财政工资统发系统单位版操作手册

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《财政工资统一发放系统》单位版v558使用说明.doc

中财信财政薪资一致发放系统——单位版Ver 5.58用户手册财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发企业前言“中财信财政薪资一致发放系统（V5.58 ）”是国库单调账户集中支付管理的重要构成部分。

是为了配合国家财政资本收付管理制度的改革，逐渐向国库单调账户转变，保证员工薪资准时足额发放而开发的行政事业单位通用薪资管理系统。

“中财信财政薪资一致发放系统（V5.58 ）”是在充足检查部分省市（自治区）现有工资一致发放软件的基础上，汲取各家的优点，并参照财政部《行政单位财政一致发下班资管理暂行方法》，由财政部信息网络中心与北京中财信科技有限企业共同开发的。

系统按财政部的要乞降目前各省（市）广泛采纳的管理模式，分为两个版本：“中财信财政薪资一致发放系统——财政版”和“中财信财政薪资一致发放系统——单位版”。

本手册主要介绍的是怎样使用“中财信财政薪资一致发放系统——单位版”。

“中财信财政薪资一致发放系统——单位版”为各估算单位进行薪资管理而设计，实现估算单位基础薪资数据的填报功能，它合用于不一样规模及不一样种类的估算单位。

本系统拥有管理功能齐全、灵巧性好、可信度高、安全靠谱等特色，不失为财政业务管理人员驾轻就熟的工具。

在系统研发过程中，开发人员接踵走访了部分省市财政部门的经管业务人员，听取他们对系统的有关要乞降改良建议，以使软件系统能够适应不一样层次、不一样种类、不一样规模的财政需要。

在系统的测试和试运转阶段，获取了很多省（市）财政厅（局）的鼎力支持和帮助，在此表示由衷地感谢。

因为时间紧，任务重，以及各地方财政、人事等业务管理的特别性、复杂性，系统在使用过程中还会存在很多不足之处，诚心希望广大财政业务人员、技术支持人员对在系统使用过程中发现的不足，提出可贵建议，以利于系统的不停完美。

财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发企业2010年12月目录前言 (1)1. 概括 (1)1.1系统简介 (1)1.2手册目的 (1)1.3流程介绍 (1)工作流程 (1)1.4安装与卸载 (4)运转环境 (4)安装软件 (4)卸载软件 (6)2. 成立套账 (6)2.1成立套账 (7)2.2登录 (8)2.3主窗口 (9)3. 系统管理 (10)3.1建单位辅账 (10)3.2管理数据库 (10)备份数据库 (11)恢复数据库 (11)压缩数据库 (12)3.2.4 删除数据库 (13)财政薪资一致发放系统（单位版）用户手册3.3管理操作人员 (14)3.4改正口令 (16)3.5从头注册 (17)4. 基础信息 (18)4.1操作主账 (18)4.2操作辅账 (18)4.3保护单位信息 (18)4.4保护部门信息 (19)4.5设置个人代扣项银行账户 (20)4.6收集单位估算科目 (21)4.7辅账薪资项 (23)4.8设置辅账薪资类型 (26)4.9来往银行编码表 (29)4.10 总数控制设置 (30)5. 业务办理 (31)5.1保护人事信息 (31)5.2改正人事性质 (38)5.3批量改正人事信息 (39)代替人事信息 (39)代替薪资卡号 (40)从头生成人员编号 (41)5.4 保护薪资信息 (42)5.5批量代替薪资信息 (45)5.6从头计算薪资信息 (47)5.7个人档案薪资 (48)保护个人档案薪资 (48)批量复制个人档案薪资 (49)批量代替个人档案薪资 (50)5.8第十三个月薪资 (51)产生第十三个月薪资 (51)保护第十三个月薪资 (51)5.9更新辅账数据 (52)5.10检查主辅账数据一致性 (53)5.11薪资普调管理 (54)级别普调 (54)薪资普调 (56)5.12月底办理 (58)月底结转 (58)撤消月底结转 (60)5.13月底用户回单 (60)打印薪资条 (60)打印入账通知书 (62)5.14其余 (64)5.14.1 数据整理 (64)6. 查问统计 (65)6.1 查问单位人事信息 (65)6.2 查问单位薪资信息 (68)6.3 查问个人薪资信息 (70)6.4 人员对照查问 (71)6.5 专项对照查问 (72)6.6 查问人事改动 (73)6.7 查问调资状况 (74)6.8 多功能统计 (75)6.9 高级报表 (76)6.10 总数审定查问 (76)6.11 估算支出状况查问 (76)7. 数据审查 (77)7.1 审查单位数据 (77)7.2 审查单位13 月薪资数据 (78)7.3 查察部门估算审查结果 (79)7.4 查察人事审查结果 (79)7.5 查察薪资审查结果 (80)7.6 查察 13 月薪资审查结果 (80)7.7 查察审查经过状况 (81)7.8 审查参数设置 (82)7.8.1 审查内容及格式设置 (82)7.8.2 13 月薪资审查内容及格式设置 (83)7.9生成个人代扣项信息 (84)7.10 生成银行数据文件 (85)8. 综合检查 (85)8.1重复性检查 (85)8.2检查改动银行账号 (87)8.3检查必输信息完好性 (87)8.4检查估算科目一致性 (88)财政人事科目一致性 (88)财政单位科目一致性 (89)9. 数据接口 (89)9.1读取数据构造文件 (90)9.2读入本单位数据 (91)9.3读入入账通知书 (92)9.4归并下级部门数据 (93)9.5生成上报数据 (94)9.6导出下级部门数据 (96)9.7读入估算数据 (97)9.8外面接口 (98)接收新增人事信息 (98)新增人事信息入库 (100)9.8.3 导入外面人事数据 (102)导入外面薪资数据 (104)10. 网络传输 (105)10.1登录 (105)10.2文件上传 (106)10.3文件下载 (106)10.4上传文件管理 (108)10.5公布通告 (108)10.6查阅通告 (109)10.7通告管理 (110)10.8系统升级 (110)软件下载 (110)在线升级 (111)10.9传输参数设置 (112)10.10 改正密码 (113)115感谢 ....................................................................1.概括1.1 系统简介“中财信财政薪资一致发放系统”是供各级财政部门及其估算单位进行员工薪资一致发放的计算机管理系统。

