一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
5 ★★
1)有安全生产管理的规章制度; 2)主要负责人安全生产责任明确。
1)有安全生产管理的规章制度( 2 分); 5
2)分管安全负责人的安全生产职责明确( 3 分)。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双 责”,对业务范围内的安全生产工作负 责;
1)有“一岗双责”制度(2 分); 5
2)其他负责人及全体员工安全生产职责明确( 3 分)。
①执行国家有关安全生产方针、政策、
法规及本单位的安全管理制度和操作
5 、制 度执 行及 档案 管理
规程, 依据行业特点, 制定企业安全生 产管理措施;
②每年至少一次对安全生产法律法规、 标准规范、 规章制度、 操作规程的执行 情况进行检查;
管理责任;
1)安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(
3 分);
5
2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(
2 分)。
10 ★★
1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册; 2)按要求足额配备安全生产管理人员。
10 ★★★
1)有安全生产责任制的文件; 2)有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书; 3)责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。
2)文件资料汇编成册( 1 分);
4 分);
四、
②将法规标准和相关要求及时转化为
1)有法规标准要求的安全生产规范制度( 3 分);
法规 和安
2 、法 规
本单位的规章制度,贯彻到各项工作 中;( 5 分)
5 2)规章制度符合现行法规标准和相关要求( 2 分)。
全管
③执行并落实安全年生产法律法规、 标
5
度;6)安全生产培训和教育学习制度;
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则为了保障旅客运输企业的安全生产,提高运输服务质量,制定了以下考评实施细则:一、安全生产管理制度1. 企业应建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制、安全生产规章制度、安全生产目标责任制等,确保安全生产工作有章可循。
2. 每年对安全生产管理制度进行一次全面评估,并针对评估结果及时改进完善。
二、安全生产培训1. 企业应建立完善的安全生产培训制度,对从业人员进行安全生产教育和培训,确保其具备安全生产的知识和技能。
2. 每年进行一次安全生产培训,并对培训效果进行评估。
三、安全生产设施1. 企业应定期检查、维护和更新安全生产设施,确保设施完好、齐全。
2. 每季度进行一次安全生产设施检查,并针对检查结果进行整改。
四、安全生产风险评估1. 企业应定期对安全生产风险进行评估,制定相应的风险防控措施。
2. 每年完成一次安全生产风险评估报告,并根据评估结果实施相应的风险防控措施。
五、安全生产应急预案1. 企业应建立健全安全生产应急预案,指导在突发事件发生时的应急处置程序。
2. 每半年对应急预案进行一次演练,并对演练结果进行评估和整改。
六、安全生产督查检查1. 企业应定期开展安全生产督查检查工作,发现并纠正不安全行为和隐患。
2. 每月进行一次安全生产督查检查,并对检查结果进行整改。
以上是旅客运输企业安全生产标准化考评实施的具体细则,希望企业能严格按照细则要求,不断提升安全生产管理水平,确保旅客运输安全有序进行。
对于旅客运输企业来说,安全生产是其最基本且最重要的责任之一。
只有保障了旅客的人身安全, 才能确保运输服务的质量和可持续发展。
因此,建立和落实一系列的安全生产标准化考评实施细则对企业来说至关重要。
严格执行安全生产管理制度是保障企业运营安全的基础。
企业应建立健全安全责任制、安全生产规章制度和安全生产目标责任制等管理制度,使得安全生产工作有规范可循。
这意味着每一位从业者都需要明确自己的安全责任和义务,并按照相关规章制度履行。
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则一、背景介绍一级道路旅客运输企业是指在一级道路上从事旅客运输业务的企业。
随着交通运输业的发展,为了保障旅客的安全和提高企业的管理水平,制定一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则,以规范企业的运营行为和提高安全生产管理水平。
二、考评内容1. 安全生产管理制度- 企业应建立健全安全生产管理制度,明确责任与义务,确保安全生产工作的顺利进行。
- 制度应包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产控制措施等内容。
2. 安全设施设备- 企业应配备必要的安全设施和设备,包括车辆安全装备、应急救援设备、消防设备等。
- 设备应符合相关国家标准,并定期进行检测和维护。
3. 人员培训与管理- 企业应建立健全人员培训制度,对从业人员进行安全生产知识培训和技能培训。
- 进行定期的安全生产演练和应急预案演练,提高员工应对突发事件的能力。
4. 安全生产监督与检查- 企业应配备专职安全生产管理人员,负责监督和检查安全生产工作的落实情况。
- 定期进行安全生产检查,及时发现和解决存在的安全隐患。
5. 事故应急预防与处理- 企业应制定完善的事故应急预案,确保在发生突发事件时能够迅速应对和处理。
