正面管教沙龙认识孩子和自我0404PPT课件
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正面管教ppt课件

总结词
正面管教强调的是鼓励和引导,而不是惩罚和强制。
详细描写
家长和老师通过与孩子沟通,了解他们的需求和困难, 并给予积极的反馈和指导,让孩子感到被理解和支持。
总结词
正面管教的方法不仅适用于孩子的学习习惯,还适用于 其他方面的行为问题。
详细描写
家长和老师可以灵活运用正面管教的方法,针对孩子的 不同问题制定个性化的解决方案,帮助孩子全面发展。
鼓励与颂扬的技能
总结词
掌握鼓励与颂扬的技能,激发孩子的积 极性和自信心。
VS
详细描写
鼓励和颂扬是激发孩子自信心和积极性的 有效手段。家长应当学会适时、适度地给 予孩子肯定和鼓励,以培养他们的自尊心 和自信心。同时,要注意避免过度颂扬导 致孩子产生自豪自满的情绪。
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW ERA
当孩子犯错时,家长应避免过度惩罚 或批评,而是采取积极的方法,如引 导、解释和提供选择。
如何培养孩子的自主性
鼓励孩子表达自己的观点和感受
01
允许孩子表达自己的意见和感受,并尊重他们的观点,有助于
培养他们的自主性。
提供选择和责任
02
让孩子参与决策进程,并为他们提供选择,可以帮助他们发展
自主性和责任感。
鼓励独立解决问题
03
当孩子遇到问题时,鼓励他们自己寻找解决方案,而不是总是
依赖家长。
如何建立有效的沟通
倾听和理解
有效的沟通不仅仅是说话,更重要的是倾听和理解对方的观点。 家长应倾听孩子的需求和感受,并给予反馈。
使用积极的肢体语言
肢体语言在沟通中起侧重要作用。家长应保持开放和接纳的姿势, 以促进更好的沟通。
正面管教有助于培养孩子的社交技能和合 作精神,让他们更好地与他人相处。
正面管教强调的是鼓励和引导,而不是惩罚和强制。
详细描写
家长和老师通过与孩子沟通,了解他们的需求和困难, 并给予积极的反馈和指导,让孩子感到被理解和支持。
总结词
正面管教的方法不仅适用于孩子的学习习惯,还适用于 其他方面的行为问题。
详细描写
家长和老师可以灵活运用正面管教的方法,针对孩子的 不同问题制定个性化的解决方案,帮助孩子全面发展。
鼓励与颂扬的技能
总结词
掌握鼓励与颂扬的技能,激发孩子的积 极性和自信心。
VS
详细描写
鼓励和颂扬是激发孩子自信心和积极性的 有效手段。家长应当学会适时、适度地给 予孩子肯定和鼓励,以培养他们的自尊心 和自信心。同时,要注意避免过度颂扬导 致孩子产生自豪自满的情绪。
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW ERA
当孩子犯错时,家长应避免过度惩罚 或批评,而是采取积极的方法,如引 导、解释和提供选择。
如何培养孩子的自主性
鼓励孩子表达自己的观点和感受
01
允许孩子表达自己的意见和感受,并尊重他们的观点,有助于
培养他们的自主性。
提供选择和责任
02
让孩子参与决策进程,并为他们提供选择,可以帮助他们发展
自主性和责任感。
鼓励独立解决问题
03
当孩子遇到问题时,鼓励他们自己寻找解决方案,而不是总是
依赖家长。
如何建立有效的沟通
倾听和理解
有效的沟通不仅仅是说话,更重要的是倾听和理解对方的观点。 家长应倾听孩子的需求和感受,并给予反馈。
使用积极的肢体语言
肢体语言在沟通中起侧重要作用。家长应保持开放和接纳的姿势, 以促进更好的沟通。
正面管教有助于培养孩子的社交技能和合 作精神,让他们更好地与他人相处。
正面管教班会[优质ppt]
![正面管教班会[优质ppt]](https://img.taocdn.com/s3/m/b0148e082a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9dc1.png)
05
正面管教的挑战与应对策略
面对挑战时的心理调适
保持冷静
在面对孩子的挑战时,保持冷静和理智,避免在 情绪的冲动下做出过激的反应。
增强自信
相信自己的管教能力和判断力,不要因为孩子的 反抗或质疑而动摇信心。
积极心态
将注意力放在解决问题上,而不是陷入消极情绪 ,保持积极的心态有助于应对挑战。
有效沟通技巧的应用
未来正面管教将会更加注重专业化发展,包括 专业培训、专业指导和专业服务等方面。
社会化发展
03
未来正面管教将会更加注重社会化发展,包括 家庭、学校、社区和社会等各方面的合作和联
动。
国际化发展
04
随着全球化的加速发展,正面管教将会更加注 重国际化发展,包括国际交流、国际合作和国
际推广等方面。
THANKS
04
促进家庭和谐与亲 子关系良好发展
03
提高孩子的社会技 能和学术技能
02
正面管教在班级中的应用
班级环境的营造
1 2
3
创造积极的学习氛围
通过鼓励、认可和尊重学生的努力和成就,营造一个积极、 鼓励和支持的学习环境。
建立互助合作的关系
鼓励学生之间相互合作、互相帮助,共同解决问题,培养团 队合作精神。
正面管教班会[优质ppt]
$number {01} 汇报人:可编辑
2023-12-20
目录
• 正面管教理念介绍 • 正面管教在班级中的应用 • 正面管教的实践方法 • 正面管教的案例分享与讨论 • 正面管教的挑战与应对策略 • 总结回顾与展望未来发展
01
正面管教理念介绍
什么是正面管教
01
一种既不惩罚又不娇纵的管教孩子的方法
《正面管教》读书分享ppt课件

;.
