2015年马云致股东公开信全文
马云演讲全文
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“是不是玩得太虚了,这就是我们的与众不同”我们希望阿里巴巴是这么一家公司,希望在中国这个土地上诞生一家对世界经济发展、人类社会进步有贡献的公司。
所以我们希望招聘进来的员工,大家都充满这个使命,大家都充满着这个理想,大家都是一起团结,当然我们也有很多的分歧,但是最重要的是点点滴滴把它做下去。
所以你们可能听了这些以后,会发现公司是不是玩得太虚了,这就是我们公司的与众不同之处。
如果你觉得这样的公司不愿意加入,没有关系,听了今天以后,你可以辞去,阿里巴巴的门应该永远要打开,很容易出去,但是很难进来。
大家记住,要容易出去,很难进来;如果说容易进来,很难出去,那是监狱。
我们这家公司未来的85年,我们依旧会按照这样的路线往前走,强大的理想主义加上现实主义的结合,形成我们对于未来的思考、对于世界的`思考。
“阿里巴巴不是一家中国公司”我想还是跟大家讲,公司的使命驱动,至少我在这个公司,很重要的工作就是坚持这家公司使命驱动,让天下没有难做的生意,让这家公司以价值观来管理自己,强化文化。
我们这家公司走的路线也很独特,我们这家公司,我们第一天在湖畔花园的时候提出这句话,叫做“东方的智慧、西方的运作、全世界的大市场”。
我们这家公司诞生在中国,阿里巴巴诞生在中国,但阿里巴巴不是一家中国公司,我们当然也不是美国的公司,人家说阿里巴巴是一家什么公司,我们的股东有世界各地的,我跟大家讲,阿里巴巴诞生在中国,但是它是一家全球化的公司。
“没有KPI的理想就是空想”每个人都愿意停留在理想之中,每个人都恨KPI,但如果没有KPI、没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识、没有管理意识,那么我个人觉得所有的理想都是空话,我们就变成一个梦想者,胡说八道。
马云演讲稿
马云演讲稿网易科技讯 9月10日消息,阿里巴巴今天举行10周年庆典晚会,阿里巴巴董事会主席马云出席并发表演讲。
他在演讲中回顾了阿里巴巴的10年历程,并对未来10年的蓝图进行了展望。
以下为演讲全文实录:马云:感谢大家,其实我还没有从刚才的表演中恢复过来,从来没有想到自己可以在万人体育场表演,表演之前呢,紧张了至少了十天,但是表演了两分钟就不肯下来,所有刚表演完下来的阿里巴巴高管都特遗憾,我们只有这么一点时间,所以一激动我们在后面聊了很长时间,需要我跟上来跟大家分享阿里巴巴十年的经历。
为今天晚上我大概准备了十年,十年以前我设想过,十年以后我会如何对我们的员工讲话,如何对我们的客户讲话,如何对我的朋友讲话,讲些什么?离十周年越来越近的时候,我心里面越来越亢奋,越来越希望讲,但是到这几天,我居然晚上都睡不着觉,因为我不知道自己要讲什么。
刚才在来之前,看到那么多阿里巴巴的人,那么多的阿里巴巴亲朋好友,我其实不需要讲什么,十年来所有阿里巴巴人的行为已经告诉我们了,感谢大家!十年以前,在我的家里,我还有其他17位的同事,我们描绘了一个图,我们认为中国互联网会怎么发展,中国电子商务会怎么发展,我们讲了两个小时,从此就走上了这条路。
十年下来,没有任何理由我们会活下来,有无数的原因,无数次的坎坷,无数次的情况会让阿里巴巴一蹶不振,甚至消失在互联网世界。
我们自己也在问是什么让我们活了下来,并且越来越强大。
我相信我们的人并不是能力最强的,我见过很多很多人比我们强,阿里巴巴今天的年轻人比我们十年前能力更强,我们也不是最勤奋的,有很多比我们更勤奋的人,我们肯定不是最聪明,因为比我们聪明的人有的是。
那么是什么让我们活了下来?让我们坚持走到现在?今天我想在这里跟我们所有的阿里巴巴人,跟我们所有阿里巴巴的亲朋好友分享一下。
我认为我们是非常幸运的,我们幸运生活在这个时代,我们幸运生活在这个互联网时代,我们幸运生活在中国。
所以我讲,从第一天起起到现在,阿里巴巴一直充满了感恩之情,要感谢的人非常多。
Ifnotnow,When?!Ifnotme,Who?!!(此时此刻,非我莫属!)转:马云。。。
Ifnotnow,When?!Ifnotme,Who?!!(此时此刻,⾮我莫属!)转:马云。
7⽉23⽇晚间消息,阿⾥巴巴集团董事局主席马云刚刚发布内部邮件,号召阿⾥巴巴全体准备“过冬”,以下为该邮件全⽂:各位阿⾥⼈:对阿⾥巴巴B2B的股价⾛势,我想⼤家的⼼情⼀定很复杂!今天想和⼤家聊聊我对⽬前⼤局形势和未来的⼀些看法,也许对⼤家会有⼀点帮助。
⼤家也许还记得,在⼆⽉的员⼯⼤会上我说过:冬天要来了,我们要准备过冬!当时很多⼈不以为然!其实我们的股票在上市后被炒到发⾏价近3倍的时候,在⼀⽚喝彩的掌声中,背后的乌云和雷声已越来越近。
因为任何来得迅猛的激情和狂热,退下去的速度也会同样惊⼈!我不希望看到⼤家对股价有缺乏理性的思考。
去年在上市的仪式上,我就说过我们将会⼀如既往,不会因为上市⽽改变⾃⼰的使命感。
⾯对今后的股市,我希望⼤家忘掉股价的波动,记住客户第⼀!记住我们对客户,对社会,对同事,对股东和家⼈的长期承诺。
当这些承诺都兑现时,股票⾃然会体现你对公司创造的价值。
我们对全球经济的基本判断是经济将会出现较⼤的问题,未来⼏年经济有可能进⼊⾮常的困难时期。
我的看法是,整个经济形势不容乐观,接下来的冬天会⽐⼤家想象得更长!更寒冷!更复杂!我们准备过冬吧!⾯对冬天我们该做些什么呢? 第⼀,要有过冬的信⼼和准备!冬天并不可怕!可怕的是我们没有准备!可怕的是我们不知道它有多长,多寒冷!机会⾯前⼈⼈平等,⽽灾难⾯前更是⼈⼈平等!谁的准备越充分,谁就越有机会⽣存下去。
强烈的⽣存欲望和对未来的信⼼,加上充分的思想和物质准备是过冬的重要保障。
阿⾥集团在经历了上⼀轮互联⽹严冬、⾮典等⼀系列打击后,我们具备了⼀定的抗打击能⼒。
去年对上市融资机会的把握,⼜让我们具备了⼆⼗多亿美⾦的过冬现⾦储备。
集团年初“深挖洞,⼴积粮,做好做强不做⼤”的策略已经开始在各⼦公司得到坚决的实施。
我想对严冬的到来,阿⾥⼈应该拿出当年的豪情:If not now, When?! If not me,Who( 此时此刻,⾮我莫属!) 2001年我们对⾃⼰说过:Be the last man standing! 即使是跪着我们也要是最后⼀个倒下!凭今天阿⾥的实⼒也许我们⾃⼰不会倒下,但是今天的我们肩负着⽐以往更⼤的责任,我们不仅仅要让⾃⼰不倒下,我们还有责任保护我们的客户——全世界相信并依赖阿⾥巴巴服务的数千万的中⼩企业不能倒下!在今天的经济形势下很多企业的⽣存将⾯临极⼤的挑战,帮助他们渡过难关是我们的使命——是“让天下没有难做的⽣意”在今天最完美的诠释!我们要牢牢记住:如果我们的客户都倒下了,我们同样见不到下⼀个春天的太阳! 第⼆,要做冬天该做的事!⼀个伟⼤的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会,⽽是因为能扛过⼀次⼜⼀次的灭顶之灾! 2002-2003年间,我们抓住了互联⽹的寒冬⼤搞阿⾥企业⽂化,组织结构和⼈才培养建设。