- 配备专业的应急救援队伍,提高应急处理的效率和能力。
三、考评方法1. 企业自查- 企业应按照标准化考评要求,自行检查和评估自身的安全生产管理水平。
- 自查结果应如实记录,包括存在的问题和整改措施。
2. 第三方评估- 由具备资质的第三方机构对企业进行安全生产管理水平的评估。
- 评估结果将作为企业安全生产标准化考评的重要依据。
3. 监管部门抽查- 监管部门将定期抽查企业的安全生产管理情况,对存在问题的企业进行整改指导和监督。
- 抽查结果将对企业的安全生产标准化考评结果产生影响。
四、考评结果1. 合格- 企业在考评中符合安全生产标准化要求的,将被评定为合格企业。
- 合格企业将获得相关荣誉和奖励,并享受相应政策支持。
汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
上级主管部门 对安全生 产管理、设备 设施、人员资
质等方面
监督方式:定 期检查、不定 期抽查、专项
检查等
第三方评估:邀请专业机构进行评估,周期为每五年一次
第三方评估机构: 具有相关资质和经 验的独立机构
评估内容:汽车客 运站的安全生产标 准化情况
这些单位需要符合国家相关安全标准,并接受汽车客运站的安全监管。 汽车客运站需要定期对这些单位进行安全检查,确保其符合安全标准,并及时消除安全隐患。
对于不符合安全标准的单位,汽车客运站需要责令其限期整改,并上报相关部门进行处罚。
与汽车客运站相关的其他单位
汽车客运站所属的集团公司或上级单位 汽车客运站周边的其他单位或组织 与汽车客运站有合作关系的其他单位 涉及汽车客运站运营管理的其他相关单位
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汽车客运站安全生产标准化 考评实施细则
汇报人:
目录
CONTENTS
01 考评目的 03 考评依据
05 考评方式
07 其他事项
02 考评范围 04 考评内容 06 考评结果与奖惩
考评目的
促进汽车客运站安全生产标准化建设
提升安全生产水平
降低事故风险
保障员工生命安全
增加企业竞争力
提高安全生产管理水平
促进汽车客运站安全生产标准化 建设
提高客运站安全生产管理水平
保障旅客和员工的人身安全
推动客运行业安全生产标准化发 展
考评范围
客运站管理单位
汽车客运站内所有相关单位
汽车维修单位
添加标题
添加标题
客运经营单位
添加标题
添加标题
其他相关单位
汽车客运站周边一定范围内相关单位
汽车客运站周边一定范围内相关单位:加油站、加气站、液化气站、储油库、油库、油罐车、危险品运输车等。
考评实施细则城市公共汽车客运企业安全生产标准化
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10%(不少于5人)
其他负责人和员工应了解并掌握企业安全管理工作及主要的安全生产管理职责。
1.其他负责人和员工不明确岗位安全生产责任的,每人扣1分。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
三、安全责任体系45分
1、健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;
10
★★★
查资料
《安全生产责任制管理制度》
《安全生产岗位责任制》
《关于签订年度安全生产目标责任书的通知》
《安全责任书》
1.企业主要负责人、分管领导落实“一岗双责”,责任明确,职责清晰;
2.分管安全生产负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。
询问
分管安全生产的负责人
应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责。
1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的,扣2分;
2.分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚的,扣2分;
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
《识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准规范及政府相关要求的制度》
《文件控制制度》
《适用的法律法规文件台账》
适用的法律法规、标准及政府文件文本
1.制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度;
2.国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效;
2.企业应层层签订安全生产责任书;
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评
实施细则
一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则是指对一级道路旅客运输企业进行安全生产标准化考评的具体实施细则。
其主要内容包括以下几个方面:
1. 考评对象:考评对象为一级道路旅客运输企业,即从事长途客运的企业。
2. 考评标准:考评标准主要包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产培训和教育、安全生产设施和设备、安全生产监督检查等方面的要求。
3. 考评方法:采用定期考评和不定期抽查相结合的方式进行考评。
定期考评一般每年进行一次,由相关部门组织专家对企业进行全面评估。
不定期抽查则是随机选取一部分企业进行抽查,以确保考评的公正性和客观性。