11
002 多问启发性问题在孩子犯错时,不直接告诉孩子要怎么做,而是多问启发性问题, 如“发生了什么事?”“你觉得原因是什么?”“你觉得该怎么办呢?”“下次怎 么避免呢?”。这不但可以提高孩子的表达能力,还能引发孩子思考如何解决问题。
003 积极的暂停当发生冲突时,给双方情绪缓冲期。如果孩子还小,家长可以同孩子 一起“暂停”,如一起阅读。如果孩子比较大,可以提前和孩子沟通,如果发生冲 突时,你会先暂时离开现场,等你们都冷静下来了,再一同商量解决方案。作者: 曼迪的小屋链接:
目录第1章正面的方法第2章几个基本概念第3章出生顺序的重要性第4章重新看待不良行为第5章当心逻辑后果第6章关注于解决问题第7章有效地运用鼓励第8章班会第9章家庭会议第10章你的性格对孩子性格的影响第11章综合应用第12章家里和教室里的爱与欢乐例如
《》读书分享
小学数学组
;.
1
;.
2
简·尼尔森(Jane Nelsen),教育学博士,杰出的心理学家、 教育家,加利福尼亚婚姻和家庭执业心理治疗师,美国" 正面管教协会"的创始人。她是7个孩子的母亲,18个孩子 的奶奶或外祖母。曾经担任过10年的有关儿童发展的小说、 大学心理咨询教师。她是18本著作的作者或全著者(被翻 译成超过16种语言,在美国销量超过400万册,在美国之 外的国家销量超过200万册),是众多育儿及养育杂志的顾
;.
14
总之,对于孩子出现的问题,我们要想方设法关注问题的解决办法而不是关注 让孩子吃尽苦头,遭遇打击、羞辱的惩罚!
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15
《正面管教》这本书,还有很多理论和例子,启发人在教育上着重细节、采取正 面的方法管教孩子,让孩子在和谐、友爱的环境中快乐健康的成长。这本书真正 的好书,以后在工作中,我会经常拿出来拜读,相信它能引领我的教学之路越走 越宽广。
正面管教 ppt课件

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27
正面管教工具
1, 要“赢得”孩子,而不是凭你的力量“赢了”孩子。 2, 为孩子提供发展和实践“七项重要的感知力和技能”的 机会,以提高孩子的自我价值感。
3, 不要“告诉”,要开始以一种引导孩子参与解决问题的 方式向孩子“提问”。
4, 使用“赢得合作的四个步骤”。 5, 记住,你的言行背后的感觉要比你的言行本行本身更重 要。
3.报复-----错误观念:我得不到归属,但我至少 能让你同样受到伤害。
4.自暴自弃------错误观念:不可能有所归属。我 放弃。
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24
错误目的表
如果家长或 孩子的目的:老师的感觉
是:
而且想采取的 行动是:
如果孩子的回应 孩子行为背后的信
是:
念是:
家长或老师主动的、鼓励性的回应,包括:
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10
你希望帮助孩子培养哪些品格?
正面的自我概念 责任感 自律 开放的思维 尊重自己和他人 诚实 耐心 关心他人 接纳自己和他人 智慧
好学 礼貌 合作 善于客观地思考 同情心 自我控制 幽默感 解决问题的能力 热爱生活 正直
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11
正面管教工具
1.废除惩罚 2.废除娇纵 3.和善而坚定 4.给孩子培养“七项重要的感 知力和技能”的机会 5.当心是什么在起作用(惩罚 带来长期负面的效果) 6.放弃荒诞的观念——“若想 让孩子做得好就要先让他感觉糟” 7.让孩子参与到设立限制中来 8.问启发式的问题 9.使用和善而坚定的话语
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8
有效管教的四个标准
1.是否和善与坚定并 行?
3.是否长期有效?
2.是否有助于孩子感 受到归属感和价值感?
4.是否能教给孩子有 价值的社会技能和生 活技能,培养孩子的 良好品格?
正面管教课件

正善师生关系
正面管教强调尊重和 关爱,有助于建立良
好的师生关系
正面管教鼓励学生积 极参与课堂,提高师
生互动
正面管教强调平等和 公正,有助于消除师
生之间的隔阂
正面管教鼓励学生自 主解决问题,提高师 生之间的信任和合作
促进学生成长
01
02
03
04
提高学生的自信心和 自尊心
正面管教的方法包括:积极倾听、鼓 励、设定界限、提供选择、解决问题 等。
正面管教的目标是培养孩子的内在驱 动力,帮助他们建立自信和自尊,成 为独立、自主、有责任感的人。
正面管教的特点
和善与坚定并行:尊重孩子,同时设 0 1 定明确的界限和规则
培养孩子的自我价值感:鼓励孩子发现 0 2 自己的优点,增强自信心
2
积极沟通
01
倾听:认真倾听孩子的想法 和感受,尊重孩子的意见
03
鼓励:鼓励孩子表达自己的 想法和感受,给予孩子积极 的反馈
02
表达:用简洁明了的语言表 达自己的想法和期望,避免 使用负面语言
04
解决问题:与孩子共同寻找 解决问题的方法,引导孩子 学会自主解决问题
鼓励合作
鼓励孩子参与家庭决策, 培养责任感
正面管教课件
演讲人
目录
01. 正面管教的概念 02. 正面管教的方法 03. 正面管教的实践 04. 正面管教的效果
正面管教的概念
1
正面管教的定义
正面管教是一种非惩罚性的教育方式, 旨在培养孩子的自律、责任感、合作 和解决问题的能力。
正面管教的核心理念是尊重与和善, 强调平等、尊重、理解和鼓励。
01
避免情绪失控
自我提升:不断学习,
04
