谈话记录模板
四种形态谈心谈话记录模板

四种形态谈心谈话记录模板日期:xxxx年xx月xx日地点:xx楼xx室参与人员:(按职务或身份排序)1. xxx(职务或身份)2. xxx(职务或身份)3. xxx(职务或身份)4. xxx(职务或身份)议题:(简要概述讨论议题)内容概述:(按照时间顺序记录每一次讨论的内容和重要观点)会议开始时间:xx:xx会议结束时间:xx:xx1.第一次讨论-讨论内容:(详细记录讨论的主要内容、观点和意见)-重要观点:-(记录重要观点1)-(记录重要观点2)-(记录重要观点3)-确定行动计划:-(记录确定的行动计划1)-(记录确定的行动计划2)-(记录确定的行动计划3)2.第二次讨论-讨论内容:-(详细记录讨论的主要内容、观点和意见)-重要观点:-(记录重要观点1)-(记录重要观点2)-(记录重要观点3)-确定行动计划:-(记录确定的行动计划1)-(记录确定的行动计划2)-(记录确定的行动计划3)3.第三次讨论-讨论内容:-(详细记录讨论的主要内容、观点和意见)-重要观点:-(记录重要观点1)-(记录重要观点2)-(记录重要观点3)-确定行动计划:-(记录确定的行动计划1)-(记录确定的行动计划2)-(记录确定的行动计划3)4.第四次讨论-讨论内容:-(详细记录讨论的主要内容、观点和意见)-重要观点:-(记录重要观点1)-(记录重要观点2)-(记录重要观点3)-确定行动计划:-(记录确定的行动计划1)-(记录确定的行动计划2)-(记录确定的行动计划3)总结和结论:(总结讨论的主要观点和决策)1.(总结1)2.(总结2)3.(总结3)下一步行动计划:(记录讨论后需要实施的行动计划)1.(行动计划1)2.(行动计划2)3.(行动计划3)会议记录员:签字:____________日期:xxxx年xx月xx日。
谈话记录表填写模板

谈话记录表填写模板
一、谈话记录表填写模板
1. 谈话基本信息
谈话日期:直接写年月日就好啦,比如2023年9月10日。
谈话地点:可以是像学校的图书馆呀,或者宿舍楼下的小花园之类的地方。
谈话双方:写清楚是谁和谁在谈话,比如张三和李四。
2. 谈话主题
就用特别直白的话写出来,像“关于期末复习的讨论”或者“商量社团活动的安排”。
3. 谈话内容记录
开头的时候可以写一些比较轻松的话,比如“刚见面的时候,张三就笑着说今天天气还不错呢,然后就开始聊正事了。
”
把双方说的话一句一句写下来,就像写剧本一样。
例如:
张三:“我觉得我们这次期末复习要先把重点画出来。
”
李四:“对呀,但是我都不知道哪些是重点呢。
”
张三:“我问过老师了,老师说课本的第三章和第五章是重点内容。
”
如果谈话中有一些表情或者动作也可以简单描述下,像“李四听了之后眼睛一亮,兴奋地说‘那我们可以一起做个复习大纲呀。
’”
4. 谈话结果
要是达成了某种共识,就写清楚,比如“最后,张三和李四决定一起做复习大纲,并且在一周内完成初稿。
”
如果没有达成什么结果,也如实说,“两人聊了半天,但是关于社团活动的具体形式还是没有确定下来,打算下次再谈。
”
5. 谈话后续安排(如果有)
像前面提到的没确定的事情,这里就可以写“张三和李四约定三天后在学校食堂再碰面,继续讨论社团活动的形式。
”。
政审谈话记录模板

政审谈话记录模板
谈话对象:[谈话对象姓名]
谈话时间:[具体日期]
谈话地点:[具体地点]
记录人:[记录人姓名]
谈话内容:
1. 介绍自己:请你简单介绍一下自己,包括你的个人情况、教育背景和工作经历。
2. 政治立场:你对党的路线、方针、政策有什么看法?你是否支持党的领导?
3. 思想动态:你平时关注哪些政治、经济、社会等方面的信息?你对当前社会热点问题有什么看法?
4. 工作表现:你在工作中表现如何?是否有责任心?是否能够胜任工作?
5. 道德品质:你的道德品质如何?是否有违法违纪行为?
6. 家庭情况:你的家庭情况如何?是否有需要向组织说明的情况?
7. 组织纪律:你是否遵守党的组织纪律?是否积极参加党组织的各项活动?
8. 其他问题:你是否有其他需要向组织说明的问题?
被谈话人签名:[谈话对象签名]
谈话人签名:[记录人签名]
备注:本记录仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
谈心谈话万能模板