马云IPO上市路演英文演讲稿全文
篇一:马云ipo上市路演英文演讲稿马云ipo上市路演英文演讲稿|hello, im jack ma, founder and chairman of alibaba group.at alibaba, we fight for the little guy,the small businessmen and women and their customers. our role is simple, through our ecosystem,we help merchants and customers find each other and conduct business on their terms and in ways that best serve their unique needs. we help merchants to grow, create jobs and open new markets, in ways that were nervier before possible.you will hear details from our business later. but first let me take you on a journey around china, to see some of the real people,real stories that alibaba has impact on them.i am proud to share with you these stories that show the heart and sprite of alibaba.i’m proud that we ignite innovation,create jobs benefit customers and help entrepreneurs fulfill their dreams.today is difficult, tomorrow is more difficult ,but the day aftertomorrow is beautiful.篇二:马云ipo上市英语演讲稿(中英对照)马云ipo上市英语演讲稿hello! everyone, i’m ma yun . the virgo who change the world. today is september 19th.this evening alibaba wlii land the new york stock exchange after the delisting.we’ve got the integration of listed for $68 per share total $218 billion.what a sign of that? we are the third global financing scale. dear,$1748 billion. how much time we need to spend that money ?when i was in trouble i went to usa and eager finance 2 million dollars. however,i was rejected by 300 vc. that day, i felt i’m really a short poor ugly guy.but today what i want is 2 hurndred billion . as a result, the participants of the investors lined upon the same floor where i live in the 90th floor like thousands of people waiting for ipone 6 in front of an apple store.behind my valiant record there is also a time when i make a mistake. that was yahoo! only spent 10 billion bought our 40% shares. bartz later refused to cooperate wihe me. i really want marry her and dumped her.situation is 34.4% share hold by softbank. 22.6% share hold by yahoo. as chairman of board. i only hold 8.9%. luzhaoxi holds 1%. others hold 29.6% share. bright spot is the other,as this roadshow process. i repeated the ecological energy of aligroup. now we have a very awesome alipay, taobao, tmall business group and those about to enter the ktv, the pharmacy and usury industry. the next step, we will bet on logistics and intelligent hardware field. last year we set up food logistics.this year we will enter the domestic mobile phone industry. when zte-huawei-coopad-lenovo association is dying. i think that meizu, oppo still have sense of b. eventranslation大家好,我是马云,改变世界的处女座。
马云正式披露合伙人制度
马云正式披露合伙人制度:执行三年已有28人2013年09月10日12:30 新浪科技微博阿里巴巴集团董事局主席马云新浪科技讯9月10日午间消息,阿里巴巴集团董事局主席马云今日以内部邮件形式披露了阿里巴巴集团的合伙人制度。
