IPD流程基础知识培训
IPD流程培训资料(通用版本V01.20)
做正确的事
IPD持续改进
变革进展度评估(TPM) 改进流程
跨部门团队
需求
中期需求 产品路标
需求 管理 (OR)
产品包需求
资源管理
管道管理 知识管理
团队架构
职责
考核机制 运作规则
决策管理机制 资源池建设
正确地做事
度量、分析和改进
度量指标 度量分析
产品实现流程
Charter 流程
概念
产品开发流程(含解决方案、平台开发、服务 )
无序 随意
非结构化
不可控
过结构化
僵化 官僚
缺乏创新
均衡且富有活力的流程
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产品开发重要思想2:跨部门协作、并行开发
研发 技术服务 采购 测试 市场 生产 财经
通过并行开发,产品开发周期将显著缩短。这种 并行的思想在结构化的流程中将会得到具体体现 。
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产品开发重要思想2:跨部门协作、并行开发
以PDT团队,将割裂的跨部门整合成强有力的项目团队 IPD流程详细规范了各代表的职责和节点,有效解决类似研发
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构建系统的流程体系
• 将产品开发业务特点结合优秀的产品开发实践, 固化产品开发经验和知识,形成产品开发流程;
• 通过活动说明和模板,将流程中各活动和交付 的步骤、方法、输入、输出等固化,形成组织 知识和经验积累。
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设计流程袖珍卡,明确各部门代表在产品开发各阶段中的主要工作和任务
IPD流程概览
结构详细 设计
硬件开发 与测试
软件开发 与测试
结构开发 与测试
子系统、 系统构造 与测试 (原型)
测试设备开发、支持功能测试
交付件
发布决策 市场发布
IPD基础知识PPT课件
IPD流程分为概念、计划、开发、验证、发布、生命周期等几个阶段,确保 产品开发过程中的各个阶段都有明确的定义和规范。
IPD流程强调跨部门的协作,包括市场、研发、销售、制造等部门,各部门在 统一的平台上协同工作,提高了工作效率和质量。
1996年,美国国防部将 IPD计划推广至所有政府部 门
20世纪90年代初,美国国 防部开始实施IPD计划
20世纪90年代末,许多企 业开始引入IPD理念进行产
品开发管理
进入21世纪,IPD管理思 想逐渐普及并成为业界标准
研发面向客户需求 项目管理
跨部门协作 异步开发与CBB
医药行业 工业品行业
概念设计:根据需求分析结果, 进行产品概念设计,包括产品外
观、功能设计、性能规划等。
产品开发:根据概念设计和技术 方案设计结果,进行产品开发, 包括样品制作、小批量生产等。
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需求分析:了解客户需求,进行 市场调研,明确产品定位和功能
需求。
技术方案设计:进行技术方案设 计,包括硬件设计、软件开发、
明确产品范围和目标
确定关键性能指标
建立质量标准和验收 准则
持续改进和优化
确定质量标准:根据产品需求和 客户期望,制定明确、可衡量的 质量标准
阶段评审:在流程的各个关键节 点进行评审,确保符合质量标准
添加标题
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流程设计:设计符合质量标准的 产品开发流程,包括各阶段的质 量控制活动
成员:由IPMT和PDT经理组成。
职责:确保IPD流程与公司战略一致,并监控整个IPD流程的执行。
IPD流程基础知识培训
IPD流程基础知识培训在传统的建筑项目中,建筑师、工程师和承包商通常采用独立的方式进行合作,各自为自己的责任和利益而工作。
这种传统的合作方式有时会导致信息不对称、冲突和延误等问题。
而IPD流程通过建立一个真正的团队合作和共同决策的环境,可以有效地解决这些问题,提高项目的交付效率和质量。
在IPD流程中,项目的所有相关方(包括建筑师、工程师、承包商、业主等)会在项目的早期阶段共同制定项目目标和目标,制定项目的价值主张和业务需求,并形成一个集成团队来共同实现这些目标。
在项目的整个过程中,这个团队会共同决策、共同努力,共同承担风险和责任。
1.早期参与:IPD流程强调早期参与,即在项目的规划和设计阶段就将工程师和承包商等相关方引入项目。
这样可以确保项目的所有相关方都能充分了解项目的需求和目标,提供有效的建议和解决方案。
2.共同决策:IPD流程鼓励项目的相关方共同决策,通过讨论和协商来解决问题。
这样可以充分利用各方的专业知识和经验,提高决策的质量和有效性。
3.风险共担:在IPD流程中,项目的所有相关方会共同承担风险。
这样可以促进团队之间的合作和信任,减少风险对个体的冲击,提高项目的成功率和效益。
4.信息共享:IPD流程强调信息共享,通过使用协同工具和技术来提供实时的信息和沟通渠道。
这样可以确保项目的所有相关方都能及时了解项目的进展和问题,并及时做出调整和共同决策。
IPD流程已经在一些项目中得到了成功的应用。
通过IPD流程,项目的交付效率和质量得到了极大的提高,冲突和纠纷得到了有效的减少,项目的成本得到了有效控制。
同时,IPD流程还促进了团队之间的合作和信任,建立了长期的合作关系,为未来的项目提供了更好的基础。
总之,IPD流程是一种通过协同合作、共同决策和共享风险的方式来实现建筑和工程项目交付的方法。
它可以有效地解决传统项目合作中存在的问题,提高项目的交付效率和质量。
因此,了解和掌握IPD流程的基础知识对于从事建筑和工程项目管理的人员来说是非常重要的。
IPD流程培训教材ppt课件
2. IPD流程介绍
TR技术评审的结论
通过:没有遗留问题和只是一些没有解决风险、可以很快解决的问题 条件通过:遗留问题的解决存在一定风险,但不影响下一步活动的启动 不通过:遗留问题影响到下一步活动的启动,必须首先解决
