作业现场习惯性违章分析
严格整治施工生产中的习惯性违章模版(三篇)
严格整治施工生产中的习惯性违章模版一、引言在施工生产中，习惯性违章现象时常出现，严重影响了施工工程的质量和安全，给企业和工人的生命财产造成了巨大风险。
因此，对施工生产中的习惯性违章模式必须进行严格整治。
本文将从原因分析、整治方案、监督机制等方面进行探讨，以期提出一些可行的措施和建议，以真正提高施工生产的质量和安全水平。
二、原因分析1. 规章制度不健全：有些企业在施工生产中缺乏完善的管理制度和规章制度，导致工人对安全生产不重视，形成违章行为。
2. 缺乏培训和教育：有些企业对工人的培训和教育不到位，工人对相关法规和安全知识了解不深入，容易产生违章现象。
3. 利益驱动：部分企业为了谋取利益，不惜违规施工，甚至牺牲工人和工程质量。
4.监管不力：有些监管机构监管不到位，对违章现象没有及时发现和处理，给了违法违规行为可乘之机。
三、整治方案1. 建立健全规章制度：企业应建立完善的管理体系和规章制度，明确施工生产的各项安全规范，确保工人遵守规章制度，提高安全意识。
2. 加强工人培训和教育：企业要加强对工人的安全培训和教育，提高工人的法规和安全知识水平，使其深入了解安全生产的重要性和风险，减少违章行为的发生。
3. 建立激励机制：企业可以建立激励机制，奖励那些严格遵守施工规范的工人和班组，营造出遵纪守法的施工环境。
4. 强化监督检查：监管部门要加强对施工现场的监督检查，发现违章行为及时进行整改，对于违法违规行为要依法进行处罚，形成有效的震慑。
5. 加大宣传力度：通过宣传教育的方式，提高公众对施工生产安全的关注和认识，倡导社会各界共同维护施工生产的秩序与安全。
四、监督机制1. 完善责任制：企业要建立健全责任制度，明确各级管理人员的责任和权力，形成层级清晰、责任明确的管理体系。
2. 强化日常考核：企业要加强对施工现场的日常检查和考核，及时发现违章行为，纠正违章行为，确保施工生产的安全。
3. 加强外部监督：监管机构要加大对施工现场的外部监督力度，对规范和违法行为进行监督，及时发现问题，确保施工生产的安全。
习惯性违章行为及隐患分析
地面绊脚物应有警示标识
地面特别是通道上应尽量保持顺畅，发现有绊脚物首先应清除。必须设置的如平车轨道终端的 止挡块等，应将其粉刷明显漆色，并在合理位置设置警示标识。以提醒行人注意，避免摔绊等事 故发生。
操作区域地面应平整、整洁
员工在进行作业时，应保证操作区域地面的平整、整洁，以免员工早作业时 发生磕碰、摔绊等情况。
安全标志标识定期检查
安全标志标识是用以表达特定的安全信息，提醒人们注意不安全的因素，防止事故发生，起到 预防作用。定期检查，如发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等现象应及时修理 或更换。
房梁等高处禁止有杂物
高处坠物的物体危害大，我们有血的教训，因此一定要严格加强管理。对起重设备、房梁、 屋顶、较高设备、平台均应认真排查，将一切可能坠落的杂物均清理干净。特别是起重设备上的 易松动部位应采取禁锢、设置防护、定期排查等措施严格管理，避免发生坠物伤人事故。
仓库应加强定置管理
仓库通道应保证车行通道宽度不小于3.5m,人行通道宽度不小于1m；路面平坦，无积油积水 ，无绊脚物；占道率小于5%；物品分类储存，定置区域线清晰，数量和区域不超限；物品存放 平稳，便于移动，不超高剁放；物品存放区与墙距不小于0.5m,梁、柱距不小于0.3m，物品之间 不小于1m。
高处作业应系挂安全带
高处作业不挂好安全带，是较常见的违章行为。操作人员如出现精神不集中或 有突然状况发生，人员没有安全带防护极容易发生高处坠落事故。
禁止歪拉斜吊
起重作业时歪拉斜吊是较常见的违章行为。松散工件可能在起吊过程中散落砸 伤人；大型工件重心偏移后容易失去控制，直接掉落或反弹时容易砸、碰伤人或 损坏设备，造成较丝绳
起重作业中一钩吊物、另一钩悬挂钢丝绳是绝对禁止的。因为起重机动作 时吊钩发生晃动，可能使钢丝绳卡入吊物钩的滑轮中，造成滑轮损坏、钢丝 绳断裂，导致吊物坠落，对人员及设备均造成严重的损害。
现场习惯性违章操作
现场习惯性违章操作
对于"现场习惯性违章操作"这个主题，我们需要了解习惯性违章操作的性质和影响，以及如何预防和纠正这种行为。
以下是一些相关的内容：
一、什么是现场习惯性违章操作
现场习惯性违章操作是指在生产或操作过程中，员工因为疏忽或不良习惯，违反了安全操作规程或规定，导致潜在的安全风险。
这些违章操作往往因为长期重复或习以为常，员工可能没有意识到其危险性。
二、现场习惯性违章操作的影响
1.安全风险：习惯性违章操作可能导致严重的安全事故，对员工、企业和社会造成损失。
2.效率降低：由于违章操作，员工可能需要花费更多的时间和精力去纠正错误，导致工作效率降低。
3.信任受损：员工对安全制度的信任度降低，可能导致整体安全文化的弱化。
三、如何预防和纠正现场习惯性违章操作
1.培训和教育：定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
2.制定和执行严格的安全制度：明确规定安全操作规程，并确保员工遵守。
3.监督和检查：加强现场监督和检查，及时发现和纠正违章操作。
4.激励和奖惩：通过奖励遵章守纪的员工，对违章操作进行惩罚，形成正面的激励效应。
5.员工参与：鼓励员工参与安全改进活动，提出改进建议，共同营造安全的工作环境。
总之，预防和纠正现场习惯性违章操作需要从多个方面入手，包括培训教育、制度制定、监督检查、激励奖惩以及员工参与等。
通过这些措施的实施，可以降低安全风险，提高工作效率，并建立和维护良好的安全文化。
作业现场习惯性违章分析
