工程劳务人员工资表
劳务工资表模板
劳务工资表模板1. 模板概述劳务工资表是用于记录和计算劳务工的工资信息的表格。
该模板旨在提供一个用户友好、易于理解的劳务工资表模板，方便用户快速填写和计算劳务工的工资。
2. 劳务工资表模板示例姓名工号岗位基本工资工作天数加班小时数加班工资奖金扣款实发工资张三001 技工5000 22 10 1000 500 200 6300李四002 操作员4000 25 5 500 300 100 4700王五003 清洁工3000 26 0 0 200 50 31503. 劳务工资表模板说明3.1 列名说明•姓名：劳务工的姓名。
•工号：劳务工的工号或标识符。
•岗位：劳务工的工作岗位或职位。
•基本工资：劳务工的基本工资。
•工作天数：劳务工在本月实际工作的天数。
•加班小时数：劳务工在本月的加班小时数。
•加班工资：劳务工在本月的加班工资。
•奖金：劳务工在本月获得的奖金。
•扣款：劳务工在本月的扣款金额。
•实发工资：劳务工本月实际获得的工资金额。
3.2 使用说明1.在“姓名”列中填写劳务工的姓名。
2.在“工号”列中填写劳务工的工号或标识符。
3.在“岗位”列中填写劳务工的工作岗位或职位。
4.在“基本工资”列中填写劳务工的基本工资。
5.在“工作天数”列中填写劳务工在本月实际工作的天数。
6.在“加班小时数”列中填写劳务工在本月的加班小时数。
7.根据实际情况，在“奖金”和“扣款”列中填写劳务工在本月获得的奖金和扣款金额。
8.根据填写的信息，表格会自动计算出劳务工的加班工资和实发工资。
4. 劳务工资表模板的优势•用户友好：表格使用简单直观的列名，用户能够快速理解和填写表格。
•易于理解：每个列名都有详细的说明，用户可以清楚地知道应该填写什么信息。
•自动计算：表格会根据填写的信息自动计算加班工资和实发工资，减少了手动计算的工作量。
•整洁美观：表格排版整齐，内容清晰可见，提高了信息的可读性和美观度。
5. 注意事项•确保填写的信息准确无误，避免填写错误导致工资计算错误。
劳务人员工资发放明细表
劳务人员工资发放明细表
主管：审核：制表：
备注：上述工资有以现金方式支付给员工本人的，施工班组负责人及其他工友不得代为领取。
施工班组负责人确认：上述工人均系本人聘请的劳务人员，在项目工地从事工程劳务施工。
按照本人与公司签订的劳务分包合同约定，所有施工人员在工程施工期间的工资、奖金、加班费、社会保险及其他意外保险、高温费以及一切其他福利费用均应由本人承担。
现便于公司监督本人对施工人员的生活费标准等本人均予确认。
公司支付给工人的上述工资数额，日后可从本人应得工程劳务费用中全额扣除。
特此确认。
施工班组负责人签署（手印）：签署日期：年月日。
工程用工资表
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称（全称）： 班组名称： 支出部分 生活费 预支费 罚款 其它 本月实 际支付 未支付数 领款人签字 备注 年 月
序号
姓名
工种
出勤 Hale Waihona Puke 日日 工资工资 总额
申明：此表登记劳务作业人 员为我单位本月在该工程全 班组长签字： ；用工企业劳动力管理员签字： 部人数；工资结算、支付、 领取情况属实，均系本人签 用工企业项目负责人（授权队长）签字： ；填表时间： 字。 第 页，共 页
， 用工企业盖章： 1
劳务工资表(模板)
□现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡
项目经理:
施工负责人:
劳务分包人(签章):
劳务工资付款表
劳资-3 班组名称: 序 号 12 13 14 15 序号1-10合 计 姓名 身份证号码 工种 应发工资余额 已付款余额 本次付款 金额 付款日期: 结清标志 付款方式 年 月 日
职工签字
□已结清 □已结清 □已结清 □已结清
Байду номын сангаас
