19位成功创业者的真实故事
温州人成功创业故事
温州人成功创业故事驾驭命运的舵是奋斗。
不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力,下面这些是小编为大家推荐的几篇温州人成功创业故事。
温州人成功创业故事1：不安现状，发现商机郑良德，41岁，看到他在厂里的忙碌，把生产指挥得井井有条，谁也想象不到在一年多前他还完全是一个石材加工的门外汉。
他高挑的个头，体格健壮，走起路似乎带着一阵风。
和他交谈，让人明显感觉到的是他的语速快、思维速度快，没那么多弯弯绕绕，喜欢单刀直入直奔主题，有时还让人有一种跳跃感。
或许，这正是温州人的特征。
他现在是企业的常驻总经理。
他说：“投入石材行业，在过去连想都没有想过，现在进到这里面来，似乎完全就是一种想创业的本能。
”郑良德曾经搞了10多年的服装经营，开始经营服装还可以，但是后来经营的人越来越多，加之经营成本的大幅提高、外面欠账多和整个市场的动荡不稳不景气，使服装经营的发展空间越来越小，以至最后举步维艰。
“永远都不安于现状，永远都不会坐以待毙”，这是郑良德作为一个地道的温州人所具有的最大特征。
他在寻找一个值得自己全身心投入的商机。
施良国也是温州人，是郑良德的朋友。
施良国在商场上可以说是一个游刃有余的高手，他投资于多个行业，其中，幕墙公司是他投资的对象之一。
2010年的一天，在上海的一个工地上，他第一次认识了奇台石材卡拉麦里金。
它挂在墙上金光灿烂，富丽典雅，十分少见，这不禁让他眼前一亮。
凭着他多年从商的直觉和他对幕墙材料的了解，认为奇台石材决非一般，其中一定蕴藏有巨大商机。
于是，很快他满怀着希望来到了奇台进行实地考察。
当时，奇台已经落户了50多家石材企业，并且还有不少企业在办理落户手续。
园区里到处机器轰鸣，车来人往，矿山也是一片繁忙，那金黄色的荒料源源不断地运下来，来自全国各地要货的客商络绎不绝，产品供不应求。
目睹着眼前的这一切，投资卡拉麦里的决定在施良国的脑子里已经形成。
温州人不仅脑子灵活，在商海中高人一筹，而且善于抱团，互相借力，共同发展。
创业成功人士励志案例
创业成功人士励志案例想要在创业行业中站稳脚跟，一定要充分调动自己的积极性，要用自己的创意去创业，争取更多的成功契机。
下面是小编精心为大家搜集整理的创业成功人士励志案例，大家一起来看看吧。
创业成功人士励志案例(一)80后留学生回家创业只为安全健康的鲜牛奶在山东省日照市莒县县城万和城沿街，有一处“奶吧”十分显眼。
奶吧老板是一位80后女性，叫薛静。
她曾在日本留学，原本有更大的空间继续发展，但却毅然决然地返回家乡莒县，做起了牛奶事业。
近日，来到奶吧，见到了这位80后创业者，倾听她与健康牛奶的故事。
她毅然决然回家创业与牛奶结下不解之缘走进汇和奶吧，就看到一位干练的女青年在大型玻璃窗隔断后擦拭着不锈钢的奶罐，她就是薛静。
薛静出生于莒县夏庄镇，今年29岁，是一位充满激情和活力的80后。
据薛静介绍，2015年，还远在日本留学的她就听同学说国家正大力宣传大众创业、万众创新，本就爱折腾的她，这次按耐不住了。
同年四月，拿到大学毕业证后，她就毅然决然地回到了自己的家乡，与牛奶结缘，开始了自己人生中最引以为豪的“折腾”。
做牛奶事业，源于薛静从小对牛奶就产生的深厚情感。
据薛静介绍，她小时生活在农村，最爱喝的就是牛奶。
那时的奶制品，浓香、挂壁，不含防腐剂、添加剂，更别说添水、加糖这样的做法了。
