医院公务接待管理制度
公务接待管理制度(4篇)
公务接待管理制度为严格贯彻落实上级转变作风、厉行节约精神要求，进一步规范医院接待工作，切实提高接待工作效率和水平，全面展示医院良好的精神面貌，特制定本制度。
一、接待原则实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、厉行节约、热情礼貌的原则。
二、接待范围(一)上级领导及有关主管部门来院检查指导工作的；(二)邀请国家、省领导、专家来院指导授课、会诊的；(三)邀请市级领导、专家来院指导、授课、会诊的；(四)外地医院等部门来院交流、考察等公务活动的；(五)因协调其它部门支持工作需给予招待的；(六)科室加班误餐按照加班工作餐制度执行。
三、接待地点、标准及程序因创无烟医院，原则上接待不提供香烟。
接待程序：1、所有公务来客接待，经汇报院领导后，由院办公室确定接待标准和地点。
2、办公室主任协调有关科室落实接待计划，以对等、对口原则确定共同参与接待的人员。
本制度自公布之日起实施。
公务接待管理制度（2）第一章总则第一条为加强我国公务接待工作的规范化管理，提高公务接待的质量和效益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条公务接待是指公务活动中为了达到工作目的，接待来访单位、个人，并提供必要的待遇和服务。
第三条公务接待应遵循公开、公平、公正、廉洁的原则，做到经费使用合理、节约、规范。
第四条公务接待的范围包括但不限于来访单位、来访个人的接待、座谈、参观、餐饮、礼品等。
第五条公务接待的标准应根据实际情况和接待对象的身份地位确定，但务必要做到节约、合理、适度，不得奢华或超标。
第二章接待对象和条件第六条接待对象可以是来访的各级政府机关、国际组织、企事业单位以及其他相关单位。
第七条接待对象应具备下列条件之一：（一）来访单位为上级机关或同级机关，访问内容涉及重要事务；（二）来访单位为同级机关，来访人员为同事或相关同业领域专家；（三）来访单位为合作伙伴、研究机构或重要客户，有利于加强合作关系或提升企业形象；（四）其他符合公务接待需要的情况。
医院公务接待管理制度
医院公务接待管理制度第一章总则第二条适用范围：适用于医院全体职工及接待人员的公务接待工作。
第三条定义：公务接待是指医院为表示欢迎、友好、交流、合作等意图，接待来访的单位和个人，展示医院形象，加强双方合作和交流的活动。
第二章接待对象第四条接待对象包括：政府机关、企事业单位、医院上级部门、医疗卫生部门、医学院校、科研机构、患者家属、病友代表等。
第五条接待对象的类型、接待方式及标准由医院行政部门根据实际情况进行调整。
第三章接待程序第七条接待事项包括：会议、座谈、参观、培训、签约、庆祝等。
第八条接待期间，由指定人员负责接待对象的安排、陪同、照顾等工作。
第四章接待费用第九条接待费用按照员工聚餐标准执行，并在接待费用明细中列明，并向接待单位详细说明。
第十条接待费用报销审批由行政部门负责审核，并在报销单上签字确认。
第五章接待礼仪第十一条接待人员接待时应优先考虑对方的需求和权益，以积极主动、热情服务的态度参与接待活动。
第十二条接待人员应穿着整齐、得体的服装，仪容仪表整洁，言语文明、礼貌。
第十三条在接待过程中，接待人员应主动了解对方需求，提供必要的协助和服务。
第十四条接待人员应根据接待对象的身份、来访目的等因素，合理安排会议、座谈、参观等活动内容。
第六章接待纪律第十五条接待人员应严守医院的纪律和规定，不得使用公款违规接待、购物、消费等。
第十六条接待过程中，接待人员应保守机密，不得散布接待对象的隐私信息。
第十七条接待人员应按照接待程序执行，不得随意变更接待安排和接待费用。
第十八条接待过程中若发生纠纷、事故等突发事件，接待人员应按照紧急处理预案做出应对，并及时向医院上级部门汇报。
第七章违纪处罚第十九条对违反公务接待管理制度的人员，将根据违规程度给予相应的处分并追究法律责任。
第二十条违反公务接待管理制度，涉嫌违法犯罪的，将移交司法部门处理。
第八章附则第二十一条本制度由医院行政部门负责解释。
第二十二条本制度自颁布之日起施行，原《医院公务接待管理办法》同时废止。
医院公务接待管理制度
医院公务接待管理制度一、背景和目的为规范医院公务接待行为，提高公务接待质量和效率，加强资源的合理利用，制定本医院公务接待管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有涉及公务接待的部门、员工，包括来访客人的接待、会议的组织和参与等。
三、职责和权限1. 医院领导•负责制定公务接待的总体规划和政策，并监督检查其执行情况。
•对医院公务接待工作进行定期评估和总结，并提出改进方案。
•对重要来访者进行特殊待遇的审批和安排。
2. 公务接待部门•负责制定和完善医院公务接待标准和流程，并向全院员工进行培训。
•组织和安排来访者的接待工作，包括行程安排、会议安排、住宿安排等。
