党支部书记工作例会制度
小学党建例会制度
小学党建例会制度1.什么是党建例会党建工作例会制度为加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，坚持“党要管党”的原则，特制定如下党建工作例会制度：1、审议通过党建工作计划。
2、乡党委每季度召开一次基层党建例会。
学习上级文件和有关方针政策，听取检查各支部党的建设工作开展、落实情况、总结工作中正反两方面的经验和研究讨论中出现的新课题与解决问题的对策；解决党建工作中遇到的困难、问题，布置工作任务。
3、每年举办一次支部书记或支部委员培训班。
4、每年举办一次党员培训班。
5、党委班子每年召开二次党建工作会议，定期听取党建工作开展情况，讨论研究和解决存在的问题。
6、党委每年召开两次民主生活会议（上半年、下半年各召开一次），内容是以加强思想作风建设为主题。
7、党委每年检查、考核两次基层党建工作和精神文明建设。
8、每年表彰一次先进党组织，优秀共产党员。
2.小学党建制度,要求上墙的制度,必须要有哪几个啊党建内容1、组织建设：组织系统、党员名册、入党申请人名册、干部名册2、思想建设：党建理论、学习制度、思想教育网络3、作风建设：作风建设规定4、保持党员先进性教育活动：计划安排、活动动态5、群众来信：（来信内容、回答、反馈）党建工作内容党建的内容党建宣传内容党建活动内容党建包括哪些内容基层党建工作内容企业党建工作内容十七大内容党建党建主要内容党建调研内容3.党组会议制度和班子例会制度有哪些党组会议制度1、党组会议由党组书记负责或受党组书记委托的党组成员召集并主持。
2、党组会议出席人员：党组成员。
列席人员根据会议内容确定。
3、按规定参加人员不少于三分之二。
4、会议内容：（1）学习贯彻党的路线、方针、政策、党和国家领导人的重要讲话和上级有关水利及治黄工作的大政方针。
（2）研究、确定全局改革、发展的思路、政策和措施以及治黄规划等重大事项。
（3）研究、确定年度基建、财务总体投资与分配计划。
（4）讨论、研究全局干部队伍建设、局管干部的任免、奖惩。
党建工作考核制度5
党建工作考核制度根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神以及省、市、县委有关党建工作要求，结合我镇机关实际，特制定本制度。
一、“一把手”管党制度1、党委领导班子专题研究机关党建工作全年不少于2次。
2、“一把手”批示支部工作制度。
对机关党支部的工作计划、总结、报告、专题活动等重要事项，“一把手”要有点评和批示意见。
3、“一把手”带头上示范党课制度。
每年“一把手”要为机关党员上一堂以上专题党课。
4、党支部集体领导制度。
坚持少数服从多数、集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡应由党支部集体研究决定的问题，都应提交支部党员大会或支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。
二、学习制度严格执行镇党委规定的集中学习和个人自学以及中心组学习制度；每月组织学习１次，领导班子成员及支委全年撰写理论学习心得体会不少于4篇，其中关于党风廉政建设方面的不少于1篇。
三、“三会一课”制度“三会一课”是党组织生活的基本形式，党支部每季度召开一次支部党员大会，每月一次支部委员会，每月一次党小组会，每两个月上一次党课。
四、民主生活会制度领导班子和党支部委员会民主生活会每半年召开一次，党支部或党小组召开的党员组织生活会，每年不少于两次；民主（组织）生活会上，要按照逐个剖析、评议、表态的程序，深入开展批评和自我批评；党员领导干部要坚持过好双重组织生活，为党员做表率。
五、党员目标责任承诺制度根据年度工作目标，结合党章规定的党员义务和个人岗位职责要求，结合党政机关工作人员年度目标百分考核责任书的制订，每年4月底前,各党支部与党员签订年度党员目标责任承诺书。
机关党员的承诺内容要围绕争做“五型”（学习型、服务型、竞争型、创新型、公正型）干部，突出“五个带头”即：带头加强学习，不断提高政治理论和业务素质；带头转变工作作风，自觉实践“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务的根本宗旨；带头提高工作效率，勇于“创先争优”，善抓发展机遇，自我加压、争当先锋；带头开拓创新，与时俱进，锐意进取，积极提出合理化建议；带头依法行政，模范遵守国家法律法规、党的纪律、社会公德和规章制度，廉洁奉公，敢于同各种不良倾向、不正之风作斗争。
党建工作例会制度
党建工作例会制度一、党支部坚持每月召开一次党支部书记例会，做到按时召开、形成制度，因特殊情况需提前或推迟召开，要事先通知。
二、例会要以党建工作为中心议题，认真听取各位党员前段的工作情况汇报；交流工作经验；结合本单位、本部门的实际，讨论制订下段工作计划；定期分析研究在新形势下党建工作的新情况、新问题，不断提高党建工作水平，搞好党政分工，不能用生产性会议或其它形式的会议代替。
