安全管理的经济手段
铁路运输安全管理一、填空
2、安全检查表评价方法有（逐项赋值法）（加权平均法）（单项定性加权记分法）以及（单项否定记分法）。
3、“三同时”评审规定，强调安全性措施必须与主体工程同时（设计）、同时（施工）、同时（验收投产）
4、目前全路行车安全考核指标包括（事故件数）（无事故天数）（机务段）（铁路分局）（铁路局或全路在一定时期内每百万机车走行公时平均发生的行车事故件数）
13、国家铁路实行（高度集中）（统一指挥）的运输安全管理体制。
14、铁道部对地方铁路、专用铁路和铁路专用线的运输安全进行（指导）（协调）（监督）和（帮助）。
15．铁路分局是（独立）完成铁路运输产品的基层运输企业。
16．在安全生产检查中，检查是（手段），整改才是（目的）
17、运输安全管理体系实行（分层管理）、（逐级负责）的制度。
铁路运输安全管理一、填空
1、（安全）是铁路运输适应经济和发展的先决条件
2、安全是铁路运输产品最重要的（质量）特性。
3、铁路运输产品的数量以（吨公里）、（人公里或换算吨公里）计算。
4、铁路运输产品质量特性包括（安全）（准确）（迅速）（经济）（便利）和（文明服务），其中（安全）最为重要。
2．或门符号（U）。
3．从属关系符号（ ）。
4．根据逻辑运算法则X~+Xl?X2结果是（Xl）。
5．根据逻辑法则X1(Xl+X2)结果是（X1）。
6．ETA是（事件树分析）简称。
7．FTA是（事故树分析）简称。
8．事故树分析中表示顶上事件的符号（ ）。
9．DTA是（决策树分析）简称。
1．保险费的计算应以（风险）为基准。
2、站段无事故天数是无（一般行车事故）。
铁路运输安全管理 三多选题
铁路运输安全管理三多选题三、多选题1．铁路运输生产系统是由（工务）、（电务）、（车辆）、（客运）等部门构成的。
2、铁路运输安全主要包括（货运安全）、（客运安全）、（人身安全）、（行车安全）、（路外安全）。
3．铁路运输的产品质量特性包括（安全）、（准确）、（迅速）、（经济）、（便利）、（文明服务）。
4．铁路运输的产品数量以（人公里）、（吨公里）、（换算吨公里计算）。
5．我国在评价铁路企业安全工作好坏时，一般采用（无重大事故）、（无大事故）、（事故率）指标来衡量。
1．从系统论的观点出发，与运输安全有关的因素包括（人）、（机器）、（环境）、（管理）。
2．保证运输安全最关键人员是指（车务）、（机务）、（工务）、（电务）、（车辆）（工程）等部门的各级领导人员和基层作业人员。
3、人、机、环境三者之间的相互作用方式有（人—人）、（人—机）、（人—环）、（人—机—环）、（机—机）、（环—环）。
4．安全的概念可归纳为（绝对安全）、（相对安全）。
5．事故发生造成的结果是（人受伤害）、（人受伤害，物未受损失）、（人未受伤害，物受损失）、（人、物均未受伤害或损失）、（物受损失）。
6．人对运输安全的特殊作用归纳为（主导性）、（主观能动性）、（创造性）。
7．运输系统外人员包括（旅客）、（货主）。
8、影响运输安全的心理要素有（知觉）、（情绪）、（需求）、（性格）、（能力）。
9．在增强安全意识中要强化（人本）、（长远）、（辩证）安全管理意识。
10、与运输安全有关的固定基础设备有（线路）、（车站）、（信号设备）。
1、安全管理主要手段（经济手段）、（思想工作）、（法律手段）、（行政手段）。
2、铁路分局运输安全管理体系可分为（监察层）、（决策层）、（执行层）、（领导层）。
3．铁路运输安全管理体制是指运输安全的（管理）、（工作）制度。
4．铁道部对地方铁路、专用铁路和铁路专用线的运输安全进行（代培）、（监督）、（协调）、（指导）。
5．运输安全管理体系实行（分层管理）、（逐级负责）。
安全生产管理的主要对象是安全生产
安全生产管理的主要对象是1、安全生产管理的主要目的是什么安全生产管理的主要目的：1、安全生产：包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
2、生产目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
3、生产管理：包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
4、基本对象：是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
(1)安全生产管理的主要对象是扩展资料：为认真贯彻中央领导同志指示精神，落实全国安全生产电视电话会议工作部署，住房城乡建设部办公厅日前发出通知，要求切实加强安全生产管理工作，促进住房城乡建设系统安全生产形势好转。
通知要求，各地住房城乡建设主管部门要强化红线意识，全面落实安全生产责任。
要始终把人民生命安全放在首位，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线，清醒认识工业化、城镇化快速发展阶段事故易发高发的严峻形势，增强责任感和紧迫感。
按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，加强安全生产工作组织领导。
加强安全监管制度改革创新，狠抓已有制度的落实。
