集团公司2017年工作会议发言稿(总经理)
2017年公司鸡年年会总经理发言稿范文
2017年公司鸡年年会总经理发言稿范文公司2017鸡年年会总经理发言稿公司2017鸡年年会总经理发言稿1各位同事大家晚上好!我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们**公司20**年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。
在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,**这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。
**也先后迎来了精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了**;是你们的加入,我们共同提升了人生。
茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!**年**的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。
我们上下同欲,继续全面提升工作质量。
我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。
**年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。
在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!最近两个月来,我们描绘了**年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。
**年,对于**员工来说,是十分重要的一年。
我们销量将达到新的高度,公司将地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。
6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。
庄子说:人生有涯,智慧无涯。
对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。
各位虽然**年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。
相反,这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来**年具有划时代意义的以信立人的**企业文化的传播。
2017年总经理发言稿
贵州XXX食品有限公司年终总结报告各位同仁、各位来宾、兄弟姐妹们:大家下午好!值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台之上,我首先想说的是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家因为XXX食品事业今天相聚于此,感谢所有关注XXX的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,XXX才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司,向全体XXX食品公司家人、家属及来宾朋友致以节日的问候和新春的祝福!2016年是稳扎稳打的一年,毫无疑问,XXX2016年的关键字为“稳”。
XXX自成立以来也曾经历过无数的风浪,在无数的风浪前,公司一如既往的保持住航向,因为我们深知我们想要的是什么。
去年的这个时刻,我满心感怀,感怀各位商家各位朋友的大力支持,感怀各位兄弟姐们的精诚合作,感怀我们一起走过的风风雨雨。
今天我满心欢喜,欢喜我们精诚稳健,一同携手把持住了纷繁嘈杂的2016,一同迈进神秘莫测,却也盎然生机的2017。
2016年是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是XXX全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
一年来,我们用激情与汗水成就梦想,各部门都用执着与坚守赢得肯定。
大家都在理解与包容中,默默付出;大家都在拼搏与进取中,砥砺前行。
销售部顺利完成了年终任务,其中区域配送较去年同期增长了219.29%、电子商务较去年同期增长了47.14%、云南市场较去年同期增长了42.1%、湖北市场较2015年增长了36.39%尤为典型,生产部在顶着巨大生产压力和车间改造耽搁一个多月时间的情况下,夜以继日的赶货,也超额地完成了全年生产任务,直到目前甚至每个单品还能备货超过两千件,2016年下半年我们新开了省外餐饮渠道,通过半年的市场观察和市场开拓证明,这是我们销售的一个前瞻性决定、正确的决定。
2016年有很多敬业的员工、感人的故事和暖心的话语,值得我们回味和铭记,虽然我们设有优秀员工奖,但是还有很多表现优秀的员工默默地在岗位上做着贡献,你们都是好样的,你们才是真正的英雄。
企业2017鸡年年会总经理发言稿
在此,我代表公司董事会和党政工领导班子,向前来参加会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎,向一年来辛勤工作在一线的全体干部员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候!一、20年工作回顾20年,是我公司遇到困难最多、经营压力、市场拓展最难的一年。
面对低迷的市场和日趋激烈的竞争,公司紧紧围绕年初制定的管理升华,提升档次;服务升华,巩固市场;营销升华、推广品牌;队伍升华,再造辉煌的四升华活动,牢牢锁定品牌升值的目标不变,强力推进硬件改造和软件升级两大主题,经济效益和社会效益全面丰收,贝尔品牌的含金量进一步提高,员工的生活水平得到改善,企业发展的步伐更加坚定。
