2017年基层工会经费自查报告
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、背景介绍工会经费是工会组织运转的重要资金来源，保障着广大职工的权益。
然而，随着经济发展和工会组织职能的不断拓展，对工会经费管理的要求也越来越高。
为确保工会经费使用的透明度和合规性，我们对工会经费进行了自查，总结出存在的问题并提出相应的整改措施。
二、自查报告1. 工会经费收入情况我们通过审查财务报表和收支记录，发现工会经费收入来源主要有两个方面：一是来自企业按照职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费；二是来自员工自愿捐赠的工会会费。
整体来说，工会经费收入较为稳定，但会员自愿捐赠的缴纳率有待提高。
2. 工会经费使用情况我们对工会经费使用情况进行了详细的查阅和核实。
根据资金支出凭证和相关文件，工会经费主要用于以下方面：一是为职工提供福利待遇，例如文体活动经费、医疗补助等；二是用于组织各类职工培训和技能提升活动；三是设立专项资金，支持职工积极分子和工会骨干的学习和进修；四是开展工会组织活动所需经费支出。
3. 自查发现的问题在自查的过程中，我们也发现了一些存在的问题。
主要有以下几点：一是部分工会经费使用记录不够清晰和规范；二是会员自愿捐赠的缴纳比例较低；三是有部分经费使用未经过充分审批程序；四是工会经费的保管和监管机制不够健全。
三、整改措施1. 加强工会经费的管理制度建设建立健全工会经费管理制度，明确经费的使用范围、审批程序以及相关责任人。
确保每一笔经费使用都经过必要的审批和备案，并建立相应的档案记录。
2. 强化财务核查和内部审计加强对工会经费的核查和审计工作，确保经费使用完全合规。
定期进行内部审计，对工会经费的收入、支出进行全面检查，及时发现和纠正问题。
3. 提高工会会员捐赠意识通过宣传教育，提高工会会员的自愿捐赠意识。
加强信息公开和透明度，使会员清楚知道工会经费的使用情况，增加他们的信任和捐赠意愿。
4. 加强工会经费的监督和公开通过建立监督机制和公开制度，加强对工会经费的监督管理。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施自查报告随着我国工会组织的发展，工会经费管理和使用的问题日益凸显。
为了加强工会经费的监督和提高管理水平，我单位工会对工会经费进行了自查，并制定了相应的整改措施。
以下是自查报告及整改措施的详细内容。
一、自查情况根据我单位工会经费管理制度，我们委托第三方独立机构对工会经费进行全面自查。
自查内容主要包括工会经费的筹集、使用、管理等方面。
经过仔细核查，我们发现存在以下问题：1.经费筹集方面：a.部分单位未按照规定及时足额缴纳工会会费；b.个别会员的会费交纳情况不清楚，缺乏有效的跟踪和监督。
2.经费使用方面：a.一些支出项目缺乏明确的规定和制度，导致资金使用不够规范；b.部分经费使用记录不完整，无法进行有效的核查。
3.经费管理方面：a.工会经费账目管理不规范，存在一定的混乱；b.工会经费管理人员培训不足，对相关制度了解不够充分。
针对以上自查问题，我们制定了以下整改措施，并将严格执行，以确保工会经费管理的规范性和透明度。
1.经费筹集方面：a.加强单位内会费的宣传工作，提高缴纳率；b.建立会费交纳的跟踪机制，确保会费的准时交纳。
2.经费使用方面：a.完善经费使用制度，明确支出项目及金额范围；b.建立经费使用审批流程，并进行严格管理；c.加强经费使用记录的完整性，确保核查的准确性。
3.经费管理方面：a.规范工会经费账目管理，建立明确的会计核算制度；b.加强工会经费管理人员的培训，提高他们的专业水平。
同时，为了提高工会经费管理的公开性和透明度，我们将采取以下措施：a.公开工会经费的使用情况，确保会员知晓；b.建立定期公布工会经费支出报告制度，接受会员监督；c.加强工会经费相关信息的宣传，提高会员对经费管理的关注度。
以上整改措施已于X年X月X日起实施，经费管理人员已接受相关培训，会费交纳情况得到明显改善。
目前，经费使用记录和账目管理已经规范化，经费支出项目明确，工会经费管理的透明度得到了提升。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告一、介绍该报告对工会经费的使用情况进行自查并总结，以确保经费使用合规和透明，为广大员工提供公正有效的服务和福利。
二、自查方法我们通过以下途径对工会经费使用情况进行自查：1.财务审计：对工会经费的收入、支出、余额等进行详细的财务审计，确保资金使用符合规定。
2.盘点物资：对工会购买的办公用品、礼品、设备等进行盘点，核对数量和用途是否与实际情况一致。
3.账目核对：对工会经常性支出的账目进行核对，确认支出是否合理、稳定、符合预算。
4.员工调查：通过问卷调查或面谈的方式，了解员工对工会经费使用情况的知晓程度和满意度。
三、自查结果1. 财务审计结果我们对工会经费的财务情况进行了详细的审计，结果显示：•收入：工会经费收入来源主要为员工会费和其他特定项目的捐赠。
收入金额与预算相符。
•支出：工会经费支出主要用于员工福利、团队活动和维护工会办公条件。
支出金额与预算相符。
•余额：工会经费账户余额充足，未发现资金滞留或虚报。
2. 盘点物资结果我们对工会购买的办公用品、礼品、设备等进行了盘点，并核对了购买记录。
结果显示：•办公用品：数量和用途与购买记录一致，无损耗或丢失现象。
•礼品：礼品配置合理，发放符合规定。
•设备：设备维护良好，无需要更换或维修的情况。
3. 账目核对结果我们对工会经常性支出的账目进行了核对，结果显示：•工资福利支出：工资福利支出符合劳动法规定，无违规或虚报现象。
•团队活动费用支出：团队活动费用支出合理、符合预算，经费使用透明公开。