工资统发单位版操作手册

财政工资统一发放》系统单位版升级至操作手册一、卸载旧版本软件如果安装统发新版的统发工资软件的电脑上安装有原版本的软件。

在开始--》所有程序--》财政工资统一发放系统（单位版）--》卸载财政工资统一发放系统（单位版），或者在控制面板--》添加删除程序--》卸载财政工资统一发放系统。

二、安装新版本软件安装之前请先关闭机器上的杀毒软件和防火墙，确保安装顺利完成！双击运行《工资统发》安装程序光盘上的文件，见下图点击“下一步”，见下图！！系统默认安装目录为C:\GZTFDW，必须将C盘修改成其他有效的盘符，如d:\gztfdw557 因为如果安装在C盘，重装操作系统时，数据会丢失。

修改完成后点击“下一步”，见下图点击“下一步”直至安装完成系统提示需要重启计算机时点击“重启”，重启计算机后进行下述操作三、初始化数据1、创建帐套双击运行桌面上“统发工资单位版”软件，见下图点击“建套帐”按钮，进入建套帐窗口，见下图输入套账号（任意的3位数字，比如001，如果存在多套帐，则套账号不能重复），套帐名（可以为单位的名称），输入完成后点击“确定”，见下图点击“确定”，退出建套帐窗口2、导入初始数据A、登录系统首先输入用户id号：sa，用户口令不用输入，再下拉选择套账号；新建的套帐，操作日期为空；点击“确定”，进入系统主界面，见下图新建的套帐只有系统管理、数据接口、网络传输功能可以使用B、导入单位数据（1）读入单位数据：在主菜单上点击“数据接口/读入本单位数据”，见下图点击“确定”，进入选择文件窗口，见下图第一次使用该软件时，选择光盘上的arj压缩文件（dwsj-0-），点击“打开”，接收过程中，凡遇到提示窗口，全部点击“是”按钮。

接收完成后，系统提示需要重新登录，重新登录时操作日期为：2011-11，见下图四、检查数据1、检查基础数据在系统主菜单，点击“基础信息/维护单位信息”，检查需单位录入的单位信息是否是目前最新的数据，如果不正确，将正确的数据输入对应的栏目后点击“保存”按钮。

工资统发业务财政操作手册

用友GRP-U8工资统发（财政）操作手册一、系统登陆登录财政门户后，在主界面上选择工作环境，工作环境设置的单位名称选择本工资统发单位，账套名称请选择本单位工资账套，对于工作环境设置部分请参照公共部分操作手册，下图所示是以射阳县明达中学为例：设置完成后，选择的业务系统为【工资统发系统】如下图所示：二、职员信息维护点击【工资统发】－【部门职员信息设置】，选择部门，点击【增加】。

在编辑职员信息的窗口中输入职员的详细信息，点击【√】保存。

（如图）说明：职员代码编号规则：六位预算单位代码+三位部门代码+三位数顺序号一）部门职员增加，如下图所示：二）工资类别、停发工资、职员基本信息变动在下图中的编辑职员信息界面中，可以修改工资类别、工资停发状态，带*项为必填项三）本单位部门间职员调动本单位部门间职员调动，点击菜单【执行】—【职员成批调动】在上方选择要调动到的部门，然后选择要调动职员所在的部门，在右边职员信息列表中选择要调动的职员信息，点击【确定】即可。

四）职员单位间调动在职员信息列表中，选择要调动的职员信息，点击菜单【执行】—【调转职员】：在下面的对话框中选择调转单位，部门，对账口：四、工资信息的维护在【工资统发】中点击【工资数据编辑】，在弹出的窗口中选择相应的【部门】，点击【确定】在打开的窗口中点击【修改】按钮就可以对工资数据进行修改。

修改完成后，点击【保存】如果有大批职员的工资数据需要改动，可以通过Excel文件导入。

操作方法先打开工资编辑的窗口，说明：对于工资导入文件格式，可以先通过【文件】－【导出】功能将工资数据先导出，然后将导出的文件加工成符合系统要求的格式，EXCEL文件中的字段是由“单位代码、职员代码、职员姓名、具体的工资项目”组成，各工资项目如无数据，请以‘0’（去掉引号）填充。

如下图所示：数据整理好后，点击【文件】－【从Excel导入】在弹出的导入数据的窗口中点击右边的按钮，选择整理好的Execl文件，点击【下一步】（如图）在导入数据窗口中核对需要导入工资项，核对后如没有问题点击【下一步】，点击【是】。

财政工资统发单位版查询功能使用操作流程.docx

财政工资统发单位版查询统计功能使用说明一、点击“查询统计”标签图1二、选“G多功能统计”三、点击“设置格式”标签图2四、设置“工资明细表”格式1、录入8位数格式编码，如：图32、将“选择工资项”全部拖到右边见图4中的“1”3、图4：（1）将“选择工资项”全部拖到右边，进行编辑；（2）选择“选择统计项”只选择“姓名”图4图51 234、图6（1）选择好的样式；（2）更改打印标题；（3）选择单项后按工资表顺序排列（4）保存。