□现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡
项目经理:
施工负责人:
劳务分包人(签章):
劳务工资付款表
劳资-3 班组名称: 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 姓名 身份证号码 工种 应发工资余额 已付款余额 本次付款 金额 付款日期: 结清标志 付款方式 年 月 日
职工签字
□已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清
劳务工工资统计表
重庆**建设工程集团
年 月劳务工资统计月报表
填报部门：
序 号
工程名称
劳务公司或班组
单位：万元
劳务或 班组
负责人
累计完成 产值
已支付 劳务费
拖欠 当月从 当月应发 当月实发 当月欠 累计发放 累计拖欠
劳务费 业人数 工资
工资 工资 工资
工资
备注
合计：
项目负责人：
派驻代表：
制表人：
注：1、当年累计完成产值：
万元，
2、当月报上月1——31日的工资情况，月报请附上已发工资明细表。
3、工资明细表联营工程交劳务管理中心存档、其他由各子分公司、项目部存档备查。
4、本表请于每月25日前如实填报工程管理部。
时间：
劳务人员工资表
累计结 算工资
总额 (11)
情况
累计支付 工资总额
(12)
累计未支 付工资总
额(13)
领款人签字
1
2 3 4 5
6
7
备注
申明：此表登记劳务作业人员为我单位指定日期范围内在 该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系
本人签字。
班组长签字：_________________；用工企业劳务管理员签字： ______________________
用工企业盖章：
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称：
班组名称:
2020-06-01 - 2020-06-30
序 号
姓名
身份证号
银行卡 号
本月工资结算、支付情况
工种
本月出 勤工日
①
日工资 ②
本月计 算工资
本月罚 款金额
金额③ ④
本月实际支付明细
生活 预支 其它 费⑥ 费 ⑦ ⑧
本月实 本月未
付工资 付工资
用工企业项目负责人（授权队长）签字：____________；填表时间： _________________
用工企业盖章：
申明：此表登记劳务作业人员为我单位指定日期范围内在 该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系
本人签字。
______________________
用工企业项目负责人（授权队长）签字：____________；填表时间： _________________
建筑工人工资表(施工劳务)
建筑工人工资表(施工劳务)建筑工人工资表(施工劳务)1. 介绍建筑工人工资表(施工劳务)是用于记录建筑工人的工资信息的重要。
本旨在提供一个详细的范本，供参考使用。
所有章节内容都将进行细化，以确保内容的准确性和完整性。
2. 工资支付周期本章将详细介绍工资支付周期的安排和计算方法。
2.1 支付周期建议使用月度支付周期。
工资支付周期应明确指出每个月的起始日期和结束日期。
2.2 工资计算方法工资的计算方法应清晰明确。
可以根据工作小时数、完成的工作、工作等级等因素进行计算。
建议使用统一的计算公式，以确保公平和透明。
3. 工资计算表本章将提供一个工资计算表的范例，详细说明每个工人的工作小时数、工资计算公式、扣款项目等。
3.1 基本信息工资计算表应包括工人的基本信息，如姓名、工号、职位等。
3.2 工作小时数工资计算表中应列出每个工人的工作小时数，以便进行工资计算。
根据实际工作记录填写。
3.3 工资计算公式工资计算公式应准确明确，确保工资计算的公正性和准确性。
可以根据工作小时数、工作和工作等级等因素进行计算。
3.4 扣款项目针对工人的迟到、缺勤、工作失误等情况，应列出相应扣款项目。
