煤矿管理制度范本

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煤场安全管理制度范本(3篇)

煤场安全管理制度范本(3篇)

煤场安全管理制度范本一、安全责任制度1. 煤场负责人是煤场安全工作的首要责任人,负责组织和管理煤场的安全生产工作。

2. 煤场负责人应当具备相应的安全专业技术知识,能够制定安全规章制度,并对其履行监督责任。

3. 煤场负责人必须指定专人负责煤场的日常安全管理工作,并明确职责和权力。

4. 煤场负责人应当定期组织进行安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能。

5. 煤场负责人应当定期组织安全生产检查,及时发现和整改安全隐患。

二、煤场安全生产规章制度1. 严禁酒后上岗,按规定佩戴个人防护装备。

2. 严禁私自调试或维修设备,必须由专职人员进行操作。

3. 严禁在煤场内私自携带火源和易燃物品,杜绝一切火灾事故。

4. 严禁在煤场内吸烟,吸烟必须到指定区域并用专用烟灰缸进行控制。

5. 严禁越过围栏或警示线,进入禁止进入区域。

三、煤场设备安全管理制度1. 对煤场内的设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行。

2. 严禁非专业人员私自操作设备,必须经过专业培训后方可操作设备。

3. 设备维修过程中必须切断电源,并设置明显的警示标志。

4. 设备故障或异常情况发生时应及时报告,及时采取措施进行处理,以避免事故发生。

5. 严禁乱拉乱拽设备,严禁随意调整设备参数。

四、煤场堆存管理制度1. 煤场堆存过程中应保持场地整洁,避免杂物、石块和其他危险物清理不及时造成人员伤害。

2. 按照合理的堆存高度和密度进行堆存,防止堆高过高、堆密过大引发倾倒、滑坡和雪崩等事故。

3. 定期检查堆存区域的排水系统,保持排水畅通。

4. 严禁在堆存区域内进行火源操作,防止引起火灾事故。

5. 堆存区域周围应设立明显的警示标志,警示标志上应明确标明禁止进入和注意安全的提示语。

五、煤场消防安全管理制度1. 每个作业区域必须配备足够数量的灭火器,并定期进行检查和充装。

2. 煤场内应设置明显的灭火器和应急疏散指示标志,以便在发生火灾事故时及时找到灭火器和逃生通道。

3. 每个作业区域应定期进行消防演练,提高员工的应急处理能力。

煤矿安全操作管理制度范文(三篇)

煤矿安全操作管理制度范文(三篇)

煤矿安全操作管理制度范文一、总则为了加强煤矿安全管理,确保矿井的安全生产,提高生产效益,根据国家有关法律法规和规章制度,制定本安全操作管理制度。

二、责任与义务1. 矿长是矿井的最高领导,对矿井的安全生产负总责。

2. 负责人应当切实履行安全生产主体责任,组织制定和完善相关管理制度,并进行宣传、培训和监督。

3. 整个职工队伍都应当积极参与安全管理工作,履行各自的安全生产职责。

三、安全操作规则1. 矿井内严禁吸烟,必须在指定场所吸烟。

2. 矿井内严禁使用明火或其他能够引起火灾的物品。

3. 矿井内应当配备完善的通风系统,确保矿井内空气清新,防止气体积聚。

4. 矿井内的电气设备必须符合安全要求,经过定期检查和维护。

5. 任何人不得随意擅自进入没有经过安全检查的矿井区域。

6. 矿井内的道路必须平整,干净,方便行车和行人通行。

7. 矿井内的设备故障必须立即报告并进行维修,不得继续使用。

四、事故应急处理1. 任何事故发生时,应当立即启动事故应急预案,迅速组织人员进行救援和抢险。

2. 事故现场应当确保安全,并合理分配救援资源。

3. 事故应急处理过程中,相关人员应当严格遵守指挥,服从指挥,确保救援工作的顺利进行。

五、安全培训和教育1. 矿井应当定期组织安全培训和教育活动,提高员工对安全操作的认识和理解。

2. 矿井中的新员工应当经过培训合格后方可上岗。

六、安全检查与监督1. 矿井应当建立健全安全检查机制,定期对设备、场所、人员进行检查,发现问题及时整改。

2. 安全监督部门应当加大对矿井的监督力度,确保制度的有效执行。

七、行为奖惩1. 奖励制度应当公正、公平,对于安全生产方面的突出表现进行表彰和奖励。

2. 对于违反安全操作规则的行为,应当进行相应的处罚和制止。

八、附则本制度自公布之日起实行,并根据需要进行修订和完善。

煤矿安全操作管理制度范文(二)是针对煤矿行业的安全管理工作制定的指导性文件,旨在规范煤矿生产和作业过程中的安全操作行为,确保煤矿生产过程中人员的安全与健康。

煤矿安全监督管理制度(5篇)

煤矿安全监督管理制度(5篇)

煤矿安全监督管理制度第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度,适应当前安全生产形势的需要,结合我矿实际,特制定本制度。

第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体,矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制,分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。

其他安全生产管理人员实行岗位负责制。

第三条加强安全生产现场管理,切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。

矿长每月下井不得少于是____次,总工程师每月下井不得少于是____次,其他副矿长每月下井不得少于____次,每少一次罚款____元。

第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。

带班矿领导要做到与工人同下同上,每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点,发现安全隐患及时整改,不能及时整改的要及时报告,并按“五定”原则处理。

第五条带班矿领导对违章作业不制止,重大隐患视而不见,发现隐患不采取措施视为不负责的表现。

第六条带班矿领导负责相关记录的填写。

带班矿领导中途脱岗,罚款基数以____元为基数,上级主管部门督查罚款承担____%。

第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。

如中途脱岗,罚款基数以____元为基数,上级主管部门督查罚款承担____%。

超过____分钟取消当月吨煤工资。

第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责:1、对瓦检器进行使用和管理,不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。

