如何提高班主任工作效率
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如何提高班主任工作效率
蒋波
做过班主任的都知道,如今班主任工作比较累,并且还没有多大效果。
是的,班主任工作千头万绪、纷繁杂乱。
每天除了要完成所教学科的教学任务外,还要做好班级卫生、学生纪律、行为习惯、思想教育、学生安全等工作,处理学校、班级,学生家长、科任教师之间的关系。
任何一个环节处理不当都会使整个工作陷于被动。
那么,班主任怎样才能做到忙而不乱、杂而有序,使大量的时间用于学生的学习,从而提高学生的学习效率呢?我认为可从以下几个方面入手:
一、用微笑面对学生。
作为一个班主任,尤其想成为一个优秀的班主任,就必须得学会微笑。
一个对学生冷漠无情的老师,是根本无法教育好学生的。
没有爱,就没有真正的教育;没有爱,就不能掌握成功的教育方法。
师生关系良好时,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。
因此我总是把微笑带给学生,注重在一言一行中关爱学生,影响学生,营造良好的班级氛围。
因为微笑是一把闪闪发光的金钥匙,能开启走向成功的大门。
二、让学生成为班级管理的主人。
魏书生说:“管理是集体的骨架。
”而班级作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,
管理工作当然也起着举足轻重的作用。
首先,我让全体学生参与制定班规,激发他们的自主意识。
简单的说,就是要让他们知道什么该做,什么不该做。
著名教育家斯宾塞说过这样一句话:记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要让人来管理的人。
这样就使学生觉得这不是老师在管自己,而是自己对自己约束,具有很强的针对性、实效性。
其次,健全班级组织机构,坚持自我管理。
许多人说班级难于管理,其原因是让学生被动地接受管理,缺乏主人翁意识。
若能让所有学生都能体验到作为班级主人的责任,都能意识到自己是集体中不可缺少的一员,情形就大不一样了。
因此要让每位学生自由选择班级事务,使全班同学人人有事干。
既是管理者、参与者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”,提高了每一个学生对班级管理的参与度,使他们能在集体中找到自己的位置,感受到自己的利益和责任,也大大激发了他们的主人翁意识和责任意识。
他们不仅能管别人而且能自觉地管理自己。
三、开展各项有益活动,实现自我发展。
心理学研究表明:“一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉,缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展”。
丰富多彩的活动是每位学生所向往的,学生都想在轻松愉快的氛围中展示自我,放飞自我。
因此,利用一切机会为学生开展丰富多彩的活动,可以使每位学生都有一个展示自我的舞台。
另外,利用各种活动的机会,老师可
以把相关教育内容融入到活动当中,使学生在活动过程中轻松地掌握知识,理解知识,达到寓教于乐的目的,这样,学生不仅乐于接受,而且体会深刻,使知识真正成为自己的能力。
当然在这个方面我们做的不好,以后要努力做好。
四、抓住主要矛盾,提升整体效果。
首先在队列时要保证做到安静、整齐,不准一个人说话,一个人掉队。
如果有事耽搁或教师辅差,必须做到两人成行,三人成列。
凡是有说话、看不齐的学生不走。
路队长经过培训严格上岗管理,教师把关。
教师不仅要嘴勤,还要制度硬。
学生不遵守执行者。
全班集体惩罚站好了再走,慢慢的变成谁站不好谁留下来站好了再走。
几天下来,学生的路队由自由散漫变得有规有矩。
初见成效。
严格按学校要求办事,要求在学生下课不跑的情况下快、静、齐。
在第一时间整队,学生不准嘻嘻哈哈,不准交头接耳,不准左摇右摆。
前平举,侧平举两臂要抬平,两眼直视前方,两手垂直裤缝两侧。
要像解放军那样雄赳赳,气昂昂。
提出要求,教师按时到位,发挥嘴勤,要火眼金睛,要指名道姓,要铁面无私,要一视同仁。
规范面前人人平等,不分男女,不认等级。
一个星期下来,学生上操有模有样。
其次在课间活动中,要从安全的角度出发。
教室内不准学生推打、追跑。
学生不准打架。
男同学不准欺负女同学。
女同学不准撒野、无理。
不准开过分的玩笑。
室外上下楼梯靠右行,在上厕所拥挤处发挥过马路看红绿灯的精神。
不准到修缮不完善处玩耍……很多的不准提出来学生是记不住的,也很烦。
但
我还要不厌其烦,经常说教。
发挥“婆婆嘴”功能。
谁做的最好表扬,让他做监督者;谁做的不好批评,让他再找出和他同一类型的学生。
有就共同批评,没有他就是反面事例。
我相信,没有一个学生不想成为最好的,在学生犯错中,在反复说教中,在长期的坚持中,习惯成自然,规范也就慢慢养成了。
五、发挥微信的独特作用。
在高速发展的信息时代,我们要充分发挥其优势,其中微信便是一个很好的服务平台,它聚集文字、声音、图片、视频等多种强大功能,可以使班级教育活动更加形象直观,家长也可以积极参与互动,了解学生的日常学习生活情况。
从而对教师的工作表示理解并予以支持,对学校各项任务的执行更加准确到位,家校联系更加密不可分,真正实现教育合力的产生。
班主任工作方方面面,在这里我不能一一呈现,但他确实是学校工作的重头戏,只有班级管理上去。
学生的成绩才得以提高。
我希望与同行们共同切磋,共同学习,取长补短。
在今后的工作中力争做到最好。