公司员工漏打卡证明单模板

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漏打卡单

漏打卡单

XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由:
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注:1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者,第4次以上漏打卡则重罚(上班考勤不算,按照休息计 算)
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据(如生产报表,当天发的邮件 等)给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由:
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注:1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者,第4次以上漏打卡则重罚(上班考勤不算,按照休息计 算)
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据(如生产报表,当天发的邮件 等)给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由:部门领班Fra bibliotek部门主管部门经理
行政主管
副总经理
注:1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者,第4次以上漏打卡则重罚(上班考勤不算,按照休息计 算)
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据(如生产报表,当天发的邮件 等)给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间

忘打卡说明单

忘打卡说明单

忘带卡证明单
备注:员工如遗忘带卡,进公司时须在门卫处填写《忘带卡证明单》,待保安人员与人力资源部电话确认系本公司员工后方可进入,然后将此单交至人力资源部签字,当天凭《忘带卡证明单》进出,下班时再交回人力资源部登记下班时间。

忘带卡证明单
备注:员工如遗忘带卡,进公司时须在门卫处填写《忘带卡证明单》,待保安人员与人力资源部电话确认系本公司员工后方可进入,然后将此单交至人力资源部签字,当天凭《忘带卡证明单》进出,下班时再交回人力资源部登记下班时间。

员工未打卡证明表格

员工未打卡证明表格
内勤归档(签字):
说明
1、此表须有况队、廖队签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表内勤办公室作为考勤依据,若未填写未打卡说明单者一律按考勤制度相关规定处理。
年月日,□上班卡□下班卡
未打卡原因
审批
负责人(签字):
内勤归档(签字):
说明
1、此表须有况队、廖队签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表内勤办公室作为考勤依据,若未填写未打卡说明单者一律按考勤制度相关规定处理。
队员未打卡说明
填写日期:
组别
姓名
职位
未打卡日期
年月日,□上班卡□下班卡
未打卡原因
审批
负责人(签字):
队员未打卡说明
填写日期:
组别
姓名
职位
未打卡日期
年月日,□上班卡□下班卡
未打卡原因
审批
负责人(签字):
内勤归档(签字):
说明
1、此表须有况队、廖队签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表内勤办公室作为考勤依据,若未填写未打卡说明单者一律按考勤制度相关规定处理。
队员未打卡说明
填写日期:
组别
姓名
职位
未打卡日期

公司考勤证明

公司考勤证明

公司考勤证明
篇一:员工考勤证明单
员工考勤证明单
年日,因未按规定时间打卡。

1、上午上班未打卡;
2、下午上班未打卡。

当事人:主管领导:
员工考勤证明单
月因未按规定时间打卡。

1、上午上班未打卡;
2、下午上班未打卡。

当事人:主管领导:
员工考勤证明单
月因未按规定时间打卡。

1、上午上班未打卡;
2、下午上班未打卡。

当事人:主管领导:
篇二:工厂企业员工漏打卡证明
深圳平生科技有限限公司编号:HR-G-L-20XX1001.0012-001 漏打卡证明
人事部部门主管日期:
漏打卡证明
人事部部门主管日期:
篇三:考勤证明等表格
员工出勤证明单
注:此单交人力资源中心(办公室),可作为员工出勤时间的证明。

中国.人民电器集团员工出勤证明单
注:此单交人力资源中心(办公室),可作为员工出勤时间的证明。

员工外出出门单
说明:
1.出门单交门卫。

2.门卫每天交人力资源中心或办公室。

3.此单不作长时间出差证明,只作短时间的外出考勤证明。

中国.人民电器集团员工外出出门单
年月日说明:
1.出门单交门卫。

2.门卫每天交人力资源中心或办公室(:公司考勤证明)。

3.此单不作长时间出差证明,只作短时间的外出考勤证明。

员工加班申请单
中国·人民电器集团员工加班申请单
员工出差派遣单
1、本单作为出差人员差旅费用暂支、报销和出勤之凭证。

2、考勤以出差后的实际天数及主管领导签署的意见为准。

未打卡证明(多篇)

未打卡证明(多篇)

