商务经理岗位说明书
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特别优秀可放宽年龄限制
3
学历
大专及以上学历
4
身体状况
健康
5
岗ห้องสมุดไป่ตู้具体要求
职称要求
无
6
管理能力要求
具有良好的沟通协调能力、执行力强、细致严谨、责任心强、具有良好的团队合作意识
7
知识技能要求
1熟悉市场营销相关知识
2能及时洞察市场变动情况
2沟通协调能力强、谈判分析能力强、业务能力强
4、有较强的英语能力
8
特定专业要求
无遗漏
15%
2
顾客要求管理
组织顾客合同评审
及时组织营销、采购、品质、物控、技术等部门进行合同评审
收到顾客合同15日内完成
20%
3
顾客要求管理
将顾客评审信息传递到相关职能部门
及时收集、索要顾客的评审结论,并传递
顾客审核后30日
15%
4
报价管理
招标准备
按顾客要求
按顾客要求
15%
5
报价管理
商务标书制定,并递交标书
巡查工作时,注意产品砸伤脚及戴好耳塞等
市场营销相关专业,或机械制造专业
9
工作经验要求
5年以上商务营销工作经验
特别优秀可适当放宽工作年限
10
其他要求
工作权限
1
主责权限
按公司要求执行工作并完成绩效指标
2
辅责权限
配合相关责任人完成工作指标
职业发展路径
1
直接发展
供应链总监
2
转职发展
同级非专业岗位
工作环境
1
职业健康
无职业危害,工作环境舒适
2
安全常识
商务经理岗位说明书
岗位(职位)编号
岗位(职位)名称
商务经理
岗位基本信息
岗位类别
■经管类□技术类
职等
F员&工
归属部门
供应链管理中心
行政管理上级
供应链总监
直接管理岗位(递进)
无
职级
1
2
3
4
5
薪酬待遇
岗位职责描述
序号
过程名称
工作内容
工作目标
评价标准
工作权重占比
1
顾客要求管理
整理汇总顾客信息
整理顾客的信息及要求,包括隐含的信息
按顾客要求
按顾客要求
20%
6
前期设计与开发管理
接收客户信息,识别顾客要求
接收并识别顾客信息,包括隐含的和法律的信息
不遗漏
10%
7
完成领导交办的其他工作事宜
准时完成
准时完成时间≤1天
5%
工作网络
所处过程位置(图示):
任职资格要求
序号
项目
正常详细要求
特例情况
类别
细项
1
基本要求
性别
男女不限
2
年龄
28岁以上
3
学历
大专及以上学历
4
身体状况
健康
5
岗ห้องสมุดไป่ตู้具体要求
职称要求
无
6
管理能力要求
具有良好的沟通协调能力、执行力强、细致严谨、责任心强、具有良好的团队合作意识
7
知识技能要求
1熟悉市场营销相关知识
2能及时洞察市场变动情况
2沟通协调能力强、谈判分析能力强、业务能力强
4、有较强的英语能力
8
特定专业要求
无遗漏
15%
2
顾客要求管理
组织顾客合同评审
及时组织营销、采购、品质、物控、技术等部门进行合同评审
收到顾客合同15日内完成
20%
3
顾客要求管理
将顾客评审信息传递到相关职能部门
及时收集、索要顾客的评审结论,并传递
顾客审核后30日
15%
4
报价管理
招标准备
按顾客要求
按顾客要求
15%
5
报价管理
商务标书制定,并递交标书
巡查工作时,注意产品砸伤脚及戴好耳塞等
市场营销相关专业,或机械制造专业
9
工作经验要求
5年以上商务营销工作经验
特别优秀可适当放宽工作年限
10
其他要求
工作权限
1
主责权限
按公司要求执行工作并完成绩效指标
2
辅责权限
配合相关责任人完成工作指标
职业发展路径
1
直接发展
供应链总监
2
转职发展
同级非专业岗位
工作环境
1
职业健康
无职业危害,工作环境舒适
2
安全常识
商务经理岗位说明书
岗位(职位)编号
岗位(职位)名称
商务经理
岗位基本信息
岗位类别
■经管类□技术类
职等
F员&工
归属部门
供应链管理中心
行政管理上级
供应链总监
直接管理岗位(递进)
无
职级
1
2
3
4
5
薪酬待遇
岗位职责描述
序号
过程名称
工作内容
工作目标
评价标准
工作权重占比
1
顾客要求管理
整理汇总顾客信息
整理顾客的信息及要求,包括隐含的信息
按顾客要求
按顾客要求
20%
6
前期设计与开发管理
接收客户信息,识别顾客要求
接收并识别顾客信息,包括隐含的和法律的信息
不遗漏
10%
7
完成领导交办的其他工作事宜
准时完成
准时完成时间≤1天
5%
工作网络
所处过程位置(图示):
任职资格要求
序号
项目
正常详细要求
特例情况
类别
细项
1
基本要求
性别
男女不限
2
年龄
28岁以上