关于建立我院合唱团的申请

河北工程大学科信学院

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关于建设我院科信合唱团的申请

我校河北工程大学是一所非常具有文化和活力的一所综合性大学，学校活动丰富多彩，而合唱活动作为我校的特色活动之一一直受到广大老师和同学们的关注。随着我校合唱活动要求的提高，以及其他各学院合唱水平的日益增长，我院合唱团虽然合唱技艺高超、配合娴熟，并在全校的合唱比赛中多次取的佳绩，但我们看到成绩的同时也要居安思危为未来的合唱活动取的更好成绩而继续努力创新、改革。为此，经过几届文艺部人的探索和实际体会，得到了一个比较可行的结论——建立一个长期机制的合唱团队。

我科信学院人才辈出，每年都会培养出一批高质量的合唱人才，但相较其他学院合唱团来说我院合唱团每一届大多是以大一学生为主，高年级经验丰富的老合唱队员却极少参与进来，这样就直接导致了我院合唱团相较其他学院和唱团少了很多参加比赛的经验和团队配合的默契。虽然我院合唱团的新队员在包老师的精心指导下很快就会对歌唱方法有了一定程度的认识，但相较有过参加合唱团的高年级的同学们来说还是略显稚嫩。而且对于我们文艺部人来说，由于选拔的对象过于单一，每年的选拔合唱队员进行的不是特别顺利，对于每一届新合唱团员的歌唱水平也不是特别的满意，但这样也是说明我们的合唱团还有很大的提升空间。所以鉴于以上原因，为了我们科信合唱活动的荣誉，我文艺部建议组建一支长期机制的科信合唱团队。

一、参与对象：

大二优秀的老合唱员，大一资质好水平高的新队员。人数比例为1比4

二、参与人数：

90人左右（科信合唱队一般人数为80人，但为了防止一些其他不确定因素导致的人员不完整，所以在招募时留出余地）

三、合唱队组织机构设置

1.聘请合唱队指导老师：聘请我院团委书记包月英老师为科信

合唱团的首席指导老师；聘请我院学工办主任刘志华老师为合唱队特约指导老师。

2.与社会上的一些其他合唱团体联系，定期请一些社会上的合

唱团体中的人员进行讲座，并邀请一些水平较高的人员作为我院的特约指导老师。

3.科信合唱团的领队设置：由我院每一届的文艺部副部长担任。

4.科信合唱团声的部长设置：由大二优秀合唱团员中选出（至

少两名——高声部及低声部），由包老师进行把关塞选。

5.聘请两名有琴并有弹琴功底的同学做为伴奏的琴师

四、练习时间及地点

时间：每周一次，合唱比赛时再根据情况进行调整。

地点：科信学院的一楼教室

五、奖罚原则

1.为每一届合唱团领队及声部长颁发聘书；

2.承诺为每一名普通合唱团队员颁发合唱团团员证书;

3.如当年成绩优异（全校第一名），则为领队及各个声部长颁发

优秀个人证书，为每名上台参赛的合唱队员颁发优秀合唱团员证书以资奖励。

六、合唱团练习曲目

我校校歌《学子心中部落的太阳》，其他备选歌曲由合唱队指导老师包老师根据具体情况挑选。

七、合唱团发展方式

合唱团做为一个机构，一些必要的日常开销是必要的。为了合唱团的长期发展，把合唱团更加的社会化及商业化是必要的。合唱团可以在学院原则允许的情况下参与一些商业盈利性的演出，为锻炼同学们的演出能力的同时还可以解决合唱团经费的问题。合唱团作为团委的下属机构，同时可以代表我院参与一些对外的演出活动，为院争光。

为了我院合唱活动的持续高效发展，希望本申请书可以得到老师的批准。如果有其他不妥的地方我们会再进行进一步的修改。

科信学院团委

学生会文艺部