正面管教强调尊重和 关爱,有助于建立良
好的师生关系
正面管教鼓励学生积 极参与课堂,提高师
生互动
正面管教强调平等和 公正,有助于消除师
生之间的隔阂
正面管教鼓励学生自 主解决问题,提高师 生之间的信任和合作
促进学生成长
01
02
03
04
提高学生的自信心和 自尊心
正面管教的方法包括:积极倾听、鼓 励、设定界限、提供选择、解决问题 等。
正面管教的目标是培养孩子的内在驱 动力,帮助他们建立自信和自尊,成 为独立、自主、有责任感的人。
正面管教的特点
和善与坚定并行:尊重孩子,同时设 0 1 定明确的界限和规则
培养孩子的自我价值感:鼓励孩子发现 0 2 自己的优点,增强自信心
2
积极沟通
01
倾听:认真倾听孩子的想法 和感受,尊重孩子的意见
03
鼓励:鼓励孩子表达自己的 想法和感受,给予孩子积极 的反馈
02
表达:用简洁明了的语言表 达自己的想法和期望,避免 使用负面语言
04
解决问题:与孩子共同寻找 解决问题的方法,引导孩子 学会自主解决问题
鼓励合作
鼓励孩子参与家庭决策, 培养责任感
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演讲人
目录
01. 正面管教的概念 02. 正面管教的方法 03. 正面管教的实践 04. 正面管教的效果
正面管教的概念
1
正面管教的定义
正面管教是一种非惩罚性的教育方式, 旨在培养孩子的自律、责任感、合作 和解决问题的能力。
正面管教的核心理念是尊重与和善, 强调平等、尊重、理解和鼓励。
01
避免情绪失控
自我提升:不断学习,
04
正面管教读书分享ppt

02
家庭规则制定
共同制定家庭规则,明确 家庭成员的权利和义务, 促进家庭和谐。
03
亲子沟通方式
采用有效的亲子沟通方式, 增进相互理解和信任,解 决矛盾和问题。
04
关注孩子的情感需 求
家长应关注孩子的情感需 求,提供情感支持和关爱, 培养孩子的健康人格。
谢谢
汇报人:XXX
心得体会,相互学习和进步。 01
建立支持网络
通过与其他家长的交流和分享,建立
支持网络,共同面对育儿挑战。
03
交流实践经验
讨论如何将正面管教理念融入到日常
家庭教育中,分享成功的实践案例。 02
PART 06
正面管教的挑 战与应对策略
面对孩子的反抗和抵触
积极倾听和理解 01
尝试站在孩子的角度理解他们的情绪和需求,积极倾听 他们的反抗和抵触。
PART 04
正面管教的效 果和益处
正面管教对孩子的积极影 响
01 提升自律性 正面管教强调孩子的自主性和自我控制,有助于培养孩 子的自律能力。
02 促进沟通合作 通过尊重和理解孩子,正面管教促进了家庭成员之间的 沟通与合作。
03 建立自信心 正面的管教方法能够帮助孩子建立积极的自我形象和自 信心。
设定明确规则
家长应设定清晰、具体的规则, 让孩子明确知道哪些行为是被允 许的,哪些是不被允许的。
提供选择机会
提供选择机会,让孩子学会权衡 利弊,做出自己的决定,从而培 养他们的自律能力。
鼓励孩子参与决策
让孩子参与家庭决策,让他们感 受到自己的重要性和责任感,从 而培养他们的自主能力。
积极肯定和鼓励
对孩子的积极行为给予及时的肯 定和鼓励,增强他们的自信心和 自主性,培养他们的自律和自主 能力。
正面管教简介 ppt课件

05
总结与展望
正面管教的优点与局限
优点 培养孩子的责任感和独立性
建立有效的沟通与合作
正面管教的优点与局限
提高孩子的自尊心和自信心 减少行为问题,促进积极行为
正面管教的优点与局限
01
局限
02
03
04
可能不适用于所有孩子
需要家长具备一定的教育知识 和技能
需要长期坚持和实践
未来发展的方向和趋势
01
详细描写
当孩子情绪激动或行为失控时,将孩子带到一个安静、舒适的地方,让他们冷静 下来。这个地方应当没有危险物品,让孩子感到安全和放松。在积极的暂停期间 ,家长可以陪伴孩子,给予安抚和情感支持,帮助孩子恢复平静。
启示式问题
总结词
启示式问题是一种引导孩子思考和探索问题解决方法的方法。
详细描写
通过提出开放式问题,鼓励孩子思考问题的原因、影响和解决方案。这些问题通常以“你觉得为什么会产生这样 的事情?”或“你认为可以采取什么措施来解决这个问题?”等情势提出。启示式问题有助于培养孩子的思考能 力和解决问题的能力,同时也有助于促进亲子之间的沟通和理解。
家庭图表
总结词
家庭图表是一种记录孩子良好行为和进步的方法,通过可视化的方式鼓励孩子继续努力 。
详细描写
家庭图表上列出孩子需要养成的良好行为,如整理房间、按时完成作业等。每当孩子表 现出这些行为时,家长可以在图表上做出标记或贴上贴纸。这种可视化的方式可以让孩 子看到自己的进步和成绩,鼓励他们继续保持良好的行为习惯。同时,家庭图表还可以
反馈
给予孩子积极的反馈和建 设性的评判,让孩子了解 自己的表现和进步,同时 也要指出不足之处。
积极的鼓励
夸奖
夸奖孩子的努力和进步,强调进 程而非结果,让孩子感受到自己 的努力得到了认可。
《正面管教》分享阅读ppt课件

• 这一章里,作者强调的是,不管是使用自然 后果还是逻辑后果,都不要忘记管教的目的,是
为了激励孩子做得更好,不能让使用逻辑后果演 变为惩罚。
17
• 第6章:关注于解决问题
• 传统的管教方式关注的是教给孩子不要做什么 ,或者因为别人是“那么说的”而去做什么。正 面管教关注的是教给孩子要做什么。孩子们是整 个过程的积极参与者,而不是被动的(也往往是 抗拒的)接受者。孩子们会开始做出更好的行为 选择,因为这对他们有明确的意义,因为受到尊 重的对待并且尊重地对待其他人的感觉确实很好 。
读书分享
• 教育孩子先从教育自己开始
•
-----------《正面管教》分享阅读
2
3
