圆通的人际关系课后测试
圆通的人际关系（课件及试题答案）
圆通的人际关系（课件及试题答案）学习课程：圆通的人际关系单选题1.人际关系的起点是指回答：正确1. A 不会处理人际关系2. B 没有人际关系3. C 人际关系处理得好坏4. D 如何处理人际关系2.人际关系的媒介具体表现在回答：正确1. A 三杯酒量和四圈麻将2. B 一表人才和两套西装3. C 五方交友和六出祁山4. D 七术打马和八口吹牛3.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答：正确1. A 避免以“第一印象”来论断别人2. B 应该以“第一印象”来论断别人3. C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光4. D 相由心生，相随心转4.人们在处理人际关系时有一个致命的弱点，即回答：正确1. A 喜欢占小便宜2. B 不喜欢占小便宜3. C 喜欢占大便宜4. D 不喜欢占大便宜5.“择善”是指回答：正确1. A 在敌人相处中，对方能够就自己不对的地方提出规劝2. B 在朋友相处中，对方能够就自己对的地方提出规劝3. C 在朋友相处中，对方能够就自己不对的地方提出规劝4. D 在敌人相处中，对方能够就自己对的地方提出规劝6.在中国的人际关系中，之所以应该把握“讲恭维话”的技巧，其根本原因就在于中国人回答：正确1. A 强烈的“自尊”观念2. B 强烈的“面子”观念3. C 软弱的“面子”观念4. D 软弱的“自尊”观念7.传说中人类文明的始祖伏羲氏又称回答：正确1. A 王牺氏2. B 包牺氏3. C 张牺氏4. D 李牺氏8.从《易经》的内容进行推演，一切的事物却又在不停地变化发展，即回答：正确1. A “易简”2. B “易繁”3. C “不易”4. D “变易”9.下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是回答：正确1. A 从责任担当来比较，西方人是个人主义，中国人是家庭本位2. B 从崇尚对象来比较，西方人是人本位，中国人是神本位3. C 从利害关系的程度来比较，西方人是单纯，中国人是复杂4. D 从为人处世的标准来比较，西方人是单一标准，中国人是双重标准10.人际关系的修养具体表现在回答：正确1. A 三杯酒量和四圈麻将2. B 一表人才和两套西装3. C 五方交友和六出祁山4. D 九分努力和十分忍耐11.处理人际关系的时候，首先应做好回答：正确1. A 自我陶醉的学习2. B 自我陶醉的工作3. C 自我定位的学习4. D 自我定位的工作12.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答：正确1. A 消除人与人之间存在的掩饰2. B 建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂3. C 消除人与人之间存在的伪装4. D 消除人与人之间存在的隔阂13.正当性原则是指回答：正确1. A 所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化2. B 部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化3. C 所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化4. D 部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化14.广泛地结交朋友是为了回答：正确1. A 出名2. B 升迁3. C 赚钱4. D 增广见闻15.人际交往的目的在于回答：正确1. A 背道而驰2. B 同心协力3. C 南辕北辙4. D 同床异梦第一讲中西方人际关系中国的人际关系与建立在西方观念基础上的西式人际关系是有较大差异的。
人际交流测试题及答案
