物流公司安全生产责任制度
仓储物流部安全生产责任管理制度
一、目的与依据为加强仓储物流部的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、职责与分工1. 仓储物流部经理：全面负责仓储物流部的安全生产工作，组织实施本制度，定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
2. 仓库管理员：负责仓库的日常安全管理工作，严格执行仓库管理制度，确保仓库安全。
3. 物流配送员：负责物流配送过程中的安全操作，确保配送安全。
4. 安全生产委员会：负责对公司安全生产工作的监督、检查和指导，对仓储物流部安全生产工作进行考核。
三、安全生产要求1. 人员培训：所有员工必须接受安全生产培训，提高安全意识和操作技能。
2. 安全设施：仓库内必须配备必要的安全设施，如灭火器、防护用品等，并定期检查、维护。
3. 作业规程：严格按照作业规程进行操作，不得违规作业。
4. 防火措施：严禁烟火，禁止在仓库内吸烟、使用明火等。
5. 电气安全：仓库内电气设备必须符合国家标准，定期检查、维修，防止漏电、短路等事故发生。
6. 仓库管理：保持仓库内整洁、有序，货物堆放整齐，通道畅通，防止货物滑落、碰撞等事故发生。
7. 物流配送：在配送过程中，严格遵守交通规则，确保配送安全。
8. 应急处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
四、监督检查1. 仓储物流部经理每月至少组织一次安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 安全生产委员会每季度对仓储物流部安全生产工作进行一次全面检查。
3. 对违反安全生产规定的行为，一经发现，严肃处理。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由仓储物流部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会另行规定。
物流企业安全生产责任制度范文
物流企业安全生产责任制度范文1. 引言为了保障物流企业的安全生产，确保员工和客户的人身财产安全，提高物流运营效率，特制定本《物流企业安全生产责任制度》（以下简称“本制度”）。
2. 目的本制度的目的是明确物流企业对于安全生产的管理标准和考核标准，规范员工的行为举止，从而有效预防和控制各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
3. 适用范围本制度适用于所有在物流企业从事生产、运营和管理工作的员工，包括全职、兼职和临时工。
4. 安全生产管理标准4.1 安全意识 - 全体员工应具备安全意识，严禁酒后上班、疲劳驾驶和违章进行各类作业。
- 加强安全教育培训，定期组织员工参加安全知识培训和演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
4.2 设备和工艺安全 - 物流企业应购置符合国家标准并经过合法检测的工作设备和工艺设备。
- 提供必要的安全防护用具，并确保员工正确佩戴和使用。
- 定期对设备进行检修和维护，及时修复发现的安全隐患。
4.3 库房和仓库安全 - 严格按照库房和仓库规范摆放货物，确保货物的固定和稳妥。
- 定期对库房和仓库进行巡视检查，发现火灾隐患、电气隐患等安全问题要立即处理。
- 配备消防器材，并设立消防通道。
4.4 交通安全 - 严禁酒后驾驶和超速行驶，确保运输车辆的安全行驶。
- 定期对运输车辆进行检查和维护，确保车辆安全设备的完好。
- 坚持安全驾驶理念，提倡高速公路靠右行驶，严禁逆行和占道行驶。
4.5 紧急事故应急预案 - 制定紧急事故应急预案，明确员工在发生各类突发事件和事故时的应对措施和责任分工。
- 定期进行演练和应急演习，提高员工的应急反应和处置能力。
5. 考核标准5.1 个人安全行为 - 安全着装：员工按照规定的工作服装要求进行着装。
- 安全操作：员工要遵守操作规程，正确佩戴和使用安全防护用具。
- 安全通报：员工发现安全隐患和事故时应立即上报，并积极参与事故调查和处理。
5.2 安全设施和设备使用 - 安全设施：员工应熟知和正确使用安全设施，严禁擅自更改或拆除。
物流公司安全生产制度
第一章总则第一条为了加强物流公司的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包单位人员以及进入公司生产区域的各类人员。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则，确保生产安全、设备安全、环境安全。
第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任制第五条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导具体负责安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
第八条公司与外包单位签订安全生产责任书，明确外包单位在安全生产方面的责任和义务。
第九条建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
第三章安全生产教育培训第十条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前必须接受公司组织的安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十二条员工转岗、复岗、调岗时，必须接受相应岗位的安全生产教育培训。
第十三条公司应组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工安全意识和应急处置能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十四条公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条安全生产检查应包括以下内容：（一）生产设施、设备的安全状况；（二）作业场所的安全环境；（三）安全防护设施、个人防护用品的使用情况；（四）消防安全设施、器材的配置与使用情况；（五）电气、机械设备的安全运行情况；（六）危险化学品、易燃易爆物品的管理情况；（七）劳动防护用品的发放、使用和保管情况。
