(完整版)校外培训学校规章制度
学校校外培训管理制度
第一章总则第一条为加强学校校外培训管理，规范校外培训行为，保障学生、家长和校外培训机构合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校范围内的校外培训机构及学生、家长。
第三条我校校外培训管理遵循以下原则：1. 坚持公益性、服务性原则，满足学生多样化学习需求；2. 坚持依法办学、规范管理原则，确保校外培训质量；3. 坚持家校共育、协同育人原则，促进学生全面发展。
第二章校外培训机构管理第四条校外培训机构应当具备以下条件：1. 具有合法的办学资质，取得教育行政部门核发的办学许可证；2. 具有健全的内部管理制度，明确培训内容、培训方式、收费标准等；3. 具有合格的师资队伍，具备相应的教学水平和职业道德；4. 具有良好的教学设施，确保培训环境安全、卫生；5. 具有规范的财务管理制度，确保收费合法、透明。
第五条校外培训机构应当遵守以下规定：1. 严格按照办学许可证核定的培训范围、培训内容、培训方式开展培训活动；2. 不得进行虚假宣传、夸大培训效果，不得诱导、强迫学生参加培训；3. 不得收取任何形式的押金、预付款等费用；4. 不得泄露学生、家长个人信息；5. 不得进行与教育教学无关的活动。
第三章学生管理第六条学生参加校外培训应当遵循以下原则：1. 学生自愿参加，家长同意；2. 学生参加校外培训不得影响正常学习；3. 学生参加校外培训应当结合自身需求，选择合适的培训机构。
第七条学生参加校外培训应当遵守以下规定：1. 按时参加培训，遵守培训机构纪律；2. 服从培训机构管理，尊重教师和同学；3. 不得携带违禁物品进入培训机构；4. 不得在培训机构内大声喧哗、乱扔垃圾；5. 不得在培训机构内进行与培训无关的活动。
第四章家长管理第八条家长应当遵守以下规定：1. 鼓励学生参加校外培训，但不得强迫、诱导学生参加；2. 了解校外培训机构资质、培训内容、收费标准等，选择合适的培训机构；3. 配合学校做好学生校外培训管理工作；4. 不得向校外培训机构支付任何形式的押金、预付款等费用；5. 不得在培训机构内进行与培训无关的活动。
校外培训学校管理制度（通用15篇）
校外培训学校管理制度（通用15篇）随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的校外培训学校管理制度（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧!校外培训学校管理制度篇11、教师是办好学校的主体。
建设一支造诣较高，教学经验丰富，适应社会需求的、相对稳定的教师队伍，十分重要。
2、学校有关部门和人员，应尊重教师的劳动，全心全意地为教师服务，为教师的教育教学活动创造条件和提供方便。
3、为保障教学质量的提高，特规定了教师的权利、教师的责任、教师的聘任、管理与考核和奖励与解聘等制度。
4、教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件。
教学计划由学校制定，校长批准后执行。
5、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案，严格按教材、大纲进行教学。
6、课表。
每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布，以便学生在报名、注册时，确定学习课程。
7、学校要建立教学管理指挥系统，指挥渠道要畅通。
8、教学进度。
为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内编写出本课程的教学进度表。
9、教学检查。
校领导及主管教学的领导，要不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师，必须听课1—2次。
班主任要经常随堂听课，听取师生反应。
10、成绩每期考核至少一次。
成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。
11、教学档案。
教学档案由教务处指定专人负责收集、整理与保存，并逐步形成电子教学档案。
12、学生管理，班主任工作。
加强学生管理，充分发挥班主任的作用，应制定“班主任守则”、“学生守则”。
校外培训学校管理制度篇2一、学籍管理制度1、学员无正当理由逾期3天不报到者，取消入学资格。
2、学员报到时，须认真填写《学员登记表》，按合肥市人力资源和社会保障局要求提供相关材料，及时进行登记注册。
3、学员参加校内考试时，须遵守考场纪律，成绩记入本人档案。
培训学校规章制度范本(五篇)
培训学校规章制度范本一、请学员在规定的学习时间提前10到____分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。
二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。
三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。
五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。
六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课。
七、学员学费请提前____月交齐，否则学费到期后停课处理，学费交后____月概不退费。
八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负。
九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。
培训学校规章制度范本（二）第一章总则第一条为了规范培训学校的管理，保护学生的合法权益，维护校园秩序，制定本规章制度。
第二条本规章适用于我校全体学生，包括在校生、毕业生以及其他与培训学校相关的人员。
第三条培训学校始终坚持培养德智体美劳全面发展的高素质人才为目标，弘扬社会主义核心价值观，培养学生综合素质。
第四条学校坚持科学管理、民主管理、法治管理，建立健全学生管理、教师管理、教学管理、后勤管理等各项管理制度。
第二章学生管理第五条学生应当遵守我校的各项规章制度，尊重师长、尊重同学，自觉遵守社会公德，文明礼貌待人。
