于莲、TCL华星光电技术有限公司劳动争议民事二审民事判决书

于莲、TCL华星光电技术有限公司劳动争议民事二审民事判决

书

【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议

【审理法院】广东省深圳市中级人民法院

【审理法院】广东省深圳市中级人民法院

【审结日期】2021.07.26

【案件字号】(2021)粤03民终760号

【审理程序】二审

【审理法官】彭琛罗巧张士光

【审理法官】彭琛罗巧张士光

【文书类型】判决书

【当事人】于莲;TCL华星光电技术有限公司

【当事人】于莲TCL华星光电技术有限公司

【当事人-个人】于莲

【当事人-公司】TCL华星光电技术有限公司

【代理律师/律所】李莉北京市京师(深圳)律师事务所

【代理律师/律所】李莉北京市京师(深圳)律师事务所

【代理律师】李莉

【代理律所】北京市京师(深圳)律师事务所

【法院级别】中级人民法院

【终审结果】二审维持原判二审改判

【原告】于莲

【被告】TCL华星光电技术有限公司

【本院观点】于莲与TCL华星公司之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。首先，根据双方确认的离职流程办理，于莲于2019年7月17日

10:41发起辞职申请，至当天14:13，其部门领导及人力资源部门均已审批同意其辞职，也即ＴＣＬ华星公司已经批准于莲辞职。ＴＣＬ华星公司根据于莲的辞职申请与其解除劳动合同，不违反法律规定，故本院对于莲请求的违法解除劳动合同的赔偿金不予支持。

【权责关键词】撤销委托代理合同证人证言客观性诉讼请求缺席判决维持原判

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【本院查明】本院经二审查明，1、于莲在二审中提交了张某的证人证言，以证明于莲的上级管理人员同意其继续留在公司任职，以及张某知悉整个事情的经过。ＴＣＬ华星公司对该证人证言不予认可，主张证人张某因工作原因于2020年7月31日被ＴＣＬ华星公司解除了劳动合同，其证言缺乏公允性和客观性。

【本院认为】本院认为，于莲与TCL华星公司之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。根据于莲的上诉意见，本案争议的焦点是，华西公司与于莲解除的劳动合同是否符合法律规定。ＴＣＬ华星公司主张，于莲于2019年7月17日在ＯＡ中向公司提交了辞职申请，其在审批后与于莲解除劳动合同，符合法律规定。于莲则主张，其虽然向ＴＣＬ华星公司提交了辞职申请，但在ＴＣＬ华星公司批准之前，其于2019年7月19日已经撤回了辞职申请，因此，ＴＣＬ华星公司要求其离职属于违法解除劳动合同。本院认为，首先，根据双方确认的离职流程办理，于莲于2019年7月17日10:41发起辞职申请，至当天14:13，其部门领导及人力资源部门均已审批同意其辞职，也即ＴＣＬ华星公司已经批准于莲辞职。2019年7月17日14:15，审计中心审计长张某批准于莲进行离职交接

确认，说明ＴＣＬ华星公司在2019年7月17日14:13已经同意于莲辞职。其次，根据于莲提交的录音资料、视频资料及文字整理内容，于莲2019年7月18日上午与人力资源中心的张媛媛、陈燕进行谈话时确认，其基于个人发展前景向公司提出了辞职申请，黎梅和陈燕已经批完了，流程走到了ＩＴ这边让其还电脑了，说明于莲也知悉ＴＣＬ华星公司已经同意其辞职，且已经到了办理交接的程序。虽然张媛媛劝说于莲没必要裸辞，可以考虑公司内部的其他岗位有没有机会，陈燕也表示，如果于莲愿意留下，其可以联系公关那边的负责人李竹子，看看那边有没有需求，但张媛媛和陈燕的上述陈述只是劝说于莲是否同意留下，并不能证明ＴＣＬ华星公司没有批准于莲辞职。第三，虽然于莲于2019年7月19日要求张敏将离职手续办理流程“跳转至起草节点”，但该操作并不能改变张某、黎梅、陈燕于2019年7月17日下午已经审批完毕于莲的辞职申请的事实。第四，即使根据于莲确认的离职流程ＯＡ操作指引，在离职流程已经达到“离职手续办理”节点后，申请人如需撤回辞职申请(即选择“废弃”操作)，也只能废弃“离职手续办理”流程，并不影响辞职流程；只有ＨＲＢＰ进行了“驳回-起草节点操作”，“离职流程”及“离职手续办理流程”才能全部废弃。而本案中，虽然于莲2019年7月19日要求张敏将流程“跳转至起草节点”，但根据于莲与黎梅的沟通可知，ＨＲＢＰ黎梅不同意于莲的请求，也即黎梅不同意对于莲的“废弃”申请进行“驳回-起草节点操作”，因此，于莲在“离职手续办理”流程中自行进行“废弃”操作，并不能达到撤回辞职申请的目的。综上，因ＴＣＬ华星公司于2019年7月17日下午14:13已经批准于莲辞职，且ＴＣＬ华星公司不同意于莲撤回辞职申请，因此，本院认为，ＴＣＬ华星公司根据于莲的辞职申请与其解除劳动合同，不违反法律规定，故本院对于莲请求的违法解除劳动合同的赔偿金不予支持。综上，上诉人于莲的上诉请求不成立，一审判决认定事实基本清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：

【裁判结果】驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人于莲负担。本判决为终审判决。

【更新时间】2022-09-24 18:44:07

【一审法院查明】另查，一审查明的其他事实清楚，本院予以确认。

【二审上诉人诉称】上诉人于莲上诉请求：一、请求依法撤销(2020)粤0306民初3515号民事判决第三项判决，改判被上诉人向上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币277440.42元；二、请求改判被上诉人承担本案的诉讼费。上诉人于莲向一审法院起诉请求：1、TCL华星公司支付违法解除劳动合同赔偿金326272.96元；2、TCL华星公司承担诉讼费用。综上，上诉人于莲的上诉请求不成立，一审判决认定事实基本清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：

于莲、TCL华星光电技术有限公司劳动争议民事二审民事判决书

广东省深圳市中级人民法院

民事判决书

(2021)粤03民终760号当事人上诉人(原审原告)：于莲。

委托代理人：李莉，北京市京师(深圳)律师事务所律师。

被上诉人(原审被告)：TCL华星光电技术有限公司，住所地深圳市光明新区塘明大道9-2号，统一社会信用代码91440300697136927G。

法定代表人：***。

委托代理人：李艳芳。

委托代理人：毕丽萍。