但现在，这种“原生态”的奶制品，在市场上十分罕见。
在她看来，这是一个巨大的商机，于是“一不做二不休”，薛静开始频繁地接触牛奶相关的知识。
精益求精，只为做一杯健康、安全、营养的新鲜牛奶创业自然是又欢喜又疲惫，好在付出总有回报。
在经过一年的学习、考察、交流后，山东省奶业协会和莒县丰阳奶牛专业合作社递给了薛静迈上希望的橄榄枝，省奶业协会领导及专家多次亲临指导，在他们的精心策划和耐心帮扶下，成立了莒县第一家大型原生态规模化巴氏鲜奶吧，也是目前整个日照市环境规模最大、设备最先进的奶吧。
据了解，薛静经营的汇和奶吧坚持制作精益求精的高标准生态奶。
奶吧每天从远离工业污染的果庄镇丰阳奶牛养殖合作社提取优质、新鲜奶源，经专业人员严格化验，各项指标达标后，再冷藏运送至奶吧，然后再经巴氏低温消毒杀菌灌装销售，每一道工序的严格要求真正保障了奶品从源头到成品的品质安全与质量安全。
有关成功创业者的励志故事
有关成功创业者的励志故事有关成功创业者的励志故事故事是一种文学体裁，生动的，美妙的故事可以帮你认识社会、理解人生，引导你做一个通达事理、明辨是非的人。
下面是小编帮大家整理的有关成功创业者的励志故事，供大家参考借鉴，希望可以帮助到你。
成功创业者的励志故事篇1比起点更重要的是梦想他刚上初中的时候，父亲因劳累过度不幸染上肺病，他一边照顾父亲，一边拼命温习功课，然而父亲还是没能熬过去。
作为长子，他不得不无奈地结束学业，挑起赡养母亲、抚育弟妹的重担。
他的第一份工作是在舅舅的中南钟表公司当泡茶扫地的学徒。
他每天总是第一个到达公司，最后一个离开公司。
他坚信，建立更好的自己，才能建立更好的未来。
后来，他的名字被世人熟知，他是全球华人首富李嘉诚。
他小时候家里很穷，很长一段时间家里一天只能吃两顿，即使是两顿，还都是汤汤水水，根本填不饱肚子。
他九岁才上学，念到十四岁，因为家境实在太艰难，不得不辍学。
母亲向生产队申请领养了一头牛，于是他开始了他的第一份工作——当放牛娃，他一天能挣两个工分。
他知道唯有知识能改变命运，于是他一边放牛，一边如饥似渴地读他能借到的所有的书。
后来，他创办了福耀玻璃集团，成为中国第一、世界第二大汽车玻璃制造商，他叫曹德旺。
他初中毕业以后，为了减轻家庭负担，在舟山马目农场当起了挖盐工，每天的工作就是在海滩上挖盐、晒盐、挑盐。
单调的生活让他很失落，他总想着要出人头地，可是现实却给了他狠狠一击，为了排解心中的苦闷，他就四处找些书来看，希望能从书里找到出路。
一起挖盐的工友瞧不起他，工作累得要死，还装什么清高看书。
工友的挖苦激起了他对成功的强烈渴望。
后来，他成了娃哈哈集团公司的董事长，他叫宗庆后。
1993年的盛夏，他提前修完学分，成为当年复旦大学18名提前毕业的学生之一。
然而，满怀抱负的他却被分配到陆家嘴集团公司做幻灯放映员，他的工作就是每天在一间小房子里放映有关集团情况介绍的录像片。
这么简单的工作，只要不是傻子都能胜任，他的才智和抱负无法施展，理想和现实的巨大落差让他在心里憋足了劲，发誓一定要改变现状。
黄亮与李燕的创业故事(2017版)
势分析的基础上进行了筛选，具体过程如下：
我的企业构思一览表
企业构思
优势
劣势
在景区办书店 ◎在景区，很多游客想加深对景区的了解，希
望购买到与景点历史和人文有关的书籍和明
信片
◎创办这种企业不需要很多钱
◎入行门槛较低