带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具,未执行罚款____元/次。

2、执行瓦斯巡回检查制度,即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等,沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近____m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。

未执行罚款____元/次。

3、执行“一炮三检”制度,即装药前、放炮前、放炮后各一次,放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。

煤矿规程措施管理制度范文(3篇)

煤矿规程措施管理制度范文(3篇)

煤矿规程措施管理制度范文一、煤矿安全生产概述为了贯彻国家煤矿安全生产政策,保障矿工的生命安全和财产安全,建立和完善煤矿安全管理制度,防止和减少煤矿事故的发生,提高煤矿安全生产水平,制定了以下规程措施管理制度。

二、煤矿安全责任制度1.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应具备相应的安全生产管理经验和技能,并按照相关规定定期接受培训和考核。

2.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应承担煤矿安全生产的主体责任,并建立相应的奖惩机制。

3.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应严格遵守相关法律法规、标准和规程措施,制定并执行有效的安全生产管理制度。

三、煤矿安全管理制度1.煤矿应建立健全安全生产管理机构,并明确各级职责与权限。

2.煤矿应建立健全安全生产管理流程,实行动态管理,随时调整安全生产措施。

3.煤矿应建立完善的安全检查制度,定期对矿井、设施及设备进行安全检查和隐患排查。

四、煤矿安全培训与教育制度1.煤矿应不定期组织矿工进行安全培训,培训内容涵盖矿山安全生产基本知识、操作技能及应急救援等方面。

2.煤矿应建立健全纪律教育制度,加强对矿工纪律的教育和管理,提高矿工的安全意识和纪律自觉性。

3.煤矿应定期组织事故应急演练,提高矿工在紧急情况下的自救和互救能力。

五、煤矿安全设施设备管理制度1.煤矿应根据矿井类型和规模,配备适当的安全设施和设备,并定期检查和维护。

2.煤矿应对安全设施和设备的使用进行管理,明确责任人,并建立相应的维修和更换制度。

六、煤矿作业安全管理制度1.煤矿应制定详细的作业计划和方案,并确保矿工按照规定的安全操作程序进行作业。

2.煤矿应加强对井下作业现场的管理,保持现场的清洁和整齐,消除作业环境中的危险因素。

七、煤矿消防安全管理制度1.煤矿应建立健全消防设施,并配备足够的消防器材,明确消防人员的责任和权限。

2.煤矿应定期组织消防演练,提高矿工对火灾的防范和应急处理能力。

八、煤矿岗位安全防护管理制度1.煤矿应根据矿井中的岗位特点和作业环境,制定相应的安全防护措施。

煤矿安全生产管理制度(3篇)

煤矿安全生产管理制度(3篇)

煤矿安全生产管理制度禾草沟项目部安全生产变化管理制度为加强禾草沟项目部安全生产变化的管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产,特制定本规定。

一、人员变化㈠新工人入矿1、由经管部牵头进行专业技术培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可持证上岗。

2、由单位____学习相关规程措施,经考试合格后,方可从事施工作业。

3、签订师徒协议,在师傅带领和指导下进行作业,并做到同上同下同休息。

㈡借调人员1、本专业内借调人员,由借用单位____学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗工作。

2、跨专业借调人员,必须进行专业技术培训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。

㈢离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。

2、离岗返岗人员上岗前,单位必须重新贯彻学习规程措施,并由本人签字确认。

3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。

㈣人员变化管理由单位行政主管负责。

二、时段变化㈠季节变化由项目部专业分管负责人牵头,____相关专业技术人员制定针对性措施,并严格执行。

㈡重要节假日(双休日)的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查,确保安全监管不失控。

2、各基层单位须有干部在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键环节、重点部位把关工作。

㈢生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间,现场跟班干部、班组长、质检员、瓦斯员、安全员要加强检查验收,把住安全、质量关。

三、“三工”变化㈠工艺变化生产现场工艺变化,由分管专业副经理牵头,____安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会,并形成纪要。

单位技术主管根据现场会纪要,编制针对性安全技术措施,并____职工进行学习和考试。

2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本(四篇)

2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本(四篇)

2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本第一章总则第一条为深入贯彻“安全第一,质量为本”的标准化核心理念,强化质量基础管理体系,提升全体员工的标准化意识,有效推进安全质量标准化工作的深入实施,以高质量保障安全生产,构建安全质量管理的长效机制,特制定本制度。

第二章职责第三条必须加强组织领导,建立健全质量标准化工作机构,明确主管队长为本单位安全质量标准化的首要责任人。

同时,设立安全质量标准化建设检查领导小组,负责统筹协调、牵头组织安全质量标准化的检查与考核工作。

第三章安全质量标准化管理规定第四条制定并落实安全质量标准化达标规划。

每年年末,需制定下一年度的达标规划,经分管领导审阅后提交至安质部。

安质部将汇总的规划提交安全矿长审核,最终由安全质量标准化建设检查领导小组确定全矿的达标规划。

各基层单位需根据总体规划制定逐月分解实施计划,确保各项措施得到有效执行,实现精细达标。

第五条确立并执行质量标准化验收标准。

在每一项工程完成后,需组织相关科室(部门)按照既定的质量标准化标准进行严格验收,确保工程质量符合标准要求。

第六条实施质量标准化奖罚制度。

为激励各单位积极参与并推动质量标准化工作,需每年制定安全质量标准化达标规划,并明确奖罚标准。

同时,严格执行考核与奖惩机制,确保制度的有效落实。

第七条广泛开展质量标准化宣传活动。

为营造浓厚的“赶优争先”工作氛围,需大力开展质量标准化竞赛活动,通过树立先进典型、推广成功经验等方式,以点带面,全面提升标准化工作水平。

第八条加强质量标准化学习活动。

为提高全员的质量标准化水平,需采取“请进来、走出去”的方式,积极组织各单位之间、矿井之间的观摩学习和交流活动,不断引进先进的管理理念和技术手段,推动质量标准化工作的持续改进和创新。