三、例会前要做好准备，做到议题明确，内容清楚，会议情况要做好记录，以备检查调阅。
四、例会由党组（支部）书记主持，每次例会出席率要保证在百分之九十以上，凡不能参加会议的，要事先请假，党组（支部）委员要带头参加。
五、加强领导，切实把开好例会纳入党组（支部）工作日程，并紧紧围绕党的中心工作，不断完善例会形式，丰富例会内容，不断总结经验，提高例会的质量和效果海电幼儿园党支部2010年3月党务干部培训制度1.建立党务干部队伍。
要选拔党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门业务工作情况、得到群众信任的同志担任专、兼职的党务工作人员，按照上级的部署和工作的要求认真负责地做好党务工作。
2.定期参加培训制度。
积极参加局党委定期对党务工作人员培训活动，不断提高党务工作人员的政治和业务素质。
3.积极参加局党委组织召开的党建工作会议，及时总结推广、学习交流党建工作好的做法、新的经验，不断推进制度化、规范化建设，努力提高党建工作水平。
我们对以上工作机制将不断完善，修改充实，切实加强我园党组织的制度建设，用制度来管理党员，教育党员，使党的基层组织不断增强活力，更好地发挥政治核心作用，为教育的健康稳定发展提供坚实的组织保证和思想政治保障。
海电幼儿园党支部2010年3月党建工作报告制度为了及时向上级党组织反馈支部党建活动情况，使支部工作得到上级党组织的及时检查和指导，特制定党建工作报告制度。
一、支部年初向党组报送党建工作安排，时间在三月底前。
党支部章程
党支部章程(一)党建工作责任制度1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。
2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。
4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。
5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。
6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。
(二)党建工作例会制度1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。
2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。
3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。
党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。
4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。
(三)民主生活会制度1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。
3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。
同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。
基层党支部工作十项制度
基层党支部工作十项制度（一）党建工作责任制度1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。
2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。
4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。
5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。
6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。
(二)党建工作例会制度1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。
2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。
3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。
党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。
4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。
（三）民主生活会制度1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。
3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。