创办手机、相机 ◎在景区，几乎每个游客都会使用手机或相机 ◎创办这种企
维修点
拍照留念，一旦手机或相机损坏，游客必然急 业对维修人员
贸易企业
制造企业
服务企业
农林牧渔企业
◎销售与景点历史和人文 ◎奶酪加工企业 ◎手机、相机维修店 ◎无
有关书籍的书店
◎销售服装鞋帽的服装店
-4-
发现这些可能的创业机会后，他们很兴奋。他们从中选出了认为自己能做的， 并且有顾客需求的几家企业：
◎销售与景点历史和人文有关书籍的书店。 ◎手机、相机维修店。
能够满足市场需求
筛选 √ × √
√ √
黄亮和李燕对勾选出的企业构思又反复思考了一番，选择了其中 3 个构思做
-6-
进一步分析： ◎在景区办书店。 ◎创办小学生托管中心。 ◎创办朱砂泥工艺品生产企业。
黄亮和李燕的创业故事（八）： SWOT 分析
黄亮和李燕分别对筛选出的 3 个企业构思进行了 SWOT 分析。下面是他们
3、其他
0
收入合计（A）
7 6000
-2-
支出（以后 3 个月） 1、日常生活开支（衣食住行和医疗费用） 2、给老人的赡养费和医疗费用 3、其他
支出合计（B） 剩余资金(A-B)
6 6000 1 800 600 9 000 67 000
黄亮和李燕考虑他们起码要留 20 000 元存款保底，以备急用，所以实际可 用来创办企业的资金是 47 000 元，他们估计这笔钱应该够了。
创业成功人士的故事【三篇】
【导语】创业要想成功，最重要的是选⼀个适合⾃⼰的⼜有⼀定特⾊的创业项⽬，还要在创业中保持最初的激情，不断去寻找新的成功契机。
下⾯是整理分享的三篇创业成功⼈⼠的故事，欢迎阅读与借鉴。
【篇⼀】 黄健翔创业获950万元投资推⾜球培训O2O产品 在明星热衷投资互联创业公司的时候，⾜球解说员黄健翔却⾛起实⼲道路，投⾝互联创业⼤潮，利⽤⾃⾝的资源推出青少年⾜球培训O2O产品“动吧⾜球”，并获得950万元的天使投资。
这次创业，黄健翔“不是⼀个⼈在战⽃”，他的⼏个创业伙伴，同样热爱⾜球。
⼀位是⽩强先⽣，从⼤学开始踢了30多年⾜球，曾获北美华⼈⾜球联赛冠军。
他也是20年互联⽼兵，曾任uniViewTechnologiesCorpCTO、科⼤讯飞副总裁。
另⼀位是球星斯内德，荷兰国家队现役10号。
⽩强和黄健翔是同龄⼈，经常微信交流⾜球，互相骂哪哪⽀队多差，他们都喜欢德国队。
去年底，⽩强和黄健翔在⼀个咖啡馆见了⾯。
黄健翔说，体育界有些创业机会，想⽤⼀种O2O⼿段，把线*育资源搜集起来。
⽐如你要踢球，需要找球队、场地、对⼿、教练，⼀句话总结，就是体育的Uber。
⽩强起初不认同，他踢了这么多年球，还聘什么教练，不可能。
场地对⼿什么的，也都是队长搞定。
他还认为，打车匹配简单，A点到B点就⾏。
体育很复杂，有⼈是为了交友，有⼈为了健康，有⼈纯粹是热爱。
但是，黄健翔在宏观上说服了他。
“体育产业肯定要爆发，成为⽣活的⼀部分，我承认。
同时在中国，⼤众体育没有⼀个响当当的品牌，中超算吗?不算。
”具体怎么做，没想好。
“边跑边系鞋带，如果科⼤讯飞当年⾮要把语⾳怎么⽤想清楚，那就没有讯飞了。
” 于是2014年11⽉23⽇，公司就正式成⽴，取名动吧体育。
今年的4⽉21⽇，他们的第⼀个创业项⽬“动吧⾜球”在北京正式发布。
据了解，“动吧⾜球”⽬前获得了950万元的天使投资。