4. 考评结果:考评结果分为合格和不合格两种情况。
合格的企业将获得安全生产标准化证书,并享受相应的政策优惠。
不合格的企业将被要求整改,并在一定期限内重新进行考评。
5. 监督管理:相关部门将对考评结果进行监督管理,对不合格的企业进行督促整改,并定期进行复查,确保企业安全生产标准化工作的有效实施。
通过实施一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则,可以促进企业加强安全生产管理,提高安全生产水平,确保旅客运输的安全和顺畅进行。
同时,也可以推动企业不断改进和创新,提高服务质量和竞争力。
汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
员工应了解安全工作会议有关内容。
1.员工不清楚安全工作会议内容的,1人次扣1分。
2.管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★
查资料
《关于聘用专职安全生产管理人员通知》
《安全生产管理人员台账》
专职安全生产管理人员资格证书
1.企业应按照1人/20辆车比例配备专职安全生产管理人员,不得少于2人;
1.健全责任制
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
5
查资料
《一岗双责制度》
《安全责任书》
客运站其他负责人和全体员工实行安全生产“一岗双责”,不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对所在岗位相应的安全生产负责。
1.没有《一岗双责制度》的,扣5分;
2.安全职责与其所在岗位职责不符合的,1项扣1分。
3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣2分。
二、管理机构和人员40分
1.安全管理机构
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
查资料
《安全会议制度》
《安委会会议记录》
《安全生产例会会议记录》
《安全专题会会议记录》
1.制订健全安全会议制度;
2.专职安全生产管理人员应持有行业主管部门颁发的培训证书;
3.法人必须有安全员培训证书。
1.未以文件形式进行设置或任命的,扣5分;
2.专职安全管理人员配备不符合要求,每少1人扣2分;
3.安全人员未按规定参加培训合格持证上岗的,每人次扣2分。
三、安全责任体系45分
1.健全责任制
客运站安全生产标准化考评实施细则_生产经营管理
《关于成立安全生产委员会(或领导小组)的通知》
《安全生产委员会(或领导小组)工作职责》
成员应包括客运站主要负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的主要负责人。
1.未成立安委会或领导小组的,扣10分;
2. 成员未包括主要负责人、各部门负责人及相关人员,缺一岗位人员扣2分;
5
★★
查资料
《安全会议会议记录》
《安全培训、教育记录》
客运站文件、规章制度、操作规程等材料的签发记录
主要负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。
1.主要负责人的安全生产职责不明确的,扣5分;
2.主要负责人没有组织开展相关工作的每少1次扣1分。
询问
主要负责人
1.安全生产管理指标未按要求细化和分解的,不得分;
2.未制定阶段性安全生产控制指标,扣2分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
5
查资料
《安全生产年度考核与奖惩制度》
1.年度考核目标、考核内容、考核办法应明确。
2.考核部门和责任人应明确。
3.奖励和处罚执行主体和执行过程应明确。
1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应,扣2分;
2.安全生产目标责任执行情况、存在的问题、奖励或惩罚意见、考核意见。
1.每缺少一个季度的考核,扣1分;
2.未落实安全生产目标考核奖惩的扣3分。
二、管理机构和人员40分
1.安全管理机构
①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;
10
★★
《跨年度专项工作方案》
企业安全生产标准化考评实施细则
6)查安全生产管理制度评审、签发和修订记录,未按规定进行评审和修订,缺一项扣1分;
7)查修订后的管理制度,无生效日期,一项扣1分
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训
5
1)查相关培训记录,未对从业人员进行培训,缺一项扣1分;
一级港口客运(滚装码头、渡船渡口)企业安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
一、安全目标35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标
5
★★★
查安全工作方针与目标发布相关文件:
1)无安全工作方针与目标,或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求,或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标,出现其中任意一项,本项不得分;
6)查修订后的操作规程,无生效日期,一项扣1分
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程
5
1)查相关培训记录,未对从业人员进行培训,缺一项扣1分;