第六条学生应当按时到校上课，不能擅自请假离校，如有特殊情况需请假的，需提前向班主任请假并得到批准。
第七条学生应当保持校园环境整洁，不得乱扔垃圾，不得随意涂写乱画，爱护学校设施设备。
第八条学生应当完成学校布置的作业，认真听课、做好笔记，参加学校组织的各项活动，积极参与集体活动。
第九条学生应当禁止打架斗殴、欺凌他人、损坏他人财物等不良行为，如有违反，将根据情节轻重进行相应的纪律处分。
第十条学生应当遵守学校的考试安排，不得作弊、抄袭或者以其他不正当手段获取不当利益，一旦发现将给予严肃处理。
校外兴趣培训机构规章制度
校外兴趣培训机构规章制度第一章总则第一条为规范机构管理，提高教学质量，保障学生权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本机构全体教职工及学生。
第三条本机构严格遵守国家法律法规，认真执行教育政策。
第四条本机构以培养学生综合素质为目标，注重学生个性发展，营造和谐的学习环境。
第五条学生要遵守学校纪律，尊重师长，团结同学，努力学习，积极参加各项教育活动。
第二章学生管理第六条学生应遵守学校纪律，不得违规携带危险物品上课或参加活动。
第七条学生应按时到校，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
第八条学生应保持学习积极性，课堂上要专心听讲，认真完成作业。
第九条学生应遵守各项规章制度，不得在校园内进行违法乱纪行为。
第十条如学生发生违规现象，学校有权对其进行批评教育并做出相应处理。
第十一条学生要珍惜学习机会，不得擅自缺课，如确有特殊理由需提前请假。
第十二条学生应尊重师长，不得对老师进行侮辱或挑衅。
第三章教职工管理第十三条教职工要认真履行教学任务，提高教学质量，关心学生学习生活。
第十四条教职工要维护学校形象，不得在公共场合言行不当，影响机构声誉。
第十五条教职工要加强自身职业素养，提升专业水平，不断提高教学能力。
第十六条教职工应尊重学生个性发展，注重与学生之间的沟通交流。
第十七条教职工要服从学校安排，认真完成各项工作任务。
第十八条教职工要积极参加教育培训，不断提升自身综合素质。
第十九条教职工要遵循职业道德，不得利用职权谋取私利。
第二十条教职工要保守学生个人信息，严格保密，不得泄露给外部人员。
第四章管理措施第二十一条学校将建立健全的考核机制，对学生学习情况和教职工教学业绩进行评估。
第二十二条学校将定期组织各种教育活动，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。
第二十三条学校将建立家校合作机制，与家长保持密切联系，共同关注学生成长。
第二十四条学校将建立安全管理机制，保障学生在校园内安全。
第五章处罚措施第二十五条如学生发生严重违规行为，经查实后，学校有权做出停课直至开除学籍的处理。
校外培训学校规章制度范本
校外培训学校规章制度范本第一章总则第一条为规范校外培训学校的管理秩序，维护师生的合法权益，促进学校的健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章适用于校外培训学校内的所有师生，包括教职员工和学生。
第三条校外培训学校的宗旨是培育学生的综合素养，促进其全面发展。
第四条校外培训学校严格按照国家法律法规和教育部门有关规定开展教育教学活动。
第五条校外培训学校的管理机构为理事会，学校的最高负责人为校长。
第二章学生管理第六条学生应当遵守学校的规章制度，服从教职员工的管理。
第七条学生应当积极参加学校组织的各项活动，不得旷课、迟到、早退。
第八条学生应当尊重师长，团结同学，乐于助人，爱护学校环境。
第九条学生不得擅自离校，如有特殊情况必须事先向班主任请假。
第十条学生不得随意改变上课时间和地点，如有需要必须经过学校批准。
第三章教师管理第十一条教师应当严格遵守教师职业道德准则，爱岗敬业，认真负责。
第十二条教师应当热爱学生，关心学生，尊重学生的个性，耐心细致地指导学生。
第十三条教师应当不断提高教学水平，不断完善自己的教育教学方法。
第十四条教师应当积极参加学校组织的各项活动，不得擅自请假。
第十五条教师应当服从学校的管理，积极配合学校领导和教务工作。
第四章班级管理第十六条班级是学校教育的基本单位，班主任为班级的管理者和组织者。
第十七条班主任应当认真负责，关心学生，及时处理班级中出现的问题。
第十八条班主任应当团结同事，配合学校的各项工作，积极参与学校的活动。
第十九条班级应当维护学校的正常秩序，不得擅自改变班级活动计划。
第五章学科管理第二十条学科是学校教育的基础，各学科教师应当严格按照教学大纲进行教学。
第二十一条学科教师应当注重学生的学习兴趣和实际需求，灵活运用不同教学方法。
第二十二条学科教师应当加强学科知识的传授，提高学生的学科素养。
第二十三条学科教师应当进行学科竞赛、活动等教学辅助工作，促进学科教学的有效开展。
第六章安全管理第二十四条学校应当建立健全安全管理制度，保障师生的人身安全。
校外培训学校规章制度
校外培训学校规章制度第一章总则第一条为规范校外培训学校的教学秩序，保障学生的安全与权益，制定本规章制度。
第二条学生应严格遵守校外培训学校的规章制度，并尊重学校教职员工及其他学生的权益。
第三条校外培训学校应加强管理，确保教师的专业素质和教学质量，为学生提供优质的培训服务。
第四条学生在校外培训学校期间，应以学习为主，遵守学校的纪律要求，不得从事违法、违规以及危害学校名誉的活动。
第五条学校对学生的安全负有管理责任，学生在校外活动时应注意保持个人安全，不得进行存在危险的活动。
第六条学生及家长应配合学校管理工作，如实提供相关资料，接受学校的教学安排和指导。
第二章学生行为规范第七条学生应遵守学校规定的课程时间表，准时上下课，不得迟到、早退或旷课。
第八条学生应尊敬教师和同学，不得恶意攻击、辱骂他人，不得进行殴打、斗殴等暴力行为。
第九条学生不得携带危险品或非法物品进入学校，不得在学校内饮食，禁止吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好。
第十条学生不得损坏学校财物，如有损坏，应积极承担修复或赔偿责任。
第十一条学生应遵守学校规定的课堂纪律，不得干扰正常教学秩序，不得带手机、听音乐、玩游戏等行为。
第十二条学生不得撒谎、抄袭、作弊，严重者将会受到学校规定的相应处罚。
第十三条学生不得私自离校，如需离校，应提前请假并经批准。
