水务局2019年度工会工作情况汇报材料

全文共计1507字

今年以来，在水务局党委和上级工会的正确领导下，我局工会组织紧紧围绕经济社会发展中心，积极开展思想教育、创先争优、文化体育等各项活动，努力加强广大干部职工的思想政治建设、工会组织建设，有力地促进了水利建设事业发展和社会经济发展。现将一年来的工会工作情况汇报如下：一、开展教育培训活动，加强工会组织建设。一年来，我局在认真组织广大干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神的同时，学习贯彻《工会法》和劳动合同、社会保险、安全生产等条例，在努力提高干部职工思想政治素质的同时，不断提高广大工会干部对基层工会职责和会员权利义务的认识，为加强基层工会组织建设奠定了思想基础。一是组织岗位技能培训。提前制定培训方案，经局党委研究后分批进行。今年分两批安排20名新任水务站长及技术骨干，到扬州大学进行培训，通过培训提高了他们的技术水平，增强了业务能力，取得了明显的效果。二是实施本地专业培训。组织水务站工程技术人员、财务人员定期开展集中培训，安排灵活，比较容易操作，时间短，效果好。三是积极参加上级培训。今年10月，我局组织水政监察大队2名技术骨干参加了xx市局举办的首届水行政执法理论培训和技能竞赛，在参加了由理论知识学习、模拟查处案件、业务知识考试、体能测试和廉政教育等五大板块组成的竞赛活动中，我市水政监察大队获得竞赛团体总分第一名，刘增兵、顾开华等两名同志分获个人第一名和第三名。二、开展创先争优活动，促进社会经济发展。今年以来，结合“创建卫生城市”活动，在全系统开展了创建文明机关、文明窗口单位、安全生产单位和文明市民活动，动员广大干部职工积极投入卫生城市创建工作之中。在活动中，动员广大干部职工积极参加环境整治活动，组织10多名干部职工深入英武社区帮助清理卫生死角;结合“三解三促”，认真开展下访活动，深入企业、农村和城市社区，帮助解决实际困难，走访慰问困难群众，开展结对帮扶活动，上半年，给新垛镇徐高村3户困家庭每户捐款500元，为英武社区1户特户送去慰问金1000元;积极开展安全生产先进单位创建活动，组织工会干部经常深入施工单位宣传安全常识，检查安全制度落实情况，杜绝了各类安全事故的发生；认真做好信访接待工作，配合有关领导积极做好改制单位上访人员的思想工作，努力化解矛盾，保持单位稳定，

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