一经济效益基本保持稳定。
20年,公司受餐饮市场消费急剧下降和部分企业装修改造的双重影响,全年共实现营业收入26亿元。
其中,贝尔浴园实现营业收入2400万元,胜利饭店、清真烧麦馆也分别完成了任务指标。
龙头企业贝尔大酒店和支柱企业贝尔娱都因停业装修分别完成计划的87和75。
呼伦饭店完成了计划的94。
房地产开发公司实现产值收入16亿元,完成计划的180。
总体上看,公司利税等各项经济指标虽有所下降,但还相对比较稳定,与其它同类企业相比,公司整体经营仍处于较高水准,盈利能力稳居前列,红利发放比例仍能达到20,在各企业中名列前茅。
二公司整体管理水平有一定的提高。
过去的一年,我们坚持了人本管理与精细化管理紧密结合,管理中突出以人为本,不断精益求精,限度地调动了广大员工工作积极性。
在具体管理工作中更加注重细节、注重过程、注重具体、注重落实、注重效果。
在决策、执行、合作三个方面有了较大的提高,在计划管理、质量管理、团队建设等方面取得了一定成绩,公司整体管理水平又上了一个新的台阶。
公司每月、每季度的经营生产分析会形成了制度化、长态化,通过会议中的经营情况分析、管理者自我剖析、专题知识培训和综合工作点评,及时掌握了各基层单位经营管理情况,及时发现和解决了工作中存在的问题,同时也促进了公司中高层管理者综合素质的提高。
公司会总经理发言稿(二篇)
公司会总经理发言稿尊敬的各位同事们:大家好!首先,我要感谢全体同事为公司的发展和壮大所做出的辛勤努力和付出的辛勤汗水。
正是因为你们的辛勤工作和默默付出,我才能够站在这里向大家发表我的总经理发言。
衷心感谢大家!回顾过去一年,我们公司取得了卓越的成绩,凭借大家的团结协作和顽强拼搏,实现了经营目标的超额完成。
我们不仅在市场竞争中保持了优势地位,更得到了客户的高度认可和赞誉。
这些背后有大家的共同努力和奋斗。
在过去一年中,市场环境发生了巨大变化,面临着诸多挑战和困难。
然而,我们没有退缩,没有放弃,而是抓住机遇,勇往直前。
我们相信,只有经历了风雨的洗礼,才能更加坚定地前行。
在未来的发展中,我们将保持敏锐的市场洞察力和持续的创新精神,持续为客户提供更好的服务和产品。
对于过去一年的成绩,我们应该感到骄傲和自豪。
但是,我们不能满足于已取得的成绩,我们应该更加谦虚谨慎,保持对自身的不断超越和进步。
只有不断进取,才能赢得真正的成功。
面对未来,我们将面临更多的机遇和挑战。
我们要保持战略定力,明确发展方向,把握市场趋势。
同时,我们也要始终坚守诚信和道义,保持专业和责任感,为客户提供高品质的产品和服务。
未来的发展离不开每一个人的付出和努力。
我相信,只要我们携手同心,凝聚力量,团结奋斗,我们一定能够实现更加辉煌的明天。
在这个机遇与挑战并存的时代,我们要勇敢面对挑战,敢于创新,敢于冒险。
我们要推动企业的创新发展,打造具有竞争力的核心产品,提高市场份额。
同时,我们也要加强对员工的培训和人才的引进,不断提高员工的素质和技能,为企业的可持续发展提供强大的人力资源保障。
最后,我想再次感谢全体员工为公司的发展奉献的辛勤付出。
作为总经理,我深感责任重大,将以饱满的精神状态,高度的责任心,扎实的工作作风,带领公司在新的一年里取得更大的发展。
让我们携起手来,共同努力,为公司的美好明天而努力奋斗!谢谢大家!公司会总经理发言稿(二)尊敬的各位同事:大家好!首先,我要对大家在过去的一年里辛勤努力、辛苦付出表达我最衷心的感谢和敬意。
2017总经理发言材料 (1)
公司经理发言材料-----2017年度安全生产工作会讲话姬付成2017年1月5日同志们:2016年12月31日,集团公司打破以往在元月初召开安全工作会的惯例,召开了集团公司2017年度安全生产工作会,这充分体现了集团公司对安全工作的高度重视和做好安全工作的决心与信心,为及时贯彻落实集团公司安全会议精神,今天我们组织召开了《动力公司2017年安全生产工作会》,这是今年我们召开的第一个重要会议。
刚才,公司领导传达了集团公司2017年安全生产会重要精神、通报了动力公司2016年安全生产工作情况,安排部署了2017年公司安全生产工作,表彰了2016年度安全生产先进集体、先进班组和先进个人,公司与各车间和部室签订了今年的安全生产责任书。
借此机会,我代表公司向受到表彰的先进表示热烈的祝贺!同时希望与会的同志学习先进,自加压力,结合公司实际情况对会议精神及时认真贯彻实施。
下面,我结合会议主题和当前安全形势,强调几点意见:一、正视困难,扎实工作,进一步强化安全管理。
一是珍惜取得的成绩,时刻绷紧安全弦,落实包保制主体责任,抓好公司安全工作。
2016年受“三供”移交和职工工资发放问题的影响,职工思想情绪波动较大,同时由于公司安全设施设备改造进度缓慢,系统故障时有发生,这些都制约和影响着公司安全生产的发展,但公司安全生产工作保持的较为平稳,在安全工作大方向上有所改善,我们通过应急事故模拟演练、岗位培训、“四个一”等活动提高了职工的安全意识,增强了职工对安全工作的责任感和使命感,我们要始终坚持把“安全工作是所有工作的前提”这一思想入脑入心,不管遇到多大的困难,只要大家齐抓共管,公司安全生产工作就会继续保持平稳发展的态势。
二是当前,集团公司面临的危机仍在持续,公司在安全管理上还面临着新的难度和压力。
我们一定要深刻认识到安全管理工作的长期性、艰巨性和复杂性,正视公司在安全管理中还存在的一些薄弱环节,强化源头治理,彻查安全风险和隐患,堵塞管理漏洞,坚决杜绝安全生产形式主义思想,进一步加强安全生产管理。
2017公司年会总经理发言稿范本
2017公司年会总经理发言稿范文2017年公司年会总经理发言稿2017年公司年会总经理发言稿1亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。