马云表示,阿里从4年前放弃"创始人"的说法,开始合伙人制度。
经过三年的试运营,阿里已经产生了28位合伙人。
近来媒体对阿里合伙人制度的报道不断,这也是阿里方面第一次官方披露合伙人制度。
2010年,阿里集团的18位创始人辞去"创始人"身份,集团开始尝试合伙人制度。
马云认为,合伙人作为公司的运营者、业务的建设者、文化的传承者,同时又是股东,最有可能坚持公司的使命和长期利益,为客户,员工和股东创造长期价值。
"在3年试运行基础上,我们相信阿里巴巴合伙人制度可以正式宣布了!"马云在邮件中这样说道。
在阿里巴巴至少工作5年以上的人才有资格当选集团合伙人。
根据此前媒体的报道,阿里合伙人每年遴选一次,无既定名额。
合伙人由现任合伙人一人一票选出,须获75%以上同意才可当选。
此外,当选的合伙人并无固定任期,直至离职或退休为止。
值得注意的是,马云同样谈到了资本对公司发展影响的利弊,疑似在对上市的各种传闻作出表态。
马云表示,希望阿里巴巴合伙人制度能在公开透明的基础上,"弥补目前资本市场短期逐利趋势对企业长远发展的干扰,给所有股东更好的长期回报。
"目前,马云大概持有阿里巴巴7%的股权,软银和雅虎分别持有36.7%和24%的股权。
《华尔街日报》曾援引知情人士说法称,由于港交所不允许双重股权结构,所以阿里和港交所正在讨论"创新"的上市方案,以确保马云和管理团队在公司上市后依然拥有控制权。
根据《香港经济日报》此前的报道,合伙人制度就是阿里集团随后向港交所提出的上市建议。
该制度将允许包括马云在内的合伙人在上市后提名半数以上的董事,以保证对公司的控制权。
巴菲特2015年致股东信
巴菲特2015年致股东信(2015-03-01 09:00:48)致伯克希尔-哈撒韦公司的股东:2014年伯克希尔的净值增长了183亿美元,公司A类和B类股的每股账面价值增长8.3%。
在过去的50年中(即现任管理层上任以来),公司每股账面价值已从19美元增至146186美元,年均复合增长率折合为19.4%。
[1]在本管理层任期之内,我们始终在以标普500指数的年度变化衡量伯克希尔每股账面价值,概因账面价值指标尽管略显粗粝,但毕竟是评判公司内在价值的有用跟踪指标。
在本管理层接手的最初岁月中,公司账面价值与内在价值之间并无如当今所见的差距。
其原因在于,当年伯克希尔的大部分资产都是可随时反应其当前市值的有价证券。
在华尔街地界,有关资产账面价值的计算总是要遵循“市值”原则。
如今公司的重点已转向持有或经营大型企业。
其资产价值远超过基于成本所测算的结存价值。
但不管这些企业的价值获得了多大提升,其中资产价值却从未向上调整。
因此伯克希尔本身的内在价值和账面价值之间的鸿沟日渐拉大。
鉴于此,我们在首页中的表现指标表中增列了新的数据,即伯克希尔股价的历史变动。
在此必须强调,市场价格从短期来看是有其缺陷的。
股价的月度甚至年度变动都可能是非理性的,因此无法衡量企业内在价值的变化。
但如果从长期看,股价和内在价值总是趋于吻合。
伯克希尔的副主席、我的合伙人查理-芒格以及本人均对此深信不疑:在我们看来,伯克希尔股价在过去50年里所录得的1826163%涨幅大致是本公司内在价值变化的公正反应。
伯克希尔过去一年表现在过去一年,伯克希尔在几乎所有方面都取得了不俗成绩,仅有一处例外。
重点成绩如下:伯克希尔旗下最大的非保险企业,即“强力五家”,在2014年录得了创历史记录的124亿美元税前利润[2],较2013年增加16亿美元。
这强力军团具体为伯克希尔-哈撒韦能源公司(前身为中美能源)、BNSF、IMC(本人曾称其为ISCAR)、路博润和玛蒙集团。
马云在阿里巴巴集团十周年庆典上的讲话稿
马云在阿里巴巴集团十周年庆典上的讲话稿
9月10日消息,阿里巴巴今天举行10周年庆典晚会,阿里巴巴董
事会主席马云出席并发表演讲。
他在演讲中回顾了阿里巴巴的10年历程,并对未来10年的蓝图进行了展望。
以下为演讲全文实录:
马云:感谢大家,其实我还没有从刚才的表演中恢复过来,从来没有
想到自己可以在万人体育场表演,表演之前呢,紧张了至少了十天,但是表
演了两分钟就不肯下来,所有刚表演完下来的阿里巴巴高管都特遗憾,我们
只有这幺一点时间,所以一激动我们在后面聊了很长时间,需要我跟上来跟
大家分享阿里巴巴十年的经历。
为今天晚上我大概准备了十年,十年以前我设想过,十年以后我会如
何对我们的员工讲话,如何对我们的客户讲话,如何对我的朋友讲话,讲些
什幺?离十周年越来越近的时候,我心里面越来越亢奋,越来越希望讲,但是到这几天,我居然晚上都睡不着觉,因为我不知道自己要讲什幺。
刚才在来
之前,看到那幺多阿里巴巴的人,那幺多的阿里巴巴亲朋好友,我其实不需
要讲什幺,十年来所有阿里巴巴人的行为已经告诉我们了,感谢大家!
十年以前,在我的家里,我还有其他17位的同事,我们描绘了一个图,我们认为中国互联网会怎幺发展,中国电子商务会怎幺发展,我们讲了两个
小时,从此就走上了这条路。
十年下来,没有任何理由我们会活下来,有无
数的原因,无数次的坎坷,无数次的情况会让阿里巴巴一蹶不振,甚至消失
在互联网世界。
我们自己也在问是什幺让我们活了下来,并且越来越强大。
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阿里巴巴的合伙人制度
阿里巴巴合伙人制度简析2014年9月19日,随之在纽交所登陆,阿里巴巴(以下简称“阿里”)终于完成其举世瞩目的上市历程,从转战美国,围绕其合伙人制度的争议也终于尘埃落定。
根据其于5月7日向美国证券交易委员会(以下简称“美国证监会”)提交的IPO招股说明书(以下简称“招股书”)及其他公开披露的信息,阿里维持15年之久并在2010年正式确立的阿里合伙人制度揭开了神秘的面纱。
一、阿里合伙人制度的法律容阿里的合伙人制度又称为湖畔合伙人制度(英文翻译为“Lakeside Partners”),该名称源自15年前马云等创始人创建阿里的地点——湖畔花园。
阿里的创始人自1999年起便以合伙人原则管理运营阿里,并于2010年正式确立合伙人制度,取名湖畔合伙人。
仔细阅读阿里合伙人制度的容,我们不难发现其主旨是通过制度安排,以掌握公司控制权为手段保证核心创始人和管理层的权益并传承他们所代表的企业文化。
然而,与其他在美上市的公司做法不同,阿里没有采取双重股权制度实现管理层控制上市公司,而是通过设立一层特殊权力机构以对抗其他股东的权利并稳定创始人和管理层现有的控制权,这层机构就是阿里合伙人。
因此,阿里合伙人虽然使用了合伙人这一名称,却与《合伙企业法》等法律规定义的合伙人存在本质上的区别。