着力加强基层执法力量建设，增强工作实效。
住房城乡建设领域相关企业要认真履行安全生产主体责任特别是隐患排查治理、事故防范和先期处置主体责任。
通知同时要求，各地要强化规划管理，将安全作为城市规划建设前置条件。
在编制城市总体规划前，要对基础设施支撑能力和建设条件作出评价，对土地、水、能源和环境等关系城市安全生产的要素进行专项研究。
要在城市防灾规划中完善城市用地风险评估和安全布局、防灾设施规划、应急通道和紧急避难场所规划，提高城市防灾能力。
要将保障城市安全作为城市总体规划和城市新区、开发区等相关规划审查审核的重要内容。
2、班组安全管理的对象有哪些？车间安全管理除做好：工作者、物（机）、工作环境和管理方面的管理以外，还应做好车间有关其他安全生复产管理工作，必须认识车间安全生产工作的特点，归纳起来有以下几个方面：3、安全生产管理的基本对象是什么?4、企业安全管理的对象有哪些？企业安全管理是指以国家的法律、规百定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切度活动。
安全经济学基本理论
安全经济学基本理论首先，安全经济学认为安全是一种资源，需要进行有效的配置和管理。
安全资源包括人力、物资、设备等，而这些资源的配置和管理需要依赖于经济手段。
因此，安全经济学强调通过经济分析的方法，对安全资源的配置和利用进行有效的管理。
其次，安全经济学认为企业和个人的行为受到成本和效益的影响。
在安全领域中，预防措施、应急措施和损失弥补都需要投入资源，而这些投入都需要考虑成本与效益的比较。
安全经济学通过成本效益分析的方法，对安全资源的投入和利用进行科学合理的决策。
再次，安全经济学提出安全风险是可以量化和评估的。
通过对安全风险进行经济分析，可以评估风险的影响程度和发生的可能性，从而确定适当的安全措施和资源投入。
安全经济学提出风险评估是决策的基础，可以帮助决策者进行合理的选择和决策。
最后，安全经济学认为市场机制可以促进安全资源的有效配置。
市场机制可以通过价格机制、竞争机制等，引导安全资源的流动和配置，提高资源利用效率。
因此，安全经济学强调通过市场化的方法，激发安全资源的潜在价值，提高安全管理的效益。
总之，安全经济学是一门以经济学为基础，研究和分析安全领域经济问题的学科。
其基本理论包括对安全资源的经济管理、成本效益分析、风险评估和市场机制等方面，旨在提高安全资源的利用效率和管理水平。
安全经济学不仅仅关注安全资源的配置和利用，还涉及到安全产业的发展和安全投资的效益。
在当今社会，随着社会经济的发展和科技的进步，安全问题越来越受到重视，安全产业也日益壮大。
因此，安全经济学还研究和分析了安全产业的发展趋势、投资效益、市场需求等方面的经济问题。
首先，安全经济学关注安全产业的发展趋势。
安全产业是指生产、提供安全产品和服务的企业和机构，包括安防设备、消防救援、安全咨询、安全培训等领域。
随着社会的发展和人们对安全需求的增加，安全产业呈现出快速增长的趋势。
安全经济学通过市场分析和预测，研究安全产业的发展趋势，为政府和企业提供发展规划和决策参考。
安全管理的经济手段范文（三篇）
安全管理的经济手段范文安全管理是现代企业生产经营中的重要环节之一，它与企业的经济效益紧密相关。
为了保障员工的生命安全和财产安全，有效预防和控制事故风险，合理利用资源，提高企业经济效益，安全管理需要采取经济手段。
本文将围绕安全投资、安全培训、安全奖惩等方面，详细阐述安全管理的经济手段。
一、安全投资1. 资金投入企业为了保障安全生产，需要进行安全设施的建设和维护，购买安全防护装备等，这些都需要一定的资金投入。
企业应充分认识到安全投资的重要性，合理配置资金用于安全设施建设和维护。
例如，在生产车间设置防火设施、安全出口，并且定期对设施进行检修和维护，确保其正常运行。
此外，企业应当购买符合标准的安全防护装备，提供给员工使用，提高工作安全性。
2. 人力资源投入安全管理需要专业的安全人员进行监督和指导，企业应聘请一定数量的安全管理人员，并按照其工作内容和责任进行合理薪酬激励。
此外，企业还需加强对员工的安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
这些人力资源投入可以有效预防和控制事故风险，保障企业正常生产经营。
3. 安全保险企业可以购买相关的商业保险，为员工和企业的人身安全和财产安全提供保障。
例如，意外伤害险、工伤保险、财产损失险等。
购买保险不仅可以减轻企业在事故发生时的经济负担，还可以提高员工对企业安全的重视和保护意识。
二、安全培训1. 培训内容企业应根据各岗位工作特点，制定相应的安全培训计划，包括生产操作规程、安全操作手册、应急预案等，全面了解员工工作岗位上的安全风险和应对措施。
此外，还应加强对员工安全意识和自我保护能力的培养，提高员工识别风险、预测风险的能力。
2. 培训方式为了提高培训效果，企业可以采用多种培训方式，如组织专业培训机构进行培训，邀请专家进行讲座，开展实地演练和模拟演习等。
此外，企业还可以利用现代化信息技术手段，通过网络、手机APP等方式进行培训，提高培训的覆盖率和灵活性。
