检察政治工作总结

检察政治工作总结

检察政治工作总结

,全市检察政治工作在省院政治部和市院党组的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神,紧紧围绕服务检察工作主题和总体要求,全面落实科学发展观,坚持政治建检,以领导班子建设、人才队伍建设和基层检察院建设为重点,以构建和谐机关为载体,深入开展社会主义法治理念教育,大力加强和改进思想政治工作,在当好参谋、落实决策、服务保障上下功夫,全市检察思想政治工作呈现出全面推进、稳步提高、创新发展的良好态势,为各项检察业务的顺利开展提供了坚实的政治保证。

一、主要工作任务完成情况

(一)以科学发展观为指导,检察队伍思想政治建设进一步加强

以“构建和谐机关,再创辉煌业绩”大讨论活动为载体,大力加强思想政治工作。去年年底,市院党组面对多项全省和全国先进荣誉,坚持以科学的发展观为指导,决定在市院开展“构建和谐机关,再创辉煌业绩”大讨论活动。政治部认真落实党组决策,通过召开座谈会、集中学习和集体讨论等方式,组织全院干警认真开展了“构建和谐机关,再创辉煌业绩”大讨论活动,达到了统一思想,振奋精神,再鼓干劲的效果,增强了队伍的凝聚力和战斗力。同时,政治部坚持不懈地抓好党组中心组学习制度和干警周五理论学习制度的落实,用党的最新理论成果武装干警,确保检察工作的正确发展方向。年内共组织党组中心组学习25次;协调机关党委、纪检监察等部门组织干警集中学习23次,安排各部门组织学习21次。

扎实开展社会主义法治理念教育活动,提高队伍的执法能力。根据中央政法委的部署和高检、省院的安排,全市检察机关紧密结合我市检察队伍和工作实际,扎实开展了社会主义法治理念教育活动。教育活动中,两级院政工部门把协助党组抓好社会主义法治理念教育活动作为中心任务,精心组织,加强指导,突出检察特色,创新方式方法,保证了教育活动的顺利开展。通过教育活动,广大干警对社会主义法治理念的基本内涵和精神实质有了新的认识,开展教育活动的积极性和主动性明显增强,用法治理念指导检察工作实践的自觉性明显提高,有力地促进了检察工作的健康发展。

扎实开展学习白洁活动,提高队伍执法为民意识。白洁同志是我市检察机关开展“用身边人身边事教育身边人”活动的具体成果,是先进性教育活动中涌现出的先进典型,是社会主义法治理念的优秀诠释者。结合社会主义法治理念教育活动,我们充分利用这一身边典型,通过组织干警聆听白洁同志的先进事迹报告,用身边人、身边事教育干警;通过对典型的所学、所悟、所感,激发干警用社会主义法治理念指导工作实践,争做优秀检察官的内在动力。当白洁先进事迹在全市检察机关得到普遍认同时,积极向市委、省院和高检院推荐,向省市工会、共青团、妇联介绍,使白洁同志的先进事迹从三门峡走向河南、走向全国。

（二）以强化监督为主线,两级院领导班子建设进一步加强

坚持把班子建设摆在队伍建设的首位,认真贯彻落实省院《关于加强对全省市、县两级检察院领导班子及其成员监督工作的意见》和《河南省人民检察院关于加强全省检察机关领导班子思想政治建设的意见》,按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,对两级院领导班子进行严格教育、严格管理、严格监督,有力地促进了两级院领导班子建设和队伍建设,有力地促进了检察业务的创新发展。工作中,我们结合落实领导基层联系点工作制度,通过组织中心组学习、派员列席基层院党组民主生活会、落实基层院班子成员述职制度、配合纪检监察部门开展党风廉政建设责任制检查等工作,重点对基层院班子贯彻“三个代表”重要思想、执行党的路线方针政策和上级的指示决定、遵守政治纪律、执行民主集中制、选拔任用干部、依法履行法律监督职责、执行党风廉政责任制、抓班子带队伍促工作等方面的情况加强监督管理。结合年度考核、巡视等工作,对领导班子成员,重点以思想政治素