未打卡证明(多篇)篇:未打卡证明单未打卡证明单公司名称:未打卡证明单公司名称:为加强考勤管理的规范性,特决定补充原考勤通知:若工作期间不能正常打卡,则需填写《未打卡证书单》(附表1),并由上级审批生效后交行政部备份;月末未经审批的证明单一律按无效处理。

从即日开始执行!****有限公司二○一一年五月六日(附表1)未打卡证明单公司名称:第2篇:上下班未打卡证明上下班未打卡证明本人是部员工,工号,于年月日,因未进行打卡,未刷卡时间为,特此证明。

主管证明:年月日上下班未打卡证明本人是工号,于年月日,因(原因)未进行打卡,未刷卡时间为,特此证明。

主管证明:年月日第3篇:应打卡未打卡提醒范本温馨提示亲爱的_____同事!我非常遗憾地看到,今天上班年月日没有看到您的打卡记录。

按相关制度:考勤管理人员需看到您提前一天将审批通过的各类单据、邮件或出差计划提交给考勤管理人员(考勤管理人员不接受没有审批通过的口头或告之邮件)。

如果您对本次考勤无打卡记录有异议,请在2个工作日内将审批通过的相关单据或邮件交给考勤管理人员。

逾期没交的,一律按打卡情况如实记录后提交HR部。

关于员工应出勤未出勤扣款,请查阅公司《考勤与请休假管理制度》和《20XX 年全国运营部门各岗位休息时间调整》,如有不详之处,请咨询HR部。

特此提醒,祝您工作愉快!北京╳╳╳文化发展有限公司20XX年5月1日第4篇:上班未打卡检讨书上班未打卡检讨书尊敬的领导:针对七月中我两次上班忘打卡这件事,给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意,诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。

在这两次未打卡的事情上,我细细的回想了一下,这应该是由于我的粗心和大意,太漫不经心了,下班居然忘记打卡。

在此,我考虑到这是个非常严重错误的事情,很是不应该,这是对自己与公司的不负责。

该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情,而且给领导添了不少麻烦,破坏了集体的形象,给集体抹了黑,给自己的同事树立了坏的榜样。

员工漏打卡情况说明

员工漏打卡情况说明
此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部超过此时间均以请事假半天计算3
申请人
日期 补签事由:
漏打卡情况说明
部门
ห้องสมุดไป่ตู้
岗位
补签时间
月日时分
部门负责人:
人事负责人:
备注:
1.员工因个人原因未打卡,经查实确有出勤,每月允许三次考勤补签机会,第4次 按迟到计算考勤,不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人 事部,超过此时间均以请事假半天计算
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡,须写此表并由部门负责人签字确 认,此类不计入漏打卡次数。

考勤缺漏证明表

考勤缺漏证明表
考勤缺漏证明表
姓名 未打卡类别 未打卡原因 部门主管签字 人事主管签字
1. 实际上出勤,但上、下班忘记打卡或因公事不便打卡者(全体员工),填写此表,并由同部门其他同事证明真实 性。 2. 员工应在24小时内签批完毕交到人事部作为考勤依据,拒绝一切口头告知。 3.月初计算考勤时,人事部不会再次向考勤缺漏员工确认情况,一切以此表为准,请谨慎填写。
职位 上班未打□ 下班未打□
考勤缺漏日期 全天未打□ 同部门证明人
说明
考勤缺漏证明表
姓名 未打卡类别 未打卡原因 部门主管签字 人事主管签字
1. 实际上出勤,但上、下班忘记打卡或因公事不便打卡者(全体员工),填写此表,并由同部门其他同事证明真实 性。 2. 员工应在24小时内签批完毕交到人事部作为考勤依据,拒绝一切口头告知。 3.月初计算考勤时,人事部不会再次向考勤缺漏员工确认情况,一切以此表为准,请谨慎填写。
职位 上班未打□ 下班未打□
考勤缺漏日期 全天未打□ 同部门证明人
说明
职位 上班未打□ 下班未打□
考勤缺漏日期 全天未打□ 同部门证明人
说明
考勤缺漏证明表
姓名 未打卡类别 未打卡原因 部门主管签字 人事主管签字
1. 实际上出勤,但上、下班忘记打卡或因公事不便打卡者,填写此表,并由同部门其他同事证明真实性。 2. 员工应在24小时内签批完毕交到人事部作为考勤依据,拒绝一切口头告知。 3.月初计算考勤时,人事部不会再次向考勤缺漏员工确认情况,一切以此表为准,请谨慎填写。
职位 上班未打□ 下班未打□
考勤缺漏日期 全天未打□ 同部门证明人
说明
考勤缺漏证明表
姓名 未打卡类别 未打卡原因 部门主管签字 人事主管签字
1. 实际上出勤,但上、下班忘记打卡或因公事不便打卡者(全体员工),填写此表,并由同部门其他同事证明真实 性。 2. 员工应在24小时内签批完毕交到人事部作为考勤依据,拒绝一切口头告知。 3.月初计算考勤时,人事部不会再次向考勤缺漏员工确认情况,一切以此表为准,请谨慎填写。