4. 员工调查结果我们通过员工调查了解了员工对工会经费使用情况的知晓程度和满意度。
结果显示：•知晓程度：大部分员工对工会经费使用情况有一定的了解，但也有部分员工希望能够更加透明公开。
•满意度：员工对工会经费使用情况整体满意度较高，认为工会经费在福利和团队活动等方面发挥了积极作用。
四、改进计划根据自查结果，我们提出以下改进计划：1.财务透明度：加强对工会经费的公开和透明度，定期向员工通报工会经费的收入、支出和余额情况。
基层工会经费自查报告范文
基层工会经费自查报告范文基层工会是以企业、机关、事业单位等为基础，由职工自愿组成的工会组织。
作为工人群体的代表，基层工会承担着维护职工权益、促进职工福利和提高职工生活质量的重要任务。
而基层工会的经费保障是其能够有效履行职责的重要保障之一。
因此，进行基层工会经费自查报告的编写和提交是必要的。
为了准确全面地对基层工会经费进行自查，下面就以某企业基层工会经费自查报告为例，进行范文的编写。
基层工会经费自查报告范文（二）一、报告目的本报告旨在对某企业基层工会经费进行自查，确保经费使用合理合法，提高经费使用效益，进一步为职工福利和权益保障提供可靠保障。
二、自查范围本次自查范围包括某企业基层工会所有经费的来源、支出、管理情况等。
三、自查方法（一）观察法：通过观察和核对相关材料，了解经费的使用情况和管理情况。
（二）访谈法：与基层工会负责人和相关人员进行座谈，获取相关资料和信息。
（三）比较法：将经费使用情况和相关规定进行对比分析，查找是否存在违规使用经费的情况。
四、自查内容（一）经费收入情况1. 工会会费收入情况：自查期间，全体职工按工资的2%缴纳工会会费，工资总额为xxx万元，工会会费总额为xxx万元。
2. 经费外部补助情况：自查期间，公司对基层工会提供了xxx万元的经费外部补助。
（二）经费支出情况1. 职工福利支出情况：自查期间，基层工会开展了一系列活动，包括为职工购买社会保险、职工医疗费用报销、职工子女教育支持等，共花费xxx万元。
2. 公益事业支出情况：自查期间，基层工会组织了一些公益活动，如捐款支持当地慈善机构、资助困难学生等，共花费xxx 万元。
3. 工会组织活动支出情况：自查期间，基层工会组织了各类职工活动，如职工运动会、职工旅游等，共花费xxx万元。
4. 工会工作经费支出情况：自查期间，基层工会的日常工作经费支出为xxx万元。
（三）经费管理情况1. 经费收支登记情况：经费收入和支出情况都进行了详细的登记记录，包括时间、金额、用途等。
基层工会经费自查报告
基层工会经费自查报告基层工会是职工的组织，在维护职工权益、提升职工福利方面发挥着重要的作用。
为了确保基层工会的经费使用透明、规范，我特编写了一份基层工会经费自查报告，具体内容如下：二、经费使用1.薪酬支出：根据职工工会章程规定，工会主席、副主席、工会干事等工会骨干人员享受一定的津贴或报酬，用于鼓励和激励工会工作人员的积极性。
本次自查发现，津贴或报酬发放的金额和发放对象均符合章程规定，并有相关的工资发放记录和收据。
3.组织运行支出：基层工会为方便职工开展工会活动，日常需要购买办公用品、支付水电费用等。
本次自查发现，组织运行支出的发票和收据齐全，没有发现超出合理范围的开支。
4.职工代表大会支出：基层工会定期召开职工代表大会，需要支付场地租金、餐饮费等。
本次自查发现，职工代表大会支出的发票和收据齐全，金额合理，没有发现违规行为。
三、经费管理1.经费收入登记：基层工会建立了经费收入登记制度，及时记录职工会费缴纳情况，确保经费收入的准确性。
本次自查发现，经费收入登记规范，记录完整。
2.财务管理制度：基层工会建立了财务管理制度，规定了经费的使用权限、审批流程等。
本次自查发现，财务管理制度得到了严格执行，没有发现违规行为。
3.经费使用报备：基层工会定期向上级工会报备经费使用情况，确保经费使用的透明度和可追溯性。
本次自查发现，经费使用报备及时准确，符合要求。
四、问题整改本次自查发现，基层工会的经费管理工作基本规范，但也存在一些不足之处，主要包括以下方面：1.经费使用的审批程序不够完善，应进一步规范经费使用的审批权限和程序，确保经费的合理使用。
2.经费使用的记录和发放凭证应进一步完善，做到每笔经费使用都能有明确的记录和相关凭证。
3.经费使用情况的报备应进一步加强，确保上级工会对基层工会的经费使用情况有充分了解。
为了解决上述问题，我建议基层工会采取以下措施：1.完善经费使用的审批程序，合理划定经费使用的权限，并建立相应的审批流程。
工会经费使用的自查报告范文
工会经费使用的自查报告范文尊敬的工会领导：根据工会章程的要求，我作为本单位工会负责人，特编写了一份工会经费使用的自查报告。
经过对工会经费的使用情况进行调查和审查，现将自查结果如下：一、工会经费的来源工会经费主要来源于会员的会费，默认单位每月缴纳会费10元人民币，并按月汇总。
二、工会经费的使用1. 组织开展职工活动：工会经费用于组织职工文体活动、节日庆祝活动、员工培训等，其中包括场地租赁费、物品采购费、培训费等。
2. 开展福利活动：工会经费用于开展职工福利活动，包括慰问贫困职工、病患救助、子女救助、发放节日福利等。
3. 组织职工旅游：工会经费用于组织职工集体旅游活动，为职工提供机会放松心情，增强凝聚力。
4. 工会机构运行费用：工会经费用于工会机构的正常运行，包括办公用品费、设备维护费、人员报酬等。
三、工会经费的使用情况1. 工会经费使用情况公示：我们已按照工会章程的要求，对工会经费的使用情况进行了公示，确保信息透明公开。
2. 经费使用的合法性：经初步审查，工会经费的使用符合工会章程的规定，未发现超额使用、私自挪用等违规行为。
3. 经费使用的合理性：经统计和对比，工会经费使用合理，没有造成经费浪费或不当使用的情况。
4. 经费使用的公正性：工会经费的使用对会员公平公正，未发现以任何形式对某些职工进行优惠或歧视的情况。
