关于评选“先进集体、质量先进班组等”的通知

关于评选“先进集体、质量先进班组、劳动之星、质量标兵、安全标兵、最佳新人”的通知

一、目的

全面开展创优、争先活动，表彰先进集体、质量先进班组、劳动之星、质量标兵、安全标兵、最佳新人，激发全员的工作热情，提高企业管理和精神文明建设水平，充分调动广大员工的积极性和创造性。

二、评选范围

各生产车间、班组长及操作工

三、评选标准

1、先进集体的评选标准

1.1认真贯彻执行公司各项规章制度，团结务实，具有强大的执行力、高度的凝聚力和战斗力，有较强的集体荣誉感、团队意识、协作精神，管理和工作思路具有创新意识；

1.2认真执行公司各项决定，贯彻到位，效果良好，能够按时保质的完成公司下达的各项生产任务，工作效率高、工作质量好，业绩突出；

1.3月度内没有出现重大的质量安全事故和工作失误；

1.4在公司企业文化建设、梳理和维护良好的企业形象方面带头突出；

1.5产品一次交检合格率连续达到并高于公司质量目标要求。

2、质量先进班组的评选标准

2.1全面完成部门下达的各项经营、质量指标，全面完成任务；

2.2严格执行质量管理制度，严格执行工艺纪律，班组未出现质量问题；

2.3班组全年未出现重大质量事故或整批报废现象；

2.4车间生产工艺指导书、操作规程规范、整齐、完整；

2.5能按公司规定工艺技术要求组织生产，无随意改动工艺的行为；

2.6一次报检合格率连续达到并高于公司质量目标要求。

3、劳动之星的评选标准

3.1.遵纪守法，遵守公共秩序、社会公德，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象。

3.2能展现个人魅力，实现自我价值；细微之处现真诚，满意之中见惊喜。创造性的开展工作，积极提高工作效率和品质，为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效；

3.3实践体现工作理念和价值观，平时注意起表率作用。为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；

3.4尊重领导、服从安排，工作认真、积极主动、富有激情、任劳任怨，能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，参加公司组织的各项业务培训；

3.5严格遵守质量、安全生产规章制度，严格按本工种的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬，所在岗位工作环节生产的产品合格率达到并超过公司质量目标，本月无质量安全

事故、无违章处罚记录、无工伤记录。

4、质量标兵的评选标准

4.1有较强的质量意识，严格按照产品的工艺技术要求制作产品；

4.2在技术质量工作中有创新并优质高产；

4.3高产优质，在工作中没有发生质量问题；

4.4交检一次合格率持续达到并超过公司质量目标要求；

4.5为产品质量改进提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效；

5、安全标兵的评选标准

5.1自觉遵守公司安全生产规章制度，认真执行安全生产各项任务，在安全生产工作中起模范带头作用，并针对部门或车间的安全生产工作提出建设性的意见；

5.2及时处理或上报安全隐患，对消除重特大安全隐患，防止重特大伤亡事故的发生或促进安全生产状况的好转做出了贡献；

5.3评选周期内没发生任何违章违纪及安全事故，同时敢于指出、纠正或举报工作中存在的“三违”现象；

5.4在班组安全生产建设中能够发挥个人作用，积极协助班组长完善班组管理；

5.5工作期间无酒后上岗行为，衣着整齐符合要求，进入工作区正确穿戴安全防护用品；

6、最佳新人的评选标准

6.1入职后遵纪守法，遵守公共秩序、社会公德，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象。

6.2在短时间内很好的认同公司的企业文化，得到同事的尊重与认可；

6.3在短时间内能较快的了解部门以及本职工作工作的业务流程，并顺利或超额完成任务；

6.4在工作中能积极献计献策，为公司的发展提供创新理念；

6.5在工作与生活中能积极与团队的配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队有良好的业绩；

6.6入职后无任何形式的违纪批评和处罚，能够严格要求自己，带头维护公司规章和纪律，正面、积极地影响团队。

四、评选方法

1、先进集体由生产中心每季度根据评选标准进行评选推荐，评选结果提交综合部，综合部提交公司高层领导审批；

2、质量先进班组、质量标兵由各车间及质量部每季度根据评选标准进行评选推荐，评选结果提交综合部，综合部提交公司高层领导审批；

3、劳动之星、最佳新人由各车间每季度根据评选标准进行评选推荐，评选结果提交综合部，综合部提交公司高层领导审批；

4、安全标兵由安全负责人和各车间每季度根据评选标准进行评选推荐，评选结果提交综合部，综合部提交公司高层领导审批；

五、奖励措施

1、被评为“先进集体”的车间，公司将授予“流动锦旗”，半年度连续获得“流动锦旗”两次，奖励车间1000 元；

2、被评为“质量先进班组”的班组，公司将授予“流动锦旗”，半年度连续获得“流动锦旗”两次，奖励班组300 元；

3、被评为“劳动之星”的员工，公司将授予“流动锦旗”，并奖励个人100元；

4、被评为“质量标兵”的员工，公司将授予“流动锦旗”，并奖励个人100 元；

5、被评为“安全标兵”的员工，公司将授予“流动锦旗”，并奖励个人100 元；

6、被评为“最佳新人”的员工，公司将授予“流动锦旗”，并奖励个人100 元；

2018年6月23日