2018年就业扶贫工作汇报
2018年脱贫攻坚工作情况汇报范文5篇
2018年脱贫攻坚工作情况汇报范文5篇2018年脱贫攻坚工作情况汇报范文5篇第一篇为深入贯彻落实上级扶贫开发总体部署和要求，全面保障农村贫困人口的生产生活条件和自我发展能力，切实把打赢脱贫攻坚战这项政治任务和历史责任落到实处，街道严格落实“扶贫促发展、低保保生存”的扶贫方针，不断强化扶贫责任，健全工作机制，积极作为、真抓实干，有力保障了扶贫开发工作的顺利推进。
在加强组织领导方面，街道坚持把精准扶贫、精准脱贫作为一项重大任务，及时召开扶贫工作推进会，传达研究上级会议精神，对全街道扶贫开发工作进行安排部署，不断明确工作任务、细化具体措施。
调整充实了扶贫开发工作领导小组，安排专人负责，从最初的安排部署、人员培训、贫困户精准识别、建档立卡，到实施帮扶等环节，均严格按照上级政策和程序开展工作。
特别是对确定的贫困户，根据其各自的家庭情况，制定了帮扶措施，开展了大量的基础性工作。
在严格规范程序方面，一是在扶贫开发精准识别工作中，街道成立帮扶责任工作组，开展扶贫开发精准识别的业务培训，明确了工作步骤和贫困户识别的目标任务、工作要求和具体方法，确保精准识别工作规范有序进行。
特别是在入户调查环节，严格按照“一进二看三算四比五议”的方法进行核实，重点突出家庭劳动力工资性收入、村集体收益分配、承包地收益和老人的社保金、赡养费等收入项目，客观公正的核实农户经济状况，确保了精准识别的公平公正、合情合理。
二是在民主评议公示工作中，街道充分借助民主议政日这一契机，让全街道党员和村民代表广泛参与讨论评议和监督，一律采取无记名、书面投票的方式，公唱票，并在村庄显著位置张贴公示，确保了程序的公开透明。
通过精准识别，认定我街道26个村中的9个村有贫困户19户、42人。
在建档立卡和综合信息录入工作中，我们对贫困户进行了分类梳理，填写综合信息并建立各类台账。
我们确保采集的信息内容数字真实准确，对家庭户口、人员身份以及因疾、因病、因学致贫的证件进行原件核查、复印存档，确保材料的真实完整。
2018年村委会脱贫攻坚工作情况报告.doc
2018年村委会脱贫攻坚工作情况报告新鲁沙村委会脱贫攻坚工作情况报告中共新鲁沙村党总支委员会新鲁沙村民委员会（2018年10月24日）尊敬的沐主任、各位领导：按照调度会议安排，下面我就新鲁沙村委会脱贫攻坚工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况新鲁沙村距离小新街乡政府5公里。
全村国土面积17.6平方公里，耕地面积2802亩,其中水田1077亩、旱地1725亩。
海拔1200—1800米，年平均气温18℃，年均降雨量1600毫米。
属温湿气候，立体气候特征十分明显；土壤多为偏酸性，适宜种植水稻、玉米、板兰根、重楼、蚕桑，养殖生猪、鸡、鸭、鱼等。
新鲁沙村委会辖纸厂、董家坪、罗家寨、新鲁沙下寨、新鲁沙上寨、瑶人老寨（一组、二组）、瑶人坪、瑶人小寨8个自然村9个村民小组539户2608人，世居汉族、哈尼族、瑶族等3个民族。
2017年末，全村经济总收入966万元，年人均总收入4930元，除去政策性惠农收入和高物价成本后，农村人均纯收入4430元；粮食主要以水稻、玉米等为主，全村粮食作物播种面积2800亩，粮食产量1543公斤，农民人均有粮460公斤；大牲畜存栏1264头，出栏302头；生猪存栏5740头。
2016年末有建档立卡贫困户221户1055人，并于2016年整村脱贫出列。
通过几轮贫困对象动态管理调整后，现有建档立卡贫困户259户1241人，其中未脱贫户77户351人，贫困发生率14.7%，2018年预脱贫2户13人。
二、脱贫攻坚工作情况（一）贫困户退出6项指标推进情况1.收入方面。
目前全村未脱贫户77户，标注2018年预脱贫户2户13人（下寨1户6人、老寨1户7人），2户人均纯收入兼已达标。
2.农村危房改造。
一是4类重点对象改造。
全村尚有4类重点对象农危房存量99户，其中C级0户、D级99户、无房户0户。
目前已竣工38户，正在建设61户（其中，董家坪地质灾害避让安置户29户、纸厂地质灾害避让安置户27户、上寨1户、下寨1户、老寨1户、小寨2户）。
科技扶贫个人工作总结
科技扶贫个人工作总结一、工作背景2018年，我作为科技扶贫项目的一名志愿者，加入了该项目的实施团队。
科技扶贫项目旨在通过运用科技手段，改善贫困地区的生产力和生活条件，促进农村经济发展和农民增收。
我被分派到贵州省某贫困县的乡村，开展科技扶贫工作。
二、工作内容1. 调研与需求分析在项目开始之初，我首先进行了对当地情况的调研和需求分析。
通过与当地村民和农户的深入交流，了解到贫困地区存在的问题和需求。
充分了解农民的种植业务、市场需求以及科技水平，为后续的工作做好准备。
2. 提供技术指导根据调研结果，我针对当地农民的种植业务，提供了相关的技术指导。
例如，在高海拔地区的某村，农民种植的土豆一直存在病虫害问题。
我通过推广生物防治技术和科学施肥方法，帮助农民有效防治土豆病虫害，提高产量和质量。