图65、选择“是”进行保存图7五、设置“功能预算科目”设置操作步骤同“工资明细”，图7，图8 录入8位数编码，如：单个选择后，如：图8 12 431、进行单项选择；2、选择好的样式；3、更改打印标题；4、保存；5、退出。

图8六、进行统计查询，图91、选择日期；2、双击“”选择格式；3、选择条件；4、进行统计。

图9 21 34 5七、工资明细表：图10 1、另存为EXCEL 表格； 2、进行打印设置图103、打印设置页面：图11图122 1241321341、打印机；2、页边距；3、打印比例；4、确定；5、打印预览。

八、打印工资条1、业务处理图132、L打印工资条3、设置工资条格式，图14（2）“选择工资项”全部拖到右边，进行编辑（3）更改打印标题；（4）下拉三角选择“”（5）保存，退出。

（6）确定图14145132九、生成上报数据审核上报1、选H管理操作人员，选，右下部点红色“审核”，再点蓝色的“保存”，确认后退出。

2、审核数据在任务状态栏选中A审核单位数据；E查看工资审核结果，审批；G查看审核通过情况F生成上报数据。

十、月末结转业务处理-----P月末结转----口令为空 -----确定。

十一、使用1、各单位可自行进行查询统计，打印个人工资条；2、每月工资表，各单位需到代理银行打印加盖代理银行业务公章的工资明细表；3、如有人员账号变化，或工资项变动，可在自己的单位的套账内进行更改，生成上报数据后(压缩文件)报市财政局。

财政工资统发系统单位离线版使用说明

财政工资统发系统单位离线版操作说明一、安装程序:双击“单位离线版1。

0。

2.0.exe”安装工资统发单位离线版。

(最好不要安装在C盘下）二、建立套帐：安装完毕后，双击工资统发单位离线版，套帐号“000︳标准帐套”，用户口令：1 ，点“建套帐“,在新建套帐框中输入财政提供的套帐号和套帐名，点确定，数据库建立完毕.三、进入套帐：双击工资统发单位离线版,选择本单位套帐号，业务日期和用户ID号不用选择,用户口令:1 ，点确定。

首次进入套帐系统提示：点确定后进入套帐，点“数据导入”出现“获取基础数据”界面按顺序导入财政提供的3个数据：CODE。

ARJ（系统编码表)，DWJG_单位编码.ARJ（数据结构文件),DWSJ_单位编码。

ARJ(财政对单位数据）导入完毕后，退出系统，再次登陆既可开始输入人事信息及工资信息。

四、工资数据修改点“修改"按钮，出现“信息修改"界面,1、建立部门信息：操作——维护部门信息——点添加,在部门编码和部门名称中输入部门信息。

点保存。

2、增加人员：单位名称下分为“行政"“事业”“离退"“其他"，根据工资性质点其中一个，然后点增人。

出现“人事工资信息"输入界面，输入相应人事、工资信息点保存.3、人事变动：选择某部门下人事变动的人员,右键选择“减人"，“转向"，“停发”。

减人：调出，注销调出，注销死亡，注销其他（一旦注销所有信息将无法查询）转向：转行政，转事业,转离退。

选择后修改“部门名称”、“人事性质”、“人员性质”、“在职状况"等信息，然后输入工资信息即可。

4、个别修改:双击需修改的人员，在“人事工资信息”界面修改人事信息或工资信息。

5、批量修改：操作—-批量修改—-选“工资类别”，可以上下左右移动光标对工资数据进行修改.6、批量数据替换：业务处理—-批量数据替换,出现“工资数据替换”界面,选择工资类别，被替换的工资项，在表达式中输入替换公式，点替换。

财政工资统发单位版查询功能使用操作流程0001

财政工资统发单位版查询统计功能使用说明一、点击“查询统计”标签二、选“ G 多功能统计” 三、点击“设置格式”标签四、设置“工资明细表”格式1、录入8位数格式编码，如: 111111112、将“选择工资项”全部拖到右边见图4中的“1系统管理基础信息业务处理、查询统计y 审核上报图2K Li-In术寻 ) 工) 资工资贴卫生费积区金 3 X 5 1 贴 2 JdJLIT J 2d3、图 4:(1) 将“选择工资项”全部拖到右边，进行编辑; (2) 选择“选择统计项”只选择“姓名” 图4抵莊犬小：网—73 压編出例：［loo□寓标駆宇号：po ―3 正丈宇号：［io —3 柠播向广埶討打印容称排序拝序方式龌列谢診卿显示藉厘顶目名称Sit格式磁.[ 33333333打 E 陽腿[23333333二三m补、費芻別用用用估沽容国讯他虹直龄化餚雌测眩砸班馳畸血职翅不不不工主误交通X商薪岗教警补补补补补艰离圜图54、图6(1) 选择好的样式; (2) 更改打印标题;(3)选择单项后按工资表顺序排列 (4)保存。