今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20**年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。
一年以来,我地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20**年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。
是的,好像有变化,变化的多,变化的快。
变化的让很多人感觉不爽。
确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。
而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。
在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20**年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
集团2017年工作会议讲话稿
集团2017年工作会议讲话稿第一篇:集团2017年工作会议讲话稿同志:年底时,吕梁太华集团在这里举行了一次盛大会议,这是非常有意义和必要的。
可以说,从角度来看是一种承认的鼓励;从内容的角度来看是交换的总结;从效果的角度来看是一种强烈的激励意志。
刚才,紫玉董事长在公司2016年的工作中总结了2017年部署的安排,说得很好,非常全面,非常客观,很地方,让我们感受到太华的困难,而且让我们看看企业的未来。
在这一天在会上通过认可先进的团队,先进的个人,再次表达我的真诚祝贺。
我希望大家在新的一年中,不断努力创造新的成就。
这里我讲三个方面的意义:首先,太华集团经过23年的创业历程,通过近几年的不断改革创新,快速发展。
对于太华的感觉,我觉得有三个好。
一是了解业务,管理好,经济效益好。
泰华集团从零开始,从加油站,通过多年的发展,一步一步,一点一点的努力,继续成长和发展成为今天的企业集团,首先感谢了解经济,良好的管理今天整个场地都很好但是,有序,有条理,这是企业文化,这是企业管理的结果。
泰华集团有x名员工,没有人下岗,没有人请愿,在石头从经济发展做出了重要贡献,感谢了解管理和良好的管理。
第二,太华集团有责任树立良好的社会形象。
有责任,特别是履行社会责任,做得很好。
刚刚董事长在公益事业的总结,谈论社会责任,做得很好。
负责,主要是指履行社会责任。
泰华集团从幼儿园到小学,中学,高中,承担社会责任,回应社会的关注,为政府做出了贡献,为社会做出了贡献。
有玩玩很难担心泰国队敢于玩,勇于玩。
从扶贫到生态绿化,从产业扶贫到帮助,使康嘉林人均收入从x增加到今天的x元以上,一对一的帮助,实施物种,支持,加措施,真正让收入74人超过3500元。
此外,在美丽的乡村,环境的改善等都反映在太湖游戏的质量上。
三,行业充分,耐力不够,发展前景良好。
太华作为一家企业,有成品油销售销售,基础教育,房地产,物业管理,贸易物流等行业,形成集团管理。
东方没有照耀西方光明,产业发展的布局是合理的,我认为发展前景非常好。
2017年鸡年集团公司年会领导发言稿范本
2017年鸡年集团公司年会领导发言稿范文集团公司年会领导发言稿2017鸡年集团公司年会领导发言稿1各位员工:今天我们在此召开工作总结大会,对过去一年的发展进行总结。
过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。
在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,谢谢你们了你们的付出公司是不会忘记的。
我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。
市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。
望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。
对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。
相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。
我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。
同时,我们要积极开拓省内和国内市场。
争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。
关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。
广告投放不可盲目,一定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。
在做广告时一定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,一定要避免低质量的、恶俗的广告。
2017年集团总经理年会发言稿范本
2017年集团总经理年会发言稿范文2017集团总经理年会发言稿2017集团总经理年会发言稿1尊敬的各位嘉宾、各位朋友、亲爱的各位科比特家属以及科比特全体同仁们大家下午好!今天是一个欢庆的日子、热闹的日子、更是一个喜气洋洋的日子!我们齐聚一堂,召开科比特20**年工作总结大会暨颁奖典礼!首先,我谨代表科比特全体股东,向今天到场的各位家人朋友们表示热烈的欢迎!向你们一直以来给予科比特的关心、帮助、支持和鼓励,致以衷心的感谢!值此新春佳节来临之际,我也代表公司,提前给在座各位拜个早年:祝大家新年快乐,马年大吉!20**年是科比特品牌创建的第十年,也是科比特不平凡的一年。