• “正面管教”的理论在美国流行了很多年, 中国的很多父母在2009年才通过接触“正面管 教”的书籍或者相关的课程,对正面管教开始有 一些了解。短短6年时间,如今“正面管教”几 乎成了中国大陆家庭、亲子教育的代名词。
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• 第12章:家里和教室里的爱与欢乐 •
• 作者在这章主要发出了三个提醒:一是我们做 什么永远不如怎么做更重要;二是把错误当成学 习的机会;三是有时候,我们必须反复学习同一 件事情。
• 需要反复做的事情包括:寻找积极的方面、先 假定孩子无辜,表达我们无条件的爱、学习并应 用赢得合作的四个步骤、教给孩子沟通与解决问 题的技能并做出榜样、帮助孩子培养责任感、承 担起你自己的全部责任、对你自己要有同情心以 及加强自我学习。
付出努力,相反,孩子们被以爱的名义给予的太
多,而无需自己付出任何努力和投入,甚至认为
这是理所应当的。
28
29
• 对于自暴自弃的孩子,安排一些小的成功,肯定孩子的任何积极努力 ,放弃对孩子的完美主义的期待,关注孩子的优点等等。
《正面管教》读书分享 ppt课件

问。正面管教根据英文原版的第三次 修订版翻译,该版首印数为70多万册。
《正面管教》读书分享
3
正面管教简介
没有哪个父母不为了孩子而竭尽全力,但最 美好的愿望却不一定给孩子带来最好的结果。
自1981年本书第一版出版以来,《正面管教》
已经成为了管教孩子的"黄金准则",本书被翻译
成16种语言,在美国销量超过400万册,在美国
005 教孩子从错误中学习首先我们自己要做到把错 误当成学习的机会,而不是在犯错后垂头丧气。在 犯错后勇于承认错误,并积极寻找解决方案,便是 给孩子树立了正面的榜样。鼓励孩子说出自己的错 误,接受自己的错误,同孩子一同寻找解决方案。
《正面管教》读书分享
13
006 定期开家庭会议每周可以设定固定的一
天开展家庭会议。由家庭成员轮流主持。家
庭会议的内容:①表达对家庭成员的感谢,
并举出实例。②专注于前段时间出现的问题,
并达到全员一致意见。如未达到一致意见,
该问题推迟至下次家庭会议。③讨论家务事
分配,鼓励孩子承担家务活。④计划家庭活
动。⑤分享错误经历,并一同讨论解决方案。
总之,对待孩子,要拿出100%的耐心和责任
合作以及自己解决问题的能力,才能学会
使他们受益终身的社会技能和生活技能, 才能取得良好的学业成绩……如何运用正 面管教方法使孩子获得这种能力,就是这 本书的主要内容。
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5
尼尔森太太认为,没有一个父母不为孩子竭尽全力的,
但美好的愿望不一定能带来美好的结果。一些父母不
知从哪里得到了一些错误的观念,若想让孩子做得更
好,就要让他们感觉更糟。所以,面对孩子的问题,
他们更多的采用惩罚而不是关注如何解决问题。在与
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3
正面管教简介
没有哪个父母不为了孩子而竭尽全力,但最 美好的愿望却不一定给孩子带来最好的结果。
自1981年本书第一版出版以来,《正面管教》
已经成为了管教孩子的"黄金准则",本书被翻译
成16种语言,在美国销量超过400万册,在美国
005 教孩子从错误中学习首先我们自己要做到把错 误当成学习的机会,而不是在犯错后垂头丧气。在 犯错后勇于承认错误,并积极寻找解决方案,便是 给孩子树立了正面的榜样。鼓励孩子说出自己的错 误,接受自己的错误,同孩子一同寻找解决方案。
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006 定期开家庭会议每周可以设定固定的一
天开展家庭会议。由家庭成员轮流主持。家
庭会议的内容:①表达对家庭成员的感谢,
并举出实例。②专注于前段时间出现的问题,
并达到全员一致意见。如未达到一致意见,
该问题推迟至下次家庭会议。③讨论家务事
分配,鼓励孩子承担家务活。④计划家庭活
动。⑤分享错误经历,并一同讨论解决方案。
总之,对待孩子,要拿出100%的耐心和责任
合作以及自己解决问题的能力,才能学会
使他们受益终身的社会技能和生活技能, 才能取得良好的学业成绩……如何运用正 面管教方法使孩子获得这种能力,就是这 本书的主要内容。
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尼尔森太太认为,没有一个父母不为孩子竭尽全力的,
但美好的愿望不一定能带来美好的结果。一些父母不
知从哪里得到了一些错误的观念,若想让孩子做得更
好,就要让他们感觉更糟。所以,面对孩子的问题,
他们更多的采用惩罚而不是关注如何解决问题。在与
正面管束沙龙 - 熟悉孩子和自我20160404

• 但在鼓励与表扬活动中,我们认识到,在表扬中孩子感受到的是 有条件的爱,表扬让孩子不断寻求外在评价,孩子发展出的是“ 他信”。在鼓励中孩子感受到的是无条件的爱,鼓励让孩子内在 产生了力量,孩子发展出的是“自信”。
12/23/2019
鼓励还是表扬?
• 1.你自己找到了解决问题的方法。 • 2.你能决定什么对你来说是最好的。 • 3.好棒!这就是我所希望的。 • 4.我相信你可以从错误中吸取教训。 • 5.你这么听话让我很高兴。 • 6.我为你感到骄傲。 • 7.全是100分,你会得到一个很大的奖励。 • 8.你真是一个好/乖孩子。 • 9.看得出,丢了钱包你很沮丧,但谢谢你诚实地告诉了我。
• 接纳并不是对表面行为的被动接受,而是对内心需求的准确回应 。
12/23/2019
认识情绪
• 面对情绪,通常有两种选择: • 1,发泄 • 2,压抑 • 有没有第三种方式?