作业现场习惯性违章分析在进行作业现场管理时，习惯性违章行为是一种严重的问题。
本文将分析作业现场习惯性违章的原因，并提出相应的解决措施，以确保作业现场安全与高效。
一、原因分析1.1 缺乏规章制度在一些作业现场，缺乏明确的规章制度是导致习惯性违章的主要原因之一。
没有明确的规定和约束，工人们容易产生敷衍态度，随意违章作业。
1.2 压力过大作业现场通常工作压力较大，工人们为了完成任务而忽视安全规定，想方设法缩短工作时间。
这种急于求成的心态也容易引发违章行为。
1.3 缺乏安全意识有些人认为违章作业不会导致事故发生，对安全问题并不重视。
缺乏安全意识的人容易忽略安全规定，从而造成作业现场的违章情况。
二、解决措施2.1 建立完善的制度为了遏制作业现场的习惯性违章行为，必须建立完善的规章制度，明确每位工人的责任和义务。
制定具体的违章处罚措施，使每个人都清楚违章的后果。
2.2 加强培训和教育提高工人们的安全意识，需加强安全培训和教育。
定期组织安全知识培训，向工人宣传安全知识，让他们认识到违章作业的危害性。
2.3 搭建良好的沟通渠道作业现场管理者应该搭建良好的沟通渠道，鼓励工人积极反馈问题和意见。
及时处理工人的疑问和困难，有效解决工人们在作业中遇到的问题，减少违章行为的发生。
2.4 强化监督和检查定期对作业现场进行检查，强化安全监督力度。
对发现的违章行为及时进行处理，给予相应的处罚和警告，维护作业现场的安全和秩序。
三、结语作业现场的习惯性违章行为是一种严重的问题，需要引起重视。
只有通过制定规章制度、加强培训教育、搭建沟通渠道、强化监督检查等措施，才能有效预防和解决作业现场违章行为，确保作业现场的安全与高效。
愿每位工人都能自觉遵守规章制度，共同创造一个安全、和谐的作业环境。
作业现场习惯性违章例解析
作业现场习惯性违章例解析在工业生产中，作业现场的安全问题非常重要。
许多生产事故是由违规操作或不遵守作业规程造成的。
本文将分析一些常见的违规情况并提出相应的防范措施。
1.未佩戴安全帽许多作业现场存在未佩戴安全帽的情况。
这是一个非常危险的行为，因为头部是人体最重要的部位之一，一旦遭受伤害，可能会导致生命危险。
在遇到这种情况时，首先应该引起责任人的注意，并提醒他们佩戴安全帽。
如果他们不遵守规定，应及时向上级报告并暂停工作，直到问题得以解决。
2.操作机器设备时未按规定佩戴防护设备在机器设备操作过程中，如未佩戴防护设备，则可能会受到重伤或死亡的危险。
操作者应按照操作规程佩戴适当的防护设备，如安全鞋、手套、眼镜、耳塞等。
在遇到操作者未佩戴防护设备的情况时，应要求其立即佩戴并进行操作。
如果操作者拒绝佩戴防护设备，则必须暂停操作并报告上级。
3.作业现场未标明警示标志警示标志可以提醒所有作业人员注意潜在的危险，这是非常重要的。
例如，在高温区域旁边加上“高温区”警示标志，可以提醒所有人注意采取相应的防范措施。
当遇到未标明警示标志的情况时，应该向上级报告，并要求负责人在作业现场附近设置相应的警示标志。
同时，应提醒所有作业人员注意潜在的危险。
4.未按规定操作机器设备当操作者未按操作规程操作机器设备时，可能会导致机器设备出现异常情况，从而造成一系列的危害。
在遇到这种情况时，应立即中止操作，检查机器设备是否正常，并重新按规程操作机器设备。
5.未按规定使用危险品在使用危险品时，必须按照相应的规定和操作规程进行操作。
否则，可能会引起爆炸、火灾或中毒等事故。
在遇到未按规定使用危险品的情况时，应停止使用危险品，并通知上级进行处理。
6.未按规定进行车辆操作在进行车辆操作时，必须按照操作规程行事，以确保所有人员的安全。
例如，在行车前必须检查车辆是否正常，是否有机具和其他障碍物，是否有人行道等。
在遇到未按规定进行车辆操作的情况时，应立即停止车辆，并通知上级进行处理。
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及预防措施
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及对策措施众所周知，人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。
而在这诸多因素中，人的因素占主导地位，有统计占70%〜80%。
由此，我们看出违章对安全生产的危害，甚至可以说就是导致安全事故的元凶。
这其中，尤以习惯性违章造成的安全事故占多数。
一旦发生安全事故，轻则伤筋动骨，重则妻离子散、家破人亡。
不仅给自己和家庭造成伤害，也给企业和国家带来损失，甚至会影响社会稳定，这是有目共睹的不争事实。
我们在这里对习惯性违章产生的原因、分类、危害及对策进行阐释分析，就是希望引起广大职工的重视，自觉杜绝违章，消除不良习惯，防范事故未然，保障企业及自身的安全。
一习惯性违章产生的原因所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。
1、习惯性违章的主观原因(1)侥幸心理。
有些职工自认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔几次违章都没有出过事，就把潜在的危险抛之脑后。
一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。
这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见。
(2)麻痹心理。
在单位安全生产形势较为稳定的情况下，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事，时间一长就养成习惯性违章。
(3)取巧心理。
