Excel可应用管理系统模板-工资考勤管理系统
如何利用Excel创建一个简单的员工薪酬管理
如何利用Excel创建一个简单的员工薪酬管理导言：在现代企业管理中，薪酬管理是一个非常重要的环节。
合理的薪酬管理可以提高员工的工作积极性和满意度，进而增强企业的竞争力。
而利用Excel软件进行员工薪酬管理不仅简单方便，而且具有灵活性和可视化的优势。
本文将介绍如何利用Excel创建一个简单而高效的员工薪酬管理系统。
1. 设计数据表格在创建员工薪酬管理系统之前，首先需要设计一个适用于企业的数据表格。
在Excel中，可以通过创建一个新的工作表来实现。
在这个表格中，可以设定以下字段：员工姓名、员工编号、岗位、基本工资、绩效奖金、应发工资、代扣项目、实发工资等。
2. 输入员工信息在已经设计好的数据表格中，可以逐行输入每位员工的信息。
根据实际情况，可以输入多个员工的信息以便于后续的薪酬计算和管理。
3. 计算应发工资应发工资是员工在扣除代扣项目之前的总工资。
在Excel中，可以通过使用公式来计算每位员工的应发工资。
例如，可以使用以下公式来计算应发工资：应发工资=基本工资+绩效奖金。
4. 计算实发工资实发工资是员工最终所得到的工资，需要扣除税费、社保以及其他代扣项目。
在Excel中，可以使用公式来计算每位员工的实发工资，例如：实发工资=应发工资-代扣项目。
5. 数据可视化利用Excel的图表功能，可以将员工薪酬数据进行可视化展示。
通过创建柱状图、饼图等图表，可以直观地了解员工薪酬情况的分布和变化趋势，进而为管理者提供决策依据。
6. 自动化计算利用Excel的自动计算功能，可以节省大量的时间和精力。
例如，可以通过设定公式来实现代扣项目的自动计算，从而降低了手动计算的错误率和工作量。
7. 数据分析利用Excel的数据分析工具，可以对员工薪酬数据进行进一步的分析。
例如，可以使用排序功能对员工的薪酬进行排序，了解高薪员工和低薪员工的情况；可以使用筛选功能筛选出符合条件的员工，进行个别管理和激励等。
8. 数据保护在进行员工薪酬管理时，数据的保护至关重要。
excel工资管理系统(很强大)
车补 午餐补贴 司龄补
025 丁25
工号
姓
名
基本工资 3,000.00
岗位工资
交通补贴 公务补贴 电话补贴 100.00
车补 午餐补贴 司龄补
026 丁26
工号
姓
名
基本工资 3,000.00
岗位工资
交通补贴 公务补贴 电话补贴 100.00
车补 午餐补贴 司龄补
027 丁27
加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 3,100.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 1,100.00 100.80 12.60 48.05 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 1,100.00 201.60 25.20 96.10 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 2,100.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 1,600.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 3,100.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 2,100.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 2,100.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 1,100.00 100.80 12.60 48.05 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 800.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 900.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 1,100.00 加班 缺勤 住房公积金 其它代 加班工资 计件工资 考勤应扣 其它应扣 工 资 总 额 养老保险 失业保险 医疗保险 天数 天数 (大病统筹) 扣 1,100.00
excel工资管理系统(破解版)
工号
姓
名
基本工资 3,000.00
岗位工资 交通补贴
午餐补 贴
司龄补
加班 天数
加班工 资
计件工 资
缺勤 天数
考勤应 扣
其它应 扣
养老保 险
失业保 险
023 丁23
工号
姓
名
基本工资 3,000.00
岗位工资 交通补贴
午餐补 贴
司龄补
加班 天数
加班工 资
计件工 资
缺勤 天数
考勤应 扣
其它应 扣
养老保 险
失业保 险