人际交流测试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 在初次见面时，以下哪种行为是不恰当的？A. 握手B. 微笑C. 直视对方眼睛D. 低头玩手机答案：D2. 以下哪种沟通方式最能体现尊重对方？A. 中断对方讲话B. 边听边玩手机C. 认真倾听并给予反馈D. 频繁打断对方答案：C3. 在团队合作中，哪种行为是不利于团队发展的？A. 分享信息B. 互相支持C. 推卸责任D. 积极解决问题答案：C4. 以下哪种方式是有效的非语言沟通？A. 避免眼神交流B. 频繁点头C. 交叉双臂D. 保持微笑答案：D5. 以下哪种行为在商务场合中被认为是不礼貌的？A. 准时到达B. 穿着得体C. 手机静音D. 随意打断他人答案：D二、多选题（每题3分，共15分）6. 在跨文化交流中，以下哪些因素可能导致误解？A. 语言差异B. 非语言行为C. 文化习俗D. 个人偏见答案：ABCD7. 有效的倾听包括哪些要素？A. 全神贯注B. 避免打断C. 适时提问D. 做笔记答案：ABCD8. 在解决冲突时，以下哪些策略是建设性的？A. 保持冷静B. 寻找共同点C. 指责对方D. 寻求第三方帮助答案：ABD9. 以下哪些行为可以增进人际关系？A. 记住对方的名字B. 适时给予赞美C. 避免背后说人坏话D. 保持个人隐私答案：ABC10. 在网络交流中，以下哪些做法是不恰当的？A. 发送不实信息B. 尊重他人观点C. 使用侮辱性语言D. 保持信息的私密性答案：AC三、判断题（每题1分，共5分）11. 在正式场合，穿着随意是可以被接受的。
（错误）12. 电子邮件中使用非正式语言可以增加亲切感。
（错误）13. 在团队中，每个人都应该承担起自己的责任。
（正确）14. 网络交流中，可以随意泄露他人隐私。
（错误）15. 有效的沟通不仅仅是言语上的，还包括非语言的表达。
（正确）结束语：通过以上测试题及答案，我们可以看出，无论是在日常生活还是工作场合，良好的人际交流都是非常重要的。
人际协调测试题目及答案
人际协调测试题目及答案一、单选题1. 人际协调中，以下哪个选项最能体现“倾听”的重要性？A. 表达自己的观点B. 理解对方的需求C. 坚持自己的立场D. 忽略他人的意见答案：B2. 在团队合作中，以下哪种行为最能促进团队成员之间的协调？A. 只关注个人任务B. 拒绝他人的建议C. 积极分享信息D. 避免团队讨论答案：C3. 当与他人意见不一致时，以下哪种做法最能体现协调能力？A. 立即反驳B. 坚持己见C. 寻求共同点D. 忽略对方观点答案：C4. 在人际协调中，以下哪种沟通方式最有效？A. 命令式B. 指责式C. 询问式D. 威胁式答案：C5. 以下哪种行为最能体现人际协调中的“适应性”？A. 总是坚持自己的方式B. 拒绝改变C. 灵活调整自己的行为D. 无视他人的需求答案：C二、多选题1. 在人际协调中，以下哪些因素是重要的？A. 良好的沟通技巧B. 强烈的自我意识C. 有效的冲突解决能力D. 灵活的适应能力答案：A, C, D2. 为了提高人际协调能力，以下哪些做法是有效的？A. 学习倾听技巧B. 避免与他人交流C. 增强自我意识D. 学习冲突调解技巧答案：A, D3. 在团队合作中，以下哪些行为有助于提高团队协调性？A. 明确分工B. 互相指责C. 积极反馈D. 共同制定目标答案：A, C, D三、判断题1. 在人际协调中，总是坚持己见是最有效的策略。
（错）2. 有效的人际协调需要良好的沟通技巧和对他人需求的理解。
（对）3. 人际协调中，适应性是指在任何情况下都应改变自己的观点以迎合他人。
（错）4. 在团队合作中，避免冲突是提高团队协调性的关键。
（错）5. 人际协调能力可以通过实践和学习得到提升。
（对）四、简答题1. 请简述人际协调中“同理心”的重要性。
答案：同理心是指能够理解并感受他人的情感和立场，它有助于建立信任关系，促进有效沟通，减少误解和冲突，从而提高人际协调能力。
2. 在团队中，如何有效地解决冲突？答案：有效的解决团队冲突可以通过以下步骤实现：首先，确保所有团队成员都有机会表达自己的观点；其次，寻找共同点和妥协方案；然后，通过开放和诚实的沟通来解决问题；最后，确保团队成员对解决方案达成共识。
职场人际关系相处技巧---课后测试及答案
职场人际关系相处技巧课后测试1、下列属于自我暴露的最表面水平的内容是（10 分）A态度B隐私C情趣爱好D自我评价及人际关系正确答案:C2、人际交往处于情感交流阶段时，具有的特征是（10 分）A你认真，对方就认真B表露出的自我信息比较表面C双方在心理上高度相容，彼此允许对方进入自己绝大部分的私密性领域D可以在私密性领域进行交流，能够相互提供诸如赞赏、批评、建议等真实的互动信息，情感卷人较深正确答案:D1、职场中良好人际关系的维度包括（10 分）A了解B关心C相互依赖性D相互一致性E信任F承诺正确答案:A B C D E F2、人际交往的原则是（10 分）A平等待人B诚实守信C宽容谦让D互利互惠正确答案:A B C D3、良好关系形成需要经历哪些阶段（10 分）A定向阶段B情感探索阶段C情感交流阶段D稳定交往阶段正确答案:A B C D4、拉进人际关系的妙招有哪些（10 分）A讲述相似或相同的经历B互换小礼物C向对方示弱，让对方表现得比你优越D自我暴露正确答案:A B C D5、人际交往中需要谨防的心理有哪些（10 分）A怯懦心理B自卑心理C猜疑心理D逆反心理E作戏心理F冷漠心理G贪财心理正确答案:A B C D E F G1、适度的自我暴露会使人们的紧张情绪得到释放，防御心理悄然减弱，心理距离缩小，感觉迅速升温，由此建立起与他人的联系和信任。