3. 帮助农民获取信息为了帮助农民了解市场需求和行情，提高销售能力和农产品附加值，我帮助农民利用手机和互联网获取市场信息。
我为农民们普及了手机和互联网的基本知识，并教授了他们如何通过电商平台销售农产品。
通过这一举措，许多农民成功地将土特产和农产品卖到了其他省份，提高了收入。
4. 开展培训活动为了提升当地农民的科技水平和创新能力，我组织了多次培训活动。
我邀请了相关专家和技术人员，为农民们讲解最新的农业技术和管理经验，提供实操指导。
通过培训，农民们学到了更多的科技知识和技术技能，不仅提高了农业生产效益，也增加了他们的就业机会。
5. 项目效果评估我还负责对项目效果的评估工作。
通过与当地政府和农民的沟通，了解项目的实际效果，并及时反馈给项目团队。
在评估的基础上，我们对项目进行动态调整，优化工作方案，使科技扶贫工作更加有针对性和实效性。
三、工作成果在科技扶贫项目的实施过程中，我取得了一系列的成果。
1. 科技指导使得农作物生产的病虫害问题得到有效控制，提高了农产品质量和产量。
2. 帮助农民获取市场信息，促进了农产品销售，增加了农民的收入。
2018年上半年乡镇脱贫攻坚工作总结
2018年上半年乡镇脱贫攻坚工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 2018年以来，彭庄乡在市委市政府的领导下，认真学习贯彻落实中央、省委、南阳市、新县各级脱贫攻坚工作会议精神，把脱贫攻坚作为重点工作，多次召开党政班子会、工作会等，以脱贫攻坚统揽彭庄乡经济社会发展全局，坚持问题导向，紧盯目标，凝心聚力强化责任落实、政策落实、工作落实。
现将我乡脱贫攻坚工作情况汇报如下：一、彭庄乡基本概况彭庄乡位于新县南部，距市区9公里，南接构林，北邻湍河，东西分别与桑庄、高集为邻，蒙华铁路、焦枝铁路、内邓高速、国道207、邓孟路穿境而过，交通十分便利，刁河、运粮河、小草河、刁北灌区贯穿全境，水资源非常丰富。
全乡总人口为62911人、总耕地面积为78000余亩，辖23个行政村，231个村民小组。
有5个贫困村，已脱贫3各村。
2017年底贫困户768户，1938人(其中返贫户11户50人）；贫困发生率3.07%。
其中低保贫困户320户，939人；五保贫困户208户224人，一般贫困户240户775人。
致贫原因：其中，因病致贫470户1123人，占比58%，因残致贫147户311人，占比16%；贫困户中残疾人311人，慢性病616人。
减贫情况：2016年脱贫81户272人，2017年脱贫161户516人，2018年预脱贫257户782人，2019年预脱贫250户640人，2020年预脱贫258户499人。
二、抓党建促脱贫攻坚以今年村“两委”换届为契机，选优配强班子，把文化水平相对较高、有经济意识和办事能力强的致富带头人选进村“两委”，加强“两委”班子知识化、年轻化，持续提升扶贫队伍能力，确保高质量推进工作。
通过换届新产生了5名村支部书记，新加入村班子40岁以下干部15人，组织战斗力明显增强。
1、建立责任体系：根据市委市政府的要求，一是建立乡级责任体系，市人大副主任唐文生、书记、乡长对全乡扶贫工作总负责，人大主席以下全体副科级干部13人和中层干部10人任23个村责任组长，对各村负责。
就业工作总结800字5篇
就业工作总结800字5篇就业工作总结800字1在学院领导的高度重视和学校就业部门的统一安排下，在全院师生的大力支持和密切配合下，本人认真贯彻执行国家毕业生就业政策，经过不断努力，配合毕业班辅导员顺利完成了2018-2019学年我院毕业生就业工作，学院总体就业率达94.03%，比预定指标超2.14个百分点，较好地完成了毕业生就业工作。
1、以“思想政治教育”和“心理疏导”为着手点，重塑积极就业心态近年来，大学生就业形势较为严峻。
作为学院团委书记，带领学院团委在毕业生群体当中开展就业观和择业观教育，帮助毕业生牢固树立“先就业、后择业”的观念。
配合学院通过开展“就业指导课”、“就业指导专题讲座”、“就业指导咨询”等多种形式的活动，积极引导毕业生既要克服好高骛远、不切实际的思想，又要克服灰心丧气、萎靡不振等消极的思想，鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，面对现实，主动出击。
2、以“校园文化”和“市场需求”为桥梁，打造毕业生理想就业梦想面对日益严峻的就业压力，为了给广大学生开辟一条高质量的就业渠道，构架起通向市场英才的桥梁，实现“让每一个毕业生都能找到自己喜欢的工作”。
学院坚持以市场人才标准为指向，学生兴趣为出发点，提高学生学知识、长才干、善交际、明道理的行为水平，并以此为中心开展社会调查及校园文化建设活动。
学院团委坚持育人为本、德育为先的原则，把培养适应社会需求的高素质人才作为的根本任务。
一是帮助学生树立自我负责的意识和崇高的职业理想，强化就业危机感;二是帮助学生了解自我、了解社会、立足现实、放眼未来;三是帮助学生适应大学阶段的学习和生活，安排好大学阶段的宝贵时间，为将来成功就业打下坚实的基础。
学院团委组织开展了系列以“就业理想”为主题的主题班会和校园文化活动。