谈心谈话记录内容范文1
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。
今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。
但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。
我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。
B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。
A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。
在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
四种形态下谈话记录(4篇)

四种形态下谈话记录(4篇)篇一:四种形态下谈话记录谈心谈话记录模板(2024年四种形态)日期:2024年__月__日时间:__:__:__地点:__办公室参与人员:主持人:__(职位)谈话对象:__(职位)其他人员:__(职位)议题:__主持人:欢迎大家参加谈心谈话会议。
今天的议题是__,请__对此发表看法。
谈话对象:谢谢,关于__的问题,我认为__。
在今年的工作中,我们__,在__方面取得了很多的进展。
但是同时也存在__的问题,需要我们共同努力解决。
主持人:非常感谢您的发言。
接下来,我想听听其他人员对本次议题的看法。
其他人员依次发表意见和建议。
主持人:非常感谢大家的发言。
根据讨论情况,我们对__问题达成了以下共识:(总结讨论的核心问题和共识)1.对于__问题的解决,我们需要加强__方面的努力,同时引入__的措施和政策;2.在__方面存在的问题,需要加强__的培训和提升,提高解决问题的能力;3.进一步加强各部门之间的沟通和协作,形成合力;4.加大宣传和宣讲力度,提高全员的整体素质和意识。
主持人:下一步的工作,我们将根据以上共识,制定具体的措施和计划。
请各位认真履行自己的职责,积极推动工作的进展。
谢谢!记录人签名:____________________日期:2024年__月__日(备注:根据实际情况,谈话记录可以增加或减少议题内容。
记录人可根据会议情况进行必要的修改。
篇二:四种形态下谈话记录四种形态常态化谈话记录范文2023今天我们要讨论的话题是四种形态常态化。
所谓四种形态常态化,指的是在平时生活中,我们要保持良好的姿态和态度,让这些习惯变成我们的常态。
这四种形态包括身体形态、心态形态、语言形态和行为形态。
下面我将分别就这四种形态做一些谈话记录。
首先是身体形态。
身体形态是指我们的姿势和动作的状态。
良好的身体形态能够让我们身体更健康,更有活力。
在日常生活中,我们应该注意保持正确的坐姿、站姿和行走姿势。
提醒谈话记录六篇模板

素材归纳不易,仅供学习参考第一篇谈话内容:谈话人:XX书记,我刚到XX系统工作,对XX管理这项工作不是很了解,还得多请XX书记多发挥XX监管作用,让全市老百姓XX,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、无则加勉。
谈话对象:XX同志,我们XX管理也是XX安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20年了,对这项工作也是有感情的,一定会为XX负责,为XX 管理这项事业尽职尽责。
谈话人:请简单叙述一下工作简历。
谈话对象:我毕业于XX学院,XX年参加工作,XXX年入党,XXXXXXXX。
谈话人:有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。
谈话对象:这个问题确实存在,我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞,尤其是我市的XX需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX,影响人民群众的健康。
谈话人:所以请XX书记还要进一步加大力度,堵塞我们XX管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。
谈话对象:请X局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门,规范我市的XX市场,填补食品加工XX 这个空白,让群众吃上放心的XX制品。
谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找XX管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。
谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。
第二篇谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人:办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你进行一次提醒谈话,其主要目的是加强责任意识与服务意识,提升工作效能,转变工作作风。
在今后工作中积极主动工作,不误事,工作做到规范有序抓落实。
谈话对象:在今后工作中,以提升工作效能为抓手,转变工作作风,积极主动工作,不误事,工作做到规范有序抓落实。
2024年谈心谈话记录表模板

