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在公司一届五次职代会上的讲话

刘金海

（2019年1月28日）

各位代表、同志们：

值此辞旧迎新之际，我们隆重召开公司一届五次职代会，回顾公司成立五年来的发展历程，总结2019年工作，分析当前面临的形势和机遇，明确2019年目标，安排部署2019年重点工作。会议紧凑、务实、高效，是一次团结、民主、求实、催人奋进的大会，更是一次认真总结“十二五”发展经验，部署“十三五”各项工作任务的动员会。

大会闭幕后，各单位要通过召开专门会议，认真、全面、准确向广大干部职工传达和学习**公司“两会”及公司职代会精神。通过学习会议精神，要进一步统一思想、坚定信心、明确任务、鼓足干劲，创造性地开展工作。各单位要根据公司2019年总体工作部署，紧密结合本单位实际，细化、分解工作目标，制定切实可行的工作措施，精心编制各路工作安排及运行大表，将每项工作落实到岗位、落实到人头，一级抓一级，层层抓落实，用实际行动保证公司年度工作目标的实现。

同志们，2019年是“十三五”开局之年，打好攻坚战，实现“十三五”开门红，是当下最紧迫的任务。我们必须直面困难，客观分析当前形势，将思想统一到**实现稳增长目标上来，牢固树立“服务****就是发展自己”的发展理念，将行动统一到涩北**

田稳产、东部****田开发建设上来，才能实现开门红。

下面我就贯彻落实职代会精神，进一步做好公司各项工作，顺利完成2019年生产经营任务，从具体落实的角度，着重强调三点意见。

一、正确把握党风廉政工作的重点，充分认识抓好党建工作的重要性。党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，对加强新时期党的建设出一系列重大部署，提出了许多新思想、新观点和新要求，明确指出国有企业党的领导只能加强不能削弱。一是要坚持从严治党，加强党风廉政建设。认真贯彻落实**公司党组和**公司党委的部署要求，全面加强党风廉政建设，落实好“党委的主体责任”和“纪委的监督责任”。党委书记要切实履行第一责任人职责，领导干部要认真落实“一岗双责”，形成党委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、基层党组织具体抓的党建工作格局，不断加强组织领导和制度建设，改进工作作风，督促党风廉政建设工作落到实处；强化监督问责制度，发挥纪检监察、专项检查、民主监督等联合监督优势，加大对违纪、违规案件的查办、追责制力度，形成廉政建设“高压电网”，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。二是要抓好班子建设，加强班子领导能力。一支政治素质高、领导能力强、注重团结奋进的领导班子是推动公司快速发展的关键因素。我们要以坚持建设高素质领导班子为目标，持续开展“四好”领导班子建设，以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为主题，加强班子成员的责任意识、大局意识和创新意识，培养班子成员抓大事的能力、

反应快的能力、判断准的能力、善谋策的能力和会引导的能力。班子成员应该以推动公司快速发展为统一目标，讲党性、讲大局、讲团结、讲素质，既要分工明确，各司其职；又要团结协作，互相支持，紧紧围绕2019年生产经营任务，切实履行好“一岗双责”，不断提高班子的执行力、领导力，为公司发展做好决策。三是要坚持围绕中心，发挥“三个作用”。坚持党建工作围绕中心，服务大局，切实发挥好党委的政治核心作用。以强化党委自身建设为核心，使生产经营工作与党建工作同步开展，完美融合。加强党委工作的制度化和规范化，建立健全党委中心组学习制度和民主生活会制度，严格落实“三重一大”决策制度，持续推进“四好班子”建设。发挥好党支部的“战斗堡垒作用”，深入开展“四强”党组织、“六个一”党支部创建活动，围绕本单位生产经营实际，广泛开展“党员立项公关”，“党员创新创效”活动，严格落实党支部“三会一课”制度，树立党员先锋模范代表，强化党员政治理论和专业知识的学习，结合本单位党建工作实际，开展具有特色的支部活动，真正把基层党支部建设成为凝聚人心、服务群众、促进和谐的战斗堡垒。发挥党员先锋模范作用。建立“党员先锋岗”，开展好佩戴党徽活动，党员要在工作中立足岗位，积极奉献，在日常工作、安全工作和面对困难前亮明身份，带头吃苦，勇挑重担，争做“四优”共产党员。四是要抓好严实作风，重塑良好形象。持续深化“三严三实”专题教育活动，进一步加强思想认识，学习交流不走过场，不流于形式，准确把握上级要求，避免“偏、空、虚”现象，领导干部要高度重视专题教育活