第三章学校管理规定第十四条学校应加强对教职工的管理，配备具备相关资质和教学经验的教师，保证教学水平和质量。
第十五条学校应建立健全的安全保卫体系，制定应急预案，定期进行消防演练和安全检查。
第十六条学校应制定详细的课程安排和教学计划，并根据学生的实际情况做出合理的调整。
第十七条学校应设立学生管理部门，负责学生的管理工作，及时解决学生的问题和纠纷。
第十八条学校应对学生进行必要的素质教育，加强学生品德建设，培养学生的良好习惯和价值观念。
第十九条学校应加强与学生家长的沟通和交流，定期召开家长会，及时向家长反馈学生的学习情况和表现。
校外培训班规章制度
校外培训班规章制度第一章总则第一条为了规范校外培训班的教学活动，营造良好的教学氛围，提高教学质量，保障学生权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于校外培训班所有学员、教师和工作人员。
第三条校外培训班应当遵守国家有关教育法律法规，坚持以学生为中心，培养学生的综合素质。
第四条校外培训班应当积极引导学生树立正确的学习态度和价值观，培养独立思考和创新能力，促进学生健康成长。
第五条校外培训班应当建立健全的管理体系，确保教学质量和安全。
第六条校外培训班应当保障学生的合法权益，维护学生的人身安全和隐私。
第七条校外培训班应当定期进行教学评估和管理评估，及时调整教学计划和管理措施。
第八条校外培训班应当配备专业教师和教学设备，提供良好的教学环境。
第二章学员管理第九条学员应当服从校外培训班的教学安排，遵守学校规章制度，听从老师和管理人员的管理。
第十条学员应当尊重师长，团结同学，互相帮助，共同进步。
第十一条学员应当按时参加课程，认真学习，完成作业，积极参加学校组织的各项活动。
第十二条学员应当爱护校园环境，文明用语，禁止打闹和破坏公共设施。
第十三条学员应当遵守诚实守信的原则，不得作弊、抄袭或者其他违反学术规范的行为。
第十四条学员应当珍惜学习机会，尊重知识，努力提高自己的学习成绩。
第三章教师管理第十五条教师应当热爱教育事业，尊重学生，关心学生的身心健康。
第十六条教师应当严格执行教学计划，提高教学质量，激发学生学习的兴趣，激发学生的创新能力。
第十七条教师应当尊重学生的个性，鼓励学生表达自己的观点，引导学生形成独立思考的能力。
第十八条教师应当注重教学方法的多样性，灵活运用教学手段，适应学生的不同学习风格。
第十九条教师应当认真备课，按时上课，不得擅自取消或调整课程安排。
第二十条教师应当尊重学生的隐私权，保护学生的人身安全。
第四章管理制度第二十一条校外培训班应当根据具体情况，建立健全的管理制度，明确各项制度的执行程序和责任人。
校外培训学校规章制度
校外培训学校规章制度校外培训学校是为了辅助学生在校学习，提高其综合素质而设立的，其规章制度的建立与执行对于培训学校的发展和学生的成长至关重要。
下面将详细介绍校外培训学校的规章制度。
一、学校宗旨为了提高学生的综合素质，加强对学生的辅导和指导，培养学生的学习兴趣和习惯，我们校外培训学校建立了一系列的规章制度，以规范学校的管理和学生的行为，创造一个良好的学习环境。
二、学习制度1. 学生应按时到校，不迟到、早退。
迟到超过三次者，将被勒令退学。
2. 学生应严格遵守学校的课程安排和学习计划，不得缺席或旷课。
如有特殊情况需请假，需提前向学校请假并得到批准。
3. 学生应认真完成每天的作业任务，如有不会做的问题，应主动向老师请教。
4. 学生应积极参加学校组织的各类活动，如讲座、讨论会等，以提升综合素质。
三、行为规范1. 学生应尊重老师和同学，礼貌待人，不得有辱骂、打架、欺凌等不良行为。
2. 学生应保持学校的环境整洁，不得随意乱扔垃圾、损坏公物。
3. 学生应保护学校的设施设备，使用公物勿私设，如有损坏应当及时向学校报备并承担相应责任。
4. 学生不得在学校内吸烟、酗酒，不得带有影响学习的物品，如电子产品等。
四、违规处罚对于违反学校规章制度的学生，学校将根据具体情况做出相应处罚，包括但不限于警告、劝导、通报家长、停课等，严重者将作出退学处理。
学生应自觉遵守学校规定，不得有违规行为。
五、补充规定校外培训学校的所有学生、老师和工作人员都应严格遵守学校的规章制度，共同维护学校的正常秩序和良好形象。
任何个人或团体不得有违规行为，如有发现，学校将依据规定进行处理。
总之，校外培训学校的规章制度的建立和执行对于学校的发展和学生的成长至关重要。
希望广大师生员工一起努力，共同营造一个和谐、友爱、向上的学习氛围，让每位学生在这里获得更好的成长和发展。
愿我们的校外培训学校越办越好，为社会培养更多有用人才做出贡献。
校外培训机构学校规章制度
校外培训机构学校规章制度第一章总则第一条为了加强对校外培训机构的规范化管理，保障学生、家长和机构的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内依法设立的校外培训机构。
第三条校外培训机构应当坚持教育公益性，遵循公平、公正、公开的原则，为学生提供优质的教育服务。
第四条校外培训机构应当建立健全内部管理制度，保障教育教学质量，维护学生和家长合法权益。
第二章教育教学管理第五条校外培训机构应当根据学生年龄、兴趣和特长，设置合理的培训课程，并提供个性化的教育教学服务。
第六条校外培训机构应当配备具有相应资质和经验的教师，保证教育教学质量。
第七条校外培训机构应当制定详细的教学计划，明确培训内容、课时、收费等事项，并向学生和家长公开。
第八条校外培训机构应当定期对教育教学质量进行评估，并根据评估结果进行调整和改进。
第三章收费与退费管理第九条校外培训机构应当根据国家有关规定，合理确定收费标准和收费方式，并向学生和家长公示。
第十条校外培训机构收取的费用应当主要用于教育教学活动和改善教育教学条件，不得挪作他用。
第十一条学生家长有权在培训课程开始前了解培训内容、课时、收费等情况，并在签订培训合同后按照约定享受培训服务。
第十二条学生家长有权在培训课程开始后的一定期限内要求退费，具体退费办法由校外培训机构制定，并报教育行政部门备案。
第四章合同与承诺管理第十三条校外培训机构与学生家长签订培训合同时，应当明确培训内容、课时、收费、退费等事项，并加盖机构公章。
第十四条校外培训机构应当履行合同义务，提供约定的培训服务，不得擅自变更培训内容或提前结束培训。
第十五条校外培训机构不得以任何形式向学生和家长做出不符合实际的承诺，不得进行虚假宣传。