2)无操作规程培训记录,缺一项扣1分;
3)随机询问从业人员对相关操作规程的了解、掌握情况,从业人员不清楚相关操作规程或不按操作规程操作,一人次扣2分
2)查记录或现场抽查,安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和班组,一项扣1分
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现
5
查考核指标及奖惩兑现材料、文件:
1)未进行目标考核的扣5分;
2)无考核奖惩记录,扣2分;
3)奖惩未兑现的扣2分
二、管理机构和人员
一级交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5
1)查文件:制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施;(未制定扣5分)
2)保证措施具体,责任明确;(不具体不明确扣2.0-3.0分)
3)近三年无发生一样以上事故。(不符合扣5分)
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
及时投入满足安全生产条件的所需资金;
10
1)查文件:某项工程开工预备时期编列足够的安全生产费用;(未编入扣10分)
2)投入资金及时,满足需要。(不及时、未满足扣1—5分)
2.费用治理
跟踪、监督安全生产专项经费使用情形;
10
1)查文件:企业定期抽查项目安全费用使用情形;(无记录的扣10分,每少抽查一个项目扣5分)
一级交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考评要点
分值
考评细则
考评评判
考评得分
一、安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全操纵指标;
5
★★★
1)查文件:已制定企业安全生产方针、目标;
2)查文件:制定的企业安全生产方针、目标详细具体,并以文件形式正式公布;
5
★★
1)查文件:企业已制定长期、中期、跨年度等安全活动工作方案;
2)查文件:项目部在工作方案中针对“平安工地”、安全标准化等制定专项方案。
3.年度打算
①依照中长期规划,制定年度打算和年度专项活动方案,并严格执行。
5
1)查文件:制定年度工作打算(未制定扣5分,制定不详细或未严格执行扣2.0-3.0分;
9.汽车客运站安全生产标准化评价实施细则
查资料:
1、查安全生产工作指标的文件,指标应可考核;
2、查上级单位下达的安全目标;
查资料:
1、设置安全生产管理机构的文件;
2、设置的安全生产管理机构与企业规模相适应;
3、安全生产管理机构职责/工作制度等文件。
5
★★★
1、按规定设置安全生产管理机构。
2、设置的安全生产管理机构与企业规模相适应;
3、应明确安全生产管理机构职责。
③企业应定期召开安全生产委员会或安全生产领导小组会议。安全生产管理机构或下属分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
1、企业组织机构、各部门、岗位职责文件;
2、安委会任命及职责规定文件;
3、抽查安全生产管理机构、主要职能部门、基层单位、重要岗位安全生产责任书。
询问:
1、重要安全生产管理人员、岗位员工至少三人是否清楚各自安全生产职责、责任书签订情况。
10
AR1、未制定部门和岗位职来自,不得分;缺少一个部门扣3分;缺少一个岗位扣1分;
5
1、未制定安全生产年度计划,扣3分;
2、未制定安全生产专项活动方案,扣2分;
(安全生产)汽车客运站安全生产标准化达标考评指标实施细则(试行)
汽车客运站安全生产达标考评指标实施细则(试行)
“★”为一级达标企业必备条件,“★★”为二级达标企业必备条件,“★★★”为三级达标企业必备条件。
本标准共计1000分。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件,评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件,评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。
若有必要,可以进行现场检测与测量。
抽样数量根据企业规模大小决定,最低抽样数为3个,最大抽样数为具有同类属性的样本基数开方。
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不同考评员在几个部门考评,同一考评扣分项扣分不迭加,在考评组内部沟通时,以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的,发现不符合一次扣全分。
3.标为“★★★”的项目,发现不符合,申报一、二、三级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标。
标为“★★”的项目,发现不符合,申报一级、二级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报三级达标的企业,酌情扣分。
标为“★”的项目,发现不符合,申报一级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报二级、三级达标的企业,视情况酌情扣分。
汽车客运站安全生产达标考评指标。
一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
1)有最新有效的安全生产岗位操作规 10 程文本; ★★★ 2)有安全生产岗位操作规程的获取渠
道。
5