同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。
社区周例会制度模板
社区周例会制度一、目的为了加强社区工作的沟通与协调，提高工作效率，确保各项工作有序推进，特制定社区周例会制度。
通过周例会，使各项工作任务得到有效传达、部署和落实，同时提供一个交流、分享和学习的平台。
二、参会人员1. 社区党支部书记、居委会主任、副主任、委员；2. 社区工作站站长、副站长及工作人员；3. 社区民警、协警、消防员；4. 社区志愿者、楼组长、居民代表等；5. 邀请的相关部门工作人员、企事业单位代表。
三、会议时间每周五上午9:00-11:00。
如遇特殊情况，提前通知调整会议时间。
四、会议地点社区会议室。
如有特殊情况，提前通知调整会议地点。
五、会议议程1. 传达上级文件及工作会议精神，研究贯彻落实措施；2. 分析总结上周工作，布置本周工作；3. 讨论社区党建工作、民生服务、综合治理、环境整治等工作事项；4. 研究解决居民反映的问题，回复居民咨询；5. 听取各部门、各居民区工作汇报，了解工作中遇到的困难和问题，提供指导和支持；6. 开展业务培训、工作经验交流和学习分享；7. 安排其他需要讨论的事项。
六、会议纪律1. 参会人员提前10分钟到达会议室，关闭手机或调至静音状态，保持会场安静；2. 按时参加会议，不得迟到、早退。
如有特殊情况，提前请假；3. 认真听会，做好会议记录；4. 发言简明扼要，围绕议题展开；5. 遵守会议秩序，尊重他人发言，积极参与讨论。
七、会后工作1. 会议结束后，各部门及时整理会议纪要，分发给相关人员；2. 根据会议部署，制定工作计划，确保各项工作有序推进；3. 各部门于会后第二个工作日内，向社区党支部、居委会报告会议精神的贯彻落实情况；4. 社区党支部、居委会对会议精神的贯彻落实情况进行跟踪督促，确保工作落实到位。
通过以上措施，我们相信社区周例会制度能够得到有效执行，进一步推动社区工作的有序开展，提高社区服务水平，为居民创造一个和谐、美好的生活环境。
村党支部例会制度
党支部例会制度
为进一步加强党的建设,加强农村党建工作的交流与沟通,创新农村党员教育管理和活动的模式,推动农村党建和各项工作的开展,经乡党委研究,决定建立农村党支部例会制度
一,村党支部例会原则上每月一次(七月份各支部自行安排活动)安排在每月的第一个星期五召开(有特殊情况另行通知).如有必要,也可随时召开.
二,村党支部例会由乡党委领导主持.参加会议的对象为:保村领导,干部,各村"两委"成员,必要时也可以邀请其它人员参加会议.
三,村党支部例会由村党支部书记负责通知,并由村党支部书记负责召集.会议议题等有关事项由村支委确定,并提前通知与会人员. 四,召开例会之前,各村党支部要做好调查研究,准备好书面材料,以便在会议期间交流.
五,社区党支部例会可采用集中研讨与现场参观相结合的形式进行.
(1)集中研讨.参加会议的人员要根据会议议题相互交流.
(2)现场参观.每年到本区或市内外先进村参观学习1—2次.
六,各村每年都要确定党建工作重点,调研课题,按照一村一特色的要求,于每年的7月前写出一篇调研文章,供大家学习交流.
七,在例会中形成的工作意见和部署,各村要认真研究,抓好落实,并将落实情况及时上报乡党委.
八,农村党建例会由文书负责记录.必要时,可编发会议纪要.
九,参加例会对象应按时出席会议,因事,因病不能出席会议的,应事
先向支部书记请假,不得无故缺席.。
书记例会制度
书记例会制度书记例会制度为不断加强和改善基层党支部建设，探索新形势下支部工作的方式方法，提高为中心工作服务的质量，增进院内各支部之间的横向交流，充分发挥典型支部的示范和指导作用，促进党支部工作到位，提高新形势下党支部工作的层次，特建立各支部书记例会制度。
一、例会内容1、学习党的有关文件精神和方针、政策、学习时事、政治及党建工作有关业务知识。
2、总结计划完成情况并布置下一步工作。
3、汇报党员中的正、反而典型事例及党员思想状况。
4、研讨工作方法、交流工作经验。
例会的内容根据各支部及单位的实际的情况，结合党委的主要工作安排,本着强化为中心工作服务意识，强化支部参政意识，强化工作全局意识，强化工作质量与效率意识，确定例会内容如下：（1）传达学习中央企业工委和省委企业工挠泄刂傅季瘢旱澄慕锥涡缘闹匾ぷ鞑渴鸺鞍才拧（2）交流各支部及所在单位阶段性工作情况，包括各单位科研生产中心工作的阶段性成效，存在的主要问题及建议；年度或阶段性工作计划安排，主要工作落实情况；新形势下加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经验、新问题及新对策；发展党员及积极分子队伍建设方面的作法；党的组织生活及党员教育管理的作法；一个时期党内、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题；为科研生产主战场服务情况；其它有关情况。
（3）交流各支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层支部工作理论进行研讨与交流。
