医院公务接待工作制度
医院公务接待管理制度范本
第一章总则第一条为规范医院公务接待工作，提高接待效率，保障接待质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门、各科室对公务接待对象的管理和实施。
第三条医院公务接待工作应坚持以下原则：（一）依法依规，规范管理；（二）公开透明，廉洁自律；（三）务实高效，服务至上。
第二章适用范围第四条本制度适用于以下公务接待：（一）上级领导、专家学者、政府部门等来院检查指导工作；（二）应邀来院协助工作和合作单位的客人；（三）集团安排来院调研、培训或实习的员工；（四）与上述接待对象相关的工作日程、食宿、用车、购买返程票等接待工作。
第三章职责部门第五条医院公务接待工作由院办公室负责组织实施，各部门、各科室按照职责分工配合。
第六条院办公室主要职责：（一）制定和修订医院公务接待管理制度；（二）负责接待计划的编制和审核；（三）负责接待费用的预算、控制和报销；（四）负责接待场所的安排和布置；（五）负责接待人员的培训和管理。
第七条各部门、各科室职责：（一）按照接待计划，做好接待工作的准备；（二）按照接待要求，提供必要的服务和保障；（三）配合院办公室做好接待工作的协调和沟通。
第四章接待标准及程序第八条医院公务接待标准参照国家相关规定执行，具体标准如下：（一）食宿：按照当地标准，提供标准间住宿，就餐标准为工作餐；（二）用车：根据实际情况，提供公务用车或租赁车辆；（三）其他费用：按照国家相关规定执行。
第九条医院公务接待程序：（一）制定接待计划，经院办公室审核后报院领导批准；（二）通知接待对象，明确接待时间、地点、事项等；（三）做好接待准备工作，包括食宿、用车、会务等；（四）接待过程中，提供必要的服务和保障；（五）接待结束后，及时收集反馈意见，总结经验教训。
第五章监督检查第十条医院纪检监察部门负责对公务接待工作进行监督检查，确保制度执行到位。
第十一条对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理。
第六章附则第十二条本制度由院办公室负责解释。
医院公务接待制度范文(三篇)
医院公务接待制度范文一、概述1. 本制度旨在规范医院公务接待活动，提高公务接待服务的质量和效率，保障医院各级领导和客人的合法权益。
二、适用范围1. 本制度适用于医院内部及相关外部部门、机构、公司等单位的公务接待活动。
三、公务接待活动的类型和目的1. 公务接待活动分为内部公务接待和外部公务接待。
a) 内部公务接待：主要包括医院各级领导之间或与医院内部其他部门、岗位之间的公务接待。
b) 外部公务接待：主要包括与上级部门、相关政府机关、合作单位、患者及其家属等相关方的公务接待。
2. 公务接待活动的目的a) 加强沟通交流：通过公务接待活动，促进各级领导之间、医院内部各部门、岗位之间、医院与外部单位之间的沟通交流，提高工作效率。
b) 维护关系：通过公务接待活动，维护和发展医院与上级部门、相关政府机关、合作单位、患者及其家属等相关方的关系，增进合作共赢。
c) 宣传医院形象：通过公务接待活动，展示医院的专业能力、先进设备、良好服务等方面的优势，提升医院的品牌形象。
四、公务接待活动的组织与实施1. 公务接待活动的组织a) 内部公务接待由主办方（即接待单位）负责组织。
b) 外部公务接待由接待单位及相关部门共同参与组织。
2. 公务接待活动的实施a) 提前准备：接待单位需提前做好接待准备工作，包括场地安排、人员安排、会务布置、客房预订等。
b) 仪容仪表：接待单位工作人员应穿着整洁、得体的工作服装，保持良好的仪容仪表。
c) 热情服务：接待单位工作人员应热情接待来访客人，并全程陪同，提供优质的服务。
d) 注意礼仪：接待单位工作人员应遵守礼仪，尊重来访客人，做到言谈举止得体。
e) 确保安全：接待单位应保障来访客人的人身和财产安全，并提供必要的安全保护措施。
五、公务接待活动的费用管理1. 公务接待活动的费用按照有关规定由接待单位负责支付。
2. 公务接待活动的费用应按照公务接待预算进行管理，确保合理、透明、规范。
3. 公务接待活动的费用不得用于私人消费或其他违规行为。
医院的公务接待管理制度
医院的公务接待管理制度医院的公务接待管理制度范文为进一步规范医院公务接待管理，厉行勤俭节约，应制定规范的医院公务接待管理制度。
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医院公务接待管理制度篇1为深入贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定精神，进一步规范党政机关公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，参照上级党政机关公务接待管理规定要求，结合我院实际，制定本规定。
第一条本规定所称公务接待，是指出席会议、考察调研、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动的接待工作。
第二条公务接待应当坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、高效透明、尊重少数民族风俗习惯等原则。
第三条院办公室负责管理全院公务接待工作，严格执行有关管理规定和开支标准。