这一年,我们科比特人团结一致、奋力拼搏、大家都觉得特别忙、特别累,确实是这样!也正是因为这样,我们20**年,才收获了如此可喜的成绩!可谓硕果累累!下面,我将对20**年,公司各方面所取得的成绩,向大家做个总结汇报一、销售业绩突飞猛进,圆满完成公司20**年定下的短期目标。
20**年公司定下的短期目标:三年做到5000万,五年做到1个亿,十年内完成公司上市!20**年公司整体业绩达到了5800万元,圆满完成了三年内的预期目标!20**年4月26日公司召开了市场工作激励会议,在会上,我与各业务精英签订了激励责任状,在该政策的鼓励下防雷市场部:目标业绩1500万元,实际完成1961万元。
新能源市场部:目标业绩3000万元,实际完成3526万元。
在激励政策的号召下,市场完成业绩超出预期目标近1000万元!公司防雷总业绩:20**年完成1700万元,20**年完成2500万元,增长率将近50%;新能源总业绩:20**年完成1700万元,20**年完成3500万元,增长率100%。
这是非常可喜的成绩!二、产品质量稳步提升。
20**年,在生产人员仅增加10%的前提下,整体生产总值将近翻了一个翻。
在产量激增的情况下,虽然产品品质出现过一些小问题,但整体仍然保持着较高的品质水平,这是非常不容易的。
在集团公司2017年工作会上的表态发言
在集团公司2017年工作会上的表态发言尊敬的各位领导、全体代表:上午好!冬日融融,群贤毕至。
集团公司X届X次职代会暨2017年工作会胜利召开,通过对2016年工作的总结和2017年工作的部署,我们看到了集团公司过去一年的飞速发展,也感觉到了未来一年肩头沉甸甸的责任。
作为集团公司XX事业的重要推动者,2017年XX公司的总体工作思路是:围绕一个主题,突出两项重点,完成五大任务,做好六项工作。
身为公司的负责人,我深感责任重大、压力巨大。
在国家持续的宏观调控下,从“黄金时代”迈入“白银时代”的房地产行业竞争日益白热化,但我相信,只要我们坚定发展信心,抢抓发展机遇,努力练好内功,就一定能够经受住这场空前严峻的考验。
为此,2017年我们将主要掌好三把“抓手”:一是抓经营开拓。
新的一年,要抢抓楼市深度调整的发展机遇期,重点关注BT项目和并购类项目,守住XXX主战场,有选择性地开拓XXX新战场,适时低价获取优质项目,力争机会性城市实现新突破。
以客户为导向,确保营销业绩稳步提升。
二是抓大盘开发。
新的一年,要着重推进在手大盘项目XX、XX、XX、XX和XX项目开发建设。
要确保拿下XX项目,促成XX 项目落户,进一步巩固公司高品质楼盘形象和实力企业声誉。
三是抓标准执行。
新的一年,我们将深入实施“3+1”管理升级策略,着力抓好产品标准化建设、全面预算管理、信息化建设和薪酬绩效改革,加快提升运营管理水平,重点推进XX系列标准化产品的优化和在XX、XX区域的复制,提升运营管理整体水平,实现集团公司房地产业务长远健康可持续发展。
仰望星空坚定梦想,脚踏实地阔步前行。
相信,在集团公司的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持下,在XX公司全体员工的不懈努力下,2017年,我们有决心、有信心去战胜前进路途上的所有艰难险阻,去创造新的奇迹和辉煌!最后,祝各位领导、各位代表在新的一年里身体健康,阖家幸福,万事顺意!。
2017年总经理年终总结大会发言稿模板
2017年工作达标情况
9.3分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改,顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字,1.3 倍字间距。
8.5分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改,顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字,1.3 倍字间距。
总结:2017年总经理年终总结大会发言稿
• 内容123 • 2017年总经理年终总结大会发言稿2017年总经理年终总结大会发言稿2017年总经理年终总结大会 发言稿2017年总经理年终总结大会Байду номын сангаас言稿 • 2017年总经理年终总结大会发言稿2017年总经理年终总结大会发言稿2017年总经理年终总结大会 发言稿 602829
02
第二项工作 已完成
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改,顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
03
第三项工作 已完成
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改,顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
04
第四项工作 进行中
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改,顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
← 团队同舟共济
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改,顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字, 1.3倍字间距。
2017年计划完成
计划 目标
3000万
实际 完成
3200万
顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字,1.3倍字间距。 顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字,1.3倍字间距。
集团总经理交流发言稿
大家好!今天,我们在这里召开集团总经理交流发言会,共同探讨集团未来的发展战略。
首先,请允许我代表集团管理层,对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!回顾过去,我们集团在全体员工的共同努力下,取得了令人瞩目的成绩。
我们不仅实现了业务规模的持续扩大,还提升了企业的品牌形象,增强了企业的核心竞争力。
在此,我要向全体员工表示衷心的感谢,是你们的辛勤付出,才使得我们集团取得了今天的成绩。
展望未来,我们面临着前所未有的机遇和挑战。
随着全球经济一体化的深入推进,市场竞争日益激烈,我们集团也必将面临更加严峻的考验。
为了确保集团在未来的发展中继续保持领先地位,我们必须立足当前,着眼长远,积极应对各种挑战。
在此,我结合集团实际情况,提出以下几点建议:一、强化创新意识,提升核心竞争力创新是企业发展永恒的主题。
我们要紧跟时代步伐,积极拥抱新技术、新理念,不断优化产品结构,提高产品品质,打造具有市场竞争力的产品体系。
同时,要加大研发投入,培养创新型人才,为集团的长远发展提供源源不断的动力。
二、加强人才培养,打造高素质团队人才是企业发展的基石。
我们要建立健全人才培养机制,通过内部培训、外部引进等方式,培养一支高素质、专业化的团队。
同时,要关注员工成长,激发员工潜能,营造良好的工作氛围,让每一位员工都能在集团这个大家庭中实现自我价值。
三、优化管理流程,提高运营效率管理是企业发展的关键。
我们要深入推进管理创新,优化管理流程,提高运营效率。
通过加强内部协同,减少冗余环节,降低运营成本,提升企业整体竞争力。
四、拓展市场,提升品牌影响力市场是企业发展的生命线。
我们要紧跟市场需求,积极拓展市场,扩大市场份额。
同时,要加强品牌建设,提升品牌影响力,树立良好的企业形象,为集团的可持续发展奠定坚实基础。
五、履行社会责任,践行企业价值观企业是社会的一份子,我们要始终牢记社会责任,关注员工福祉,积极参与公益事业,践行企业价值观。
通过履行社会责任,树立良好的企业形象,为集团的长远发展创造有利条件。
集团公司2017年工作会讲话稿(总经理)
集团公司2017年工作会讲话稿(总经理)集团公司2017年工作会讲话稿(总经理)同志们:今天是春节假期后上班的第一天,首先祝大家新春快乐、新年新气象!刚才通报了2016年经营目标完成情况和安全生产工作情况,签订了2017年经营目标责任状、“一岗双责”目标责任状,春节前召开的职代会对今年的建设、运营和经营工作也作出了统筹安排,目标已明、蓝图已定,关键是要抓好目标任务的落实落地。
下面围绕抓落实、结硬账,我再强调六个方面的重点,具体讲就是要六个“干”。
一、增强危机意识,强力推进项目建设,夯实平台功能拼命干平台功能是省委省政府赋予我们的根本职责和历史使命,同时也是我们交投集团的安身之本,立命之根。
当前公司债务风险高位运行,综合交通基础设施建设项目储备不足,公司的发展面临着严峻考验,大家要进一步增强紧迫感和责任感,加大项目争取和储备的工作力度,加快工程建设进度,夯实平台功能,以项目的投资强度增强风险防控的力度,确保公司持续健康发展。
(一)深化两个前期工作,加快推动项目落地。
一方面,要做深做实争取项目的前期工作。
要树立市场意识、竞争意识,由以前的“接受任务”变成“主动抢任务”,紧密跟踪我省“十三五”规划中17个拟建高速公路项目,争取将项目拿到手。
力争武汉至大悟(河口)、武汉至南昌(阳新)、武汉新港等高速公路建设权;争取新投资张家界至南充高速来凤至咸丰段等7个高速公路项目;积极推进顺丰机场、湖北航空等项目落地;谋划跟进武汉至荆门、荆门至常德高速铁路,恩施徐家坪机场迁建、荆州新机场及荆门冷水军民合用机场改扩建等项目。
要树立经营意识、效益意识,深入研究分析交通基础设施项目的投资平衡模式,积极探索实践PPP模式,在与地方政府谈判中争取更多更优质的资源,如土地资源、旅游资源、矿产资源等,努力防控投资风险,实现投资收益的最大化。
另一方面,要用经营的理念做优做细项目开工的前期工作。
要加大前期工作的深度,更加注重项目的可行性和前瞻性,将“建设、运营、经营一体化”的理念,贯穿于整个前期工作的始终。
2017年鸡年公司年会总经理发言稿范文
2017年鸡年公司年会总经理发言稿范文2017鸡年公司年会总经理发言稿2017鸡年公司年会总经理发言稿1各位同仁:大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表**集团和即将在*市成立的**生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!**集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到**,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。
有的只是坚信自己会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。
市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。
一切都是从零开始。
我至今依然记的,40几度的高温天气,我和在**市,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。
短短两个月,我走遍了几乎**市所有的客户!终于把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。
才有了我们现在坐在一起的所有同事。