二、时间安排每双月第一个周二上午为支部书记例会日。
三、要求1、例会前，各支部书记必须对上月工作情况进行总结，并提出当月工作的设想，做到心中有数，汇报工作时做到重点突出。
2、例会日各支部书记必须保证准时出席，不能出席的应事先请假，并派其他支委代替出席。
3、认真做好例会笔记。
四、例会的组织与领导支部书记例会在组宣部的指导与协调下进行。
例会的具体时间、内容、地点由各例会小组组长支部与各成员支部协商确定，并在例会之前与党委办公室沟通，党委办公室届时参加各组例会。
XX学校党支部会议及班子会议议事规则
XX学校党支部会议及班子会议议事规则XX学校党支部会议议事规则为认真贯彻落实党支部民主集中制原则，发扬民主，集思广益，规范议事程序，特制定XX学校党支部会议议事制度。
1.党支部书记定期召开党支部委员会，讨论制定党支部活动计划，研究学校办学重大问题和决定办学重大事项。
2.党支部要积极培养入党积极分子，壮大党员教师的队伍。
党支部研究确定发展对象，指定联系人，条件成熟后，由联系人向所在党小组推荐，经所在党小组研究决定后，上报学校党支部，严格按照组织发展的程序开展工作，保证党员发展质量。
3.在推荐评选区级以上先进个人时，必须先由学校班子或党支部在平时工作考评和广泛征求群众意见的基础上，提出具体人选，经党支部委员会集体研究决定后，方可呈报。
4.在评选优秀党员、优秀党务工作者时，需经党员大会征求意见，党支部委员会研究决定后，再报区教育局审批。
5.党支部委员会必须坚持民主集中制，坚持党支部集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡遇有关学校重大问题时必须经学校党支部委员会议集体研究决定。
6.坚持少数服从多数的原则，会议集体讨论确定的事项，要件件有落实，形成决议，做好记录，整理归档。
XX学校班子会议议事规则为加强学校领导班子建设，健全和完善学校班子决策工作机制，坚持和贯彻民主集中制原则，实现决策的科学化、民主化、规范化，根据区教育局相关工作要求，特制定以下议事规则：一、参加班子议事的人员和会议时间学校党支部班子由支委组成，学校行政领导班子由校长书记、副书记、副校长、工会主席、少队辅导员及中层领导组成。
鉴于目前党组织支委和行政班子交叉任职，为落实党组织统筹全局，协调八方的需要，可不必拘泥于形式。
会议由党支部书记主持，参加人员为全体领导班子成员，原则上每周例会前召开一次。
二、领导班子议事范围1.研究贯彻落实、执行党和国家的方针、政策及上级党组织指示决议的具体措施。
2.听取工会、少队、德育组织的工作情况汇报，研究制定各项工作措施。
基层党建季度例会制度
基层党建季度例会制度基层党建季度例会制度为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
一、例会准备工作：由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。
例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，人不得代替参会。
二、例会召开时间：例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时上交各单位全年党建工作总结一分）。
例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。
三、例会主要内容：传达中央、市、区党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。
例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
五、例会考情制度：例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。
例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。
月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
党工委会及党建工作例会制度
党工委会及党建工作例会制度（一)党工委会制度1、党工委会召开的时间及参加范围（1)时间：一般每月一次，特殊情况可适当增减.(2）范围：党工委委员，根据会议内容确定的列席人员。
（3）党工委会研究干部等重大问题时,到会人数必须超过应到会人数的三分之二。
2、党工委会的主要议题(1）党的路线、方针、政策和上级党委重要指示决议的学习贯彻。
(2）本街道、社区建设、经济发展、精神文明建设、社会治安综合治理等方面的发展规划、经济计划。
(3)干部的教育培养、考核、选拔、任免、奖惩，党员的奖惩等.(4)重要的工作部署、向本级代表大会提交的工作报告。
（5)工会、共青团、妇女、民兵等群众组织的建设。
（6)党的思想组织作风建设。
（7)主要财政开支和预决算。
(8）其它必须由党工委会讨论决定的重要问题。