3. 培训评估企业应定期评估培训效果，了解员工对培训内容的掌握程度和应用情况，及时发现和解决问题。
安全知识竞赛——安全管理
安全管理一、判断题1.我国安全生产管理工作的方针是“安全第一”。
（×）。
安全第一，预防为主，综合治理。
）2.新建、改建、扩建项目必须执行“三同时”原则。
（√）3、劳动者应享有获得劳动安全卫生保护的权利。
（√）4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
（×）（双方的权利与义务）5、在煤矿井下作业中，出现危及职工生命安全并无法排除的紧急情况时，作业现场负责人或者安全管理人员应当立即报告有关方面负责人，不能急于组织职工撤离危险现场。
（×）6、所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
（√）7、企业追求自身利益的最大化，绝不能以牺牲从业人员甚至公众的生命安全为代价。
（√）8、违章的从业人员无权享有安全生产保障的权利。
（×）9、所谓的安全生产事故，是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。
（√）10、从法律制度上规范生产经营单位的安全生产行为，其最根本的目的，还是为了保障人民群众的生命和财产安全，维护社会稳定，保证我国现代化建设的顺利进行。
（√）11、一切从事生产经营活动的企业，不论其经济性质如何、规模大小，都应遵守安全生产的各项法律规定，违反法律规定的行为将受到法律的追究。
（√）12、“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的提法是一致的。
（√）13、所谓“预防为主”，就是说，对安全生产的管理，要在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞。
（×）14、虽然人类在生产活动中还不可能完全杜绝安全事故的发生，但只要思想重视，预防措施得当，事故特别是重大恶性事故是可以大大减少的。
（√）15、取得安全生产许可证的企业就证明自己已经具备了安全生产条件，不必要再继续改善和加强了。
安全管理的经济手段
安全管理的经济手段主要是通过经济手段来提高安全管理的效益和效果，以减少各类安全风险和危害的发生。
这些经济手段可以从以下几个方面展开：安全投资、风险评估与成本效益分析、保险和赔偿机制、经济激励和惩罚措施。
首先，安全投资是提升安全管理的经济手段之一。
安全投资指的是向安全管理领域投入资金和资源，以实现提高安全水平和减少安全风险的目标。
企业和组织通过安全投资，可以购买先进的设备和技术，加强对员工的培训和教育，提高安全管理的标准和措施，从而减少事故和损失的发生。
其次，风险评估与成本效益分析是安全管理的另一个经济手段。
通过风险评估，确定可能存在的安全风险和危害，并对其进行评估和分类。
然后，通过成本效益分析，计算出防范和控制这些风险的成本和效益，从而制定合理的安全管理策略和措施。
对于高风险和高成本的安全问题，可以优先进行处理，以确保资源的最佳利用和安全效益的最大化。
保险和赔偿机制也是一种重要的经济手段，可以通过购买保险和建立赔偿机制来减少安全风险和损失的经济压力。
企业和组织可以购买各类保险，包括财产保险、责任保险和人身保险等，以在事故和损失发生时获得一定的赔偿和救济。
同时，建立赔偿机制，明确安全责任和赔偿责任，可以引导各方面主体加强安全管理，减少事故和损失。
另外，经济激励和惩罚措施是提高安全管理的重要手段。
通过给予经济激励，可以鼓励企业和个人加强安全管理措施，提高安全责任意识和行为。
例如，给予安全表现良好的企业和个人奖励和补贴，激励其积极主动地参与安全管理活动。
相反，对于违规和不安全行为，可以采取经济惩罚措施，如罚款和减少或取消相关经济福利，以增强安全管理的约束力和主动性。
总的来说，安全管理的经济手段可以通过投资、评估分析、保险赔偿和经济激励惩罚等方式来提高安全管理的效益和效果。
这些经济手段可以帮助企业和组织合理配置资源，减少安全风险和损失，同时也可以提高安全管理的责任意识和行为，创造良好的安全环境。
但需要注意的是，在使用经济手段的同时，还应加强制度建设和法规规范，形成科学完善的安全管理体系，以确保经济手段的有效运行和安全管理的长期可持续发展。
14秋北交《铁路运输安全管理》在线作业二答案
北交《铁路运输安全管理》在线作业二
一,单选题
1. 铁路运输生产的根本任务是（）
A. 完成国家计划规定的客货运量
B. 完成国家规定上交的利润计划
C. 把旅客和货物安全及时地运送到目的地
D. 保证行车安全
?
正确答案：C
2. 在铁路运输安全中，问题最突出的是（）
A. 货运安全
B. 客运安全
C. 设备安全
D. 行车安全
?
正确答案：D
3. 如果事故造成一人死亡，多人受伤，损失后果分值为（）。
A. 100
B. 40
C. 15
D. 7
?
正确答案：C
4. 事故是一种（）随机偶发事件。
A. 不可预测
B. 小概率
C. 可预测
D. 大概率
?
正确答案：B
5. （）亦称事故预测技术。
A. 安全检查表法
B. 排列图法
C. 因果分析图法
D. 事故树分析法
?