（10 分）A正确B错误正确答案:正确2、好的人际关系要满足彼此的三个需要，分别是经济需要、情感需要和包容需要。
（10 分）A正确B错误正确答案:正确3、平等原则即交往者要懂得自尊与相互尊重，这是正常人际关系建立的基础之一，优越感和自卑感是有违平等原则的。
（10分）A正确B错误正确答案:正确。
好人缘测试题及答案网盘
好人缘测试题及答案网盘1. 你通常如何对待新认识的人？A. 热情友好B. 保持距离C. 视情况而定D. 有些冷漠2. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 主动提供帮助B. 询问他们是否需要帮助C. 等他们主动求助D. 避免介入3. 你是否经常参加社交活动？A. 是的，我非常喜欢B. 有时参加C. 很少参加D. 几乎不参加4. 你更倾向于哪种沟通方式？A. 面对面交流B. 电话或视频通话C. 通过短信或社交媒体D. 通过电子邮件5. 当你不同意他人观点时，你会怎么做？A. 直接表达自己的观点B. 委婉地表达C. 避免争论D. 保持沉默6. 你如何看待团队合作？A. 我认为团队合作非常重要B. 我认为团队合作有时有用C. 我认为团队合作并不重要D. 我认为团队合作是浪费时间7. 你是否愿意分享自己的资源（如时间、金钱、知识）？A. 总是愿意B. 有时愿意C. 很少愿意D. 几乎不愿意8. 当你的朋友需要倾诉时，你会怎样？A. 耐心倾听并提供建议B. 倾听但不提供建议C. 尝试转移话题D. 告诉他们自己很忙9. 你是否经常给予他人正面反馈？A. 经常B. 有时C. 很少D. 从不10. 你如何看待竞争？A. 我认为竞争是健康的B. 我认为竞争有时是必要的C. 我认为竞争是不必要的D. 我认为竞争是有害的答案：1. A2. A3. A4. A5. B6. A7. A8. A9. A10. A。
满意职场人际关系必备技能课后测试
满意职场人际关系必备技能课后测试满意职场人际关系必备技能课后测试单选题1、在职场中，要注意保护个人空间，哪一项的做法是不正确的（）（10 分）A 保护个人权利B 保护个人的隐私不被侵犯C 表达自己的工作需求和想法D为了避免与同事太过亲近，除工作外，不与之沟通正确答案:D多选题1、人际沟通的三要素都有哪些（）（10 分）A 自己B 他人C 情景D 语言正确答案:A B C2、人际沟通的过程有哪些（）（10 分）A 接受信息B 翻译信息C 解读三要素D 发送信息正确答案:A C D3、人际沟通环节中，要注意分析冰山模型，其中包含哪些内容（）（10 分）A 语言B 感受C 信念D 期待E 渴望正确答案:A B C D E4、在冰山模型中，哪些是水面下，不能直接理解到的（）（10 分）A 语言B 感受C 信念D 期待E 渴望正确答案:B C D E5、职场人际距离应该如何拿捏，要注意以下哪几点（）（10 分）A 保护个人空间B 建立共同空间C 不和同事有任何交集最好D 拿同事当亲人朋友正确答案:A B6、在职场中，如何与同事或者领导建立共同空间呢（）（10 分）A 建立信任关系B 分享工作信息C 分享工作资源D 互相支持、积极合作正确答案:A B C D7、建立良好满意的职场人际关系是为了（）（10 分）A 工作氛围更愉快B 获得同事支持肯定C 助力事业发展D 可以减少属于自己的工作量正确答案:A B C判断题1、成功的沟通是实现双赢的过程，满足自己兼顾他人的需求，此说法（）（10 分）正确答案:正确2、在人际沟通环节中，用“YES-AND”技巧进行回应时，其中“YES”用于认同别人的观点，需要一直不停的跟对方说“是是是”，这种说法（）（10分）正确答案:错误。
好人缘测试题及答案网盘
好人缘测试题及答案网盘以下是一份好人缘测试题及答案的网盘排版格式示例：1. 你通常如何对待新认识的朋友？A. 热情主动B. 保持距离C. 视情况而定D. 有些害羞答案：A2. 当朋友遇到困难时，你通常会怎么做？A. 尽力帮助B. 给予安慰C. 保持中立D. 避免介入答案：A3. 你是否经常参加社交活动？A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从不答案：A4. 你对待他人的态度通常是？A. 友好和善B. 严肃认真C. 冷漠疏离D. 变化无常答案：A5. 你是否乐于倾听他人的想法和感受？A. 是的，我总是愿意倾听B. 有时候，取决于心情C. 