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3. 子流程介绍
工业设计 子流程
模型
工艺模具
工艺
样机 AND 子流程
样机
外观设计确认
结构、工艺、性 能指标得到验证
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工业设计作为子流程,与IPD主流程保持一定的独立性
概念
CDCP 概念决策
计划
TR1
TR2
IPD流程
开发
PDCP 计划决策
TR3
TR4
验证
发布
生命周期
ADCP 可获得性决策
GA
TR5
TR6
概
可
外
模
在同一个会议上进行评审,从外观上主要关注外观的实现
念
实
观
型
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2. IPD流程介绍
概念阶段
一旦确定了一个初步合理的产品概念,IPMT就会启动和任命 一个跨部门的产品开发团队(PDT)并且签发一个项目任务书 (Project Charter),由PDT通过概念阶段流程来对这一产品概 念进行调研。
目标:对产品机会的总体吸引力及是否符合公司的总体策略做出快速评估。
对概念阶段的假设进行证实。
﹡通过与IPMT达成的“合同式”协议,PDT得到授权。 ﹡在项目每个后续阶段的目标及整个项目的目标上达成共识。
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2. IPD流程介绍
开发阶段
该阶段起始于系统方案和开发计划不再有重大更改(被基线化), 包含产品设计、集成、验证等所有方面。当产品经内部系统测试满足已
《IPD流程概念》PPT课件讲义
开发
验证
发布
生命 周期
Dev Mfg
Full
Mkt
LPDT
Proc
Svc
SW Fin
PDT
平台与技术的开发
Mfg Td
DevLTDT Proc
Full
TDT
一流的子流程 项目管理 需求管理
配置与变更 CBB—重用
技术评审 采购/外协管理
质量管理 管道管理
文档管理 软硬件设计
绩效管理 基于战略和流程的KPI体系
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右键单击您要使用的图标选择“填充 ”,选 择任意 颜色
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商务
图标元素
商务
图标元素
商务
图标元素
商务
图标元素
• 流程角色及组织结构
• 流程 层次结构
内容提要
IPD——集成产品开发
22 025
1 /
8 IPD流程层次结构
/ 1 9
指导PDT对项目进行计划 和管理,体现所有任务, 描述任务间的依赖关系。
阶段流程: 概念阶段流程 计划阶段流程 开发阶段流程 验证阶段流程 发布阶段流程
流程层次结构
IPD 流程概览 阶段流程
8 流程的表达形式
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流程的表达形式
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流程的表达形式
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8 流程图袖珍卡——《特尔佳集成产品开发(IPD)流程图袖珍卡》
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1
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8 阶段流程图——概念阶段
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流程的表达形式
21 020
2024版最完善IPD培训华为IPD培训
•IPD培训概述•产品开发流程梳理与优化•市场需求分析与产品规划•技术创新与知识产权保护目•质量管理体系建设与持续改进•团队建设与激励机制设计录01IPD培训概述IPD定义与核心理念IPD(Integrated Product Development)即集成产品开发,是一种先进的产品开发理念和方法。
IPD的核心理念包括市场导向、跨部门协同、结构化流程、并行工程等。
IPD强调以市场需求为出发点,通过跨部门协同工作,采用结构化流程进行产品开发,以实现快速响应市场需求、提高产品质量和降低开发成本的目标。
华为IPD发展历程及成果华为自1998年开始引入IPD理念和方法,经过多年的实践和发展,已经形成了具有华为特色的IPD体系。
华为IPD体系在产品开发流程、组织结构、人员技能等方面进行了全面优化和改进,取得了显著的成果。
华为IPD体系的成功实践为其他企业提供了宝贵的经验和借鉴,推动了IPD理念和方法在中国的广泛应用。
IPD 培训课程包括IPD 理念、产品开发流程、市场需求分析、产品规划、概念设计、详细设计、测试验证等方面的内容。
培训采用案例分析、角色扮演、小组讨论等互动式教学方法,以提高学员的学习兴趣和参与度。
IPD培训的目标是提高学员对IPD理念和方法的理解和掌握程度,提升其在产品开发中的实际应用能力。
培训目标与课程设置02产品开发流程梳理与优化通过市场调研、竞品分析等手段,明确产品方向和目标用户,制定产品规划和开发计划。
市场需求分析与产品规划设计与开发阶段测试与验证阶段上市与推广阶段包括概念设计、详细设计、样机制作等环节,确保产品功能、性能和外观满足市场需求。
通过严格的测试和验证流程,确保产品质量和可靠性,降低市场风险。
制定上市策略和推广计划,提高产品知名度和市场占有率。
典型产品开发流程分析流程优化方法及实践案例分享针对现有流程中的瓶颈和问题,进行流程重构和优化,提高开发效率和质量。
采用并行工程方法,将开发流程中的各个环节并行进行,缩短开发周期。
IPD流程基础知识培训精品PPT课件
提纲
一、IPD框架 二、部分代表职责及注意事项 三、团队沟通协作 四、遇到的问题及建议解决方案
一、 IPD框架
什么是IPD?