图6搭式绸码: 纸张犬小：卜4 工|压绵比例: 顾二黑标题手号：:..b4- 'U- I211JU111遽隹工贵项進揖壻计项■情河厂纵何顶目名稀打印客称律序排序方式固定弘姓若实发工赁1相款舍计D旃辭---------- 一所得視D扣医保金1 7 % 刊展慄玉】T 対 ---------- r 一扣养老帰脸2 e% 扣养老保险2 3% 0扣隹房公■积金E 2% 相住屈公积金2 2% D应拨工资应很二费 0青海津贴青海津踮 0艰苦迪远滝贴艰苦边远津贴 0二浮动、再浮动二十年、淖动、再淨动 D岌工资应发二贷 0青海津贴、青海津站、 0苴他和款其他扣款 0个人所谓蜕个人所得稅 D扣剜P 佥合兀扣关业金3 %扣退休人员医疗全3% 扣谨休人员医疗金9饶 0扣進休、本医疔金相退休、退职基本医疗金 D 扣离休医疗金扣离休医疔金D加工丈芋号：［10 二 5、选择“是”进行保存五、设置“功能预算科目”设置操作步骤同“工资明细”，图7,图8录入8位数编码，如：20000000单个选择后，如：图81、进行单项选择;2、选择好的样式;3、更改打印标题;4、保存;5、退出。

财政工资统一发放系统用户手册

财政薪资一致发放系统——单位版Ver 5.2用户手册北京中财信科技有限企业目录1欢迎 ......................................................................前言 (2)错误 ! 不决义书签。

1. 概括 .....................................................1.1系统简介 .............................................错误 ! 不决义书签。

1.2手册目的 .............................................错误 ! 不决义书签。

2. 流程介绍 .................................................错误 ! 不决义书签。

2.1工作流程 .............................................错误 ! 不决义书签。

3. 安装与卸载 ...............................................错误 ! 不决义书签。

3.1运转环境 .............................................错误 ! 不决义书签。

3.2安装软件 .............................................错误 ! 不决义书签。

3.3卸载软件 .............................................错误 ! 不决义书签。

2. 成立套账 .................................................错误 ! 不决义书签。

2.1成立套账 (8)2.2登录 (10)2.3主窗口 (10)3. 系统管理 (11)3.1建单位辅账 (11)3.2管理数据库 (12)备份数据库 (12)恢复数据库 (13)压缩数据库 (13)删除数据库 (14)3.3管理操作人员 .........................................错误 ! 不决义书签。

《财政工资统一发放系统》单位版V5.58使用说明

图2.1-1
操作步骤：
点击【建套账】，出现其对话框，如图2.1-2所示。
图2.1-2
注意：作为套账的唯一标识，套账号不可重名。
输入套账号、套账名，点击【确定】，出现其对话框，完成建套账，如图2.1-3所示。
图2.1-3
点击【确定】，退出对话框。
2.2
点击【开始】菜单，点选【程序】中的【中财信财政工资统一发放系统(单位版)】程序组文件夹，然后点击【中财信财政工资统一发放系统（单位版）Ver5.58】，或直接双击桌面上的【工资统发单位版】图标，出现登录窗口，如图2.2-1所示。
注意：工资数据备份操作应经常进行，以防止出现异常情况造成数据损坏或丢失。
12．月末处理
进行月末结转，以使本月数据成为历史数据，而进行新一个月的工资数据处理。点击【业务处理】/【月末处理】/【月末结转】，根据系统提示输入口令，点击【确定】，完成月末处理，退出系统。重新登录时选择下一个月份进入系统。详细操作见5.12.1月末结转。
6．建立个人代扣银行账户
为本单位职工建立银行代扣工资项账户。点击【基础信息】/【设置个人代扣银行账户】，将代扣项目、代扣银行及代扣账号保存至系统中。详细操作见4.5设置个人代扣项银行账户。
注意：已经为职工开展了银行代扣业务的单位必须进行此项操作。
7．维护人员工资信息
对已录入人员的工资信息进行修改、计算等维护操作。点击【业务处理】/【维护工资信息】，进行工资信息维护。详细操作见5.4维护工资信息。
图2.2-1
操作步骤：
1．输入或选择套账号。
2．输入操作日期，输入当前系统业务处理的年度、月份，其格式为：YYYY-MM。
3．输入用户ID号，输入操作人员进入系统的用户名。
注意：首次进入系统时，以系统管理员（SA）进行登录。系统管理员用户名为字母“SA”，大、小写均可。进入系统后，可利用系统管理员增加其它系统操作人员的用户名并为其设置相应权限。

财政工资统发系统(单位版)操作手册

财政工资统发系统
（单位版C/S）
培训手册
陕西鑫众为软件有限公司
前
财政工资统一发放系统是国库单一账户集中支付管理的重要组成部分。是为了配合国家财政资金收付管理制度的改革，逐步向国库单一账户转变，确保公务员工资按时足额发放而开发的行政事业单位通用工资管理系统。是预算管理系列软件之一。
财政工资统一发放系统是在充分调查部分省市现有工资统一发放软件的基础上，吸取各家的长处，并参照财政部《行政单位财政统一发放工资管理暂行办法》组织开发的。
导入系统编码表：
系统编码表是本系统首次使用时所必须的基础编码数据.对应的文件名称：CODE.ZIP(编码表)。
导入数据结构文件：
数据结构文件是本系统首次使用时所必须的基础数据结构.对应文件名称：DWJG_单位编码.ZIP(单位结构_单位编码)。
导入财政对单位数据：
导入财政对单位数据是从财政系统导出给单位的基础数据.对应文件名称：DWSJ_单位编码.ZIP(单位数据_单位编码)。
导入单位对单位数据：
导入单位对单位的数据是从单位导出又卸给本单位的单位数据，主要应用环境为：单位上报数据有误但又不方便回本单位更正，注意：此操作会覆盖当前数据且不可逆 .对应文件名称：DWSHSJ_单位编码.ZIP(单位审核数据_单位编码)。
四、人事工资信息
人事工资信息是操作树的方式，操作树的显示按照“单位信息－>工资类别－>部门信息－>人员信息”，分为4级。
四级节点－人员信息，四级节点菜单栏中的提供系统、报表的功能和三级节点一样，操作菜单提供“增人”、“修改”、“删除”、“减人（包括调出、注销死亡、注销其他）”、“撤销减人”、“转向”（包括转行政、转事业、转离退）。但是单该人员的操作标志不是“新增”时，“删除”和“撤销减人”显灰不能操作；并且工资类别节点上提供弹出菜单，功能和操作菜单一致，左边的工具栏按钮也提供和菜单一致的快捷操作方式。