很少，我更关注自己的事情D. 从不，我认为这很浪费时间答案：A6. 在团队合作中，你更倾向于扮演什么角色？A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 旁观者答案：B7. 当意见不合时，你通常如何处理？A. 寻求共识B. 坚持己见C. 避免冲突D. 妥协退让答案：A8. 你如何评价自己的幽默感？A. 非常好，总能逗笑他人B. 一般，偶尔能逗笑他人C. 不太好，我不太会讲笑话D. 没有，我通常很严肃答案：A9. 你是否愿意分享自己的成功和快乐？A. 是的，我喜欢与他人分享B. 有时候，取决于情况C. 很少，我认为这是私人的D. 从不，我认为这会引来嫉妒答案：A10. 当朋友犯错时，你通常会怎么做？A. 直接指出并帮助改正B. 私下提醒，给予建议C. 装作没看见，避免尴尬D. 公开批评，以示警告答案：B结束语：通过以上测试题及答案，你可以对自己的人际交往能力有一个初步的了解。
记住，良好的人际关系需要时间和努力去培养，不断学习和实践可以帮助你成为一个更受欢迎的人。
时代光华圆通的人际关系课后测试(满分)20191105
时代光华圆通的人际关系课后测试（满分）•1、传说中人类文明的始祖，被尊为“三皇”之首的是（6.67 分） A王牺氏B张牺氏包牺氏D李牺氏•2、从《易经》的内容进行推演，可以发现它主要是阐明宇宙之间具有一定的合法性，即（6.67 分）“易简”B“变易”C“不易”D“易繁”•3、下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是（6.67 分） A避免以“第一印象”来论断别人应该以“第一印象”来论断别人C适应以“第一印象”为标准的旁人眼光D相由心生，相随心转•4、学好人生的第一课是（6.67 分）A自我发展B自我陶醉自我定位D自我检查•5、“两套西装” 强调的重点是（6.67 分）A在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件B打不打扮不所谓在人际交往中个人打扮应合乎自身的条件，要善于打扮自己D不要善于打扮自己•6、人们在处理人际关系时有一个致命的弱点，即（6.67 分）喜欢占小便宜B不喜欢占小便宜C喜欢占大便宜D不喜欢占大便宜•7、在“九分努力”的态度中，“努力”的背后是（6.67 分）用心B用手C用脑D用耳•8、被列为群经之首的是（6.67 分）A《周易》《易经》C《道德经》D《易传十翼》•9、从《易经》的内容进行推演，一切的事物却又在不停地变化发展，即（6.67 分） A“易简”B“易繁”C“不易”“变易”•10、下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是（6.67 分） A从责任担当来比较，西方人是个人主义，中国人是家庭本位从崇尚对象来比较，西方人是人本位，中国人是神本位 C从利害关系的程度来比较，西方人是单纯，中国人是复杂D从为人处世的标准来比较，西方人是单一标准，中国人是双重标准•11、处理人际关系的时候，首先应做好（6.67 分）A自我陶醉的学习B自我陶醉的工作C自我定位的学习自我定位的工作•12、要变得“一表人才”最好的办法是（6.67 分）A胡思乱想B不胡思乱想C保持真心诚意，胡思乱想通过内心的修炼，保持真心诚意，不胡思乱想•13、以下不是运用人际关系媒介的目的在于（6.67 分）A消除人与人之间存在的掩饰建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂C消除人与人之间存在的伪装D消除人与人之间存在的隔阂•14、在人际交往中，恭维别人说好听的话目的在于（6.67 分）A让对方易于接受让双方易于接受C让对方易于拒绝D让双方易于拒绝•15、“逞一时之气”往往（6.62分）A有利于矛盾或者冲突的解决B不利于矛盾或者冲突的解决C不利于矛盾的解决B和C都正确。
好人缘测试题及答案
好人缘测试题及答案一、单选题1. 当你遇到一个新朋友，你通常会：A. 主动打招呼并介绍自己B. 等待对方先开口C. 点头微笑，但不主动交谈D. 避免眼神接触，装作没看见答案：A2. 在团队合作中，你更倾向于：A. 领导并指导他人B. 跟随他人的领导C. 独立完成任务D. 协调团队成员之间的关系答案：D3. 当你的朋友需要帮助时，你会：A. 立即提供帮助B. 先考虑自己的时间安排C. 建议他们找其他人帮忙D. 假装不知道答案：A4. 在社交场合中，你更倾向于：A. 积极参与讨论B. 观察他人行为C. 保持沉默，避免成为焦点D. 寻找机会离开答案：A5. 当你的意见与他人不同时，你会：A. 坚持己见并试图说服对方B. 