并把“市场英才”引进校园，使同学们在校园中就可以及时地了解和掌握社会就业动态和市场需求信息。
3、以“注重创新”和“强化实践”为意识，提高毕业生的岗位竞争力作为学院团委书记，我充分利用团支部管理条件，把握毕业生特点，从实际出发，为毕业生开辟新的就业渠道。
扶贫车间落实补贴情况汇报
扶贫车间落实补贴情况汇报尊敬的领导：
我是XX村扶贫车间的负责人，现就扶贫车间落实补贴情况向领导汇报如下：
一、扶贫车间基本情况。
我村扶贫车间成立于2018年，主要从事手工编织、农副产品加工等工作，目前共有50名贫困户参与其中，为他们提供了稳定的就业岗位，有效带动了村民增收致富。
二、补贴政策落实情况。
根据上级政策文件规定，我村扶贫车间应当享受到一定的政府补贴，以支持其稳定发展。
在过去一年中，我们严格按照相关规定，及时申报、审批，确保了补贴政策的落实。
截止目前，我们已经按时领取了全年度的补贴资金，并用于车间的日常运营、员工工资待遇等方面，确保了车间的正常运转。
三、补贴资金使用情况。
我们严格按照政策规定，将补贴资金用于车间的正常运营和员工的工资待遇，确保了资金的合理使用。
同时，我们也建立了相应的资金使用台账，定期向上级主管部门进行报备，接受监督检查。
四、存在的问题及下一步工作打算。
尽管我们已经做到了政策的严格执行和资金的合理使用，但在实际工作中，我们也发现了一些问题，比如车间的生产设备需要更新、员工的技能培训需加强等。
下一步，我们将继续加强与相关部门的沟通，争取更多的支持和帮助，同时加强车间内部管理，提高产能和产品质量，为村民创造更多的就业机会。
以上就是我村扶贫车间落实补贴情况的汇报，希望领导能够给予关注和支持，谢谢！
此致。
XX村扶贫车间负责人敬上。
2018年xxxxx精准扶贫工作开展情况汇报
XXXX村精准扶贫工作开展情况汇报一、基本情况XXX村总面积为XX平方公里，耕地面积XXXX亩，其中水浇地面积XXXX亩，XX个村民小组，XXX户，XXXX 口人，常住XXX户XXXX人。
村党支部成员X人，党员XX 名。
村委会成员X人，交叉任职X人。
XXXX年农民人均可支配收入为XXXX元，比XXXX年增长XXX元。
全村以农业为主，主导产业为蔬菜种植。
现有设施农业冷棚XXX多亩，主要种植硬果番茄、黄瓜、豆角等蔬菜；陆地蔬菜XXX多亩，主要以圆葱、甘蓝、大蒜、豆类、香菜、芹菜为主；花卉种植面积XXX多亩；药材种植XXX多亩。
其他经济收入来源为打工及服务业收入。
二、扶贫工作现状全村现有贫困户XX户XXX人，其中XXXX年已脱贫X 户，X人，XXXX年脱贫XX户XX人，未脱贫XX户XX人。
贫困发生率X.XX%。
其中贫困党员X户X人，五保户X户，低保户XX户XX人，一般贫困户X户XX人，因病致贫XX 户XX人，因残致贫XX户XX人，因学致贫X户XX人，缺劳力XX户XX人，自身发展动力不足X户X人，缺资金X户X人。
其中XXXX年稳定脱贫XX户XX人，清退X户X人。
三、扶贫工作开展情况我村全面贯彻落实国家、X、街道各级脱贫攻坚政策，多措并举，因人因户施策，确保识别精准，措施到户，充分利用各项政策得交融和叠加效用，综合施策，做到产业和政策全覆盖，扶持和兜底相结合，重点实施了产业、就业、健康、教育、兜底、生态、金融、危房改造、异地搬迁、扶强带弱等扶贫政策，主要做了以下工作。
（一）责任落实方面作为脱贫攻坚工作的具体实施层面，贯彻落实中央、自治区、市、X脱贫攻坚工作精神和指导部署，把“一达标、两不愁、三保障”作为贫困户识别、施策和退出的标准，按照“六个精准”“五个一批”的总体要求，明确责任，狠抓落实。
Xxxx集中主要干部力量，全力投入到脱贫攻坚工作中来，抓党建促脱贫，村两委与街道派驻工作队协同配合，形成合力。
重点打造了2个班子3支队伍。
卫计委2018年上半年帮扶脱贫攻坚工作总结
卫计委2018年上半年帮扶脱贫攻坚工作总结为认真贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫、精准脱贫工作的相关会议和文件精神，我委在认真学习习总书记系列讲话精神的基础上，对吉庄村村组干部进行再动员、再部署，进一步统一思想、凝聚力量，确保年底完成2018年我委帮扶村脱贫工作目标和任务。
现将上半年定点扶贫工作情况总结如下：一、基本情况吉庄村是我市12个贫困村之一，共有20个村民小组，全村人口x人，2017年动态调整后现有贫困人口x户，x人，因病致贫x 户，x人，截至2017年底未脱贫20户，x人。
2018年预期目标是：脱贫x户x人。
贫困户人均年纯收入达到x元以上，实现贫困人口“两不愁、三保障”二、帮扶措施（一）加强组织领导，强化责任落实。
一是卫计委领导高度重视定点帮扶工作，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓，按照有关要求开展驻村及帮扶工作。
二是多次召开全体村组干部脱贫攻坚工作动员会，对全村脱贫攻坚建档立卡进行安排部署，分析研判吉庄村贫困情况，讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。