中财信财政工资统一发放系统

中财信财政工资统一发放系统——单位版Ver 5.57用户手册财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司1．安装软件2. 进入系统首次登录系统时，需要建立新套账并登录。

此时套账尚未设置系统启用日期，不必输入系统操作日期。

详细操作见2.建立套账。

3．读入单位数据结构读入由财政已设置好的单位数据结构。

点击【数据接口】/【读取数据结构文件】，然后按照系统向导进行操作。

详细操作见9.1读取数据结构文件。

注意：只有在读入数据结构文件后，系统方可开始正常工作。

此操作一般只进行一次，除非系统数据结构发生变化。

4.读入本单位数据读入从财政部门导出的单位数据。

点击【数据接口】/【读取本单位数据】，然后按照系统向导进行操作。

详细操作见读取数据文件。

5．维护人员人事、工资信息对已录入人员的人事工资信息进行修改、计算等维护操作。

点击【业务处理】/【维护人事信息】，进行人事信息维护；点击【业务处理】/【维护工资信息】，进行工资信息维护。

详细操作见5.4维护工资信息。

6．生成上报工资数据生成向上级财政主管部门上报的人事工资数据，形成上报数据盘。

点击【数据接口】/【生成上报数据】，选择上报方式，进行生成数据上报盘操作。

详细操作见9.6生成上报数据。

7．月末处理进行月末结转，以使本月数据成为历史数据，而进行新一个月的工资数据处理。

点击【业务处理】/【月末处理】/【月末结转】，根据系统提示输入口令，点击【确定】，完成月末处理，退出系统。

重新登录时选择下一个月份进入系统。

详细操作见8.重新计算工资数据一、安装软件安装“中财信财政工资统一发放系统——单位版”。

操作步骤：1．双击安装程序SetupDW557.exe，开始运行安装向导，安装过程中系统会要求用户选择安装路径，如图所示，2．点击【下一步】，将程序安装于默认路径下，系统将开始复制文件，如图所示。

3．文件复制完毕后，出现对话框，提示系统安装成功，如图所示。

点击【关闭】，退出安装向导。

工资统发操作手册(单位)

工资统发操作手册（单位）第一节单位工资处理一、基础信息1、部门职员信息增加单击界面左侧的功能树节点【工资统发】→【基础资料】进入“部门职员信息设置”页面进行部门增加(见图3-4-1)。

图3-4-1点击菜单栏中的“增加”，可分别增加“部门”和“职员”注：部门编码原则采用3-2-2编码规则、按顺序编码，如第一个部门，编码‘001’；备注可填可不填。

注：已经使用的部门不能删除。

2、人事信息录入单击界面左侧的功能树节点【工资统发】→【基础资料】进入“部门职员设置”界面（见图3-4-5）。

图3-4-5点击“增加”中的职员,弹出来窗口（见图3-4-6）。

图3-4-6在图中编辑框中录入个人信息，编辑完成后点击“”。

如连续增加个人信息，点击“增加”，进行下一个人员信息的录入。

录入完成后点击或“关闭”按钮，退出编辑。

单击界面左侧的功能树节点【工资统发】→【基础资料】进入“职员类型工资项设置”界面（见图3-4-5）。

在界面中可以按照职员类型设置对应的工资项，以便在工资编辑时方便操作。

设置好后，点“确定”保存。

二、工资编辑单击界面左侧的功能树节点【工资统发】→【工资编辑】进入工资编辑页面（见图3-4-11）。

进行编辑图3-4-111．工资录入分为批量录入和卡片录入两种方式。

●批量录入：在工资录入界面，点击“修改”后就可以进行工资数据编辑。

既可按人员逐个录，也可按项目来录。

录入完毕，点击“保存”对所有工资数据进行保存，然后点击“计算”对工资数据进行计算。

●卡片录入：双击要录入的人员或者在工资数据编辑界面点击“卡片”，弹出“工资项数据页编辑”窗口（见图3-4-12）。

图3-4-12如果还需要编辑其他人员的工资数据，则点击“下条”，编辑完成后点击“保存”。

2、工资上报单击界面左侧的功能树节点【工资统发】→【工资上传】进入页面（见图3-4-23）。

图3-4-23点击“工资上传”后弹出上报界面在上报界面可以看到用于工资统发的计划金额（含预算内、预算外、其他资金）。

中财信财政工资统一发放系统——单位版Ver557用户手册

中财信财政工资统一发放系统——单位版Ver557用户手册中财信财政工资统一发放系统——单位版Ver 5.57用户手册财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司前言“中财信财政工资统一发放系统(V5.57)”是国库单一账户集中支付管理的重要组成部分。

是为了配合国家财政资金收付管理制度的改革，逐步向国库单一账户转变，确保职工工资按时足额发放而开发的行政事业单位通用工资管理系统。

“中财信财政工资统一发放系统(V5.57)”是在充分调查部分省市(自治区)现有工资统一发放软件的基础上，吸收各家的长处，并参照财政部《行政单位财政统一发放工资管理暂行办法》，由财政部信息网络中心与北京中财信科技有限公司共同开发的。