第四条要科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、频率和人员数量，禁止以各种名义和方式变相旅游，不得违反规定到风景名胜区举办会议和活动。
公务外出确需接待的，派出单位应当向接待单位发出公函，告知内容、行程和人员。
无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。
第五条应当严格控制公务接待范围，不得用公款报销或支付应由个人负担的费用。
不得将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围。
第六条本市各单位之间各类公务活动，就餐中一律不得饮酒。
在涉及外事接待、离退休老干部及社会各界知名人士等公务接待活动中，可按标准提供省内地产酒，严禁提供高档酒。
在接待过程中严禁酗酒闹酒、严禁身体不适者饮酒、严禁有损医院形象的行为。
第七条要根据规定的接待范围，严格接待审批程序，建立健全公务接待审批制度，对能够合并的公务活动统筹安排。
公务活动结束后，要如实填写接待清单，并由院长审签。
接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。
第八条公务接待不组织群众迎送，不打电子屏滚动标语，不张贴悬挂标语横幅，不铺设迎宾地毯，不组织专场文艺表演，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、各类纪念品和土特产，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动。
2024年医院公务接待制度范本（五篇）
2024年医院公务接待制度范本1、接待原则：实行对口接待，确保领导参与，秉持节约从俭的原则，坚决禁止铺张浪费行为。
2、针对上级部门及友邻乡镇的来访，无论是指导、检查、交流工作还是各种考核，若需安排就餐，必须在分管领导的许可并经主要领导同意后，前往指定的饭馆进行。
未经主要领导同意的接待，视为无正当缘由，相关费用将由经办人个人承担。
3、原则上，禁止进行异地接待。
若因特殊情况确需在外地接待，必须事先征得主要领导的明确同意。
4、参陪人员应严格控制，一般由经办人、部门负责人及分管领导参与，必要时可邀请主要领导出席。
严禁出现客人少而陪同人员多的现象。
5、在接待过程中，应严格遵守规定，不得使用香烟、水果，不摆放花草装饰，同时禁止赠送任何形式的纪念品或土特产。
6、禁止无正当缘由的聚餐活动。
机关人员因工作需要加班，并确需安排工作餐的，必须事先经过分管领导的同意，并获得主要领导的批准。
工作餐的标准应控制在每人次____元以内。
7、公务接待应严格执行事前申报批准制度，明确说明就餐事由及就餐人员姓名，由党政办统一进行安排，并严格控制招待标准。
结账报销流程也将统一进行。
8、在公务招待的结账报销环节，实行“谁招待谁负责，谁经办谁负责，谁签字谁负责”的原则。
即公务招待的单据、菜单及相关凭证需由经办人和对口接待部门的分管领导签字确认后，报党政办主任审核属实，再呈乡长签批，最后交由财政所统一进行结算。
2024年医院公务接待制度范本（二）1、接待原则：我们坚持对口接待，确保领导参与，倡导节约从俭，严禁任何形式的铺张浪费。
2、对于上级部门及友邻乡镇的来访，包括但不限于指导、检查、交流工作及各类考核，若需安排就餐，必须事先获得分管领导的许可，并经主要领导同意后，方可前往指定饭馆就餐。
未经主要领导同意的接待，视为无缘由接待，相关费用将由经办人自行承担。
3、原则上，我们禁止异地接待。
但如遇特殊情况，确需在外地接待的，必须事先获得主要领导的明确同意。
医院公务接待用餐管理制度
第一章总则第一条为规范医院公务接待用餐工作，确保接待工作质量，合理控制接待费用，根据国家相关规定和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门、科室对上级领导、专家、学者、同行及合作单位人员等公务接待用餐活动。
第二章接待范围第三条接待范围包括：1. 上级机关、兄弟院校、校友、协作单位领导或职能部门（院系）负责人及工作人员因公务来访；2. 集团安排来院调研、培训或实习的员工；3. 与上述接待对象相关的工作日程、食宿、用车、购买返程票等接待工作。
第三章接待标准第四条接待标准参照以下规定执行：1. 集团内部人员接待：参照《出差管理制度》有关规定，不得擅自提高标准。
食宿应就近安排，一般应安排工作餐和普通住宿，费用由本人所在单位自行支付。
如需接待地承担（代垫）费用，需由院办（人事行政部）报总经理批准。
2. 集团外来宾接待：参照国家有关规定，由医院总经理确定并批准。
来宾就餐可采用工作餐和招待餐两种形式。
上级领导或来院指导工作的专家，经总经理批准，可安排招待餐。
3. 工作餐标准：早、中餐原则上安排自助餐，晚餐可安排自助餐或工作餐。
每批客人原则上安排自助餐，确因需要可安排一次工作餐。
第四章接待程序第五条接待程序如下：1. 来访人员由直接对口的业务部门负责接待；2. 无直接对口业务部门或不可确定对口业务部门的来访人员由院办（人事行政部）负责接待；3. 省市级政府部门及其它重要领导、学者等来访由总经理负责接待。