2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本(二)(一)考核奖惩对象1. 考核范围包括工程、设备、工艺、仪器仪表等各个方面。

2. 设立奖励机制,以表彰在安全质量标准化建设中表现突出的部门及个人。

煤矿安全操作规程管理制度范文(三篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文(三篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文一、总则煤矿安全是保障煤矿生产安全的重要环节,为了确保煤矿在生产过程中遵循安全操作规程,保障职工生命财产安全,制定本管理制度。

二、目的1.规范煤矿安全操作规程的制定、实施和监督,确保煤矿安全生产;2.加强安全操作规程的宣传、培训和验证,提高职工安全意识和操作技能;3.强化煤矿安全生产的管理和监督,防范事故的发生。

三、适用范围本管理制度适用于所有从事煤矿生产的职工,包括煤矿管理人员、工人及外来人员。

四、安全操作规程制定1.安全操作规程的制定应符合国家相关法律法规和标准要求,并结合本煤矿的实际情况进行制定;2.制定安全操作规程应征求相关部门、职工代表的意见,形成规范、系统的操作规程;3.安全操作规程的修订应及时进行,适应煤矿生产的变化和新技术的应用;4.安全操作规程应与煤矿安全管理制度相配套,相互关联。

五、安全操作规程的内容1.安全操作规程应包括煤矿生产中常见的操作环节,如井下作业、开关电源操作等;2.安全操作规程应明确操作规范、禁止事项、操作流程等内容;3.安全操作规程应注明操作人员的责任和义务,明确违反规程的处罚措施;4.安全操作规程应采用简明扼要的语言,便于操作人员理解和掌握。

六、安全操作规程的宣传与培训1.煤矿应定期组织安全操作规程的宣传活动,让职工了解并熟悉规程内容;2.煤矿应建立培训机制,对新员工进行安全操作规程的培训,确保其掌握操作规程;3.煤矿应定期开展安全知识培训,提高职工安全意识和操作技能;4.煤矿应及时更新安全操作规程的宣传资料,确保职工获取最新的规程内容。

七、安全操作规程的验证与监督1.煤矿应定期进行安全操作规程的验证,检查操作人员是否按照规程操作;2.煤矿应建立安全操作规程的违规检查制度,对违反规程的行为进行处理;3.煤矿应对发现的问题进行记录并及时整改,防止类似问题再次发生;4.煤矿应建立安全操作规程的监督机制,确保规程严格执行。

八、安全工器具的使用1.煤矿应提供符合国家标准的安全工器具,并对其进行定期检验和维修;2.煤矿应宣传安全工器具的正确使用方法,并制定相关规程;3.煤矿应定期对操作人员的安全工器具使用情况进行检查,发现问题及时处理。

煤矿安全管理制度范本(三篇)

煤矿安全管理制度范本(三篇)

煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规,以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础,结合本矿实际情况制定。

第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。

第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则,加强煤矿安全管理工作,改进安全管理制度,提高本矿的安全生产管理水平,保障员工和企业的生命财产安全。

第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制,健全安全管理体系,充分发挥职工在安全生产中的主体作用。

第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制,明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。

第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模,设立安全生产领导小组,并成立煤矿安全生产管理机构,明确安全生产管理职责、权限和责任。

第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识,负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。

第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能,履行好安全管理的职责,保障员工的安全生产权益。

第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度,确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。

第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度,明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督,确保安全管理制度的有效执行。

第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容:(一)安全生产管理制度:明确安全生产的组织机构、管理职责和权限,落实日常安全工作及应急响应工作。

(二)安全检查制度:明确安全检查工作的内容、标准和程序,定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

(三)事故报告制度:明确事故报告的程序和要求,及时向上级主管部门报告事故情况,采取相应的措施处理事故。

(四)岗位操作规程:明确各岗位的操作规程和操作步骤,规范工作流程,确保操作人员的安全技能。

(五)安全培训制度:明确安全培训的对象、内容和方式,定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

煤矿安全管理制度范文(三篇)

煤矿安全管理制度范文(三篇)

煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规,结合本煤矿的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。

第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,防止事故发生。

第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。

第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人,应当制定煤矿的安全生产责任制,明确各级管理人员的安全职责。

第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构,负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。

第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构,负责对煤矿安全进行监督检查,及时发现和纠正安全隐患。

第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人,应当严格遵守煤矿的安全规章制度,主动参与安全活动,积极配合安全监察。

第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度,明确各项安全措施的实施细则,防止事故发生。

第十条煤矿经营者应当组织安全检查,对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查,及时发现并消除安全隐患。

第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制,制定应急预案,组织定期演练,提高员工在紧急情况下的应变能力。

第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管,定期对其进行检查和维护,确保设备的正常运行。

第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育,使员工了解煤矿的安全规章制度,掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。

第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对能力。

第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案,记录员工的安全培训情况和考核评价结果,作为安全生产的参考依据。

第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估,发现安全问题及时通知煤矿经营者,并要求对问题进行整改。

煤矿安全操作规程管理制度范文(4篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文(4篇)

煤矿安全操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产,保障矿工的生命财产安全,保护环境,制定本制度。