序号
日期
谈话双方
谈话时长
谈话地点
谈话主题
谈话内容摘要
改进措施/建议
备注
1
2024-01-XX
A(谈话人) & B(被谈话人)
XX分钟
会议室
工作表现与职业规划
双方就B的工作表现进行了讨论,B分享了个人职业规划,A给予了建议和指导。
1. 加强技能Hale Waihona Puke 升;2. 定期反馈工作进展。无
2
2024-02-XX
C(谈话人) & D(被谈话人)
XX分钟
办公室
团队协作与沟通
讨论了D在团队协作中的表现,强调了有效沟通的重要性,并探讨了改进方法。
1. 提高沟通效率;2. 积极参与团队活动。
提醒D关注团队动态
3
2024-03-XX
E(谈话人) & F(被谈话人)
XX分钟
休息区
工作压力与心理调适
F分享了近期的工作压力感受,E提供了心理调适的建议和资源。
1. 利用公司提供的心理健康服务;2. 合理安排工作与休息。
F表示将尝试调整心态
...
...
...
...
...
...
...
...
...
谈话提醒笔录模板范文

谈话提醒笔录模板范文
时间:XXXX年XX月XX日XX时XX分至XX时XX分
地点:XXX办公室
主持人:XXX
参与人:XXX、XXX、XXX
记录人:XXX
一、谈话内容
主持人:你好,XXX同志,我们是XXX单位的工作人员,今天找你谈话是为了提醒你在工作中存在的一些问题。
XXX同志:好的,我会认真听取。
主持人:你在工作中存在以下问题:一是工作态度不够认真,存在敷衍塞责的情况;二是工作效率不高,存在拖延现象;三是与同事沟通不够,缺乏合作精神。
希望你能认真对待这些问题,及时改正。
XXX同志:我明白了,我会认真反思自己的问题,努力
改进。
主持人:好的,希望你能够真正认识到自己的不足,并在今后的工作中加以改进。
同时,我们也会加强监督和管理,确保工作质量和效率得到提高。
二、提醒事项
主持人:除了以上提到的问题外,还有以下事项需要提醒你注意:一是要严格遵守工作纪律,保证工作时间和工作质量;二是要加强与同事的沟通和协作,形成良好的工作氛围;三是要提高自身素质和能力水平,不断学习和进步。
希望你能认真对待这些提醒事项,加强自我管理和自我约束。
XXX同志:我会牢记这些提醒事项,严格要求自己,不断提高自己的工作能力和素质。
主持人:好的,感谢你的配合和表态。
希望你能真正落实这些要求,为单位的整体工作做出更大的贡献。
如果还有任何问题或困难,请随时向我们反映。
三、签字确认
主持人:请你仔细核对以上记录内容,确认无误后请签字。
XXX同志:(签字)。
事业单位谈话记录模板范文

事业单位谈话记录模板范文谈话日期:[具体日期]谈话地点:[地点]谈话人:[谈话人姓名]被谈话人:[被谈话人姓名]一、开场。
谈话人:[被谈话人姓名],今天找你聊聊哈,咱就轻松点,别紧张。
你知道咱这事业单位的工作有时候就像一场大冒险,每天都有新情况,今天就想听听你的想法。
二、工作内容与进展。
谈话人:咱先说说你手头的工作呗。
你现在主要负责哪块儿啊?被谈话人:我啊,主要就是在那个[项目名称]里做些数据整理和初步分析的工作。
谈话人:哟,数据这块儿可不容易啊。
那你最近工作进展咋样?有没有遇到啥难搞的事儿?被谈话人:进展还成,就是数据量太大了,有时候我看着那些密密麻麻的数字,感觉自己像在大海里捞针一样,头都大了。
谈话人:哈哈,这感觉我懂。
那你有没有啥好办法能让自己从这“数字海”里解脱出来呢?被谈话人:我想啊,能不能优化下我们的数据录入流程,这样数据整理起来可能会快些。
现在这个流程感觉有点繁琐,就像绕弯路一样。
谈话人:这个想法不错啊。
那你有没有跟你的小团队或者上级领导提过呢?被谈话人:还没呢,我怕提出来不太成熟,被笑话。
谈话人:这有啥好怕的。
咱这事业单位就需要大家积极出主意,就像搭积木一样,每个想法都是一块积木,说不定你的这块就能让整个建筑更稳固呢。
三、团队协作。
谈话人:说到这,咱们也聊聊团队协作的事儿。
你觉得你和团队里的小伙伴合作得咋样?被谈话人:大部分人都挺不错的,大家都很热心。
不过有个别同事吧,感觉有点不太积极,总是要别人催着才干活儿。
谈话人:哦?这可有点拖后腿啊。
那你有没有试着跟他沟通一下呢?被谈话人:沟通过一次,但是效果不太好。
他就说自己事情多,忙不过来。
可我觉得大家都忙,也不能影响整体进度呀。
谈话人:也是。
那你觉得从团队的角度,我们能做点啥来改善这种情况呢?被谈话人:我觉得可以定个明确的分工表,把每个人的任务和时间节点都写清楚,这样谁也别想偷懒,而且也能避免互相推诿。
谈话人:这个办法好。
你看,你这不就提出了一个建设性的意见嘛。
升职谈心谈话记录内容范文模板