尊重对方的观点，但保持沉默C. 试图找到一个折中方案D. 避免讨论敏感话题答案：C二、多选题6. 以下哪些行为有助于建立好人缘？A. 倾听他人的想法和感受B. 经常赞美他人C. 总是批评他人D. 保持真诚和坦率答案：A、B、D7. 在团队中，哪些行为可能会破坏团队氛围？A. 抢功劳B. 推卸责任C. 积极承担责任D. 鼓励团队成员答案：A、B8. 以下哪些行为可以展示你的同情心？A. 在他人遇到困难时提供支持B. 与他人分享自己的成功C. 嘲笑他人的失败D. 为他人提供建议答案：A、D9. 哪些因素会影响你在社交场合的表现？A. 个人情绪B. 社交技巧C. 外貌打扮D. 他人对你的看法答案：A、B、D10. 在建立人际关系时，以下哪些原则是重要的？A. 互惠互利B. 诚实守信C. 保持距离D. 尊重他人答案：A、B、D三、判断题11. 总是同意他人的观点是建立好人缘的关键。
（错误）12. 在社交场合中，保持微笑和积极的态度有助于给人留下好印象。
（正确）13. 为了建立好人缘，我们应该避免在他人面前展示自己的弱点。
（错误）14. 建立好人缘需要时间和耐心，不能急于求成。
（正确）15. 在团队中，总是抢先发言的人更容易获得他人的好感。
学习课程：圆通的人际关系1
1.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答：正确
A.避免以“第一印象”来论断别人
B.应该以“第一印象”来论断别人
C.适应以“第一印象”为标准的旁人眼光
D.相由心生，相随心转
2.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答：正确
A.消除人与人之间存在的掩饰
B.建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂
A.用心
B.用手
C.用脑
D.用耳
C.消除人与人之间存在的伪装
D.消除人与人之间存在的隔阂பைடு நூலகம்
3.在人际交往中，恭维别人说好听的话目的在于回答：错误
A.让对方易于接受
B.让双方易于接受
C.让对方易于拒绝
D.让双方易于拒绝
4.天底下最喜欢听恭维话的人是回答：正确
A.美国人
B.中国人
C.韩国人
D.法国人
5.在“九分努力”的态度中，“努力”的背后是回答：错误
人际关系处理测试题
人际关系处理测试题处理好人际关系能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。
下面是小编为大家整理人际关系处理测试题，希望对你有帮助。
人际关系处理测试题篇一你喜欢你的老师、同学吗?(类似问题：你感觉在单位里和同事们易相处吗?你与单位领导合得来吗?)【解析】提出这类问题，考官是想考察考生的人际倾向，人际相处的技巧与能力，并判断考生的一般社会角色、社会形象。
另外考生在社会交往中的责任归属也是一个主要测评内容，即考生将交往成功或失败的原因归结到自己还是别人身上。
考生回答这类倾向性测评的问题，语言表达都是次要的，关键是态度，考生应该采取积极肯定的态度。
这一方面体现了考生的集体观念、团队合作精神，另一方面也体现了考生不管是处理人际关系还是处理其他事务都应具备的宽容、豁达的品质。
考生应注意的要点有：①不能仅简单地表明态度，应以生动、真实的事例具体说明，这样你的善于与人相处、严于律己、宽于待人的品质就形象地表达出来了。
②绝对不要以否定的语言挑剔学校或过去单位的不足之处，以及批评同学、同事、领导的人格缺陷。
③尽管这种类型的问题主要考察考生的人际倾向，但从心理学的角度分析，人际倾向与人际交往能力是密切相关的。
因此如果考生承认自己的人际交往关系有问题，也就承认了自己的人际交往能力和协调能力等在能力结构上的缺点。
人际关系处理测试题篇二在你的现实生活中，你最不喜欢和什么样的人共事?为什么?请举例说明。
(追问：在你认识的人中，有没有人不喜欢你?为什么不喜欢你?请举例说明)【解析】本题考察人际交往的意识与技巧。
由于价值观、知识面、经验等方面的不同，人与人之间相互之间喜欢或不喜欢都是正常的现象。
考生应能清楚地认识到自己最喜欢的人及其不喜欢自己的人的原因，并能作出相应的分析。
对自己和他人的认识与评价，应基本符合客观现实。
人际关系处理测试题篇三假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到了领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?。
人际关系的测试题及答案最新2篇
人际关系的测试题及答案最新2篇篇一：人际关系的测试题及答案篇一【题目】以下那一种酒，你平时最喜欢喝的？凭直觉选出。