“动吧⾜球”是微信平台上的⼀个应⽤，主要功能是：⼀⽅⾯有志于在业余时间教孩⼦踢球的⾜球爱好者可以在平台上提出申请，免费接受由动吧提供的专业培训后，升级为动吧⾜球达⼈，可以就近上岗教课;另⼀⽅⾯，有兴趣让⾃⼰孩⼦体验⾜球启蒙课程的家长，可以在平台上就近选择每周的⾜球体验课程，以较低的成本报名参与。
5个不为人知的成功人士的创业故事
5个不为人知的成功人士的创业故事了解成功人士的创业故事不仅仅能增长我们的见识，还能提升我们对创业的理解，下面由小编与大家分享，希望你们喜欢!欢迎阅读!成功人士的创业故事1.全球最大的网上书店亚马逊公司的总裁杰夫贝索斯小时候，经常在暑假随祖父母一起开车外出旅游。
10岁那年，贝索斯又随祖父母外出旅游。
旅游途中，他看到一条反对吸烟的广告上说，吸烟者每吸一口烟，他的寿命便缩短两分钟。
正好贝索斯的祖母也吸烟，而且有着30年的烟龄。
于是，贝索斯便自作聪明地开始计算祖母吸烟的次数。
计算的结果是：祖母的寿命将因吸烟而缩短16年。
当他得意地把这个结果告诉祖母时，祖母伤心地放声大哭起来。
祖父见状，便把贝索斯叫下车，然后拍着他的肩膀说：“孩子，总有一天你会明白，仁爱比聪明更难做到。
”祖父的这句话虽然只有短短的19个字，却令贝索斯终生难忘。
从那以后，他一直都按照祖父的教诲做人。
成功人士的创业故事2.美国前第一夫人希拉里-克林顿在4岁的时候，她家从外地搬到芝加哥郊区的帕克里奇居住。
来到一个新环境后，活泼好动的希拉里急于交上新朋友，但很快她就发现这并非易事。
每当她到外面去玩耍时，邻居的孩子们不是嘲笑她就是欺负她，有时还将她推来推去或将她打倒在地。
每当这时她都会哭着跑回家去，再也不出家门了。
希拉里的母亲静静地观察了几周后，终于有一天，当希拉里又一次哭着跑回家时，母亲站在门口挡住了她的去路。
母亲大声对她说：“回去勇敢地面对他们，我们家里容不得胆小鬼。
”希拉里只得又硬着头皮走出家门，这让那些欺负她的孩子大吃一惊，他们没料到这个小丫头会这么快又回来。
最后，希拉里终于以自己的勇气赢得了新朋友。
在以后的岁月里，每当遇到困难与挫折时，希拉里都会鼓起勇气，大胆地迎接挑战(人生感悟 )。
成功人士的创业故事3 .“你可以失去你的财富，但是你决不能失去你的性格”原美国布朗大学校长，现任卡内基基金会主席瓦尔坦-格雷戈里安的童年十分不幸，在他6岁的时候，他的母亲便因病去世了。
成功人士的创业故事_成功企业家创业的故事
成功人士的创业故事_成功企业家创业的故事一起来看一看成功人士是怎样创业的吧!看一下成功人士的创业的背后上演着怎样的故事？以下是店铺分享给大家的关于成功人士的创业故事，欢迎阅读!成功人士的创业故事篇1：迈克尔·戴尔当全球其他的电脑制造厂商正在经历着销售低迷的痛苦时，戴尔电脑继续着繁荣。
当它遍及世界的出货量在2002年第二季度增长18%时，其他厂商的出货量则下降了4%。
37岁的迈克尔·戴尔至今已经在其创立的戴尔计算机公司里担任了将近20年的首席执行官。
戴尔计算机在1984年成立时注册资金只有1000美元，而到了2001年，它的销售额达到310亿美元，在全球拥有3.6万名员工。
2002年《财富》杂志的全球500强中，戴尔公司排名第131位。
戴尔公司为何能够保持如此快速的发展?直接面向顾客销售的“直接模式”和对顾客进行分类的“市场细分”方式是其两大法宝。
但实际上，这都取自其创始人——迈克尔·戴尔少年时的偶发灵感。
当迈克尔·戴尔还是20世纪70年代的一个孩子的时候，他的父母在饭桌上谈论的都是通货膨胀、石油危机一类的话题，这使他从小就对生意场发生了兴趣。