根据2014年5月阿里向美国证监会递交的招股书,当时阿里合伙人共计28名;而后阿里于2014年6月更新了招股书,阿里合伙人减至27名,其中22人来自管理团队,4人来自阿里小微金融服务集团(其中两人兼任阿里和阿里小微金融服务集团的管理职务),1人来自菜鸟网络科技;2014年9月,阿里合伙人再次调整,新增3名合伙人,总人数增至30人(合伙人信息详见附录)。
阿里合伙人制度并未固定人数,名额将随着成员变动而改变且无上限,除马云和蔡崇信为永久合伙人外,其余合伙人的地位与其任职有关,一旦离职则退出合伙人关系。
根据阿里的招股书、公司章程及其他公开资料,阿里合伙人制度的主要规定如下:1、合伙人的资格要求:(1)合伙人必须在阿里服务满5年;(2)合伙人必须持有公司股份,且有限售要求;(3)由在任合伙人向合伙人委员会提名推荐,并由合伙人委员会审核同意其参加选举;(4)在一人一票的基础上,超过75%的合伙人投票同意其加入,合伙人的选举和罢免无需经过股东大会审议或通过。
马云股东大会演讲全文
马云股东大会演讲全文:我的三个残酷决定5月7日上午,阿里巴巴在香港君悦大酒店举办股东大会。
此次大会采取了“巴菲特式”股东大会的模式进行,来自阿里巴巴的股东、员工、媒体等 300人参加了这次股东大会。
这是香港股市第一例“透明式”交流的股东大会。
在此次大会上,马云发表了长篇的演讲(下附全文)。
在演讲中,马云阐述了阿里巴巴的商业精神和价值观。
马云认为,一家公司为了赚钱而存在是没有意义的。
中国的公司所缺乏的不是这个,而是文化,管理和领导力。
因此他坚持认为,客户第一,员工第二,股东第三。
马云表示,在经济危机到来之时,有着150亿现金的阿里巴巴过冬没有问题,但他要帮助那些创业的企业共度难关。
这是他从三国“赤壁”一战中得到的启示。
马云的“投资于客户让利于企业”的理念显然得到了与会股东的认可。
尽管股东利益排在了“客户”、“员工”之后的第三位,阿里巴巴却受股东、投资者的高度追捧,股东大会当日,股价从10.24港元一直持续大涨15%,收于11.78港元。
马云演讲全文:去年我是第一次参加股东大会,一个客户代表说下次股东大会能不能分享一下做企业的经验。
结束后,我就做了一个决定,我们必须改革股东大会,我碰上很多很多香港上市公司的老板,几乎每个老板都在抱怨股东大会很没意思,就是20分钟投投票然后就再见了。
这世界抱怨的人很多但采取行动的人很少,进行改革的人更少,所以从今年开始我们来采取行动改革股东大会,我们希望把阿里巴巴的股东大会改变成为全世界中小企业交流经验、分享体会、让股东更加透明的了解这家公司,投资一家什么样的公司,特别是我关注到美国人特别关注的投资,巴菲特在美国教大家怎么投钱,我希望阿里巴巴的股东大会能够跟大家分享怎么办企业、怎么聘请人、怎么分享人,在做企业过程中我们是怎么应付困难的,对这些内容做交流。
我们希望通过今天的股东大会做尝试,十年以后香港的股东大会和阿里巴巴的大会不仅为股东带来回报,更能带来创办的乐趣。
所以今年是第一次,我们刚刚开始,我希望通过十年的努力来改观香港上市公司股东大会的议程。
股东感谢信
股东感谢信篇一:感谢信感谢信****综合服务大厅工商窗口:我们是****,我公司在办理股权转让相关事宜的过程中,得到了市委、市政府以及多个部门的大力支持。
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值此元旦和新春即将来临之际,金果园老农(北京)食品股份有限公司怀着感恩的心情,向您致以亲切的问候和诚挚的谢意!公司自1993年成立以来,在市场经济的浪潮中激流勇进,由最初十几人资产十几万的商贸公司,发展为目前员工近千人资产过亿的股份有限公司,其间经历的挫折与挑战数不胜数。
阿里巴巴十周年马云演讲全文
9月10日消息,阿里巴巴今天举行10周年庆典晚会,阿里巴巴董事会主席马云出席并发表演讲。
他在演讲中回顾了阿里巴巴的10年历程,并对未来10年的蓝图进行了展望。
以下为演讲全文实录:马云:感谢大家,其实我还没有从刚才的表演中恢复过来,从来没有想到自己可以在万人体育场表演,表演之前呢,紧张了至少了十天,但是表演了两分钟就不肯下来,所有刚表演完下来的阿里巴巴高管都特遗憾,我们只有这么一点时间,所以一激动我们在后面聊了很长时间,需要我跟上来跟大家分享阿里巴巴十年的经历。
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刚才在来之前,看到那么多阿里巴巴的人,那么多的阿里巴巴亲朋好友,我其实不需要讲什么,十年来所有阿里巴巴人的行为已经告诉我们了,感谢大家!十年以前,在我的家里,我还有其他17位的同事,我们描绘了一个图,我们认为中国互联网会怎么发展,中国电子商务会怎么发展,我们讲了两个小时,从此就走上了这条路。
十年下来,没有任何理由我们会活下来,有无数的原因,无数次的坎坷,无数次的情况会让阿里巴巴一蹶不振,甚至消失在互联网世界。
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马云致员工的一封信
马云致员工的一封信第一篇:马云致员工的一封信阿里巴巴 B2B 上市公司今日发布公告称,董事会已经批准 B2B 公司 CEO 卫哲、COO 李旭晖引咎辞职的请求。
阿里巴巴集团董事局主席马云发内部邮件称,“过去的一个多月,我很痛苦,很纠结,很愤怒;对于这样触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为,任何的容忍姑息都是对更多诚信客户、更多诚信阿里人的犯罪!” 以下为邮件全文:各位阿里人:各位阿里人:大家已经看到了公司的公告,卫哲、大家已经看到了公司的公告,董事会已经批准B2B 公司CEO 卫哲、COO 李旭晖引咎辞职的请求,辞职的请求,原 B2B 公司人事资深副总裁邓康明引咎辞去集团CPO,降级另用。
,降级另用。
公司的中国供应商签约客户中,部分客户有欺诈嫌疑!几个月前,我们发现B2B 公司的中国供应商签约客户中,部分客户有欺诈嫌疑!而更个月前,令人震惊的是,令人震惊的是,有迹象表明直销团队的一些员工默许甚至参与协助这些骗子公司加入阿里巴巴平台!巴巴平台!为此,集团迅速成立了专门小组,经过近一个月的调查取证,为此,集团迅速成立了专门小组,经过近一个月的调查取证,查实2009、2010 年两年、间分别有 1219 家(占比 1.1%)和 1107 家(占比 0.8%)的“中国供应商”客户涉嫌欺诈!骗子占比和占比的中国供应商”客户涉嫌欺诈!公司加入阿里巴巴平台的唯一原因是利用我们十二年来用心血建造的网络平台向国外买家行骗!名为了追求高业绩高收入明知是骗子客户而签约的直销员工!行骗!同时查实确有近百名为了追求高业绩高收入明知是骗子客户而签约的直销员工!对于这样触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为,对于这样触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为,任何的容忍姑息都是对更多诚信客户、更多诚信阿里人的犯罪!值观!信客户、更多诚信阿里人的犯罪!我们必须采取措施捍卫阿里巴巴价值观!所有直接或间接参与的同事都将为此承担责任,管理层更将承担主要责任!目前,接参与的同事都将为此承担责任,B2B 管理层更将承担主要责任!目前,全部 2326 家涉嫌欺诈的“中国供应商”客户已经全部做关闭处理,并已经提交司法机关参与调查。