1)有本岗位操作规程的学习和培训记 录(5分)。
①执行国家有关 安全生产方针、
五、 安全 投入 50分
政策、法规及本
单位的安全管理
制度和操作规 5、 程,依据行业特 制 点,制定企业安 度 全生产管理措 执 施; 行 及 ②每年至少一次 档 对安全生产法律 案 法规、标准规 管 范、规章制度、 理 操作规程的执行
理 全生产培训和教
制 育学习制度;7)
度 安全生产监督检
查制度;8)事故
统计报告制度;
9)安全生产奖惩
制度;
②对从业人员进 行安全管理制度 的学习和培训。
5
1)对从业人员有安全管理制度的培训 记录(5分)。
4、 ①制定并及时修 岗 订各岗位的安全 位 生产操作规程, 安 并发到岗位(职 全 工);
生 ②对从业人员进 产 行安全操作规程 操 的学习和培训; 作 从业人员严格执 规 行本单位的安全 程 操作规程。
5
1) 有安全生产管理措施的文件(5 分)。
1)每年至少组织一次对安全生产法律 法规、标准规范、规章制度、操作规程 5 的执行情况进行检查并有检查记录(2 分); 2)有处理结果(3分)。
5 ★★★
1)有台账; 2)有档案; 3)有按要求及时报送的内部资料。
15 1)按上年度实际营业收入1.5%提取安 ★★★ 全生产费用(10分)。
①及时识别、获 取实用的安全生 产法律法规、标 准规范;
1)有最新版本的安全生产法律法规的 5 政策性文件(4分);
2)文件资料汇编成册(1分);
②将法规标准和
汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
3.安全生产例会每位员工每月至少参加一次并且有会议记录。
4.记录中包括会议时间、会议地点、会议主题、参会人员及会议容。
1.未制订相关管理制度的,扣2分;
2.缺少安委会会议记录或纪要的,每季度扣2分;
3.安全工作例会记录不全或不真实的,每月扣1分。
询问
抽查人数不低于企业人数的10%(不少于5人)
2.安全控制目标不低于上级下达的标准。
1.未制订相关管理制度的,扣2分;
2.安全生产方针、目标的制定不符合要求的,一项不符合扣1分;
3.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的,扣2分。
询问
抽查人数不低于企业人数的10%(不少于5人)
安全管理人员、从业人员应了解本客运站安全生产方针和安全生产目标的容。
3.年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
5
查资料
《安全生产年度计划》
《年度安全生产专项工作方案》
1.方案应结合企业实际;
2.应有明确的领导组织机构;
3.应有工作部署和安排;
4.方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。
1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求,一项扣1分;
《跨年度专项工作方案》
客运站的中长期规划和跨年度工作方案应与客运站站级、经营围的安全管理要求相适应,与国家有关客运安全生产中长期规划要求保持一致。
1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的,一项扣1分;
2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务围不相适应的,一项扣2分;
3.中长期规划未体现逐年量化指标的,扣2分。
一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则汇总
5
1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)
二、
管理 机构 和人 员
40
分
1
、
安 全 管 理 机 构
①成立安全生产委员 会(或领导小组),下 属各分支机构分别成 立相应的领导机构。安 委会职责明确,实行主 要领导负责制;
10★★
1)有成立安全领导机构的文件;
5
1)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);
2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。
③执行并落实安全年 生产法律法规、标准规 范;(5分)
5
1)执行并落实安全生产法律法规、标准(5分)。
④将适用的安全生产 法律、法规、标准及其 他要求及时对从业人 员进行宣传和培训。(5分)
5
1)有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网 站等(3分);
一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则
考评 内容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
、
安全 目标
35
分
1
①制定企业安全生产 方针、目标和不低于上 级下达的安全控制指 标;
5★★★
1)有安全生产方针的文档;
2)有安全生产目标的文档;
3)有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
②制定实现安全工作 方针与目标的措施。
2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;
3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。
②按规定设置与安全 生产相适应且独立的 安全生产管理机构;
15
★★★
1)有设置安全管理机构的文件;