第十六条安全生产检查应建立检查记录，对检查中发现的问题及时整改。
物流安全生产责任书6篇精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版物流安全生产责任书6篇物流安全生产责任书 1安全生产责任书为预防火灾及其它安全生产事故(如设备作业、安全用电等)的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订安全责任书。
一、安全生产责任人责任：①消防安全责任1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。
2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。
3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。
5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采取相应的改善措施，并持续进行管理。
6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机构的完整。
7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。
8、按规定使用和保管危险化学品。
9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。
②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。
2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。
3、以身作则，监督好下属。
做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。
4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。
安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。
本责任书一式两份，一份在办公室留存，一份由安全生产责任人保存部门：车间/区域：部长：安全生产责任人：年月日年月日物流安全生产责任书 2安全责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对学生安全工作的监督管理，创建平安校园、生态校园和谐校园，维护正常的教育教学秩序，落实学校安全工作目标责任制，经学校膳食管理委员会研究，特制定本责任状。
物流公司仓储部安全生产管理制度范文（5篇）
物流公司仓储部安全生产管理制度范文为规范仓储各项操作行为，确保装卸、搬运、码放等各项工作安全有序，作业质量符合要求，特制定本规范。
本规范适用于仓储操作整个作业过程。
规范内容一、仓管员安全操作规程1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳保护具。
2.现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作业。
如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长。
3.仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道(黄线)外行走，如需横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观装卸作业。
4.仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车，待叉车停稳后方可靠近，进行点数或传递票据等作业。
5.进库工作前，要认真检查库内设备的运转和照明情况，正常后方可进库作业。
6.库内货物码放整齐牢固，货物要与各种管路、线路、设施等保持一定的安全距离，无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道。
如发现险垛、歪垛要及时调整，在险垛未排除前不得安排人员、车辆到险垛周围作业。
7.正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报告有关人员维修，运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套。
8.仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录。
9.工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁门。
二、叉车司机安全操作规程1.叉车驾驶员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。
2.严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶的行为。
3.车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态。
起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣笛起步。
4.叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠，起步时须缓慢平稳起步。
叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐，货叉腿上严禁站人。
5.除装卸货物外，必须靠右侧行驶。
6.空载时货叉距离地面____毫米；载货行驶时货价离地高度不得大于____毫米起升门架须后倾到上坡限。
2024年快递公司安全生产岗位责任制（二篇）
2024年快递公司安全生产岗位责任制(一)快递企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本企业安全生产责任制；2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3、保证本企业安全生产资金的投入和有效使用；4、积极配合相关部门对本企业的安全生产工作进行监督检查；5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
