公司通告模板格式

公司通告模板格式

公司的通告是怎样的呢?书写公司的通告时需要注意写什么?下面xx 给大家带来公司通告范文，供大家参考! 公司通告范文一在2 号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。

但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队100 元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。

特此通知

行政部

Xx 年xx 月xx 日

公司通告范文二

因近期我公司车间生产的产品, 废品比率比较高, 严重影响我公司产

品总的合格率, 极大的增加了公司成本, 大大降低了公司的利润

原因主要是车间员工在工作过程中, 责任心不够, 质量意识大大缺乏, 为杜绝此类事件再次发生, 公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作, 特别是要提高质量意识, 增强责任心, 工厂有了利润, 我们才会有好的生活. 若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司xxx 部门xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx 处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xxx（签署人签名、盖章）

xx 年xx 月xx 日公司通告范文三

为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

1. 女普工，推荐奖金100 元;（生产男普工不发推荐奖金）;

2. 一级技术人员，推荐奖金50 元;

3. 二级以上技术人员，推荐奖金100 元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3 个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20xx 年10 月31 日。

xuexila

xxxx 年xx 月xx 日

公司通告范文四

近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后

主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中

认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX 同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX 元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

XXX公司

二Oxx 年十二月十二日