3、党工委会的决策程序（1)确定议题,列入会议计划。
(2)将会议议题确定的内容,提前通知与会人员，以做好充分准备。
(3）坚持民主集中制。
党工委委员要认真讨论议题，充分发表意见.根据议题和讨论情况，可分别采取投票举手表决或书记归纳等形式，形成会议决议.（4）一次会议未能形成决议的，可在下次会议继续讨论。
决议一旦形成，全体成员必须坚决执行.(5）会议期间指定专人负责记录、整理、存档。
需要形成文件的，要搞好文件的起草、领导审阅、签发。
(6)党工委会议决策的事项，必须认真抓好落实工作.（二）社区党建工作例会制度1、社区党建工作协调委员会议制度(1）由街道党工委书记担任主任,成员由驻辖区内的机关、企事业单位和部队党组织负责人组成。
(2)协调委员会每季度定期召开一次会议,及时通报情况，沟通信息、交流经验、协调工作，形成社区各单位党组织共同抓好社区党建的合力.2、社区党建工作联席会议制度(1）由居民区党组织牵头，每两个月召开一次居民区内的机关、企事业单位和部队党组织领导同志会议.(2)讨论、研究、协调涉及社会性、群众性、公益性的重要事项，发挥居民区内各类党组织在社区建设中的作用。
党组(党支部)工作制度
4、党组成员会每次会议力争解决1一2个实际问题。
二、坚持党组成员会和行政领导民主生活会制度
1、根据上级党组织要求开好民主生活会（每年2次）；
2、检查执行党的各项方针政策的情况；
3、积极开展批评与自我批评；
4、联系实际力争解决1—2个具体问题。
1、加大与企业联系工作，听取企业对改进政府部门服务的意见，以推进服务工作；
2、当好政策顾问，提供全方位服务，宣传我区投资优惠政策和提供各种业务咨询。
八、坚持和健全民主集中制
1、党组工作要贯彻党的民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度和向上级组织的请示汇报制度；
2、重要问题在决定前要充分调查研究，听取各方面的意见，领导成员间要通气，主要领导要充分酝酿。当意见分歧较大时，一般不应急于做出决定。重大问题集体讨论决定；
3、组织考查，广泛征求党内外群众意见；
4、认真做好表彰和处理，做好先进党支部、优秀共产党员的评选。
十、廉洁自律制度
认真执行中央、省、市、区关于廉洁自律的文件精神，遵守区纪委《关于党政干部廉洁问题若干暂行规定》和领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、收受礼品登记制度等。实行每月客餐费、领导电话费向领导班子通报一次的制度，并在每年的党组成员民主生活会上作出报告。党组成员要在遵纪守法、廉洁自律方面做表率。
四、坚持请示汇报制度
1、坚持支部定期（一般约三个月）向总支委员会汇报制度；党员向支部汇报制度；上下级组织之间要互通情况、互相支持和互相监督（遇特殊情况及时汇报，重要内容书面汇报）；
2、坚持支部向党组定期汇报党员的工作、学习及窗口工作人员思想政治工作、反映的意见和要求等。
党支部书记工作例会制度
党支部书记工作例会制度为了进一步加强公司党的建设，提高党务工作整体水平，使支部工作与上级党组织和公司党委的要求紧密融合、与公司各项管理制度和流程紧密融合、与部门经营生产工作紧密融合、与部门管理具体问题紧密融合、与部门大多数职工群众合理诉求紧密融合，制订党支部书记工作例会制度。
一、建立健全党支部工作例会机构组长：党委书记成员：各党支部（总支）书记，党委工作部负责人及相关人员二、会议时间党支部书记例会，原则上每季度一次，一般安排在每季度末月上中旬举行。
因工作需要时，随时召开例会。
三、会议组织会议由或党委工作部负责人主持，每次会议由党委工作部提前将会议时间、地点、要求等通知到每位成员。
例会实行考核制度，因特殊情况不能参加会议的成员，事前请假后，可派一名支部委员参会；无故未参加会议的，将在该季度“精神文明建设工作考核”的“党建和思想政治工作”中扣分。
四、会议有关内容1.传达上级党组织和公司党委的会议精神；2.通报本季度公司党建、思想政治、精神文明、团青工作情况和各支部工作开展情况；3.布置下一季度公司党建、思想政治、精神文明、团青主要工作；4.党委书记对支部各项工作提出具体要求；5.通过“走出去、请进来、自己讲、轮流讲”的形式，系统学习党务知识、交流支部工作特色经验、讨论工作中的问题困惑，进下提高支部书记开展支部工作的能力、拓宽支部工作思路、增强党部工作活力，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
五、会议要求1.与会人员要遵守会议时间，会前做好各项准备工作；2.例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，并反馈执行信息；3.党委工作部要做好会议记录及其他相关工作；4.会议主持人要提高会议效率，会终要对会议进行结论性的总结。
附件： 2014年支部书记例会召开计划党委工作部2014年2月27日附件：2014年支部书记例会召开计划。
党建工作例会会议纪要