第五章费用管理第六条接待费用严格按照国家相关规定和医院财务制度执行，实行预算管理，严格控制接待费用。
第七条接待费用包括：1. 餐饮费用：包括工作餐、招待餐等；2. 住宿费用：包括接待对象的住宿费用；3. 用车费用：包括接待对象的交通费用；4. 其他费用：包括接待对象的礼品、纪念品等费用。
第六章监督检查第八条医院纪检监察部门对公务接待用餐活动进行监督检查，确保接待工作规范、廉洁。
第九条对违反本制度的行为，将按照相关规定予以处理。
医院公务接待制度范本(5篇)
医院公务接待制度范本为了进一步规范我院活动接待管理，厉行节约，勤俭办事，按照“对口接待、热情节俭、总额控制、包干使用、统一审批”的原则，特制定本制度：一、接待范围和对象：1、上级部门来我院检查指导工作的领导和工作人员；2、外地来我院参观考察的领导和工作人员；3、城区内来我院联系、汇报工作的领导和工作人员，原则上不安排就餐。
二、接待办法局机关来客实行对口接待，局领导及各科室按照分工和工作职能，坚持“谁主管谁接待”、“谁接洽谁接待”、“谁接待谁埋单”的原则，分层对口接待相应客人。
(一)省领导、市局主要领导、区级领导干部和外地领导，由我院主要领导招待费接待。
(二)综合性会议、综合性接待和大型专业性会议及其他特殊情况，由我院主要领导招待费接待。
(三)局各分管领导，分别由分管院长对口接待。
(四)因工作需要，有关部门领导及其工作人员来局检查指导工作，由各科室对口接待。
(五)小型专业性会议由分管领导和相关科室共同接待。
(六)一次接待涉及两个以上分管领导或科室的，由提出接待的一方负责接待，或自行协商安排接待。
(七)以上接待费用包括餐费(含烟酒)、住宿费、娱乐费和土特产等费用。
五、接待管理(一)来客就餐一律实行派餐制。
就餐前先填写派餐单，经科室负责人签字后送所在科室分管领导签批，然后到办公室登记盖章。
派餐单一式两份，一份交办公室留存，一份交酒店作结账凭证。
(特殊情况未先派餐的，接待人必须在一日内补开派餐单。
)(二)办公室应建立招待费分类台账(分领导、分科室)，并定期分析招待费使用情况，每季度一小结，每半年一公布。
(三)填写派餐单时，应注明就餐地点，以便通知结算。
(四)接待用烟酒由接待方自己购买，也可由院办公室统一配备，其费用从接待方包干经费中列支。
(五)招待费每季度一结算，每季度第一个月结算上一个季度发生的招待费。
结算时由接待方通知酒店结算，逾期不结算的，办公室暂缓结算。
上年度招待费必须于次年____月底以前结算完毕，逾期原则上不予结算。
医院公务接待制度
医院公务接待制度一、概述医院作为一个公共服务机构，接待来访者是其日常工作之一、为了规范医院内部公务接待的行为，提高接待工作的质量和效率，确保医院形象的塑造和维护，制定本医院公务接待制度。
二、接待对象1.政府部门领导和相关部门的工作人员；2.各类卫生保健机构的管理人员和专家学者；3.同行业其他医院或卫生机构的管理人员；4.媒体、记者代表；5.客户、患者代表和关心医院发展的群众代表等。
三、接待程序2.接待通知：接待人员在与来访者确定接待时间后，及时通知相关部门和人员，准备好接待所需的文件和资料。
3.接待安排：根据来访者的身份和需求，安排合适的接待人员进行接待，确保接待工作的专业性和高效性。
4.接待时间：接待时间一般不超过2小时，根据实际情况可适当延长或缩短。
5.接待地点：医院会议室或相关部门会议室作为接待地点，确保接待环境整洁、舒适。
6.接待审批：重要接待事项需要相关部门负责人审批后方可进行，确保接待的合理性和合规性。
7.接待记录：接待人员需详细记录接待过程中的主要内容和要求，以备后续查阅。
四、接待礼仪1.着装整洁：接待人员要穿戴整齐、得体，并佩戴工作证明和胸牌，确保专业形象。
2.亲切热情：接待人员要热情接待来访者，提供必要的帮助和指导，并及时解答来访者的问题。
3.尊重隐私：接待人员要严格保护来访者的隐私权，不得泄露来访者的个人信息。
5.文明待客：接待人员要以礼待客，不得傲慢、侮辱或歧视来访者。
五、接待费用1.费用承担：医院承担来访者的食宿费用，并提供适合的接待标准。
2.报销规定：来访者的费用由其所属单位报销，提供相关发票和费用明细。
3.禁止接受不正当待遇：严禁接待人员接受来访者的红包、礼品以及其他不正当待遇，如发现相关行为，将严肃处理。
六、接待监督1.内部监督：医院设立专门的接待管理岗位，负责监督和检查接待工作的执行情况。
2.外部监督：接待人员的工作行为和接待质量接受行政监察、社会监督和舆论监督。
医院公务接待制度
医院公务接待制度第一章总则第一条目的和基本原则为了规范医院公务接待行为，提高公务接待工作的透明度和规范性，根据相关法律法规以及医院的管理要求，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院的公务接待行为，包括对来访人员、考察团、重要客户等进行接待的情况。
第三条定义1. 公务接待：指医院为来访人员、考察团、重要客户等提供的食宿、交通、礼仪等相关服务。
2. 来访人员：指与医院相关的各类来访人员，包括领导、专家、学者、新闻媒体等外部人员。
3. 考察团：指来医院进行考察、交流、学习的团队。
4. 重要客户：指与医院有着紧密合作、关系紧密的合作伙伴。
第二章公务接待的原则第四条公开透明原则公务接待的工作应该公开透明，接待对象的来访目的、接待方案、接待内容和接待费用等应该向相关单位和主管部门报备。