有的职工脑子活，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程、减少施工工序等，置安全措施于不顾。
(4)马虎心理。
有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对看得见”的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。
（5）逞能心理。
一些职工熟悉岗位技能、有工作经验，理论上有一套，操作知识也都知道，产生骄傲自满思想，认为有关作业规定和程序对自己来说都是不必要的‘小菜一碟”，别人不敢违章，自己“技高胆大”，违章操作才显“英雄本色”，结果造成事故。
习惯性违章原因分析及预防对策
违章 宣传 ，同时要做 好 因习惯 性违章 受处 罚人 员的思 想工
作。 对待 青年职 工要结 合 岗位培 训 ， 加强其 对 习惯 性违 章的
认识 ； 待老职 工则 引导其克服 盲 目工作 ， 对 增强按 安全 规程 工作 的 自觉性 ；对 肆意妄 为的职 工应劝 告其珍惜 自己的生
命。 爱护他人的生命财产安全 ， 悲剧 的发 生。 防止
在习惯性违章 行为形成 过程中 ，思想麻痹 、 无 视纪律 、 为继 承 、 行 和心理 因素等都起 到了推波 助
（ ） 一 思想麻痹 。在 日常工作中 ， 如果职 工总是 带着漫不经心 的态度去工作 ，检查设备时敷衍 。 实 际操作 时精 力不集 中、 不严 格按 照规 程操作 。 省 能 力则省力 。 那么悲剧就必然会 发生。
（ ） 纪律 。一 些职 工逞一时之勇 ， 二 无视 秉一 时 之能 ， 无视 厂规 厂纪 ， 为这些 规定是对 自己的束 认
日翌 擎辨 堡 蹲孽
对待职工 的习惯性违章行 为， 不应简单地 以压
制的手段处理 ， 找并分析 习惯性违章行 为 ， 查 根据 不 同的病症 ，对症下 药 ，这样 才能收到较好 的效
如一股祸水 ， 无孔不入 ， 严重威胁安全生产 。 习惯性 违章具 有一定 的顽 固性 ， 有支配 的心 理定 势 ； 有 具
●
一
４ 违章时的无知心理 ： 、 有一些工作人 员缺 乏相
关的专业 知识 ， 平时对操 作技能一知 半解 ， 作业 时
就容 易违章操作造成受伤。
５ 违 章时的好奇 、 、 冒险心 理 ： 有些 员工对新鲜
和企业 带来的危害 ，使职 工认识 到这并不是他 自己的事 ， 同
时也让职 工 自觉接受 工友 和安全 管理人 员的监督 ， 从而逐渐
习惯性违章作业产生原因、危害分析及对策措施
习惯性违章作业产生原因、危害分析及对策措施1. 产生原因分析习惯性违章作业是指在工作中反复出现的、违背规章制度和安全操作规程的行为。
产生习惯性违章作业的原因主要有以下几点：1.1 缺乏安全意识对于一些从事工作的人员来说，他们并没有形成良好的安全意识。
缺乏对违章操作的认识，容易忽视安全规定和操作流程。
他们往往觉得自己已经掌握了技术和经验，因此对于安全规定的遵守不够重视。
1.2 高效工作压力在快节奏和高效率的工作环境下，工作人员往往面临着较大的工作压力。
为了追求效率，他们可能会选择忽略一些安全规定和程序，希望能够更快地完成任务。
1.3 重复性工作一些工作可能需要长时间重复操作，这种重复性工作容易导致工作人员对安全规定的麻痹。
他们觉得熟悉的工作能够保证安全，因此往往会忽视一些细节，导致习惯性违章作业。
2. 危害分析习惯性违章作业的存在将给工作环境和工作人员带来一系列的危害，具体如下：2.1 人身安全风险习惯性违章作业往往违反了一些安全规定和程序，这就增加了工作人员的人身安全风险。
例如，在没有佩戴防护设备的情况下操作危险设备，容易造成人身伤害，甚至生命危险。
2.2 工作质量下降习惯性违章作业可能会导致工作质量下降。
违反安全规定的操作方式可能会影响工作结果的准确性和可靠性。
例如，操作过于疏忽导致产品质量问题，给企业和客户带来损失。
2.3 影响工作秩序习惯性违章作业的存在可能会破坏工作秩序和团队合作。
一些工作流程和工作安排是按照规定和程序来执行的，而习惯性违章作业会破坏这种工作秩序，可能导致工作延误或混乱。
3. 对策措施为了预防和解决习惯性违章作业问题，以下是一些应对措施：3.1 加强安全教育培训通过加强安全教育培训，提高工作人员的安全意识和对违章作业的认识。
培训内容可以包括安全规定和操作流程的介绍，安全事故案例分析等。
同时，要不断强化培训的持续性，让员工时刻保持安全意识。
3.2 设立奖惩机制建立健全的奖惩机制，对于遵守安全规定和程序的工作人员进行奖励，对于违章作业的人员进行处罚。
习惯性违章心理分析
习惯性违章心理分析今天我们就来分析一下习惯性违章员工的心理活动。
1、侥幸心理作业人员在工作过程中，有时会存在侥幸心理，认为严格按照规章制度执行太过于繁锁或机械，不严格按照规章制度执行或执行没有完全到位不是违章行为。
并且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故2、取巧心理在远离班组、仓库的工作现场，一些工作人员贪图方便，嫌来回麻烦，往往不按规章制度执行，擅自将操作内容自行合并操作，不办理工作票或未做好安全措施就开工，以及未使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为3、逐利心理企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率，但是个别作业人员为了追求高额的记件工资、高额奖金以及自我表现欲望等，将操作程序或规章制度抛在脑后，盲目追求高效率，以期获得高额工资或奖励。
4、偷懒心理面临公司制定的严厉事故责任处罚制度，个别员工认为：多一事不如少一事，多操作多做事就容易出事。