回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有很多的同事付出了很多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。
我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。
总经理工作会议讲话
总经理工作会议讲话各位领导、各位同事们:大家好!今天我非常高兴能够和大家一起参加这次总经理工作会议。
我想借这个机会来总结我们过去的工作,分享我们的经验,更重要的是展望未来并制定未来的计划和目标。
首先,我要感谢所有员工在最近的一年里的辛勤工作和贡献。
尽管我们遇到了很多的挑战,我们还是及时地调整了我们的战略,应对了市场变化以及在业界的强烈竞争中保持了我们在市场上的领先优势。
我相信,这一切的成就与员工的忠诚、努力和付出不可分割。
虽然我们已经取得了很多成就,但是我们并不打算停留在此。
我们将继续致力于提高我们的产品质量、拓展我们的市场份额、扩大我们的业务范围以及加强我们的客户关系管理。
我们需要在我们的产品、服务和市场营销方面制定明确的目标,通过执行我们的计划,不断提高我们的企业效益。
我们也需要继续加强我们的团队合作和沟通。
过去一年中,我们的团队合作和沟通已取得了一些进步。
但是,我们仍然需要面对一些挑战,例如职能部门间的竞争和沟通不畅等问题。
因此,我们需要采取措施来改善我们的沟通和合作,进一步提高我们的效率和协作精神。
最后,我想提醒我们,我们的目标是成为一个优秀的企业家。
这不仅仅是一个个人荣誉问题,更是对我们的员工和客户的承诺。
我们需要在我们的企业文化、道德体系、员工发展以及社区责任方面达成一致,确保我们以社会负责任的方式发展我们的业务。
作为总经理,我的目标是在未来的一年里,继续带领我们的团队实现我们的计划和目标,确保我们的企业持续发展,同时确保我们的员工和客户取得良好的发展。
我相信,有大家的支持和协作,我们一定能够顺利实现我们的目标。
最后,我要再次感谢大家的出席和让我有机会发表讲话。
谢谢!。
2017年集团年会总经理发言稿范本
2017年集团年会总经理发言稿范文集团2017年会总经理发言稿集团2017年会总经理发言稿1各位董事、各位员工、同志们大家好!瑞雪消融,春风送暖。
在这霞光灿烂的时刻,我们每一位HY人的脸上都洋溢着喜庆的笑脸。
今天南京HY建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。
我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
在董事会的英明决策和正确指导下,原南京江宁经济技术开发区建筑安装工程有限责任公司经过机构调整,人员调配组建成南京HY建设工程有限公司。
这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。
新集团公司的成立给HY人提出了更高的要求。
在这个新的实践过程中,富有创造精神和创新能力的HY 人,一定要团结起来,为开创HY辉煌的未来而竭心尽力!对于公司未来的发展,我相信我们每一位HY人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更相信我们每一位HY人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。
这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容一、转变工程项目的经营和治理方式。
对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标治理。
这种模式主要用于对内部分公司、项目部的治理。
对于利润小、工程体量小的项目,实行工程风险责任治理。
这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的治理。
下面我主要讲讲目标治理模式。
集团公司下辖九个分公司,为了明确各个分公司的责、权、利,最大限度地调动一切积极因素,我们非凡拟订了责任目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包治理制。
对单项的工程项目实行具体的合同考核,对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。
项目工程以内部竞标的方式,把突出项目治理力量和人员作为重点,上缴的利润作为依托,其他目标保证措施作为依据,综合地实行打分,公平、公正、公开地实施内部招标。
通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰,提高现有分公司的内在实力,另一方面能够确保项目更好地完成,各方面得到一个有力的保障。
党委书记2017年第一次总经理办公会讲话稿
党委书记2017年第一次总经理办公会讲话稿党委书记2017年第一次总经理办公会讲话稿同志们,今天的会议是集团公司2017年第一次总经理办公会,也是集团党委换届选举后的一次重要会议。
首先,我想借这次机会向在座的各位同志对集团领导的信任和工作的支持表示感谢,并希望在下一步更加艰巨的工作中能够得到大家更多的信任和支持,特别是理解。
之所以提到理解这一点,下面我讲的内容中会有所涉及。
2016年是控股集团的调整优化年,目前各项工作的完成情况已经出来了,正在评价当中,不过调整优化不是目的,关键还在发展。
所以,2017年集团的主要任务是实现突破发展。
突破发展的含义是实现多个层面上的有效突破,促成多点联动中从量到质的转变。
这种转变实际上就是转型发展的过程。
转型发展,我们已经喊了五年了,受制于方方面面的原因整体成效不大,尤其是业务上的突破很不够。