升职谈心谈话记录内容范文模板
以下是一个升职谈心谈话记录内容范文模板,供您参考:
谈心谈话记录
时间:XXXX年XX月XX日
地点:[具体地点]
参与人员:[参与人员名单]
谈话内容:
1. 领导开场白:首先,祝贺你获得升职的机会。
作为你的领导,我一直欣赏你的工作能力和专业精神。
今天,我们坐下来谈谈你的职业发展,以及如何更好地发挥你的优势,为公司做出更大的贡献。
2. 员工自我评价:在过去的几年里,我一直努力提高自己的专业技能和团队协作能力。
我深知自己在工作中还有许多不足之处,但我始终保持学习的态度,不断寻求进步。
3. 领导建议与期望:作为你的领导,我希望你能够继续发挥自己的优势,勇于承担更多的责任和挑战。
同时,我也希望你能在团队合作中发挥更大的作用,帮助团队成员共同成长。
我相信你有能力在新的职位上取得更大的成就。
4. 员工表态:非常感谢领导的信任和支持。
我会继续努力提高自己的工作能力和专业素养,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也会积极与团队成员沟通协作,共同推动团队的发展。
5. 领导总结:最后,再次祝贺你升职。
我相信你有能力在新职位上取得更大的成就。
如果你有任何问题或需要帮助,随时与我联系。
让我们一起努力,共同创造更加美好的未来!
以上是一个升职谈心谈话记录内容范文模板,您可以根据实际情况进行修改和调整。
师生谈话记录模板范文

师生谈话记录模板范文谈话时间:[具体日期和时间]谈话地点:[教室/办公室等具体地点]谈话教师:李老师。
谈话学生:小明。
谈话内容:李老师(面带微笑,拉过一把椅子坐在小明对面):小明啊,今天找你来呢,就想跟你好好唠唠。
你最近上课老走神,是不是有啥心事啊?跟老师说说呗。
小明(有点不好意思地挠挠头):老师,其实也没啥大事儿,就是我最近迷上了一本小说,晚上看得太晚了,白天就没精神。
李老师(轻轻拍了一下小明的肩膀):你这小子,看小说是好事儿,但可不能耽误正事儿啊。
啥小说这么吸引人啊?小明(眼睛一亮):老师,是一本科幻小说,讲的是未来人类在宇宙中冒险的故事,可精彩了。
李老师(点点头):听起来是挺有趣的。
不过你得学会合理安排时间啊。
你看,现在学习任务也挺重的,要是因为看小说影响了学习,那就得不偿失了。
你打算怎么办呢?小明(低下头思考了一会儿):老师,我知道错了。
我以后晚上就只看一小会儿,保证早睡早起,上课认真听讲。
李老师(满意地笑了):这就对了嘛。
你是个聪明的孩子,只要把精力放在学习上,肯定能取得进步的。
那你在学习上有没有遇到什么困难啊?小明(犹豫了一下):老师,我觉得数学有点难,特别是那些几何题,我总是找不到解题的思路。
李老师(拿起桌上的一支笔,在纸上画了一个简单的几何图形):来,咱们就说这个几何题啊。
你首先要仔细读题,把已知条件都标在图上。
然后呢,你要多想想学过的定理和公式,看看哪个能用上。
比如说这个角和那个角相等,那你就要想到可能会用到等腰三角形的性质之类的。
你平时是不是做完题就不管了呀?小明(点了点头):嗯,我做完作业就不想再看数学题了。
李老师(语重心长地说):这可不行啊。
数学这东西,得多练,做完题要总结一下解题方法,这样下次遇到类似的题就会做了。
你可以准备一个错题本,把做错的题都整理上去,没事就看看。
小明(恍然大悟):老师,我明白了。
我以前都不知道要这样做呢。
李老师(笑着说):现在知道也不晚啊。
还有啊,你在课堂上也要积极回答问题,不要怕犯错。
干部考察谈话记录模板