(二)企业指定的安全生产直接责任人有下列安全职责：1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对业务范围内的安全工作负责，监督、检查各部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定企业安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织企业安全大检查，管理企业内部的消防设施，发现损坏，要及时修理和更换，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责企业的安全教育考核工作，协同有关部门对企业所有干部职工进行防火宣传和消防知识教育，不断提高全体职员的消防安全意识；7、组织对企业事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
(三)企业从业人员安全义务：1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
物流企业安全生产责任制度
物流企业安全生产责任制度物流企业安全生产责任制度是关于物流企业安全生产管理的一项重要制度，其主要目的是确保企业的安全生产工作能够有序推进、合理进行，以提高物流企业的安全生产管理水平和员工的安全意识。
一、安全生产责任（一）物流企业安全生产责任的主体物流企业安全生产责任的主体是企业的法定代表人，他对企业的安全生产工作负有最终责任。
同时，各级管理人员和工作人员也要承担相应的安全生产责任。
（二）物流企业安全生产责任的内容1. 制定并落实安全生产规章制度和操作规程，确保员工遵守、执行规章制度和操作规程。
对于违反规章制度和操作规程的员工，要及时进行纪律处分。
2. 负责组织进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 组织安全生产检查，发现存在的安全隐患要及时整改，确保生产设施和设备的完好运行。
4. 进行事故隐患排查和风险评估，制定相应的防范措施和应急预案。
5. 加强与相关部门的沟通和协作，确保安全生产工作的信息畅通和互通。
（三）物流企业安全生产责任的执行1. 建立健全安全生产责任追究制度，加强对责任人的监督和检查。
2. 建立健全安全生产奖惩机制，通过给予先进个人和集体表彰奖励，激励员工更加重视安全生产工作。
3. 加强对重点岗位人员的培训和考核，确保其具备独立处理事故的能力。
二、安全生产组织物流企业安全生产组织是指为了完成安全生产工作而设立的机构和岗位。
（一）安全生产组织的机构设置1. 设立安全生产管理部门，负责制定和实施安全生产管理制度，组织安全生产检查和事故调查处理工作。
2. 设立综合办公室，负责安全生产信息的搜集和发布，组织安全教育和培训。
3. 根据实际情况，可以设立安全生产督导员、安全生产培训员等岗位，加强对安全生产工作的专业指导和监督。
（二）安全生产组织的职责和权力1. 安全生产管理部门要负责制定安全生产管理制度和操作规程，组织安全生产检查和评估。
2. 综合办公室要负责安全生产信息的搜集和发布，组织安全教育和培训。
物流公司安全生产管理制度及流程
1. 总则为保障公司安全生产，预防和减少安全事故，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
（2）公司各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，具体责任人负责本岗位安全生产工作。
3. 安全生产操作规范（1）驾驶员必须持有相应驾驶证，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（3）运输过程中，严禁超载、超限、超速，遵守交通规则，确保行车安全。
（4）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（5）储存货物时，应按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
4. 安全生产教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
5. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）员工应积极参与安全隐患排查，发现问题及时上报。
6. 事故处理与报告（1）发生安全事故，应立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
（2）事故发生后，应及时上报事故情况，积极配合事故调查。
（3）事故处理结束后，总结事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
二、物流公司安全生产流程1. 前期准备（1）制定安全生产管理制度，明确各级人员职责。
（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（3）开展安全生产检查，消除安全隐患。
2. 运输过程（1）驾驶员按照规定进行车辆安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（2）驾驶员遵守交通规则，确保行车安全。
（3）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（4）储存货物时，按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
3. 事故处理（1）发生事故，立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
物流公司安全生产责任制
物流公司安全生产责任制一、引言物流行业作为现代经济的重要组成部分，其安全生产至关重要。
为了确保物流公司的运营安全，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定和谐，建立健全的安全生产责任制是必不可少的。
二、安全生产责任制的目标和原则（一）目标物流公司安全生产责任制的目标是实现“零事故、零伤亡、零损失”，通过有效的管理和措施，预防和减少各类安全事故的发生，提高公司的整体安全水平。