•提供来访者所需的各类信息和服务，并及时回应来访者的需求。
3. 医院员工•根据公务接待标准和流程，积极参与接待工作，提供优质的服务。
•向公务接待部门及时反馈来访者的需求和意见，协助解决问题。
•确保公务接待过程中的所有费用和资源使用符合相关规定。
四、公务接待流程1. 来访者预约及接待准备•来访者提前与公务接待部门预约接待时间和事项。
•公务接待部门根据预约信息进行准备，包括行程安排、会议室预订等。
2. 来访者接待•到达医院时，来访者前往公务接待部门进行登记，领取接待证件。
•公务接待部门安排专人接待，引导来访者参观医院，解答问题。
•如有需要，公务接待部门组织会议、座谈会等活动。
3. 会议组织和参与•公务接待部门根据来访者需求和医院情况，组织会议并通知相关人员参加。
•参会人员按时到达会议室，准备好会议材料和设备。
•会议进行中，参会人员按照主持人的要求积极发言、讨论，并记录会议纪要。
4. 住宿安排•如来访者需要住宿，公务接待部门根据医院相关规定和来访者要求进行安排。
•住宿期间，公务接待部门根据来访者需求提供相应服务，如早餐、洗漱用品等。
5. 结束接待•接待结束时，公务接待部门核对相关费用，并结算清楚。
•进行接待满意度调查，了解来访者对接待过程的评价和意见。
•将来访者的反馈和意见整理汇总，用于改进医院公务接待工作。
2024年医院公务接待制度范本（五篇）
2024年医院公务接待制度范本1、接待原则：实行对口接待，确保领导参与，秉持节约从俭的原则，坚决禁止铺张浪费行为。
2、针对上级部门及友邻乡镇的来访，无论是指导、检查、交流工作还是各种考核，若需安排就餐，必须在分管领导的许可并经主要领导同意后，前往指定的饭馆进行。
未经主要领导同意的接待，视为无正当缘由，相关费用将由经办人个人承担。
3、原则上，禁止进行异地接待。
若因特殊情况确需在外地接待，必须事先征得主要领导的明确同意。
4、参陪人员应严格控制，一般由经办人、部门负责人及分管领导参与，必要时可邀请主要领导出席。
严禁出现客人少而陪同人员多的现象。
5、在接待过程中，应严格遵守规定，不得使用香烟、水果，不摆放花草装饰，同时禁止赠送任何形式的纪念品或土特产。
6、禁止无正当缘由的聚餐活动。
机关人员因工作需要加班，并确需安排工作餐的，必须事先经过分管领导的同意，并获得主要领导的批准。
工作餐的标准应控制在每人次____元以内。
7、公务接待应严格执行事前申报批准制度，明确说明就餐事由及就餐人员姓名，由党政办统一进行安排，并严格控制招待标准。
结账报销流程也将统一进行。
8、在公务招待的结账报销环节，实行“谁招待谁负责，谁经办谁负责，谁签字谁负责”的原则。
即公务招待的单据、菜单及相关凭证需由经办人和对口接待部门的分管领导签字确认后，报党政办主任审核属实，再呈乡长签批，最后交由财政所统一进行结算。
2024年医院公务接待制度范本（二）1、接待原则：我们坚持对口接待，确保领导参与，倡导节约从俭，严禁任何形式的铺张浪费。
2、对于上级部门及友邻乡镇的来访，包括但不限于指导、检查、交流工作及各类考核，若需安排就餐，必须事先获得分管领导的许可，并经主要领导同意后，方可前往指定饭馆就餐。
未经主要领导同意的接待，视为无缘由接待，相关费用将由经办人自行承担。
3、原则上，我们禁止异地接待。
但如遇特殊情况，确需在外地接待的，必须事先获得主要领导的明确同意。
医院公务接待用餐管理制度
第一章总则第一条为规范医院公务接待用餐工作，确保接待工作质量，合理控制接待费用，根据国家相关规定和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门、科室对上级领导、专家、学者、同行及合作单位人员等公务接待用餐活动。
第二章接待范围第三条接待范围包括：1. 上级机关、兄弟院校、校友、协作单位领导或职能部门（院系）负责人及工作人员因公务来访；2. 集团安排来院调研、培训或实习的员工；3. 与上述接待对象相关的工作日程、食宿、用车、购买返程票等接待工作。
第三章接待标准第四条接待标准参照以下规定执行：1. 集团内部人员接待：参照《出差管理制度》有关规定，不得擅自提高标准。
食宿应就近安排，一般应安排工作餐和普通住宿，费用由本人所在单位自行支付。
如需接待地承担（代垫）费用，需由院办（人事行政部）报总经理批准。
2. 集团外来宾接待：参照国家有关规定，由医院总经理确定并批准。
来宾就餐可采用工作餐和招待餐两种形式。
上级领导或来院指导工作的专家，经总经理批准，可安排招待餐。
3. 工作餐标准：早、中餐原则上安排自助餐，晚餐可安排自助餐或工作餐。
每批客人原则上安排自助餐，确因需要可安排一次工作餐。
第四章接待程序第五条接待程序如下：1. 来访人员由直接对口的业务部门负责接待；2. 无直接对口业务部门或不可确定对口业务部门的来访人员由院办（人事行政部）负责接待；3. 省市级政府部门及其它重要领导、学者等来访由总经理负责接待。