第五章安全管理第十六条校外培训机构应当建立健全安全管理制度，确保学生人身安全。
第十七条校外培训机构应当定期对教学场所进行安全检查，并及时消除安全隐患。
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)培训学校规章制度是为树立安德鲁良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩而制定的。
以下是小编整理的完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)，欢迎阅读与收藏。
完整版校外培训学校规章制度11.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6.负责上课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。
4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。
6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。
宣传处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。
校外培训规章制度范本
校外培训规章制度范本第一章总则第一条为了加强校外培训机构的管理，保障学生、家长和培训机构的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内依法设立的所有校外培训机构。
第三条校外培训机构应坚持依法经营、诚信办学，注重教育质量，关心学生成长，促进学生全面发展。
第四条校外培训机构应遵守国家教育政策，严格执行教育部门制定的培训内容、教学标准、收费标准等，不得擅自增加培训项目或提高收费标准。
第二章培训管理第五条校外培训机构应建立健全教学管理体系，明确教学目标，合理设置培训课程，确保培训质量。
第六条校外培训机构应配备符合规定的教师，加强对教师的培训和考核，提高教师教育教学水平。
第七条校外培训机构应严格执行教学计划，保证培训时间，不得擅自调整培训课程或缩短培训时间。
第八条校外培训机构应关注学生个体差异，因材施教，提高培训效果。
第九条校外培训机构应定期组织学生参加各类实践活动，拓宽学生视野，培养学生的实践能力。
第三章收费管理第十条校外培训机构应按照教育部门制定的收费标准收取培训费用，并在培训前向学生和家长公示。
第十一条校外培训机构不得以任何名义收取报名费、押金等额外费用。
第十二条校外培训机构应与学生家长签订培训合同，明确培训内容、时间、费用等事项，依法保障学生和家长的合法权益。
第四章安全管理第十三条校外培训机构应建立健全安全管理体系，确保培训场所的安全，预防安全事故的发生。
第十四条校外培训机构应加强对学生的安全管理，制定应急预案，确保学生在培训过程中的安全。
第十五条校外培训机构应定期对培训场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保培训环境的安全。
第五章违约责任第十六条校外培训机构未按照约定提供培训服务，或者擅自调整培训内容、时间、收费标准的，应承担违约责任，向学生和家长赔偿损失。
第十七条学生和家长未按照约定参加培训，导致培训机构无法正常开展培训的，应承担违约责任。
校外培训学校规章制度范文(6篇)
校外培训学校规章制度范文(6篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
下面是作者精心整理的校外培训学校规章制度内容(精选6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
校外培训学校规章制度1第一章总则为人师表；尊重学生；耐心教学；严格管理；制订计划。
第二章细则1、要认真解答每一位学生的每一次提问。
2、要细心观察每一位学生的学习进度和学习情绪。
3、要针对不同学生的基础和程度进行有针对性的有效教学。
4、要经常关心学生的课下生活和课下时间安排。
5、要为学生制订适合于学生本身的课下学习计划。
6、要根据学生的不同情况和不同风格来使学生在短时间内进步。
7、保证每天为每一位学生都讲解到；保证每天为一半以上的.学生修改画面。
8、保证一周内能够做两次完整的现场绘画演示（指定主教教师）。
9、保证画室内安静；保证画室内纪律（每月培训中心要组织纪律评比）。
10、保证认真验收当日学生的课下作业。
校外培训学校规章制度2XX琴行音乐培训中心是#县教育局严格审批，允许办学，并具有教学资质的民办教育机构。
为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神，为保证各位学生学好乐器的同时，也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长，XX琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。
特与学生及家长或监护人（以下简称乙方）拟定以下责任。
1、学生上课、练琴时家长必须按时接送，XX琴行不负责接送学生。
2、正课时间最长为60分钟（补课时间要短），具体的上课时间由XX琴行与家长商定，正常上课时间定为星期六日。
3、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利，除特别通知外。
如有特殊情况XX琴行会提前通知家长。
故每位学生应遵守上下课时间，规定课前最多提前10分钟到达；如有事不能来上课，家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假，否则不给补课。
4、若假期间提供免费练琴辅导，请家长自由选择，错过不补。
校外培训班规章制度范本
校外培训班规章制度范本第一章总则第一条为了加强校外培训班的管理，规范校外培训行为，保障学生、家长和教师的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内各类校外培训班。
第三条校外培训班应当坚持教育公平、质量第一、服务社会的原则，遵循教育规律和人才培养规律，为学生提供优质的教育资源和服务。
第四条校外培训班应当建立健全内部管理体制，明确各部门和人员的职责，确保培训工作的顺利进行。