5. 经费使用的效果评估：开展职工活动、福利活动和职工旅游等工会经费使用项目的效果评估，活动得到了职工的一致好评和积极参与。
四、自查存在的问题与建议1. 经费使用的透明度：工会经费使用情况的公示不够及时，建议加强信息公开频率，定期向会员公示工会经费使用情况。
2. 经费使用的监督机制：目前监督工会经费使用的机制较为薄弱，建议建立更完善的监督机制，增强经费使用的公正性和透明度。
3. 经费使用的调查问卷：为了更好地了解职工对工会经费使用的意见和建议，建议定期开展工会经费使用的调查问卷调研。
以上是我对本单位工会经费使用情况的自查结果和存在的问题与建议，希望工会领导能就以上自查结果进行核实和评估，如有需要，请提出进一步的要求和指导。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、自查报告近期，我们工会对工会经费的使用情况进行了全面自查。
该自查旨在确保工会经费使用的公正性、透明性和合法性，维护广大职工的权益，促进企业稳定发展。
经过详细的数据收集和分析，我们得出了以下的自查报告，并提出了相应的整改措施。
1. 工会经费使用情况统计根据自查结果，我们发现工会经费使用情况存在某些问题。
首先，部分工会经费在管理、宣传和活动方面使用不当，导致经费使用效果不佳。
其次，部分工会经费的使用记录不够详细，缺乏透明度和可查性。
2. 管理体制和程序审查我们发现目前工会经费的管理体制和程序存在一些缺陷。
首先，工会经费的监督和审查机制不够健全，导致一些不合规的使用行为无法及时发现和纠正。
其次，工会经费的预算和审批程序不够规范，容易出现违规操作。
3. 经费使用效果评估我们对过去一段时间工会经费的使用效果进行了评估。
尽管在一些方面取得了较好的成绩，但也存在一些问题。
例如，在一些活动中，参与度较低，效果不够理想。
同时，一些宣传材料的质量和影响力还有待提高。
二、整改措施针对自查报告中发现的问题，我们制定了一系列的整改措施，以确保工会经费的使用更加公正、透明和合法。
1. 完善经费管理制度我们将制定并完善工会经费使用的管理制度，明确经费的使用范围和标准，建立明确的审批流程和管理程序。
同时，将加强对工会经费的监督和审查，确保资金使用符合相关规定。
2. 提升经费管理水平我们将组织相关人员进行培训，提升他们的经费管理水平。
培训内容包括经费预算编制、审批程序、使用记录的详细化等方面。
通过培训，提高相关人员对工会经费管理的认识和意识，防范各类违规行为。
3. 强化经费使用效果评估我们将建立健全的经费使用效果评估机制，定期对工会经费的使用情况进行评估和反馈。
同时，将加强对工会活动的组织和宣传，提高参与度和影响力，确保工会经费得到更加有效的使用。
4. 推进信息化建设我们将加大信息化建设的力度，建立工会经费使用信息化管理系统。
关于工会经费的自查报告
关于工会经费的自查报告工会经费自查报告一、前言工会是职工之间团结协作的重要组织，它的任务是代表职工的利益，维护职工的权益，促进企业和谐稳定的发展。
工会经费作为工会开展活动和服务职工的重要来源，使用合理和规范对于保障职工权益、提高职工福利具有重要意义。
为了加强对工会经费的管理，提高经费使用效率和透明度，我们进行了一次自查工作，现将自查结果总结如下：二、自查内容1. 工会经费的收支情况2. 工会经费的使用情况3. 工会经费的管理制度执行情况三、自查结果与问题分析1. 工会经费的收支情况自查发现，我们工会的经费收入主要包括工会会员的会费、经费补助和赞助等。
工会会费是每位职工按月缴纳一定金额，用于工会活动和服务的运营；经费补助是由企业按一定比例从职工工资中划拨一部分资金给工会；赞助则是来自企业内外单位和个人的捐赠款项。
问题分析：在工会经费收入方面，我们存在以下问题：（1）经费收入来源单一，主要依赖于工会会员会费和企业经费补助，缺乏多样化的筹款渠道；（2）缺少对赞助款项的收支管理和规范；（3）工会会费的收缴工作不够规范，导致部分职工未能按时缴纳会费。
2. 工会经费的使用情况自查发现，工会经费主要用于工会活动开展和职工福利保障两个方面。
（1）工会活动：包括各种庆祝活动、文体活动、培训讲座、工会组织的出行等，旨在增进职工之间的交流与合作，提高职工的凝聚力和工作积极性。
（2）职工福利保障：包括补助品购买、疾病救助、子女教育资助、住房补贴等，旨在提高职工的生活品质和福利待遇。
问题分析：在工会经费使用方面，我们存在以下问题：（1）工会活动缺乏多样性和示范性，未能充分满足职工的需求；（2）职工福利保障项目较单一，需要进一步挖掘和完善。
3. 工会经费的管理制度执行情况自查发现，我们制定了一系列工会经费管理制度，并对其执行情况进行了检查。
（1）工会经费管理制度：包括经费申请、报销、核对和审批等一系列流程和规定，旨在确保经费的合理和规范使用。
工会经费使用管理情况的自查报告
工会经费使用管理情况的自查报告自查报告：工会经费使用管理情况一、前言工会经费是由职工自愿缴纳的经费，主要用于支持工会开展活动、维护职工权益、改善职工福利等。
正确、规范地管理和使用工会经费，对于保障职工的合法权益、促进员工福利的提升具有重要意义。
为了进一步加强我单位工会经费的管理，现进行工会经费使用管理情况的自查。
二、工会经费的使用管理情况1. 工会经费账务管理确认工会经费账户的开立情况，并核实经费的存入、支出记录是否规范。
确保工会经费账务的真实准确。
经核查，工会经费账户于每个月的工资发放日期，将工会经费自动转入工会账户。
每月的支出通过银行转账详细记录，确保账务记录的准确性。
2. 工会经费使用计划检查是否有规范的工会经费使用计划。
根据工会会员的具体需求和工会工作计划，及时制定年度、季度、月度的工会经费使用计划，并通过工会成员大会或其他形式进行审议和批准。
经查，我单位工会每年在年初会员大会上依法制定年度经费使用计划，并及时公示。