干部考察谈话记录模板一、基本信息考察对象:考察时间:考察地点:参与人员:二、谈话内容1. 工作情况1.1 谈话目的(简要描述考察对象的工作情况,说明本次考察的目的)1.2 个人情况介绍(考察对象的个人基本情况介绍)1.3 任职情况(考察对象的历任职务,工作表现)1.4 工作态度和效果(考察对象在各个岗位的工作态度和工作效果评价)1.5 工作亮点和不足(总结考察对象在工作中表现出的亮点和不足之处)2. 政治素质2.1 政治敏锐度和站位(记录考察对象对政治形势的敏感程度,是否具备正确的政治站位)2.2 纪律思想观念(评价考察对象对党的纪律和思想观念的认同程度)2.3 忠诚度和坚定性(对考察对象的忠诚度和坚定性进行评价)3. 业务能力3.1 专业技能(评价考察对象在所从事岗位上的专业技能水平)3.2 组织协调能力(评价考察对象在组织协调工作中的能力和表现)3.3 创新能力(评价考察对象在工作中的创新能力和表现)3.4 工作责任心(评价考察对象对工作的责任心程度)4. 廉洁从政4.1 政治纪律和党风廉政建设(评价考察对象在政治纪律和党风廉政建设方面的表现和态度)4.2 反腐倡廉意识(评价考察对象对反腐倡廉工作的认识和态度)4.3 个人廉洁情况(记录考察对象个人廉洁自律情况)5. 其他意见与建议(记录对考察对象的其他意见和建议)三、谈话总结(总结考察谈话的目的和过程,对考察对象的工作表现、政治素质、业务能力、廉洁从政等情况进行简要总结)四、谈话确认考察对象确认:日期:谈话记录人:日期:。
纪委谈话笔录模板三篇

纪委谈话笔录模板三篇篇一:纪委谈话笔录模板
篇二:谈话笔录模板
时间: 地点 :
谈话人: 记录人: 谈话对象: 性别: 年龄:
政治面貌: 文化程度: 民族 :
工作单位:
联系方式:
谈话内容
问:我们是XX纪委监察局工作组的工作人员,现向你了解、核实有关情况,你要实事求是回答我们的提问,隐瞒事实或出具伪证,是要承担法律和纪律责任的,你可明白?
答:
问:把你个人的基本情况、简历向我们讲一下?
答:
篇三:XX区纪律检查委员会谈话笔录
时间 20XX年月日地点
谈话人记录人
谈话对象性别年龄民族
籍贯文化程度政治面貌
工作单位、职务
住址
联系电话
告知:我们是XX市工作人员,今天,依照有关规定找你核实有关情况,希望你能如实提供,不得讲假话、作假证,如有意作伪证或者隐匿证据是要负相应法律、纪律责任。
你是否明白。
答:明白。
问:讲一讲你个人基本情况。
答:我叫,男,岁(19 年月日出生),汉族,广东人,身份证号,文化程度,群众,现任XX市XX区XX区,现住XX市XX区。
问:讲一讲你的家庭情况。
答:妻子:,岁,在
女儿:,岁,在
问:讲一讲你的工作简历。
答:
问:你是否人大代表或者政协委员?。
学生谈话记录表模板范文(摘录八篇)