上班未打卡证明表

上班未打卡证明表
未打卡证明表
事项
申请人
未打卡原因(事由)
未打卡时间
姓名
年月日
主管领导签字(签章)
年月日
注:1、忘记打卡必须在第二天及时申请,注明日期,过期作废;2、主管领导签字有效。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
未打卡证明表
事项
申请人
未打卡原因(事由)
未打卡时间
姓名
年月日
主管领导签字(签章)
年月日
注:1、忘记打卡必须在第二天及时申请,注明日期,过期作废;2、主管领导签字有效。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
未打卡证明表
事项
申请人
未打卡原因(事由)
未打卡时间
姓名
年月日
主管领导签字(签章)
年月日
注:1、忘记打卡必须在第二天及时申请,注明日期,过期作废;2、主管领导签字有效。
未打卡பைடு நூலகம்明表
事项
申请人
未打卡原因(事由)
未打卡时间
姓名
年月日
主管领导签字(签章)
年月日

员工未打卡证明单-上班未打卡情况说明书范本

员工未打卡证明单-上班未打卡情况说明书范本
未打卡证明单
版号:HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因
已上交年月
日午的未打卡证明。
人力资源部签:
证明人
所在部门负责人或公司领导签名
注:1、非工作原因造成未打卡者无效;2、必须同时具有证明人及所在部门负责人(或公司领导)签字方能生效;3、涂改无效;4、需在打卡之后24小时之内(节假日顺延)将此单签署完毕交到人力资源部,超时无效。
未打卡证明单
版号:HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因
已上交年月
日午的未打卡证明。
人力资源部签名:
证明人
所在部门负责人或公司领导签名
注:1、非工作原因造成未打卡者无效;2、必须同时具有证明人及所在部门负责人(或公司领导)签字方能生效;3、涂改无效;4、需在打卡之后24小时之内(节假日顺延)将此单签署完毕交到人力资源部,超时无效。
未打卡证明单
版号:HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因
已上交年月
日午的未打卡证明。
人力资源部签名:
证明人
所在部门负责人或公司领导签名
注:1、非工作原因造成未打卡者无效;2、必须同时具有证明人及所在部门负责人(或公司领导)签字方能生效;3、涂改无效;4、需在打卡之后24小时之内(节假日顺延)将此单签署完毕交到人力资源部,超时无效。
未打卡证明单
版号:HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因

员工忘记打卡情况说明模板

员工忘记打卡情况说明模板

员工忘记打卡情况说明模板实现企业的顺利运营是每位员工的职责所在,其中,准时打卡也是每位员工重要的义务。

然而,每个人都可能会忘记打卡,这时候需要编写一份忘记打卡情况说明模板来解释清楚情况。

在编写这封情况说明模板时,要尽量不要只写自己的情况,而是要根据实际情况,告知公司所有相关的事实,并向公司展示出自己的诚意。

模板应当放在后面,模板的内容要求要拒绝让其他人替你打卡、不要告诉人们偶然忘记打卡的情况,以及要表达自己的歉意。

根据上述要求,编写一封情况说明模板的要点如下:首先,描述清楚自己忘记打卡的时间、地点、同伴等详细信息;其次,根据自己的实际情况,提出自己的实际原因,如迟到是因为此前未能及时完成的工作等;再次,认真地探讨和总结发生这种情况的原因,找出问题的根源,并列出自己的解决办法;最后,说明自己正在采取措施来解决本次忘记打卡的后果,并对未来可能发生的类似情况做出保证,表达自己诚挚的歉意,表示会努力改正自身缺陷,从而保证今后不再发生忘记打卡的情况。