三是卫计委成立了由主要领导为组长，分管领导具体负责的扶贫工作领导小组，建立和强化“一把手负总责，分管领导亲自抓”的脱贫工作责任机制，做到任务明确，责任到人，工作到位，确保定点扶贫工作得到有效落实。
（二）扎实开展入户调查，为谋划科学脱贫之路提供保障。
在贫困户建档立卡信息的基础上，领导小组定期研究结对帮扶工作，及时研究解决帮扶工作中出现的新情况、新问题。
并结合本单位职责，特别是对因病致贫、返贫贫困户积极牵线搭桥，认真履行协调和服务职责，确保扶贫帮困工作落到实处。
重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息，与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。
6月29日上午，滁州市市长许继伟率领滁州市直有关部门负责人来明调研工业经济发展及脱贫攻坚情况，我市市长徐军陪同，副市长吕锦宏、司学军分别在调研点陪同调研。
扶贫就业基地建设情况汇报
扶贫就业基地建设情况汇报近年来，我国扶贫工作取得了显著成就，但是贫困地区的就业问题依然是一个严峻的挑战。
为了解决这一问题，我市积极推动扶贫就业基地建设工作，下面我将就扶贫就业基地建设情况进行汇报。
首先，我们在选址上进行了精准规划，选择了一些贫困地区作为扶贫就业基地的建设地点。
这些地方资源丰富，但是由于交通不便、信息闭塞等原因，当地居民的就业机会较少。
因此，我们选择这些地方作为扶贫就业基地的建设地点，旨在通过发展产业、提供就业岗位，帮助当地居民脱贫致富。
其次，我们注重产业的培育和发展。
在扶贫就业基地建设过程中，我们引入了一些适合当地特色的产业，并且通过技术培训、资金支持等方式，帮助当地居民掌握相关技能，提高就业能力。
例如，在某个扶贫就业基地，我们发展了土特产加工业，通过培训当地居民制作土特产制品，帮助他们在家门口就业，增加收入。
同时，我们还注重基础设施的建设。
为了提高扶贫就业基地的生产效率，我们加大了对基础设施建设的投入。
比如，在某个扶贫就业基地，我们修建了道路、水利设施等，改善了当地的交通和水利条件，为当地的产业发展提供了有力支持。
另外，我们积极引入了外部资源，推动扶贫就业基地的建设。
我们与一些企业合作，引进先进的生产技术和管理经验，帮助扶贫就业基地提升产业发展水平。
同时，我们还积极争取政府支持，争取更多的资金投入到扶贫就业基地建设中，确保扶贫就业基地的可持续发展。
总的来说，扶贫就业基地建设工作取得了一定成效，但是也面临着一些困难和挑战。
下一步，我们将继续加大对扶贫就业基地建设的投入，不断完善基础设施，拓宽产业发展渠道，促进当地居民就业，助力脱贫攻坚工作取得更大的成就。
希望得到各级领导的关心和支持，共同努力，让扶贫就业基地建设工作取得更大的成绩。
2018年个人精致扶贫调研报告-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==个人精致扶贫调研报告改善贫困人口生产生活条件,进一步加快贫困地区发展,促进共同富裕，下面是小编为大家搜集了关于精致扶贫调研报告，供大家参考借鉴。
个人精致扶贫调研报告(一)按照县委、县政府关于精准扶贫工作的安排部署，由县商务局、县粮食局、县合管办组成的工作组，驻村帮扶的联系村是何家洞镇水银江村。
扶贫工作开展以来，我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，全面动员，迅速行动，深入贫困村户走访调研，制定帮扶措施，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、有序推进。
一、后盾单位扶贫工作情况1、精准摸底。
驻村帮扶工作开展以来，驻村队员组成两个调查组深入到所有村民小组，用三天的时间，走家串户，摸清每家每户的详细情况、贫穷现状、对34户123人贫困户致贫原因进行详细分类，为工作开展奠定基础。
2、科学规划。
工作组与村“两委”班子共同制定村队贫困户三年脱贫工作规划和每年的脱贫计划、脱贫人员名单，明确帮扶人员工作责任，制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩，精准确定扶贫攻坚的“路线图”。
3、精准措施。
把精准扶贫作为当前的最大政治任务、最紧迫的中心工作、最艰巨的历史使命，在财力支出、项目布局、基础设施、排忧解难、工作举措上聚焦精力，集中攻坚，全力落实。
一是拓宽农产品销售渠道。
完善特色农产品电子商务交易平台帮助农村专业合作社、贫困户种植、养殖户借助商务部《新农商网》平台销售农产品，开展网络购销业务，促进消费拓展，实现农产品线上、线下两个平台同步推进;二是通过招商引资促发展。
结合本部门的工作特点和优势，抓好招商引资是充分发掘资源潜力，促进贫困村尽快脱贫的有效途径。
深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力，积极帮助该村规划招商项目，加强对水银江村农业招商工作的宣传，利用各种渠道，宣传联系村的资源开发前景，促进资源的有效开发利用。