正是由于存在这种心理，在工作中不认真履行自己的职贵，导致少了一道监督关口。
5、逞能心理作业人员在生产现场工作时，不是凭借安全生产工作规程而靠想当然，自以为是，还有的不按规定在作业前到现场核实设备，自恃熟悉现场设备系统图，逞能蛮千、盲目操作，往往会出现违章操作，造成事故。
7、自负心理当操作过程中出现故障或异常情况时，作业人员往往以为是设备出现了故障，就强行将防护装置打开，冒险进行操作，而不检查自己操作过程中是否存在问题，这样极易造成事故。
8、冒险心理在生产过程中，可能会出现生产现场条件较为恶劣，无法严格按有关规程制度执行的情况，此时有些作业人员往往就不针对实际情况，采取必要的防护措施，而冒险去操作。
9、从众心理看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，于是自己也这样，即看别人违章违纪没有出事，自己也常常跟别人违章违纪10、盲从心理某些企业的培训制度，是徒弟与师傅签定师徒合同由师傅教徒弟，由于师傅带徒弟过程中，将一些习惯违章行为也传授给徒弟，徒弟如果不加识辩，全盘接受，就会成为习惯性违章行为的新的传播者，同时极可能成为违章造成事故的责任者或受害者。
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及预防措施
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及对策措施众所周知，人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。
而在这诸多因素中，人的因素占主导地位，有统计占70%～80%。
由此，我们看出违章对安全生产的危害，甚至可以说就是导致安全事故的元凶。
这其中，尤以习惯性违章造成的安全事故占多数。
一旦发生安全事故，轻则伤筋动骨，重则妻离子散、家破人亡。
不仅给自己和家庭造成伤害，也给企业和国家带来损失，甚至会影响社会稳定，这是有目共睹的不争事实。
我们在这里对习惯性违章产生的原因、分类、危害及对策进行阐释分析，就是希望引起广大职工的重视，自觉杜绝违章，消除不良习惯，防范事故未然，保障企业及自身的安全。
一习惯性违章产生的原因所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。
1、习惯性违章的主观原因（1）侥幸心理。
有些职工自认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔几次违章都没有出过事，就把潜在的危险抛之脑后。
一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。
这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见。
（2）麻痹心理。
在单位安全生产形势较为稳定的情况下，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事，时间一长就养成习惯性违章。
（3）取巧心理。
有的职工脑子活，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程、减少施工工序等，置安全措施于不顾。
（4）马虎心理。
有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对“看得见”的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。
（5）逞能心理。
一些职工熟悉岗位技能、有工作经验，理论上有一套，操作知识也都知道，产生骄傲自满思想，认为有关作业规定和程序对自己来说都是不必要的“小菜一碟”，别人不敢违章，自己“技高胆大”，违章操作才显“英雄本色”，结果造成事故。
作业现场习惯性违章分析
3).救生设备 设施未准备。
违反作业许可规定：违反有限空间作业规定
违章案例
2.密闭空间作业不安装排风系统，不安装合适的照明系统； 进出口未张贴标识或进行封闭控制
违章案例 违反交通安全管理规定：1.超载、人货混装
违章案例 2.叉车载物超长、不固定
违章案例 3.货物超高、超载或捆扎不牢
不应上锁
高度 不足
阻塞消 防通道
阻塞施 工通道
阻塞安 全通道
非紧急 不要跑
堆放过高 不整齐
在漫画中识别身边的违章
通用安全：
16、杂物阻塞消防通道 ； 17、杂物阻塞安全通道； 18、推车阻塞施工通道； 19、箱式消防栓不能落地，距地应1.1米，便于操作； 20、安全门应使用便于打开的门销装置； 21、非紧急情况，不要跑步； 22、堆放物品过高，不整齐，有倒塌风险；
违章案例 高空作业、临边作业不按规定设置安全防护措施
违章案例
高空平台上杂物多，未及时清理
违章案例
高空平台上杂物多，未及时清理
在漫画中识别身边的违章
在漫画中识别身边的违章
高处作业：
梯子使用的相关要求
I、直梯和延伸梯应伸出搭接点1米 ； II、直梯或延伸梯的立梯坡度以60－70度为宜。梯脚应有防滑套，并放置牢固、水平，尤其是在
违章案例
未按规定穿戴防护用具
违章案例
焊接、切割作业时无监护人且未配备灭火器
在漫画中识别身边的违章
一 机 一 闸 穿越保护
电
电
缆
缆
走
交
在漫画中识别身边的违章
临时用电：
43、移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关， 必须实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控 制二台或二台以上用电设备(含插座) ；
违章作业案例分析 .