第二章教师管理第五条校外培训班应当聘请具有相应资格和经验的教师，并为其提供持续的专业培训和职业发展机会。
第六条教师应当遵守教学纪律，认真备课、上课，不得迟到、早退，不得擅自调整教学内容和教学计划。
第七条教师应当尊重学生的人格，关心学生的成长，不得歧视、侮辱学生，不得体罚或变相体罚学生。
第八条教师应当遵守职业道德，保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第三章学生管理第九条校外培训班应当建立健全学生管理制度，确保学生的安全和培训秩序。
第十条学生应当遵守培训机构的规章制度，尊重教师，团结同学，保持良好的学习和生活秩序。
第十一条学生应当按时参加培训，不得迟到、早退，因特殊情况请假需提前向教师申请，并获得批准。
第十二条学生应当积极参加培训课程，不得擅自离校，不得参加与培训无关的活动。
第四章培训课程与管理第十三条校外培训班应当根据学生的年龄、兴趣和特长，开设符合学生发展需求的培训课程。
第十四条校外培训班应当保证培训质量，不得压缩课程时间，不得降低培训标准。
第十五条校外培训班应当定期对培训课程进行评估和调整，以满足学生的需求和提高培训质量。
第五章收费与退费第十六条校外培训班应当制定合理的收费标准，并向学生和家长公示。
第十七条校外培训班应当提供正规的收费票据，保证收费的合法性和透明度。
第十八条学生因特殊情况需要退费的，应当按照校外培训班的退费规定办理，退费金额根据实际情况计算。
校外培训机构学校规章制度
第一条为规范校外培训机构的管理，保障教育教学质量，维护师生合法权益，依据国家相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本机构所有教职工、学生及家长。
第三条本机构秉承“教育为本，质量第一”的宗旨，以培养德、智、体、美全面发展的学生为目标，为广大学子提供优质的教育服务。
第二章教育教学第四条教师应具备相应的教师资格，严格遵守国家教育法规，恪守职业道德，关爱学生，尊重学生个性，因材施教。
第五条教师应按照教学大纲和课程安排，制定详细的教学计划，保证教学质量。
第六条教师应定期参加业务培训，提高自身教育教学水平。
第七条学生应按时参加培训课程，认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成作业。
第八条家长应关注孩子的学习情况，配合学校做好家校沟通，共同促进孩子健康成长。
第三章学校管理第九条学校建立健全各项管理制度，确保教育教学秩序。
第十条学校实行校领导负责制，明确各部门职责，加强协调配合。
第十一条学校定期开展教育教学检查，确保教学质量。
第十二条学校加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金安全。
第十三条学校加强安全保卫工作，确保师生人身安全。
第四章师生权益第十四条教师享有国家规定的工资、福利待遇，享有教育教学自主权。
第十五条学生享有受教育的权利，享有平等的受教育机会。
第十六条学校尊重教师的人格尊严，维护教师合法权益。
第十七条学校尊重学生的人格尊严，关心学生身心健康。
第十八条本规章制度自发布之日起施行，由学校负责解释。
第十九条本规章制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
第二十条本规章制度如与本机构签订的合同、协议等文件内容冲突，以合同、协议为准。
第二十一条本机构有权根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。
校外培训学校规章制度
校外培训学校规章制度校外培训学校是提供学生课外辅导和特定技能培养的机构。
为了确保学校的正常运行和培训质量的提高，制定一套科学合理的规章制度是不可或缺的。
以下是校外培训学校的规章制度。
一、学校宗旨校外培训学校的宗旨是为学生提供优质的教学和服务，帮助他们全面发展，提高学术水平或特定技能，促进个人成长和综合素质的提升。
二、学校培训内容校外培训学校的培训内容应符合教育部门的相关规定，并与学生的学校教学内容协调配合，不得违背法律法规和教育方针政策。
三、学校设施与设备1. 学校应提供良好的教育教学设施和设备，如教室、实验室、图书馆等，确保培训教学的顺利进行。
2. 学校设施与设备的维护和管理由学校负责，确保学生的人身安全和学习环境的良好。
四、学校教师队伍1. 学校应聘请具备相关专业知识和教学经验的教师，确保培训教学的专业性和有效性。
2. 学校对教师进行培训和评估，提高其教学能力和教育教学水平。
五、学校管理1. 学校应建立健全的管理体系，确保各项规章制度的实施。
2. 学校应定期对培训质量进行评估和监测，并对评估结果给予相应的改进措施。
3. 学校应建立学生档案和信息管理系统，做好学生信息的保密和管理工作。
六、学生权益和责任1. 学校应保障学生的合法权益，如学习权、知情权和参与权等。
2. 学生应遵守学校的规章制度，尊重教师和其他学生，积极参与学校的学习和活动。
七、学校收费政策1. 学校应公示培训课程的收费标准和收费说明，确保收费公开透明。
2. 学校在收费时需提供相关的发票和收据，保证经济交易的合法性和公正性。
八、学校安全管理1. 学校应制定安全教育和应急预案，并进行演练，确保学生的人身安全和教学环境的安全。
2. 学校应加强对校园安全的管理和巡查，确保学生的安全。
以上是校外培训学校规章制度的主要内容，学校应严格按照规章制度的要求进行管理，定期对规章制度进行修订和完善，以提升学校的教学质量和服务水平，为学生提供更好的教育培训。
校外培训学校规章制度
校外培训学校规章制度第一章总则为规范校外培训学校的教学管理，维护学校和学生的合法权益，制定本规章制度。
第二章学校的基本原则1.科学性原则：学校的教学内容和教学方法要符合科学原理，并根据学生的特点进行个性化教学。
2.公平公正原则：学校要对所有的学生一视同仁，不得歧视学生的性别、种族、宗教信仰等各种因素。
第三章学校的入学要求1.学生年龄：学校接受适龄儿童和少年的报名，根据国家法律规定的最低入学年龄为准。
2.学生体检：学校要求学生进行健康体检，不得接收有严重疾病或传染病的学生。
第四章学校的课程设置1.课程种类：学校根据学生的年龄特点和需求，设置适当的课程，包括语言、科学、艺术、体育等方面。