（二）原则1、“谁主管、谁负责”原则：各级管理人员对其管辖范围内的安全生产工作负责。
2、全员参与原则：公司的每一位员工都应承担相应的安全生产责任。
3、预防为主原则：通过加强安全培训、隐患排查等工作，将事故隐患消灭在萌芽状态。
三、公司各级人员的安全生产职责（一）公司主要负责人的安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制，确保安全生产工作有明确的责任分工。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，为安全生产工作提供制度保障。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
6、及时、如实报告生产安全事故，按照规定进行事故处理和责任追究。
（二）安全管理部门负责人的安全生产职责1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，以及公司的安全生产规章制度。
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，对重大危险源进行有效监控。
5、组织或者参与本单位应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，确保生产作业符合安全要求。
物流公司安全责任管理制度
第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于驾驶员、装卸工、管理人员等。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体负责本部门的安全生产管理工作。
第七条驾驶员、装卸工等一线员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理措施第八条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条加强对车辆、设备、设施的安全检查和维护，确保其安全运行。
第十一条严格执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
第十二条加强对危险作业的管理，落实各项安全措施。
第十三条建立安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行深入分析，及时整改。
第十四条加强对环境保护和职业健康的管理，确保员工身心健康。
第四章奖励与处罚第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，依法依规追究责任。
第十七条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
一、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，对安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，负责组织本部门员工遵守安全生产规章制度，落实安全生产措施。
3. 驾驶员、装卸工等一线员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
二、安全生产教育培训1. 公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
物流企业安全生产规章制度
物流企业安全生产规章制度第一章总则一、为了保障物流企业生产经营安全和员工生命财产安全，避免事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，制定本规章制度。
二、本规章制度适用于物流企业全体员工，必须严格遵守，并遵循“安全第一，预防为主”的原则。
第二章安全管理责任三、物流企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导对安全生产工作的责任，并将安全生产纳入企业日常管理中。
四、企业应当设置安全生产管理部门，配备专职的安全生产管理人员，负责制定安全生产计划和标准，监督落实各项安全措施。
五、各部门负责人应当对本部门内的安全生产工作负责，并对员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第三章安全生产措施六、物流企业应当建立健全安全生产制度，包括消防防护制度、安全设施管理制度、危险化学品管理制度等。
七、企业应当定期组织安全生产培训，包括消防演练、应急预案演练等，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
八、企业应当加强对危险化学品的管理，建立健全危险化学品标识、储存、使用等管理制度，确保化学品使用安全。
第四章安全生产监督九、企业应当每年对安全生产进行全面检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
十、企业应当配备专业的安全生产监督人员，定期进行安全检查，对不符合安全要求的行为进行纠正，防止事故发生。
十一、企业应当建立事故报告和调查制度，发生事故时及时报告，对事故原因进行调查分析，制定防范措施，避免类似事故再次发生。
第五章处罚及奖励十二、对违反安全生产规章制度的员工，依据公司规定进行相应处罚，包括警告、记过、罚款等，情节严重的将追究法律责任。
十三、对积极参与安全生产工作，做出突出贡献的员工，进行相应的奖励，包括表彰、奖金、晋升等。
第六章附则十四、物流企业要加强对企业外部承包单位的监管，确保外部承包单位能够严格执行企业的安全生产规章制度。
十五、对本规章制度的解释，由物流企业安全生产管理部门负责，对本规章制度的修改，须经企业领导小组讨论通过后执行。
物流公司安全生产责任制
物流公司安全生产责任制在当今快节奏的商业环境中，物流行业扮演着至关重要的角色。
然而，物流活动中的安全生产问题不容忽视。
为了保障员工的生命安全、保护公司财产、维护社会稳定，建立健全的物流公司安全生产责任制势在必行。
一、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是物流公司管理的基石。