第五条情况实际原则公务接待工作应该根据来访人员的具体情况进行不同的安排，并严格按照相关规定执行。
第六条精细管理原则医院公务接待工作应该做到细致入微，严格要求每个细节，确保接待工作的顺利进行。
第三章公务接待的程序第七条申请程序1. 对于来访人员的接待，接待单位应提前向相关单位和主管部门报备，报备内容包括来访目的、来访人员名单、接待方案等。
2. 对于考察团的接待，接待单位应提前与考察团组织者进行沟通，并明确接待方案、行程安排等。
3. 对于重要客户的接待，接待单位应提前与重要客户进行沟通，并明确接待方案、行程安排等。
第八条接待安排1. 对于来访人员的接待，根据其来访目的和具体情况，接待单位应作出合理的接待安排，包括会议安排、住宿安排、用餐安排等。
2. 对于考察团的接待，接待单位应根据其考察目的和具体情况，安排相关人员进行陪同，并提供必要的服务和资源。
3. 对于重要客户的接待，接待单位应作出精细的接待安排，包括高级酒店住宿、高级用车、专业翻译等服务。
第九条接待费用1. 接待单位应根据相关规定和实际情况，合理安排接待费用，并予以报销。
最新医院公务接待规章制度
最新医院公务接待规章制度第一章总则为规范医院公务接待工作，提高医院服务水平，建设和谐医务环境，制定本规章制度。
第二章接待范围1. 医院接待范围包括来访领导、来访团组、来访专家、来访患者家属等。
2. 各科室接待来访领导、来访团组需提前报备院领导和医务部门，接待来访团组需提前制定接待方案。
3. 来访领导、来访团组的接待需安排专人负责，接待专人需礼貌热情。
第三章接待程序1. 来访领导、来访团组到医院后需提前报备接待信息，包括人数、身份、到达时间等。
2. 医院接待人员需在来访人员到达前做好接待准备工作，如梳理接待人员和场地。
3. 来访领导、来访团组到达医院后，接待人员需率先迎接，并引导到指定接待地点。
4. 在接待过程中，接待人员需提供热情周到的服务，协助来访人员解决出行、住宿等问题。
5. 接待结束后，接待人员需送行并做好接待记录工作。
第四章接待礼仪1. 接待人员需着整洁服装，保持仪表端庄，态度和善。
2. 接待人员在接待过程中需注意言谈举止，礼貌待人，不得有失礼行为。
3. 接待人员需熟悉医院背景及相关信息，能够娴熟引导参观。
4. 接待人员需主动为来访人员提供帮助和服务，尽力满足来访人员的需求。
5. 接待结束后，接待人员需送行并嘱咐来访人员路上注意安全。
第五章接待管理1. 医院接待工作由医务部门负责统筹管理，各科室负责具体实施。
2. 医务部门负责制定接待工作计划，明确工作职责和工作要求。
3. 各科室应加强接待人员培训，提高接待水平和服务质量。
4. 接待工作中出现问题要及时汇报，医务部门要及时处理并提出解决方案。
5. 医院接待工作要定期评估，不断优化服务流程和提升服务水平。
第六章附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，由医务部门负责审批。
2. 对违反规章制度的行为，医务部门将按规定进行处理。
3. 本规章制度解释权归医务部门所有。
医院公务接待规章制度是医院工作的重要部分，要求接待人员做到热情周到的服务，提高服务质量，为医院的发展做出贡献。
医院公务接待制度范本(二篇)
医院公务接待制度范本一、引言为适应现代化管理的要求，规范医院公务接待行为，加强对外交流，提升医院形象，特制定医院公务接待制度。
本制度适用于医院内部及对外单位的公务接待工作。
二、基本原则1.依法合规原则：公务接待活动应遵守国家法律法规，依法合规办事。
2.公正公开原则：公务接待活动应公正、公开、公平进行，不得违反公序良俗。
3.节俭办理原则：公务接待活动应坚持节俭办会，合理控制费用。
4.服务为先原则：公务接待活动应以服务为先，为各方来宾提供优质和高效的接待服务。
三、接待范围1.国内来宾接待：包括来宾参观、考察、访问、会议等活动，必要时可提供休息、餐饮、交通等配套服务。
2.国际来宾接待：包括外国使节、国际组织代表、外国专家等来宾的接待活动，应根据具体情况制定相应的接待方案。
四、接待程序1.接待申请：接待活动的主办单位应提前向医院相关部门提交接待申请，包括接待对象、接待时间、接待内容等信息。
2.接待审批：医院相关部门按照规定流程对接待申请进行审批，确保接待活动符合政策法规和医院管理要求。
3.接待方案筹备：接待主办单位应根据接待对象的身份和需求，制定接待方案，明确接待内容、安排接待场所和时间等。
4.接待准备工作：接待主办单位应提前对接待场所进行布置和整理，确保接待环境整洁、舒适；对接待人员进行培训，提高接待服务水平。
5.接待执行：接待主办单位按照接待方案安排好接待活动的各项准备工作，并确保接待活动的顺利进行。
6.接待总结：接待主办单位应对接待活动进行总结，及时收集来宾的意见和建议，改进接待工作。
五、费用管理1.预算控制：接待活动的费用应根据医院财务预算进行控制，不得超出预算限额。
2.费用报销：接待活动的费用应按规定程序进行报销，必须符合财务管理相关要求，并提供相关发票和支持文件。
3.禁止公款购买高档烟酒：接待活动不得使用公款购买高档烟酒和其他奢侈品，不得违反反腐败法规。
六、接待礼品管理1.礼品给予原则：接待活动中可以适当赠送礼品，但礼品的选择应合理适度，不违反国家法律法规和相关政策。