县经信局2018年工业产业扶贫工作总结
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县经信局2018年工业产业扶贫工作总结
县经信局2018年工业产业扶贫工作总结
2018年，我局认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作要求，充分调动各方参与产业扶贫的积极性，加快了工业产业扶贫攻坚步伐，促进贫困群众脱贫增收，取得了良好成效，现将工作总结如下。
一、目标任务按照“找准原因、精准施策、建立机制、形成合力”的工作思路，坚持创新发展、绿色发展，深入推进工业企业帮扶效果，为全县精准扶贫提供持续的产业支撑。
截止2018年底，全县工业产业发展基础稳步提升，产业园区加快建设，承载能力明显增强，推动了对农业增效、农民增收带动作用较强的工业产业突破发展。
二、工作措施(一)大力实施产业扶贫。
年初制定了《XX县工业产业扶贫专项2019年工作计划》，明确了产业扶贫方向和工作重点，进一步完善了部门联动推进工业扶贫项目机制，强化了项目协调服务。
积极支持贫困村开展项目建设，加快培育了包括轻纺、食品、医药等对农业增效、农民增收带动作用较强的工业扶贫项目。
(二)支持发展特色农产品精深加工。
一是积极引导贫困地区确定产业发展思路，立足贫困村主导农业产业，指导当地因地制宜发展农产品加工业。
鼓励光友薯业、太极集团、泰森粮油等企业在扶君乡黄家沟村、仁和镇莲花台村、义兴镇阳家庙村等7个贫困村，种植红薯、有机水稻、药材等原料1800余亩，用工700余人；鼓励航粒香米业、天盛竹业等企业在45个村种植水稻、高粱等原材料18000余亩，涉及贫困人口用工480余人。
贫困人口未就业前人均年收入约为2500元，就业后，人均年收入增收约3160元。
二是以项目建设为抓手，对现有中小企业农产品深加工项目资金渠道中加大倾斜。
2018年“精准扶贫乡村振兴”工作总结
2018年“精准扶贫乡村振兴”工作总结“精准扶贫乡村振兴”是很多贫困乡村工作的重点，下面就为大家带来了2018年“精准扶贫乡村振兴”工作总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！近年来，石泉县针对部分贫困户内生动力不足、缺乏脱贫致富信心等问题，通过扶志气提精神、扶智力抓增收、抓乡风促文明，实现了物质脱贫和精神脱贫相互促进同步提升，全县贫困发生率由建档立卡时的34.85%下降至11.2%，连续两年在全省脱贫攻坚成效考核中荣获优秀单位。
__扶志精神头立起来这些天，石泉县饶峰镇光明村贫困户严华明忙得格外有劲头：装修房屋、买家具，准备搬新家后，又到江苏去上班挣钱。
与前几年相比，他判若两人。
以前，严华明独自住在深山里，很少与人交流，性格内向，无一技之长，整日无所事事，没有稳定收入，生活一直过得紧巴巴。
“贫困并不可怕，可怕的是没有摆脱贫困的信心！”随着脱贫攻坚工作深入开展，不少群众争着要当贫困户，还有贫困户“等着干部送小康”。
石泉县坚持问题导向，本着“ __扶志、致富先治心”的原则，着力在转民风、扶志上下功夫，不断激发贫困户的内生动力。
该县通过帮扶引导、道德评议、典型示范、“扶志”文化巡演宣讲等方式，着力营造“我脱贫、我光荣”的社会氛围。
在村民的唏嘘评议声中，严华明猛然发现自己很像戏台上表演的“懒汉”。
他看着村里大多数人都通过辛勤劳动盖上新房过上了好日子，终于醒悟到再也不能“等靠要”了，于是主动找到村干部，表示了自己脱贫的决心。
去年在驻村第一书记魏婷昱的帮扶引导下，严华明主动参加了县上组织的修脚技能培训班，顺利拿到了技术合格证，并与江苏一家公司签订了务工合同，每月工资3500元，干好了还有奖励。
严华明在干中学本领，越干越有劲。
“我还要学习老年人护理技术，以后有机会了争取自己也开个店。
”严华明充满自信地说。
据了解，石泉在全县161个村（社区）都成立了由党员干部、乡贤能人等群众推选产生的道德评议委员会，广泛开展道德模范、创业标兵、脱贫能人等评选表彰活动，重点围绕好人好事、善行义举以及不良风俗习气开展集中评议，并通过红黑榜进行公示评议结果，起到了很好的激励和鞭策作用，营造了脱贫光荣、后进可耻的舆论导向和社会氛围。
百企帮扶工作汇报发言稿
大家好！我谨代表百企帮扶工作领导小组，就我单位在百企帮扶工作方面所取得的成绩和存在的不足，向大家作如下汇报。
一、工作背景百企帮扶工作是党中央、国务院为推动经济高质量发展，助力脱贫攻坚、乡村振兴战略实施而开展的一项重要工作。
自2018年启动以来，我单位积极响应国家号召，把百企帮扶工作作为一项重大政治任务来抓，精心组织、周密部署，取得了显著成效。
二、工作措施及成效1.强化组织领导，明确帮扶责任我单位成立了百企帮扶工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员，确保帮扶工作有人抓、有人管。
同时，明确了各部门的帮扶责任，确保帮扶工作落到实处。
