公司安全教育管理制度
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（6）从业人员安全资格上岗证办证明细
（7）安全培训情况统计表
6监督检查
6.1公司培训中心和安全技术质量管理部对各单位培训工作开展情况进行监督和检查。
6.2对未按规定开展培训工作的，将按照《安全生产奖罚细则》进行处罚。
7附表
7.1项目部培训需求计划
7.2安全培训记录
7.3职工安全培训登记表
7.4安全培训工作总结
№：编号：JL－（Q•E•S）GT－21
培训目标
培训对象
授课教师
培训地点
培训人数
（3）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（4）有关事故案例；
（5）其他需要培训的内容。
4.2.5特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书，并经过三级教育考试后方可上岗作业。
4.3公司及项目部应对在岗的员工进行经常性安全生产教育培训，培训可通过宣传单、警示公告、安全标语、集中学习等形式开展，经常性安全生产教育培训内容主要是：
4.1.4安全员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时。培训内容包括：
1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5国内外先进的安全生产管理经验；
6典型事故和应急救援案例分析；
7其他需要培训的内容。
4.1.5其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时，其他员工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。培训内容包括：
1有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；
2安全生产的新技术、新知识；
3安全生产管理经验；
4典型事故案例。
4.2新入场作业人员的安全教育培训
4.2.1新进入施工现场的作业人员，必须接受公司、项目部、班组三级安全教育培训，保证作业人员具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
4.2.2公司级安全教育培训
1由各项目部提出要求，公司培训中心组织实施培训。
2各项目部根据施工进度的Baidu Nhomakorabea际情况，在新工人入场前至少一周报“公司级教育”培训计划，计划包括培训时间、培训人员名单、培训地点等。
1以包工队、班组为培训单元，包工队或班组要自行利用班前会、班后会组织培训，并以班组活动记录形成“班组级教育”记录。
2从班组进场施工之日起到完工离场，每班必须有活动记录。
3班组离场时，由项目部负责收集各班组的活动记录进行保管存档。
4培训主要内容包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；
4安全教育培训的实施
4.1定期安全教育培训
4.1.1公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，在每年的1至2月或12月份，由培训中心安排教师对公司员工进行培训。
4.1.2教学方式采用网络自学和集中授课相结合，并进行笔试答卷。
4.1.3企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不少于30学时，培训内容包括：
（5）有关事故案例等。
4.2.3项目级安全培训教育
1由项目部组织实施，项目部按实际情况编制培训计划、培训内容，培训后由作业人员进行笔试答卷，并将实际完成情况报公司培训中心。
2每个工种培训时间不少于24学时，培训内容包括：
（1）工作环境及危险因素，岗位危险告知；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
4.6凡发生事故和未遂事故后，公司将及时组织有关人员进行现场教育，吸取教训，避免类似事故重复发生。
5安全教育培训档案
公司培训中心及项目部要建立公司员工及从业人员教育培训档案，培训档案包括：
（1）项目部培训需求计划
（2）安全培训记录
（3）职工安全培训登记表
（4）安全培训工作总结
（5）调学（结业）通知单
1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4职业危害及其预防措施；
5国内外先进的安全生产管理经验；
6典型事故和应急救援案例分析；
7其他需要培训的内容。
3由培训中心安排时间和授课教师，项目部提供场地（特殊情况可由培训中心提供教室）组织落实培训，并进行笔试答卷。培训时间不少于24学时，培训内容包括：
（1）国家和地方有关安全生产的方针、筑策、法规、标准、规范；
（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（3）公司安全生产规章制度和劳动纪律；
（4）从业人员安全生产权利和义务；
1安全生产新知识、新技术；
2安全生产法律法规；
3作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
4事故案例等。
4.4公司待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，由公司培训中心组织实施，培训时间不少于20学时，培训内容应与本岗位安全须知相符合。
4.5进入施工现场的外来参观、学习、业务联系人员，项目部要进行相关安全制度、规定及注意事项的告知。
7.5调学（结业）通知单
7.6从业人员安全资格上岗证办证明细表
7.7安全培训情况统计表
XX项目部培训需求计划
部门/单位：申请时间：编号： JL－（Q•E•S）GT－20
培训班名称
培训对象
培训目标
培训方式
计划培训起止时间
培训人员数量
培训内容
授课教师人选
其它要求
项目负责人：编制人：
XX项目部
从业人员岗前安全培训实施计划
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本项目安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例；
（9）其他需要培训的内容。
4.2.4班组级安全教育培训
安全教育管理制度
通过安全生产教育培训，提高员工安全生产意识，掌握安全生产技能，减少事故发生，保障安全生产。
1公司员工及从业人员必须接受安全生产教育培训，未经安全生产教育培训的员工或培训考核不合格者，不得上岗。
2公司培训中心负责编制公司年度安全教育培训计划，组织实施安全教育培训。