IPD--集成产品开发(Integrated Product Development)是一套先进的产品开发的 模式、理念与方法。是为公司核心业务创造价值的关键核心流程
执行为满足产品需求所做 的设计更改,刻画 产品特点并验证产 品,发布最终的工 程规格及相关文档。
确保产品在市场上成功、审视市场及客户需求、审视产品及财 务假设、审视发布计划;
确保产品功能方面的信心,形成最终的产品规格,修改设计以 满足规格要求(在工作原型中表现出来);确保制造准 备就绪。
发布产品并制造足够数量 的产品以满足客户 在性能、功能、可 靠性及成本目标方 面的需求。
IPD核心思想
1)、 产品开发是投资行为 2)、 基于市场的创新 3)、 基于平台的异步开发模式和
重用策略 4)、 技术开发与产品开发分离 5)、 跨部门协同 6)、 结构化的并行开发流程 7)、 产品线与能力线并重 8)、 职业化人才梯队建设
在方太实施带来的明显好处: 研发周期缩短 新品数量增加,新品贡献率增加 PDT经理的项目管理能力提高 跨职能部门的团队协作都有大幅度的提升 知识传承人员培养
产品规格、设计方案 最终的业务计划 端到端3/4级项目计划
设计产品,并将在经过批 准的最终业务计划 中的特有技术开发、 制造及营销策略和 计划内容进行集成。
确保产品在市场上成功,评审市场及客户需求,评审产品及财 务假设;设计和集成满足产品规格的产品;准备和构建 产品原型;确保制造准备就绪。
测试和验证计划 评估首例样品 详细的产品发布计划 试用客户选择 产品文档
2024年华为IPD培训(增加特殊条款)
华为IPD培训(增加特殊条款)华为IPD培训华为公司是一家全球领先的通信设备供应商,以其高效的产品开发和创新而闻名。
为了保持其在竞争激烈的市场中的领先地位,华为采用了一种名为集成产品开发(IntegratedProductDevelopment,简称IPD)的方法。
本文将详细介绍华为IPD培训的目的、内容、流程和成果,以帮助读者更好地了解华为的产品开发模式。
一、IPD培训的目的华为IPD培训的目的是培养员工对IPD方法论的理解和运用能力,提高产品开发团队的协作效率,缩短产品上市时间,降低产品开发成本,并提升产品质量。
通过IPD培训,员工将学习到如何运用IPD方法论来优化产品开发流程,提高产品开发效率,并实现产品创新。
二、IPD培训的内容1.IPD方法论:介绍IPD方法论的基本概念、原则和流程,包括需求管理、产品规划、技术开发、产品开发、市场推广等环节。
2.IPD工具与模板:讲解IPD过程中使用的各种工具和模板,如需求分析表、产品规划表、技术评审表等,以及如何运用这些工具和模板来提高工作效率。
3.团队协作与沟通:强调团队协作和沟通在IPD过程中的重要性,介绍团队协作的技巧和方法,以及如何建立高效的沟通机制。
4.项目管理:介绍IPD项目管理的理念和方法,包括项目计划、进度控制、风险管理、资源管理等,以及如何运用项目管理工具来确保项目顺利进行。
5.实践案例分析:通过分析华为内部成功实施IPD的案例,让学员了解IPD方法论在实际项目中的应用,以及如何解决项目过程中遇到的问题。
三、IPD培训的流程1.培训需求分析:根据公司业务发展和员工能力需求,确定IPD培训的目标和内容。
2.培训计划制定:制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、讲师、教材等。
3.培训实施:按照培训计划进行授课,确保培训内容的全面性和实用性。
4.培训评估:通过考试、问卷调查等方式,评估学员对IPD方法论的理解和运用能力,以及培训效果。
5.培训反馈与改进:根据培训评估结果,收集学员和讲师的反馈意见,对培训内容和方式进行持续改进。
IPD流程管理培训
IPD流程管理培训IPD(Integrated Project Delivery)流程管理是一种新兴的项目管理方法,通过将设计、施工和运营过程整合起来,形成一个协同工作的团队,提高项目的效率和质量。
下面将对IPD流程管理进行详细介绍,并提及其经典的培训内容。
IPD流程管理的关键是通过早期的协作和整合来提高项目的效果。
这需要在项目开始之前就建立一个合作的团队,包括业主、设计师和承包商等相关人员。
这个团队将共同制定项目的目标,并互相了解和尊重彼此的需求和利益。
这种协作和整合的方式有助于减少工程变更和冲突,提供更好的项目效果。
在IPD流程管理中,培训成为了确保项目成功的重要环节。
培训的目的是为了让团队成员理解流程的原理和步骤,并掌握相关的工具和技巧。
以下是IPD经典培训内容的详细介绍:1.IPD基础知识:包括IPD的定义、原理和优势等。
培训将介绍IPD 是如何将项目各方整合起来,形成一个协作的团队,并提高项目效果。
2.团队合作与沟通:IPD强调协同工作和合作精神,培训将重点培养团队成员的沟通和合作能力,以实现项目目标。
这包括如何有效地进行信息共享、问题解决和决策等。
3.项目目标和角色定义:培训将帮助团队成员理解项目目标,并设定合适的目标和指标。
同时,培训将明确团队成员的角色和职责,确保项目的顺利进行。
4.风险管理和冲突解决:IPD流程中无法避免出现风险和冲突,培训将教授团队成员如何进行风险管理和冲突解决。
这包括识别、评估和应对风险,以及有效地解决团队成员之间的冲突。
5.制度和流程设计:IPD涉及到许多流程和制度的设计,培训将介绍如何设计和实施这些流程和制度。
这包括与业主、设计师和承包商等相关方进行合作,并建立相应的合同和约定等。
除了以上经典的培训内容,培训还可以根据具体项目需求进行定制化。
培训形式可以包括讲座、工作坊、案例分析和模拟演练等,以便团队成员能够更好地理解和应用IPD流程管理的知识和技巧。
总结起来,IPD流程管理的培训旨在帮助团队成员理解和应用IPD的原理和方法,从而提高项目的效率和质量。
IPD流程管理培训ppt课件
发发 构
析 持计
目目
开
组组
发
三级计划
ppt课件.
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按层次管理和监控项目
高层管理团队 项目组
外围组
项目结构及视图
阶段 (6)
步骤 (25) 任务 (200-300) 活动 (2500+)
计划编制
里程牌、预算及计划
项目级 功能级 部门级
项目经理 项目小组长 外围组成员
报告
ppt课件.
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IPD流程的层次结构定义
定义清楚:每项工作都应清清楚楚地明确规定出来,所有与产品开发有 关的人应该清楚他们所参与的是什么工作,用什么方法完成
全流程:由起始端到结束端的基于市场需求和客户交付的全流程 活动定义:具备四要素:唯一的责任人,明确的输入输出模板与样例,
明确的评价要素,以及明确的时间界限
ppt课件.
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开发流程的结构化层次
PPT
(M)
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采用与混合矩阵组织对应的产品 三级计划体系进行项目管理
开发合同书
项目经理
一级计划
任务书 研发组经理 支撑组经理
委托合同书
中试组经理
营销组经理
支持经理
二级计划
项目组个人 承诺书
软 硬 工采 成 资 工 测 个 更 更 个
件 件 艺购 本 料 艺 试 人 小 小 人
开开 结
分 支设
项项
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IPD的核心思想
产品开发是一项投资 基于市场的创新 跨部门的协同 结构化开发流程 异步开发 重用(CBB)
ppt课件.