3. 工会经费使用范围核查工会经费使用范围是否符合相关规定。
根据有关法律法规的要求，工会经费主要用于以下方面：维护职工合法权益、改善职工生活条件、开展职工培训和宣传活动等。
经核查，我单位工会经费使用范围符合相关规定。
4. 工会经费使用审批流程检查工会经费使用的审批流程是否规范。
根据有关规定，工会经费的使用需经过工会主席或相关领导的批准。
经核查，我单位工会经费使用均经过工会主席或其他授权人员的审批，严格按照工会章程和规定执行。
5. 工会经费使用记录核查工会经费使用记录是否完备。
检查工会经费的使用记录和支出凭证是否完整、准确。
经核查，我单位工会的经费使用记录完整，包括经费使用日期、金额、用途、经办人等详细信息，支出凭证齐全。
6. 工会经费使用效果评估检查工会经费使用的效果是否有评估和总结。
经核查，我单位工会每年都会对工会经费使用进行评估和总结，及时发现问题，改进工作。
三、存在的问题及整改措施根据自查情况，我们发现了一些问题，需要及时采取整改措施。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费合理、合规、有效使用，保障工会工作的正常开展，根据相关法律法规和工会财务制度的要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）工会经费收入情况工会经费的收入主要包括以下几个方面：1、会员会费收入：按照会员月工资收入的一定比例收取，共计_____元。
2、拨缴经费收入：根据单位工资总额的一定比例，由单位行政依法拨缴，共计_____元。
3、上级工会补助收入：上级工会给予的补助款项，共计_____元。
4、其他收入：包括利息收入、捐赠收入等，共计_____元。
（二）工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面：1、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出，共计_____元。
职工教育方面，举办了_____次培训活动，购买了相关的学习资料，支出_____元。
文体活动方面，组织了_____次体育比赛、文艺演出等活动，支出_____元，包括场地租赁、器材购置、奖品费用等。
宣传活动方面，制作了宣传展板、海报等，支出_____元。
2、维权支出：包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出，共计_____元。
劳动关系协调方面，参与了_____次劳动争议调解，支出_____元。
劳动保护方面，购置了劳动保护用品，支出_____元。
法律援助方面，为职工提供了法律咨询和援助服务，支出_____元。
3、业务支出：包括工会会议、培训、表彰等方面的支出，共计_____元。
工会会议方面，召开了_____次工会委员会会议、会员代表大会等，支出_____元，包括会议场地租赁、资料印刷等费用。
培训方面，组织了_____次工会干部培训，支出_____元。
表彰方面，对优秀工会干部和积极分子进行了表彰，支出_____元，包括奖品费用等。
4、资本性支出：购置了工会办公设备、活动器材等固定资产，共计_____元。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了规范工会经费的使用，确保工会经费合法、合规、合理地用于服务职工和开展工会活动，根据相关要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会基本情况本工会成立于_____年，现有会员_____人。
工会的主要职责是维护职工的合法权益，组织开展各类职工活动，促进职工的交流与团结，为职工提供服务和帮助。
二、工会经费收支情况1、经费收入工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会的补助等。
在过去的一段时间里，工会经费收入共计_____元。
其中，会员会费收入_____元，单位拨缴经费收入_____元，上级工会补助收入_____元。
2、经费支出工会经费主要用于职工的教育培训、文体活动、困难职工帮扶、劳动竞赛、职工福利等方面。
具体支出情况如下：（1）职工教育培训支出_____元，用于组织职工参加各类业务培训、技能提升课程等。
（2）文体活动支出_____元，包括举办职工运动会、文艺演出、趣味比赛等活动的费用。
（3）困难职工帮扶支出_____元，用于对生活困难的职工进行慰问和救助。
（4）劳动竞赛支出_____元，以激励职工提高工作效率和质量。
（5）职工福利支出_____元，主要用于节日慰问、生日祝福等。
三、工会经费管理情况1、制度建设本工会制定了完善的经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批流程、报销标准等，确保经费使用有章可循。
2、预算管理每年年初，工会根据工作计划和实际需求，编制年度经费预算，并严格按照预算执行。
在预算执行过程中，如有必要的调整，按照规定的程序进行审批。
3、审批流程工会经费的支出严格执行审批制度，每一笔支出都需要经过经办人、部门负责人、工会主席等的签字审批，确保支出的合理性和合法性。
4、财务核算工会设立了专门的财务账户，配备了专业的财务人员，对工会经费进行独立核算。
财务人员按照相关财务制度和会计准则，认真记录每一笔收支，定期编制财务报表。
工会经费自检自查报告
工会经费自检自查报告尊敬的各位会员：根据工会章程的规定，我们工会每年都要对经费使用进行自检自查，以确保经费的合法合规使用，增进会员的利益和福利。
现将我们工会的经费自检自查报告汇报如下：一、自检自查目的和意义经费自检自查是对工会经费使用情况进行全面审查和评估，旨在保证工会经费的安全性、透明度和合法性。