2.课程安排：学校按照学生的学习能力和兴趣爱好，合理安排课程时间和学习内容，确保学生的学习效果。
第五章学校的教师管理1.教师资质：学校要求教师持有相关专业的教育背景，并具备教学能力和职业道德。
2.教学质量评估：学校定期对教师进行教学质量评估，及时发现并解决问题，提高教学水平。
第六章学校的教室管理1.教室卫生：学校要保证教室的卫生状况，定期进行清洁和消毒。
2.教室设备：学校要配备必要的教学设备，确保正常的教学活动进行。
第七章学校的学生管理1.学生考勤：学校要进行学生的考勤管理，确保学生按时上课。
2.学生表现评价：学校要根据学生的学习情况和行为表现进行评价，及时给予肯定和指导。
第八章学校的安全管理1.设施安全：学校要对教室、走廊、楼梯等设施进行定期检查，确保安全使用。
2.突发事件的应对：学校要制定应急预案，培训学生和教师应对突发事件的能力。
第九章学校的家长沟通1.家长会：学校要定期组织家长会，向家长介绍学校的教学情况和学生表现。
2.提供反馈：学校要及时向家长提供学生的学习情况和表现反馈，与家长共同关注学生的发展。
第十章学校的财务管理1.财务公开：学校要按照规定进行财务公开，接受监督。
2.费用收取：学校要公正合理收取学生的培训费用，并提供明细账目。
校外培训机构规章制度范本
校外培训机构规章制度范本第一章总则第一条为了规范校外培训机构的管理，保障学生、家长和教师的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本机构遵守国家教育政策，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，注重学生全面发展，提高学生素质。
第三条本机构坚持以学生为本，尊重学生个性差异，因材施教，提供优质教育资源，为学生提供良好的学习环境和服务。
第四条本机构严格执行国家教育法律法规，依法办学，诚实守信，公平公正，不断提高教育教学质量。
第二章管理组织第五条本机构设立理事会，理事会成员由校长、教师、家长代表等组成，负责决策机构重大事项。
第六条校长负责机构全面工作，组织实施理事会决议，组织教育教学活动，保障教育教学质量。
第七条设立教务处、招生办公室、财务室等职能部门，明确各部门职责，确保机构运营秩序。
第三章教师管理第八条教师应当具备国家规定的教师资格条件，遵守职业道德规范，关心学生，尊重学生，为人师表。
第九条教师应当根据学生实际情况，制定教学计划，进行教育教学活动，保证教育教学质量。
第十条教师应当积极参加继续教育和专业培训，提高自身教育教学能力。
第四章学生管理第十一条学生应当遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，自觉学习，积极参与教育教学活动。
第十二条学生家长应当配合学校教育管理工作，关心学生学习生活，参与学校教育教学活动。
第五章教育教学第十三条教育教学活动应当符合国家教育标准，注重学生全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。
第十四条教育教学活动应当注重学生的个性化发展，尊重学生兴趣，提供多样化的教育教学服务。
第十五条教育教学活动应当使用国家规定的教材，不得使用非法教材和教学资源。
第六章财务管理第十六条机构应当严格执行国家财务管理规定，合法合规使用教育经费。
第十七条机构应当定期公布财务收支情况，接受家长、社会的监督。
第七章附则第十八条本规章制度自发布之日起实施。
校外培训学校管理制度（通用16篇）
校外培训学校管理制度（通用16篇）校外培训学校管理制度篇1一、指导思想全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》和《基础教育改革与发展纲要》的精神，培养造就一支品德高尚、业务精良的师资队伍，深化教育改革，全面推进学校素质教育，培养创新人才。
把校本培训作为教师综合素质培训的主阵地，面向全体教师，按需施教，学用结合，注重质量与实效，特制定校本培训制度。
二、培训目标1、逐步完善校本培训制度，形成有利于教师专业成长的“培养、培训、管理”一体化的有效运行机制，构建学习化组织。
2、继续进行新课程的培训，通过培训，使全体教师具有现代理念，具有较高的教育教学专业水平和驾驭课堂的能力，掌握自主、合作、探究的课堂教学模式。
3、继续进行骨干教师评比，做到学科、年龄、知识结构分布合理，使他们成为我镇课堂教学、科研教改的学科带头人。
4、全镇教师普遍接受计算机应用能力培训,大部分教师能够开展计算机辅助教学和网络教学，并且充分利用网络自主学习，提升自我。
5、通过理论学习和实践研究，把新的发展性评价理念贯穿在日常教育教学行为中去，探索发展性评价模式。
6、进行校本课程开发的理论研究和实践，使每位教师真正树立课程开发意识，既是课程的实施者也是开发者。
7、引导教师树立终身学习观念，指导教师学会学习，提高教师的实际动手能力和教育创新能力，促进教师自主成长和提高。
提高教师的思想道德素质和业务素质，实现学科教学创新、德育工作创新和管理工作创新，适应新课程改革和发展的需要。
三、校本培训的主要内容1、结合学校实际，较系统地进行学习教育教学基本理论的培训。
2、及时进行新课程培训，解决实践中的问题。
3、与时俱进地进行新教育理念培训。
4、加强对教师现代教育技术知识的培训，研究学科课程整合问题。
5、进行教科研基本知识、方法培训。
6、进行德育工作和班主任工作的培训。
7、师德培训。
通过各种形式加强教师的师德培训，培养一支受学生喜欢、家长放心、品德高尚的师资队伍。
完整版校外培训学校规章制度
完整版校外培训学校规章制度完整版校外培训学校规章制度目的为确保校外培训学校安全、规范、有序运营，保障学员权益，促进学校全面发展，特制定本规章制度。
范围本规章制度适用于校外培训学校整个运营过程中的各项管理制度，包括招生、教学、管理、评价、安全等方面。
制度制定程序本规章制度由校外培训学校管理人员审核确定，执行过程中经过适当修改后正式实施。
管理人员需要根据实际情况，持续优化完善制度。
法律法规以及公司内部政策规定本规章制度的制定需要符合下列法律法规：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》同时，本规章制度需要考虑公司内部政策规定，包括企业文化、价值观等方面。
各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1. 招生管理制度名称：招生管理制度范围：校外培训学校的招生过程中的各项规定。