第五章费用管理第六条接待费用严格按照国家相关规定和医院财务制度执行，实行预算管理，严格控制接待费用。
第七条接待费用包括：1. 餐饮费用：包括工作餐、招待餐等；2. 住宿费用：包括接待对象的住宿费用；3. 用车费用：包括接待对象的交通费用；4. 其他费用：包括接待对象的礼品、纪念品等费用。
第六章监督检查第八条医院纪检监察部门对公务接待用餐活动进行监督检查，确保接待工作规范、廉洁。
第九条对违反本制度的行为，将按照相关规定予以处理。
医院公务接待制度范文(4篇)
医院公务接待制度范文第一章总则第一条为规范医院公务接待活动，增强医院形象，提高服务质量，建立健全公务接待制度，根据《中华人民共和国行政机关公务接待管理办法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部以及对外公务接待活动。
第三条医院公务接待活动是指为了保障医院运作和发展需求，接待有关合作、交流、调研、考察等活动的一系列工作，包括会议、宴请、考察、参观等。
第四条医院公务接待活动应遵循公开、公平、公正、节约的原则。
第五条医院公务接待活动应以服务为导向，立足实际情况，科学规划，量力而行。
第六条医院公务接待活动应注重公共意识，倡导勤俭节约，杜绝铺张浪费。
第七条医院领导及相关人员应树立正确的公务接待观念，严格遵守相关规定，坚决抵制任何形式的公款吃喝等不良风气。
第八条医院公务接待活动应当有专人负责组织、协调、监督和考核，确保活动的顺利进行。
第二章组织管理第九条医院设立公务接待管理部门，负责统筹、审核、监督和执行公务接待工作。
第十条医院公务接待活动应当经过预算，并由医院领导审定。
第十一条医院公务接待活动应总体安排，统一实施，杜绝分散、零散、随意。
第十二条医院公务接待活动由相关部门或单位组织，必要时可以委托专业机构进行。
第十三条医院公务接待活动应当事先制定详细的工作方案，包括活动的目的、内容、时间、参与人员等，报医院领导审定备案。
第十四条医院公务接待活动的主要责任人应当做好前期准备工作，如场地安排、设备调试、物资准备等，确保活动的顺利进行。
第十五条医院公务接待活动的监督人员应当做好现场监督工作，及时发现和解决问题，确保活动的顺利进行。
第十六条医院公务接待活动结束后，应按要求及时填写相关表格和报告，并归档保存。
第三章接待方式第十七条医院公务接待活动应根据实际情况，合理选择接待方式，包括会议、宴请、参观等。
第十八条医院公务接待活动的经费应当按照规定来源合法，用途合理，保证活动的顺利进行。
第十九条医院公务接待活动的接待对象应当根据实际需要，慎重选择，确保活动的效果。
公务接待管理制度(2篇)
公务接待管理制度为严格贯彻落实上级转变作风、厉行节约精神要求，进一步规范医院接待工作，切实提高接待工作效率和水平，全面展示医院良好的精神面貌，特制定本制度。
一、接待原则实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、厉行节约、热情礼貌的原则。
二、接待范围(一)上级领导及有关主管部门来院检查指导工作的；(二)邀请国家、省领导、专家来院指导授课、会诊的；(三)邀请市级领导、专家来院指导、授课、会诊的；(四)外地医院等部门来院交流、考察等公务活动的；(五)因协调其它部门支持工作需给予招待的；(六)科室加班误餐按照加班工作餐制度执行。
三、接待地点、标准及程序因创无烟医院，原则上接待不提供香烟。
接待程序：1、所有公务来客接待，经汇报院领导后，由院办公室确定接待标准和地点。
2、办公室主任协调有关科室落实接待计划，以对等、对口原则确定共同参与接待的人员。
本制度自公布之日起实施。
公务接待管理制度（2）是指在国家机关、事业单位和企事业单位等组织中，为规范和监督公务接待活动而制定的一系列规章制度。
公务接待是指公务活动中为了达到工作目的，接待来访人员、参观考察团以及举办会议、培训等需要提供食宿、交通、礼品赠送等待遇的活动。
公务接待管理制度的目的是加强对公务接待活动的领导和监督，确保公务接待行为合规、积极、适度。
公务接待管理制度的内容一般包括以下几个方面：1. 接待标准：明确接待人员的身份、级别以及相关待遇的标准。
包括接待餐费、住宿费、交通费等的限额和规定。
2. 接待程序：规定公务接待活动的申请、审批和报备程序，确保活动的合规和透明。
3. 收支管理：规定接待费用的核算、报销和用途，严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等。
4. 监督检查：设立专门的机构或岗位负责公务接待活动的监督和检查，对违反规定的行为进行批评、纠正和追责。
5. 外部沟通：明确对外公务接待活动的宣传、报道和信息发布要求，加强公共舆论监督和媒体关注。
公务接待管理制度的制定和执行，旨在减少公务接待活动中的浪费和不正之风，保持公务形象的廉洁和效率。
卫生院公务接待管理制度