A、白葡萄酒B、香槟酒C、鸡尾酒D、不喝酒E、啤酒F、白酒G、红葡萄酒你的人际关系如何呢？快点接着往下看吧！测试结果：A、白葡萄酒喜欢喝白葡萄酒的你，说明你是感情用事，喜欢幻想的人，对世界一切充满希望，有点不切实际，你容易落入交友陷阱，对他人没有防备心，导致你容易被他人利用。
不过你是一个很好合作伙伴。
B、香槟酒喜欢喝香槟酒的你，骨子里有追求豪华、高贵的倾向，你喜欢通过认识朋友来抬高自己社会地位，一些不符合你择友条件的人，很难成为你的朋友。
由于你择友带有目的性，很多朋友认为你不够真心，因此你的知己好友不会太多。
C、鸡尾酒喜欢喝鸡尾酒的你，是个相当有才华和才干之人，举止优雅，做事有分寸，在社交方面宁缺勿滥，你不会刻意讨好别人，也到不会轻易得罪他人，你觉得朋友不需要太多，有那么几个真心知己就可以了，虽然如此，但你在处理人际关系方面却非常有自己的一套。
D、不喝酒不喜欢喝酒的你，个性保守、内向、敏感，有点胆小和脆弱，不善于表达自己的心中所想，也不轻易透露自己心意，因此在交友方面，你比较吃亏，你很难认识新朋友，总觉得与陌生人交流一种困难。
E、啤酒喜欢喝啤酒的你，说明你本人个性随和，与任何人都能谈得来，没有架子，容易获得他人的好感，社交性强，真心对待朋友，当朋友有难的时候，你会伸手援助，令朋友对你颇感激，因此，你有困难的时候，朋友也会鼎力相助。
F、白酒喜欢喝白酒的你，你非常善于社交，喜欢结交朋友，交游广阔，只要自己看得顺眼的人，都会打开心窗与其交往，甚至会将自己全盘托出，不过在交友过程，你则要慧眼识人，并不是每个人都同你一样真心对人。
G、红葡萄酒喜欢喝红葡萄酒的你，是一个遇事冷静，踏实能干之人，不过对金钱较为执著，往往被误认为小器之人，工作和做事格外小心，连交友都会查清楚对方的底细，才会一起交往，在朋友眼中你是外向但有点吝啬之人，会因为钱财纠纷与朋友断绝交往。
人际关系处理测试题6篇
人际关系处理测试题6篇人际关系处理测试题 (1) 尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的女士们、先生们：中午好!首先感谢各位来宾在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加我们的婚礼。
一生中能有几次最难忘、最幸福的时刻?今天，我才真正从内心深处感到无比激动，无比幸福，更无比难忘。
今天是我和大喜日子，在这神圣的婚礼殿堂，有我们的父母、长辈、亲朋和领导、同事们欢聚一堂，给我们的婚礼带来了欢乐，带来了喜悦，更带来了真诚的祝福。
一时间、纵有千言万语却不知从何说起。
但我知道，这千言万语最终只能汇聚成两个字，那就是“感谢”。
借此机会，我要感谢我的父母和岳父岳母，没有您们的养育，就没有我们现在所拥有的幸福，其次感谢我身边的这位女人，没有你的真爱就没有我前进的动力，再次感谢各位领导和同事，没有你们的关心就没有我俩工作中取得的成绩，最后感谢所有的亲人和朋友们，是你们在我俩的一生中给予了最真诚的关爱和祝福。
请相信我，我会永远深深爱着我的妻子。
我相信，通过我俩勤劳智慧的双手，一定能创造美满幸福的生活。
最后，再次祝福大家，身体健康，心想事成!粗茶淡饭，请吃好喝好!如有招待不周，敬请海涵。
谢谢!首先请允许我代表我的家人向从百忙中抽出时间参加我们的婚礼的亲朋好友的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!然后就是在这个美好的时刻也把同样的祝福送给大家，希望分享我们的快乐!祝大家：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!最后就是大家尽兴吧!人际关系处理测试题 (2) 各位来宾、各位朋友们、同志们：今天我们在这里欢聚一堂，共同祝贺、两位同志的新婚大喜，请允许我代表各位来宾，向两位同志的新婚表示衷心的祝贺，同时也代表两位同志，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!经过几年来的共同工作，从相识、相知、相爱，到更加深入的了解，今天他们终于走到了一起，步入新婚的殿堂。
这是一个喜庆的日子，一个让我们在座的各位值得庆贺的日子。
同时，也借此机会，向两位同志提出几点希望：一是新婚之后，希望你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。
满意职场人际关系必备技能课后测试