医院公务接待管理制度范本
一、总则为规范医院公务接待工作，提高接待效率，确保接待工作质量，合理控制接待费用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部各部门对上级领导、协作单位、调研、培训或实习人员等公务接待活动。
三、职责部门1.来访人员由直接对口的业务部门负责接待；2.无直接对口业务部门或不可确定对口业务部门的来访人员由院办（人事行政部）负责接待；3.省、市级政府部门及其它重要领导、学者等来访由总经理负责接待。
四、接待标准及程序1.集团内部人员接待（1）接待标准参照《出差管理制度》有关规定，不得擅自提高标准；（2）食宿应就近安排，一般应安排工作餐和普通住宿，费用由本人所在单位自行支付；（3）如需接待地承担（代垫）费用，需由院办（人事行政部）报总经理批准。
2.集团外来宾接待（1）接待标准参照国家有关规定，由医院总经理确定并批准；（2）来宾就餐可采用工作餐和招待餐两种形式。
上级领导或来院指导工作的专家，经总经理批准，可安排高档招待餐。
五、接待工作流程1.来访人员提前向接待部门提出接待申请，包括来访人员姓名、职务、单位、来访目的、时间等；2.接待部门收到申请后，根据实际情况，确定接待方案，并报相关领导审批；3.接待部门负责安排来访人员的食宿、用车、返程票等事宜；4.接待过程中，接待人员应热情、礼貌，确保来访人员感受到医院的热情和关怀；5.接待结束后，接待部门应及时向相关领导汇报接待情况。
六、费用管理1.接待费用严格按照国家相关规定执行，严禁超标准接待；2.接待费用支出需经过院办（人事行政部）审核，总经理批准；3.接待费用报销需提供相关凭证，包括发票、餐饮费清单、住宿费清单、交通费清单等。
七、监督检查1.医院设立公务接待监督小组，负责对公务接待工作进行监督检查；2.接待部门应定期向监督小组汇报接待工作情况；3.对违反本制度的行为，一经查实，将严肃处理。
八、附则1.本制度由院办（人事行政部）负责解释；2.本制度自发布之日起施行。
2024年公务接待管理制度范文（二篇）
2024年公务接待管理制度范文为严格贯彻落实上级转变作风、厉行节约精神要求，进一步规范医院接待工作，切实提高接待工作效率和水平，全面展示医院良好的精神面貌，特制定本制度。
一、接待原则实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、厉行节约、热情礼貌的原则。
二、接待范围(一)上级领导及有关主管部门来院检查指导工作的；(二)邀请国家、省领导、专家来院指导授课、会诊的；(三)邀请市级领导、专家来院指导、授课、会诊的；(四)外地医院等部门来院交流、考察等公务活动的；(五)因协调其它部门支持工作需给予招待的；(六)科室加班误餐按照加班工作餐制度执行。
三、接待地点、标准及程序因创无烟医院，原则上接待不提供香烟。
接待程序：1、所有公务来客接待，经汇报院领导后，由院办公室确定接待标准和地点。
2、办公室主任协调有关科室落实接待计划，以对等、对口原则确定共同参与接待的人员。
本制度自公布之日起实施。
2024年公务接待管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范公务接待行为，提高公务接待工作效率和质量，推动廉洁政府建设，制定本制度。
第二条本制度适用于全体单位和相关人员参与公务接待活动，包括对来访人员进行接待，以及公务接待场所的使用等。
第三条公务接待工作应遵循公开、公平、公正、透明原则，坚持节约办会原则，提倡务实、高效的工作作风。
第二章接待标准第四条公务接待的标准应根据职位、级别、职务需求和工作需要确定，但不得超出法定福利待遇的范围。
第五条公务接待标准包括接待对象、接待场所、接待时间等方面的规定，具体标准由各单位结合实际情况自行制定，并报上级机关备案。
第三章接待程序第六条公务接待应经过合理、规范的程序，包括预约、接待、记录、清算等环节。
第七条预约：接待活动应提前按照规定程序进行预约，接待人员应提供准确、完整的接待信息。
第八条接待：接待人员应按照预约信息及时准备接待工作，接待过程中应礼貌热情，做到服务周到、亲切。
第九条记录：接待人员应认真做好接待记录，包括接待事项、接待人员、接待时间、费用使用等，记录应真实准确。
医院的公务接待管理制度范文
医院的公务接待管理制度范文医院公务接待管理制度篇1为进一步规范医院公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，本着热情周到、勤俭节约的接待原则，按照《六安市党政机关国内公务接待管理细则》有关规定，结合医院实际，制订本规定。
一、接待原则：(一)厉行节约原则：公务接待应坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、确保安全、尊重少数民族风俗习惯的原则。
(二)统筹管理原则：医院所有公务接待必须经主管领导和院长审批，由院办公室统筹安排和管理。
未经批准的公务接待费用，院办公室不予办理报销。
(三)定点接待原则：原则安排在协议定点酒店，日常公务接待地点为医院职工餐厅(和胜园餐厅)，因工作实际确需安排在非定点酒店的，须经分管领导和院长同意，特殊情况另定。
(四)对口接待原则：按照“谁主管，谁负责”的原则，分管领导和对口科室负责接待，确需医院其他主要领导参加的由院办公室负责协调安排。