卫生院公务接待管理制度卫生院公务接待管理制度（精选4篇）卫生院公务接待管理制度1一、对来院进行公务活动，上级领导视察、县内外来客和招商引资老板，以及举办重大事项活动参加者招待。
二、招待应由相关科室负责人请示分管领导，分管领导汇报院长批准后，方可招待用餐。
招待前由科室负责人到办公室填写统一印制的就餐审批表，交给指定饭店（原则上安排在医院食堂）。
特殊情况，先就餐后补办手续，但必须严格标准。
三、招待酒正常用地产酒，禁止用饮料，一般不上香烟。
就餐每人按元标准执行。
超过的必须由主要负责人批准，否则由陪客人员负担，从工资中扣除。
四、陪客人员实行对口接待，陪客人数严格控制原则上不超过来客人数。
五、菜单签字由指定的参加陪客的负责人签字，其他人员不得签单。
六、突击性任务确需加班用餐的，由相关科室负责人报分管领导，分管领导汇报主要领导批准后，由办公室统一出具就餐审批表，方可吃加班饭。
标准按人数每人元，禁止用酒、烟、饮料，否则由就餐人自己负责。
七、对招待的各宾馆饭店，实行定期结算的方式。
未经办公室登记备案的不予报销。
卫生院公务接待管理制度2为切实加强我院公务接待经费管理，进一步规范单位接待行为，严格控制接待费支出，制止铺张浪费，促进党风廉政建设，根据上级有关要求，结合我院实际，特制定本规定。
一、接待原则（一）接待工作应严格执行区、市、县各级政府有关规定，做到热情、礼貌、周到、节约、廉洁。
（二）接待工作应坚持“统一安排、对口接待”的原则。
院办公室负责公务接待的统筹安排与组织协调工作，根据接待对象及来访事由，协调有关院领导和安排有关科室做好对口接待。
二、接待的范围及类级公务用餐接待是指因工作需要，由院办公室按标准和程序并在指定酒店（原则上安排在医院食堂）对来客进行餐饮接待的行为。
主要有以下范围：1.上级领导及有关主管部门来院检查指导工作的；2.本市县级政府来院办理公务的；3.外地兄弟单位来院交流.考察等公务活动的；4.请求有关部门支持工作需给予招待的；5.因突击性任务确需加班用餐的；6.会议接待按有关会议制度执行。
最新医院公务接待规章制度
最新医院公务接待规章制度第一章总则为规范医院公务接待工作，提高医院服务水平，建设和谐医务环境，制定本规章制度。
第二章接待范围1. 医院接待范围包括来访领导、来访团组、来访专家、来访患者家属等。
2. 各科室接待来访领导、来访团组需提前报备院领导和医务部门，接待来访团组需提前制定接待方案。
3. 来访领导、来访团组的接待需安排专人负责，接待专人需礼貌热情。
第三章接待程序1. 来访领导、来访团组到医院后需提前报备接待信息，包括人数、身份、到达时间等。
2. 医院接待人员需在来访人员到达前做好接待准备工作，如梳理接待人员和场地。
3. 来访领导、来访团组到达医院后，接待人员需率先迎接，并引导到指定接待地点。
4. 在接待过程中，接待人员需提供热情周到的服务，协助来访人员解决出行、住宿等问题。
5. 接待结束后，接待人员需送行并做好接待记录工作。
第四章接待礼仪1. 接待人员需着整洁服装，保持仪表端庄，态度和善。
2. 接待人员在接待过程中需注意言谈举止，礼貌待人，不得有失礼行为。
3. 接待人员需熟悉医院背景及相关信息，能够娴熟引导参观。
4. 接待人员需主动为来访人员提供帮助和服务，尽力满足来访人员的需求。
5. 接待结束后，接待人员需送行并嘱咐来访人员路上注意安全。
第五章接待管理1. 医院接待工作由医务部门负责统筹管理，各科室负责具体实施。
2. 医务部门负责制定接待工作计划，明确工作职责和工作要求。
3. 各科室应加强接待人员培训，提高接待水平和服务质量。
4. 接待工作中出现问题要及时汇报，医务部门要及时处理并提出解决方案。
5. 医院接待工作要定期评估，不断优化服务流程和提升服务水平。
第六章附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，由医务部门负责审批。
2. 对违反规章制度的行为，医务部门将按规定进行处理。
3. 本规章制度解释权归医务部门所有。
医院公务接待规章制度是医院工作的重要部分，要求接待人员做到热情周到的服务，提高服务质量，为医院的发展做出贡献。
医院公务接待制度（5篇）
医院公务接待制度按照中央八项规定、自治区____项规定的要求，医院公务接待制度坚持务实、勤俭、节俭、标准化的原则。
1、加强公务外出计划管理，科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、频率、人数。
2、严格控制公务接待范围，不支付应由个人负担的费用。
3、接待清单由相关负责人审签，接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和接待项目、时间、场所、费用等内容。
4、公务接待住宿应严格遵守国家的相关规定，住宿用房以标准间为统一要求，不得擅自提高标准。
5、公务接待严格控制陪餐人数。