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IPD包括三个重组
流程重组
项目和管道管理 结构化流程 跨部门团队
基于市场的创新 优化投资组合
IPD研发流程培训
IPD研发流程培训IPD(Integrated Product Development)是一种全程集成产品开发流程,是指在产品研发的全过程中,将产品设计、工程开发和制造工艺等各个环节完全统一起来,通过充分协作和迅速互动,以提高产品的研发质量和效率。
为了提升企业的研发能力和竞争力,培训工作显得尤为重要。
本文将从IPD研发流程、培训内容、培训方法和培训效果等方面进行论述。
一、IPD研发流程IPD研发流程是指从产品研发概念确定到产品投放市场之间的全过程。
主要包括以下几个阶段:1. 需求分析和概念设计阶段:明确产品的市场需求和客户需求,进行初步的产品概念设计。
2. 详细设计和工程开发阶段:进行产品的详细设计、工程开发和制造工艺的规划与设计。
3. 验证和测试阶段:对产品进行验证和测试,确保产品的功能和质量符合要求。
4. 生产和制造阶段:将产品进行批量生产制造。
5. 市场推广和售后服务阶段:进行产品市场推广和售后服务工作。
二、培训内容IPD研发流程培训的内容主要包括以下几个方面:1. IPD流程的概念和原理:介绍IPD流程的定义、目标和原理,使培训对象对IPD流程有一个整体的认识。
2. IPD流程的具体阶段和任务:详细介绍IPD流程中各个阶段和任务的内容和要求,让培训对象能够清楚了解每个阶段的工作重点和注意事项。
3. IPD流程的工具和方法:介绍IPD流程中常用的工具和方法,如需求分析工具、概念设计工具、详细设计工具等,帮助培训对象掌握实际操作的技巧。
4. IPD流程的案例分析:通过实际案例的分析,让培训对象能够更好地理解IPD流程的实施过程和效果。
三、培训方法IPD研发流程培训的方法可以采用多种形式,如下:1. 理论讲解:通过讲解PPT、教材等形式,向培训对象传授IPD流程的相关理论知识。
2. 案例分享:通过邀请有经验的专家或企业代表,分享成功的IPD 案例,使培训对象能够更好地理解IPD流程的应用场景和实施方法。
IPD研发流程培训
IPD研发流程培训IPD(Integrated Product Development)是一种集成式产品开发流程,旨在提高产品开发的效率和质量,降低成本和时间。
IPD研发流程培训旨在帮助团队成员了解和掌握IPD流程,并能够在实际项目中应用和推动IPD的实施。
一、IPD研发流程简介IPD研发流程由六个主要阶段组成,包括:定义、规划、设计、执行、检查和修正。
每个阶段都有特定的目标和任务,团队成员需要按照预定的计划和步骤进行工作。
下面将详细介绍每个阶段的内容。
1. 定义阶段定义阶段是项目启动的阶段,最重要的任务是明确项目的目标和需求。
在这个阶段,团队成员需要进行市场调研和竞争分析,了解客户需求和市场趋势。
同时,还需要制定项目的范围和时间表,确定项目的核心业务价值和关键成功因素。
2. 规划阶段规划阶段是制定项目详细计划的阶段。
团队成员需要制定项目的工作分解结构(WBS),明确项目的里程碑和关键节点。
同时,还需要制定项目的资源计划和风险管理计划,确保项目按计划进行。
3. 设计阶段设计阶段是产品概念和设计的阶段。
团队成员需要进行产品需求分析和功能设计,制定产品规格和系统架构。
在这个阶段,还需要进行原型设计和模拟测试,以评估产品的可行性和可靠性。
4. 执行阶段执行阶段是产品开发和生产的阶段。
团队成员需要根据设计阶段的需求和规格进行开发,并进行集成测试和验证。
在这个阶段,还需要进行供应链管理和生产计划,确保产品按时交付。
5. 检查阶段检查阶段是产品上市前的阶段。
团队成员需要进行产品的质量检查和性能测试,确保产品符合标准和要求。
在这个阶段,还需要进行市场推广和销售准备,确保产品能够顺利上市。
6. 修正阶段修正阶段是根据市场反馈进行产品改进和修正的阶段。
团队成员需要收集和分析市场数据和用户反馈,进行产品优化和改进。
在这个阶段,还需要制定产品的售后服务和维护计划,确保产品的长期运营和持续改进。