违章心理分析案例材料(一)如何杜绝因人员习惯性违章而造成的事故成为安全生产工作的一个永恒主题，笔者通过收集事故快报以及自己日常从事安全监察过程的一些感悟，对人员习惯性违章的心理分析和预防对策的一些想法介绍出来，谨供大家共同探讨。
一、习惯性违章原因分析现代安全管理理论认为：人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的：一是：行为者对违章行为追求的程度，即行为者对行为后果的期望程度。
体现为行为者对行为后果价值的判断。
行为后果对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。
结合日常参加班组安全活动学习心得体会，我认为行为者违章时存在有以下违章心理。
（一）侥幸心理作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。
认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械，未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为。
况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
事故案例：山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故（侥幸心理）2001年6月14日，山西省太原某焦化厂发生了一起皮带机伤害事故，导致1名操作工死亡。
【事故经过】6月14日15时，该厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理，约15时10分，捅煤工刘某发现3号皮带断煤，于是到受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约5—6m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。
有关人员到现场后，发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立即将其送医院，经抢救无效死亡。
经现场勘察，皮带向南跑偏150mm，尾轮北部无沾煤，南部有大约10mm厚的沾煤，铁锹在机尾北侧断为3截，人头朝东略偏南，脚朝西略偏北，趴在皮带机尾轮下方，距头部约200mm处有血迹，手套、帽子掉落在皮带下。
从现场勘察情况推断，郝某是在清理皮带机尾上沾煤时，铁锹被运行中的皮带卷住，又被皮带甩出，碰到机尾附近硬物折断，郝某本人未迅速将铁锹脱手，被惯性推向前，头部撞击硬物后致死的。
施工生产安全中的习惯性违章范文（二篇）
施工生产安全中的习惯性违章范文习惯性违章行为是指在施工生产过程中，工人或管理人员因为长期以来形成的不良习惯而反复犯下的违章行为。
这些行为虽然看起来可能微不足道，但却可能带来严重的安全隐患和事故风险。
以下将详细介绍一些常见的习惯性违章行为。
1.无视安全规定：一些工人或管理人员经常忽视施工现场的安全规定和操作程序。
他们或者对相关规定不够重视，或者觉得规定太繁琐不值得遵守。
比如，明确规定悬挂的物品不能超过一定重量，但他们却经常超负荷悬挂。
这种行为可能导致起重机等设备的超负荷运行，从而引发严重的安全事故。
2.无故违反劳动保护措施：一些工人可能长期以来对劳动保护措施不以为然，觉得戴安全帽、护目镜、防护手套等只是多余的束缚。
然而，这些保护措施的存在恰恰是为了降低工伤风险。
因此，无视这些措施不仅会对自身安全造成威胁，也会给周围的人员带来潜在的危险。
3.疲劳驾驶机械设备：在工地施工中，一些驾驶员可能常常疲劳驾驶机械设备，他们可能随意违反规定的工时限制，经常超时工作。
这种行为可能会导致驾驶员精神不集中、反应迟钝，增加发生交通事故的概率。
而一旦重型机械设备发生事故，后果将极其严重。
4.无视临时设施的安全：在施工中，一些工人常常无视临时设施的安全，他们可能忽视脚手架的稳固性，使用破损的防护网等。
当然，这些临时设施的安全性是施工过程中的重要保障，但有些人却常常将其忽视。
这种行为可能导致施工人员从高处坠落、设备破坏等严重事故的发生。
5.违反电气安全规定：在电气作业中，一些工人可能经常违规操作电气设备，比如未按规定使用绝缘工具，接触电缆或开关时，不注意自身的安全等。
这些违规操作可能会导致电击事故的发生，严重威胁施工人员的生命安全。
6.高处作业违章现象：在高处作业中，有些工人可能常常违反相关规定，形成了习惯性违章行为。
他们可能站在不稳定的位置工作，无视高处安全绳索的使用，不戴安全帽等。
这些行为极易导致高处坠落事故的发生，对施工人员造成严重的伤害甚至死亡威胁。
作业现场例习惯性违章的表现及纠正
作业现场例习惯性违章的表现及纠正TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】生产作业现场206例习惯性违章的表现及纠正1.工作后不能保持良好的现面貌场【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。
应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随压在接机或经改物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。
随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。