动，坚持问题导向，深入查找、整改不严不实问题，用行动和成效推动专题教育活动开展。将“三严三实”专题教育与“重塑**良好形象”活动相结合，领导干部要转变工作作风，深入一线，深入基层调研，切实解决群众工作、生活困难，带头学习、带头宣讲、带头讨论，带头落实严实作风，重塑****人奋发有为、和谐稳定的良好形象。五是要抓实党群工作，凝聚发展合力。抓思想建设，彻底转变重生产，轻党群的错误思想，要把生产经营活动的中的重点、难点问题作为党群工作的中心问题去解决，加强“形势、目标、责任、任务”专题教育，引导职工树立适应当前形势的思想观念；抓文化建设，大力弘扬柴达木**精神、涩北**田精神，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的中**精神，激励职工立足岗位，无私奉献。紧跟**发展形势，做好宣传工作，宣传**发展思路，让职工全面了解改革发展形势，正确认识当前面临的困难和挑战，宣传在生产建设中表现突出的个人和集体，以文化力提高职工群众思想认知；抓工团工作，及时掌握广大职工的思想动态和工作生活现状，及时解决职工群众关心的重点、难点问题，切实做好帮扶助困、大病医疗等民心工作，积极开展职工群众乐于参与的文体活动，丰富职工业余生活，激发职工群众干事创业的热情。深入开展“岗位讲述”、“职业生涯规划”、“青年文明号”创建等活动，发挥团员青年生力军作用。

二、正确应对安全环保工作的难点，增强做好安全环保工作的紧迫感。安全是企业发展的前提，是效益的保证，我们在会上提了很多目标，很多想法，但是这些都是以做好安全工作为前提

的，没了安全一切都等于“零”。做好安全环保工作一是要认清安全形势，清醒的看到工作中存在的问题。今年以来，公司上下严格按照**公司安全工作的总体部署，突出抓好隐患治理和现场管理，积极推进QHSE体系建设，开展了体系审核和隐患治理工作，公司安全形势总体稳定。在看到成绩的同时，我们更应看清安全工作中存在的问题和差距。我们对于安全工作的重视程度不可谓不高，对安全工作的投入不可谓不大，做这么多工作就是为了稳定安全形势，但是今年还是出了事故，虽然是承包商的违章造成的事故，但是我们也有属地管理的责任，也有监管不力的责任，推脱不了。公司的业务繁多，涉及面广，生产安全、井控安全、交通安全、食品安全、社会治安，安全风险大，安全形势颇为严峻。面对严峻的形势，我们不能畏首畏尾，反而要更加坚定信心，面对艰巨的安全任务，不能胆怯，转压力为动力，认真做好安全工作。二是要把握工作重点，确保公司安全形势整体稳定。积极推进**公司QHSE体系建设和公司一体化管理体系。加大安全隐患治理，突出治理“低老坏”，对“三违”行为出重拳，杜绝安全事故；坚决落实安全环保责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责，发生安全事故必严肃处理，严格落实安全监督检查及考核兑现；持续开展安全经验分享，分层次、按需求加强安全培训，提高岗位安全操作和规避风险的能力；做好井下、测试高危行业的风险识别，系统开展风险控制和隐患治理，确保安全生产；做好井控安全、交通安全、承包商管理等专项管理；深入推进有感领导、落实直线责任、强化属地管理，着力在“转变观念、养