12/23/2019
认识情绪:手掌大脑
12/23/2019
认识情绪:手掌大脑
12/23/2019
父母可以和孩子分 享“大脑盖子”的 情绪原理。在父母 情绪即将失控的时 候,请孩子做手势 来提醒—— “妈妈,你的盖子 打开了”。
• PD妈妈三步问: • 情感连接:你们有没有伤到? • 找到原因:刚才发生了什么? • 启发式提问:这些碎片,我们要怎么处理?
• 传统妈妈的责问: • 花瓶怎么碎了?这是谁干的?(追究责任)2/23/2019
启发式提问
• 态度:关注解决方法,给孩子权力 • 关键点: • 1,不要一开始问“为什么/为什么不?”,问事实:“什么,哪
• 如果对方回答:“不,这不是我的感觉。”你可以问:“哦,我 猜错了,我说的是如果是我遇到这种情况会有的感觉,你愿意和 我说说你是怎么想的吗?”
12/23/2019
鼓励还是表扬?
• 1.你自己找到了解决问题的方法。 • 2.你能决定什么对你来说是最好的。 • 3.好棒!这就是我所希望的。 • 4.我相信你可以从错误中吸取教训。 • 5.你这么听话让我很高兴。 • 6.我为你感到骄傲。 • 7.全是100分,你会得到一个很大的奖励。 • 8.你真是一个好/乖孩子。 • 9.看得出,丢了钱包你很沮丧,但谢谢你诚实地告诉了我。
• 接纳并不是对表面行为的被动接受,而是对内心需求的准确回应 。
12/23/2019
认识情绪
• 面对情绪,通常有两种选择: • 1,发泄 • 2,压抑 • 有没有第三种方式?
12/23/2019
认识情绪:手掌大脑
12/23/2019
认识情绪:手掌大脑
12/23/2019
父母可以和孩子分 享“大脑盖子”的 情绪原理。在父母 情绪即将失控的时 候,请孩子做手势 来提醒—— “妈妈,你的盖子 打开了”。
• PD妈妈三步问: • 情感连接:你们有没有伤到? • 找到原因:刚才发生了什么? • 启发式提问:这些碎片,我们要怎么处理?
• 传统妈妈的责问: • 花瓶怎么碎了?这是谁干的?(追究责任)2/23/2019
启发式提问
• 态度:关注解决方法,给孩子权力 • 关键点: • 1,不要一开始问“为什么/为什么不?”,问事实:“什么,哪
• 如果对方回答:“不,这不是我的感觉。”你可以问:“哦,我 猜错了,我说的是如果是我遇到这种情况会有的感觉,你愿意和 我说说你是怎么想的吗?”
幼儿园课件:正面管教

我们应该意识到
• 犯错误应注意
不过在处理孩子问题的时候,我们常常犯的错误就是急躁尤其是面 对极度叛逆,并且态度非常恶劣的孩子时,往往会火冒三丈,但是仍然 深信自己是对的,觉得都是孩子的错。一番指责之后,能解决问题倒还 好,怕就怕孩子更加极端地为自己辨解,使小问题变得一发不可收拾。
我们应该意识到
要求孩子控制自己情绪 的同时,
对我们教师来说,正面管教既不会让孩子感到屈辱, 也不会让老师感到屈辱。它建立在互敬与合作的基础上, 教会孩子学会对他人理解和宽容,对自己的一言一行负 起责任。这样好的教育方式,确实值得我们在平时的教
育教学工作中进行大胆的尝试。
谢谢倾听!
的问题
C
来应该做什么,让孩子学会自
己分析和总结,最终与孩子一
起选择最佳的解決方案。
D
正视 错误
把错误看做一个让人兴奋 的学习机会,让孩子认识 到犯了错之后,得到的不 是自己的懊悔和老师的斥 责,而是从错误中得到了 哪些收获。
好处
减少孩子的负面情绪,从 内心深处认识到自己的错 误,并且还能对解决方式 更加认同。教会孩子在遇 到困惑的问题时,应该如 何解決。
冷
我们更应该学会控制自
A
己的情绪幻灯片 11
静
B
引导犯错的孩子
启发性
让老师会和家长停止告诉孩子 答案。当孩子的思想或是行为 不恰当时,帮助孩子分析接下
的问题
C
来应该做什么,让孩子学会自
己分析和总结,最终与孩子一
起选择最佳的解決方案。
D
正视 错误
把错误看做一个让人兴奋 的学习机会,让孩子认识 到犯了错之后,得到的不 是自己的懊悔和老师的斥 责,而是从错误中得到了 哪些收获。
正面管教沙龙认识孩子和自我

活动:两个清单
• 挑战:黏妈妈、性格内向、倔强、固执、无 理、喜欢闹脾气、散漫、不自信、情绪激烈 、抗压能力差、胆小、不听话、吃手、作业 拖拉、丢三落四、学习缺乏动力……
• 期待:积极开朗、自信、坚强、快乐、专注 、正直、同理心、有主见、勤劳、自尊、有 担当、有责任心、善良、诚信、解决问题的 技巧、韧性、高情商、抗压能力强……
正面管教沙龙之
了解孩子,认识自己
讲师:杨华京
一、正面管教理念及课堂简介
“正面管教”家庭教育 体系在大约40 年前源 于美国,以奥地利心理 学家阿尔弗雷德•阿德 勒和鲁道夫•德雷克斯 的“个体心理学”理论 为基础,由简•尼尔森 和琳•洛特博士等教育 专家完善。
阿尔弗雷德·阿德勒 代表作 黄光国/译
鲁道夫·德雷克斯 儿童心理学奠基之作
• 接纳并不是对表面行为的被动接受,而是对内心需求的准确回应 。
2019/12/7
认识情绪
• 面对情绪,通常有两种选择: • 1,发泄 • 2,压抑 • 有没有第三种方式?