自检自查的目的主要有以下几点：1. 确保会员权益：通过自检自查，及时发现和纠正经费使用中存在的问题，保障会员的权益，维护会员利益。
2. 加强管理规范：通过自检自查，加强工会经费的管理规范，提高经费使用效益，实现经费的合理利用。
3. 信任和透明度：自检自查的结果将向各位会员公示，增加工会与会员之间的信任和透明度，促进工会建设的良性发展。
二、自检自查内容和结果在此次自检自查中，我们对以下几个方面进行了详细的审查和评估：1. 经费使用记录：对工会经费使用情况进行了全面梳理和归档，确保记录的准确性和完整性。
2. 经费申请和审批流程：审查了经费申请和审批的流程，确保流程的合法性和规范性。
3. 经费使用合规性：核对了各项经费使用的合规性，包括会员福利、组织活动经费等项目。
4. 经费清算和报销：对经费清算和报销的流程和记录进行了详细审查，确保清晰明了，符合相关规定。
通过本次自检自查，我们得出以下结论：1. 工会经费使用记录准确完整，不存在遗漏和失误的情况。
2. 经费申请和审批流程规范，符合章程和相关法规的要求。
3. 经费使用合规，各项经费使用均符合工会章程的规定。
4. 经费清算和报销流程规范，记录详实，符合相关规定。
三、自检自查中发现的问题和改进措施在自检自查的过程中，我们也发现了一些问题，并制定了相应的改进措施，以提升工会经费使用管理的水平：1. 加强培训和规范：加强工会干部的培训，提高他们的法律法规意识和工作规范，确保经费使用的合规性。
2. 强化财务监督：建立健全财务监督机制，加强对经费使用的监督和审查。
3. 提高信息透明度：在工会内部设立经费信息公示栏，及时向会员公示经费使用的情况，增加信息透明度和信任度。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、前言工会经费是工会组织开展工作和活动的重要物质基础，其管理和使用的规范性、合理性对于保障工会职能的有效发挥、维护职工权益具有重要意义。
为了加强工会经费的管理，提高经费使用效益，确保工会经费收支合法、合规、透明，我们对工会经费的使用情况进行了全面自查，并针对自查中发现的问题制定了相应的整改措施。
二、自查情况（一）经费收入方面1、工会会员会费的收缴情况：我们按照规定的标准向会员收取会费，会员会费收缴工作基本能够按时完成，但仍存在个别会员未及时缴纳会费的情况。
2、拨缴经费收入：单位按照工资总额的一定比例按时足额向工会拨缴经费，在这方面不存在问题。
（二）经费支出方面1、职工活动支出：用于组织职工开展文体活动、宣传活动等方面的支出，基本能够按照预算执行，但在活动策划和组织方面，存在一些不够精细、节约的地方，导致部分活动费用偏高。
2、维权支出：用于维护职工合法权益方面的支出，能够保证专款专用，但在维权方式和效果的评估上，还需要进一步加强。
3、业务支出：包括工会干部培训、会议等方面的支出，在费用报销方面，存在个别票据不规范、审批手续不全的情况。
4、资本性支出：用于购置固定资产等方面的支出，能够按照相关规定进行采购和入账，但在资产的管理和盘点上，还存在一些漏洞。
（三）经费管理制度方面1、财务制度：虽然制定了较为完善的工会财务制度，但在实际执行过程中，存在制度落实不到位的情况，如部分财务人员对制度的理解不够准确，导致操作不规范。
2、预算管理：预算编制不够科学、合理，执行过程中缺乏有效的监督和控制，导致预算调整频繁，影响了经费使用的计划性和规范性。
3、经费审查：经费审查工作不够严格、细致，对一些违规问题未能及时发现和纠正。
三、问题分析（一）思想认识不够深刻部分工会干部和财务人员对工会经费管理的重要性认识不足，缺乏依法依规管理和使用经费的意识。
（二）业务能力有待提高财务人员的专业知识和业务能力不足，对财务制度和相关法规的掌握不够熟练，导致在经费管理和使用过程中出现一些问题。
工会经费自检自查报告4篇(工会经费
工会经费自检自查报告4篇(工会经费（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告2017年工会经费使用情况自查报告根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。
2017年工会经费使用情况自查报告范文一：根据上级要求，我们组成调研组，对工会经费管理情况进行了调研。
调研采取制定调研方案、下发调研问卷、调研重点单位等方式进行。
现将调研情况报告如下。
一、基本情况根据上报的调研问卷及实地调研介绍情况来看，近年来，工会经费管理情况呈现如下特点：1、工会财力得到显著提高，有效保障了工会工作的全面开展。
近年来，随着经济建设蓬勃发展，国有企业效益明显好转，非公经济发展迅速，职工工资逐年增长，以及工会经费收缴方式的转变，工会经费收入显现稳步增长的态势，工会财力得到显著提高，工会办公条件得到明显改善。
工会经费的增强和工会工作条件的改善，为工会全局工作和重点工作的开展提供了坚实的物质保障。
2、市场意识不断增强，工会资产得到有效盘活。
近年来，各级工会不断增强市场意识，为盘活工会资产做了大量工作，一方面增加了工会财力，另一方面提高了工会干部的积极性，逐步形成了良性循环。
3、工会经费管理不断改进，有效发挥工会经费使用效率。
工会经费是工会组织的物资基础，是工会开展各项活动、履行维护职能、增强工会活力的重要保障。
要使工会经费发挥其应有作用，只有在确保收缴的前提下，管好工会经费，继而用好工会经费，并在使用中发挥其正确、规范、引导、定位作用，才能促使工会工作更有“为”，工会组织更有“位”，工运事业更有“景”。
各级工会十分重视工会经费的收、管、用，不断完善工会经费管理，有效发挥工会经费使用效率。
主要表现在以下几个方面：一是工会经费逐年稳步增长。
企业缴费意识更强，经费收入进度更均衡，收入总额大幅增长。
二是财务管理进一步完善，严格执行预算管理。
工会经费自检自查报告