接待对象在____人以内的，陪餐人数不得超过____人；超过____人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
6、公务接待用餐应当供应家常菜，不得超范围提供高档菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得去个人____、高消费餐饮场所。
7、公务接待的出行活动应当合理使用车辆。
8、医院应当加强对公务接待经费的预算管理，合理限定接待费预算总额。
公务接待费用应当全部纳入预算管理，单独列示。
9、年度汇总公务接待有关情况，由财务科做财务公开，纪检监察办备案，接受全院监督。
108医院公务接待制度（2）是指医院为了提高工作效率和服务质量，设立的公务接待程序和规定。
该制度旨在规范医院在公务活动中的行为，确保公务接待的公正、合规和透明。
医院公务接待制度通常包括以下内容：1. 接待范围：明确哪些具有公务性质的活动可以被接待，如会议、考察、商务洽谈等。
2. 接待对象：明确能够参加公务接待活动的人员范围，如政府官员、合作医院代表、重要客户等。
3. 接待方式：规定接待活动的形式，如餐饮、礼品赠送等。
4. 接待标准：明确接待活动的预算限额和费用报销标准，确保公务接待的合理性和节约性。
5. 接待程序：规定接待活动的申报、审批、执行和监督程序，以确保公务接待活动的依法合规。
6. 接待记录：规定接待活动的记录和报告要求，以便监督和审查。
医院公务接待制度的制定和执行可以有效防止公款滥用和腐败现象的发生，保护医院的声誉和形象，增强医院与各级政府、合作医院以及其他相关组织的合作关系。
公务接待管理制度(2篇)
公务接待管理制度为严格贯彻落实上级转变作风、厉行节约精神要求，进一步规范医院接待工作，切实提高接待工作效率和水平，全面展示医院良好的精神面貌，特制定本制度。
一、接待原则实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、厉行节约、热情礼貌的原则。
二、接待范围(一)上级领导及有关主管部门来院检查指导工作的；(二)邀请国家、省领导、专家来院指导授课、会诊的；(三)邀请市级领导、专家来院指导、授课、会诊的；(四)外地医院等部门来院交流、考察等公务活动的；(五)因协调其它部门支持工作需给予招待的；(六)科室加班误餐按照加班工作餐制度执行。
三、接待地点、标准及程序因创无烟医院，原则上接待不提供香烟。
接待程序：1、所有公务来客接待，经汇报院领导后，由院办公室确定接待标准和地点。
2、办公室主任协调有关科室落实接待计划，以对等、对口原则确定共同参与接待的人员。
本制度自公布之日起实施。
公务接待管理制度（2）公务接待是指国家机关、企事业单位为履行职责、开展工作所需而组织的，接待来宾参观访问、考察交流、座谈洽谈等活动。
为了规范公务接待活动，提高接待工作的质量和效益，一般会制定公务接待管理制度。
公务接待管理制度主要包括以下内容：1. 接待对象的范围：明确接待对象的类别和资格条件，例如领导干部、国内外代表团、来自其他单位的来访人员等。
2. 接待类型：包括参观访问、考察交流、座谈洽谈等不同类型的接待活动的规定和流程。
3. 接待程序：包括接待事项的准备、安排和执行等具体步骤，如接待计划的制定、接待人员的安排、场所的准备、接待流程的安排等。
4. 接待经费的管理：明确接待经费的来源、使用范围和标准，规定报销手续和审批程序，并加强财务监督和审计。
5. 接待礼仪和规范：明确接待人员的行为准则，包括着装规范、礼仪规范、接待礼品的赠送和接待的礼仪仪式等内容。
6. 接待效果的评估：建立接待活动的评估机制，通过受访人的反馈、接待活动成果的考核等方式对接待工作进行评估。
医院的公务接待管理制度范文
医院的公务接待管理制度范文医院公务接待管理制度篇1为进一步规范医院公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，本着热情周到、勤俭节约的接待原则，按照《六安市党政机关国内公务接待管理细则》有关规定，结合医院实际，制订本规定。
一、接待原则：(一)厉行节约原则：公务接待应坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、确保安全、尊重少数民族风俗习惯的原则。
(二)统筹管理原则：医院所有公务接待必须经主管领导和院长审批，由院办公室统筹安排和管理。
未经批准的公务接待费用，院办公室不予办理报销。
(三)定点接待原则：原则安排在协议定点酒店，日常公务接待地点为医院职工餐厅(和胜园餐厅)，因工作实际确需安排在非定点酒店的，须经分管领导和院长同意，特殊情况另定。
(四)对口接待原则：按照“谁主管，谁负责”的原则，分管领导和对口科室负责接待，确需医院其他主要领导参加的由院办公室负责协调安排。
(五)定期结算原则：公务接待经费要定期与接待酒店进行结算。
一般应采取台账的方式进行汇总，按规定程序报批。
公务接待经费优先采取公务卡支付的方式进行结算。