二、IPD研发流程培训的目标和内容IPD研发流程培训的主要目标是提高团队成员的工作效率和质量,推动IPD在实际项目中的应用和实施。
IPD的基础知识介绍
IPD的基础知识介绍目录一、IPD基础知识介绍 (2)1.1 IPD的定义与背景 (3)1.2 IPD的起源与发展 (4)1.3 IPD的重要性 (5)二、IPD的核心理念 (6)2.1 产品开发与业务战略整合 (7)2.2 需求分析与市场研究 (8)2.3 产品开发流程优化 (9)2.4 跨部门协作与沟通 (10)三、IPD的结构与组成 (12)3.1 IPD的框架结构 (14)3.2 IPD的生命周期管理 (15)3.3 IPD的团队组织与职责 (16)3.4 IPD的决策机制与流程 (18)四、IPD的关键技术 (20)4.1 需求分析与定义 (21)4.2 产品规划与设计 (22)4.3 开发与测试 (23)4.4 产品发布与上市 (25)五、IPD的实施与挑战 (26)5.1 IPD的实施策略与步骤 (28)5.2 实施过程中的风险管理 (29)5.3 IPD实施效果评估与改进 (30)六、IPD与其他产品研发方法论的比较 (31)6.1 与瀑布模型的比较 (33)6.2 与V模型、迭代模型的比较 (34)6.3 与敏捷开发、精益创业的比较 (36)七、IPD的未来发展趋势与展望 (37)7.1 全球化与本地化的融合 (38)7.2 智能化与自动化的应用 (40)7.3 业务模式创新与价值创造 (41)一、IPD基础知识介绍定义与目标:IPD是一种产品开发策略和方法,旨在提高产品开发过程的效率和成功率。
它通过集成各种资源和活动,确保产品从概念到上市的全过程都是优化和协同的。
其主要目标是减少开发时间、降低成本、提高产品质量,并满足客户需求。
核心原则:IPD的核心原则包括市场导向、跨部门协同、跨部门团队、并行工程等。
市场、制造、采购等人员组成;并行工程则强调在产品开发过程中各个阶段的并行进行,以缩短开发周期。
流程与结构:IPD通过构建统一的产品开发流程和组织架构来实现协同工作。
产品开发流程通常包括概念阶段、计划阶段、开发阶段、验证阶段和发布阶段等。
IPD流程培训
主要活动
产品需求输入、工业设计及评审(TR1产品造型包评审)、立项评审、启动项目,产 品定级
关键交付物 评审报告、《产品立项书》、CMF、WBS(工作任务分解)
IPD流程介绍
二、计划阶段
该阶段开始于产品需求在概念阶段获得通过的时候,包括把产品需求进行分解,形成正式的项目设计 方案、进度及成本规划
清晰地定义产品及其竞争优势,理解业务计划,制定项目计划及资源计划,确保风险
IPD流程介绍
三、开发阶段
该阶段起始于系统方案和开发计划不再有重大更改(包含产品设计、集成、验证等所有方面)。当产 品经内部系统测试满足已有的产品需求后开发阶段结束
设计产品,并将在经过批准的、最终业务计划中的、特有技术开发和制造及营销策略
目标
和计划内容进行集成
关注点
①设计满足需求的产品;②确保产品具有可制造性; ③准备发布制造过程技术文档;④验证策划阶段的假设
IPD流程全局图(2-1)
IPD流程全局图(2-2)
IPD流程介绍
一、概念阶段
该阶段一旦确定一个初步合理的产品概念后,右产品中心对这一产品概念进行调研。
对产品机会的总体吸引力,及是否符合公司的总体策略,做出快速评估(市场情况、
目标
估计的财务结果、成功的理由及可能存在的风险)
关注点
①产品的市场机会 ②产品策略与公司规划符合情况
关键交付物 试制/试产启动会和总结会议纪要,试用/试销报告,TR5、TR6评审报告,《封样单》
IPD流程介绍
五、生命周期阶段
该阶段开始于产品第一次量产。 主要工作任务是产品维护(包含工程变更),直到产品生命结束。
①发布产品并制造足够数量的产品以满足客户在性能、功能、可靠性及成本目标方面
IPD集成产品开发流程培训
IPD集成产品开发流程培训1. 引言IPD (Integrated Product Development) 集成产品开发流程是一种系统化的方法,旨在将各个环节的活动整合在一起,确保产品开发过程的有效性和高质量。
本文档将提供IPD集成产品开发流程的培训指南,旨在帮助团队了解IPD流程的基础知识和实施步骤。