2.深入开展调研，精准帮扶针对帮扶对象的实际情况，我们深入开展调研，了解帮扶对象的需求，制定切实可行的帮扶计划。
通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多措并举，助力帮扶对象脱贫致富。
（1）产业扶贫。
我们结合帮扶对象的资源优势，引导企业投资兴业，发展特色产业。
目前，已成功引进5家企业，带动帮扶对象发展种植、养殖、加工等产业，增加收入。
（2）就业扶贫。
我们积极搭建就业平台，帮助帮扶对象实现就业。
目前，已为1000多名帮扶对象提供就业岗位，人均年收入提高2000元以上。
（3）教育扶贫。
我们加大对帮扶对象子女的教育投入，确保适龄儿童入学率100%。
同时，开展职业技能培训，提高帮扶对象就业竞争力。
（4）健康扶贫。
我们加强与帮扶对象的沟通联系，及时了解他们的健康状况。
开展健康扶贫政策宣传，引导帮扶对象参加新型农村合作医疗，降低因病致贫、因病返贫的风险。
3.加强基础设施建设，改善民生我们积极争取上级政策支持，加大基础设施建设投入，改善帮扶对象的生产生活条件。
目前，已完成道路硬化、安全饮水、电力设施等基础设施建设，有效提升了帮扶对象的获得感、幸福感。
4.强化宣传引导，营造良好氛围我们充分利用各类宣传平台，大力宣传百企帮扶工作取得的成效，营造全社会关注、支持、参与百企帮扶工作的良好氛围。
精准扶贫帮扶工作“回头看”情况汇报
xx村xx屯xx户帮扶工作“回头看”情况汇报根据县2019年脱贫攻坚“回头看”活动工作要求，本人结合“八有一超”标准认真开展对帮扶户的“回头看”工作，现将工作汇报如下：一、该户家庭基本信息该户为2018年的脱贫户，家庭成员有x人，建档立卡时的致贫原因为因学致贫，户主及其配偶均为xx出头年纪，为家中主要劳动力，以在家务农和县内务工为主。
有一位xx 多岁母亲及两名孩子同住，母亲已享受基本养老待遇，两名孩子均为在校生，其中，女儿今年x月份大学毕业，已聘任为xx公司员工，儿子x月份中专毕业，将继续攻读大专。
二、帮扶工作开展情况。
帮扶干部开展帮扶工作要做到：一要加强精准扶贫政策和业务学习，熟悉、理解、掌握扶贫工作政策和业务是每一位帮扶干部开展帮扶工作的基础；二要准确了解和掌握帮扶对象的基本情况，做到有的放矢。
1、有稳定收入来源及两不愁方面。
该户属于有劳动能力的家庭，有耕地包括水田和旱地共xx亩，林地xx亩。
一是动员其通过现有耕地，种植玉米和水稻，能够满足家庭的粮食需求；家里也养有鸡鸭等家禽，肉、蛋等必要的营养食物也能够得到满足。
二是鼓励发展产业，该户内生动力强，劳动积极性高。
原来种植杉木x亩，xx年以来，帮扶干部入户向其宣传产业扶持政策，在帮扶干部的鼓励下又种植了xx 亩杉木，xx年获得产业扶持资金xx元。
目前，部分杉木已经可以卖，正在与我沟通为其办理砍伐证事项，今年的年度收入将会增加xx以上。
三是推荐就业信息，实现灵活就业。
推荐该户两位劳动力利用农闲时节到xx县工业区的木材厂做拼接板工作，一年内务工时间累计每人有xx个月左右，务工收入每人每月在xx元左右。
该户上大学的女儿今年x 月份毕业，目前已聘任到xx公司任职，月收入在xx元左右。
所以该户在稳定收入来源及两不愁方面可以说是稳重中提升。
2、三保障方面。
（1）住房保障，该户的住房为砖混结构的两层楼，房屋主体稳固安全，面积xx平方，人均住房面积已超过xx平方米，按照住建部门的标准可以认定为住房由安全保障。
四个一批就业扶贫工作总结
四个一批就业扶贫工作总结
近年来，我国在扶贫工作中不断探索创新，其中“四个一批”就业扶贫工作成为了一项重要举措。
通过“一企一村”、“一村一品”、“一户一业”和“一人一技”这四个一批工作模式，大力推动贫困地区就业扶贫工作取得了显著成效。
首先，“一企一村”模式为贫困地区提供了就业机会。
政府鼓励企业与贫困村结对帮扶，引进产业项目，为当地村民提供就业机会，帮助他们增加收入。
这种模式不仅促进了贫困地区的经济发展，还提高了当地居民的生活水平。
其次，“一村一品”模式注重挖掘当地特色产业，促进贫困地区的产业发展。
政府引导当地村民发展特色农产品、手工艺品等，通过市场化运作，帮助他们增加收入。
这种模式不仅丰富了当地的产业结构，还带动了周边地区的经济发展。
再次，“一户一业”模式鼓励贫困户发展种养殖等家庭经济项目，增加他们的收入来源。
政府通过提供技术培训、财政支持等方式，帮助贫困户开展家庭经济项目，提高他们的生活水平。
这种模式不仅增加了贫困户的收入，还提升了他们的自我发展能力。
最后，“一人一技”模式注重培训贫困地区劳动力，提高他们的就业能力。
政府通过开展职业培训、技能提升等活动，帮助贫困地区劳动力掌握一技之长，增强他们的就业竞争力。
这种模式不仅提高了贫困地区劳动力的就业能力，还促进了当地的经济发展。
总的来说，“四个一批”就业扶贫工作模式在推动贫困地区脱贫致富方面发挥了重要作用。
政府和社会各界应继续加大对这些工作模式的支持力度，不断完善相关政策和措施，为贫困地区的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