对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用青光大最重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑车享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。
因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在是要加盖盖板之处，不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。
应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料［举例］经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
习惯性违章的成因及防范措施(安全心得体会9篇)
习惯性违章的成因及防范措施纵观近年来电力企业所发生的事故,有95％的事故是由于违章违制而发生，而其中，78％的事故又是由于习惯性违章造成，因此说，习惯性违章是酿成企业事故的罪魁祸首。
那么，习惯性违章的根源在哪里？如何防范呢？我根据近年来企业发生的事故案例，结合自己的亲身体会谈谈几点心得.1 习惯性违章的成因习惯性违章是指长时期养成的，一时不容易改变的，违反《电业安全工作规程》和规章制度规定的行为。
其成因和危害表现大致有以下6种。
1.1 不知不觉地违章员工对每项工作程序应该遵守的规章制度根本就不了解，或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。
由于对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》知之甚少，出事故的可能性就大。
1。
2 盲目蛮干的违章员工往往工作雷厉风行，但工作方法简单粗暴，不拘小节，在心理上视小心谨慎为婆婆妈妈，有一定的技术能力,就把遵章守制放在一边,凭经验工作,很少能听进别人的劝告，这种违章不出事故就混过去了，一旦发生事故就有可能是大事故。
1。
3 麻痹大意的违章员工在工作中粗心大意，对工作不认真，马马虎虎，心不在焉，需要经常给他敲警钟,工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素始终围绕在这种人的身边转,时刻都有发生事故的可能。
1。
4 得过且过的违章员工在工作中缺乏积极性，做一天和尚撞一天钟,发现安全工器具有问题,也不及时更换或修理,自保意识差，把生命的保护措施交给别人，一旦放松管理，就有可能发生事故。
1。
5 心存侥幸的违章员工在过去的工作中偶而发生过违章，但都没有出过事，便认为这样干也不会发生事故,一旦环境、设备、人员发生变化,就很可能引发事故。
1。
6 贪图安逸的违章员工在工作中不求上进,平时不注意学习，技术水平一般,一旦遇到紧急任务，就仓促上阵不顾安全。
这种人在大型工作时随着其他人一起工作还可以，自己单独工作哪怕从事简单的工作时都有可能发生事故。
2 习惯性违章的防范措施我认为，要杜绝习惯性违章就必须坚持“以人为本”的思想，全面提高人员的素质，如果人人都能提高安全意识,增强预防事故的能力,养成良好的安全生产习惯，树立“安全光荣,违章可耻”的良好风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。
施工生产安全中的习惯性违章范本
施工生产安全中的习惯性违章范本施工生产安全是保障工人身体安全的重要环节，但是在实际工作中，还是存在一些习惯性违章行为。
这些违章行为虽然看似微小，但却可能造成严重的后果。
以下是关于施工生产安全中的习惯性违章范本，供大家参考。
一、个人安全习惯违章范本1. 不戴安全帽作业：在施工现场，戴安全帽是最基本的安全要求。
但是有些工人习惯性地忽视了戴安全帽这个必要措施，随便就开始施工作业。
这样的行为极易导致物体坠落、头部受伤等事故的发生。
2. 不穿防护鞋作业：防护鞋是在施工现场保护工人脚部受伤的重要装备，但是有些工人习惯性地不穿防护鞋进行作业。
这可能导致地面上的尖锐物品刺伤、重物压伤等意外事故的发生。
3. 不佩戴防护手套作业：在某些特定作业环境下，佩戴防护手套能够有效地保护工人手部免受化学品、火焰等物质的伤害。
然而，有些工人习惯性地不佩戴防护手套作业，这容易导致手部灼烧、腐蚀等伤害。
4. 不佩戴防护眼镜作业：在一些需要使用钻孔、焊接等工艺的施工现场，佩戴防护眼镜是必须的安全措施。
但是有些工人习惯性地不佩戴防护眼镜作业，容易导致碎片飞溅、火花飞溅等伤害。
5. 不使用安全带高空作业：在进行高空作业时，使用安全带是必需的安全装备。
然而，有些工人习惯性地不使用安全带进行高空作业，这极易导致高空坠落、意外坠亡等严重后果。
二、施工现场管理违章范本1. 施工现场杂乱无章：施工现场应该保持整洁有序，但是有些工地习惯性地杂乱无章，存在着材料堆放不规范、随意堆积垃圾等问题。
这样的管理违章行为容易导致工人绊倒、物品滑落等意外事故的发生。
2. 未对施工现场进行适当警示：施工现场应设立相应的警示牌、警戒线等安全警示标识，以提醒工人和他人注意安全。
然而，有些工地习惯性地未对施工现场进行适当警示，这容易造成工人和周围人员的安全隐患。
3. 施工现场用电安全违章：电气安全是施工现场的重要环节，但是有些工地习惯性地忽视用电安全措施，存在着乱拉乱接电缆、用电设备老化等问题。
习惯性违章的原因分析和措施
习惯性违章的原因分析和措施
