协商解除劳动合同协议书(涉及经济补偿金)

协商一致解除劳动合同协议书

编号：

甲方：

法定代表人：

住址：

乙方：

身份证号：

联系电话：

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成一致性意见，以兹共同信守，甲乙双方基于劳动关系解除的全部事宜以本协议为准。

第一条双方同意于年月日解除于年月日签订的劳动合同。自解除之日起，双方基于劳动关系的权利义务终结。

第二条甲方于发薪日结算乙方工资，工资结算至年月

日。

甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日。

第三条乙方承诺在年月日前按照甲方要求办理工作交接，将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。经甲方确认交接工作完成后，由甲方为乙方出具离职证明。

第四条经双方协商一致，甲方一次性支付乙方经济补偿金等人民币共计：

元整（大写：）（税前）。其中，经济补偿金元整（大写：），未休年休假工资

元整（大写：）。甲方于年月日将上述款项一次性支付至乙方在职期间的工资卡，如涉及个人所得税的，由甲方代扣代缴。

上述费用包含了乙方所应得的依照劳动法及解除劳动合同的有关规定所需要支付给乙方的经济补偿金、未休年假补偿、其他工资、所有津贴和补贴，甲方可以给予乙方的所有奖金以及乙方在职时所应得到的所有福利待遇，以及甲方支付给乙方的额外补助等等。

第五条如果甲方与乙方约定了竞业限制义务或与甲方签订了竞业限制协议等，甲乙双方一致同意解除双方之间的竞业限制义务或协议。

第六条未经甲方书面同意，乙方不得向任何人泄露，或为其自身或他人的利益而使用其在受雇于甲方期间获悉的、与甲方及其关联实体的业务或甲方或其关联实体的任何客户、顾客、员工或高管相关的具有保密性质的任何信息。否则，对方有权追究泄密方的法律责任和经济赔偿责任。

第七条本协议签订后，乙方不得通过任何方式散布对甲方的任何负面信息或评论。乙方特此同意其本人将不作出任何可能危害甲方（或其关联实体）利益或造成甲方（或其关联实体）损害的言论和/或行动，亦不会鼓励、指使、教唆或协助任何其他人作出该等言论和/或行动。

第八条上述协议不违背有关法律、行政法规的强制性规定，符合法律法规规定。甲乙双方同意确认：基于甲乙双方劳动关系解除的全部事宜以本协议为准。

第九条乙方知晓其基于劳动关系所享有的一切权利，并承诺放弃其他请求，本协议不存在任何欺诈、胁迫或者乘人之危等导致协议无效的情形，双方不再以劳动关系向对方主张任何权利。

第十条本协议甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

第十一条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

身份证号码：

签订时间：年月

日