满意职场人际关系必备技能课后测试•1、在职场中，要注意保护个人空间，哪一项的做法是不正确的（）（10 分）A、保护个人权利B、保护个人的隐私不被侵犯C、表达自己的工作需求和想法D、为了避免与同事太过亲近，除工作外，不与之沟通正确答案:D•1、人际沟通的三要素都有哪些？（）（10 分）A、自己B、他人C、情景D、语言正确答案:A B C•2、人际沟通的过程有哪些（）（10 分）A、接受信息B、翻译信息C、解读三要素D、发送信息正确答案:A C D•3、人际沟通环节中，要注意分析冰山模型，其中包含哪些内容（）（10 分）A、语言B、感受C、信念D、期待E、渴望正确答案:A B C D E•4、在冰山模型中，哪些是水面下，不能直接理解到的（）（10 分）A、语言B、感受C、信念D、期待E、渴望正确答案:B C D E•5、职场人际距离应该如何拿捏，要注意以下哪几点？（）（10 分）A、保护个人空间B、建立共同空间C、不和同事有任何交集最好D、拿同事当亲人朋友正确答案:A B•6、在职场中，如何与同事或者领导建立共同空间呢？（）（10 分）A、建立信任关系B、分享工作信息C、分享工作资源D、互相支持、积极合作正确答案:A B C D•7、建立良好满意的职场人际关系是为了（）（10 分）A、工作氛围更愉快B、获得同事支持肯定C、助力事业发展D、可以减少属于自己的工作量正确答案:A B C•1、成功的沟通是实现双赢的过程，满足自己兼顾他人的需求，此说法（）（10 分）A、正确B、错误正确答案:正确•2、在人际沟通环节中，用“YES-AND”技巧进行回应时，其中“YES”用于认同别人的观点，需要一直不停的跟对方说“是是是”，这种说法（）（10分）A、正确B、错误正确答案:错误。
影响人际关系的深层因素---课后测试及答案
影响人际关系的深层因素课后测试1、回避型依恋模式的特点是（）（10分）A我很在意在你们心中，我重要不重要。
B我总觉得自己无价值，不相信你们会喜欢我。
C我不是对你们有意见，而是更愿意独来独往。
D我愿意跟大家积极合作、相互亲近和信任。
正确答案:B2、当处于焦虑型依恋模式时，怎么办（）（10分）A拒绝和所有人沟通B有话你要有情绪地说出来C有话你要好好说D留个让爱流动的渠道正确答案:C3、粘液质类型的人应该如何突破自己（）（10分）A慢一点，提升同理心，让些话语权给他人B尝试主动沟通，做了要表达，也要学会拒绝C照顾到大家之余，加深交流和合作D先处好跟自己的关系，多些直接的表达正确答案:B1、影响人际关系的要素有哪些（）（10分）A自我认知B对关系的定位C交往技巧D对方/环境的影响正确答案:ABCD2、依恋模式是影响人际关系的深层因素，包括（）（10分）A焦虑型依恋模式B回避型依恋模式C超脱型依恋模式D安全型依恋模式正确答案:ABCD3、胆汁质类型的人具有哪些特征（）（10分）A直率、热情B精力旺盛、情绪易于冲动、心境变换剧烈C具有外倾性，自信且自来熟D沉默寡言、情绪不易外露正确答案:ABC4、人际交往中的“隐藏动力”有哪些（）（10分）A位置/身份B付出跟收取平衡C规则/序位正确答案:ABC5、人际交往中的规则有哪些（）（10分）A尊敬上司的位置，完成自己的本职工作B与平级相处时，遇到问题要直接沟通C尊重平级的权益，不对他的工作指手画脚D自身遵守规则，助下属立身立功E对下属要做到指导、引导、训导正确答案:ABCDE1、处好跟自己的关系是建立人际关系的基础。
（10分）A正确B错误正确答案:正确2、多血质类型的人具有活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往等特征，在工作中需要注意在照顾到大家之余，加深交流和合作。
（10分）A正确B错误正确答案:正确。
圆通的人际关系——课后测试
圆通的人际关系——课后测试我的课程圆通的人际关系课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：66.67分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 中国人如今的思维和思考模式来源于中国的√A现代思维B传统思维C现代思想D传统思想正确答案： D2. 传说中人类文明的始祖，被尊为“三皇”之首的是×A王牺氏B张牺氏C包牺氏D李牺氏正确答案： C3. 人际关系的起点是指×A不会处理人际关系B没有人际关系C人际关系处理得好坏D如何处理人际关系正确答案： C4. 建立对打麻将目的的正确认识，即最主要的是为了√A赌博B多赢钱C消磨时间D促进友谊，多交朋友正确答案： D5. 人们在处理人际关系时有一个致命的弱点，即√A喜欢占小便宜B不喜欢占小便宜C喜欢占大便宜D不喜欢占大便宜正确答案： A6. 被列为群经之首的是√A《周易》B《易经》C《道德经》D《易传十翼》正确答案： B7. 