2019/12/7
认识情绪:手掌大脑
2019/12/7
认识情绪:手掌大脑
2019/12/7
父母可以和孩子分 享“大脑盖子”的 情绪原理。在父母 情绪即将失控的时 候,请孩子做手势 来提醒—— “妈妈,你的盖子 打开了”。
孩子生气不开心或者难过,家长首先要先平复自己的情绪, 然后充分体会孩子的想法和感受,并帮助疏导孩子的情绪。
面对情绪的第三种方法:共情
• 什么是共情 • 共情:创造情绪安全 • 为什么要共情 • 共情的前提:父母先调整好自己的情绪 • 如何共情?
2019/12/7
什么是共情
• 通过接纳孩子的情绪跟孩子建立连接,也就是我们常说的“共情 ”,即同理心。
正面管教PPT课件.ppt

严厉型
有规矩但没自 由
没有选择
我要你怎么做, 你就得怎么做
骄纵型
有自由但没规矩
无限制的选择
你想怎么做, 就怎么做
正面 管教
有规矩也有自由
有限制的选择
在尊重别人的前提 下,你可以选择
6
惩 罚 的 后 果
愤恨 报复 反叛 退缩
这不公平!我再也不相信大人!
这回他们嬴了,但我会扳回来的!
我偏要对着干,以证明我不是必 须要按他们的话去做。 A 偷偷摸摸 我下次绝不让他抓到 B 自卑 我是个坏孩子
特殊教育学校教师正面管教成长小组
16
形容老大的词汇
? 负责任 ? 专横 ? 挑剔 ? 有条理 ? 独立 ? 保守
领导者 完美主义者 循规蹈矩 好胜 不愿承担风险
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形容老小的词汇 ? 老小 操纵别人 ? 富有创造性 爱玩 ? 依赖
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排行中间的孩子 ? 独特 “社交蝴蝶”或者“含羞草” ? 反叛 随和 ? 同情弱者 ? 调解人 ? 开明
12
第二章 概念
13
赢得合作的四个步骤:
01 表达出对孩子感受的理解。
表达出对孩子的同情,但不能
宽恕。
02
03 告诉孩子你的感受。
让孩子关注于解决问题。
04
14
矫正错误的三个方法
承认 –“啊哈!我犯了一个错 误!”
和好–“我向你道歉。” 解决 - “让我们一起来解决问 题。”
15
第三章 出生顺 序的重要性
事件导致我们转向受“原始脑”操纵的行为 (此时惟一的选择只有权力争夺或退却,而 无法沟通)。
23
四个错误观念和错误行为目的
? 1.寻求过度关注 ----- 错误观念:只有在得到你的 关注时,我才有归属感。
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给予孩子支持和鼓励,帮助其重建信心,继续努力。
05
正面管教的成功故事分享
一个孩子的转变历程
描述孩子的背景和问题
01
例如,孩子可能在学习、行为或人际关系方面遇到困难。
描述家长或学校如何采用正面管教方法
02
例如,与孩子沟通、设定明确的规则和界限、给予孩子适当的
责任和自主权等。
描述孩子的积极变化
03
例如,孩子在学习、行为或人际关系方面的改善,以及孩子如
有效的沟通与倾听
总结词
有效的沟通与倾听是建立良好亲子关系的关 键,它可以帮助家长更好地理解孩子的需求 、感受和想法,并促进孩子表达自己的情感 和观点。
详细描述
有效的沟通与倾听需要家长耐心地倾听孩子 的声音,理解他们的观点和感受,并尊重他 们的权利和意见。同时,家长也需要用清晰 、简单的语言来表达自己的想法和期望,以 便孩子能够理解并遵守。这种良好的沟通方 式可以帮助建立信任和尊重的亲子关系,并
尊重个人空间
尊重孩子的个人空间和隐私,培养其独立生活的 能力。
设定合理的期望
根据孩子的年龄和能力,设定合理的期望,培养 其独立性和责任感。
如何引导孩子面对挫折与失败
鼓励面对
鼓励孩子勇敢面对挫折和失败,不要过分强调负面结果。
帮助分析原因
与孩子一起分析挫折和失败的原因,找出解决问题的方法。
给予支持和鼓励
02
正面管教的核心思想是相信每个 孩子都有内在的成长潜力,通过 鼓励、引导和积极沟通来激发孩 子的积极行为和自我价值感。
正面管教的历史与发展
正面管教起源于美国,由简·尼尔森 和琳·洛特等人于20世纪60年代创立 。
正面管教的理念和方法在全球范围内 得到了广泛的传播和应用,成为许多 家庭和教育机构推崇的教育方式。
05
正面管教的成功故事分享
一个孩子的转变历程
描述孩子的背景和问题
01
例如,孩子可能在学习、行为或人际关系方面遇到困难。
描述家长或学校如何采用正面管教方法
02
例如,与孩子沟通、设定明确的规则和界限、给予孩子适当的
责任和自主权等。
描述孩子的积极变化
03
例如,孩子在学习、行为或人际关系方面的改善,以及孩子如
有效的沟通与倾听
总结词
有效的沟通与倾听是建立良好亲子关系的关 键,它可以帮助家长更好地理解孩子的需求 、感受和想法,并促进孩子表达自己的情感 和观点。
详细描述
有效的沟通与倾听需要家长耐心地倾听孩子 的声音,理解他们的观点和感受,并尊重他 们的权利和意见。同时,家长也需要用清晰 、简单的语言来表达自己的想法和期望,以 便孩子能够理解并遵守。这种良好的沟通方 式可以帮助建立信任和尊重的亲子关系,并
尊重个人空间
尊重孩子的个人空间和隐私,培养其独立生活的 能力。
设定合理的期望
根据孩子的年龄和能力,设定合理的期望,培养 其独立性和责任感。
如何引导孩子面对挫折与失败
鼓励面对
鼓励孩子勇敢面对挫折和失败,不要过分强调负面结果。
帮助分析原因
与孩子一起分析挫折和失败的原因,找出解决问题的方法。
给予支持和鼓励
02
正面管教的核心思想是相信每个 孩子都有内在的成长潜力,通过 鼓励、引导和积极沟通来激发孩 子的积极行为和自我价值感。
正面管教的历史与发展
正面管教起源于美国,由简·尼尔森 和琳·洛特等人于20世纪60年代创立 。
正面管教的理念和方法在全球范围内 得到了广泛的传播和应用,成为许多 家庭和教育机构推崇的教育方式。
正面管教沙龙 认识孩子和自我20160404

强调有效的沟通、解决问题 和建立亲密关系的重要性
培养孩子的责任感和合作意识
正面管教的重要性
帮助孩子树立正确的人生观和价值 观
添加标题
添加标题
建立积极有效的沟通方式
添加标题
添加标题
提高孩子的自尊心和自信心
认识孩子
孩子发展的阶段
感知运动阶段:0-2岁,孩子通过感觉和动作来认识世界 前操作阶段:2-7岁,孩子开始用符号进行思维,创造力得到发展 具体操作阶段:7-11岁,孩子开始能够进行逻辑推理和抽象思维 形式操作阶段:11岁以后,孩子开始能够进行高级思维和解决问题