学生谈话记录表模板范文(摘录八篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。
大家想知道怎么样才能写8篇比较优质的范文吗?以下是人见人爱的分享的学生谈话记录(通用8篇),如果能帮助到您,一秘范文将不胜荣幸。
学生谈话记录表模板范文篇1学生:情况简录:家住城中村,父母均是进城务工人员,工作辛苦,时间较长,没有时间和孩子交流,孩子从小就在这样的环境下成长。
性格乖巧内向,不爱说话。
谈话内容:从孩子的家庭出发,孩子有好好学习的欲望,只是由于基础的差异及学习习惯和方法的差异导致学生学习成绩没有变化所以没有学习信心。
预习是一种良好的学习习惯。
它能培养我们的自学习惯和自学能力,有效提高自己独立思考问题的能力。
课前预习也是一种行之有效的学习方法,它能明显地提高学生学习的.效率,激发你自觉学习的主观能动性,获得课堂学习的主动权。
从而达到优化课堂整体结构以至优化课堂细节的作用。
正如叶圣陶先生所说:“学生通过预习,自己阅读课文,得到理解,当讨论的时候,见到自己的理解与讨论的结果相吻合,就有了成功的快感;或者看到自己的理解与讨论结果不相吻合,就作比量短长的思索;并且预习的时候绝不会没有困惑,困惑而无法解决,到讨论的时候就集中了追求理解的注意力。
这种快感、思索与注意力,足以激发学生阅读的兴趣,增进阅读的效果,有很高的价值。
”从化学的课时编排特点来看,我们每周四节课,课前预习的量也不是很大,不是每天都要做课前预习,预习时可以从泛读开始,预习完后和我聊聊这节课的大体情况。
学生谈话记录表模板范文篇2谈话时间:20__年__月__日谈话地点:办公室___谈话人员:教师___学生___谈话内容:师:这段时间学习怎么样呢?生:还好吧!就是觉得自己挺笨的,很多东西都听不懂啊。
师:那你题做得多不多?现在好多学生都是看书挺多,不做题,这样也光有理论没有实践学习也很难提高。
生:恩,我可能就是这个问题。
师生谈话记录模板四篇

师生谈话记录模板四篇模板一:时间:20XX年X月X日地点:教室/办公室参与人员:教师X,学生X谈话内容:教师X询问学生X近期的学习情况,并关注到学生在某个科目上没有取得理想的成绩。
教师带领学生回顾了该科目的学习内容并主动提出了一些解决方法和学习技巧。
在谈话中,教师注重了解学生的情况,详细倾听学生的想法,并给予了积极鼓励和支持。
模板二:时间:20XX年X月X日地点:学生寝室/班级教室参与人员:班主任X,学生X谈话内容:班主任X找到学生X,询问其近日的状态和日常生活情况,并关注到学生在某些方面存在困难。
在谈话中,班主任X体现了对学生的关心和关注,在详细聆听学生反馈后,提出了针对性的建议,并告知学生有关学校和社区的资源和帮助,为学生提供了帮助和支持。
模板三:时间:20XX年X月X日地点:教室/实验室参与人员:教师X,学生X谈话内容:教师X与学生X进行学术谈话,关注到学生近期在某个课题上遇到了一些问题,并提出了一些帮助和解决方案。
在谈话中,教师X着重关注学生学术上的发展和未来规划,还为学生提供了有价值的建议和指导。
教师X在谈话中也鼓励学生要继续努力学习,发现问题并寻找解决方法,提高自己的学术水平。
模板四:时间:20XX年X月X日地点:教师办公室参与人员:教师X,学生X谈话内容:教师X与学生X进行谈话,关注到学生在学习过程中心态不稳定,并提出了相应的解决方法和建议。
在谈话中,教师X 倾听学生的想法,了解学生的困扰和难题,并积极与学生沟通交流。
教师X为学生提供了情绪管理和心态调节的技巧和经验,并鼓励学生要保持积极心态,面对学习中的挑战和困难。
2024组织生活谈心谈话记录模板