第二条煤矿操作规程是指根据国家有关煤矿安全生产法律法规和标准,结合具体煤矿的实际情况,制定的对煤矿工作场所,设备、设施、物品使用,操作流程等方面的具体规定。

第三条本制度适用于本煤矿内的所有工作人员,并包括矿工、技术人员、监管人员和访客。

第四条煤矿操作规程制定方案由煤矿管理人员和安全管理人员共同参与起草,并报安全监督管理部门审批。

第五条煤矿操作规程必须经过安全培训,并进行宣传教育,确保所有工作人员充分理解并按照规程要求进行操作。

第六条煤矿操作规程的内容应该与国家有关煤矿安全生产法律法规和标准相一致,并根据本煤矿的实际情况进行具体调整。

第二章安全生产责任第七条煤矿管理人员负有煤矿安全生产的直接责任,应该制定明确的安全管理制度,加强对矿工的安全教育和培训,提供必要的防护设备和安全设施,及时处理安全隐患和事故。

第八条煤矿安全管理人员应该具备相应的专业知识和技能,并定期接受培训和考核,不断提升安全管理水平。

第九条煤矿工人在工作中应该严格按照操作规程进行作业,不得擅自修改作业流程或者操作设备,发现安全隐患应立即上报,并采取相应措施进行处置。

第十条煤矿监督管理人员应加强对煤矿的监督检查,发现安全问题和违法行为应立即进行处理,对违规人员进行处罚,对严重违法者进行严肃追责。

第三章安全操作规程第十一条工作区域的设施和设备应当符合国家相关的规定,并定期进行检查和维护。

第十二条矿井内应设置明显的标志和指示牌,标明出入口、避难场所、紧急通道等重要位置,助于矿工的安全撤离和逃生。

第十三条搬运和储存煤炭和其他材料的工作要注意防止火灾和爆炸的危险,应定期对储存场地进行清理和维护,确保通风良好。

第十四条使用电气设备的工作人员必须经过专门培训,并持有相应的电工证书,严禁临时用电和乱接乱拔。

第十五条煤矿内严禁吸烟和酒后工作,不得携带易燃易爆物品进入工作区域,严禁在工作过程中使用明火。

煤矿安全管理制度范文(五篇)

煤矿安全管理制度范文(五篇)

煤矿安全管理制度范文为了搞好我煤矿井下安全生产,加强通风仪器、仪表管理,保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故,做到合理使用,充分发挥设备的效能,在仪器、仪表管理中,应依靠科学技术进步,促进生产发展和预防为主,坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则,做到“安全生产管理,坚持安全第一,预防为主,综合治理”,特制定以下管理制度:一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养,必须符合国家标准和煤矿行业标准,必须按照国家对煤矿的有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格,取得安全使用证或安全标志后,方可投入使用。

二、不得使用国家明令淘汰,禁止使用的工艺,危及生产安全的仪器、仪表。

三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。

1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况,必须设专职的设备管理员,必须分类建立设备卡片和台帐,对大型固定设备应逐步建立履历簿,系统记录设备的使用、检修和事故情况。

2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计,按季度向机电科汇报。

3、必须设立保管仓库,集中保管新到货、未使用和闲置设备,避免设备丢失、损坏。

4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。

5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时,各部门应进行分析,追查原因,并提出处理意见。

6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表,操作人员必须做到“四懂三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。

四、仪器、仪表的平衡和调节。

1、为了充分发挥仪器、仪表的效能,合理使用仪器、仪表,提高利用率,各部门对闲置的仪器、仪表等应及时进行平衡调校,应每月调校平衡一次。

2、任何仪器、仪表的调整,必须通过相关负责人批准,管理人员办理。

五、仪器、仪表的报废。

1、仪器、仪表报废,应根据使用年限和损害程度确定,凡符合以下情况,可以申请报废。

煤矿安全生产目标管理制度范文(4篇)

煤矿安全生产目标管理制度范文(4篇)

煤矿安全生产目标管理制度范文一、总则煤矿安全生产目标管理制度(以下简称《管理制度》)是依法依规,为促进煤矿安全生产目标的设定、管理与实现而制定的具体操作规程,适用于我国煤矿安全生产目标管理工作。

二、目标管理原则1.科学性原则:目标的设定必须科学合理,符合实际情况和安全生产需要,确保目标的可操作性和可实现性。

2.全面性原则:目标管理必须做到全面覆盖,包括煤矿生产全过程和各环节,确保煤矿安全生产目标的全面管理和全面落实。

3.公平性原则:目标管理必须公平公正,以公平的标准和原则进行目标的设定和评价,确保各矿点、各部门、各岗位之间的公平竞争和公平评价。

4.协调性原则:目标管理必须注重协调配合,各矿点、各部门、各岗位之间的目标必须协调统一,以实现整体目标的高度协同。

5.激励性原则:目标管理必须注重激励,通过激励手段,调动员工的积极性和创造力,使目标的完成成为每个员工自觉追求的事业。

三、目标设定1.目标的确定(1)目标的确定必须以煤矿安全生产法律法规、国家标准和行业标准为依据,充分考虑安全风险、技术条件、经济效益和社会效益等因素。

(2)目标的确定应结合实际情况和发展需要,参考煤矿安全生产的基本指标,如事故、伤亡、损失等指标,以及煤矿生产过程中的各项安全风险和管理短板等因素,对目标进行科学合理的量化设定。

(3)目标的确定应尊重市场需求和社会反响,充分调研煤矿安全生产现状和趋势,结合各方面的意见和建议,从长效机制、现代技术、人员素质和管理创新等多方面制定目标。

2.目标的层次与分类(1)目标层次划分:根据煤矿安全生产管理的实际需要,将目标分为总体目标、部门目标和个人目标三个层次,实施全员目标管理。

(2)目标分类划分:根据煤矿安全生产管理的具体需求,将目标分类为安全目标、生产目标、管理目标和质量目标四大类目标,实现多目标、综合管理。

四、目标管理1.目标计划(1)总体目标计划:由煤矿企业总部根据国家和行业的安全生产目标,结合企业自身的情况和发展需求,制定下一个年度的总体目标计划,并组织实施。

煤矿安全生产现场管理制度范文(4篇)