3 安全教育培训类别包括员工定期教育、作业人员场前教育、经常性教育等。
（7）安全培训情况统计表
6监督检查
6.1公司培训中心和安全技术质量管理部对各单位培训工作开展情况进行监督和检查。
6.2对未按规定开展培训工作的，将按照《安全生产奖罚细则》进行处罚。
7附表
7.1项目部培训需求计划
7.2安全培训记录
7.3职工安全培训登记表
7.4安全培训工作总结
№：编号：JL－（Q•E•S）GT－21
培训目标
培训对象
授课教师
培训地点
培训人数
（3）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（4）有关事故案例；
（5）其他需要培训的内容。
4.2.5特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书，并经过三级教育考试后方可上岗作业。
4.3公司及项目部应对在岗的员工进行经常性安全生产教育培训，培训可通过宣传单、警示公告、安全标语、集中学习等形式开展，经常性安全生产教育培训内容主要是：
4.1.4安全员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时。培训内容包括：
1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5国内外先进的安全生产管理经验；
6典型事故和应急救援案例分析；
7其他需要培训的内容。
4.1.5其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时，其他员工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。培训内容包括：
1有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；
2安全生产的新技术、新知识；
3安全生产管理经验；
4典型事故案例。
4.2新入场作业人员的安全教育培训
4.2.1新进入施工现场的作业人员，必须接受公司、项目部、班组三级安全教育培训，保证作业人员具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
4.2.2公司级安全教育培训
1由各项目部提出要求，公司培训中心组织实施培训。
2各项目部根据施工进度的Baidu Nhomakorabea际情况，在新工人入场前至少一周报“公司级教育”培训计划，计划包括培训时间、培训人员名单、培训地点等。
1以包工队、班组为培训单元，包工队或班组要自行利用班前会、班后会组织培训，并以班组活动记录形成“班组级教育”记录。
2从班组进场施工之日起到完工离场，每班必须有活动记录。
3班组离场时，由项目部负责收集各班组的活动记录进行保管存档。
4培训主要内容包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；
4安全教育培训的实施
4.1定期安全教育培训
4.1.1公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，在每年的1至2月或12月份，由培训中心安排教师对公司员工进行培训。
4.1.2教学方式采用网络自学和集中授课相结合，并进行笔试答卷。
4.1.3企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不少于30学时，培训内容包括：
（5）有关事故案例等。
4.2.3项目级安全培训教育
1由项目部组织实施，项目部按实际情况编制培训计划、培训内容，培训后由作业人员进行笔试答卷，并将实际完成情况报公司培训中心。
2每个工种培训时间不少于24学时，培训内容包括：
（1）工作环境及危险因素，岗位危险告知；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
4.6凡发生事故和未遂事故后，公司将及时组织有关人员进行现场教育，吸取教训，避免类似事故重复发生。
5安全教育培训档案
公司培训中心及项目部要建立公司员工及从业人员教育培训档案，培训档案包括：
（1）项目部培训需求计划
（2）安全培训记录
（3）职工安全培训登记表
（4）安全培训工作总结
（5）调学（结业）通知单
1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4职业危害及其预防措施；
5国内外先进的安全生产管理经验；
6典型事故和应急救援案例分析；
7其他需要培训的内容。
3由培训中心安排时间和授课教师，项目部提供场地（特殊情况可由培训中心提供教室）组织落实培训，并进行笔试答卷。培训时间不少于24学时，培训内容包括：
（1）国家和地方有关安全生产的方针、筑策、法规、标准、规范；
（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（3）公司安全生产规章制度和劳动纪律；
（4）从业人员安全生产权利和义务；
1安全生产新知识、新技术；
2安全生产法律法规；
3作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
4事故案例等。
4.4公司待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，由公司培训中心组织实施，培训时间不少于20学时，培训内容应与本岗位安全须知相符合。
4.5进入施工现场的外来参观、学习、业务联系人员，项目部要进行相关安全制度、规定及注意事项的告知。
7.5调学（结业）通知单
7.6从业人员安全资格上岗证办证明细表
7.7安全培训情况统计表
XX项目部培训需求计划
部门/单位：申请时间：编号： JL－（Q•E•S）GT－20
培训班名称
培训对象
培训目标
培训方式
计划培训起止时间
培训人员数量
培训内容
授课教师人选
其它要求
项目负责人：编制人：
XX项目部
从业人员岗前安全培训实施计划
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本项目安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例；
（9）其他需要培训的内容。
4.2.4班组级安全教育培训
安全教育管理制度
通过安全生产教育培训，提高员工安全生产意识，掌握安全生产技能，减少事故发生，保障安全生产。
1公司员工及从业人员必须接受安全生产教育培训，未经安全生产教育培训的员工或培训考核不合格者，不得上岗。
2公司培训中心负责编制公司年度安全教育培训计划，组织实施安全教育培训。
3 安全教育培训类别包括员工定期教育、作业人员场前教育、经常性教育等。