确保扣款的合理性和合法性。
4. 工资发放方式本章详细介绍工资的发放方式和具体操作方法。
4.1 工资发放日期工资发放日期应明确指出，以确保工人及时领取工资。
可以根据近期工资支付周期和公司规定的发放时间来决定。
4.2 发放方式可以通过银行转账、现金支付等方式进行工资发放，具体发放方式应在本章中详细说明。
4.3 工资单发放为确保工人的权益，建议给每位工人发放工资单，工资单上应清楚列出工资详细信息以及扣款项目。
5. 工资记录和报表本章详细介绍工资记录和报表的制作和管理方法。
5.1 工资记录建议建立一个专门的工资记录表，用于记录每个工人的工资信息。
记录表中应包括工人的基本信息、工资计算公式、实际工作小时数、扣款项目等。
5.2 工资报表工资报表应由财务部门负责制作，报表内容应包括每个工人的工资总额、扣款项目、实际发放工资等。
劳务工人工资发放表
劳务工人工资发放表一、引言劳务工人工资发放表是为了记录和管理劳务工的工资发放情况而设计的一种工具。
它包括了劳务工的基本信息、工作时间、工作内容以及对应的工资金额等内容。
通过使用劳务工人工资发放表，劳务工和雇主可以清晰地了解工资发放情况，确保工资的公正与及时发放。
二、劳务工人工资发放表的内容1. 劳务工基本信息劳务工人工资发放表首先需要记录劳务工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。
这些信息可以帮助雇主对劳务工进行身份核实和联系沟通。
2. 工作时间劳务工人工资发放表还需要记录劳务工的工作时间，包括工作日期、开始时间和结束时间。
这可以帮助雇主对劳务工的工作时长进行统计和计算。
3. 工作内容劳务工人工资发放表需要详细记录劳务工的工作内容，包括具体工作项目、工作地点和工作内容描述等。
这有助于雇主对劳务工的工作进行监督和评估。
4. 工资金额劳务工人工资发放表最重要的内容是工资金额。
需要详细记录每个工作项目对应的工资金额，并在表格中进行计算求和。
这样可以确保工资的准确发放，避免因计算错误导致的工资纠纷。
三、使用劳务工人工资发放表的好处1. 提高工资发放效率通过使用劳务工人工资发放表，雇主可以更加快速和准确地进行工资发放，避免因手工计算错误或遗漏导致的工资延误和纠纷。
2. 保证工资公正劳务工人工资发放表记录了工作内容和对应的工资金额，可以帮助雇主和劳务工明确工资发放标准，确保工资的公正和合理。
3. 便于管理工资发放记录劳务工人工资发放表可以帮助雇主记录和管理工资发放记录，包括每个劳务工的工资发放情况、发放时间和金额等。
这有助于雇主进行工资核算和工资管理。
四、结语劳务工人工资发放表是一种重要的工资管理工具，可以帮助雇主和劳务工确保工资的公正和及时发放。
通过合理使用劳务工人工资发放表，可以提高工资发放效率，减少工资纠纷，促进劳动关系的和谐与稳定。
劳务作业人员工资发放表范本-
此表由用工单位（分包）编制，每月以书面上报总承包项目存档备查；总包项目管理人员由总承包劳资专管员编制项目部存档备查。
公司（ 年 月份）劳务作业人员（含管理人员、队长、班组长、农民工）工资表
项目名称 （全称）： 共页 第页
序 号
姓名
月考勤天数
月工资 标准
1
工
资
应 发 加班工资 标准工资
2
3
应发工资 高温补贴
4
5=1+2+3+4
生活费 6
借款 7
分包单位（班组）名称：
代扣款 罚款 8
个人 所 得税
9
其他 10
实发工资 11=5-（6~10）
发放工资银行卡号 13
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
领款人 签名加盖指
模
申明：此表登记作业人员（含管理人员，管理人 班组长签字（日期）：
员在工种栏备注职务）为用工企业在该工程全部 用工企业项目负责人（分包单位项目经理）签字（日期）：
人数，情况属实。
用工企业（分包单位）盖章：
总承包单位劳资专管员签字（日期）： 总承包单位项目经理签字（日期）： 总承包单位盖章：