煤矿安全生产现场管理制度范文(4篇)

煤矿安全生产现场管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产现场管理,确保矿山安全生产,保护劳动者的合法权益,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿安全生产现场的管理工作。

第三条本制度的目的是加强煤矿安全生产现场的管理,确保生产安全并减少事故发生的可能性,保护员工的生命财产安全。

第四条本制度的内容包括煤矿安全生产现场的组织架构、职责分工、管理措施、应急预案等。

第二章组织管理第五条煤矿应设立专门的安全生产部门,负责煤矿安全生产现场的管理与监督工作,由专门的安全管理人员负责。

第六条煤矿应建立安全生产现场管理机构,包括矿长、副矿长、安全生产负责人、安全生产现场主管等。

第七条矿长负责全面组织、协调和监督煤矿安全生产现场的管理工作。

第八条安全生产负责人负责制定并组织实施安全生产现场管理制度,负责煤矿安全生产现场的安全工作。

第九条安全生产现场主管负责组织、指导、检查和监督煤矿安全生产现场的安全工作,并配合相关部门完成相关管理工作。

第十条安全管理人员应具备专业的安全知识和较高的管理能力,并接受相应的培训。

第三章职责分工第十一条煤矿矿长负责全面领导和管理矿山的安全生产,下发相应的指示和命令,确保安全生产工作的顺利进行。

第十二条安全生产负责人负责煤矿安全生产现场的安全工作,制定安全管理制度和安全工作计划,组织实施安全检查和隐患排查等工作。

第十三条安全生产现场主管负责组织指导安全工作队伍进行安全生产工作,做好事故隐患排查和整改,制定紧急避险预案等。

第十四条煤矿安全管理人员负责组织协调煤矿安全生产现场的工作,确保设备的正常运行,及时发现和排除安全隐患。

第十五条安全生产人员应严格遵守安全操作规程,积极参与安全教育培训,必要时应提供安全技术支持和协助。

第四章管理措施第十六条煤矿应建立健全安全生产现场巡查制度,定期进行巡查,并对巡查过程中发现的安全隐患进行整改。

第十七条煤矿应建立完善的安全生产现场记录制度,及时记录各种安全事故和隐患情况,并对记录进行分析和处理。

煤矿质量标准化管理制度范本(五篇)

煤矿质量标准化管理制度范本(五篇)

煤矿质量标准化管理制度范本一、技术组职责范围1、主要技术职责掘进工作面接替、巷道掘进、顶板管理、巷道(软煤岩)支护、矿井通风系统、防尘防灭火系统、放炮、瓦斯检测、图纸资料管理等管理工作。

2、主要工作(1)编制掘进工作面接替方案(2)审核掘进工作面作业规程及遇特殊情况时安全技术措施(3)通风系统改造及优化设计(4)____编制采掘工作面瓦斯管理专项措施(5)____编制揭煤措施(6)图纸资料的保管、接受及下发等工作二、技术方案管理制度1、每月____日召开一次技术讨论会,根据下月生产计划,对下月需解决的生产技术问题编制初步方案,绘制好图纸或备好所需资料,并由专业副总初审,报总工程师同意后向施工单位下工作联系单,要求施工单位编制施工技术方案。

2、技术方案由矿总工程师____技术讨论会进行____,参加领导及部门:各专业副总、矿建部部长、安监部部长、机电部部长、矿建部所有人员及施单位技术经理。

3、技术讨论会,原则上各部门相关技术负责人必须参加。

不能参加的,必须向矿总工程师请假,迟到罚款____元、旷会罚款____元。

技术讨论会上对没有按要求准备齐全资料的,对技术组长罚款____元。

4、技术讨论专题____会议上,对技术方案有特殊要求的部门根据现场情况提出具体要求及方案。

5、技术方案通过相关部门____,经矿总工程师批准后,并根据批复意见编制施工安全技术措施。

6、在设计方案图纸会签过程中,原则上由总工程师签字,签字生效后,在生产过程中出现专业错误的,每发现一次考核技术组长____元,造成损失的由矿总工程师____召开分析会,追究相关人员责任。

7、因地质条件变化,确需修改设计方案时,必须由副总工程师会同矿建、机电、安监等部门深入现场掌握基本情况,提出修改意见,报请总工程师同意后方可修改。

修改设计方案报请总工程师或副总工程师批准后方可执行。

如擅自修改变更设计方案,对相关施工单位罚款____元、技术经理罚款____元;技术组没有及时发现的,对部长罚款____元、组长罚款____元。

煤矿安全生产管理制度(4篇)

煤矿安全生产管理制度(4篇)

煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理,保障矿工的生命安全和财产安全,保障煤矿的正常生产和发展,根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿,包括开采、运输、加工等环节。

第三条煤矿应当建立健全安全管理机构,明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。

第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度,包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。

第五条煤矿应当建立健全安全生产档案,记录安全生产工作的各项情况和资料。

第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人,建立健全安全生产责任制度。

第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组,负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。

第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力,并接受必要的安全培训。

第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位,负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。