马云卸任演讲全文:青山不改-绿水长流
马云卸任演讲全文:青山不改,绿水长流刚才观看的时候无比的感慨!真没想到等了十年的这一天,来得那么快,来得那么美好。
感谢所有帮助、支持过、信任过阿里巴巴的人;感谢所有的阿里员工,阿里的朋友;感谢这伟大的时代,感谢这个国家,感谢这个了不起的城市。
其实在下面看的时候我发现,阿里人确实越来越厉害。
可能全世界很少有一家公司的文艺演出搞得那么专业,很多人以为我们是专门搞文艺演出的,这就是阿里的文化和价值。
我们是既要、又要,我们不仅工作做得好,我们要玩得好,我们要会生活。
感谢大家,我们这样的晚会18年了,18年进步越来越大,我希望30年的时候,我们能给世界带来更多的精彩。
15年以前,那时候阿里巴巴决定把这家公司要做102年,横跨三个世纪。
我那时候一直在思考一个问题,如何能做到?很多人把公司的愿景当口号、当标语,他们自己不一定信;而阿里要让自己相信我们能走102年,首先(需要)我们自己信,并且保证它能实现。
那时我们开始考虑如何传承?用制度去思考。
我们走访了很多公司、研究了很多公司,全世界基本上只有两条路:一般是交给下一代,或者把公司交给职业经理人。
而第三条路很少有人去尝试,但我们觉得这是对的一条路,就是去发现、去培养、去支持新的领导团队,用文化、用制度、用人才来保证公司的传承。
为了这一天,我认真准备了十年,谢谢阿里巴巴所有管理层、领导层、员工同事、股东董事的信任。
这不是一个心血来潮,更不是迫于什么压力,网上还有人传是我害怕什么?过去20年,阿里人从来没有害怕过,我们只敬畏过未来,对未来我们从不害怕。
十年前我提出,十年以后我将离开董事长这一职位,内部的同事都认为这是开玩笑。
因为那时候我只有45岁,但是今天我们做到了。
今天在座也有很多企业家朋友,还有很多的阿里人,我们有个希望,希望在座的阿里人30年以后每年向社会输出至少一千名(工龄)十年以上的阿里人,他们应该参与到社会的建设(中去),他们到各个公司去。
但是大家记住,如果你有一天也希望用制度、文化和人才来保障我们这个公司的传承,你至少今天就要开始去想,要至少准备十年时间。
马云阿里巴巴上市演讲
马云阿里巴巴上市演讲9月19日晚,阿里巴巴集团即将在纽交所上市,在上市前,阿里巴巴董事局集团主席马云、CEO陆兆禧、CFO蔡崇信分别发表了上市演讲,以下是小编收集的《马云上市演讲》,仅供大家阅读参考!马云上市演讲全文:明天开始路程会更加艰难阿里巴巴集团首席执行官陆兆禧:今天特别特别感动,因为看到那么多的客户、那么多的同事在一起,能够见证这一时刻,希望我们能够牢记我们的使命和我们身上的责任,继续前行,我们还有87年继续往前完成我们的使命,请我们一起共同见证和牢记这一时刻。
阿里巴巴集团董事局副主席蔡崇信:各位同学好,今天是非常不寻常的一天,因为今天我们在纽约是把这个时间腾出来贡献给投资人跟股东,就这么一天,其实另外的364天呢,我们花的时间是为了客户,还有为了员工维护我们生态系统的事情。
我觉得今天非常荣幸,也非常感激,我其实没有什么话要说,就是感到感谢,希望感谢客户、感谢各位同学,我们大家一起努力,为未来再打造一个新的未来,感谢大家。
阿里巴巴集团董事局主席马云:大家好,我觉得今天是一个非常里程碑的日子,其实要想说的话非常多,但是今天也不知道该从哪里说起,心里充满着感恩、感谢,谢谢所有的人,所有参与过阿里巴巴今天还在阿里巴巴。
努力的同事们,感谢所有的客户,感谢所有的股东。
我相信今天一天,今天所发生的事情,对大家一生都有很大的意义,我希望大家一会儿在敲钟仪式的时候,每个人关注一下我们敲钟的八个客户,我们努力15年的目的,是让他们站在台上,我们努力15年的目的,是希望他们成功,因为我们相信只有他们成功了,我们才有可能成功。
今天阿里是一家很运气的公司,我们这家公司的运气来自于客户,运气来自于互联网,运气来自于中国,运气来自于我们每个人的努力。
所以未来的15年,未来的87年,我们坚持要感恩这个时代、感恩互联网、感恩中国、感恩中小企业。
最后我也希望大家能够坚持把我们的生态系统做得更加完善、更加好,我们相信今天我们说不完的感恩,唯一做好最佳的感恩就是用行动去做、做得更好。
“合伙人制”控制公司经典案例:阿里巴巴
阿里巴巴合伙人制大剖析2015-01-29北大纵横2014年9月19日,随之在纽交所登陆,阿里巴巴(以下简称“阿里”)终于完成其举世瞩目的上市历程,从香港转战美国,围绕其合伙人制度的争议也终于尘埃落定。
根据其于5月7日向美国证券交易委员会(以下简称“美国证监会”)提交的IPO招股说明书(以下简称“招股书”)及其他公开披露的信息,阿里维持15年之久并在2010年正式确立的阿里合伙人制度揭开了神秘的面纱。
选择此文,供大家学习。
一、阿里合伙人制度的法律内容阿里的合伙人制度又称为湖畔合伙人制度(英文翻译为“Lakeside Partners”),该名称源自15年前马云等创始人创建阿里的地点——湖畔花园。
阿里的创始人自1999年起便以合伙人原则管理运营阿里,并于2010年正式确立合伙人制度,取名湖畔合伙人。
仔细阅读阿里合伙人制度的内容,我们不难发现其主旨是通过制度安排,以掌握公司控制权为手段保证核心创始人和管理层的权益并传承他们所代表的企业文化。
然而,与其他在美上市的公司做法不同,阿里没有采取双重股权制度实现管理层控制上市公司,而是通过设立一层特殊权力机构以对抗其他股东的权利并稳定创始人和管理层现有的控制权,这层机构就是阿里合伙人。
因此,阿里合伙人虽然使用了合伙人这一名称,却与《合伙企业法》等法律规范定义的合伙人存在本质上的区别。
根据2014年5月阿里向美国证监会递交的招股书,当时阿里合伙人共计28名;而后阿里于2014年6月更新了招股书,阿里合伙人减至27名,其中22人来自管理团队,4人来自阿里小微金融服务集团(其中两人兼任阿里和阿里小微金融服务集团的管理职务),1人来自菜鸟网络科技有限公司;2014年9月,阿里合伙人再次调整,新增3名合伙人,总人数增至30人。
阿里合伙人制度并未固定人数,名额将随着成员变动而改变且无上限,除马云和蔡崇信为永久合伙人外,其余合伙人的地位与其任职有关,一旦离职则退出合伙人关系。
新零售概念