党建工作例会会议纪要党建工作例会会议纪要写作会议纪要时任何不真实的材料都不得写进会议纪要，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的党建工作例会会议纪要，内容仅供参考。
党建工作例会会议纪要1****年**月**日，******机关党支部书记***在在四楼会议室主持组织召开了机关党建工作例会，机关全体党员参加了会议。
会议认为:为加强机关党建工作，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。
虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。
从整体情况看，党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在维权、帮扶中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。
但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。
因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调:一、要切实加强机关党组织的自身建设。
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。
解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。
二是加强对班子的培训和管理。
组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。
针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。
主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。
从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。
通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在工会建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
党支部书记议稳制度
党支部书记议稳制度
1.党支部书记议稳工作会议每月召开一次例会，特殊情况可随时召开会议。
2．参会人员：党支部书记、站内信访维稳工作分管领导、信访维稳工作具体负责人及各班组长，必要时可扩大到各业务部门的负责同志参加。
3．会议内容
（1）传达学习上级有关文件、会议精神和上级有关信访维稳工作的指示，研究贯彻落实工作措施。
（2）通报维护稳定及社会治安综合治理工作情况，分析本站不稳定因素和社会治安形势，研究部署下阶段信访维稳工作。
（3）研究群众反映强烈的热点难点问题和影响社会稳定的重大问题，提出解决的办法和措施。
党建例会议议程和制度
党建例会议议程和制度为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，构建和谐社会，现参照县直机关党建工作会议制度相关内容，结合实际，制定党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。
第一条党建例会组成人员由党组书记担任总召集人，全局党员干部为例会成员。
第二条党建例会主要职责（一）传达、学习县委和上级党委关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法；（二）交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难；（三）了解、检查党组织贯彻《中国共产党章程》、开展建设学习型党组织活动、推进党建工作、落实基层党支部建设有关要求等进展情况；（四）通过定期调研考评，研究分析思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、贯彻落实厅党组工作部署和作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况；（五）其他需要研究的问题；（六）向县委报告研究分析的有关情况。
第三条党建例会办公室主要职责（一）对党建创建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议；（二）向党建例会汇报工作开展情况；（三）负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录；（四）承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务；（五）负责与成员的日常联络和沟通；（六）承办党建例会交办的其他工作。
第四条党建例会工作程序（一）党建例会由总召集人主持。