第十条各企业部门应当设置安全生产责任人,负责本部门的安全生产工作,并参与公司领导小组的决策和管理工作。

第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训,包括新员工培训、岗位培训和专业培训。

第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训,了解煤矿的安全规定和操作规程。

第十三条煤矿应当定期组织岗位培训,加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。

第十四条煤矿应当定期进行专业培训,提高员工的技术水平和安全意识。

第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训,提高员工应对突发事件和事故的能力。

第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度,加强对安全生产工作的监督和检查。

第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员,依法行使监督职责。

第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力,并经过相关培训。

第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况,提出改进意见和建议。

煤矿生产管理制度范文(4篇)

煤矿生产管理制度范文(4篇)

煤矿生产管理制度范文【煤矿生产管理制度】第一章总则第一条为了加强煤矿生产管理,确保安全生产,提高生产效益,制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿所有生产环节和生产人员。

第三条煤矿生产管理以人为本,以安全为前提,以效益为目标,贯彻全员负责、安全第一、预防为主的方针。

第二章生产组织管理第四条煤矿的生产组织机构由矿长负责,生产组织结构应符合煤矿的规模和特点。

第五条煤矿应对生产事项进行合理的策划和安排,确保生产顺利进行。

第六条煤矿应建立健全的生产管理制度,明确责任分工和权限。

第七条生产组织管理要做到统一领导、分工负责、协调配合、优化资源。

第三章安全管理第八条煤矿应建立健全安全生产管理体系,进行安全生产管理。

第九条煤矿应制定安全生产规章制度,确保生产安全。

第十条煤矿应进行安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

第十一条煤矿应配备必要的安全设施设备,保障生产安全。

第十二条煤矿应设立安全管理岗位,负责安全监督和检查。

第四章生产计划管理第十三条煤矿应根据市场需求和生产能力制定生产计划。

第十四条生产计划应合理确定产能和产量,保证生产效益。

第十五条生产计划应定期进行评估和调整,保持与市场需求的匹配。

第五章生产控制管理第十六条煤矿应按照生产计划组织生产活动。

第十七条煤矿应控制生产能力和产量,避免过度生产和浪费资源。

第十八条煤矿应加强生产过程的监控和控制,确保生产的稳定运行。

第六章资源管理第十九条煤矿应合理规划和管理资源,保障生产所需的各项资源。

第二十条煤矿应加强能源和水资源的管理和利用,提高资源利用效率。

第二十一条煤矿应加强环境保护,合理利用和回收废弃物。

第七章绩效考核管理第二十二条煤矿应建立绩效考核制度,定期对生产绩效进行评估。

第二十三条绩效考核结果作为奖惩和激励的依据,激励优秀员工,纠正不良绩效。

第八章管理责任第二十四条矿长是煤矿生产的第一责任人,负责制定和执行生产管理制度。

第二十五条煤矿各级管理人员应认真履行管理职责,推动煤矿生产的健康发展。

煤矿的管理制度

煤矿的管理制度

煤矿的管理制度煤矿的管理制度(精选19篇)在社会一步步向前发展的今天,各种制度频频出现,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编帮大家整理的煤矿的管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

煤矿的管理制度篇11、准时参加车间班前会,领悟会议精神;2、会议结束后,车间干活人员7:50前到达工作地点,下午1:00到达车间,如迟到按一次5分,下井人员8:20前下井;3、无故不参加班前会不允许上班;4、任务安排后,时间过半、工作任务跟随过半,任务定好延点不计分;5、工作中由于个人无责任心造成翻工罚款的,由责任人承担翻工费用和罚款,并工前会检查;6、车间内对所检修设备要做到精、细、严全面到位,保证所检修设备台台完好;7、在工作中对所带领工具要登记留帐,丢失的工具由本人承担购买(包括电气焊把、倒链、氧气瓶、乙炔瓶等);8、工作中不得无故脱岗,有事请假只允许半小时,时间过长的按每小时4分计算;9、如特殊情况有早班连中班的,根据工作量打分,然后再另加3分。

有中夜班需加班人员正常打分外,另加3分;10、休班人员严格按休班计划,如有事者请提前与合适休班人员调换(自行解决),月底与月初不允许连休;11、任务完成后,及时打扫机床卫生;12、工作结束后要仔细检查一遍无误后,收拾材料工具,打扫现场环境卫生下班;13、下午车间内4:30打扫卫生,5:00按时下班;14、下班后,任务完成情况及时向有关人员汇报,如不汇报按未完成任务处理。

煤矿的管理制度篇2一、消防安全管理落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。

做到所有部门的消防工作,明确有人负责管理。

二、建立消防安全例会制度,定期召开消防安全例会,处理涉及消防安全的重大问题,研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。

三、建立防火巡查和防火检查制度,确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。

煤矿安全质量标准化管理制度范本(5篇)

煤矿安全质量标准化管理制度范本(5篇)

煤矿安全质量标准化管理制度范本以下是一个煤矿安全质量标准化管理制度的范本:第一章总则第一条为了规范煤矿安全质量管理工作,确保煤矿安全生产,保障人民群众生命财产安全,制定本制度。