新零售概念会上,阿里巴巴马云在演讲中第一次提出了新零售,“未来的十年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售。
1模式定义企业以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造,进而重塑业态结构与生态圈,并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。
未来电子商务平台即将消失,线上线下和物流结合在一起,才会产生新零售。
线上是指云平台,线下是指销售门店或生产商,新物流消灭库存,减少囤货量。
新零售电子商务平台消失是指,现有的电商平台分散,每个人都有自己的电商平台,不再入驻天猫、京东、亚马逊大型电子商务平台。
举例:每个人在电商平台都有自己的店铺,集中在平台下进行销售,只能在一块水池里生活,这是很局限性的。
创建新零售,满足以下需求:1.域名2.云平台3.云市场4.全域营销2政策背景2016 年11月11日,国务院办公厅印发《关于推动实体零售创新转型的意见》(国办发〔2016〕78 号),明确了推动我国实体零售创新转型的指导思想和基本原则。
同时,在调整商业结构、创新发展方式、促进跨界融合、优化发展环境、强化政策支持等方面作出具体部署。
《意见》在促进线上线下融合的问题上强调:“建立适应融合发展的标准规范、竞争规则,引导实体零售企业逐步提高信息化水平,将线下物流、服务、体验等优势与线上商流、资金流、信息流融合,拓展智能化、网络化的全渠道布局。
”3发展动因一方面,经过近年来的全速前行,传统电商由于互联网和移动互联网终端大范围普及所带来的用户增长以及流量红利正逐渐萎缩,传统电商所面临的增长“瓶颈”开始显现。
国家统计局的数据显示:全国网上零售额的增速已经连续三年下滑,2014 年1-9 月份的全国网上零售额为18238亿元,同比增长达到49.9%;2015年1-9月份的全国网上零售额为25914亿元,同比增长降到36.2%,而在2016年的1-9 月份,全国网上零售额是34651 亿元,增速仅为26.1%。
巴菲特致股东的信合集(1957~...
巴菲特致股东的信合集(1957~...来源@鹏万陈忠良欢迎来到巴菲特致股东的信专栏!之前提到巴菲特历年的信我买了好几个版本,但最好的版本也有不少翻译问题,我在阅读的同时也做了一些校对,现在整理合集供大家免费阅读,请不要用作商业用途。
1957年巴菲特致股东的信1958年巴菲特致股东的信1959年巴菲特致股东的信1960年巴菲特致股东的信1961年巴菲特致股东的信1962年巴菲特致股东的信1963年巴菲特致股东的信1963年巴菲特致股东的信(半年度)1964年巴菲特致股东的信1964年巴菲特致股东的信(半年度)1965年巴菲特致股东的信1966年巴菲特致股东的信1966年巴菲特致股东的信(半年度)1967年巴菲特致股东的信1967年巴菲特致股东的信(半年度)1968年巴菲特致股东的信1968年巴菲特致股东的信(半年度)1969年巴菲特致股东的信1969年巴菲特致股东的信(上)1969年巴菲特致股东的信(下)1970年巴菲特致股东的信1972年巴菲特致股东的信1973年巴菲特致股东的信1974年巴菲特致股东的信1975年巴菲特致股东的信1976年巴菲特致股东的信1977年巴菲特致股东的信1978年巴菲特致股东的信1979年巴菲特致股东的信1980年巴菲特致股东的信1981年巴菲特致股东的信1982年巴菲特致股东的信1983年巴菲特致股东的信1984年巴菲特致股东的信1985年巴菲特致股东的信1986年巴菲特致股东的信(上)1986年巴菲特致股东的信(下)1987年巴菲特致股东的信1988年巴菲特致股东的信(上)1988年巴菲特致股东的信(下)1989年巴菲特致股东的信(上)1989年巴菲特致股东的信(下)1990年巴菲特致股东的信(上)1990年巴菲特致股东的信(下)1991年巴菲特致股东的信(上)1991年巴菲特致股东的信(下)1992年巴菲特致股东的信1993年巴菲特致股东的信(上)1993年巴菲特致股东的信(下)1994年巴菲特致股东的信(上)1994年巴菲特致股东的信(下)1995年巴菲特致股东的信1996年巴菲特致股东的信(上)1997年巴菲特致股东的信(上)1997年巴菲特致股东的信(下)1998年巴菲特致股东的信(上)1998年巴菲特致股东的信(下)1999年巴菲特致股东的信(上)1999年巴菲特致股东的信(下)2000年巴菲特致股东的信(上)2000年巴菲特致股东的信(下)2001年巴菲特致股东的信(上)2001年巴菲特致股东的信(下)2002年巴菲特致股东的信(上)2002年巴菲特致股东的信(下)2003年巴菲特致股东的信(上)2003年巴菲特致股东的信(下)2004年巴菲特致股东的信(上)2004年巴菲特致股东的信(下)2005年巴菲特致股东的信(上)2005年巴菲特致股东的信(下)2006年巴菲特致股东的信(上) 2006年巴菲特致股东的信(下)2007年巴菲特致股东的信(上)2007年巴菲特致股东的信(下)2008年巴菲特致股东的信(上) 2008年巴菲特致股东的信(下)2009年巴菲特致股东的信(上)2009年巴菲特致股东的信(下)2010年巴菲特致股东的信2011年巴菲特致股东的信(上)2011年巴菲特致股东的信(下)2012年巴菲特致股东的信(下)2013年巴菲特致股东的信(上)2013年巴菲特致股东的信(下)2014年巴菲特致股东的信(上)2014年巴菲特致股东的信(下)2015年巴菲特致股东的信(上)2015年巴菲特致股东的信(下)2016年巴菲特致股东的信(上)2016年巴菲特致股东的信(下)2017年巴菲特致股东的信(上)2017年巴菲特致股东的信(下)2018年巴菲特致股东的信2019年巴菲特致股东的信2020年巴菲特致股东的信2021年巴菲特致股东的信相关合集链接:投资名家访谈录(持续更新)。
马云股东合作协议书范本
马云股东合作协议书范本甲方:(甲方名称)乙方:(乙方名称)鉴于甲方是(公司名称)的创始人,拥有公司(股份比例)的股份,乙方有意投资于甲方公司,并成为股东之一。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方入股甲方公司事宜达成如下协议:第一条股份转让1.1 甲方同意将其持有的公司(股份比例)的股份转让给乙方,乙方同意按照本协议约定的条件受让该股份。
1.2 股份转让完成后,乙方将成为公司的股东,享有股东权利并承担股东义务。
第二条转让价格2.1 股份转让价格为人民币(金额),乙方应于本协议签订之日起(天数)个工作日内支付至甲方指定账户。
第三条权利与义务3.1 甲方保证所转让股份无质押、无查封、无其他权利瑕疵,且甲方已履行了所有作为股东的义务。