024 丁24
工号
姓
名
基本工资 3,000.00
岗位工资 交通补贴
午餐补 贴
司龄补
加班 天数
加班工 资
计件工 资
缺勤 天数
考勤应 扣
其它应 扣
养老保 险
失业保 险
025 丁25
工号
姓
名
基本工资 3,000.00
岗位工资 交通补贴
午餐补 贴
司龄补
加班 天数
加班工 资
计件工 资
缺勤 天数
考勤应 扣
加班工 资
计件工 资
缺勤 天数
考勤应 扣
其它应 扣
007 丁7
养老保 险 100.80 养老保 险
失业保 险 12.60 失业保 险
医疗保 住房公积金 其它代 代扣个人 险 (大病统筹) 扣 所得税 48.05 医疗保 住房公积金 其它代 代扣个人 险 (大病统筹) 扣 所得税
工号
姓
名
基本工资 1,000.00
岗位工资 交通补贴
午餐补 贴
司龄补
加班 天数
公司员工考勤表Excel表格模板(自动统计)(25)
公司员工考勤表Excel表格模板（自动统计）（25）一、表格设计概述1. 表格布局：清晰、简洁，便于员工及管理人员查看和操作。
2. 自动统计：通过公式设置，实现考勤数据的自动汇总，节省人力成本。
3. 数据保护：设置权限，防止误操作导致数据丢失。
二、表格结构及功能说明1. 表头部分表头包括：部门、姓名、日期、上班时间、下班时间、加班时间、迟到、早退、请假、备注等栏目。
2. 数据填写区（1）部门：下拉菜单选择，便于分类统计。
（2）姓名：下拉菜单选择，自动关联员工信息。
（3）日期：自动，可根据实际需求调整。
（4）上班时间、下班时间：手动输入，可设置时间格式校验。
（5）加班时间：根据实际加班时长手动输入，单位为小时。
（6）迟到、早退：根据实际情况手动输入，单位为分钟。
（7）请假：下拉菜单选择请假类型，包括事假、病假、年假等。
3. 自动统计区（1）出勤天数：统计每个员工当月的出勤天数。
（2）迟到次数：统计每个员工当月的迟到次数。
（3）早退次数：统计每个员工当月的早退次数。
（4）请假天数：统计每个员工当月的请假天数。
（5）加班时长：统计每个员工当月的加班总时长。
三、使用指南1. 并打开Excel表格模板。
2. 根据实际情况，填写表头信息，如部门、姓名等。
3. 每天结束后，及时录入员工的考勤数据。
5. 定期导出考勤数据，以便进行工资核算及员工考核。
通过使用本考勤表Excel表格模板，企业可实现对员工考勤的规范化管理，提高工作效率，降低人力成本。
四、注意事项与维护建议1. 注意事项请确保在录入数据时，时间格式统一，避免统计错误。
在填写请假类型时，务必准确选择，以免影响后续的工资核算。
定期备份考勤数据，防止数据丢失。
如有员工信息变动，请及时更新表格中的员工名单。
2. 维护建议定期检查表格公式是否正常运作，确保统计结果的准确性。
根据公司政策调整，及时更新考勤标准，如迟到、早退的界定时间等。
对考勤数据进行定期分析，发现异常情况及时与相关部门沟通解决。
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岗位工资及各项补贴标准
住房补贴
午餐补贴
￥ 800.00 ￥ 450.00
￥ 600.00 ￥ 400.00
￥ 450.00 ￥ 370.00
交通补贴 ￥ 200.00 ￥ 150.00 ￥ 100.00
基本工资标准
部门
基本工资
办公室 ￥ 1,000.00
人事1,200.00
销售部 ￥ 800.00
采购部 ￥ 1,000.00
级数
一 二 三 四 五 六 七 八 九
员工个人所得税缴纳标准
全月应纳税所得额
下限
上限
税率
0.00
3000.00
3.00%
3000.01
12000.00
10.00%
12000.01 25000.00
20.00%
25000.01 35000.00
25.00%
35000.01 55000.00
30.00%
55000.01 80000.00
35.00%
80000.01 1000000.00 45.00%
速算扣除数 （元） 0.00 210.00 1410.00 2660.00 4410.00 7160.00
15160.00
失业保险
“三险一金”系数
养老保险
医疗保险
住房公积金
别及扣款系数 事假 （天） 1 1
旷工 婚假 产假 公假 年假
（天） （天） （天） （天） （天）
1
0
0
0
0
1
1
1
0
1
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医疗补贴 ￥150.00 ￥120.00 ￥100.00
出勤类别
扣款系数
基本工资 岗位工资
正常出勤 （天）
0 0
出勤类别及扣款系数
迟到 （次）
病假 （天）
1
1
1
1
加班性质及奖励系数
加班性质 工作日加班 双休日加班 法定假日加班
奖励系数
2
2.5
3
每小时的奖金额=每小时的(基本工资+岗位工资)*系数
职务 经理 副经理 职员
岗位工资 ￥ 1,500.00 ￥ 1,200.00 ￥ 1,000.00