正确答案：D。
安全管理的经济手段
安全管理的经济手段(1)合理的安全经济手段充分、合理地确定安全投资强度，重视安全投资结构的关系，如安全措施费：个人防护品费从1：2过渡到2：1，安全技术费。
工业卫生费从1．5：1过渡到1：1。
应注意的是，预防性投资和事后投资之间的等效关系为1：5的关系，因此要重视预防性投入。
(2)参与保险随着社会的进步，保险对策作为一种风险转移的手段，它在分散和解决事故损失风险方面发挥了作用。
如社会保险中的工伤保险，以及商业保险中的财产保险、工程保险、伤亡保险等。
(3)安全措施项目优化及可行性论证系统学习合理运用安全经济机制，如进行安全项目经济技术的可行性论证；推行企业安全设施、设备的专门折旧机制等。
(4)违反经济处罚制度制定、事故罚款制度，并采取连带制、复利制的技巧，即惩罚连带相关人员，罚度随次数增加等。
(5)风险抵押制度推行安全生产抵押金制度，也就是说，在年初或项目开始时支付一定的担保抵押(保证)金，年底或项目完成后进行评估。
制度可在全员或入厂员工中实行。
(6)安全经济激励(奖励)制度采取与工资挂钩、建立合同授予等安全奖励制度，以激励和促进安全生产工作。
(7)积分制将各类事故、征候、违规和其他管理事件，进行分级、分类，并确定一定的分值，年底进行测评、考核。
五、安全管理的文化手段1．“三个第一”活动内容：第一个文件是安全文件编号、第一个大会是安全大会、第一项工作是安全1号文件的宣传月活动。
活动模式：会议、组织员工学习、广播电视宣传、考试。
活动目标：突出安全、抓好安全、为全年安全工作开好头。
收件人：企业全员。
组织机构人员：党政负责人；宣传部门、公共关系部和安全部。
2．“三个一”工程活动内容：车间里的一套挂图；厂区一幅图标；每周一场录像。
活动模式：宣传挂图、标志实物建设；组织观看企业闭路电视上的安全视频。
活动目标：增长知识；强化意识。
参与者：全体员工。
组织机构人员：安全部门、宣传部门。
3．标志构造活动内容：禁止标志、警告标志、指令标志。
论述安全经济管理的任务和作用
安全经济管理的任务和作用摘要在社会主义市场经济形势下，寓于企业生产经营和经济活动中的安全管理工作面临着严峻挑战。
在安全管理现状的基础上将经济管理引入安全管理领域中，不仅能提高各类型企业经济运行质量，更能进一步加快生产经营管理类型的转换。
但是在实践操作中，不但要关心采取哪一种安全管理方案或措施所获得的安全水平最高，减少事故的效果最好，而且也要研究哪种方案或措施能够实现最省时、费用用最少、达到的安全效果最好。
所以安全经济管的任务及作用更受到各类型企业的重视，本文结合现阶段的安全管理水平及经济效益，论述安全经济管理的任务与作用。
In socialist market economic situation, in the production and operation of enterprises and economic activities in the safety management challenges.In the safety management on the basis of the current situation of economic management into safety management in the field, not only can improve the type enterprise economic operation quality and further to speed up production management type conversion.but in practice, not only should take care what kind of safety management plan, or the degree of security measures the highest level, reduce the effect of the best, but also to study the scheme or measures to achieve what the most time saving, and with the least cost, to security best effect.So the security economic pipe of the task and function by the types of enterprises more attention, combining with the current stage of the safety management level and economic benefit, the paper discusses the safety of economic management tasks and function.关键词：安全经济管理效益作用及任务一、安全经济管理安全生产经济管理就是要在生产过程中与安全生产有关的经济关系和经济活动的规律，围绕生产活动中如何保护和发展生产，调动和发挥劳动者的劳动热情，提高劳动生产率，提高企业经济运行质量。
2024年安全经济效益的微观计量方法
2024年安全经济效益的微观计量方法一、引言在当代社会中，安全问题已经成为国家、企业甚至个人生活中不可回避的一个重要问题。
安全经济效益的微观计量方法成为了评估和控制安全风险的重要手段。