3.2 乙方受让股份后,享有公司股东的权利,包括但不限于参与公司决策、获取利润分红等。
3.3 乙方承担股东义务,包括但不限于按时缴纳出资、遵守公司章程、维护公司利益等。
第四条公司治理4.1 乙方成为股东后,将按照公司章程的规定参与公司治理。
4.2 双方同意,公司的重大决策应通过股东会决议。
第五条保密条款5.1 双方应对本协议内容保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):乙方(签字):签订日期:____年____月____日(注:本范本仅供参考,具体条款应根据实际情况调整,并建议在签订前由专业法律人士审核。
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我们非常明白只有依靠互联网技术和大数据,只有建立起一个真正意义上的创新商业基础设施,才能全面的帮助中小企业做生意。由于中国商业基础的薄弱,给了阿里巴巴一个全球独特的机遇----打造中国未来商业的基础设施(不是电商基础设施)。我们集团约半数的员工,以及关联公司蚂蚁金服和菜鸟几年来在努力从事着物流,互联网金融,大数据云计算,移动互联网,广告平台等业务,以及十年后基于数据技术的健康和数字娱乐业务,我们称之为“double H”产业,Health and Happiness。
上市那天我说过,我们在美国股市融集的250亿美元,不是钱,而是人们对我们的信任。正是因为这种信任,我们有责任与股东以及公众最大程度的保持透明、 密切、坦诚的沟通——特别是由于阿里巴巴目前提供的国际服务还刚刚开始,在海外的股东以及关心我们的公众无法直接使用我们服务于中国客户的产品,导致很大部分人从外界看阿里巴巴,有“雾里看花”、“隔海看人”之感,尚不清楚阿里巴巴集团的真实定位。
我们对未来的布局是基于独特长远的战略思考在推进的。尽管上述这些平台性业务离我们的目标还很远,并且今天也没有给我们带来巨大的收入,但其前景足以让人激动,为了这样的未来,我们也会一直坚持下去。
我们坚信,商业帝国式发展的时代已经过去了,我们应该坚持平台生态化发展。只有生态系统里的企业共同参与发展,大家是利益共同体,才能持久发展。
阿里巴巴到2015年3月底财年的国内零售市场交易额已经到达24437亿人民币,占了中国零售消费总额的9%。我们预计十年内中国50%以上的消费将会通过互联网进行,所以电商市场是巨大无比的。基于此,中国80%以上的企业会使用到互联网的电商平台,物流体系,金融服务,云计算以及跨境服务。阿里巴巴今天的投资正在让这一切成为可能。阿里巴巴的业务毫无疑问和中国经济紧密联系在一起,但我们认为未来阿里巴巴提供的服务会是企业继水,电,土地以外的第四种不可缺失的商务基础设施资源。
阿里巴巴面临的真正的最大挑战,不是来自竞争对手,而是来自我们对未来的把控和对自己的把控能力上。我们宏大的愿景和独特的生态体系,需要我们有各种不同的专业化人才,需要有适应未来企业发展的独特组织文化和组织结构,庞大的商业生态体系和丰富复杂的结构让我们需要的不仅仅是传统意义上的企业管理人才,而是各个领域里的领导者,创新者,开拓者。。。这对一家平均年龄只有29岁,创业才16年历史的公司来说挑战是巨大无比的。总之,我们的人才,组织文化, 管理模式,各生态业务和政府机构之间的关系。。。似乎我们很难有借鉴。一家年轻的公司矢志挑战一项人类前所未有的任务,难度之大,超出想象。但这是一个难得的时代机遇。我们16年来一直对自己说:此时此刻,非我莫属。(If not now, when? If not us, who?)
今天我们的部分战略业务已经初见成效。以物流为例,阿里巴巴2015财年每天产生的快递包裹超过2400万个,我们的合作伙伴每天有一百多万名快递物流员工在从事递送和运输服务,我们预计十年后,中国将会有1000万人从事快递物流服务。这是要靠组织社会力量去做的事,而不是任何一家公司单独可以做得好的事。我们更加相信,未来三年由于有了菜鸟物流平台的独特服务,快递物流服务将会发生巨大变化,物流将会更加标准化,规范化,将会让客户更贴心的服务。物流服务将会是任何电商公司的标配,而不是核心竞争力。因此,帮助所有快递服务公司尽快实现高标准高规范服务能力就是菜鸟的使命。
在这里,我想给各位股东分享一下我们的一些思考。
一、阿里巴巴的战略是打造社会未来的商业基础设施,电子商务只是阿里巴巴整体战略的第一步
很多人把我们和其他电子零售公司混为一谈,并因此用我们的GMV增长率作为对我们模式的评判标准。实际上,狭义的电子商务仅仅是今天阿里巴巴集团战略的一部分,我们追求的是打造一个开放、透明、协同的商业基础设施平台。
至于经济下滑会带来消费下滑,我并不同意这个看法。认为中国经济下滑,中国人就不愿意消费了这种理论反映了对中国的不了解。中国人的生活理念与西方不同,西方开发国家的消费者善于花未来的钱,而中国人基本上总在存钱,中国人的储蓄存款是世界上最高的。西方消费者在经济不好的时候借不到钱花,而中国人确实存钱防老防危机,因此,经济不好未必就没有钱花。而因为有了电子商务的方便和物美价廉,人们反而更愿意在网上花钱。
截止2015年6月底,阿里巴巴集团总共有34000名员工。其中,专门从事“中国零售市场”与GMV有关的员工数仅不到一万人。我们仅仅用了约一万人就完成了近三万亿人民币的GMV的平台,也就是人均GMV达到近3亿人民币的平台。尽管已经拥有如此效率,我们依旧认为我们还需要大大提升自己的技术和产品,绝对不能靠人海战术,而是靠创新靠技术来赢得市场。未来几年,我们有机会和能力打造全球大规模企业里效率最高,同时创造生态就业最多的商业组织。
我们从不害怕竞争,我们只是采用战略布局和完美实施来赢得竞争。
阿里巴巴的定位是启动一场商业的变革,我们打造的是未来商业的基础设施,我们是为从事买卖的商家赋能,而不是与从事买卖的商家竞争,从这一点说,今天市场上所谓的“竞争对手”,其实都是未来我们赋能和帮助的对象——换句话说,简单的把今天市场上从事电子商务的企业当作阿里巴巴的对手,是把苹果和苹果树相比,是对双方都不合适的。
中国有六亿多农民,中国农村商业基础设施仍然落后。但今天农村形势发生了巨大的变化,农村手机普及率越来越高。特别是有了淘宝和天猫的城市消费者市场以后,农民可以直接和城市生活相连接。我们目前在用移动互联网技术,大数据,物流平台和互联网金融重新构建农村信息技术基础设施,这不仅仅给我们带来巨大的市场需求潜力,更是在解决数据鸿沟和信息平等,解决贫困发展上,阿里巴巴得以积极参与的机遇和福报。因为阿里巴巴的服务,我们看到农村正在发生变化。我们也特别欢迎各位股东能去中国的农村考察,我们今天尝试的努力也许会成为未来无数发展中国家发展的模式。在这样的历史性时刻,阿里巴巴必须拥抱变化,投资变化,创造变化!
