生产系统各岗位职责
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品质部主管岗位职责
1、接受总经理领导,对公司产品质量负责。
2、把好产品质量关,放行的产品必须达到99.5%的合格率。(符
合AQL2.5质量体系标准)
3、领导、组织、调配本部的所有工作人员,完成生产全过程的质
量控制任务。
4、经过终检的产品不允许出现疵点。
5、根据交货期完成检验任务。
6、除总经理以外,不得接受任何人对检验标准的异议,如有异议
必须出具书面担保。
7、按公司质量要求制定各种检验的统计表格,准确反映各加工厂
的半检以及交货验收的不良率。全面实行数据化管理。
8、每天下车间进行质量巡查,发现问题用书面的形式反馈车间负
责人并限令其改进,负责对车间产品不良率的考核。
9、在生产过程中对客户的抱怨进行分析,并与生产部、业务部合
作做出客户满意的处理。
10、对产品质量负责到底,如客户提出投诉、索赔、降价、拒付造
成巨大的损失,同样要追究品质部的责任。
11、每天填写质量日报表,交本公司厂长审核后再转交总经理。
外发组长岗位职责
1:参与生产计划部制定外协生产下单计划,跟进外协生产计划单的整体操作过程。及时发现生产计划单的异常状况。发现有异常的及时与相关部门协商解决。
2:根据外发生产计划单的产品入库时间及时发现原辅材料的异常状况,详细了解原辅材料的采购进度及到位状况,计算出每款的产品生产周期。
3:对外协加工厂的整体考核,详细了解各加工厂产能负荷、人力负荷、机器负荷,了解各加工厂的适应类型。及整体的配合状态。
4:围绕各加工厂的实际考核状态进行外发,在外发同时签定初步报价单。对外发的产品进行整体的生产跟进,详细了解各加工厂的日产量及生产过程中发生的生产问题,给予及时的跟进解决。
5:详细了解各加工厂裁床的生产进度,与外发厂家保持紧密联系,整体掌握安排外发时间,做好各款产前、产中、产后的生产安排跟进。6:跟进回厂的所有成衣产品的检验入库进度,及时与本厂厂长协商安排后道生产的整体安排。
7:跟进各款的入库时间及数量。跟进各款尾数及次品原因。详细掌握报废及次品的数据原因。
8:跟进品质部QC的检验报告,及时发现报告中所反映的问题,并与品质部沟通质量的工作状态及外协厂家的生产状态。
9:做好生产进度跟踪表,每天向直属上级汇报各外协加工厂的生产进度、日产量及生产进度的异常,对于生产中发生的生产问题而不是
本职工作范围的职权能决定的要第一时间上报。
10.对外发工序绣花、印花、压折、打条、车缝、横机、套口、手缝、订珠,等进行货期跟进。
11:考核各加工厂的实际生产计划完成状态率。作为下季度的生产安排依据。
梭织跟单QC岗位职责
1.严格遵守公司的各项规定、标准、流程等制度。
2.负责按指令跟进订单前期的我司资料,样衣,裁片,面辅料准备,
数量核对,单据操作。
3.负责跟进订单中期的与加工厂联系,资源提供,加工厂样衣制作,
开裁用料审核,缝制质量指导与控制报告与数量报告。
4.负责外发绣花,印花,手工等工序质量与数量控制。
5.负责跟进订单后期的产品入库,返工情况,尾数清理,单据移交。
6.负责公司对外发工厂的质量方针、质量目标的贯彻落实,质量管
理体系的运行维护、绩效改善,努力改善外发部门的品质管理工作,对外发产品质量负主要责任;
7.负责协助品质部对公司各种品质制度的订立与实施,品质活动的
执行与推动;
8.组织外发跟单人员对专业技术知识的学习,关心他们的思想工作
和生活,培养一支高素质的品控、品检队伍;
9.负责协助品质部对外发成衣异常的仲裁及处理,协助品质部和业
务部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;
10.外发不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;
11.负责外发品质资讯的收集、传导、回复,品质成本的分析、控制;
12.负责全员品管的推行,对本部门人员工作进行内部质量稽核;
13.负责完成上级交办的其它工作。
技术部主管岗位职责
1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作(样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等)。
2、按订单的货期及要求做确认样,做确认样领料时,了解原料
的质地、性能,然后按规格尺寸,根据原料质地性能制作样
衣。
3、制作样板的规格、尺寸比例,每块样板的经纬及样板块数均
要注明并复核。
4、按款式的有关技术质量要求制定工艺,操作方法要切实可行,
并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则,确保在实际
生产中不带质疑。
5、按款式要求,要准确、细致详实地编制工艺单,图样必须清
晰准确,要准确测算出面、里辅料的单耗情况,交采购部采
购。
6、样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号,样衣、样板和工
艺单的发放要严格控制,由专人负责分类保管,要及时回收
并登记入册,发放时必须经部门负责人签字同意,严禁随意
乱借。
7、每批产品完成后,征求实际工作中的意见和建议,及时改进
工作中的缺陷。
8、所有产品做好标识,建档管理。
9、根据生产部要求落实已确认的款式样板进度,满足生产要求。
10、充分发挥IE工程作用,促进企业效益。
11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。
12、公平、公正对待各岗位工作人员,建立制版、样衣制作的计
件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。13、落实核料工作,协调与采购部门之间的信息传递,保证大货
正常生产,及投料满足制单要求。