它明确了各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，确保每个人都清楚自己的责任，从而形成一个全员参与、共同负责的安全生产工作格局。
首先，安全生产责任制有助于预防事故的发生。
通过明确责任，能够促使各级人员在工作中时刻保持安全意识，严格遵守安全规章制度和操作规程，加强安全管理和监督，及时发现和消除安全隐患，从而有效降低事故发生的概率。
其次，它是保障员工生命安全和健康的重要手段。
物流工作往往涉及到各种复杂的操作和环境，如果没有明确的安全责任划分，员工的生命安全将无法得到有效保障。
只有落实安全生产责任制，才能为员工提供一个安全、健康的工作环境。
此外，安全生产责任制也是物流公司可持续发展的必要条件。
事故的发生不仅会给公司带来巨大的经济损失，还会影响公司的声誉和形象。
建立健全的安全生产责任制，能够提高公司的安全生产水平，增强公司的市场竞争力，为公司的长期发展奠定坚实的基础。
二、各级人员的安全生产责任（一）公司高层管理人员的责任公司高层管理人员，包括总经理和副总经理，对物流公司的安全生产工作负有全面领导责任。
他们需要制定公司的安全生产方针和目标，确保这些方针和目标与公司的整体发展战略相一致。
同时，要为安全生产工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力等。
高层管理人员还应建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，明确各部门和岗位的安全职责，确保安全生产工作的有效开展。
此外，他们要定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，督促检查各部门和岗位的安全生产工作落实情况。
（二）部门负责人的责任各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
物流安全生产责任制度范本
第一章总则第一条为加强物流安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本物流企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本物流企业所有从业人员、车辆、设备、作业场所等。
第三条物流安全生产责任制度应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任体系第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织领导、监督考核。
第五条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
第六条各部门、班组、岗位明确安全生产责任人，负责本部门、班组、岗位的安全生产工作。
第三章安全生产责任内容第七条企业负责人安全生产责任：1. 保障安全生产投入，确保安全生产设施、设备、器材等符合国家标准。
2. 制定安全生产规章制度，并监督实施。
3. 组织安全生产教育培训，提高从业人员安全意识。
4. 定期检查安全生产状况，及时消除安全隐患。
5. 组织和实施安全生产事故调查处理，追究相关责任。
第八条安全生产管理部门责任：1. 负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 负责安全生产规章制度、操作规程的制定、修订和宣传。
3. 负责安全生产教育培训的组织和实施。
4. 负责安全生产事故的调查处理和报告。
5. 负责安全生产检查、隐患排查、整改落实。
第九条各部门、班组、岗位安全生产责任：1. 落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。
2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
3. 加强安全教育培训，提高从业人员安全意识。
4. 严格执行安全生产规章制度、操作规程。
5. 发现安全生产问题，及时报告并采取措施。
第四章安全生产教育培训第十条企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第十一条安全生产教育培训内容应包括：1. 安全生产法律法规和标准规范。
2. 安全生产规章制度和操作规程。
3. 安全生产事故案例分析。
4. 应急救援知识。
物流安全生产责任书4篇
物流安全生产责任书 1为加强物流部的仓储安全生产管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，逐级落实安全生产的各项管理措施，避免安全事故的发生，确保公司员工和公司财产的安全，及时发现和处理安全隐患。
根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订《仓储安全生产管理责任书》，并与各仓间保管员签订《仓储安全生产管理责任书》，具体内容如下：一、公司管理要求1.遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本，安全生产”的管理理念，抓好安全教育、培训工作，贯彻落实公司安全生产的管理要求 ;2.定期组织和参加安全生产会议，建立并完善安全生产台账 ;3.特种设备(叉车)必须由专人持证上岗操作，明确“谁使用、谁负责”的原则，并定期做好检查、维护、保养等工作 ;4.传动设备(爬坡机)使用仓间必须严格按照操作流程规范操作，作业时爬坡机两端必须有专人负责，明确“谁使用、谁负责”的原则，并定期维护、保养;5.严禁在库区吸烟、使用明火;6.严禁在库区私自接线充电;7.严禁阻塞消防通道、安全通道，确保各类消防设施、设备完好;8.工作期间严禁饮酒，禁止酒后操作一切仓储设施、设备 ;9.严禁员工将未成年子女带入工作场所 ;10.下班后各仓间必须锁好门窗、切断电源。
二、目标责任1.严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度;2.服从工作安排，自觉维护公司利益;3.确保责任区无火灾事故、无安全事故;4.确保无重大违纪事件。
三、考核1.责任人在落实安全目标责任后，公司按规定进行考核 ;2.责任人在工作中对公司有重大贡献，公司视情况赋予一定的奖励和表彰 ;3.由于责任人造成的损失，按考核标准规定承担相应损失 ;4.责任人违反公司规章制度的，按规定条款予以处罚;触犯法律、法规的，由公安机关追究刑事责任。