因此,控股集团的转型发展要想真正成功,一方面要找准、抓好市场主体身份下的核心点,不能眉毛胡子一把抓,另一方面也不能贪功冒进,要有计划、有联系、有深度、有底蕴地展开,最终实现以点促面。
不过,在这里我还是想再强调一下转型发展的必要性和重要性。
说实话,当前“转”与“不转”已不是我们想与不想的事了。
为什么这么说呢?大家都知道,控股公司成立伊始被定义的主要职能就是资本运营平台,但从给予我们的资源条件和当时的任务要求上讲,作为资本运营平台的作用我们一直没有发挥出来。
那时公司被形容为一道坝、一堵墙,纠缠于化解企业各类历史遗留问题和接访职工各种诉求之中。
不可否认,这方面我们做了大量卓有成效的工作,困难企业户数不断减少,大量职工得到妥善安置,这些不论是上级领导还是企业社会都给予了我们较高的肯定与赞扬。
同时,利用这一过程,公司也得到了一定数量的资产,而大家也积累了相关的工作经验。
更关键的是,那时各位同志的工作热情是很高的,在“一家人”企业文化下,大家坚持“三不”精神,敢打硬仗也能打硬仗。
以上这些都是促成当时公司存在与发展的基础和原因,但是必须承认,现下这些基础正在不断减弱。
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集团公司2017年工作会议发言稿(总经理)同志们:今天是春节假期后上班的第一天,首先祝大家新春快乐、新年新气象!刚才通报了2016年经营目标完成情“一况和安全生产工作情况,签订了2017年经营目标责任状、岗双责”目标责任状,春节前召开的职代会对今年的建设、运营和经营工作也作出了统筹安排,目标已明、蓝图已定,关键是要抓好目标任务的落实落地。
下面围绕抓落实、结硬账,我再强调六个方面的重点,具体讲就是要六个“干”。
一、增强危机意识,强力推进项目建设,夯实平台功能拼命干平台功能是省委省政府赋予我们的根本职责和历史使命,同时也是我们交投集团的安身之本,立命之根。
当前公司债务风险高位运行,综合交通基础设施建设项目储备不足,公司的发展面临着严峻考验,大家要进一步增强紧迫感和责任感,加大项目争取和储备的工作力度,加快工程建设进度,夯实平台功能,以项目的投资强度增强风险防控的力度,确保公司持续健康发展。
(一)深化两个前期工作,加快推动项目落地。
一方面,要做深做实争取项目的前期工作。
要树立市场意识、竞争意识,由以前的“接受任务”变成“主动抢任务”,紧密跟踪我省“十三五”规划中17个拟建高速公路项目,争取将项目拿到手。
力争武汉至大悟(河口)、武汉至南昌(阳新)、武汉新港等高速公路建设权;争取新投资张家界至南充高速来凤至咸丰段等7个高速公路项目;积极推进顺丰机场、湖北航空等项目落地;谋划跟进武汉至荆门、荆门至常德高速铁路,恩施徐家坪机场迁建、荆州新机场及荆门冷水军民合用机场改扩建等项目。
要树立经营意识、效益意识,深入研究分析交通基础设施项目的投资平衡模式,积极探索实践PPP模式,在与地方政府谈判中争取更多更优质的资源,如土地资源、旅游资源、矿产资源等,努力防控投资风险,实现投资收益的最大化。
另一方面,要用经营的理念做优做细项目开工的前期工作。
要加大前期工作的深度,更加注重项目的可行性和前瞻性,将“建设、运营、经营一体化”的理念,贯穿于整个前期工作的始终。
例如,在高速公路建设期要充分考虑运营、经营的需要,把监控中心、档案馆、广告牌、经营场所等硬件设施全部建起来,为后期的经营管理打牢基础,为路衍经济发展创造良好条件。
(二)加强项目合同管理,着力打造“品质工程”。
树立“高品质、全寿命”的理念,全面推进工程质量管理、安全生产标准化建设和“平安工地”创建活动,在建设市场上创立交投的品牌,树立交投的形象。
要针对BOT+EPC模式下的合同管理,加大研究力度,弄懂弄通弄透相关法律法规,切实增强履职能力。
今年要全力建设好24个高速公路项目(包括7座世界级水平的长江大桥),完成投资230亿元,确保城市圈环线孝感南段、麻竹高速大悟段135公里建成通车,棋盘洲大桥连接线阳新至大冶段25公里基本建成;完成港口建设投资9.82亿元,续建好三江港码头一期、松滋车阳港二期、宜昌红花套港综合码头项目,新建太平溪港综合码头、荆州港李埠港区一期等项目;积极推进当阳至远安支线铁路建设,力争紫云铁路项目上半年正式开通运营,实现铁路运营的破冰之旅。
(三)积极推进协同发展,实现企业经营效益最大化。
各项目建设公司要树立全局一盘棋的思想,不断创新发展理念,加大协同发展力度,为集团内部经营性子公司创造更多机会,通过协同发展拿回投资、施工和主材供应的利润,争取更大更多的利润空间。
商贸物流要进一步做好主材供应,高开公司要做好渗铝钢,科技公司要做好机电、检测和监控等集团内部市场的协同发展工作。
二、增强市场意识,加大转型发展力度,齐心协力对标干今年我们在转型发展上一定要取得实质性、突破性进展。
我们必须增强市场意识,快速做大资产规模,迅速提升核心竞争力,这是今年公司转型发展工作的重中之重。
要全面通过对标同行业企业,找到与先进企业的发展差距,科学制定各产业板块的发展目标和实施路径,通过并购、重组、加大科技投入和投资力度等手段,运用市场化的发展理念,用3-5年的时间,做实做大各产业板块,着力打造成若干个全省前列、全国知名的百亿级产业发展平台。
(一)建设板块要培育出设计、施工总承包方面的核心竞争力。
建设集团要对标大型央企,学习央企的建设与管理经验,通过收购、并购郧诚公司,襄阳城市规划设计院等方式尽快取得市政建设,设计、施工总承包等一级资质,提升综合建设实力。
要立足交投,充分用好用活用足内部市场机遇,拓宽施工领域,积极占领高速公路、港口、桥梁、地产及城市基础设施建设等各个业务领域。
长江路桥和高开公司业务要进行实质性整合,施工总承包实现合同签约额10亿元,四优钢投资项目实现年度盈亏平衡。
要大力开拓市场,寻找市场化的项目,力争到省外、甚至海外拓展市场。
重点围绕“一带一路”战略,尝试加大对海外建设项目的推进力度,积极跟踪吉尔吉斯斯坦公路及农业开发、印尼高速公路及港口建设等项目。