孩子行为背后的原因
寻求过度关注
寻求权力
报复
自暴自弃
孩子的情绪管理
情绪的认知: 帮助孩子认识 和理解自己的
情绪
情绪的表达: 教会孩子如何 表达自己的情
绪
情绪的调节: 培养孩子调节
情绪的能力
情绪的应对: 教给孩子应对 不同情绪的方
法和策略
认识自我
自我情绪管理
了解情绪的种类和表现 掌握情绪管理的技巧和方法 学会控制情绪,保持冷静和理性 培养积极心态,提高自我调节能力
倾听:全神贯注地倾听对方的意见和感受,不打断对方。 表达:清晰地表达自己的观点和感受,避免使用攻击性的言辞。 肯定:肯定对方的观点和感受,以建立积极的沟通氛围。 反馈:给予对方反馈,让对方了解自己的想法和感受,促进相互理解。
表扬与鼓励的方法
表扬努力和过程,而非结果和天赋 表扬应真诚、具体,而非空泛、笼统 表扬应注重品质和态度,而非外在条件 表扬应注重内在感受,而非外在评价
添加副标题
正面管教沙龙
汇报人:
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CONTENTS
01 添加目录标题
正面管教ppt课件 (4)

莉莉对这个决定进行了试探。几天之后,她想穿一条忘记放进洗衣篮里
的裤子。她埋怨的时候,妈妈同情地说:“我敢肯定,那条裤子不干净 让你很失望。”莉莉恳求她专门洗一次,妈妈说:“我不愿意那么做。 我相信你能想出其他办法。”然后她转身洗澡去了,以避免在冲突之中 与女儿做进一步讨论。
莉莉那天不得不穿另一条裤子,她很恼火。但她很久没有忘记把脏衣服 放进洗衣篮。
9
基本概念
自尊 赢得孩子 我们言行背后的感觉
2021精选ppt
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赢得合作的四个步骤
1、表达出对他感受的理解。一定要向他核实你的理
解是否正确。
2、表达出对他的同情,但不能宽恕。
3、告诉他你的感受。
4、让他关注于问题解决。
2021精选ppt
11
1、孩子是社会人
1 人的行为取决于所处的社会环境。 2 孩子的信念形成随时随地受到环境的影响。
导致
1.表达 做事 只针对 摆架子,
令人满 的人: 完成了 操纵性
意的评 “好 的、完 的:
价
丫头” 美的结 “我喜
2.美化, 尤其是
通过将
果:
欢可可
“你做 坐着的
得正确” 姿势”
完美归
因于被
赞扬的
人
评价 孩子 剥夺人的 式的: 们: 自我成就: “我 “你 “我为你 喜欢 真是 得了A而骄 你的 个好 傲” 做法” 丫头”
女儿:(哭了,带着谴责用颤抖的声音)就是的。我觉得好像我除了让你烦恼以外什 么都不是!只有我的朋友才真的关心我。
张:我能理解你为什么会这么想。当我带着我的恐惧和怒气走向你,而不是带着我的 爱时,你怎么可能有别的感觉呢? 女儿:(明显缓和了) 张:我真的为昨天那样朝你发脾气抱歉。 女儿:没关系的。妈妈。我真的是帮一个朋友藏的。
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2020/10/1
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活动:两个清单
• 挑战:黏妈妈、性格内向、倔强、固执、无 理、喜欢闹脾气、散漫、不自信、情绪激烈 、抗压能力差、胆小、不听话、吃手、作业 拖拉、丢三落四、学习缺乏动力……
• 期待:积极开朗、自信、坚强、快乐、专注 、正直、同理心、有主见、勤劳、自尊、有 担当、有责任心、善良、诚信、解决问题的 技巧、韧性、高情商、抗压能力强……
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认识情绪
• 第一步:观察
• 1,给情绪命名、感受情绪所处的位置、颜色、形状、密度 • 2,分组头脑风暴出四个情绪象限对应的情绪词汇 • 3,感受这些情绪词汇带给你的身体感觉
2020/10/1
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认识情绪:
情绪的四个象限——生气、高兴、伤心、害怕
感觉通常只是一个词,描述太长不是感觉,可能是想法,我们先
• 共情的原则:无条件接纳孩子的情绪,有条件接纳孩子的行为。
2020/10/1
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共情:创造情绪安全
• 共情是辨认孩子的感觉,并准确地用语言表 达出来的过程。 • 共情的态度就是接受孩子的情绪,创造情绪 安全。 • 在我们接纳孩子情绪的过程中,孩子会感受 到被理解、被认可。
2020/10/1
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共情:创造情绪安全
从此正面管教得以迅速发展。今天,正面管教父母课堂已经在全球68个国家开展,正面管教 也被很多私立、教会和公立学校用作课堂管理模型。正面管教父母课堂也越来越多地受到中国父 母的认可。
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2020/10/1
4
一、正面管教的核心理念
“正面管教”的核心理念是:不惩罚,不骄纵, 主张用和善与坚定并行的方法,培养出自律、有 责任感、合作以及有自己解决问题能力的孩子。
用四个情绪象限来认识情绪。
2020/10/1
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2020/10/1
共情做足,和孩子建立亲密的情绪连接之后,再解决问题, 比如: 在儿子能够平静接受这个事实之后,父子商量下一步该怎 么办。爸爸最好启发孩子重新思考,相处解决办法。 爸爸可以给孩子再买一个冰激凌,并让孩子明白以后吃冰 激凌的时候,不要摇晃椅子. 爸爸如果不再给孩子买冰激凌,最好先向孩子解释原因, 让孩子自己思考。
•创造情绪安全最关键的是情绪认可,认可 的是谁的情绪? •当我们自己的情绪被接纳和被认可的时候 会怎么样呢?我们的大脑会发生什么样的 变化 ?——会平静、会放松,然后才会 去关注解决问题。
2020/10/1
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为什么要共情?