工会经费自检自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费收支合法、合规、合理，按照相关规定和要求，我单位对工会经费的收支情况进行了全面的自检自查。
现将自检自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况1、工会经费收入情况工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的工会经费、上级工会补助的经费、其他收入等。
在过去的一段时间里，我单位工会经费收入情况总体稳定，各项收入均按照规定及时、足额入账。
2、工会经费支出情况工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
支出项目包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。
在经费支出方面，我们始终坚持勤俭节约、合理使用的原则，确保每一笔经费都用在刀刃上。
二、自检自查工作的组织实施为了确保自检自查工作的顺利进行，我们成立了以工会主席为组长，财务人员和工会委员为成员的自检自查工作小组。
工作小组认真学习了工会经费管理的相关政策法规，制定了详细的自检自查方案，并明确了各成员的工作职责和任务分工。
在自检自查过程中，我们采取了查阅财务凭证、账簿、报表，核对相关数据，与相关人员进行访谈等方式，对工会经费的收支情况进行了全面、深入的检查。
三、工会经费管理情况1、制度建设我们建立了较为完善的工会经费管理制度，明确了经费的来源、支出范围、审批程序、财务管理等方面的规定，为工会经费的规范管理提供了制度保障。
2、预算管理每年年初，我们根据工会工作的计划和任务，编制工会经费预算，并严格按照预算执行。
在预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，我们按照规定的程序进行审批。
3、经费使用审批工会经费的使用严格按照审批程序进行，每一笔支出都必须经过相关人员的审批签字。
对于重大支出项目，还需经过工会委员会集体研究决定。
4、财务管理工会财务由专人负责，设立了单独的银行账户，实行独立核算。
财务人员严格遵守财务制度和相关规定，认真做好记账、算账、报账等工作，确保了财务数据的真实、准确、完整。
工会经费审查自查报告
工会经费审查自查报告为了加强工会经费的管理和使用，确保工会经费的合理、合规、有效，按照相关规定和要求，我们对本单位工会经费的收支情况进行了全面、细致的审查自查。
现将自查情况报告如下：一、自查的基本情况本次自查工作涵盖了工会经费的收支管理、预算执行、财务制度建设等方面。
自查的时间范围为具体时间段。
二、工会经费的收入情况1、会费收入工会会员按照规定缴纳的会费是工会经费的重要来源之一。
在自查期间，我们严格按照会员工资收入的具体比例收取会费，并及时入账，确保了会费收入的准确性和完整性。
2、拨缴经费收入单位按照工资总额的具体比例按时足额向工会拨缴经费，这部分收入为工会开展各项活动提供了有力的资金支持。
3、上级补助收入上级工会给予的补助资金，我们严格按照规定用途使用，并做好了相关的登记和核算工作。
包括工会开展活动获得的赞助、奖励等其他合法收入。
这部分收入我们也进行了规范的管理和核算。
三、工会经费的支出情况1、职工活动支出用于组织职工开展文体活动、宣传活动、教育培训等方面的支出。
我们在组织活动时，严格控制费用标准，确保经费使用合理、有效。
例如，在举办具体活动名称时，我们精心策划，合理安排场地、设备租赁等费用，使活动既达到了预期效果，又节约了经费。
2、维权支出用于维护职工权益方面的支出，如劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等。
我们建立了完善的维权支出审批制度，确保每一笔资金都用到实处，切实为职工解决实际问题。
3、业务支出包括工会开展业务工作所需的费用，如会议费、差旅费、办公费等。
在业务支出方面，我们严格遵守财务制度，杜绝浪费和不合理开支。
4、资本性支出用于购置固定资产、大型修缮等方面的支出。
对于资本性支出，我们按照规定进行了严格的审批和招投标程序，确保资金使用合规、透明。
其他支出主要是一些临时性的、特殊情况下的支出，如应对突发事件等。
这部分支出我们也进行了严格的审核和控制。
四、工会经费的预算执行情况我们按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则编制了工会经费预算，并严格按照预算执行。
工会经费使用情况自查报告范文（通用12篇）
工会经费使用情况自查报告工会经费使用情况自查报告范文（通用12篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回看这段时间的工作，有着一些问题，好好地做个总结并写一份自查报告吧。
大家知道自查报告的格式吗？以下是小编帮大家整理的工会经费使用情况自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会经费使用情况自查报告篇1“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面可持续，根本方法是统筹兼顾。
”工会经审工作人员必须深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，紧紧把握科学发展观体系的几个重点，紧密结合工会经费审查工作实际，深入贯彻科学发展观，不断推动工会经费审查工作的创新发展。