目的：规定招生过程中的各项标准和规定，确保公平、公正、公开的招生原则。
内容：1. 招生宣传需要符合实际情况，不得夸大宣传。
2. 讲师、教材需求和招生人数要严格控制，不得超过学校实际能力。
3. 学员信息采集需符合相关法律要求，保障学员隐私。
4. 招生过程中需遵守公平原则，不得歧视任何人。
责任主体：招生部门主管。
执行程序：招生部门主管审核批准后执行。
责任追究：对于超出实际能力致使培训质量下降或违反招生规定的人员，依法追究相应责任。
2. 教学质量管理制度名称：教学质量管理制度范围：校外培训学校的教学过程中的各项规定。
目的：确保教学质量，提高学生能力水平。
内容：1. 严格控制教师配备，要求教师资质高、经验丰富。
2. 教学内容必须符合国家教育部门要求的标准。
3. 学员测试和考试要符合相关法律法规，并及时公示成绩。
4. 学员反馈必须接受并及时处理。
责任主体：教学部门主管。
执行程序：教学部门主管审核批准后执行。
责任追究：对于不符合国家要求标准的教学内容或教师工作不力的责任人，依法追究相应责任。
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学校各项规章制度学校校长工作职责一、在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校教学质量。
二、根据上级要求，及时安排培训考核工作的任务，确保培训考核任务按时完成。
三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员，组织协调好与上级部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺利进行。
四、经常检查培训考核工作的开展情况，及时指出存在的问题，督促落实整改措施。
五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。
六、制定招生计划和新课程的开发工作。
教务长工作职责一、在培训学校校长领导下，负责做好全区的各类安全技术培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。
二、根据上级要求，安排好各类人员安全技术培训考核计划，并确保培训考核质量和安全。
经常检查培训班教学进展情况，及时处理培训班中出现的突出问题。
三、关心培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学任务正常进行。
四、审查培训班的财务收支情况，做到账目清楚。
五、及时向校长汇报教育培训的有关情况，听取校长对培训考核工作的要求，并及时抓落实。
六、配合制定招生计划，新课程的开发，教师的招聘、培训以及教师分配工作。
七、配合做好宣传招生工作教务主任工作职责一、管理所分配的课程安排和教师安排、经常了解学员的学习情况，针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题，及时反馈给授课老师。
及时完成每期培训班的工作小结。
二、认真做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤，培训班结束后，做好学员的到课情况统计汇总，计算出每位学员的考勤得分。
及时收起学员的课外作业本，培训班结束后，按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。
三、经常与授课老师保持联系，对授课老师提出教学中的要求，及时向学校校务处反映，以求得及时解决。
四、办班期间要求学员按规定填写各类表格，收齐照片，以便填发证件。
五、协助培训后勤组落实好学员培训期间的住宿、就餐等有关生活事宜和做好学员学习期间的安全保卫工作。
六、跟外界教育中心保持联系，相互学习，取长补短，提高教学质量。
七、跟校长共同安排招生和新课程的开发工作，配合做好宣传工作。
教师职责一、教师需严格按照教务长的教学安排来制定备课计划认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求，制定好教学计划，安排好教学进度。
没有教学经验的老师，每一个都需预上，由教务长批准方能上课，每一课需提前一周安排上课内容。
二、认真备课，授课内容要符合上级指定教材的要求。
三、按照教学进度，认真上好每堂课，讲究教学方法，保证达到规定教学的课时安排。
四、课堂教学要突出重点，抓住难点，解决疑点，层次清楚，尤其要突出安全作业要求和安全生产知识；每次教学后，要布置一定的课后复习题。
五、遇有特殊情况，不能到校讲课，要提前告知学校教务处，以便安排调剂。
六、教师对所带班级学生进行电话回访内容为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜；与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。
七、由教务长安排教师对家长进行回访，教师每次电话作业均应认真填写《电话作业登记表》、《家校通》，可选择在家中或在学校里完成。
《电话作业登记、《家校通》在每月的最后一周教研例会时提交教务长。
八、学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。
九、上课时如遇恶劣天气，教师应通知前台电话联系家长到校接子女，以确保学生安全。
十、每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加，针对学生在校成绩及表现向家长进行汇报。
十一、教学中出现的问题要及时与班主任或学校教务处联系，并尽快给予解决。
培训教学计划管理制度一、办公室在每年11月中旬，通过联络和发函形式，同主管部门及镇（街道）安全管理机构或企业联系培训要求，并于12月底前统计、整理。
次年1月上旬，办公室根据征求的要求，编制相应的年度培训教学计划，经校长和主管部门批准后予以实施。
二、教务处应根据年度培训教学计划及时分解月度培训教学计划，并根据所制定的培训计划内容和时间安排，认真做好每期培训开班呈报手续和通知，提前7天落实相应的教学组织安排和教师的落实。
三、任课老师应根据教学计划安排，在培训前7天，编制好教学大纲，经学校教务处审定后实施。