本文将介绍几种常用的微观计量方法，并针对2024年，给出一些建议和展望。
二、相关定义1. 安全经济效益：指通过采取安全措施所获得的经济效益，包括降低事故和灾害的发生概率、减少损失、提高安全生产质量等方面的效益。
2. 微观计量方法：指对个体、企业或者局部经济系统进行具体、细致的计量分析。
三、传统微观计量方法1. 直接费用法：直接费用法是一种经济学中常用的方法，通过对安全措施的成本进行计量，来评估安全经济效益。
该方法能够从经济角度分析生产过程中各类事故的成本，并通过对事故成本的比较，评估采取安全措施的经济效益。
2. 隐含价格法：隐含价格法是一种基于市场行为和信息的方法，通过观察市场价格的变化，来评估安全经济效益。
例如，通过观察某一特定行业的股票价格或者商品价格，分析与该行业相关的安全事故发生对价格的影响，从而推断安全措施对经济效益的贡献。
3. 回归分析法：回归分析法是一种常用的统计学方法，通过对数据的建模和回归分析，来评估安全经济效益。
该方法通过收集和整理大量的数据，并建立相关的数学模型，来分析安全措施对事故概率、损失、生产质量等方面的影响。
四、现代微观计量方法1. 实验方法：实验方法是一种通过设计实验来评估安全经济效益的方法。
该方法可以通过人造环境中的实验来观察安全措施对事故概率、损失和生产质量的影响。
实验方法可以结合信息技术和虚拟现实技术，创造出各种不同的环境和情境，以模拟真实世界中的安全风险。
2. 数据挖掘方法：数据挖掘方法是一种通过挖掘大数据中隐藏的模式和规律，来评估安全经济效益的方法。
该方法通过收集和分析大量的运营数据、监控数据和社交媒体数据等，来发现安全风险和潜在的经济效益。
3. 人工智能方法：人工智能方法是一种通过机器学习和深度学习算法，来评估安全经济效益的方法。
安全管理的经济手段
安全管理的经济手段安全管理的经济手段在企业的日常运营中，安全管理是至关重要的一环。
有效的安全管理不仅能保障员工的人身安全和企业的资产，还能提高企业的生产效率和声誉。
安全管理涉及多种手段，其中经济手段是重要的一环。
本文将详细介绍安全管理的经济手段，包括保险费用、罚款和奖励、经济赔偿、安全投入、风险管理、合同管理、培训和教育以及安全审计。
1.保险费用保险是转移风险的一种重要手段。
购买保险可以确保企业在发生意外事故时得到一定的经济赔偿，从而减轻经济压力。
在安全管理中，保险费用是一种必要的投入，企业可以根据自身情况和风险承受能力选择合适的保险类型和保额。
2.罚款和奖励罚款和奖励是安全管理中常用的经济手段。
对于违反安全规定的行为，企业可以采取罚款的方式进行惩戒；对于积极遵守安全规定或做出安全贡献的员工，企业可以给予奖励。
这种经济刺激可以有效地提高员工的安全意识和行为，降低事故发生的概率。
3.经济赔偿经济赔偿是企业对员工或第三方进行赔偿的一种经济手段。
在发生事故后，企业需要根据相关法律法规和合同约定，对受伤员工或受损方进行经济赔偿。
合理的经济赔偿可以平衡企业和受影响方的利益，缓解矛盾，同时提高企业的社会形象。
4.安全投入安全投入是企业为了实现安全生产而进行的相关投资，包括设备、人员、时间、经费等方面的投入。
安全投入是预防事故发生的重要保障，可以提高企业的安全生产水平，减少事故带来的经济损失和不良影响。
5.风险管理风险管理是预防和控制风险的重要手段。
在安全管理中，企业需要对各类风险进行识别、评估和控制，以降低事故发生的概率和影响程度。
风险管理涉及风险识别、评估、控制和监控等多个环节，需要企业制定完善的风险管理计划和措施。
6.合同管理合同管理是指在签订和执行合同过程中所进行的一系列管理活动。
在安全管理中，合同管理可以有效地约束各方行为，确保安全生产和交付。
企业需要严格审核合作方的安全生产能力和资质，明确合同中安全生产责任和要求，并对合同执行过程进行监督和管理。
安全经济学知到章节答案智慧树2023年西安科技大学
安全经济学知到章节测试答案智慧树2023年最新西安科技大学第一章测试1.安全经济学才得以提出并得到发展的背景有（）参考答案:公众和社会对安全的期望和要求越来越高，希望用合理高效的安全投入达到令人满意的安全水平和实现可持续发展;我国安全生产管理体制的转变和世界职业安全卫生的潮流发展，要求提高人类安全活动的效率与效益;鉴于社会资源的有限性，人类社会投入安全活动的资源是有限的，这就要求去研究安全活动的投入产出这一规律与命题;我国社会经济运行机制发生了新的转变，即从计划经济模式转入社会主义市场经济模式，市场经济要求按价值规律办事，要求用经济规律指导我们的安全活动D2.1931年美国著名的安全工程师海因里希（W.H.Heinrich）出版了（）参考答案:工业事故预防3.海因里希认为，除了人道主义动机，还有两种强有力的经济因素也是促进企业安全工作的动力：（）参考答案:安全的企业生产效率高，不安全的企业生产效率低：;发生事故后用于赔偿及医疗费用的直接经济损失，只不过占事故总经济损失的1/5。
4.意大利著名学者D.安德烈奥尼撰写的《职业性事故与疾病的经济负担》是哪个年代的？（）参考答案:20世纪80年代5.安全分工协作关系主要指政府和企业之间的安全监管作用关系。
参考答案:错6.安全经济关系体系包括：（）参考答案:分工协作关系;经济利益关系;经济数量关系;经济效益关系7.安全经济学在安全工程专业课程体系中的定位和性质是专业课。