系统按财政部的要求和目前各省(市)普遍采用的管理模式，分为两个版本:“中财信财政工资统一发放系统——财政版”和“中财信财政工资统一发放系统——单位版”。

本手册主要介绍的是如何使用“中财信财政工资统一发放系统——单位版”。

“中财信财政工资统一发放系统——单位版”为各预算单位进行工资管理而设计，实现预算单位基础工资数据的填报功能，它适用于不同规模及不同类型的预算单位。

本系统具有管理功能齐全、灵活性好、可信度高、安全可靠等特点，不失为财政业务管理人员得心应手的工具。

在系统研发过程中，开发人员相继走访了部分省市财政部门的经管业务人员，听取他们对系统的相关要求和改进建议，以使软件系统能够适应不同层次、不同类型、不同规模的财政需要。

在系统的测试和试运行阶段，得到了许多省(市)财政厅(局)的大力支持和帮助，在此表示衷心地感谢。

由于时间紧，任务重，以及各地方财政、人事等业务管理的特殊性、复杂性，系统在使用过程中还会存在许多不足之处，恳切希望广大财政业务人员、技术支持人员对在系统使用过程中发现的不足，提出宝贵意见，以利于系统的不断完善。

财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司2010年02月- 1 -目录前言1.概述1.1系统简介1.2手册目的1.3流程介绍1.3.1工作流程1.4安装与卸载1.4.1运行环境1.4.2安装软件1.4.3卸载软件2.建立套账2.1建立套账2.2登录2.3主窗口3.系统管理3.1建单位辅账3.2管理数据库3.2.1备份数据库3.2.2恢复数据库3.2.3压缩数据库3.2.4删除数据库3.3管理操作人员3.4修改口令3.5重新注册4.基础信息4.1操作主账4.2操作辅账4.3维护单位信息4.4维护部门信息4.5设臵个人代扣项银行账户4.6采集单位预算科目4.7辅账工资项4.8设臵辅账工资类别4.9往来银行编码表4.10总额控制设臵5.业务处理5.1维护人事信息5.2变更人事性质5.3批量修改人事信息5.3.1替换人事信息5.3.2替换工资卡号5.3.3重新生成人员编号 - 2 - 5.4维护工资信息5.5批量替换工资信息5.6重新计算工资信息5.7个人档案工资5.7.1维护个人档案工资5.7.2批量复制个人档案工资5.7.3批量替换个人档案工资5.8第十三个月工资5.8.1产生第十三个月工资5.8.2维护第十三个月工资5.9更新辅账数据5.10检查主辅账数据一致性5.11工资普调管理5.11.1级别普调5.11.2工资普调5.12月末处理5.12.1月末结转5.12.2撤消月末结转5.13月末用户回单5.13.1打印工资条5.13.2打印入账通知书5.14其它5.14.1数据整理6.查询统计6.1查询单位人事信息6.2查询单位工资信息6.3查询个人工资信息6.4人员对比查询6.5专项对比查询6.6查询人事变动6.7查询调资情况6.8多功能统计6.9高级报表6.10总额核定查询6.11预算支出情况查询7.数据审核7.1审核单位数据7.2审核单位13月工资数据7.3查看部门预算审核结果7.4查看人事审核结果7.5查看工资审核结果7.6查看13月工资审核结果7.7查看审核通过情况7.8审核参数设臵 - 3 -7.8.1审核内容及格式设臵7.8.2 13月工资审核内容及格式设臵7.9生成个人代扣项信息7.10生成银行数据文件8.综合检查8.1重复性检查8.2检查变动银行账号8.3检查必输信息完整性8.4检查预算科目一致性8.4.1财政人事科目一致性8.4.2财政单位科目一致性9.数据接口9.1读取数据结构文件9.2读入本单位数据9.3读入入账通知书9.4合并下级部门数据9.5生成上报数据9.6导出下级部门数据9.7读入预算数据9.8外部接口9.8.1接收新增人事信息9.8.2新增人事信息入库9.8.3导入外部人事数据9.8.4导入外部工资数据10.网络传输10.1登录10.2文件上传10.3文件下载10.4上传文件管理10.5发布公告10.6查阅公告10.7公告管理10.8系统升级10.8.1软件下载10.8.2在线升级10.9传输参数设臵10.10修改密码感谢- 4 -1.概述1.1系统简介“中财信财政工资统一发放系统”是供各级财政部门及其预算单位进行职工工资统一发放的计算机管理系统。

中财信财政工资统一发放系统单位版用户手册(89页)

中财信财政工资统一发放系统——单位版5.57用户手册财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司“中财信财政工资统一发放系统（V5.57）”是国库单一账户集中支付管理的重要组成部分。

是为了配合国家财政资金收付管理制度的改革，逐步向国库单一账户转变，确保职工工资按时足额发放而开发的行政事业单位通用工资管理系统。

“中财信财政工资统一发放系统（V5.57）”是在充分调查部分省市（自治区）现有工资统一发放软件的基础上，吸收各家的长处，并参照财政部《行政单位财政统一发放工资管理暂行办法》，由财政部信息网络中心与北京中财信科技有限公司共同开发的。