2)有固定的办公场所;
3)有机构标示牌。
(安全生产)汽车客运站安全生产达标考评方法和考评实施细则
汽车客运站安全生产达标考评方法和考评实施细则
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考评员(签名):年月日
说明:集团公司下属各分公司在考评中涉及的某些共同条款(如:法律法规识别、安全投入、职业健康、安全文化、应急救援、绩效考评与持续改进等),若由集团公司统一管理,则其下属分公司只检查执行情况记录,评分以集团公司考评得分为主(考评分数集团公司占80%)。
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1)有相关方的名册或档案(2分);
2)与相关方签订安全责任协议(3分)。
4、三品查堵
①制定并落实三品(易燃、易爆、易腐蚀的物品)查堵制度、防止三品进出站上车的有效措施;
15
★★★
1)按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用(10分)。
②安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;
15
★★
1)安全生产经费科目单列;
2)专项核算;
3)专项专用。
③及时投入满足安全生产条件的所需资金;
10
1)按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金(10分)。
④为旅客投保承运人责任险。
③执行并落实安全年生产法律法规、标准规范;(5分)
5
1)执行并落实安全生产法律法规、标准(5分)。
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。(5分)
5
1)有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等(3分);
2)有安全生产政策法规培训记录(2分)。
3、安全管理制度
七、科技创新与信息化
50分
1、科技应用
①设有安全电子门检查系统;
15
★★
1)进、出站口有安全电子门,非自动识别的可辅以人工检查;
2)电子门运行正常。
②使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,优先选购安全、高效、节能的先进设备;
10
1)有先进技术、工艺、设备和材料<是指被国家有关部门认定并列入鼓励发展的,可由企业根据实际情况自行提供>的应用,且运行正常(10分)。
2)从业人员经培训合格后上岗。
②转岗人员及时进行岗前培训;
10
1)转岗人员岗前培训合格(10分);
③新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。
10
1)有专项培训记录(10分)。
5、规范档案
①建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细准确的记录培训考核情况;
5
1)建立安全生产培训考评档案(3分);
2)汇编成册(1分)。
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
1)对从业人员有安全管理制度的培训记录(5分)。
4、岗位安全生产操作规程
①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发到岗位(职工);
10
★★★
1)有最新有效的安全生产岗位操作规程文本;
2)有安全生产岗位操作规程的获取渠道。
②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
②设有其它安全监管信息系统。
5
1)有其他(指“安全生产管理系统”以外的安全生产管理信息系统)安全监管信息系统(5分)。
八、队伍建设
90分
1、培训计划
①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。
10
1)有年度培训计划(5分);
2)培训内容及时间明确(5分)。
2、宣传教育
①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
10
★★
1)有安全生产考核奖惩文件;
2)有考核奖惩,至少每年一次;
3)有公告。
四、法规和安全管理制度
70分
1、资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。
5
★★★
1)有合法有效的《道路运输经营许可证》;
2)有合法有效的《企业法人营业执照》;
3)经营范围符合要求。
2、法规
5
1)有“一岗双责”制度(2分);
2)其他负责人及全体员工安全生产职责明确(3分)。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
1)有安全生产管理的规章制度(4分);
2)各部门安全生产职责明确(6分)。
2、责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。
2)监控设备运行正常(3分);
3)实时监控(2分)。
⑥设有专用应急通道,并规范标识。
10
1)有专用应急通道(5分);
2)应急通道标识规范(2分);
3)应急通道畅通无阻碍(3分)。
2、装备
①售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图;悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语;
5