2024组织生活谈心谈话记录模板
谈话时间:YYYY年MM月DD日
谈话地点:XXX宿舍/办公室
谈话对象:XXX(姓名)
一、工作情况了解
1.过去一段时间的工作情况及完成情况如何?
2.遇到的难题和困难有哪些?有何想法和建议?
3.未来的工作计划和目标是什么?
二、思想动态分析
1.对当前组织工作的认识和理解如何?
2.在组织活动中的心得体会有哪些?
3.对未来的发展与规划有何想法?
三、个人发展需求
1.是否存在学习成长的需求?具体有哪些方面需要提升?
2.在组织中是否有特长或擅长的领域?是否有机会发挥?有何建议或期望?
四、困难和需求反馈
1.在生活和学习中遇到的困难有哪些?是否需要组织的帮助?
2.对组织目前的支持和帮助是否满意?是否有任何意见或建议?
五、对组织存在的问题反馈
1.对组织的优势和不足有何看法?
2.是否存在对组织运行机制、决策方式等的意见或建议?
六、谈话记录总结和帮助指导
1.总结谈话内容,概括对方工作和发展的关键点。
2.针对问题和需求,提供帮助和指导,明确下一步的工作计划和目标。
3.鼓励对方继续努力,表达对其的信任和期望。
备注:
1.谈话记录应详实、准确,突出重点和难点。
2.谈话记录中涉及的问题和需求应在适当的时候予以解决和回应。
3.谈话记录应妥善保存,并作为对话双方的参考材料。
部队谈话记录模板范文

部队谈话记录模板范文部队谈话记录模板范文篇1尊敬的领导:您好!我是__排的一个士兵,因为打架被排长记过处分,这都是因为我没有形成很好的纪律观念,所以我今天写了一篇检讨书来反省自己!通过排长对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了一个深刻的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮助。
我这么做确实是十分错误的,而引发这一问题的原因是深刻的,经过反省我认识到:第一,我没有认识到纪律的重要性,纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。
纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,它具有强制性。
无规矩不成方圆”这句话我从小就听过,但是感触却直到今天才格外深刻,我没有重视不得违规使用手机这一纪律,这是对连队建设和战士负责的一条纪律,我却置于脑后,严重违反了纪律。
军队是一个纪律如铁一般的地方,正所谓军令如山,而我却忽视了这一点,不仅如此,我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误,一个应该被严厉制止的错误,而我却要在受到处罚之后才能意识到这是不应该的,这本身就是一个莫大的错误,所以这件事本身是就是我的错,我理应受到处罚,吸取教训。
第二,这是我平时对自己要求不够严格的原因,我充分认识到,任何时候思想警惕性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。
不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻注意严格要求自己。
作为一名军人,服从命令是天职,我却没有做到,对此,我真的是太不应该了,这次的教训让我受到了很大的教育,我一定下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。
我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给……也造成了及其坏的影响。
破坏了队里的管理制度。
在战友们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响部队纪律性,对部队的形象也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友一种不负责任。
谈话记录模板范文学生

谈话记录模板范文学生谈话记录模板范文学生一谈话时间:[具体时间]谈话地点:[具体地点]谈话对象:[学生姓名]老师:嘿,亲爱的[学生姓名],最近感觉怎么样呀?学生:老师,我觉得还不错,就是学习上有时候会有点小烦恼。
老师:哦?能和老师具体说一说吗?学生:数学的那些公式我老是记不住,做题的时候就容易出错。
老师:这可不好办呢。
那你有没有试着多做一些练习题来巩固呀?学生:有做啦,但是效果好像不是特别好。
老师:嗯……那咱们换个方法,你把那些公式写在小纸条上,随时拿出来看一看,说不定会有用哦。
对了,除了学习,在学校和同学们相处得咋样?老师:那太好了!不过我听说你最近在体育课上有点偷懒哟。
学生:哎呀,老师,我就是觉得有点累。
老师:身体可是革命的本钱,要多锻炼才能更有精神学习呀。
学生:我知道啦,老师,以后我会努力的。
老师:真乖!那咱们说好了,老师等着看你的表现。
老师:加油!谈话记录模板范文学生二谈话时间:[具体时间]谈话地点:[具体地点]谈话对象:[学生姓名]老师:哈喽呀,[学生姓名],今天找你聊聊,别紧张哈。
学生:老师,我不紧张。
老师:那就好。
我发现你最近上课的时候有点走神哦,是不是有啥心事?学生:老师,我爸妈最近老是吵架,我心里很烦。
老师:哎呀,这肯定会影响你的心情。
那你有没有跟他们说一说你的感受呢?学生:说了,但是他们好像不太在意。
学生:嗯,我尽量。
老师:这就对啦!还有啊,我看你作文写得挺不错的,继续保持哦。
老师:不过你的英语单词好像背得不太熟哟。
学生:老师,英语单词太难记了。
老师:咱们可以每天定个小目标,比如说每天背十个单词,积少成多嘛。
学生:好,我试试。
老师:相信你一定可以的!那今天咱们就聊到这,有啥问题随时来找老师。
老师:再见,宝贝!。
谈心谈话卡9篇标准模板