习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全规程及相关规程，长期反复发生的具有排他性的习惯性作业行为。
EHS通过分析公司4月份至今的事故得出：公司发生事故中，有92%以上的事故都是由于习惯性违章造成。
产生习惯性违章的根源大致分五类：
一是麻痹侥幸心理。
分析各类人身事故案例，十有八九是个人思想麻痹、粗心大意所致。
我们常常看到一些人因一时违章行为未造成安全事故，便产生侥幸心理，其实这些人对每一道工序应遵守的规章制度不是不知，而是图省事，怕麻烦，自觉“艺高胆大”。
特别是为了突击完成任务，仓促上阵而不顾安全，时有发生。
二是安全思想意识淡薄。
安全意识淡薄的人有两种思想倾向：一种是本班组或本部门安全生
产一直都比较稳定，认为可以高枕无忧，缺乏居安思危意识；一种是本单位或本部门安全事故不断，思想上畏难情绪，缺乏责任感和使命感，认为“安全”是个老大难，怎么做都这样。
三是重“讲”轻“抓”倾向严重。
现场管理人员缺乏对安全的正确理解，认为安全措施是做给领导看的，上边抓得紧，安全措施就做得好，上边一放松，就得过且过。
，把安全口号、规章制度挂在嘴上，贴在墙上，写在纸上，不能很好落实到具体工作和实践中。
四是重“大”轻“小”现象存在。
日常检查中发现，有些部门的负责人，往往只注重抓“大”事项，防“大事故”，而放松和忽视一般性事故的预防和警惕，从而出现职工安全意识淡薄，防范意识不强，反违章节思想“滑波”，小事故不断，最后积“小”成“大”，最终将导致大事故的发生！
五是安全监督管理落空。
一方面，工程技术人员特别是有经验的技术管理人员存在不足，造成基层监管有缺位；。
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下方必须有人护梯。 V、禁止踏在梯子顶端工作，用直梯时人脚距梯子顶端不得少于四步，用人字梯时不得少于二步，
直梯的高度如超过6m，应在中间设支撑加固。
国家标准GB/T3608-2008《高处作业分级》规定:“凡在坠落高度基准面2m以上 (含2m)有可能坠落的高处进行的作业，都称为高处作业。”根据这一规定，在建筑 业中涉及到高处作业的范围是相当广泛的。在建筑物内作业时，若在2M以上的架 子上进行操作，即为高处作业。 29、高处作业现场缺少监护人，缺少安全警示标识； 30、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿带钉易滑的鞋， 安全带的各种部件不得任意拆除。 31、高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等 ； 32、安全平台没有护栏； 33、安全平台未安装防护网，
违章案例
未按规定穿戴防护用具
违章案例
焊接、切割作业时无监护人且未配备灭火器
在漫画中识别身边的违章
一 机 一 闸 穿越保护
电
电
缆
缆
走
交
在漫画中识别身边的违章
临时用电：
43、移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关， 必须实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控 制二台或二台以上用电设备(含插座) ；
• 事故统计显示，现场的违章行为多为习惯性违章。70%-80%的人 身伤亡事故是由习惯性违章造成的。
习惯性违章特点
PART 02 漫画中识别身边的违章
在漫画中识别身边的违章
在漫画中识别身边的违章
安全目视化管理：
1、安全帽佩戴不规范，都未系好安全帽帽带； 2、喷涂料女工头发须盘入安全帽内，须带口罩； 3、衣物穿戴须符合标准； 4、所有人员未佩戴入厂许可证；
的规定执行，不得任意增加铺板层的数量和在转运平台上超限堆放材料。 （ 5 ）过梁等墙体构件要随运随装，不得放置在脚手架上。 （ 6 ）较重的施工设备（如电焊机等）不得放置在脚手架上。 2. 不要随意拆除基本结构杆件和连墙体，因为这样作会损害结构的稳定构造，加大单根杆件和脚手架整
体结构的约束长度，从而显著、甚至严重地降低脚手架的稳定性和承载能力。当因作业的需要必须拆 除某些杆件和连墙点时，应取得施工主管和技术人员的同意，并采取可靠的弥补加固措施。 3. 不要随意拆除安全防护措施，未有设置或设置不符合要求时，应予补设或改善后才能上架进行作业。
违章案例
在漫画中识别身边的违章
货物本体绑扎不牢固 货物长短不一
舌片 只有一根钢丝绳
禁 止 通 过
禁止在吊装物下工作
违章案例
吊装作业： 使用桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、汽车吊、升降机等起吊 设备进行的作业。
11、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。 12、没有安全插销和舌片的吊钩； 13、吊装只有一根钢丝绳，吊装物易掉落； 14、货物本体须固定绑牢； 15、货物长度不一，货物的重心不稳定，建议该次吊装分货物长短进行
实现这种动机的反应动作有很高的主观奖励价值；
• ②低估危险。操作人员的主观风险率显著地低于客 观风险率，过低地估计了自己反应行动的危险性。
34、图中人员下梯应面向梯子，双手扶梯； 35、直梯旁无人护梯；
违章案例
使用不符合规定的自制爬梯
使用时此爬梯已变形弯曲
攀爬、登高作业采取措施不合理
违章案例
骑梁作业，无合适平台
爬梯等高点过高，无合适通道
攀爬、登高作业采取措施不合理
脚手架使用注意事项
