青马班,体验式活动策划书

青年马克思主义者培训班

之

体验式活动

承办方：

主要负责：实践部

目录

1活动背景..... ....... _ 3

2、................ 活动目的3

3、................ 活动时间3

4、................ 活动地点3.

5、................ 活动对象3

6、................ 活动流程4

7、................ 游戏规则6

&经费预算 (8)

9、................ 注意事项9.

10、应急预案9

活动目的：

为提高青马班对团队精神的理解，通过一系列团体游戏

以及引导性话语激发其对团队的理解，在活动中体会团队精神的重要性和必要性，使其产生更深的领悟，从而达到对其由内而外的教育。

活动背景：

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，

核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而

保证组织的高效率运转。而当代大学生由于生活中的各种原因，致使团队协作的机会不足。青马班成员作为学生骨干，更应该加深对团队意识的理解，并发扬团队精神，以实现个人更好更快更全面的发展。

活动时间：待定（假定为5月25号）

活动地点：待定（未定）

活动对象：青马班全体成员

活动流程:

一、前期准备

人）报进度。

5月22号实践部会议商讨以下问题

1、通知青马班成员此次活动并制作签

到表|

2、购买本次活动所需物资，并向秘书

部报销。或向其他社团借取一些特定物

品如麦克风

3、指定活动中的小组长，主持人（最

好有几位）以及拍照，管理等相关人员

4、负责申请场地

5、整理所得资料，得出活动中启发

性，引导性语句，交给各小组组长熟悉1、通知时，附上“收到请回复”未回复者应打电话通知。

2、主持人可以有三四个，分工合作，以减少主持人的工作难度。

5月24日主持人和小组长在组织一次排练，由三

名实践部干事跟进，并向部长汇报彩排

的情况主持人和小组长需定时向部长汇报进度

5月25日实践部全体成员及主持人小组长等相关

人员需在8:00到达排球馆（待定）。

1、检查物资调试仪器的成员应更早到达。

2、调试仪器

3、准备签到

4、组织分组、活动过程:

游戏规则：

延时手势：右手成拳左手搭在右手手腕举过头顶

暂停手势：右手食指顶在左手掌心，成T字型

完成手势：右手握成拳举过头顶

提示音乐：待定

田忌赛马：各个小组各有一匹上等马，两匹中等马，两匹下等马，上等马强于中等马，中等马强于下等马，每匹马只能用一次。每种马都有一种特定动作（小组长将上台演示），相邻两组进行赛马，一组对二组，三组对四组……以此类推。赛马时，小组内每个成员的动作必须一致且正确，若不一致或不正确都算该小组输掉本局，两组马比拼较强的马胜出。

盲人指路：小组成员排成一列，只有排在最后的成员可以看见，其他成员带上眼罩，最后一个成员需要指引队伍拿到指定的物品。整个过程不能能说话。

友谊传递：每人在场边（工作人员准备好的有些是有红墨水的）那一杯水，向不认识的小伙伴介绍自己，并相互认识，认识过后

将自己杯子里的水倒一点给对方。

音乐传球：所有小伙伴围成一个圈，工作人员将四个篮球随机放在四个小伙伴上。音乐响起时，让球在顺时针传递，传递方法为前一个小伙伴从头顶传过，后一个小伙伴接到以后从胯下穿过

（工作人员示范），当音乐停止时，抓住篮球的或者传递过程中弄丢篮球的小伙伴出来，然后继续传递，选出三组小伙伴后，第一组小伙伴开始为我们表演节目，然后第二组第三组。

探索人生：小组长将十二张有一定规律的（人从小到大各个时期的图片）图片以3*4的格式盖在地上，所有小组成员都在一定距离的线外，游戏开始时，小组成员跑到小组长前将图片翻起，如

果翻对小组长则会将该图片翻起，如果不对小组长则会重新把图片盖上，将全部图片翻起则算游戏完成。

经费预算：假设有八个小组每组九人

需要买的东西

需要租/借的东西

注意事项：

1、通知时，附上“收到请回复”未回复者应打电话通知。并且活动持续一上午。所以提醒小伙伴要记得带水。

2、主持人可以有三四个，以减少主持人的工作难度

3、盲人指路具有一定危险性故游戏过程中需要工作人员在一旁陪同，避免小伙伴发生意外。

4、签到时需要工作人员在门口等候，并主动指引小伙伴去到活

动场所。

应急方案:

1、如果活动气氛不活跃，则小组长需要起带头作用需要鼓励小组成员去发言，去表演。

2、如果时间不足，则尽量控制时间，必要时将游戏“音乐传球” 排除。

3、天气较热，如有小伙伴有不舒服的现象，小组长需要立刻举手示意主持

人暂停并让工作人员带小伙伴休息，或去校医室。

4、在活动开始前，必须测试麦克风，如果在活动过程中麦克风失灵，立刻拿给工作人员调整，并让各小组坐近一点，主持人说话大声点。