2. IPD流程概述IPD流程是一个全面的产品开发框架,包括从需求收集到产品上市的各个阶段。
以下是IPD流程的主要步骤:2.1 需求收集在IPD流程中,需求收集是一个关键的步骤。
团队需要与利益相关者沟通,了解他们的需求和期望。
通过这一步骤,团队能够明确产品的目标和功能。
2.2 概念设计在概念设计阶段,团队将收集到的需求转化为产品概念。
这个阶段通常包括制定产品规格、设计原型和进行概念验证。
2.3 详细设计在详细设计阶段,团队将概念设计转化为具体的设计方案。
这包括确定产品的结构、功能和界面等。
2.4 开发与测试开发与测试阶段是IPD流程的核心。
团队将根据详细设计的方案进行产品的开发和测试。
在这个阶段,团队需要确保开发的产品符合规格要求,并进行全面的测试。
2.5 产品上市产品上市是IPD流程的最终目标。
在这个阶段,团队需要将开发的产品进行市场推广,并与客户建立良好的合作关系。
3. IPD流程的优势IPD流程具有以下几个优势:3.1 有效的沟通和合作IPD流程促进不同团队和利益相关者之间的有效沟通和合作。
通过明确定义每个团队成员的角色和职责,可以减少沟通障碍,并确保所有人都在同一页面上。
3.2 提高产品质量IPD流程强调了产品质量的重要性。
通过全面的测试和质量控制措施,可以最大限度地减少产品缺陷,并提供高质量的产品。
3.3 缩短开发周期IPD流程通过对整个产品开发过程的优化,可以缩短开发周期。
通过并行开发和有效的协作,团队能够更快地推出产品,抢占市场先机。
4. IPD流程的实施步骤以下是IPD流程的实施步骤:4.1 确立项目目标和范围在开始IPD流程之前,团队需要明确定义项目的目标和范围。
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最终的业务计划,这一业务计划定义了产品、市场需求及需要的各个业务部 门的支持;评估是基于事实数据,是对概念阶段假设的证实。因此若 计划得到批准,则团队将与IPMT签订一个合同来完成产品开发;若 计划没有得到批准,则不会浪费资源。通过与IPMT达成的“合同式” 协议,PDT得到授权。
产品规格、设计方案 最终的业务计划 端 Nhomakorabea端3/4级项目计划
经常性的学习和教育十分必要
• IBM董事长郭士纳Lou Gerstner : IPD是关键! IPD是关键 是关键! “IPD是关键!我们必须更加规范地开发产品;在开始便考虑市场情报和客户需求;在开始阶段就确定 所需资源;根据里程碑管理;只在里程碑变更需求和项目方向,因此我们不会不断地修补项目。整 个IPD重整至关重要,如果你不知道它是什么,你就真正地需要回去学习。我的意思是说,这个公 司的每个人……都需要熟悉IPD。我们准备根据这个流程来经营公司。”大会发言,IBM Raleigh NC1996年7月12日 • 华为公司总裁 任正非:IPD关系到华为未来的生存与发展! IPD关系到华为未来的生存与发展 IPD关系到华为未来的生存与发展! “IPD要培训、培训、再培训,让考试不合格者下岗” “IPD关系到公司未来的生存与发展!各级组织、各级部门都要充分认识到它的重要性。”
8
小批量评审 (TR6)
验证阶段
9
可获得性决策评审 (ADCP)
验证阶段结束
10
批量评审(TR7)
发布阶段
11
生命周期决策评审 (LDCP)
生命周期阶段
IPD缩略语 缩略语 ADCP CBB CDCP CDP CR DCP DFMA DQL E2E EOL GA IPD IPMT 可获得性决策评审点 共用基础模块 概念决策评审点 并行开发流程 变更请求 决策评审点 为制造和装配而设计 开发,验证和发布阶段 端到端 生命周期终结 一般可获得性 集成产品开发 集成组合管理团队 LDCP LMT LPDT MaPA MBI PDCP PDM PDT PM QA QFD QMS RAS TDT TQM TR WBS 生命周期决策评审点 生命周期管理团队 PDT经理 市场和组合分析 基于市场的创新 计划决策评审点 产品数据管理 产品开发团队 项目管理 质量保证 质量功能配置 质量管理体系 可靠性、可获得性、可服务性 技术开发团队 全面质量管理 技术评审 工作分解结构