下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是√A从责任担当来比较，西方人是个人主义，中国人是家庭本位B从崇尚对象来比较，西方人是人本位，中国人是神本位C从利害关系的程度来比较，西方人是单纯，中国人是复杂D从为人处世的标准来比较，西方人是单一标准，中国人是双重标准正确答案： B8. 人际关系的修养具体表现在×A三杯酒量和四圈麻将B一表人才和两套西装C五方交友和六出祁山D九分努力和十分忍耐正确答案： D9. 处理人际关系的时候，首先应做好×A自我陶醉的学习B自我陶醉的工作C自我定位的学习D自我定位的工作正确答案： D10. 以下不是运用人际关系媒介的目的在于√A消除人与人之间存在的掩饰B建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂C消除人与人之间存在的伪装D消除人与人之间存在的隔阂正确答案： B11. 结识一个朋友最好的机会是在于其√A失败的时候B成功的时候C大红大紫的时候D默默无闻的时候正确答案： D12. 广泛地结交朋友是为了√A出名B升迁C赚钱D增广见闻正确答案： D13. 中国人最讨厌的就是×A只说不做的人B说话不守信用的人C拍马屁的人D不会做事的人正确答案： C14. 在人际交往中，恭维别人说好听的话目的在于√A让对方易于接受B让双方易于接受C让对方易于拒绝D让双方易于拒绝正确答案： A15. “逞一时之气”往往√A有利于矛盾或者冲突的解决B不利于矛盾或者冲突的解决C不利于矛盾的解决D B和C都正确正确答案： D。
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测试成绩：86.67分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 中国人如今的思维和思考模式来源于中国的√
A 现代思维
B 传统思维
C 现代思想
D 传统思想
正确答案： D
2. 人际关系的起点是指√
A 不会处理人际关系
B 没有人际关系
C 人际关系处理得好坏
D 如何处理人际关系
正确答案： C
3. 人际关系的媒介具体表现在√
A 三杯酒量和四圈麻将
B 一表人才和两套西装
C 五方交友和六出祁山
D 七术打马和八口吹牛
正确答案： A
4. 下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是√
A 避免以“第一印象”来论断别人
B 应该以“第一印象”来论断别人
C 适应以“第一印象”为标准的旁人眼光
D 相由心生，相随心转
正确答案： B
5. 学好人生的第一课是√
A 自我发展
B 自我陶醉
C 自我定位
D 自我检查
正确答案： C
6. 下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是√
A 美国人关注的是谈话的内容本身
B 中国人在乎谈话的方式和态度
C 中国人在乎谈话的立场
D 美国人关注的是谈话的内容本身，中国人在乎谈话的内容
正确答案： D
7. 在中国的人际关系中，之所以应该把握“讲恭维话”的技巧，其根本原因就在于中国人√
A 强烈的“自尊”观念
B 强烈的“面子”观念
C 软弱的“面子”观念
D 软弱的“自尊”观念
正确答案： B
8. 在“九分努力”的态度中，“努力”的背后是×
A 用心
B 用手
C 用脑
D 用耳
正确答案： A
9. 传说中人类文明的始祖伏羲氏又称√
A 王牺氏
B 包牺氏
C 张牺氏
D 李牺氏
正确答案： B
10. 从《易经》的内容进行推演，一切的事物却又在不停地变化发展，即√
A “易简”
B “易繁”
C “不易”
D “变易”
正确答案： D
11. 下列选项中关于中西方人际关系比较的说法错误的是×
A 从责任担当来比较，西方人是个人主义，中国人是家庭本位
B 从崇尚对象来比较，西方人是人本位，中国人是神本位
C 从利害关系的程度来比较，西方人是单纯，中国人是复杂
D 从为人处世的标准来比较，西方人是单一标准，中国人是双重标准
正确答案： B
12. 人际关系的修养具体表现在√
A 三杯酒量和四圈麻将
B 一表人才和两套西装
C 五方交友和六出祁山
D 九分努力和十分忍耐
正确答案： D
13. 结识一个朋友最好的机会是在于其√
A 失败的时候
B 成功的时候
C 大红大紫的时候
D 默默无闻的时候
正确答案： D
14. 中国人最讨厌的就是√
A 只说不做的人
B 说话不守信用的人
C 拍马屁的人
D 不会做事的人
正确答案： C
15. “逞一时之气”往往√
A 有利于矛盾或者冲突的解决
B 不利于矛盾或者冲突的解决
C 不利于矛盾的解决
D B和C都正确
正确答案： D。