劳动仲裁反申请书(员工)-范本

劳动仲裁反申请书

反申请人（本案被申请人）：周某某，男，汉族，1978年1月生，住址：安徽省XX县XX乡XX村XXX队XX号，联系电话：XXX。

被反申请人（本案申请人）：安徽XX酒店，法定代表人：祝XX，职务：董事长。

住址：合肥市XX西路XX大道X号，联系电话：XXXXXX

仲裁反请求：

1、被反申请人为反申请人补办2002年2月—2008年12月间五项社会保险；

2、被反申请人补发反申请人工资6800元【2008年9月和10月克扣工资2400元，11月和12月克扣工资4400元】；

3、被反申请人退还押金1500元；

4、被反申请人补发2002年2月—2008年12月期间双休日加班工资共计61499.2元【2200元÷21.75天×2倍×304天】；

5、被反申请人补发2002年2月—2008年12月法定节假日加班工资共计18510.45元【2200元÷21.75天×3倍×61天】；

6、被反申请人支付违法解除劳动合同关系的补偿金42128.73元【（2200元+2200元÷21.75天×2倍×4天）×7个月×2倍】；

7、被反申请人支付年休假应补发工资2075.31元【（2200元+2200元÷21.75天×2倍×4天）÷21.75天×3倍×5天】。

事实与理由：

2002年2月反申请人周某某开始进入被反申请人安徽XX酒店，从事保安工作，月工资2200元。2002年2月至2008年12月期间，被反申请人没有为反申请人办理社会保险；反申请人在被反申请人每周工作6天，法定节假日不休息，并且没有安排任何调休。2002年2月—2008年12月，被反申请人扣押反申请人押金共计1500元；2008年9月至12月，被反申请人没有履行任何手续，扣发反申请人工资共计6800元。2008年12月，被反申请人没有履行任何手续，解除与反申请人的劳动关系。

被反申请人安徽XX酒店的做法严重违反了我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，也严重侵犯了反申请人的合法权益。现依法向贵仲裁委提起仲裁反申请，要求驳回被反申请人的仲裁请求，并要求被反申请人补办反申请人的社会保险，支付加班工资及各种经济补偿金，请贵委予以支持。

此致

合肥市XX区劳动仲裁委员会

反申请人：

二00九年四月一日

证据目录

证据一：身份证；

证据来源：反申请人提供，复印件；

证据目的：反申请人主体适格。

证据二：安徽XX酒店营业执照；

证据来源：被反申请人提供，复印件；

证据目的：被反申请人主体适格。

证据三：劳动合同书；

证据来源：被反申请人提供，复印件；

证据目的：反申请人与被反申请人存在劳动关系。

证据四：购房合同

证据来源：反申请人提供，复印件；

证据目的：被反申请人不是购房合同的当事人。

证据五：员工福利购房补充合同；

证据来源：被反申请人提供，复印件；

证据目的：反申请人无需赔偿购房差价77446元。

证据六：收据；

证据来源：反申请人提供，复印件；

证据目的：1、反申请人与被反申请人从2002年即存在劳动关系；2、被反申请人扣押押金。

证据七：银行存折、卡；

证据来源：反申请人提供，复印件；

证据目的：1、反申请人的工资收入；2、被反申请人克扣反申请人工资。

提交人：

年月日