一、坚持发展为第一要义的科学发展观，要求工会经费审查工作必须自觉服从和服务于工会工作的创新发展工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分，贯彻落实科学发展观，首要的就是要在工会经费审查工作中牢固树立发展是第一要义的思想，找准服务科学发展、服务工会工作的着力点和切入点，把握发展规律，创新发展理念，破解发展难题，提高工会经费审查工作的质量和水平，努力推动工会全局工作和工会经费收缴工作又好又快发展。
工会经审工作围绕中心，服务大局认真履行经费审查监督职能，取得了显著成效，在工会全局工作中发挥了重要作用。
但是，工会经费审查工作与新形势新任务的要求相比还有一定的差距，还存在一些影响和制约工会经费审查工作服务科学发展、服务工会全局工作的体制机制障碍。
我们必须站在工会全局工作的高度，把经费审查工作放到工会工作的全局中去认识、去谋划、去把握，采取有效措施，强化工会经费审查工作，使经费审查工作与经费收缴工作、工会全局工作同步加强、同步推进、同步发展。
一是要围绕收好、管好、用好工会经费的总要求，主动监督服务工会财务工作，通过以审促收，把该收的经费收上来，促进工会经费稳步增长，壮大工会经济实力，为工会全局工作的开展提供坚实的物质基础。
2017年工会经费自查报告(范文4篇)
2017年工会经费自查报告（范文4篇）高校工会经费自查报告范文一我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。
经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。
表现在：1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。
一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。
在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位20xx年度工会经费经审工作自查报告。
20xx年度工会经费还未拨付到位。
工会经费自查报告范文二根据《xx县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20xx〕31号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。
现将自查情况汇报如下：1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度，遵守财务纪律;我乡已建立工会账户，实行单独核算;无利用工会账户，违规设立“小金库”现象。
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2017 年基层工会经费自查报告
在财务工作过程中，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告，下面是小编搜集整理的基层工会经费自查报告，欢迎阅读查看。
篇一：基层工会经费自查报告
根据阆中市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(阆工发〔 2016〕 5 号)文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。
一、工会经费收入管理情况
我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。
二、工会经费支出管理情况
我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于
经费使用的“八不准” ，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题;无贪腐、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款
违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票、使用假的发票等问题。
三、工会经费预算管理情况
我会严格遵守《预算法》《、工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算，
无超预算、无预算开支现象。
四、工会会计管理工作情况
我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权限分明 ;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相
关规定 ;现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理
办法》，支付结算是否符合《支付结算办法》。
无违反人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。
篇二：基层工会经费自查报告
根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会合本市
工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一
行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：
一、加强领导、精心布置
为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于2008 年 4 月初成立了潞西市
工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副
主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。