验证 阶段
执行为满足产品需求所做的设 计更改,刻画产品特点 并验证产品,发布最终 的工程规格及相关文档。
确保产品在市场上成功、审视市场及客户需求、审视产品及财务假设、审视 发布计划; 确保产品功能方面的信心,形成最终的产品规格,修改设计以满足规格要求 (在工作原型中表现出来);确保制造准备就绪。
修正的产品规格 制造能力及产能计划 制造文档 合格的产品 最终的产品发布计划
完成项目数与单个项目研发成本-完成项目数与单个项目研发成本-200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0
199.9
115.4 53.6 8
03年
完成项目数(个) 单个项目研发成本(万元)
17
04年
23
05年
流程概览
目标
关注
交付 需求定义及目标规格 产品概念 初步业务计划 端到端2级项目计划
IBM忧郁巨人--〉跳舞的大象 IBM
华为
我们为什么需要流程?
• • • 麦当劳奇迹:三十年, 麦当劳奇迹:三十年,一亿倍 ——在120多个国家拥有 3000家店,多年来,持续被评为“最有价值的品牌” 在 多个国家拥有33 家店, 多个国家拥有 家店 多年来,持续被评为“最有价值的品牌” 麦当劳卖什么? 麦当劳卖什么? 用一流的规范武装三流的员工 企业的成功不是靠点子思维、雕虫小技,而是一套固化的运营流程 企业的成功不是靠点子思维、雕虫小技,
概念 阶段
对产品机会的总体吸引力及是 否符合公司的总体策略 做出快速评估
主要关注于市场机会,包括估计的财务结果、成功的理由及风险;是基于有 效的假设,而不是详细的数据。若概念得到批准,则在计划阶段将对 假设进行证实; 若概念没有得到批准,则不浪费资源。
计划 阶段
清晰地定义产品及其竞争优势, 理解业务计划,制定项 目计划及资源计划,确 保风险可以被合理地管 理。
在方太实施带来的明显好处: 在方太实施带来的明显好处: 研发周期缩短 新品数量增加, 新品数量增加,新品贡献率增加 PDT经理的项目管理能力提高 PDT经理的项目管理能力提高 跨职能部门的团队协作都有大幅度的提升 知识传承人员培养
研发周期(个月)
20 15 10 5 0
16 9 实施IPD前 实施IPD后
优化业务计划 监控和管理项目 流程引导和审计
◆决策点
开发 验证 ADCP◆
▲里程碑
发布
TR:技术评审
生命周期
项目任务书
▲扩编
PDT
E2E 3/4级计划
◆LDCP ▲市场发布 ▲解散PDT/成立LMT
生命周期管理
▲全员PDT
交付件
发布准备评估
3
需求分解和规格 评审 (TR2) 总体方案评审 (TR3)
计划阶段
4
计划阶段
5
计划决策评审 (PDCP)
计划阶段结束
6
图纸评审(TR4)
开发阶段
决策评审(DCP) 序
技术评审(TR)
时间
评审关注点
7
样机评审(TR5)
开发阶段结束
产品的功能和性能是否满足前期确定的产品需求? 初始产品的规格是否符合计划阶段产品规格的要求? 产品的制造过程是否影响产品的功能、可靠性及性能规格? 可靠性、可维护性、可测试性、可服务性目标是否符合要求。 制造流程验证(包括生产能力、质量控制等); 物料管理计划的执行(包括供应分析、供应商评价等); 产品保证(样机阶段的问题是否解决,产品质量目标是否符合要求)。 该产品是否已准备好发布和发货? 业务展望:该产品是否仍然有足够的业务潜力(相对于其他项目和竞争对手而言)? 发货质量:新产品能比得上或超过以前产品的质量目标吗? 发布和宣传推广计划:是否有有效的发布和宣传推广计划? 渠道搭建:是否已完成了渠道搭建工作? 服务架构:技术支持和缺陷支持结构是否到位? 风险:业务和技术风险是否可接受?是否制定好了风险反应计划? 是否具备大批量生产能力、过程保证能力、供应商正常供货能力? 该产品应该继续保留在市场上吗?如果不需要,是否有将策略和费用都考虑进去的详细退出计划? 该业务计划是否仍然有效? 该产品是否如计划DCP和可获得性DCP定义的那样满足了客户的期望? 该产品是否仍有竞争力? 销售渠道的表现是否仍然与预期的相一致? 是否继续有服务需求?是否继续有部件更换支持的需求?