具体而言,一封描述员工忘记打卡情况的说明模板可以是这样的:尊敬的XXX:您好!我是XXX,因某些原因忘记打卡,现请求您尊重并给予宽容,允许我尽快补足这次打卡。

我昨天(日期)忘记打卡的时间是上午xx点,下午xx点。

忘记打卡的原因是,之前未能及时完成的工作负担过重,让我无暇去注意是否要打卡,结果就忘了。

我深知忘记打卡不仅给公司带来的负面影响,也给我自己带来了不好的影响。

对此,我自责不已,并立即采取措施纠正自身的不足。

首先,在以后的工作中,我会更加注意自己的工作,做到不留痕迹,尽可能的提高工作效率,以期提前完成工作,避免忘记打卡。

其次,我将重点改进自己的工作秩序,建立一个完善的提醒机制,每天在不同时间提醒自己打卡,以期保证以后不再发生忘记打卡的情况。

最后,我对本次忘记打卡表示由衷的歉意,也希望公司能给予我一次机会,以期在以后的工作中能更加准时地完成打卡。

漏打卡说明表

漏打卡说明表
漏打卡说明表
部门:
姓名:
工号:
漏打卡时间:
漏打卡原因:
部门负责人签字:
主管副总签字:
人力资源部签字(审核):
注:①每人每月只限漏打卡两次特殊情况除外;②人力资源部审核确认,否则视为无效。
漏打卡说明表
部门:
姓名:
工号:
漏打卡时间:
漏打卡原因:
部门负责人签字:
主管副总签字:
人力资源部签字(审核):
注:①每人每月只限漏打卡两次特殊情况除外;②人力资源部审核确认,否则视为无效。
漏卡说明表
部门:
姓名:
工号:
漏打卡时间:
漏打卡原因:
部门负责人签字:
主管副总签字:
人力资源部签字(审核):
注:①每人每月只限漏打卡两次特殊情况除外;②人力资源部审核确认,否则视为无效。

工厂企业员工漏打卡证明

工厂企业员工漏打卡证明
人事号
职位名称
漏打卡类别:□上班点
□下班点
漏打卡日期:年月日
漏打卡原因:
证明

填写
证明内容:
证明人签名:
本表单流程:在漏打24小时内漏打卡人填表→证明人→部门主管→人事部确认并留存
人事部部门主管日期:
深圳平生科技有限限公司
漏打卡证明
漏打
卡人
填写
申请人
人事号
职位名称
漏打卡类别:□上班点
□下班点
Hale Waihona Puke 漏打卡日期:年月日漏打卡原因:
证明

填写
证明内容:
证明人签名:
本表单流程:在漏打24小时内漏打卡人填表→证明人→部门主管→人事部确认并留存
人事部部门主管日期:
深圳平生科技有限限公司
漏打卡证明
漏打
卡人
填写
申请人

漏打卡情况说明表(模板)

漏打卡情况说明表(模板)

职务: 置业顾问
姓名:
漏打卡原因:□忘记打卡 □公司派遣 □系统故障 □其他原因(需注明)
漏打卡时间:2017年 月 日
销售经理签字董事长签字源自备注:此说明由销售经理审核签字后,需交由人事部绩效时备查,如在月末考勤前未提交此说明,以迟 到或早退处理
漏打卡情况说明
部门: 营销部
职务: 置业顾问
姓名:
漏打卡原因:□忘记打卡 □公司派遣 □系统故障 □其他原因(需注明)
漏打卡时间:2017年 月 日
销售经理签字
董事长签字
备注:此说明由销售经理审核签字后,需交由人事部绩效时备查,如在月末考勤前未提交此说明,以迟 到或早退处理
漏打卡情况说明
部门: 营销部
职务: 置业顾问
姓名:
漏打卡原因:□忘记打卡 □公司派遣 □系统故障 □其他原因(需注明)
漏打卡时间:2017年 月 日
销售经理签字
董事长签字
备注:此说明由销售经理审核签字后,需交由人事部绩效时备查,如在月末考勤前未提交此说明,以迟 到或早退处理
漏打卡情况说明
部门: 营销部