1,两个清单:挑战VS孩子更好地服务社会的性格和能力 挑战:脾气不好,倔强、爱哭 期望:高情商,同情心 2,共情是建立亲密的亲子关系的纽带,是家长与孩子情感连接的
正面管教沙龙之
了解孩子,认识自己
1
一、正面管教理念及课堂简介
“正面管教”家庭教育 体系在大约40 年前源 于美国,以奥地利心理 学家阿尔弗雷德•阿德 勒和鲁道夫•德雷克斯 的“个体心理学”理论 为基础,由简•尼尔森 和琳•洛特博士等教育 专家完善。
阿尔弗雷德·阿德勒 代表作 黄光国/译
鲁道夫·德雷克斯 儿童心理学奠基之作
孩子生气不开心或者难过,家长首先要先平复自己的情绪, 然后充分体会孩子的想法和感受,并帮助疏导孩子的情绪。
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面对情绪的第三种方法:共情
• 什么是共情 • 共情:创造情绪安全 • 为什么要共情 • 共情的前提:父母先调整好自己的情绪 • 如何共情?
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什么是共情
• 通过接纳孩子的情绪跟孩子建立连接,也就是我们常说的“共情 ”,即同理心。
桥梁,在共情中孩子能体验到爱、理解、认可与接纳。 3,童年的情绪,可能会影响终孩子一生的健康
免疫系统、白血球
2020/10/1
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共情前提:父母调整好自己的情绪
• 复习:我句式
• 我看到(当)___________(客观陈述事实),我感到愤怒,我 希望___________。
2020/10/1
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认识情绪
情绪只有存在与否,没有对错之分
• 我们的各种情绪,包括开心、愤怒、害怕、生气和伤心等都是人 脑的生理本能,是一种本能反应,不受理智(意识)的控制。因 此,情绪没有对错之分,只有存在与否。
• 我们无法否定情绪,但可以控制行为,调节情绪。对待孩子:“ 无条件接纳情绪,有条件接纳行为。”
甄颖/译
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一、正面管教课程创始人
上世纪80年代,同为母亲的林洛特和简尼尔森参加了有关个体心理学的研讨会,后来林洛特 开始推广体验式教学,并编写第一版教授父母正面管教方法的讲师指南。1981年,简尼尔森出版 了第一版《正面管教》书籍。
1988年,简尼尔森和林洛特开始合作出版《十几岁孩子的正面管教》(Positive Discipline for Teenagers),并开始开展通过体验式活动教授父母正面管教方法和教室管理技巧。之后二人 又合作出版了《教室里的正面管教》,并开发出针对教师和孩子的正面管教体验式活动指南。
2020/10/1
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认识情绪
• 孩子的什么情绪让我们最难面对?
• 情绪还是行为?
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认识情绪——情绪的定义
情绪是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动,是人对客观 事物的态度体验以及相应的行为反应。
当客观事物或情境符合主体的愿望和需要时,就能引起积极的、 肯定的情绪;而当客观事物或情境不符合主体的需要和愿望时, 就会产生消极、否定的情绪。
5
正面管教体验式教学特色
• 正面管教家长课程摈弃了传统的听讲式教学,
• 通过角色扮演让家长走入孩子内心世界, • 通过分享让家长重新认识自己, • 通过家长帮助家长让家长更深入地掌握课程 内容。
2020/10/1
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鱼与渔:问题解决与方法提供
正面管教不帮父母直接解决 棘手的问题,却为父母提 供了解决棘手问题的方法 ,同时父母在运用这些方 法时不断增强内功,成为 有智慧、心态淡定、不再 盲从、内心强大的父母。
• 接纳并不是对表面行为的被动接受,而是对内心需求的准确回应 。
2020/10/1
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认识情绪
• 面对情绪,通常有两种选择: • 1,发泄 • 2,压抑 • 有没有第三种方式?
2020/10/1
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认识情绪:手掌大脑
2020/10/1
Байду номын сангаас13
认识情绪:手掌大脑
2020/10/1
父母可以和孩子分 享“大脑盖子”的 情绪原理。在父母 情绪即将失控的时 候,请孩子做手势 来提醒—— “妈妈,你的盖子 打开了”。