参考答案:错8.安全经济学的任务，是揭示安全经济关系的发生、发展及其运动的客观规律性，探讨实现经济的安全生产、安全生活、安全生存的途径、方法和措施。
参考答案:对9.安全供给需求规律属于安全投资基本理论。
参考答案:对10.有些事故费用被受害者承担，有些事故费用由企业承担，并不会分摊到整个社会的纳税者消费者。
参考答案:错第二章测试1.青年人80%想拥有自己的汽车，我国有3亿多青年因此对汽车需求大。
铁路运输安全管理三多选题
铁路运输安全管理三多选题三、多选题1．铁路运输生产系统是由（工务）、（电务）、（车辆）、（客运）等部门构成的。
2、铁路运输安全主要包括（货运安全）、（客运安全）、（人身安全）、（行车安全）、（路外安全）。
3．铁路运输的产品质量特性包括（安全）、（准确）、（迅速）、（经济）、（便利）、（文明服务）。
4．铁路运输的产品数量以（人公里）、（吨公里）、（换算吨公里计算）。
5．我国在评价铁路企业安全工作好坏时，一般采用（无重大事故）、（无大事故）、（事故率）指标来衡量。
1．从系统论的观点出发，与运输安全有关的因素包括（人）、（机器）、（环境）、（管理）。
2．保证运输安全最关键人员是指（车务）、（机务）、（工务）、（电务）、（车辆）（工程）等部门的各级领导人员和基层作业人员。
3、人、机、环境三者之间的相互作用方式有（人—人）、（人—机）、（人—环）、（人—机—环）、（机—机）、（环—环）。
4．安全的概念可归纳为（绝对安全）、（相对安全）。
5．事故发生造成的结果是（人受伤害）、（人受伤害，物未受损失）、（人未受伤害，物受损失）、（人、物均未受伤害或损失）、（物受损失）。
6．人对运输安全的特殊作用归纳为（主导性）、（主观能动性）、（创造性）。
7．运输系统外人员包括（旅客）、（货主）。
8、影响运输安全的心理要素有（知觉）、（情绪）、（需求）、（性格）、（能力）。
9．在增强安全意识中要强化（人本）、（长远）、（辩证）安全管理意识。
10、与运输安全有关的固定基础设备有（线路）、（车站）、（信号设备）。
1、安全管理主要手段（经济手段）、（思想工作）、（法律手段）、（行政手段）。
2、铁路分局运输安全管理体系可分为（监察层）、（决策层）、（执行层）、（领导层）。
3．铁路运输安全管理体制是指运输安全的（管理）、（工作）制度。
4．铁道部对地方铁路、专用铁路和铁路专用线的运输安全进行（代培）、（监督）、（协调）、（指导）。
5．运输安全管理体系实行（分层管理）、（逐级负责）。
安全管理的经济手段
安全管理的经济手段随着社会的发展，安全问题变得越来越重要。
在保障人民安全的前提下，也要尽可能地减少安全问题给经济带来的影响。
因此，实施经济手段成为了安全管理领域的重要内容。
1. 管理经费安全管理离不开资金的支持，因此合理管理经费也成为了安全工作的一个重要方面。
首先，要严格执行预算制度，确保财政的合理分配和使用，避免浪费资源。
其次，要建立健全审计机制，及时发现和解决经费使用中存在的问题，确保资金的安全性和有效性。
2. 奖励机制有系统的奖励机制可以激励安全生产工作的积极性，对于确保安全生产具有重要促进作用。
为此，可以根据企业或者行业公布的安全标准和规章制度，制定出符合实际情况的经济奖励办法。
有了奖励机制，更能调动工作人员的工作积极性，促进企业的安全生产。
3. 罚款制度除了奖励机制，罚款制度也是安全管理的一个重要手段。
严格执行罚款制度，进一步明确安全管理的责任和义务，提高安全生产工作人员的责任感和使命感。
它对于加强公司制度建设、规范业务流程和提高安全生产管理水平都有着重要的作用。
4. 险种选择企业需要选择适合自身的险种，管理好企业保险，并根据保险险种、保费、赔款等方面的情况进行合理安排。
保险可以在企业发生突发事件或者灾难时，给企业带来资金帮助，从而降低企业发生经济损失的风险。
选择好保险类型，管理好保险资金，也很重要。
5. 合理投资安全设施安全生产需要合理投资安全设施，确保生产经营的顺利进行。
对于不同的企业，投资安全设施的方式和分配都不同。
在选择设备、设施时需要从经济效益和安全效益两方面综合考虑。
当然，企业在投资安全设施时也要注重资金的使用效率。
6. 培训和教育如果员工缺乏安全意识，即使有了足够的预算和安全设备，也无法保证安全生产。
因此，加强员工培训和教育至关重要。
企业可以对员工进行安全教育，让员工增强安全意识，这不仅可以提高企业生产效率，而且可以最大限度地减少事故的发生。
7. 安全管理软件现在有许多安全管理软件可以帮助企业管理好安全生产，可以有效的减少人力物力的浪费。
安全管理的经济手段范本
安全管理的经济手段范本一、安全生产投入的经济手段1. 提高投入力度安全生产是企业的基本要求，为了确保员工的安全和企业的稳定发展，可以适当提高安全生产的投入力度。
例如，购买更先进的设备和设施，增加人员培训和监督的经费，并向员工提供必要的个人防护装备等。
2. 鼓励安全生产发展的经济措施为了鼓励企业积极推行安全生产，可以采取一些经济措施来促进企业安全管理的发展。
例如，对安全生产达标的企业给予税收优惠或奖励补贴；建立安全生产绩效考核机制，根据企业的安全生产情况，给予相应的经济激励等。
3. 引进保险机制引进安全生产保险机制，鼓励企业购买安全生产保险产品。
企业购买安全生产保险不仅可以降低企业在事故发生时的损失，还可以提高企业对安全生产的重视程度和保护员工的生命财产安全。
二、安全培训的经济手段1. 建立培训基地在企业内部或周边建立安全培训基地，提供各类安全培训课程。