一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开；（二）党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定；（三）提交党建例会的有关文件或事项，在会前征求有关成员单位的意见；（四）党建例会研究确定的工作意见，整理成会议纪要。
会议纪要由党建例会总召集人签发。
党建例会制度的实施和调研分析评价的落实，都必须做到作风深入、分析全面、工作扎实、务求实效。
党建工作会议程时间：3月6日（周二）9:00地点：XX公司一楼一号会议室主持人：XXX与会人员：各基层党组织书记、专职副书记议程：一、工作交流1.xxx党总支：以党员活动中心建设为切入点，谈2018年党建重点工作；2.xxx党支部：以干部人才培养工作为切入点，谈2018年党建重点工作。
党的建设八项工作制度
党的建设八项工作制度一、党建工作例会制度1、党委研究党建工作例会每学期至少召开两次。
主要是分析我院党的建设情况，研究确定党建工作任务等。
2、支部书记例会。
党委每两周召开一次支部书记例会。
传达、学习上级有关党建工作文件指示、汇报、研究、部署或交流党建工作等，例会一般由党委书记主持。
3、党群部门例会。
每周召开一次，由党委书记召集，党办、纪委、组织、宣传、监察、工会、团委、学工办、保卫等部门的负责同志参加。
交流情况，协调工作，研究安排下一步的工作。
二、党内议事制度1、议事的要求根据党章、《准则》和中共中央、省、市委的有关规定，坚持党要管党和民主集中制的原则，加强党委自身建设，充分发挥党委教书育人、管理育人、服务育人等各项工作中的领导作用。
2、议事的范围根据上级有关规定，党委要以主要精力研究学院的重大问题，加强党的建设和思想政治工作，支持行政领导充分行使职权，力戒包揽行政事务；行政领导要认真执行党委的集体决定，在职权范围内积极主动、独立负责地进行工作，坚持把德育放在学院各项工作的首位，结合各项业务做好思想政治工作，党委会着重研究讨论以下八方面地工作：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，推进学院的发展和改革，培养适应社会主义现代化建设需要的人才。
（2）加强党的思想、组织、作风建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（3）研究决定有关教学、科研、行政工作的指导思想和方针。
（4）研究学院的精神文明建设，领导学院的政治思想工作和政治保卫工作。
（5）坚持党管干部的原则，加强各级领导班子建设，按照干部管理的职权范围，负责干部的选拔、培养、教育、考核和监督工作，干部的晋职、晋级方案、奖惩和副科级以上干部的任免。
（6）领导学院的工会、共青团、学生会等群众组织和教代会，支持它们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。
（7）对院内的民主党派组织实行政治领导，做好统战工作和老干部工作。
（8）学院的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、人才工程启动、重要机构设臵和学年工作计划、经费预决算、基建重大项目及校产发展计划及其它有关全院性的重大问题，由院长在广泛听取各方面意见的基础上提出方案，提交党委集体讨论决定，院长统一组织实施。
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党支部书记工作例会制度
为了进一步加强学院党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设，提高党务工作的水平，推进学院各项工作的顺利开展，制订党支部书记工作例会制度。
一、建立健全党支部工作例会机构
组长：党委书记副组长：党委副书记
成员：各党支部书记（或党支部委员），党委秘书以及相关人员
二、会议时间：
党支部书记例会，原则上每月一次，一般安排在当月的一个双周下午举行。
因工作需要时，随时召开例会。
三、会议组织：
会议由组长或副组长主持，每次会议由党委秘书提前一天将会议时间、地点、要求等通知到每位成员。
例会实行考核制度。
因特殊情况不能参加会议的，事前请假。
四、会议内容
1、传达学校党委和学院党委的会议精神；
2、汇报各党支部上次会议以来工作完成情况和支部工作开展情
况；
3、交流党支部工作信息和经验；
4、通报学院工作；
5、提出下一步工作设想和工作建议，布置下一步党支部工作；
6、通过学习、讨论、听讲座等形式，研究有关党组织建设工作；
7、介绍推荐支部范围内的各类先进典型人物和事件。
五、会议要求
1、与会人员要遵守会议时间，会务要精心准备；
2、例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，
并反馈执行信息；
3、党委秘书要做好会议记录及其他服务工作；
4、会议主持人要提高会议效率，会终要对会议进行结论性的总
结。
中共安徽理工大学经济与管理学院委员会
二○○九年八月三十日。