本责任书自双方签订之日起生效，具有合同同等效律。
双方各执一份，共同遵守。
仓间责任人： ____________日期： ____________部门负责人： ____________日期： ____________杭州新花海商贸有限公司日期： ____________物流安全生产责任书 2甲方：乙方：为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化物流工作安全管理，确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行，促进生产、经营工作的健康发展，严格执行 OHS 职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。
物流公司安全生产责任制
物流公司安全生产责任制随着物流行业的迅速发展，物流企业面临着越来越多的安全挑战。
为了保障员工的生命安全，保护企业的财产安全，维护社会的稳定，建立健全的安全生产责任制成为物流公司的重要任务。
一、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是物流公司安全管理的核心制度，它明确了各级管理人员、各部门和员工在安全生产方面的职责和义务。
通过建立安全生产责任制，可以有效地预防和减少事故的发生，提高企业的安全生产水平。
首先，安全生产责任制能够强化员工的安全意识。
当员工清楚知道自己在安全生产中的责任时，他们会更加重视安全工作，自觉遵守安全规章制度，从而降低人为因素导致的事故风险。
其次，有助于落实安全管理措施。
明确的责任分工可以确保各项安全管理工作得到有效的执行，如安全培训、安全检查、隐患排查等。
最后，在事故发生时，能够快速明确责任，及时采取有效的应对措施，减少事故造成的损失。
二、各级管理人员的安全生产职责（一）物流公司总经理的职责物流公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
1、建立、健全本单位安全生产责任制，确保各级管理人员和员工都明确自己的安全职责。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
6、积极推动企业安全文化建设，提高员工的安全素质和安全意识。
（二）安全管理部门负责人的职责1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策，落实公司的安全生产决策。
2、制定和完善公司的安全管理制度和安全操作规程，并监督执行。
3、组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
4、负责公司的安全检查和隐患排查工作，对发现的问题及时督促整改。
5、参与公司的安全规划和安全技术措施的制定，为安全生产提供技术支持。
物流公司安全生产责任制
物流公司安全生产责任制一、引言物流行业作为现代经济的重要组成部分，其安全生产对于保障人员生命财产安全、维护社会稳定和促进经济发展具有至关重要的意义。
为了加强物流公司的安全生产管理，明确各部门和人员的安全生产职责，特制定本安全生产责任制。
二、适用范围本责任制适用于物流公司内所有部门和人员。
三、基本原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，将安全生产工作放在首位，积极采取预防措施，综合整治安全隐患。
2、“谁主管、谁负责”的原则，各级管理人员对所管辖范围内的安全生产工作负责。
3、“全员参与、综合治理”的原则，全体员工共同参与安全生产工作，形成综合治理的良好局面。
四、安全生产管理机构及职责1、设立安全生产委员会由公司高层领导、各部门负责人组成。
主要职责包括：制定安全生产方针、目标和计划；研究解决重大安全问题；监督检查安全生产工作的落实情况。
2、安全生产管理部门负责日常安全生产管理工作。
具体职责有：制定安全生产规章制度和操作规程；组织安全生产培训和教育；进行安全检查和隐患排查治理；负责事故应急救援的组织和协调等。
五、各级管理人员的安全生产职责1、公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
建立、健全本单位安全生产责任制，确保安全生产工作有明确的责任划分。
组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理。
2、分管安全副总经理协助总经理抓好安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。
组织制定安全生产工作计划和目标，并监督实施。
组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对重大安全隐患的整改进行跟踪落实。
组织制定并实施安全生产教育培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。
物流公司仓储部安全生产管理制度（三篇）
物流公司仓储部安全生产管理制度一、工作目标确保仓储部的安全生产，保证员工的人身安全和仓库物品的安全。
二、工作内容1. 安全培训：定期进行安全培训，包括物品存放、搬运、装卸等操作的安全注意事项，防火、防盗等安全知识的普及。
2. 安全设施：保证仓库内的安全设施完善，包括消防设施、监控设备、安全警示标识等。
定期进行维护和检查。
3. 安全巡查：定期进行安全巡查，包括消防通道是否畅通、物品存放是否规范、货物堆放是否有安全隐患等。
及时发现并处理问题。
4. 安全记录：建立完善的安全记录制度，记录安全巡查情况、事故记录等，做好事故的统计和分析，及时采取措施避免类似事故的再次发生。
5. 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，包括火灾、泄漏、事故等不同情况下的应急措施和处理流程，确保员工的安全和物品的保护。
6. 安全督导：建立安全督导机制，定期派人进行安全检查和督导，及时纠正违规行为，保持仓库的安全状态。
7. 安全评估：定期进行安全评估，对仓储部的安全管理进行评估，发现问题及时改进，提升安全管理水平。
三、责任分工1. 仓储部经理负责组织实施安全生产管理制度，定期召开安全会议，组织安全培训。
2. 安全员负责日常的安全管理工作，包括安全巡查、安全记录、事故应急预案的制定和执行等。