系统按财政部的要求和目前各省（市）普遍采用的管理模式，分为两个版本：“中财信财政工资统一发放系统——财政版”和“中财信财政工资统一发放系统——单位版”。

本手册主要介绍的是如何使用“中财信财政工资统一发放系统——单位版”。

本系统具有管理功能齐全、灵活性好、可信度高、安全可靠等特点，不失为财政业务管理人员得心应手的工具。

在系统的测试和试运行阶段，得到了许多省（市）财政厅（局）的大力支持和帮助，在此表示衷心地感谢。

财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司2010年02月1.概述1.1系统简介“中财信财政工资统一发放系统”是供各级财政部门及其预算单位进行职工工资统一发放的计算机管理系统。

财政工资统发单位版查询功能使用操作流程()

财政工资统发单位版查询统计功能使用说明一、点击“查询统计”标签图1二、选“G多功能统计”三、点击“设置格式”标签图2四、设置“工资明细表”格式1、录入8位数格式编码，如：图32、将“选择工资项”全部拖到右边见图4中的“1”3、图4：（1）将“选择工资项”全部拖到右边，进行编辑；（2）选择“选择统计项”只选择“姓名”图4图5 4、图61 23（1）选择好的样式；（2）更改打印标题；（3）选择单项后按工资表顺序排列（4）保存。

图65、选择“是”进行保存图7五、设置“功能预算科目”设置操作步骤同“工资明细”，图7，图8 录入8位数编码，如：单个选择后，如：图81、进行单项选择；12 432、选择好的样式；3、更改打印标题；4、保存；5、退出。

图8六、进行统计查询，图91、选择日期；2、双击“”选择格式；3、选择条件；4、进行统计。

图9 21 34 5七、工资明细表：图10 1、另存为EXCEL 表格； 2、进行打印设置图103、打印设置页面：图11 图1221 241321、打印机；2、页边距；3、打印比例；4、确定；5、打印预览。

八、打印工资条 1、业务处理图13 2、L 打印工资条 3、设置工资条格式，图14（2）“选择工资项”全部拖到右边，进行编辑（3）更改打印标题；（4）下拉三角选择“” （5）保存，退出。

（6）确定图143141645132九、生成上报数据审核上报1、选H管理操作人员，选，右下部点红色“审核”，再点蓝色的“保存”，确认后退出。

2、审核数据在任务状态栏选中A审核单位数据；E查看工资审核结果，审批；G查看审核通过情况F生成上报数据。

十、月末结转业务处理-----P月末结转----口令为空 -----确定。

财政工资统发系统操作手册

定期备份数据，确保数据完整性
采用加密技术，保护数据传输和存储安全
加强用户权限管理，确保数据访问权限控制
定期进行安全审计，及时发现并修复安全漏洞
故障类型：硬件故障、软件故障、网络故障等故障排查：检查硬件、软件、网络连接等故障处理：根据故障类型进行修复或更换数据备份：定期备份数据，防止数据丢失安全防护：安装防病毒软件，定期更新系统补丁，加强网络安全防护
PART FIVE
定期备份：确保数据安全，防止数据丢失备份方式：全量备份、增量备份、差异备份备份策略：根据业务需求制定合适的备份策略数据恢复：在数据丢失或损坏时，能够快速恢复数据
定期检查系统更新，确保系统安全及时安装系统补丁，防止漏洞攻击备份重要数据，防止数据丢失定期进行系统升级，提高系统性能和稳定性
数据核对：核对导入的数据是否正确，包括员工姓名、工号、工资金额等
数据导入：将员工工资数据从Excel表格导入到系统中
数据修改：如果发现数据错误，可以在系统中进行修改
数据确认：确认无误后，点击 “确认”按钮，完成数据导入
与核对过程
登录系统：输入用户名和密码，点击登录按钮
选择工资发放模式：选择 “统发”模式
工资发放：自动计算工资，支持多种发放方式信息管理：管理员工信息，包括姓名、性别、年龄等报表生成：自动生成工资报表，支持多种格式导出权限管理：设置不同角色的权限，保证数据安全
操作简便：界面简洁，操作流程清晰数据安全：采用加密技术，保障数据安全功能全面：涵盖工资发放、查询、统计等功能兼容性强：支持多种操作系统和浏览器
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
CONTENTS

工资统发操作手册

工资统发操作手册
工资统发操作流程
统发单位填报工资——财政工资办审核工资并生成计划——支付中心制作直接支付凭证并发送代理银行——银行发放工资——工资办月结工资（解锁单位填报）
登录
单位用户使用原有大平台用户名和密码登录大平台，选择‘工资统发’模块。

单位填报工资流程
工资填报分三步：
维护人事信息：
需核实本单位人员信息，如：有无人员增减、工资卡号变动等，如上图，登陆后展开左侧菜单，在“维护人事信息”菜单下，根据单位性质进入对应界面进行操作
按钮功能介绍：
1.新增、修改、删除（只有状态是新增的才能删除）
2.直接调入：用于本单位人员变动调整（行政转事业、事业转行政、行政事业转离退休）
3.注销：死亡或因某种原因以后不在平台发放工资，对该人员做注销操作
4.撤销：用于取消误操作如不小心做了注销或变更错误等，需要撤回
5.置顶、置尾、调整行：用于人员序号调整
6.调离、调入：针对人员从本单位调到其他单位，不在本单位发工资，A单位做调离，B单位做调入。

维护工资信息：
调整本单位人员工资项、扣款项
如图：展开左侧菜单“维护工资信息”，根据单位性质进入对应界面进行操作
按钮功能介绍：
1.修改：用于单条信息修改
2.编辑：用于批量信息修改
（注意：点击编辑后显示界面会有所变动，工资信息维护完后需点击“保存”按钮，然后点击右上角“还原”按钮回到编辑前界面）
单位工资送审、打印工资表
如图：在人事信息和工资信息全部维护完后，进入单位工资审核——送审界面，选中工资数据，点击“送审”按钮，然后点击“打印工资表”
工资条打印：只有在银行发放完工资后，单位才可执行打印工资条操作。