(二)地产板块要立足省内“一主两副多极”市场,建成市场竞争力强的产业实体。
地产集团要对标省内甚至国内大型地产投资运营商,从传统土地收储、单一地产开发主体向地产投资运营服务商转变,建立经营性的发展理念,围绕武汉、襄阳、宜昌等中心区域和随州、恩施、十堰等重点区域,做好地产项目开发和地产资源储备。
积极做好x万亩土地的分类策划,对于效益好的土地争取自己开发,对于效益一般的土地采取联合开发,对于效益差的土地要争取置换其他资源,不断降低持地成本和风险。
要加快推进项目落地,尽快开工建设襄阳、荆州项目,大力推动汉阳四新项目、汉口贺家敦地块、宜昌长乐大厦、恩施松树坪、方家坝等项目,力争开工建设浠水和黄州项目。
要通过混合所有制改革引入战略投资者,提升房地产开发资质,培育核心竞争力,打造“全能地产”。
(三)物流板块要瞄准省内第一、国内一流,建成具有核心竞争力的产业集团。
物流集团要对标国内一流的物流企业,开展市场化的物流业务,向立体化、多元化、信息化的现代物流集团努力,做到省内规模第一、市场占有率第一。
要以高速公路资源为依托,搭建现代物流智能化管理平台和信息化电商平台,打造包括物流仓储基地、物流配送等多样性的核心竞争力。
要加大军品贸易,完善物流供应链。
要借助资本运作提升现有实力,依托顺丰物流公司初步形成“海陆空”物流配送格局,深度参与省内物流配送市场。
要加强汉口北物流基地、沿江临港物流园和仙桃保税园区建设,进一步做大沥青基地。
同时,广泛搜寻合适标的,加大并购重组和商业模式创新力度,快速做强做大物流产业板块。
(四)金融板块要加速发力,向金控集团方向努力发展。
金融板块要对标国内一流金融产业集团,在继续保持和提升现有平台的综合优势的前提下,向多元化的金控集团发展。
在成功参股国开证券之后,继续向农信社等非银板块迈进。
楚天公司在并购三木智能后,要乘势而上,进一步通过资产证券化来扩大融资,利用资本市场布局高科技产业链发展,形成高速公路运营和电子制造“双轮驱动”发展格局。
要通过并购、参股等方式投资银行、保险、证券、信托、金融租赁、担保等领域,着力推进中部证券股份公司年内完成组建工作,发挥好财务公司、资本投资公司变压器的作用,做大做强金融产业板块。
(五)旅游和健康板块要取得实质性突破。
旅游板块要对标国内一流的竞争性公司,以完全市场化的方式推进板块发展,充分发挥资本投资公司的资本运作能力,全面推进神农架、龟峰山5A景区、太平溪旅游小镇、木兰山景区等项目开发建设。
健康板块要运用多种渠道和资源,在收购麻城医院的基础上,迅速扩大规模、扩张资本,取得实质性进展。
三、强化成本意识,创新融资手段,精准发力拼智干要进一步巩固交投集团在资本市场上树立的良好形象,用好用活用足新的融资手段,确保还本付息需要和项目投资需求。
(一)加大直融力度。
要灵活运用地方政府债、企业债、公司债、私募债、票据等多元化融资工具,大力实施债券融资。
要深入做好已批准未发行的108亿元债券的后期工作,抓紧推进今年申报注册的360亿元的债券发行工作,确保已批准和拟注册的部分直接融资选择合适的利率和时机发行。
积极推进债项置换,在进一步降低融资成本的同时确保还本付息资金的平稳过渡。
上半年力争将国银租赁50亿元融资租赁置换到位。
拓宽金融业务领域。
财务公司要提高资金周转率和存贷比,加大资金的流动性和盈利性,增强归集资金的使用效率;努力拓展新业务领域,申办有价证券投资、银行间市场同业拆借业务、保理业务等,开办电票业务。
交投资本公司要根据集团各板块业务发展需要,做好项目储备,积极对接和组建各产业基金,支持公司战略性产业的发展。
探索开拓海外融资渠道,先行做好海外融资的评级工作,确保主体评级达到投资级BBB以上。
与国内外各大金融机构做好融资产品设计,采取“内保外贷+境外发债”的方式,及时保障资金需求,提高资金使用效率。
(三)防范债务风险。
积极与各金融机构专题研究市场化“债转股”方案,学习借鉴武钢等企业成功的市场化“债转股”经验,探索在企业以市场化法治化方式开展债转股,积极通过混合所有制,降低企业资产负债率,有效防范金融风险。
进一步完善财务审计等各项制度,聘请经验丰富的中介机构设计交投完整的内部控制体系,建好风险隔离墙。
启动集团整体税务筹划工作,要做好政策对接,通过聘请税务咨询机构,建立畅通的税企交流通道,提前谋划和规避相应的税务风险。
(四)实现财务管理精细化。
要修订产业板块核算办法,加快建立标准定额体系,启动“管理会计体系”建设。
认真做好财务信息化工作,推动财务信息化建设。
增强集团信息沟通与交流,加快业务处理速度,简化流程,逐步实现集团内部管理精细化。
四、增强集约意识,强化规范管理,降本增效科学干要充分发挥高速公路片区集约管理的优势,通过信息集约、人员集约、资源配置集约,全面提升运营管理的效益和质量,实现规范管理、降本增效。
(一)争取政策支持理顺运营管理体制。
加大政策法规研究力度,重点研究由交投投资建设的高速公路如何实现“统贷统还”问题,研究如何通过延长收费年限、提升收费标准化解巨额存量债务的问题。
针对路政管理系统改革,重点研究路赔由行政事业性收费划转为企业收入的路径。
对接省政府、交通厅等相关部门,切实规范免费车种类、范畴及审批权限,做到应免不征、应征不漏。
(二)利用科技手段提升管理效益。
开展大数据分析,科学预测收费形势,有针对性地开展收费稽查,加大堵漏增收力度。
加大与省高管局协商力度,全面启用自动发卡机系统,完善以OA办公系统为核心的自动化管理程序;探索建立视频会议系统、财务报账系统等,由“路上跑”转变为“网上跑”,不断降低管理成本。
(三)开展标准化建设提升品牌效益。
在收费、养护、安全、服务区管理等领域,全面开展标准化建设,做到硬件设施、制度体系、内业管理、检查考核“四个标准化”,力争达到省内同行业领先水平。
统一运营管理标识系统,实现“一套标准、一个形象”,形成具有湖北交投特色的高速公路运营品牌。