根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔2008〕 12 号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作
了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要
议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不
便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，
及时催收、核对、汇总，并对 5 家基层工会进行抽查。
通过各方积极努力，按程序、有步骤地
完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、基本情况
潞西市总工会共有基层工会225 个，本次大检查下发自查表225 份，其中行政单位 67份，事业单位 61 份，企业97 份，收回自查表167 份，其中，行政事业单位67 份，事业单位 59 份，企业 41 份。
经过认真核实、汇总，全市基层工会 20062007两年基本情况分别是：2006 年全市年末职工人数11173 人，年人均工资15699 元，全年工资总额17540.49 万元，全年应计提 2%工会经费 350.80 万元，实际计拨78.18 万元，收缴率 22%;全年应上解40%工会经费 130.42 万元 (含 10%、 5%部分 )，实际上缴45.24 万元，上缴率34%;全年财政供养人数 6938 人，年人均工资 18424 元，年工资总额 12782.57 万元，财政应计拨2%工会经费 255.65万元，实际划拨 40 万元 (含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费 4.02万元 ;年度上解州总工会经费16.10 万元 ;2007年全市年末在职人数11710 人，年平均工资17996 元，年工资总额 21073.32 万元，全年应计提2%工会经费 421.47 万元，实际计拨 2%工会经费93.85 万元，收缴率 22%，全年应上解40%工会经费 158.84 万元 (含 10%、5%部分 )，实际上解47.32 万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025 人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85 万元，财政应计拨2%工会经费309.96 万元，实际划拨 45 万元 (含在职人
员工资、办公费、帮扶款等 )。
地税代收2%工会经费44.25 万元。
年度上解州总工会经费18.48万元。
依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户
存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。
2007 年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。
中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学” 6.18 万元，余0.82 万元。
三、建立健全工会财务管理制度
根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，合工会财务实际情况，制
定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，
固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。
通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相
关政策落到实处。
四、存在问题
从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照《工会法》、《会计法》和工会
财务制度办事，但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。
(一 )部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建
账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。
(二 )财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。
(三 )工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、
边总、边完善。
(四 )会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不
规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。
五、下一步工作打算
(一 )进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。
(二 )继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。
(三 )加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。
(四 )积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。
(五 )加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。