收购企业扶贫成效报告
收购企业扶贫成效报告一、引言本报告旨在汇报收购企业扶贫工作的成效，进一步总结经验教训，为今后的扶贫工作提供参考。
我公司始终重视企业社会责任，积极参与扶贫事业，以实际行动践行社会主义核心价值观和可持续发展理念。
二、扶贫项目概述为贯彻国家扶贫政策，我公司于2018年起，在山区购并了一家农产品加工企业，该企业的主要产品是当地农民种植的特色农产品。
通过收购企业，我们旨在提供就业机会，改善当地人民生活水平，推动当地农产品产业发展。
三、扶贫成效1. 就业机会增加通过扩大生产规模和提高生产效率，我们新增了200个就业岗位，其中有70%的岗位为当地居民提供。
这一举措不仅帮助当地群众增加收入，也提高了企业生产力。
2. 农产品产业发展在收购的企业基础上，我们不断改进产品品质和加工技术，引入现代化的生产设备和管理模式。
这不仅大幅提高了农产品的附加值，还带动了周边农民发展相关产业，如农产品种植、养殖等。
现在，农产品在市场上的竞争力明显增强，当地农民的收入也有了明显提升。
3. 农村基础设施改善为利于农产品的运输和销售，我们投入巨额资金改善了农村道路、通信设施和农业灌溉设施。
这为农民提供了更好的生产和生活条件，也为当地的农产品销售提供了便利。
四、潜在问题和解决方案在扶贫过程中，我们也面临一些挑战，如下：1. 缺乏合适的农产品销售渠道：尽管农产品质量有所提升，但由于销售渠道的不畅通，部分农产品无法及时销售出去。
因此，我们计划与当地政府和批发商合作，建立稳定的销售渠道。
2. 农民技能培训不足：为了更好地推动农产品产业发展，我们认识到农民的技能培训至关重要。
我们将在接下来的工作中加大对农民的技术培训力度，提高他们的农业生产技能。
3. 收购企业运营成本高涨：由于购并企业的投入增加，我们也面临着运营成本的上升。
为了保证可持续发展，我们将进一步提高生产效益，优化管理，降低成本。
五、结论与展望通过扶贫工作，我们已取得了一定的成效，但也存在很多问题亟待解决。
就业工作汇报材料
就业工作汇报材料（2018年#月XX日）尊敬的XXX，各位领导：上午好！欢迎各位莅临XX指导我市就业工作。
近年来，我市就业创业工作，在上级主管部门的精心指导和大力支持下，全面贯彻新时期就业方针，认真落实国务院、部、省、市有关就业工作要求，牢牢把握转型跨越主题，紧紧围绕“经略产业发展高地，打造XXX数字硅谷”的宏伟目标，时时紧扣群众稳定就业主线，致力减少群众就业痛点，克服群众就业弱点，化解群众就业难点，连续##年实现每年新增就业人口####人以上、失业率控制在#%以内，有效解决群众实现稳定就业这一民生难题。
现我就相关工作做一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、我市就业创业工作开展情况（一）重点围绕工业发展区开展促进就业工作，城镇新增就业稳中有升。
2017年，实现了全市城镇新增就业####人，城镇失业人员再就业####人，其中就业困难对象再就业###人，城镇登记失业率控制在#.##%，工业发展区稳定吸纳就业####人以上。
#.强化政策推动，增强园区就业吸引力。
创新出台了《XXX 工业发展区企业用工促进办法》，在夫妻房住房、职业介绍、市外人员车船费等方面给予补贴，对子女就近入学、员工维权给予便利。
每年开展优秀员工、优秀专业技术人才、优秀管理人才评选，分别奖励现金####、####、####元，吸引求职者就近就业。
#.市、镇、村三级联动，引导城乡劳动力园区务工。
围绕XXX园区企业用工，建立市镇村三级劳动力就业情况资源数据库，重点统计返乡农民工、城乡富余劳动力、新生代劳动力等群体的就业失业状况、职业技能拥有状况、求职意向和常住生活地点等信息，准确掌握全市劳动力基本构架和转移动态，为推荐和帮助就业打下坚实基础。
园区招募信息实行同步更新，村民足不出户就能知晓园区招募需求，做到人岗无缝衔接。
#.积极开展“春风行动”系列活动，春风送岗、就业有路。
我市充分抢抓春节返乡有利时机，积极营造“打工不用去远方，XXX就是好地方”的就业氛围，通过悬挂宣传横幅，张贴招工即时贴和园区务工优惠政策即时贴、发放宣传资料、租用LED 宣传车巡回宣传，录制XXX工业发展区招工宣传片，在XXX电视台、广场LED显示屏滚动播放，录制招工广播，在调频###.#交通广播进行播放等多形式、多途径宣传，全市范围内尽人皆知春风行动这一就业品牌，影响力辐射周边区市县。
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2018年就业扶贫工作汇报
一、就业扶贫工作推进情况
（一）职业技能培训
（1）县内短期培训
加强职业技能培训，提高就业技能，促进就业。
已开展7期技能培训，共培训253人，其中贫困人口16人。
分别在进党委开展中式烹调培训1期，乡村开展乡村旅游培训1期，乡村开展中式烹调1期，镇挖掘机培训1期，县内集中开展“syb”创业培训2期。
（2）中长期深度异地技能培训