(五)定期结算原则：公务接待经费要定期与接待酒店进行结算。
一般应采取台账的方式进行汇总，按规定程序报批。
公务接待经费优先采取公务卡支付的方式进行结算。
二、接待范围：逐步完善公务接待公函制度，原则只接待持公函来院开展以下公务活动：(一)非同城的上级领导及有关主管部门来院调研或检查指导工作的;(二)非同城的本市县区级政府单位等来院执行公务的;(三)非同城的兄弟单位组织来院参观学习交流考察等公务活动的;(四)请求非同城的有关部门支持工作需给予招待的;(五)受医院邀请来院交流讲学的专家学者;(六)因临时紧急任务确需加班用餐的;(七)会议接待按有关会议制度执行;(八)需要接待的'其它公务活动，另行确定。
三、接待标准：(一)接待住宿按照差旅费管理有关规定，执行接待对象在当地的差旅住宿费标准。
住房拿牌以标准间为主，省部级以上领导可安排普通套间，厅局级安排单间，县处级及以下安排标准间。
(二)原则上一次公务活动只安排一次接待用餐。
公务接待管理制度范文（5篇）
公务接待管理制度范文为严格贯彻落实上级转变作风、厉行节约精神要求，进一步规范医院接待工作，切实提高接待工作效率和水平，全面展示医院良好的精神面貌，特制定本制度。
一、接待原则实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、厉行节约、热情礼貌的原则。
二、接待范围（一）上级领导及有关主管部门来院检查指导工作的；（二）邀请国家、省领导、专家来院指导授课、会诊的；（三）邀请市级领导、专家来院指导、授课、会诊的；（四）外地医院等部门来院交流、考察等公务活动的；（五）因协调其它部门支持工作需给予招待的；（六）科室加班误餐按照加班工作餐制度执行。
三、接待地点、标准及程序因创无烟医院，原则上接待不提供香烟。
接待程序：1、所有公务来客接待，经汇报院领导后，由院办公室确定接待标准和地点。
2、办公室主任协调有关科室落实接待计划，以对等、对口原则确定共同参与接待的人员。
本制度自公布之日起实施。
公务接待管理制度范文（二）____、____印发了《党政机关国内公务接待管理规定》，并发出通知，要求各地区、各部门遵照执行。
第一条为了规范党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，制定本规定。
第二条本规定适用于各级__机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理事业单位的国内公务接待行为。
本规定所称国内公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。
第三条国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。
第四条各级党政机关公务接待管理部门应当结合当地实际，完善国内公务接待管理制度，制定国内公务接待标准。
县级以上党政机关公务接待管理部门负责管理本级党政机关国内公务接待工作，指导下级党政机关国内公务接待工作。
乡镇党委、政府应当加强国内公务接待管理，严格执行有关管理规定和开支标准。
医院公务接待管理制度
第一章总则第一条为规范医院公务接待工作，提高接待效率，合理控制接待费用，确保公务接待工作的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、各科室对公务接待对象的管理与实施。
第三条公务接待应遵循热情、务实、节俭、高效的原则，确保公务接待工作符合国家法律法规和医院相关规定。
第二章接待范围第四条公务接待范围包括：1. 接待上级领导、有关部门和单位的调研、检查、指导等工作；2. 接待应邀来院协助工作、合作交流的客人；3. 接待来院调研、培训、实习的员工；4. 接待其他需要医院协助的公务活动。
第五条与接待对象相关的工作日程、食宿、用车、购买返程票等接待工作，均属于公务接待管理范围。
第三章职责部门第六条接待工作由各部门、各科室负责，具体职责如下：1. 各部门、各科室负责人负责本部门、本科室公务接待工作的组织实施；2. 院办公室负责公务接待工作的统筹协调和监督管理；3. 财务部门负责公务接待费用的报销审核和监督。
第四章接待标准及程序第七条公务接待标准及程序应遵循以下原则：1. 合理安排接待日程，确保公务接待工作高效、务实；2. 接待地点应选择便捷、安全、舒适的场所；3. 接待费用应严格按照国家相关规定和医院财务制度执行。
第八条公务接待程序：1. 接待部门收到接待申请后，应尽快向院办公室报告；2. 院办公室根据接待对象、内容、时间等因素，统筹安排接待事宜；3. 接待部门按照院办公室的安排，负责具体接待工作；4. 接待结束后，接待部门应及时向院办公室报告接待情况。
第五章监督检查第九条院办公室对公务接待工作进行监督检查，主要内容包括：1. 接待对象、内容、时间、地点是否符合规定；2. 接待费用是否符合国家相关规定和医院财务制度；3. 接待程序是否符合本制度要求。
第十条对违反本制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第十一条本制度由院办公室负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