通过集中培训的方式，可以节约培训费用，提高培训效果。
同时，也可以降低员工因出差培训而带来的费用开支。
2. 制定激励机制设立安全培训奖励制度，对参加培训并取得优异成绩的员工给予一定的奖励，增强员工参与培训的积极性和主动性。
3. 制定安全培训补助政策针对员工参加安全培训所需的费用，企业可以制定相应的补助政策，例如报销一定比例的培训费用或提供培训补贴，减轻员工的经济负担，使员工更加愿意参加培训。
三、安全设施建设的经济手段1. 优化设施规划在进行安全设施建设时，要优化设施布局规划，合理配置各类安全设施的数量和位置，以减少不必要的浪费，并提高设施的利用效率。
2. 促进设施更新换代定期对各类安全设施进行评估和检测，及时更新换代。
引进先进的技术和设备，提高设施的安全性能，优化设施配置，提高设施的使用寿命。
3. 实施设施共享机制对于一些大型企业或有共同安全隐患的企业，可以考虑实施设施共享机制。
通过共享设施，可以降低设施建设和运营的成本，提高设施的利用率。
四、安全管理的经济监督手段1. 安全监督费用对于安全管理存在问题的企业，可以设立安全监督费用，由企业自行承担或者纳入合同中。
用经济管理手段 强化安全交通管理
４ 、每次事故都造成严重的经济损失。 ５ 、原来的安 全责任制不适应形式 的发展 ，奖 罚不 明，扣罚力度不 够，对 事故 责任人不痛不痒，
有 些 司机对 事故 认 识不 足 。
改造 。解决了多项技术难题 ，取得了显著的经济效
益。
综合Ｉ＿原 因，确定本次 Ｑ ２ ￣Ｅ Ｃ小组活动 的主题 为 “ 用经济管理手段 强化安全交通管理”
２０ 年 Ｏ０ ２０ 年 ０１ ２０ 年 ０２ ２０ 年 Ｏ３ ２０ 年 Ｏ４
一
９ 一
维普资讯
表二
２ Ｏ 各季度发生事故统计表 Ｏ ４年
季
度
事故次 数 （ 次）
２ ２ １ ０
经 济损失 （ 元）
３０ｏ ８０ １０ｏ ２０ ５０ ０ｏ ０
维普资讯
分 职工 认 为 出了事 故也 不用 负 责任 的错 误 思想 ，是 主要原 因。
确 认 八 ：扣罚 力 度不 够
主 要原 因是 ： １ 、路面 差 ，雨 天 路面 泥泞 打滑 。
２ 、违章 作业 安全 意识 差 。
车对 在 以往 的事 故管 理 中 ，对 事 故 责任人 只 是
维普资讯
用经济 管理手段
强 化 安 全 交 通 管理
铁矿 分公 司汽车 队安 全 管理 Ｑ ｃ小组
一
、
Байду номын сангаас
小 组 概 况
小 组 名 称
组 长
铁矿汽车队安全管理 Ｑ ｃ小组
李华 兵 ： 干 部 ４ ：谢 克典 等 人 技 术人 员 ２人 ：马桂 彪等 司机 ３ ：黄 日清 等 人 修 理 工 ２人 ：向 民等 管理 人员 ４人 ：李 华兵 等
建设工程安全生产管理核心安全生产
建设工程安全生产管理核心1、安全管理的核心内容是什么安全管理的核心内容是预防和应急预案。
它运用行政、法律、经济、教育和科学技术手段等，协调社会经济发展与安全生产的关系，处理国民经济各部门、各社会集团和个人有关安全问题的相互关系，使社会经济发展在满足人们的物质和文化生活需要的同时，满足社会和个人的安全方面的要求，保证社会经济活动和生产、科研活动顺利进行、有效发展。
(1)建设工程安全生产管理核心扩展资料：企业安全管理：企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。
企业安全管理的内容主要包括：行政管理、技术管理、工业卫生管理；企业安全管理的对象包括：生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量，以及管理的信息和资料；企业安全管理的手段有：行政手段；法制手段；经济手段；文化手段等。
五种关系1 安全与危险并存安全与危险在同一事物的运动中是相互对立的，相互依赖而存在的。
因为有危险，才要进行安全管理，以防止危险。
安全与危险并非是等量并存、平静相处。
随着事物的运动变化，安全与危险每时每刻都在变化着，进行着此消彼长的斗争。
事物的状态将向斗争的胜方倾斜。
可见，在事物的运动中，都不会存在绝对的安全或危险。
保持生产的安全状态，必须采取多种措施，以预防为主，危险因素是完全可以控制的。
危险因素是客观的存在于事物运动之中的，自然是可知的，也是可控的。
2 安全与生产的统一生产是人类社会存在和发展的基础。
如果生产中人、物、环境都处于危险状态，则生产无法顺利进行。
因此，安全是生产的客观要求，自然，当生产完全停止，安全也就失去意义。
就生产的目的性来说，组织好安全生产就是对国家、人民和社会最大的负责。
生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全管理的经济手段
安全管理是一种为了降低事故风险、保护员工健康与财产安
全的系统性管理方法。
在企业中，实施有效的安全管理不仅可以
减少事故和伤亡的发生，还可以提高工作效率和降低成本。
经济
手段在安全管理中起着重要的作用，它通过经济激励和约束来引
导员工遵守安全规章制度，从而提高安全意识和行为规范。
本文
将详细介绍安全管理的经济手段，并从以下几个方面展开讨论：1.经济激励措施；2.经济约束措施；3.效益评估和成本控制；4.风
险管理与保险使用。
一、经济激励措施
经济激励措施是通过奖励措施来激发员工的安全意识和行为
规范。
其中，最常见的经济激励措施包括：1.安全奖励制度；2.
