支教教师考核表格
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10
合计
100
评估人员签名：
7
学科质量测评(40分)
优得40分，良得30分，合格得25分，不合格得10分。
40
遵守学校规章
制度(10分)
服从受援学校的管理，遵守学校的考勤等各项规章制度，得10分；开会、上课等考勤迟到1次扣0.5分，缺席1次(节)扣1分；被县教体局有关部门查处、告诫一次扣5分。
10
常规工作
(30分)
担任学校平均教学工作量以上
淇县支教教师工作考核评分表
姓名______任课年级、学科________原学校_________受援学校__________年月日
项目
评分标准
权重
学校考评
考核组考评
备注
考评情况
得分
考评情况
得分
教育教学
工作满意度
(10分)
校长满意度：满意得3分，基本满意得2分，不满意不得分。
3
学校部分教师满意度：按满意、基本满意票占总票数的百分数转化成分数。
10
每学期一次校级公开课
10
每学年一篇教育教学论文
10
病事假
(10分)
病假必须要有县级以上医院证明和病历记录，1周内扣1分，2周内扣2分，2周以上扣3分。
3
事假每学期不能超过5天，超过1天扣0.5分
7ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
奖励分(10分)
教师参加各级各类比赛，获县级一等奖以上加5分，县级二等奖加3分，县级三等奖加2分；指导学生获奖，获县级一等奖以上加5分，县级二等奖加3分，县级三等奖加2分。
合计
100
评估人员签名：
7
学科质量测评(40分)
优得40分，良得30分，合格得25分，不合格得10分。
40
遵守学校规章
制度(10分)
服从受援学校的管理，遵守学校的考勤等各项规章制度，得10分；开会、上课等考勤迟到1次扣0.5分，缺席1次(节)扣1分；被县教体局有关部门查处、告诫一次扣5分。
10
常规工作
(30分)
担任学校平均教学工作量以上
淇县支教教师工作考核评分表
姓名______任课年级、学科________原学校_________受援学校__________年月日
项目
评分标准
权重
学校考评
考核组考评
备注
考评情况
得分
考评情况
得分
教育教学
工作满意度
(10分)
校长满意度：满意得3分，基本满意得2分，不满意不得分。
3
学校部分教师满意度：按满意、基本满意票占总票数的百分数转化成分数。
10
每学期一次校级公开课
10
每学年一篇教育教学论文
10
病事假
(10分)
病假必须要有县级以上医院证明和病历记录，1周内扣1分，2周内扣2分，2周以上扣3分。
3
事假每学期不能超过5天，超过1天扣0.5分
7ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
奖励分(10分)
教师参加各级各类比赛，获县级一等奖以上加5分，县级二等奖加3分，县级三等奖加2分；指导学生获奖，获县级一等奖以上加5分，县级二等奖加3分，县级三等奖加2分。