发布 阶段
发布产品并制造足够数量的产 品以满足客户在性能、 功能、可靠性及成本目 标方面的需求。 在产品稳定生产到产品生命终 结期间内对产品进行管 理。
验证制造准备计划;评估市场发布计划并进行必要的修改;准备生命周期管 理计划;证实验证阶段的假设,确保产品在市场上成功。
生命周期管理计划 对PDT与IPMT签订的合同进行 评估
2
概念决策评审 (CDCP)
概念阶段结束
对市场的了解:细分市场(价位段/目标消费群/销售区域) 业务潜力(相对其他产品而言):差异化(与竞争对手的)、卖点、平面效果图(美观、工艺性 )、财务评估(成本、投资、潜力) 实现性:开发计划、制造策略、分销渠道…… 风险及对策 设计规格是否映射设计需求? 是否定位产品规格和配置中的缺陷和限制,有相应规避策略和应急计划? 形成有效的产品配置? 产品设计规格到方案设计之间的完备性是否得到保证? 方案设计足以指导后续的详细设计? 是否定位方案设计中的缺陷和限制,有相应规避策略和应急计划? 建议的产品能否被及时推向市场并赢利? 具有竞争力的产品(分销渠道和客户):对于分销渠道和客户,该产品是否具有竞争力和吸引力 ? 业务潜力:这个概念是否仍有充分的业务发展潜力(相对于其他产品而言)? 开发计划:有没有一个切实可行的开发计划? 分销渠道:为确保该业务计划迅速成功,需要做些什么? 风险管理:对于已发现的风险,有哪些风险管理计划? 结构是否合理?(三维评审)。是否满足设计方案的要求? 产品的工艺是否可行? 是否满足有关标准? 通用性评审。
开发 阶段
设计产品,并将在经过批准的 最终业务计划中的特有 技术开发、制造及营销 策略和计划内容进行集 成。
确保产品在市场上成功,评审市场及客户需求,评审产品及财务假设;设计 和集成满足产品规格的产品;准备和构建产品原型;确保制造准备就 绪。
测试和验证计划 评估首例样品 详细的产品发布计划 试用客户选择 产品文档
关于IPD培训 培训 关于
请大家将手机调为静音或者震动,有事门外接听电话; 请大家将手机调为静音或者震动,有事门外接听电话; 请大家在签到表上签到,以方便我统计培训人员以及发送 资料; 请大家在签到表上签到,以方便我统计培训人员以及发送PPT资料; 资料 请不要问我考试内容,考试只是一部分, 请不要问我考试内容,考试只是一部分,更为重要的是让大家尽可能多的去 了解这个流程并运用到工作中去。只要大家认真参加此次培训, 了解这个流程并运用到工作中去。只要大家认真参加此次培训,我保证不会 让大家失望。 让大家失望。 谢谢~
生命 周期 阶段
管理产品直至产品生命终止,注意收集内部和外部信号,以确定产品过渡/替 换,制定产品过渡策略,为客户提供产品工程支持以满足客户需求; 证实发布阶段的假设。
终止/替换产品
决策评审(DCP) 序
技术评审(TR)
时间
评审关注点
1
产品需求和概念 评审 (TR1)
概念阶段
产品需求是否完备? 产品卖点或差异化(竞争优势)? 选择的产品概念是否满足需求? 满足产品需求的技术是否可行? 目标规格是否充分映射产品需求? 该概念阶段业务计划作为一个产品,是否具有足够的业务发展潜力(相对于其他项目而言)?