人民医院公务接待管理制度
一、目的为规范我院公务接待工作，提高接待效率，确保接待工作有序、高效、廉洁，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院接待各级领导、专家学者、同行单位及合作单位相关人员等公务活动。
三、职责部门1. 院办公室负责公务接待工作的统筹、协调和监督。
2. 对口业务部门负责接待具体事宜。
3. 各部门负责人协助院办公室做好接待工作。
四、接待原则1. 坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、确保安全、尊重少数民族风俗习惯的原则。
2. 公务接待要突出重点，确保接待工作与我院业务发展、医院形象和党风廉政建设相结合。
五、接待范围1. 接待来院检查指导工作的上级领导、专家学者。
2. 接待应邀来院协助工作和合作单位的客人。
3. 接待集团安排来院调研、培训或实习的员工。
4. 与上述接待对象相关的工作日程、食宿、用车、购买返程票等接待工作。
六、接待标准及程序1. 集团内部人员接待（1）参照《出差管理制度》有关规定，不得擅自提高标准。
（2）食宿应就近安排，一般应安排工作餐和普通住宿，费用由本人所在单位自行支付。
（3）如需接待地承担（代垫）费用，需由院办（人事行政部）报总经理批准。
2. 集团外来宾接待（1）参照国家有关规定，由医院总经理确定并批准。
（2）来宾就餐可采用工作餐和招待餐两种形式。
上级领导或来院指导工作的专家，经总经理批准，可安排高档宴请。
七、接待费用结算1. 公务接待经费由院办公室负责管理，严格按照预算执行。
2. 接待费用应采取公务卡支付的方式进行结算。
3. 定期与接待酒店进行结算，一般应采取台账的方式进行汇总，按规定程序报批。
八、监督与考核1. 院办公室负责对公务接待工作进行监督，确保接待工作符合本制度规定。
2. 对违反本制度规定的单位和个人，将予以严肃处理。
3. 将公务接待工作纳入年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
本制度自发布之日起施行，由院办公室负责解释。
如遇国家政策调整，按新政策执行。
医院公务接待管理制度
医院公务接待管理制度一、总则为规范医院公务接待行为，加强接待工作组织和管理，提高医院公务接待服务水平，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内各级领导、行政人员、部门负责人以及与公务接待相关的工作人员。
三、接待工作组织1.医院设立公务接待办公室，负责整体接待工作的组织、协调和监督。
2.医院领导确定接待工作的分工和责任，并明确分工人员的接待与陪同职责。
3.接待工作按照预算和计划进行，接待前需提前进行安排和筹备工作。
四、接待工作程序2.到达接待地点：接待对象到达后，接待方应派专人前往机场/车站接站，并提高接待对象被接待的仪式感。
3.入住安排：根据接待对象身份和要求，为其安排相应的住宿，并确保住宿环境整洁、舒适。
4.用餐安排：根据接待对象的饮食习惯和要求，提前预订合适的餐厅，并确保菜品的质量和卫生。
5.会议接待：如接待对象需要开展会议，医院应提供满足要求的会议场地和设备，并安排专人协助会议进行。
6.行程安排：根据接待对象的行程安排，有序地组织和安排相关活动，确保接待对象的各项事务顺利进行。
7.送行：接待对象结束访问后，医院应派专人送至机场/车站，并表示诚挚的道别。
五、接待对象待遇1.接待对象应享受到医院内相同级别领导待遇，并接受同等标准的接待。
六、经费管理1.医院接待经费应按照相关规定进行预算编制和审批，并进行定期公示。
2.接待经费的使用应严格遵循预算，不得超支或挪用。
3.接待经费的报销应按规定程序进行，并需提供相应的发票和相关凭证。
七、违纪处理1.对于擅自超出预算进行的接待行为，医院将对相关责任人进行违纪处理。
2.对于接待中的违规行为，如索贿、公款吃喝等，将依法处理，并追究相关责任人的法律责任。
八、督查与考核1.医院设立专门机构负责接待工作的督查和考核。
2.定期组织对接待工作进行评估和考核，并对工作出色的单位或个人进行表彰和奖励。
九、附则1.本制度自发布之日起执行，如有需要修改的，经医院领导同意后进行修订并重新发布。
基层医院公务接待管理制度
一、总则为规范基层医院公务接待工作，提高接待效率，节约接待费用，树立良好形象，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院接待各级领导、专家、兄弟单位人员等公务活动。
三、接待原则1. 坚持勤俭节约、务实高效的原则；2. 坚持公开透明、规范有序的原则；3. 坚持热情周到、礼貌待客的原则；4. 坚持依法依规、廉洁自律的原则。
四、接待职责1. 院办公室负责公务接待的统筹协调、组织实施和监督管理；2. 相关科室根据职责分工，具体负责接待事宜；3. 全院职工应积极配合公务接待工作。
五、接待程序1. 接待申请。
来访单位或个人需提前向我院提出接待申请，包括来访事由、人数、时间、行程安排等；2. 审批。
院办公室对接待申请进行审核，经分管领导批准后，确定接待方案；3. 实施接待。
相关科室按照接待方案，负责接待工作；4. 总结反馈。
接待结束后，院办公室对接待工作进行总结，并向分管领导汇报。