第二章组织机构第二条煤矿应建立安全生产管理部门,并设立安全质量管理岗位,负责煤矿安全质量标准化管理工作。

第三章安全质量管理制度第三条煤矿应建立健全安全质量管理制度,包括安全质量管理规定、安全质量管理办法等。

第四章安全质量目标第四条煤矿应根据国家安全质量标准要求,制定煤矿安全质量目标,并向全体员工进行宣传、培训。

第五章安全风险管控第五条煤矿应建立安全风险管控制度,包括安全风险评估、安全风险防控、安全风险监测等。

第六章安全责任制度第六条煤矿应建立健全安全责任制度,明确各级管理人员和相关人员的安全责任。

第七章安全培训和教育第七条煤矿应建立定期安全培训和教育制度,确保员工了解安全规章制度和操作规程,并提升员工安全素质。

第八章安全检查与监督第八条煤矿应建立安全检查与监督制度,包括定期安全检查、随机抽查、安全隐患整改等。

第九章突发事件管理第九条煤矿应建立应急预案,包括突发事件应急演练、事故报告和调查、事故处理等。

第十章安全管理考核第十条煤矿应建立安全管理考核制度,对各级管理人员和相关人员的安全管理工作进行考核。

第十一章法律法规和政策法规第十一条煤矿应遵守国家、地方法律法规和政策法规,并根据实际需要进行安全质量管理制度的修订。

第十二章违规处罚第十二条煤矿应建立违规处罚制度,对违反安全质量管理制度的行为进行相应处罚。

第十三章附则第十三条本制度自发布之日起开始执行,与以前的管理制度不一致的,以本制度为准。

以上是一个煤矿安全质量标准化管理制度的范本,煤矿可以根据实际情况进行调整和修改。

煤矿安全质量标准化管理制度范本(2)第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一,质量为本”的标准化理念,强化质量基础管理,增强全体员工的标准化意识,进一步推进安全质量标准化工作,有效预防和控制安全生产事故,以质量保安全,构建安全质量管理长效机制,特制定本制度。

煤矿安全生产管理制度范文(4篇)

煤矿安全生产管理制度范文(4篇)

煤矿安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理,确保矿山生产安全,保障职工生命安全和财产安全,依据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。

第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则,依法进行安全生产管理,全面提高煤矿安全生产水平。

第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分,煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。

第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。

第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的职责和权限。

第七条本煤矿应当制定科学的生产计划,合理安排生产任务,严禁超计划生产行为。

第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估,制定相应的应急预案,并组织开展演练。

第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程,确保设备、工艺的正常运行。

第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测,及时发现并处理可能存在的安全隐患。

第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育,提高职工的安全意识和安全技能。

第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制,定期开展安全检查和隐患整改,确保安全生产工作的持续改进。

第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度,明确各类制度的内容和执行程序,并确保制度的有效实施。

第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度,确保相关数据和资料的保存和管理。

第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度,对违规行为进行严肃处理,依法追究相关责任人的责任。

第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度,要求从业人员具有相应的岗位证书。

第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍,加强管理人员的培训和考核。

第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度,定期开展安全培训和教育活动。

第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制,充分发挥职工的主体作用。

煤矿文明生产管理制度范本(3篇)

煤矿文明生产管理制度范本(3篇)

煤矿文明生产管理制度范本一、总则1.1 目的:为确保煤矿工作环境安全、生产高效、文明有序,制定本管理制度。

1.2 适用范围:本管理制度适用于所有煤矿生产经营单位以及相关从业人员。

1.3 遵循原则:本管理制度遵循法律法规、科学工艺、文明执法、有序管理的原则。

二、安全生产管理2.1 安全责任制度:煤矿企业应建立健全安全责任制度,明确各级人员的安全责任和权力,并定期进行安全培训。

2.2 安全教育:煤矿企业应每年组织不少于2次的安全生产培训,确保员工掌握安全生产知识和技能。

2.3 事故预防:煤矿企业应对可能发生的事故进行排查,制定相应的控制措施,并进行定期检查和整改。

三、环境保护管理3.1 污染治理:煤矿企业应配备必要的污染治理设施,严格执行排放标准,定期对排放物进行检测和监测。

3.2 节能减排:煤矿企业应采用先进的节能技术,提高资源利用率,减少能源消耗和二氧化碳排放。

四、文明生产管理4.1 现场管理:煤矿企业应建立并完善现场管理制度,保持生产场所整洁有序,杜绝乱扔垃圾和乱堆材料行为。

4.2 作业行为:煤矿企业应规范作业行为,禁止违反安全生产规定的行为,如熄灭烟蒂、乱丢纸屑等。

4.3 文明礼仪:煤矿企业应加强文明礼仪教育和宣传,倡导文明用语、文明待客、文明办公等行为。

五、员工管理5.1 培训管理:煤矿企业应为员工提供必要的培训,提高员工的技能水平和安全意识。

5.2 奖惩机制:煤矿企业应建立健全奖惩机制,及时给予表彰和奖励,对违反规定的员工进行处罚。

5.3 福利待遇:煤矿企业应合理设置薪酬福利制度,保障员工的权益和生活质量。

六、纪律管理6.1 遵守规章制度:煤矿企业应加强规章制度的宣传和培训,确保员工遵守规章制度的要求。

6.2 违纪处分:煤矿企业应对违反规章制度的员工进行纪律处分,根据违纪情况采取相应的处理措施。

七、监督检查7.1 内部检查:煤矿企业应定期对各项管理制度进行内部检查,及时发现并整改不符合规定的问题。

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内部管理制度系列
煤矿管理制度范文(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-55853
煤矿管理制度范文
Sample of coal mine management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

煤矿仓库管理制度【1】
为加强仓储管理工作,规范仓储行为,促进仓储管理质量标准化建设,提高仓储管理业务素质,提高工作效率、降低仓储成本,保证仓储工作正常进行,加快仓储各项工作不断向“规范化、标准化、现代化”迈进的步伐,适应我矿物资供应管理工作的发展需要,制订本办法。