二、接待范围：逐步完善公务接待公函制度，原则只接待持公函来院开展以下公务活动：(一)非同城的上级领导及有关主管部门来院调研或检查指导工作的;(二)非同城的本市县区级政府单位等来院执行公务的;(三)非同城的兄弟单位组织来院参观学习交流考察等公务活动的;(四)请求非同城的有关部门支持工作需给予招待的;(五)受医院邀请来院交流讲学的专家学者;(六)因临时紧急任务确需加班用餐的;(七)会议接待按有关会议制度执行;(八)需要接待的'其它公务活动，另行确定。
三、接待标准：(一)接待住宿按照差旅费管理有关规定，执行接待对象在当地的差旅住宿费标准。
住房拿牌以标准间为主，省部级以上领导可安排普通套间，厅局级安排单间，县处级及以下安排标准间。
(二)原则上一次公务活动只安排一次接待用餐。
医院公务接待管理制度
第一章总则第一条为规范医院公务接待工作，提高接待效率，合理控制接待费用，确保公务接待工作的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、各科室对公务接待对象的管理与实施。
第三条公务接待应遵循热情、务实、节俭、高效的原则，确保公务接待工作符合国家法律法规和医院相关规定。
第二章接待范围第四条公务接待范围包括：1. 接待上级领导、有关部门和单位的调研、检查、指导等工作；2. 接待应邀来院协助工作、合作交流的客人；3. 接待来院调研、培训、实习的员工；4. 接待其他需要医院协助的公务活动。
第五条与接待对象相关的工作日程、食宿、用车、购买返程票等接待工作，均属于公务接待管理范围。
第三章职责部门第六条接待工作由各部门、各科室负责，具体职责如下：1. 各部门、各科室负责人负责本部门、本科室公务接待工作的组织实施；2. 院办公室负责公务接待工作的统筹协调和监督管理；3. 财务部门负责公务接待费用的报销审核和监督。
第四章接待标准及程序第七条公务接待标准及程序应遵循以下原则：1. 合理安排接待日程，确保公务接待工作高效、务实；2. 接待地点应选择便捷、安全、舒适的场所；3. 接待费用应严格按照国家相关规定和医院财务制度执行。
第八条公务接待程序：1. 接待部门收到接待申请后，应尽快向院办公室报告；2. 院办公室根据接待对象、内容、时间等因素，统筹安排接待事宜；3. 接待部门按照院办公室的安排，负责具体接待工作；4. 接待结束后，接待部门应及时向院办公室报告接待情况。
第五章监督检查第九条院办公室对公务接待工作进行监督检查，主要内容包括：1. 接待对象、内容、时间、地点是否符合规定；2. 接待费用是否符合国家相关规定和医院财务制度；3. 接待程序是否符合本制度要求。
第十条对违反本制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第十一条本制度由院办公室负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
医院公务接待制度(五篇)
医院公务接待制度为了进一步规范我院活动接待管理，厉行节约，勤俭办事，按照“对口接待、热情节俭、总额控制、包干使用、统一审批”的原则，特制定本制度：一、接待范围和对象：1、上级部门来我院检查指导工作的领导和工作人员；2、外地来我院参观考察的领导和工作人员；3、城区内来我院联系、汇报工作的领导和工作人员，原则上不安排就餐。
二、接待办法局机关来客实行对口接待，局领导及各科室按照分工和工作职能，坚持“谁主管谁接待”、“谁接洽谁接待”、“谁接待谁埋单”的原则，分层对口接待相应客人。
（一）省领导、市局主要领导、区级领导干部和外地领导，由我院主要领导招待费接待。
（二）综合性会议、综合性接待和大型专业性会议及其他特殊情况，由我院主要领导招待费接待。
（三）局各分管领导，分别由分管院长对口接待。
（四）因工作需要，有关部门领导及其工作人员来局检查指导工作，由各科室对口接待。
（五）小型专业性会议由分管领导和相关科室共同接待。
（六）一次接待涉及两个以上分管领导或科室的，由提出接待的一方负责接待，或自行协商安排接待。
（七）以上接待费用包括餐费（含烟酒）、住宿费、娱乐费和土特产等费用。
五、接待管理（一）来客就餐一律实行派餐制。
就餐前先填写派餐单，经科室负责人签字后送所在科室分管领导签批，然后到办公室登记盖章。
派餐单一式两份，一份交办公室留存，一份交酒店作结账凭证。
（特殊情况未先派餐的，接待人必须在一日内补开派餐单。
）（二）办公室应建立招待费分类台账（分领导、分科室），并定期分析招待费使用情况，每季度一小结，每半年一公布。
（三）填写派餐单时，应注明就餐地点，以便通知结算。
（四）接待用烟酒由接待方自己购买，也可由院办公室统一配备，其费用从接待方包干经费中列支。
（五）招待费每季度一结算，每季度第一个月结算上一个季度发生的招待费。
结算时由接待方通知酒店结算，逾期不结算的，办公室暂缓结算。
上年度招待费必须于次年____月底以前结算完毕，逾期原则上不予结算。