1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)
二、管理机构和人员
40分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;
10
★★
1)有成立安全领导机构的文件;
2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;
3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。
①制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;
10
1)安全生产管理制度齐全有效,包括9方面内容,每缺1项扣1分,扣完为止(9分);
★★★
1)场地符合站级标准;
2)设施、设备符合站级标准。
②按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道,并配足有效的安全消防设备及器材;
15
★★★
1)有消防验收文件;
2)旅客疏散紧急通道保持畅通;
3)有消防设备器材足额配备且有效。
③一级标准客运站配置行包安全检查设备2套,二级标准客运站配置行包安全检查设备1套,并保持设备运行正常;
2)现场检查无违章操作(4分);
3)现场检查无反劳动纪律(3分)。
2、安全值班
①制定并落实安全生产值班计划和值班制度,重要时期实行领导到岗带班,有值班记录。
10
1)有领导值班制度(2分);
2)有值班安排表(4分);
3)值班日志记录完整(4分)。
3、相关方管理
①明确两个或两个以上单位共用同一设施进行生产经营的安全生产管理职责。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★
1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册;
2)按要求足额配备安全生产管理人员。
三、安全责任体系45分
1、健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;
5
1)每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录(2分);
2)有处理结果(3分)。
③建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
5
★★★
1)有台账;
2)有档案;
3)有按要求及时报送的内部资料。
五、安全投入
50分
1、资金投入
①按规定足额提取安全生产费用;
5
1)有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分);
2)结合本单位实际情况(1分);
3)措施具有可操作性(1分);
4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5
★★
1)有中长期规划;
2)有实施规划的方案。
3、年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
10
1)有宣传教育记录(10分)。
3、管理人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部门培训合格证;
10
★★★
1)主要负责人持证;
2)分管负责人持证;
3)具体负责人持证。
②专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定。
10
1)在售票厅、候车室、停车场等处,相应的设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图;(5分)
2)在售票厅、候车室、停车场等处,相应的悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语(5分);
②各种设施、设备维护保养良好。
15
1)与客运站等级要求相对应的基本设施设备良好(15分)
5
1)有本岗位操作规程的学习和培训记录(5分)。
5、制度执行及档案管理
①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;
5
1)有安全生产管理措施的文件(5分)。
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;
15
★★
1)设备数量按规定配备齐全
2)设备运行正常。
④设置专门的车辆安全检查场地,配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备;
10
1)有专门的车辆安全检查场地(5分);
2)有有效的安全检验台(3分);
3)有有效的安全检验设备、仪器(2分)。
⑤设有覆盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监控;
10
1)有安全视频监控设备,覆盖重点(售票厅、候车厅、发车区、出站入站口等)部位,满足一项得1分(5分);
①及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范;
5
1)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);
2)文件资料汇编成册(1分);
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;(5分)
5
1)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);