中长期深度异地培训重点以农村建档立卡贫困人口为主，以“培训一人，就业一人，脱贫一户”为目标，对专业知识和专业技术要求高的汽车维修、中式烹调等职业技能培训，定向组织适龄劳动者到中职学校（含技工学校）参加培训。
我县已开展两次全县范围内的意愿调查，已有125人报名参加深度技能培训，其中贫困户35人。
积极与XX学院、XX县技工校对接，已与XX县技工学校达成协议，定于5月7日输送20名县籍农村劳动力到大邑技工学校进行为期60天的汽车维修培训，并与天一学院达
成为期6个月的深度异地培训初步意向。
为我县打造就业创业高级人才奠定了坚实的基础。
（二）就业扶贫专场招聘会
（1）招聘会现场情况
为进一步提升我县就业促进工作，做好农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力、城镇就业困难人员、大中专毕业生、“9+3”毕业生和退伍军人等劳动力转移就业，3月22日，我县在城北新区举办以“春风行动送温暖，就业扶贫暖人心”为主题的2018年“春风行动”暨就业扶贫现场招聘会。
为各类求职人员提供县内外就业岗位2440个，招聘会涵盖了旅游、餐饮类，酒店服务类，销售、市场类共48家企业到场招聘。
参加现场招聘会的各类求职人员达到610人，填报求职登记272人，其中：贫困家庭劳动力60人。
达成招录意向性协议65人。
（2）招聘会后期追踪回访情况
我县高度重视2018年“春风行动”暨就业扶贫现场招聘会达成意向性协议65人的就业信息和工作动态。
建立了“合作促就业、深入跟踪、及时关注”的就业机制，定期进行就业回访，深入企业了解工作动态，力争为大家创造健康、和谐、满意的工作氛围。
现已有参加2018年
“春风行动”的40人在11家企业稳定就业，达到初步达成意向性人员比例的62%。
就业回访工作是就业的有效保障，下一步我县会继续在电视台、微信公众号等媒体资源发布最新岗位信息，并做好市场对人才需求的调查，为广大求职者提供有力支撑。
（三）空岗信息动态发布
我县定期收集县内外企业岗位信息，并制成空岗信息专栏及时发布。
一是利用就业微信公众号发布就业动态信息，让求职人员在家就能随时掌握企业空岗信息。
二是利用在各乡村开展职业技能培训和劳务品牌培训的机会，开展送岗位信息下乡入村活动，我县已开展4场“送岗位下乡”活动，提供各类岗位信息350余条，极大地方便了乡村群众了解务工信息，及时选择就业岗位。
（四）公益性岗位开发与安置
我县已安置建档立卡贫困户生态管护员公益性岗位1986人，其中：生态护林员1742人，草管员124人，河道管理员118人，湿地管理员2人。
（五）农村劳动力转移
全县农村劳动力转移1.35万人，其中：全部未脱贫贫困劳动力中农村贫困劳动力转移269人。
二、“一帮一”培训工作推进情况
为进一步做好就业扶贫帮扶工作，着力补短板，强弱项，按照省、州、县脱贫攻坚的有关精神，切实做好就业“一对一、手牵手”对口帮扶工作，贯彻落实好相关指示要求，助力我县顺利实现整县“摘帽”。
我县多次通过电话联络等方式与大邑县技工学校对接，并赴大邑县技工学校就中长期异地培训进行实地考察，了解培训专业及培训环境，并在大邑县技工学校对口扶贫工作推进会上确定于2018年5月7日将20名县籍农村劳动力到大邑技工学校进行为期60天的汽车维修培训。
大邑县技工学校将免去20
名学员学费，生活费则由县财政补贴。
三、存在的困难及对策建议
（一）职业技能培训方面
一是现有培训模式需改进。
目前，各县职业技能培训均存在培训时间短、方式单一，短期培训效果不明显。
二是贫困人口分散，组织集中培训难度大，我县乡镇较为分散，人员不易集中。
我县辖25个乡(镇）、143个行政村，其中最为偏远的为白羊乡、毛尔盖和小河乡。
（二）资金方面
资金短缺。
州级下达的就业创业资金较为有限，部分灾后就业创业服务政策无法实施。
（三）劳动力转移方面
一是贫困人口文化素质普遍偏低，大部分缺乏外务工必备的专业技能，不愿到县外务工，只能在县内灵活就业，收入不高，转移到县外就业的难度较大。
二是东西部协作转移劳动力输出机会少，名额少。
四、下一步工作举措
（一）职业技能培训方面
改变现有培训方式和培训模式。
我县2018年拟开展中长期深度异地技能培训，重点以建档立卡贫困劳动力为主，兼顾有培训意愿的其他城乡劳动力，以“培训一人，就业一人，脱贫一户”为目标，定向组织适龄劳动者到技工院校、职业技能培训学校深度培训专业知识和专业技术要求较高的汽车维修、中式烹调等职业技能项目，培训时间3个月，结束后组织学员进行职业技能鉴定，并由培训学校推荐就业。
此项工作从2017年8月开始准备，积极与我县对口支援县大邑县进行对接，并对各个具有培训资质的学校进行实地考察，制定专项方案。
2018年5月计划送
出20人到大邑县技工学校进行为期2个月的汽车维修培训。
（二）就业创业政策宣传方面
加大就业创业政策宣传力度，让群众提高就业创业政策知晓度。
依托各级公共就业服务平台，及时发布国家各类就业创业服务政策。
建立健全人岗对接机制，搭建用工平台，及时发布各类用工需求信息，定期召开就业扶贫现场招聘会和送岗位下乡活动等，为农村劳动力转移提供帮助。