医院公务接待管理制度
医院公务接待管理制度一、总则为规范医院公务接待行为，加强接待工作组织和管理，提高医院公务接待服务水平，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内各级领导、行政人员、部门负责人以及与公务接待相关的工作人员。
三、接待工作组织1.医院设立公务接待办公室，负责整体接待工作的组织、协调和监督。
2.医院领导确定接待工作的分工和责任，并明确分工人员的接待与陪同职责。
3.接待工作按照预算和计划进行，接待前需提前进行安排和筹备工作。
四、接待工作程序2.到达接待地点：接待对象到达后，接待方应派专人前往机场/车站接站，并提高接待对象被接待的仪式感。
3.入住安排：根据接待对象身份和要求，为其安排相应的住宿，并确保住宿环境整洁、舒适。
4.用餐安排：根据接待对象的饮食习惯和要求，提前预订合适的餐厅，并确保菜品的质量和卫生。
5.会议接待：如接待对象需要开展会议，医院应提供满足要求的会议场地和设备，并安排专人协助会议进行。
6.行程安排：根据接待对象的行程安排，有序地组织和安排相关活动，确保接待对象的各项事务顺利进行。
7.送行：接待对象结束访问后，医院应派专人送至机场/车站，并表示诚挚的道别。
五、接待对象待遇1.接待对象应享受到医院内相同级别领导待遇，并接受同等标准的接待。
六、经费管理1.医院接待经费应按照相关规定进行预算编制和审批，并进行定期公示。
2.接待经费的使用应严格遵循预算，不得超支或挪用。
3.接待经费的报销应按规定程序进行，并需提供相应的发票和相关凭证。
七、违纪处理1.对于擅自超出预算进行的接待行为，医院将对相关责任人进行违纪处理。
2.对于接待中的违规行为，如索贿、公款吃喝等，将依法处理，并追究相关责任人的法律责任。
八、督查与考核1.医院设立专门机构负责接待工作的督查和考核。
2.定期组织对接待工作进行评估和考核，并对工作出色的单位或个人进行表彰和奖励。
九、附则1.本制度自发布之日起执行，如有需要修改的，经医院领导同意后进行修订并重新发布。
县级医院公务接待管理制度
第一章总则第一条为加强县级医院公务接待管理，规范接待行为，提高接待效率，节约接待经费，树立良好形象，根据《党政机关国内公务接待管理规定》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院各级公务接待活动，包括接待上级领导、兄弟单位领导、专家及各类公务活动。
第三条公务接待应遵循以下原则：（一）勤俭节约原则：公务接待要厉行节约，反对铺张浪费，确保接待经费合理使用。
（二）务实高效原则：公务接待要注重实效，简化程序，提高效率。
（三）廉洁自律原则：公务接待人员要廉洁自律，自觉抵制不正之风。
（四）热情周到原则：公务接待要热情周到，尊重宾客，体现医院形象。
第二章接待范围和标准第四条公务接待范围：（一）上级领导、专家、兄弟单位领导及有关政府部门来院调研、检查、指导工作；（二）邀请来院参加学术交流、业务培训、义诊等活动的人员；（三）其他经院长批准的公务接待活动。
第五条公务接待标准：（一）住宿：按照上级规定和实际情况，合理选择住宿地点，确保安全、卫生、舒适。
（二）餐饮：按照规定标准，提供工作餐，不得超标准安排宴请。
（三）交通：根据公务需要，合理安排交通工具，确保安全、便捷。
（四）礼品：不得以任何形式赠送礼品，严禁公款购买礼品。
第三章接待程序第六条接待申请：（一）接待部门提前向院办公室提交接待申请，内容包括接待对象、时间、地点、事由、经费预算等。
（二）院办公室对申请进行审核，必要时报院长审批。
第七条接待安排：（一）院办公室根据接待申请，统筹安排接待工作，包括住宿、餐饮、交通等。
（二）接待部门负责具体实施接待工作，确保接待活动顺利进行。
第八条接待费用结算：（一）接待结束后，接待部门向院办公室提交接待费用结算报告。
（二）院办公室对结算报告进行审核，必要时报院长审批。
第四章监督检查第九条院办公室负责对公务接待工作进行监督检查，确保本制度落实到位。
第十条公务接待人员违反本制度，造成不良影响的，依法依规追究责任。
医院公务接待管理制度范本
第一章总则第一条为规范医院公务接待工作，提高接待效率，保障接待质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门、各科室对公务接待对象的管理和实施。
第三条医院公务接待工作应坚持以下原则：（一）依法依规，规范管理；（二）公开透明，廉洁自律；（三）务实高效，服务至上。
第二章适用范围第四条本制度适用于以下公务接待：（一）上级领导、专家学者、政府部门等来院检查指导工作；（二）应邀来院协助工作和合作单位的客人；（三）集团安排来院调研、培训或实习的员工；（四）与上述接待对象相关的工作日程、食宿、用车、购买返程票等接待工作。
第三章职责部门第五条医院公务接待工作由院办公室负责组织实施，各部门、各科室按照职责分工配合。