未打卡证明单

未打卡证明单

未打卡证明单
填写日期:
未打卡证明单
填写日期:
未打卡证明单
部门
姓名职务未打卡日期:
年月日□上班卡□下班卡未打卡原因:
实际上班时间:□上午
□下午时分实际下班时间:□上午□下午时分
领导确认说明(1)主管级(含)以下人员由部门经理签字确认,部门经理级由总经理确认。

(2)当事人应在一个工作日内将此表交行政人事部作为考勤依据,若未填送未打卡证明单者一律按考
勤制度相关规定处理。

部门
姓名职务未打卡日期:
年月日□上班卡□下班卡未打卡原因:
实际上班时间:□上午
□下午时分实际下班时间:□上午□下午时分
领导确认说明(1)主管级(含)以下人员由部门经理签字确认,部门经理级由主管领导确认。

(2)当事人应在一个工作日内将此表交人事部作为考勤依据,若未填送未打卡证明单者一律按考勤制
度相关规定处理。

部门姓名职务
未打卡日期:年月日□上班卡□下班卡
未打卡原因:
实际上班时间:□上午□下午时分实际下班时间:□上午□下午时分领导确认
说明(1)主管级(含)以下人员由部门经理签字确认,部门经理级由主管领导确认。

(2)当事人应在一个工作日内将此表交人事部作为考勤依据,若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理。

填写日期:。

未打卡证明考勤证明

未打卡证明考勤证明

考 勤 证 明
姓 名 未打卡卡别: 未打卡原因: 审 批 部门经理: 上班卡 职 位 日 期 2014年 月 日

下班卡

同部门证明人: 分管领导:
1、事实上出勤,但上、下班忘记打卡者,填写此表,并由同部门其他同事证明真实性。
说明
2、部门经理以下人员由部门经理签字确认,部门经理由分管领导签字确认。 3、员工应在一个工作日内签批完毕报到人事部作为考勤依据,逾期按未打卡旷工处理。
考 勤 证 明
姓 名 未打卡卡别: 未打卡原因: 审 批 部门经理: 上班卡 职 位 日 期 2014年 月 日

下班卡□Biblioteka 同部门证明人: 分管领导:
1、事实上出勤,但上、下班忘记打卡者,填写此表,并由同部门其他同事证明真实性。
说明
2、部门经理以下人员由部门经理签字确认,部门经理由分管领导签字确认。 3、员工应在一个工作日内签批完毕报到人事部作为考勤依据,逾期按未打卡旷工处理。
考 勤 证 明
姓 名 未打卡卡别: 未打卡原因: 审 批 部门经理: 上班卡 职 位 日 期 2014年 月 日

下班卡

同部门证明人: 分管领导:
1、事实上出勤,但上、下班忘记打卡者,填写此表,并由同部门其他同事证明真实性。
说明
2、部门经理以下人员由部门经理签字确认,部门经理由分管领导签字确认。 3、员工应在一个工作日内签批完毕报到人事部作为考勤依据,逾期按未打卡旷工处理。
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总经理(审批)
备注:
此说明由部门负责人签字后方可生效,漏打卡3次以内,交予部门负责人审批;
最后需交由行政人事部存档,如在月末考勤前未提交此说明,以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因:
漏打卡时间:
部门负责人(审批)
总经理(审批)
备注:
此说明由部门负责人签字后方可生效,漏打卡3次以内,交予部门负责人审批;
最后需交由行政人事部存档,如在月末考勤前未提交此说明,以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因:
漏打卡时间:
部门负责人(审批)
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