1. 按规定或设计规定的荷载使用，严禁超载。 （ 1 ）作业面上的荷载，包括脚手板、人员、工具和材料，当组织设计无规定时，应按规范的规定值控
不应上锁
高度 不足
阻塞消 防通道
阻塞施 工通道
阻塞安 全通道
非紧急 不要跑
堆放过高 不整齐
在漫画中识别身边的违章
通用安全：
16、杂物阻塞消防通道 ； 17、杂物阻塞安全通道； 18、推车阻塞施工通道； 19、箱式消防栓不能落地，距地应1.1米，便于操作； 20、安全门应使用便于打开的门销装置； 21、非紧急情况，不要跑步； 22、堆放物品过高，不整齐，有倒塌风险；
违章案例
脚手架不按规定搭设或违规使用
违章案例
脚手架不按规定搭设或违规使用
违章案例 无挂牌
脚手架不按规定搭设或违规使用
违章案例
使用脚手架吊 装重物
脚手架不按规定搭设或违规使用
在漫画中识别身边的违章
移至隔离区域
在漫画中识别身边的违章
动火作业：
36、无动火作业监护人（电焊、打磨）； 37、电焊机应放在动火隔离区域内； 38、电焊操作左手须持专门的护目装备，配备专用焊工帽； 39、电焊枪回路应夹在工件上； 40、打磨操作应配备专门的护目装备； 41、打磨操作应佩戴专用手套； 42、动火作业须配备灭火器；
违章案例
过路电缆未进行有效保护
违章案例
电线凌乱且未进行有效保护
违章案例
乱接乱拉电气线路，不符合“一机，一闸，一保护”的原则
违章案例
直接用电线插入插座
违章案例
非专业电工操作
在漫画中识别身边的违章
交叉作业 47、喷涂料、电焊、打磨交叉作业，须有效隔离开；
其他现场违章操作
违反安全防护设施规定： 1.设备的安全防护装置、设施不齐全、不完好
违章案例 高空作业、临边作业不按规定设置安全防护措施
违章案例
高空平台上杂物多，未及时清理
违章案例
高空平台上杂物多，未及时清理
在漫画中识别身边的违章
在漫画中识别身边的违章
高处作业：
梯子使用的相关要求
I、直梯和延伸梯应伸出搭接点1米 ； II、直梯或延伸梯的立梯坡度以60－70度为宜。梯脚应有防滑套，并放置牢固、水平，尤其是在
在漫画中识别身边的违章
头发
口罩
工服
挽裤腿？
违章案例
进入施工现场未按规定穿戴劳动保护用品
违章案例
劳保用品配戴不正确
在漫画中识别身边的违章
白色、红字
瓶距过近
天蓝色、黑字
在漫画中识别身边的违章
安全目视化管理：
5、压缩气瓶无状态标签 6、各种气瓶的色标符合标准（氧气瓶天蓝色、黑字，乙炔瓶白色、 红字，氢气瓶绿色、红字，液化气瓶银灰色、红字等等； 7、氧气、乙炔瓶距离过近，不得低于8米； 8、氧气瓶放到，随气瓶未配备防倾倒设施； 9、气瓶未配置齐全防碰胶圈和可卸式瓶帽；
作业现场习惯性违章分析
目录
CONTENTS
一
习惯性违章行为定义
二
漫画中识别身边的违章
三
产生习惯性违章的心理分析
四
节日其他注意事项
五
案例分析
PART 01
习惯性违章行为定义
什么是习惯性违章行为？
• 所谓的习惯性违章行为是指那些在人们身边经常发生、习以为常、 不符合安全规定的行为。这是一种长期沿袭下的违章行为，不是在 单个个体身上的偶尔出现，而是在一个或多个个体身上经常出现的 隐患。
反思
现场“违章”行为仍 大量存在，基础管 理工作仍然薄弱！
PART 03 习惯性违章产生时心理分析
习惯性违章产生时的心理状态分析
习惯性违章产生时的心理状态分析
既然知道了违章会有危险，为什么还要做呢？在什么情况下使人 们认为值得冒险？
• 产生冒险动机的原因有三： • ①超值奖励。与安全动机相冲突的动机过分强烈，
脚手架使用注意事项
4. 在架上作业时的注意事项： （ 1 ）作业时应注意随时清理落到架面上的材料，保持架面上规整清洁，不要乱放材料、工具，以免
影响自己作业的安全和发生掉物伤人。 （ 2 ）在进行撬、拉、推、拔等操作时，要注意采取正确的姿势，站稳脚根，或一手把持在稳固的结
构或支持物上，以免用力过猛时身体失去平衡或把东西甩出。在脚手架上拆除模板时，应采取必 要的支托措施，以免拆下的摸板材料掉落架外。 （ 3 ）每次收工时，宜把架面上的材料用完或码放整齐。 （ 4 ）严格禁止在架面上打闹戏耍 / 退着行走和跨坐在外护栏上休息。不要在架面上急匆匆地行走或 办某件事，相互躲让时应避免身体失衡。 （ 5 ）在脚手架上进行电气焊作业时，要铺铁皮接着火星或移去易燃物，以免火星点着易燃物。并同 时准备防火措施。一旦着火时，及时予以扑灭。 （ 6 ）雨、雪之后上架作业时，应把架面上的积雪、积水清除掉，避免发生滑跌。 （ 7 ）当架面高度不够、需要垫高时，一定要采用稳定可靠的垫高方法，且垫高不要超过 0.5m ；超 过 0.5m 时，应按搭设规定升高架子的铺板层。在抬高作业面时，应相应加高防护设施。 （ 8 ）在架上运送材料经过正在作业中的人员时，要及时发出“请注意”“请让一让”的信号。材料 要轻搁稳放，不许采用倾倒、猛磕或其他匆忙卸料方式。
高”的原则 ，柜高应便于拿放物品； 25、通道盖板未放平； 26、应用合理的方式和姿势搬运重物 ； 27、玻璃破损应及时修复； 28、灭火器位置被电焊机占用；
在漫画中识别身边的违章
现场材料、半成品、工具等乱堆乱放
在漫画中识别身边的违章
抛物
安全 带
护 栏
安全网 监护人
在漫画中识别身边的违章
高处作业：
44、在必须横跨道路或有重物挤压危险的路段，需将相应 线路穿硬管保护，硬管必须固定；当位于交通繁忙区域 或重型设备经过的区域时，应用混凝土件对其进行保护， 并设置安全警示标志 ；
45、电缆走向会被打磨发出的火花损坏； 46、电焊线交叉；
违章案例
使用破损或裸露的电线/焊把线
违章案例
未对电线进行有效保护
违章案例
攀爬、登高作业采取措施不合理