质、组织领导能力、业务工作水平、工作业绩和廉洁自律等方面的情况进行考核监督。两级院班子认真开展以思想好、作风好、形象好,能力强为主要内容的“三好一强”活动,认真落实“十个一”工程,坚持把主要心思和精力集中到深入基层,深入一线,深入干警,调查研究,解决问题中。目前两级院领导班子精神状态好,工作干劲足,驾驭能力强,具有较强的凝聚力和感召力。在年度基层院量化考核民主测评中,所属6个基层院的领导班子的满意率全部达到100％,班子成员的优秀率全部达xx％以上。

(三)以公正执法为核心,基层院全面建设进一步加强

坚持把基层院建设摆在检察事业强基固本的重要位置,建立健全市院领导干部联系点制度,每个成员分包一个基层院,努力把帮扶工作做实做好。建立市院职能部门对口服务责任制,各部门深入基层,对口指导,排忧解难,提供服务。市院党组经常派出调研督导组,深入了解基层院建设中存在的困难和问题,指导基层院认真总结和完善队伍建设、业务建设和信息化建设“三位一体”方面的经验,不断推进基层院建设沿着业务规范化、队伍专业化、管理科学化及保障现代化的方向发展。省院新修订的《河南省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则》下发后,市院及时进行了转发,要求各基层院检察长认真组织党组成员集中进行学习,领会精神实质,有针对性地做好各项工作;要求各部门负责人认真组织本部门对照业务工作认真学习,增强指导基层院建设工作的针对性和有效性。卢氏院、灵宝院、义马院等单位贯彻落实量化考核的做法被省院《政工通讯》转发。市院政治部在认真调研的基础上,制定下发了《三门峡市人民检察院规范化建设考核实施方案》,通过加强和完善对基层院队伍、业务、信息化建设、管理机制建设和检察形象建设等全方位的考核,推动基层院建设健康、协调、持续、全面发展。在年度考核中,采用考核组考核和联评的方式,提高量化考核的透明度,通过增强考核的公开、公正,确保考核结果的准确,起到正确的导向作用。在年度基层院规范化建设量化考核中,所属六个基层院全部达到优秀。

（四）以检察业务工作为中心,检察政治工作服务意识进一步加强。

争先创优活动不断深入。在推出白洁先进典型的同时,借势用势,在全市检察机关深入开展“学习白洁先进事迹,争做白洁式好干警”活动,培养树立了一批先进典型,使全市检察队伍形象进一步提升。市院在去年10月被中央文明委授予“全国先进文明单位”的基础上,今年“七一”前夕,又被中共中央授予“全国先进基层党组织”的荣誉称号。年内有14人受到记一、二等功表彰,6个集体和个人受到高检、省院表彰,其中渑池县院荣立集体一等功;灵宝市院被授予“全国模范检察院”荣誉称号;白洁同志被高检察院授予“模范检察官”荣誉称号。六个基层院在当地党委、政府组织的各项活动中都取得了良好的成绩,树立了检察机关的良好形象。

政治工作的服务水平不断提高。结合社会主义法治理念教育活动,集中清理规范了察队伍管理的制度规定,进一步完善了政治工作的管理制度,强化服务意识,坚持公开、公平、公正、高效,努力做到把干警的实事办好,好事办实。年内,准确及时办理职务、级别工资晋升69人（次）;根据高级检察官选升要求,及时准确办理高级检察官等级晋升为63人（次）。积极配合组织人事部门认真做好检察机关公务员登记的相关工作,填写公务员信息表107份;按照新的工资标准,为130名干警套改了工资。3月份,按照省院安排,成功组织了全省检察机关政治工作会议,扩大了我市检察工作的影响,受到与会领导和各兄弟市院的高度评价。

招录工作公开公正。按照省委组织部和省院的统一部署,从去年11月至今年11月份,政治部对招录报名、考生资格审查、笔试、面试、体检、考核、审批录用等工作,严格按照程序,精心组织,协调各方力量,圆满完成了招录工作任务,受到考生和社会各界的好评。目前公开招录的22名工作人员,已全部充实检察业务第一线,缓解警力不足,人才缺乏的困难。

表彰奖励工作进一步规范。严格执行省院《检察机关奖励工作暂行规定》,表彰先进,弘扬正气。年内共审核全市检察机关报送的表彰奖励260余人（次）,完成对75个集体、100名个人的考核、推荐、表彰奖励工作。其中受国家级表彰的集体3个、个人3个;受省级表彰的