在他12岁那年，进行了人生的第一次生意冒险——为了省钱，他不想再从拍卖会上买邮票，而是通过说服邻居把邮票委托给他，然后在专业刊物上刊登卖邮票的广告。
出乎意料地，他赚到了2000美元。
这让迈克尔戴尔第一次感受到“直接接触”的力量及收获，即没有中间人的好处。
同时他体会到，如果有好的点子，绝对值得采取一些行动。
在尝到少年时直接销售的甜头后，迈克尔戴尔在稍大后的创业尝试中，把这一“直接模式”发挥得淋漓尽致。
初中时，迈克尔·戴尔拥有了一台苹果电脑，并迅速将兴趣转移向电脑背后的商机。
不久，他注意到了商业用途更多的IBM个人电脑。
他热切地学习一切有关电脑的知识，利用卖报纸所赚到的钱来购买电脑零部件，将电脑改装后卖掉，获取利益，接着再改装另一台。
名人创业的故事推荐
名人创业的故事推荐每一位成功的企业家背后,都有一段难忘的经历,或创业的艰辛,或守业的困惑,或成长的烦恼,或成功的愉悦。
下面是店铺为您整理的名人创业的故事推荐，希望对你有所帮助!名人创业故事篇一：普通80后白手创业故事5年成千万富豪现在这个社会的财富是属于敢于拼搏人的人，你如果没有钱只要肯拼白手起家创业照样可以打拼出属于你的一片天空。
大部份有钱人都不是富二代，都是通过自身的努力得来，看他们的创业故事，感觉每一个人的创业都有点传奇色彩，今天，我们为大家讲述的是一个最普通的80后大学生的创业故事。
李文5年前没有拿到大学毕业证的大四学生，现如今是拥有两家分公司的小老板。
5年，一波三折，他的手绘T恤和手绘鞋，通过网络批发到中国香港和法国、美国，正在与风投谈生意的他自信地梦想着上市。
1983年出生，大学就读于江西财大财政专业。
李文的开场白，像极了一个大学生面试时的自我介绍。
他喜欢看书、旅行、交朋友，但对于大学里的数学课程却深恶痛绝，直接的后果就是拿不到毕业证书。
对此，李文却从不在意。
“因为喜欢，所以选择。
”李文这样回答自己创业的缘由。
李文毕业后曾到上海工作过一年多的时间，在上海他看到有人穿”三英战吕布“线条画的T恤衫，觉得非常有意思，想买却买不到，觉得这是个商机。
后来服装网上直销商PPG的广告给了李文创业的灵感，他觉得，”如果做一个专门定制和销售个性T恤的个性服饰网站，应该很有前途。
“李文用他积攒下来的6000块钱开启了创业之路。
他找到了两个合作伙伴，分别是初中和高中同学，感情不错，相互了解。
唯一让李文苦闷的是，他的父母对此并不支持，”他们不懂电子商务和网上购物，觉得电脑就是玩游戏，是不务正业“，李文的父母希望他找到一份”铁饭碗“工作。
但是，家里的压力并没有让李文产生放弃的念头。
三个人两台电脑在2006年6月一个月内完成了3万元的销售额，净赚1。
2万元。
”我们信心爆棚，觉得肯定会有投资人抢着给我们投资，于是，我写好了商业计划书，开始了拉投资的过程。
成功企业家励志故事_成功人士励志的故事
成功企业家励志故事_成功人士励志的故事优秀企业家即取得了事业成功的企业家,作为成功的企业家他们在人格方面有着基本特征,诸如具有专长、创新能力、思维超常、敢冒风险、危机意识、人格魅力等。
以下是店铺分享给大家的关于成功企业家励志故事，希望大家喜欢!成功企业家励志故事篇1：山姆·沃尔顿山姆·沃尔顿是沃尔玛的创始人。
他1918年出生于俄克拉何马的金菲舍镇，是一个土生土长的乡下人。
他用50年的时间，将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。