六、接待标准1. 食宿：按照当地住宿标准，安排住宿；2. 用车：根据实际情况，安排公务用车；3. 用餐：安排工作餐，严格控制用餐标准；4. 赠送礼品：严格按照国家相关规定执行，不得赠送现金、有价证券等物品。
七、费用报销1. 费用报销需提供相关凭证，包括发票、菜单、住宿单等；2. 费用报销需经分管领导审批；3. 严禁虚报冒领、挪用接待经费。
八、监督管理1. 院办公室对公务接待工作进行定期检查，确保制度落实；2. 对违反本制度的行为，予以通报批评，情节严重的，追究相关人员责任。
九、附则1. 本制度由院办公室负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
医院公务接待制度范文
医院公务接待制度范文一、引言为适应现代化管理的要求，规范医院公务接待行为，加强对外交流，提升医院形象，特制定医院公务接待制度。
本制度适用于医院内部及对外单位的公务接待工作。
二、基本原则1.依法合规原则：公务接待活动应遵守国家法律法规，依法合规办事。
2.公正公开原则：公务接待活动应公正、公开、公平进行，不得违反公序良俗。
3.节俭办理原则：公务接待活动应坚持节俭办会，合理控制费用。
4.服务为先原则：公务接待活动应以服务为先，为各方来宾提供优质和高效的接待服务。
三、接待范围1.国内来宾接待：包括来宾参观、考察、访问、会议等活动，必要时可提供休息、餐饮、交通等配套服务。
2.国际来宾接待：包括外国使节、国际组织代表、外国专家等来宾的接待活动，应根据具体情况制定相应的接待方案。
四、接待程序1.接待申请：接待活动的主办单位应提前向医院相关部门提交接待申请，包括接待对象、接待时间、接待内容等信息。
2.接待审批：医院相关部门按照规定流程对接待申请进行审批，确保接待活动符合政策法规和医院管理要求。
3.接待方案筹备：接待主办单位应根据接待对象的身份和需求，制定接待方案，明确接待内容、安排接待场所和时间等。
4.接待准备工作：接待主办单位应提前对接待场所进行布置和整理，确保接待环境整洁、舒适；对接待人员进行培训，提高接待服务水平。
5.接待执行：接待主办单位按照接待方案安排好接待活动的各项准备工作，并确保接待活动的顺利进行。
6.接待总结：接待主办单位应对接待活动进行总结，及时收集来宾的意见和建议，改进接待工作。
五、费用管理1.预算控制：接待活动的费用应根据医院财务预算进行控制，不得超出预算限额。
2.费用报销：接待活动的费用应按规定程序进行报销，必须符合财务管理相关要求，并提供相关发票和支持文件。
3.禁止公款购买高档烟酒：接待活动不得使用公款购买高档烟酒和其他奢侈品，不得违反反腐败法规。
六、接待礼品管理1.礼品给予原则：接待活动中可以适当赠送礼品，但礼品的选择应合理适度，不违反国家法律法规和相关政策。
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医院公务接待工作制度
为了进一步规范我院活动接待管理，厉行节约，勤俭办事，按照
“对口接待、热情节俭、总额控制、包干使用、统一审批”
的原则，特制定本制度：
一、接待范围和对象：
1、上级部门来我院检查指导工作的领导和工作人员；
2、外地来我院参观考察的领导和工作人员；
3、城区内来我院联系、汇报工作的领导和工作人员，原则上不安排就餐。
二、接待办法
局机关来客实行对口接待，局领导及各科室按照分工和工作职能，坚持
“谁主管谁接待”、“谁接洽谁接待”、“谁接待谁埋单”
的原则，分层对口接待相应客人。
（一）省领导、市局主要领导、区级领导干部和外地领导，由我院主要领导
招待费接待。
（二）综合性会议、综合性接待和大型专业性会议及其他特殊情况，由我院
主要领导招待费接待。
（三）局各分管领导，分别由分管院长对口接待。
（四）因工作需要，有关部门领导及其工作人员来局检查指导工作，由各科室对口接待。
（五）小型专业性会议由分管领导和相关科室共同接待。
（六）一次接待涉及两个以上分管领导或科室的，由提出接待的一方负责接待，或自行协商安排接待。
（七）以上接待费用包括餐费（含烟酒）、住宿费、娱乐费和土特产
等费用。
五、接待管理
（一）来客就餐一律实行派餐制。
就餐前先填写派餐单，经科室负责人签字后送所在科室分管领导签批，然后到办公室登记盖章。
派餐单一式两份，一份交办公室留存，一份交酒店作结账凭证。
（特殊情况未先派餐的，接待人必须在一日内补开派餐单。
）（二）办公室应建立招待费分类台账（分领导、分科室），并定期分析招待费使用情况，每季度一小结，每半年一公布。
（三）填写派餐单时，应注明就餐地点，以便通知结算。
（四）接待用烟酒由接待方自己购买，也可由院办公室统一配备，其费用从
接待方包干经费中列支。
（五）招待费每季度一结算，每季度第一个月结算上一个季度发生的招待费。
结算时由接待方通知酒店结算，逾期不结算的，办公室暂缓结算。
上年度招待费必须于次年
2月底以前结算完毕，逾期原则上不予结算。
（六）结算招待费前，接待方应先在招待费发票上签字认可，然后由接待方或酒店结账员定期送主要领导审签。
（八）结算招待费时，应凭《派餐单》和招待费发票到办公室结算。
无派餐单的，办公室应拒绝结算。
（九）招待费属公务性开支，严禁私客公待、无客自请。
（十）对节约招待费的科室或个人，年终按节约资金的
30%给予奖励。