第六条院办公室主要职责：（一）制定和修订医院公务接待管理制度；（二）负责接待计划的编制和审核；（三）负责接待费用的预算、控制和报销；（四）负责接待场所的安排和布置；（五）负责接待人员的培训和管理。
第七条各部门、各科室职责：（一）按照接待计划，做好接待工作的准备；（二）按照接待要求，提供必要的服务和保障；（三）配合院办公室做好接待工作的协调和沟通。
第四章接待标准及程序第八条医院公务接待标准参照国家相关规定执行，具体标准如下：（一）食宿：按照当地标准，提供标准间住宿，就餐标准为工作餐；（二）用车：根据实际情况，提供公务用车或租赁车辆；（三）其他费用：按照国家相关规定执行。
第九条医院公务接待程序：（一）制定接待计划，经院办公室审核后报院领导批准；（二）通知接待对象，明确接待时间、地点、事项等；（三）做好接待准备工作，包括食宿、用车、会务等；（四）接待过程中，提供必要的服务和保障；（五）接待结束后，及时收集反馈意见，总结经验教训。
第五章监督检查第十条医院纪检监察部门负责对公务接待工作进行监督检查，确保制度执行到位。
第十一条对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理。
第六章附则第十二条本制度由院办公室负责解释。
医院公务接待管理制度
医院公务接待管理制度第一章总则第一条：为规范医院行为，加强公务接待管理，根据有关法律法规及医院内部管理要求，制定本制度。
第二条：本制度适用于医院各部门、各单位工作人员，包括行政管理人员、医务人员和后勤保障人员。
所有涉及公务接待的活动都应遵守本制度。
第二章管理标准第三条：公务接待的目的是维护医院院内外的关系，促进交流、合作和发展。
第四条：医院公务接待应遵循公平、公正、透明的原则，坚持节俭办会、精打细算。
第五条：医院公务接待应明确所接待的对象和目的，确保接待活动符合医院发展需要，并能够达到预期的目标。
第六条：医院公务接待应根据实际需要合理制定预算，确保预算使用合理、规范，不得超过预算限额。
第七条：公务接待场所应选择具备安全、卫生、舒适条件的场所，保障被接待人员的正常工作和生活需求。
第三章预算与审批第八条：医院各部门在编制年度预算时，应将公务接待费用列入预算，并提交上级管理部门审核。
第九条：公务接待预算应分别列明预算依据、预算金额、用途等内容，并经相关部门签字审核。
第十条：医院公务接待费用的审批权限按照相关规定分级，不同级别的费用需经过不同层级的审批。
第十一条：对于临时增加的公务接待活动，应根据实际需要编制补充预算，并及时上报审核。
第四章合理安排与管理第十二条：医院在选择公务接待对象时，应根据工作需要和职责范围进行合理安排，避免重复接待和超标接待。
第十三条：医院公务接待安排应提前做好接待计划，并及时通知被接待人员有关接待时间、地点、活动内容等信息。
第十四条：医院公务接待活动应由相关部门或专人具体负责，负责接待人员应具备相关的礼仪、沟通和协调能力，确保接待顺利进行。
第十五条：医院公务接待活动结束后，应及时做好总结和归档工作，并向上级部门报告相关情况。
第五章考核标准第十六条：医院将公务接待活动纳入绩效考核体系，将相关指标作为绩效考核的一部分。
第十七条：对于违反公务接待管理制度的行为，将按照医院内部纪律条例进行相应处理。
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医院公务接待管理制度
为规范招待费用管理，节约支出，杜绝浪费，促进医院可持续发展，根据《XX推行“公务灶”制度建设“绿色餐桌”、“文明餐桌”行动实施方案》，结合我院实际，特制定本制度。
一、招待实行事前审批制度。
凡需安排招待时，主办科室负责人事前向分管院长汇报同意后方可安排。
认真落实“三单一票制度”（派餐单、点菜单、会审会签单、支出发票），财务科要严格把关，不齐全者，不予报销。
二、严格执行廉政建设及干部作风建设等规定，接待热情，招待从俭，杜绝铺张浪费，接待客人不准安排娱乐消费活动。
三、控制公款招待范围：凡来院检查、设备维修等工作需要招待的，由分管院长负责做好接待工作。
凡与工作无关联的，不得招待，严禁私客公款招待。
四、实行定点接待：加强院内食堂建设，改善就餐环境。
一般来客接待均安排在院内食堂，特殊情况需在外接待的，需在指定的经济实用型餐馆接待。
五、严格控制招待标准：普通接待标准每人定额30元以下，重点接待标准每人定额50元以下，不准用高档酒。
六、控制陪客人员：陪客人员按级别对应。
一般为主要领导、分管领导及相关科室主要负责人，陪餐人员一般不得超过3人，来客超过10人的，陪客人数不得超过三分之一。
七、餐馆结帐：一般每月一结，发票须经办人、审核人、分管院长、分管财务领导、纪检组长及院长签字，对不符合规定条件的不予
结帐。
八、会审会签：院会审会签领导小组每月对招待费进行一次会审会签，对不符合规定的支出票据予以作废，对不规范的票据责成经办人予以纠正。
九、财务科每季度公布一次招待费支出情况，接受群众监督。