3. 全体仓储部员工要严格按照安全操作规程进行工作，发现安全隐患要及时报告并配合解决。
四、奖惩措施1. 对安全管理表现出色的员工进行表扬和奖励。
2. 对违反安全操作规程的员工进行批评教育，并可以根据情况给予相应的处罚。
3. 对重大事故责任人进行追责，并及时进行整改。
五、工作评估定期对仓储部的安全生产管理进行评估，根据评估结果进行整改和改进。
六、危险源管理对仓储部的危险源进行科学分类管理，有效控制危险源对工作和员工安全的影响。
以上是物流公司仓储部安全生产管理制度的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和补充。
物流公司仓储部安全生产管理制度（二）一、目的和范围为确保物流公司仓储部的安全生产，保护员工和财产安全，提高工作效率，制定本制度。
运输企业安全生产管理制度范本(5篇)
运输企业安全生产管理制度范本以下是一个运输企业安全生产管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强运输企业的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事运输行业的企业，包括运输车辆、物流公司等相关企业。
第三条本制度的目的是规范运输企业的安全生产管理，明确安全生产的责任和要求，提高安全生产管理水平，防止和减少事故的发生。
第二章安全生产管理的责任和要求第四条运输企业的负责人应当对安全生产负总责，必须认真落实安全生产管理制度，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任和要求。
第五条运输企业应当根据自身的特点和规模，制定相应的安全生产管理制度，明确各级管理岗位的职责和权限。
第六条运输企业应当加强安全培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
同时，加强事故应急救援和处置能力的培训。
第七条运输企业应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时处理存在的隐患，确保安全生产工作的持续改进。
第三章安全生产管理制度的内容和要求第八条运输企业应制定和实施安全生产规章制度，明确员工的行为规范和安全操作要求。
第九条运输企业应制定和实施紧急预案，明确各级管理人员和员工在紧急情况下的应急处理措施。
第十条运输企业应建立和健全事故报告和处理制度，确保对事故的及时报告和处理。
第十一条运输企业应配备相应的安全设备和防护装备，确保员工的个人安全。
第十二条运输企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第四章安全生产管理制度的执行和监督第十三条运输企业应加强对本制度的宣传和培训，确保员工理解和遵守本制度的要求。
第十四条运输企业应建立健全安全生产管理的监督机制，及时发现和纠正存在的问题。
第十五条运输企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的行为进行追责。
第五章附则第十六条对于违反安全生产规定和制度，造成事故的，将依法追究相关人员的刑事责任。
第十七条运输企业应定期对本制度进行评估和改进，确保适应安全生产管理的要求。
快递公司安全责任制度(5篇)
快递公司安全责任制度为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的工作实际情况,制定本制度。
一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
快递公司安全责任制度（2）是指为了保障快递员和客户的安全，快递公司建立的一套安全管理制度。
这个制度包含以下几个方面：1. 快递员安全培训：快递公司应对快递员进行安全培训，包括对道路交通规则的了解、安全驾驶技巧、货物包装和搬运技术等。
2. 快递车辆安全检查：快递公司要求每辆快递车辆进行定期维护和安全检查，确保车辆的安全性能和可靠性，包括车辆的制动系统、照明设备、安全配件等。
物流企业安全生产责任制度
物流企业安全生产责任制度物流企业安全生产责任制度是为确保物流企业生产过程中的安全风险能够得到有效控制和管理而设立的一项制度。
该制度的主要目的是明确企业安全生产的责任分工，落实安全管理措施，防止事故发生，保障员工的生命财产安全。
物流企业安全生产责任制度需要包括以下内容：一、企业领导责任：物流企业的最高行政负责人应当对企业的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，并指导各级管理人员制定相应的安全生产措施。
二、部门负责人责任：各部门负责人应当对所在部门的安全生产工作负责任。
他们应当制定和执行相应的安全管理制度，确保部门内的安全风险得到有效控制。
三、职工责任：职工是企业安全生产的主体，应当严格遵守安全规章制度，正确使用和保管工作设备，积极参加安全培训，报告或纠正存在的安全隐患，共同维护企业安全生产环境。
四、安全生产责任分工：企业应当明确各岗位和人员的安全生产责任，并制定相应的管理程序。
岗位上的职责和权限应当进行明确界定，确保责任的落实。
五、安全生产教育培训：企业应当定期举办安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容应当包括基础的安全知识、应急处理能力和事故预防措施等。
六、安全生产评估监督：企业应当定期进行安全生产评估，发现和改进存在的安全问题。
并建立相应的监督机制，确保安全生产制度的执行。
七、事故报告和调查处理：企业应当建立完善的事故报告和调查处理制度。
对事故发生后的调查、责任追究和处理应当及时进行，以避免类似事故再次发生。
总之，物流企业安全生产责任制度是物流企业实施安全管理的基础和保障。
通过明确责任分工，落实各项安全管理措施，企业可以有效预防和控制安全风险，保障员工生命财产安全，并提升企业的整体竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产责任制度
第一章总则
第一条安全生产的基本方针是：安全生产，预防为主，综合治理。
第二条安全管理的任务是贯彻执行国家有关政策、法规条例，建立健全管理机构和规章制度，正确处理安全与效益的关系，实施监督检查，以达到提高效益，防止重大恶性事故，降低事故频率，减少人员伤亡和财产损失，安全、优质的实现经营目标。
