煤炭企业社会责任评价体系的构建

煤炭企业社会责任评价体系的构建作者简介：张志康（1962～），男，贵州正安人，贵州财经大学会计学院教授，硕士生导师，主要研究方向为会计理论、财务会计、非营利组织会计、人力资源会计。

季忠艳（1985～），女，山东临沂人，贵州财经大学会计学专业硕士研究生，主要研究方向为会计理论、财务会计。

摘要：鉴于煤炭行业的特殊性，决定其在安全生产、生态环境保护等方面肩负着不可推卸的社会责任。

本文基于利益相关者理论，结合煤炭企业实际，选取相应的指标、确定权重，尝试构建煤炭企业社会责任综合评价指标体系，以对煤炭企业社会责任履行状况进行现实性的综合评价。

关键词：煤炭企业；社会责任；评价体系
近年来，在煤炭企业中，重特大矿难、环境污染等事件的频频发生，引起社会各界对煤炭企业社会责任的特别关注。

企业作为社会的一个单元或细胞，它的生产经营活动植根于社会环境中，其生产经营活动为社会带来了一系列的问题，因而在当今社会评价一个企业的成败，不能再简单的以企业的经济绩效来衡量，要结合员工福利、环境保护等多个方面考虑。

鉴于作为资源型企业的煤炭企业的特殊性，其与自然环境之间存在着非常密切的关系，这决定了其在环境保护、安全生产等方面肩负着重要的社会责任，因此煤炭企业更应当全面关注其对整个社会的影响。

构建科学合理的煤炭企业
社会责任评价体系，可以对煤炭企业社会责任履行现状进行有效地评价，进而引导煤炭企业更好地履行社会责任，对促进煤炭企业健康和可持续发展具有重要的现实意义。

一、构建原则
（一）科学性原则
不同行业的企业社会责任指标应具有其行业特点，因而，指标的选取应针对煤炭企业社会责任评价的目标，充分考虑煤炭企业社会责任的特殊性，突出煤炭企业与其他行业企业社会责任的不同。

（二）可操作性原则
在选取指标时，原则上是尽量综合考虑能够表示企业社会责任的各种指标，但是由于某些信息的可取性、个性化等原因，所以在选取指标时应坚持可操作性原则。

（三）可比性原则
构建煤炭企业社会责任评价体系的根本目的在于对企业履行社会责任的状况进行分析，进一步明确企业该如何履行企业社会责任。

分析的过程必然需要进行比较分析，所以，所选取的指标应该能够满足企业不同时期的纵向比较及不同企业或不同行业之间的
横向比较需求。

二、确定权重
根据利益相关者理论，笔者认为目前与煤炭企业密切相关的主要利益利益相关者包括股东、员工、债权人、客户、供应商、政府、
环境、社区。

参照carroll的企业社会责任分配结构理论，企业社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任，分别赋予4：3：2：1的权重分配；其中，经济责任、伦理责任、慈善责任分别以6：4的比例在内部与外部相关利益者之间进行再次分配，内部与外部相关利益相关者之间平均分配；法律责任在所有的利益相关者之间进行平均分配；最后汇总得出各利益相关者的社会责任所占比重，依次为股东27.75%，员工21.75%，债权人11.75%，供应商7.75%，客户17.08%，政府3.75%，环境5.08%，社区5.09%。

三、指标选取
针对煤炭企业的八大主要利益相关者分别选取相应的指标进行衡量。

具体而言，股东作为企业最主要的利益相关者，最为关心企业的盈利状况，资产状况。

本文选取每股收益、净资产收益率、资本保值增值率3个指标衡量企业对股东的社会责任履行状况。

员工是企业发展的主力军，员工通常要求企业为其提供良好的福利及工作环境等。

本文选取工资支付率、社保提取率、职业病发病率3个指标进行衡量。

债权人期望本金、利息能够得到保障。

本文选取资产负债率、流动比率、利息保障倍数3个指标进行衡量。

供应商则期望企业能够恪守信用，严格执行合同。

本文选取应付账款周转率、现金与应付账款比率2个指标进行衡量。

客户期望企业履行产品质量和服务的承诺。

本文选取销售增长率、产品抽检合格率、售后服务支出比率3个指标进行衡量。

政府要求企业依法纳税，不得逃税、
漏税和非法避税，并鼓励企业积极履行社会责任，本文选取所得税比率、社会积累率2个指标进行衡量。

环境作为特殊的主体，它暗示企业要爱护它、保护它，本文选取环保费用支出率、煤矿回采率、土地复垦率3个指标进行衡量。

社会公众期望企业能够文明生产、不对社会造成破坏，为社区居民提供安全、健康的生活环境，本文选取公益活动经费支出率、提供就业岗位年增长率、污染物排放合格率3个指标进行衡量。

四、计算得分
第一步，将各个指标按照由高到底的顺序进行排列，划分为4
个等级，将所有的企业均分到每个等级，计算出每个等级的各个指标值的平均分。

第二步，计算各个企业的指标值得分。

各个指标值得分是由基础分和调整分两者之和构成，其中基础分是按照第一步的4个等级分别为80分、60分、40分、20分，各指标的调整分=（样本指标值-所在等级平均分）/（本等级最高分-所在等级平均分）×20，各指标排名第一的公司得分为100分。

第三步，计算各利益相关者得分，某一利益相关者得分=∑（第i指标得分）/i（i 为指标数）。

第四步，计算各企业最终的企业社会责任得分，即企业社会责任得分=股东得分×股东权重+员工得分×员工权重+债权人得分×债权人权重+供应商得分×供应商权重+客户得分×客户
权重+政府得分×政府权重+环境得分×环境权重+社区得分×社区权重。

结束语
煤炭行业是国民经济的基础产业，是推动我国经济发展的重要力量。

如何正确认识和全面履行好社会责任，实现煤炭企业的可持续发展，对实现低碳经济和落实国家能源安全战略具有重要的意义。

本文基于利益相关者理论，充分考虑煤炭行业的特殊性，选取相应的指标、确定权重、构建了煤炭企业社会责任评价体系，拓展了煤炭企业社会评价的内容，以期更好地服务于煤炭企业社会责任评价。

（作者单位：贵州财经大学会计学院）
本文系贵州财经大学2011年度在校生科研项目阶段性成果。

参考文献：
[1]田金玉.电力企业社会责任评价指标体系设计[j].商业会计，2012（4）.
[2]侯晓红，岳文.我国煤炭企业社会责任绩效评价体系设计[j].煤炭经济研究，2008（6）.
[3]许震黎.煤炭企业社会责任综合评价指标的构建[j].会计之友，2007（10）.。