仓库中心任务,就是做好材料的验收、发放、保管和保养及清仓盘库工作,并按时报材料收、支、存及期未余额报表,保管员必须做到:收发迅速、准确无误、质量完好、确保安全。

二、工作要求
1、建立建全以岗位责任制为主要内容的各项管理制度,做到人人有岗、人人有责、工作有标准。

2、按上级核定最高储备量储备物资,计划员与保管员共同把关,不得超储。

3、保管员要做到“三懂”、“四会”、“五五摆放”。

账目清、无涂改、无差错、日清月结。

单据数字准确,印鉴齐全,有关单据,报表及时上报准确无漏上报,做到账、卡、物、资金四对照。

4、物资放发严格按规定制度办理领发手续,严禁白条领、发料。

5、保管员因工作调动,必须严格办理移交手续。

6、加强对库存物资的保管、保养工作,努力做到“四无”、“十不”。

7、仓库每月盘库一次。

每季清查一次并及时填报资金及材料收、支、存等各种报表。

三、器材验收
1、材料进库或现场接料,必须做好验收登记。

2、材料进库后,应及时认真检查包装并规定、质量、数量进行清点,实物与发票相符方可办理入库手续。

3、无计划及非计划人员购进的材料,未经主管领导同意,
不得办理入库手续。

4、严把质量关,对质次材料拒绝验收。

5、土产建工材料随到随收,过磅要认真,折算要有记录,量方要准确,不得冒做、不徇私情,严把质量关,不遵者,一经查处,给予处罚和调离。

四、材料发放
1、材料出库必须填写清楚领料单,当月单据过月作废。

2、主要材料按定额发放,凡超定额者,未经主管领导批准不得发放。

3、调拔业务必须办理调拨手续方可发料。

4、辅助材料,按限额控制发放,计划外非生产用料,必须经主管领导批准签发。

5、认真执行交旧领新制度,旧件不交不发新件。

6、坚持先进先出的原则发放。

7、发放时认真查看手续是否齐全。

五、材料保管
1、库容保持整洁、材料按类别、品种、规格摆放,易燃、易爆、易腐物资不得相混存放在一起。

2、库内材料应做到:库区规划化、架子化、五五化、上盖下垫妥善保管,标识要明显、品名相符、材质不混、数量准确、质量合格、附件齐全,资料完整。

六、安全、卫生
1、禁止闲杂人员进库,不得让领料人员进库随意挑选。

2、入库严禁携带易燃、易爆品,严禁烟火。

3、搞好卫生,做到货架无尘土,库区无杂草,无垃圾,清洁卫生。

4、下班时要关窗、拉闸、上锁。

煤矿生产管理规定【2】
第一章总则
第一条为保障生产组织工作的顺利进行,规范生产管理,明确职责,做到有章可循,奖罚有据,特制定本规定。

第二条矿(井)根据安全生产需要,设立生产管理部(办),安全监察部,同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室),矿(井)实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。

第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门,在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权,按
各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。

第四条全矿各单位都必须服从矿统一布置,认真执行和落实好各项安全生产任务,凡因履行职责不到位影响生产者,生产管理部门有权追究责任并予以处罚。

第五条生产管理、考核,以生产管理部(生产办)为主,企业管理部、安全监察部、财务工资部协助执行。

第二章生产保障
第六条工作程序
(一)各单位应坚持“下级服从上级,基层服从部门,局部服从整体,辅助服务采掘”的工作原则,严格按工作程序组织生产,否则,对责任人罚款50元/次。

(二)各单位在生产过程中出现的各类问题,应及时向调度室汇报,因汇报不及时影响安全生产的,对单位主管领导罚款50元/次。

(三)对于各单位反映的问题,调度室不能协调解决的,由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报,否则,对责任人罚款50~100元/次。

(四)紧急重大事故,由施工负责人及单位领导直接向分
管领导和调度室汇报,否则,对责任人罚款50~200元/次。

第七条生产会议及生产任务考核
(一)各相关职能部门,基层单位应按规定要求,安排相关人员准时参加各种生产会(采掘准)、现场会。

生产会由采掘区队的行政主管参加,辅助单位由分管科区长参加。

现场会参加人员由相关单位和会议召集人共同确定。

参加人员务必准时参加会议,无故迟到、早退,由别人代替的,罚责任人30元/次,无故缺席罚单位主管领导50元/次。

(二)参加会议人员,必须备带记录本,做好会议记录,否则罚款20元。

(三)会议安排的工作,各单位必须在规定时间内完成,并在下次会议时汇报工作落实情况,否则罚责任人50元/次,罚责任单位100元/次·天。

对拒绝接受任务,不服从会议安排的责任人罚款100元/次,因此而影响整体工程进展的,由责任单位承担被影响单位的工资。

(四)应属本单位负责的工作,需其他单位帮助的,被帮助单位支付劳务费50元/工。

第八条材料设备供应管理
材料设备供应管理中,存在下列情况之一的,对责任人、责任单位罚款50~500元/次,对责任单位主管领导罚款50~100元/次。

造成丢失的按原价赔偿。

(一)未按生产接续,各种会议安排,按时供应材料设备的;
(二)各单位所需材料、设备、备品备件等未提前向相关单位申请或报计划单的,或未根据单位提供的物资计划及时供应的;
(三)凡使用单位领用的材料因质量不合格或数量不足的;
(四)常用物资和备品、备件未达到足够储备数量的;
(五)发料单位所发材料不符合使用单位要求,未及时发现的;
(六)井下材料、备品备件、料场管理混乱,文明生产环境差的;
(七)材料、设备在运输途中丢失、损坏的;
(八)未经使用单位签字同意或未按照指定地点卸料的;
(九)供料单位及用料单位未在规定时间内、规定地点交
接材料的;
(十)车皮(叉车)内材料未卸尽就用于装矸或其他物料的;
(十一)单位液压支柱下井前未进行试压,未配齐三用阀,外观失效,使用中出现自卸的;
(十二)未按规定装卸、存放、使用单体的;
(十三)各单位职责范围内的材料、设备因管理不善,造成丢失的;
(十四)各责任单位管辖范围内堆放的闲置材料设备未及时回收的。

第九条调度指挥
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