关于外界看待阿里巴巴的各种挑战和我们的看法。
阿里巴巴有很多挑战,但外界关心的和我们自己关心的可能不太一样。比如竞争环境,阿里巴巴习惯于谈论竞争,也不回避谈论竞争对手。。。阿里巴巴成立16年来也从来不缺竞争对手。我们不是一家被保护起来的企业,我们是在残酷市场的竞争中走过来的公司,16年来,我们学会了既保持理想主义和价值观,又顽强的生存下来,这并不容易。
中国将会有5亿中等收入人群。今天中等收入人群的消 费水平远远低于他们的收入水平。消费是要靠创新刺激的,阿里巴巴的商业模式将会是中国未来刺激内需消费的主要发动机。这一点,大家已经可以从双十一的消费量看出来了。中国不是缺乏内需消费力,而是要思考如何引爆消费力。无论是促进进口,还是拉动三四线城市需求,还是激发六亿多农民需求,阿里巴巴可以干的事和可以发挥作用的地方实在太多了。
二、中国经济发展和阿里巴巴的关系
最近,中国经济放缓的信号让各界担忧甚至有过度恐慌现象。这也充分说明中国经济已经彻底融入了世界经济并且也产生了相当的影响力。但我要实事求是的说:持续超速增长的经济既不现实,也不可能持续,更不是中国应该追求的“业绩”。
经济超速增长的代价是生态环境资源的破坏。在政府一次次转型升级的信号,08年金融危机的压力,投资和出口的疲惫,以及享受高速增长惯性的思维下,中国经济已经到了非升级不可的时代了。昨天简单粗放的GDP增长模式已经让经济难以持续发展。事实上,如果依旧保留昨天追求不合理的超速增长,那么中国付出的代价会更高。
我坚信放缓的经济对中国的未来前景是利远远大于弊。中国经济发展已经不再需要数量的增加,而是质量的提长。世界第二大经济体的中国即使有5%GDP的增长率,已经是发达国家增长率的一倍以上。
过去的三十年,中国经济经历了解放思想的红利,开放政策的红利,但我们并没有注重激发生产力中最重要的力量——人的创造力和创新能力。GDP高速增长靠的是制造力,而生活质量增长靠的是创造力。我相信中国在这方面可以发挥的余地实在太多。
过去6年来,阿里巴巴巨大的战略投资就是放在云计算和大数据服务上。我们相信人类已经从IT时代在步入 Data Technology (DT) 时代。数据将会是未来创新社会最重要的生产资料,人类将会离不开数据。我们必须在数据技术的投入和发展上不惜一切的投入发展。我们集团本质上是一家扩大数据价值的公司,我们坚定的相信我们在过去6年和未来几年在数据和技术上的投入会有巨大回报。我们正在努力让数据和计算能力成为普惠经济的基础。尽管如此, 我们依然觉得和未来潜力相比,云计算和大数据还是个婴儿。
未来的中国经济会从出口走向进口,会从外销经济变成内需经济,会从基础设施投资变成基础设施运行。中国会用高科技、新模式、市场化去解决持续发展的问题。总之,中国经济的潜力是巨大的。尽管难度不会小,中国经济未来的奇迹一定在于生产力的释放和互联网大数据技术给内需激发带来的跨越式发展机遇。
经济放缓对阿里巴巴会有影响吗?
2015年马云致股东公开信全文
致阿里巴巴股东们:
阿里巴巴在纽约上市刚过一周年,请允许我借这封信,代表公司以及我个人,对一直相信并支持阿里巴巴的客户、员工、投资者和合作伙伴表示感谢。
过去一年,全球股市波动。我们观察到、也倾听了市场对我们的看法与建议,但我们更清楚阿里巴巴的现状和未来路径。今天的阿里巴巴比以前任何时候都要健康、强大、从容。我们在坚持自己发展战略上有了很大的进步。
春江水暖鸭先知。。。伟大的企业总是诞生在困难时刻,我相信这次中国经济从数量向质量调整的过程中一定会产生几家全球真正了不起的企业,阿里巴巴希望自己能有幸成为其中之一。
三、未来的发展大方向:全球化、农村市场和大数据云计算
我们未来十年的愿景将围绕着全球化,农村经济和大数据发展进行。
我们的全球化业务专注在帮助中小企业迈出自己的国境,让全世界的中小企业能使用好电子商务、互联网金融、大数据、营销以及物流平台。只有让他们的业务全球化才能让全球消费者可以购买世界上任何国家和地区的产品和服务。我们相信阿里巴巴今天在中国发展的经验能够同样运用在发展全球化,因为全球中小企业的诉求都是一样的:在透明公平的市场上使出自己独特的竞争力。我们更相信,未来世界经济的全球化,必须是让各国小企业业务全球化,也能让各国消费者能够实现真正的全球购。为此,我们已经准备了相当长的时间,执行这个计划也许还需要10年,即使是20年,我们也会全力以赴,坚守“让天下没有难做的生意”的使命!