第二章机构设置
第三条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全管理工作的组织领导与协调。
第四条公司所属各部门设兼职安全管理人员，实行三级安全管理
第三章安全管理部门及安全管理人员职责
第五条贯彻执行国家颁布的有关法规条例及上级布置的工作任务。
第六条制定本企业、单位规章制度，并监督执行。
第七条监督检查车辆及各类设备、设施的安全运行状况。
第八条负责对职工安全常识的宣传、教育、培训，落
实预防措施。
第九条负责对事故的受理、报告、勘察、分析、处理。
第十条定期对安全情况进行分析、总结，并提出意见。
第十一条建立健全各种资料台帐。
第十二条安全管理人员应具备以下条件：
1、思想进步、作风正派、坚持原则、认真负责、身体健康。
2、热爱安全管理工作，熟悉专业知识，能提出有效的预防措施意见，并有一定的组织能力、专业知识、书写能力。
3、能独立处理各类业务事项，协调部工作关系。
第十三条安全责任
1、经理对本企业安全工作全面负责。
2、分管副总经理协助总经理对职责的安全工作负责。
3、职能管理部门负责人对职责围的安全工作负责。
4、各部门对本部门的安全工作负责。
5、职工对本岗位的安全工作负责。
第四章教育培训及例会
第十四条应定期召开安全例会，组织职工开展安全教育活动，遇有特殊情况应随时召开会议。
第十五条安全管理部门对不同岗位，制定相应的教育培训计划，组织各部门负责人学习有关安全生产的方针、政策、法规和制度。
第十六条职工上岗前须按规定进行安全教育培训，经教育培训考核合格后上岗，未经安全教育培训的职工不得上岗作业。
第十七条安全教育培训的容应包含：有关安全法规、企业规章制度、工作环境及性质、各种作业的危险程度，必须遵守的安全制度、安全生产情况及典型事故案例。
第五章运输和装卸
第十八条运输货物时，必须严格遵守交通、消防、治安等法规，车辆运行控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，确保行驶安全。
第六章消防
第十九条如果发生火灾，迅速关闭电源或其他火源，迅速将着火物附近的可燃物移开，如火势一时不能扑灭，立即拨打119火警。
第二十条救火时，应特别注意下列事项：
1、油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水救。
2、衣服着火，立即在地上打滚（应注意远离可燃物）。
3、先救人，后就物，抢救物品时，应抢救账册、凭证及重要文件或贵重物品。
4、在烟火中抢救应用湿水掩着口鼻。
5、如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口
逃生，也可暂时到卫生间等待救援。
第二十一条惩罚
因违规操作等个人原因造成的人员、物品等损失，追究其个人责任，按有关规定赔偿，重大事故者，将交司法部门处理。
第七章监督检查
第二十二条建立安全监督检查制度，定期或不定期地进行驾驶车辆路检和生产安全检查。
第二十三条在检查中发现的各类违章，要按规定进行纠正和处理，对违章程度较严重的，应实施处罚，对违章当事人，应视情节进行专门教育和有关常识的考核。
第二十四条监督检查的主要容：
1、安全规章制度、安全操作规程的制定和执行情况。
2、车辆、设备及有关物体的安全状况。
3、重点要害部位的安全状况。
4、预防措施、防护设施及工作卫生情况。
5、驾驶员的安全操作、职业道德及驾驶技术。
第八章事故报告处理
第二十五条发生行车事故的驾驶员，须立即停车，抢救伤员，保护现场，并尽快将发生事故的时间、地点、简要情况快速报告公安交警等部门和所在单位。
第二十六条赴现场处理事故的人员，代表肇事方协助
当地公安交警部门勘察处理，并按程序做好清理现场及善后工作。
经与当事人协商达成一致意见后，例行协议签字手续，并按协议条款，做好善后工作。
第二十七条职工发生工伤事故，使本人工作中断的时候，当事人或最早发现的人，应立即进行现场抢救，保护现场，报告领导。
第二十八条事故发生后，应由部门及公司领导参加调查，调查组调查终了，应针对事故的经过、原因、后果及责任情况写出调查报告，经参与调查的人员签字后，附“工伤事故报告表”按规定上报。
第二十九条事故现场清理，须在勘察、绘制现场图、拍照、录像后，并经调查处理部门同意，方可进行。
第九章安全奖惩
第三十条奖励
1、对完成全年指标，预防措施得力，成绩显著的部门，可给予表扬和物质奖励。
2、对在安全生产工作中做出优异成绩的个人，经评定，领导批准，可给予表扬和物质奖励。
3、在生产、工作中，因及时发现隐患，采取措施，排除险情，从而避免重大事故发生的有功人员，可给予晋级，记功等荣誉和一次性奖励。
第三十一条处罚
（一）对违章指挥者的处罚
1、管理人员必须按规定指挥和安排生产作业，坚决杜绝违章指挥现象，发现后应立即制止，对情节严重又屡禁不止的，责令责任者做出检查，并给予批评教育、经济处罚或行政处分。
2、因违章指挥而造成事故，除对肇事者按规定处理后，根据事故性质和后果，对违章指挥者给予通报批评、经济处罚或行政处分，情节严重触犯刑律的，由司法机关追究其刑事责任。
（二）对违章者的处罚
1、有下列情形之一的，要批评教育，视情节严重程度，处以100-500元罚款。
A、驾驶车辆违章行驶的。
B、驾驶安全不符合要求车辆的。
C、驾驶车辆超员超载的。
D、不服从安全管理和检查的。
2、有下列情形之一的，要停职检查。
违反A，处以罚款500元，违反B、C之一，处以罚款100--500元。
因B、C原因造成事故，按事故等级从重一级处罚，低于违章处罚标准的，按违章处罚标准执行。
事故所造成的损失，全部由肇事者本人承担。
对其他参与者的处罚，视情节分别给予全部经济损失的10%--50%的罚款。
A、酒后驾驶（含驾驶车辆途中饮酒）。
B、无证驾车（含驾驶与准驾车类不符车辆的）。
；
C、将车交给非司机驾驶（含不准单独驾车的实习驾驶员）。
第三十二条对事故责任者的处罚
1、对发生工伤事故的责任者，根据事故情节，给予经济处罚和必要的行政处分。
2、对发生行车事故责任者，按行车事故处罚标准处理。
3、因酒后开车或其他原因而造成事故，确属严重违章、玩忽职守、情节恶劣、影响极坏、肇事者判处徒刑的，应给予其辞退处分。
4、发生肇事的，擅自破坏现场，私自处理或隐瞒不报者，除按事故处罚标准处理后，所造成的损失全部由肇事者承担。
5、对违章、肇事者，有关部门所作处理已严于本规定的，不再给予重复处理。