安全绩效考核与薪酬激励；3.培训和教育投入。
1. 安全奖励制度：企业可以通过制定安全奖励制度，以经济上的激励来鼓励员工遵守安全规则和程序。
例如，制定安全奖励
制度，将员工的安全行为和成果与奖金或其他物质奖励挂钩，激
发员工的安全意识和行为规范。
2. 安全绩效考核与薪酬激励：企业可以将员工的安全绩效纳入绩效考核体系，并以此为基础进行薪酬激励。
通过将安全考核
指标与员工的薪资挂钩，可以激发员工主动参与安全管理，并在
工作中主动遵守安全规章制度。
3. 培训和教育投入：企业可以通过投入大量的培训和教育资源，提高员工的安全知识和技能水平，从而提高员工的安全意识和遵守安全规章制度的能力。
这种投入不仅可以帮助员工了解安全管理的重要性，还可以增加员工对企业的认同感和忠诚度。
二、经济约束措施
经济约束措施是通过经济处罚来限制和惩罚员工的不安全行为，从而强化安全管理的效果。
其中，常见的经济约束措施包括：1.安全扣款制度；2.安全事故责任追究。
1. 安全扣款制度：企业可以制定安全扣款制度，对不遵守安全规章制度和导致安全事故发生的员工进行经济处罚。
通过扣除员工的一部分工资或给予其他经济处罚，可以提醒员工注意安全行为，并降低不安全行为的发生。
2. 安全事故责任追究：企业可以建立健全的安全事故责任追究机制，对导致事故发生的员工进行经济处罚。
通过追究责任并给予适当的经济处罚，可以对可能导致事故的行为进行打击，从而遏制不安全行为的发生。
三、效益评估和成本控制
在安全管理中，经济手段还可以通过效益评估和成本控制来推动安全管理的开展。
企业可以通过评估安全管理的效益，确定安全投入和收益之间的关系，从而进行合理的成本控制，确保安全管理的经济可行性。
1. 效益评估：企业可以通过评估事故风险的降低程度和员工健康安全的提高情况，确定安全管理的效益。
通过将安全管理的效益与投入进行对比，可以评估出安全管理的经济效益，并为安全管理的决策提供依据。
2. 成本控制：企业需要合理控制安全管理的成本，确保安全管理的经济可行性。
在安全投入上，企业需要进行合理的资源配置，确保资源的合理利用；在安全经费上，企业需要进行预算控制和开支审批，避免资源浪费和成本过高。
四、风险管理与保险使用
在安全管理中，企业还可以通过风险管理和保险使用来降低安全风险，并减轻相关经济损失。
风险管理可以通过识别、评估和管控风险，降低事故风险的发生；保险使用可以通过购买适当的保险产品，将部分风险转移给保险公司，减轻事故损失对企业经济的冲击。
1. 风险管理：企业可以通过识别和评估事故风险，制定相应的防控措施，降低事故的发生概率和影响程度。
通过采取风险管理措施，企业可以降低事故的发生频率，减少事故带来的经济损失。
2. 保险使用：企业可以购买适当的保险产品，将部分风险转移给保险公司，减轻事故损失对企业经济的冲击。
企业可以根据自身的安全风险情况选择不同的保险类型，以确保自身在面对事故时能够获得相应的理赔和救济。
综上所述，经济手段在安全管理中起着重要的作用。
通过经济激励和约束，企业可以引导员工遵守安全规章制度，提高安全意识和行为规范；通过效益评估和成本控制，企业可以确保安全管理的经济可行性；通过风险管理和保险使用，企业可以降低安全风险和经济损失。
因此，企业在制定安全管理策略和措施时，应充分考虑经济手段的运用，以提高安全管理的效果和经济效益。