谈心谈话卡9篇标准模板
何康宁薛阳冰方炎彬
2021年8月23日
谈心谈话记录一(何康宁)
注:1.此表由何康宁填写,供电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(薛阳冰)
注:1.此表由薛阳冰填写,华侨城集团公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(方炎彬)
注:1.此表由方炎彬填写,税务局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(何康宁)
注:1.此表由何康宁填写,供电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录五(薛阳冰)
注:1.此表由薛阳冰填写,华侨城集团公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录六(方炎彬)
注:1.此表由方炎彬填写,税务局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录七(何康宁)
注:1.此表由何康宁填写,供电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录八(薛阳冰)
注:1.此表由薛阳冰填写,华侨城集团公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录九(方炎彬)
注:1.此表由方炎彬填写,税务局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
何康宁、唐宏远、薛阳冰、曾德元、方炎彬、林雅昶、彭英勋、卢宏壮谈心谈话内容要点记录。
考核谈话记录模板范文

考核谈话记录模板范文谈话日期:[具体日期]谈话人:[谈话人姓名]被谈话人:[被谈话人姓名]谈话地点:[地点]一、开场。
谈话人:[被谈话人姓名],今天咱们就是唠唠嗑,关于这次考核的事儿,你就放松点哈,有啥说啥。
被谈话人:哈哈,行嘞,您尽管问。
二、工作表现方面。
# (一)工作成果。
谈话人:那咱先说说你这一年都干了些啥漂亮事儿呗。
被谈话人:哟,那可不少呢。
就说咱们那个[项目名称]吧,刚开始的时候真的是一团乱麻,客户要求还特别高,可把我愁坏了。
不过我就跟它死磕啊,天天加班查资料、做方案,改了又改。
最后您猜怎么着,不仅提前完成了,客户还特别满意,又给咱追加了一个小项目呢。
谈话人:哟呵,这可真不错啊。
那还有其他的成果不?被谈话人:还有就是我帮着部门优化了那个工作流程。
以前那流程太繁琐了,大家每天都在一些不必要的环节上浪费好多时间。
我就根据实际工作情况,和几个同事商量着改了改。
现在可好了,工作效率明显提高了不少,同事们都打趣说我是“流程小达人”呢。
# (二)工作能力。
谈话人:嗯,成果确实挺亮眼的。
那你觉得自己在工作能力上有啥长处呢?被谈话人:我觉得我这人吧,学习能力还可以。
就像公司新上的那个软件系统,好多同事都还在摸索的时候,我就自己找教程,研究明白了。
然后还做了个简单的操作指南给大家,这样大家上手就快多了。
还有就是我遇到问题的时候比较冷静,不会慌了手脚。
就像上次项目里突然出了个技术故障,要是不及时解决就会耽误整个进度。
我当时就沉下心来,一点点排查,最后还真让我给解决了。
谈话人:那你有没有觉得自己哪些方面还需要再提升提升的呢?被谈话人:那肯定有啊。
我感觉我在团队协作里有时候会有点太坚持自己的想法了,可能会让其他同事觉得有点强势。
我知道这不好,所以我也在努力改呢,多听听大家的意见,毕竟三个臭皮匠还顶个诸葛亮嘛。
还有就是我的管理能力可能还差点火候,要是以后有机会带团队的话,我得好好学学怎么管人管事。
三、团队协作方面。