四、学校后勤部门应在教育培训实施前3天落实好教学设施和后勤生活安排。
五、办公室应及时对各部门培训计划的落实情况进行检查，发现没有到位的，要及时整改。
如果学校整体培训计划予以调整，应在5天前，提前通知有关部门，并作相应落实。
六、在计划执行过程中，如果基层要求调整的，应及时向教务处提出，并由教务处拟定相应调整计划，经校长批准后报办公室备案，并通知落实。
临时性的培训计划，由教务处编制，报学校负责人批准后组织实施。
日常教学组织制度一、教务处要根据培训教学计划编制相应的教育大纲。
二、培训班的日常活动管理实施班主任负责制。
每期培训由班主任根据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育任务。
三、班主任负责日常的教学实施和及时处理办理办班过程中出现的问题，必须及时与教务处联系处理。
每个培训班，可根据情况，设班长和若干学习小组。
四、培训学校除配备专职教师外，根据需要聘请必要的专业兼职教师，组成健全师资队伍，由学校教务处统一管理和落实使用（专职或兼职教师均有省安全监督管理局颁发的师资证）。
五、班主任要经常深入课堂，听取学员的学习要求，掌握教学进度了解教学质量，不断提高办班的水平。
六、每期培训班开办前3天，班主任要与培训班学员所涉及相关的考核单位或考核负责人联系，确认落实好考核（包括实作与书面考试）衔接事宜。
七、教务处要在考试前2天准备好考试卷，班主任要落实好每期考试的取卷、监考、送卷等有关事项。
八、实作考试前3天，班主任要将培训考生名单及工作要求送考核单位或考核负责人。
办班结束后5天内，班主任必须统计完成学员的培训考核情况和申报办理好证件，并通知到学员本人。
培训备课管理制度一、担任每一门课程教学的专业或兼职教师，在上课之前必须首先备好课。
严禁教师未备课就讲课。
二、每位教师必须认真备好每一堂课。
备课必须按照所承担课程教学大纲的要求实施。
备课须用专用备课簿，或备课打印资料。
三、学校教务处要不定期检查教师的备课情况，对备课质量不符合要求的，应及时指出，并要求改进，确保备课质量。
四、认可教师每次上课后，应及时总结经验，并结合学员反馈意见，随时修改备课内容，不断提高教学质量。
五、同一课程不同任课教师之间，应加强备课内容交流，取长补短，不断提高学校整体的教学水平。
教案管理制度一、教案指教学方案和教学案例，对搞好教学工作，关系重大，必须精心做好管理。
二、教学方案由学校组织相关教师及部门负责人，根据教学大纲要求讨论制订。
三、学校教学方案制定后，由学校教务处打印发至相关教师，作为教学要求和备课依据。
四、教学案例是教学过程成功经验的总结，应认真加以重视和管理。
教学案例，由学校相应课程的任教教师在备课前，共同讨论形成，作为教师提高教学水平的借鉴。
五、要经常对教学案例进行剖析，不断总结，使案例质量不断提高。
六、学校教务处应定期汇集、整理归档相关教案，以作备查。
听课管理制度一、为了交流讲课经验，不断提高学校教师的讲课水平，培训学校实施听课制度。
二、学校原则上每门课程安排一次听课。
每次由该课程具有较丰富教学经验教师授课，学校专（兼）职教师原则上均参加听课。
三、安排听课的教师由学校教务处负责通知，参加听课教师应按时到场，并应认真做好听课笔记。
四、凡参加听课的教师必须遵守学校培训班制度，自始至终参加，不得擅自中途离开。
教学档案管理制度一、办公室应做好学校培训档案的建立和管理。
认真负责学校档案材料的收集、汇总、分类、整理、编册、归档和保管。
二、每期培训结束后，办公室应及时完善和整理好培训班学员的考核档案的建立和编制。
收集档案的内容：①培训通知；②教学课程表；③培训人员报到名册④培训考核申请表；⑤考场名单、试卷；⑥成绩表、家校通。
收集培训档案，采用分类整理，按档案内容顺序排列，经过校对准确，装订成册，归档。
三、财务结清、完善和整理好财务管理档案。
四、档案柜应由专人负责保管，并放置在通风、干燥场合，防止档案材料丢失、损坏和霉变。
五、建立档案材料的借阅登记制度。
凡需借档案材料，须经学校领导批准后办理借阅登记手续，并及时予以回收。
六、学校档案材料，分长期和短期两类保存。
财务及人事档案为长期保存（一般为十五年以上），其它业务性档案材料保存期为三年。
到期的档案材料需销毁的，需办理审批手续。
教学器材使用管理制度和实操规程教学仪器、设备、材料使用管理制度一、教学仪器、设备由办公室统一登记、编号、建档。
如工作需要，有关人员可从办公室备案的仪器设备复印件查阅，阅后应及时归还。
二、教学仪器设备由专人保管，贵重仪器设备由专人使用，不准随便拆装或搬迁；使用时要注意安全，防止事故发生；一旦发现异常情况，要立即停止使用，待故障排除后才能继续使用。
三、仪器设备每次（天）使用后，必须进行清理，保持仪器设备的清洁；对贵重仪器设备，使用后应在仪器设备使用卡上如实登记，保证仪器设备随时处于适用状态。
四、仪器设备一般不得外借。
如确需外借应请示领导同意，并办理书面借用手续。
归还时，应严格审查仪器设备是否完好，如有缺损，由借用人负责修复，如有损坏或丢失，应由借人承担相应的赔偿责任。
实际操作考试前的准备和场所的安全管理一、学校应建立一支具有一定专业水平和业务素质的专业安全技术培训考核员队伍。
二、实作考试每个工种的考核员不得少于3人，其中1人为实考指导，2个人为实考记分和现场管理。
三、确认每一位考生的实作考试工种和错作项目。
在考生实际操作考核之前，指导老师要对考试场地进行安全检查，向考生交代操作中的安全注意事项。
考生实作考试，须在知道老师确认现场安全无误后进行，严格禁止盲目操作。
四、实际操作考试要逐个进行。
考核员应随时关注考生在操作中的作业动作，遇到可能会引发伤害事故的紧急情况，应果断停止实考，以防发生意外。
五、考生在实际操作过程中有不规范的动作，现场知道老师在扣除考核分的同时，须及时加以纠正，并指明正确的操作要领；凡考生严重违反“安全操作规程”，取消本次实作考试资格。
六、参加实考的考生和指导老师，都必须按考核工种规定要求戴好个人劳动防护用品，并监督考生正确穿戴。
七、汇总实考过程。
一旦发生事故，要以最快速度分别报告学校和场地所在的部门，不得隐瞒不报。
八、考核员应严格遵守职业道德，公正监考、评分，不得漏记，不得未经考核就给评分，要对考核结果负责。
教学质量监督、信息反馈和评议制度一、对每一授课老师的教学过程不定时的安排若干人员听课，以便随时发现问题，并及时向授课老师提出改进意见。