财政工资统发系统(单位版)-操作手册

财政工资统发系统（单位版C/S）培训手册目录前言 ..................................................... 错误！未指定书签。

系统主要操作流程指南 ..................................... 错误！未指定书签。

第一章业务处理 ........................................... 错误！未指定书签。

第一节系统登录.......................................... 错误！未指定书签。

第二节人事工资信息................................... 错误！未指定书签。

一级节点－单位信息.................................... 错误！未指定书签。

二级节点－工资类别.................................... 错误！未指定书签。

第五节设置输出格式...................................... 错误！未指定书签。

第六节人事工资查询...................................... 错误！未指定书签。

第七节工资数据统计.................................... 错误！未指定书签。

第八节人事工资变动情况.................................. 错误！未指定书签。

第九节单位工资汇总表.................................... 错误！未指定书签。

第十节新增人员审批表.................................... 错误！未指定书签。

第五章系统管理 ......................................... 错误！未指定书签。

财政工资统发系统单位在线版操作说明

财政工资统发系统单位在线版操作说明（一）连接电信网络，确保能上网。

（二）利用原国库集中支付的密钥，连接到财政局。

（三）打开IE浏览器，在地址栏中输入：http://10.56.212.21/login1.jsp（四）进入广西财政工资统发系统页面，在“单位编码”后输入本单位编码，“用户ID”：sa，“密码”：1，点“登陆”（五）进入广西财政工资统发系统，首页面为财政公告消息列表，主要为财政对单位发布的通知等，可双击打开阅读。

（四）页面右侧为主导航菜单，系统所有功能将由此进入。

一、人事信息修改操作步骤：人事信息管理→人事信息维护→请选择人事性质→选择“行政”“事业”或“离退”。

各按键使用说明如下：新增：点新增，输入新增人员相应项目内容调出：选中相应人员，点调出停发：选中相应人员，点停发注销：选中相应人员，选择“注销调出”“注销其它”或“注销死亡”，然后点注销撤销：撤销调出、停发或注销的操作修改：修改相应人员的人事信息，如有人员退休可直接修改相应人事信息，保存后系统自动归为离退休类。

删除：删除相应人员（请慎用）※如有新增、调出、停发或注销的人员，该人员信息“标志”一列会有相应的显示二、工资数据修改1、修改工资数据：工资数据处理→工资数据维护→选择“行政”“事业”或“离退”→双击相应人员可修改工资数据→点保存2、批量替换工资数据：工资数据处理→批量替换工资→选择工资类别“行政”“事业”或“离退”→选择被替换的工资项→表达式中输入相应的数字或公式备注：工资统发系统在线版无数据批量修改功能。

3、上传离线版上报数据(此操作是使用离线版生成上报数据才需要的,如果直接使用在线版修改工资数据的不需此操作)：工资数据处理→工资数据离线处理→点浏览，选择离线版生成的上报数据→点上传工资数据→将出现以下提示点“确定”后显示如下图，可查看到上传是否成功，如未成功需重新上传。

三、数据预审及上报数据预审及上报→工资变动明细预审：当月如有变动可在此预审。

财政工资统发单位版查询功能使用操作流程

财政工资统发单位版查询统计功能使用说明一、点击“查询统计”标签图1二、选“G多功能统计”三、点击“设置格式”标签图2四、设置“工资明细表”格式1、录入8位数格式编码,如：图32、将“选择工资项”全部拖到右边见图4中的“1”3、图4：1将“选择工资项”全部拖到右边,进行编辑；2选择“选择统计项”只选择“姓名”图412图534、图61选择好的样式；2更改打印标题；3选择单项后按工资表顺序排列 4保存.图65、选择“是”进行保存图71 243五、设置“功能预算科目”设置操作步骤同“工资明细”,图7,图8 录入8位数编码,如：单个选择后,如：图8 1、进行单项选择； 2、选择好的样式； 3、更改打印标题； 4、保存； 5、退出. 图821345六、进行统计查询,图91、选择日期；2、双击“0”选择格式；3、选择条件；4、进行统计.图94123七、工资明细表：图101、另存为EXCEL表格；2、进行打印设置图10213、打印设置页面：图11图121、打印机；2、页边距；3、打印比例；4、确定；5、打印预览.八、打印工资条1、业务处理图132、L打印工资条2 3143、设置工资条格式,图141设置格式,8位数编码,如：2“选择工资项”全部拖到右边,进行编辑3更改打印标题；4下拉三角选择“”5保存,退出.6确定图146145132九、生成上报数据审核上报1、选H管理操作人员,选,右下部点红色“审核”,再点蓝色的“保存”,确认后退出.2、审核数据在任务状态栏选中A审核单位数据；E查看工资审核结果,审批；G查看审核通过情况F生成上报数据.十、月末结转业务处理-----P月末结转----口令为空 -----确定.十一、使用1、各单位可自行进行查询统计,打印个人工资条；2、每月工资表,各单位需到代理银行打印加盖代理银行业务公章的工资明细表；3、如有人员账号变化,或工资项变动,可在自己的单位的套账内进行更改,生成上报数据后压缩文件报市财政局.注意：各单位自行更改单位套账数据的,需确保与财政版结构一致,日期一致,更改之前请与财政局国库支付中心联系.。