2002年依然位居《财富》杂志“全球500强企业的榜首”，经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。
正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时说，“山姆·沃尔顿，一个地道的美国人，他具体展现了创业精神，是美国梦的缩影”。
每个人都期望留下一份遗产。
山姆·沃尔顿留给我们的就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字，而是一笔泽被后世的精神财富。
正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力，成就了不朽的商业模式。
解读成功，信念使然。
山姆对自己坚持不懈的信念作了如下概括：信念一：敬业山姆坚信，“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情”。
信念二：所有同事都是合伙人，合伙人要分享你的利润只有当同事都把他自己作为合伙人，他们才能创造出超乎想象的业绩。
信念三：激励你的合伙人仅仅金钱和股权是不够的。
每天经常想一些新的、较有趣的办法来激励你的合伙人。
比如，设置高目标，鼓励竞争，并随时进行区分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一步的计策会是什么，但不能被一猜就着。
信念四：坦诚沟通尽可能地同你的合伙人进行交流，他们知道的越多，理解的就越深，对事物也就越关心。
情报就是力量，你把这份力量给予你的同事后所得到的益处，将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。
信念五：感激你的同事为公司做的每一件事支票与股票或可以收买某种忠诚。
最高境界的工作---19位成功创业者的真实故事
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在确定是什么导致企业经营成功的过程中, 有必要考虑一下是什么样的人开办了这些企业并将其 带入目前这种境界.成功的创业不仅需要良好的经营活动,优秀的管理或专业技术,而且取决于创业 的人—他们的个性,处世态度,人生观,性格和生活经历. 成功的企业不仅仅是用上百万的资产加上营业额来衡量的,它还是一个旅程,一条通向成功的道 路.大部分成功企业家都走过这样的路:经历挫折,近乎破产,失去一切,尔后卷土重来.在托尼的 例子里,为了弥补经营的损失并供养成立不久的小家庭,他每晚出去清扫办公室,并且同时做六份工 作.成功不仅是到达顶峰而已,像托尼这样的人正处于第二级阶梯或第三级阶梯,他或许不能最终到 达最高级的阶梯,但无论怎样他都是成功的. 这样的故事引人去思考, 并昭示出"成功"的含义到底是什么. 在完成了本书后, 我强烈地感到, 成功是一些不断进取的人喜欢踏足的小径,是旅程的艰辛而不是顶峰上的金子.它正在满足一些人对 独立工作的需要,对发挥自己创造性的需要,对追求事业,永远向前,为收获而奋斗的渴望.它是人 类精神的独特之处,是一种不懈的动力. 有些人为了这种内在的推动力而付出了巨大的代价.他们在这条道路上放弃了很多,比如朋友, 个人爱好和社会生活,同时也危及了他们的健康,但他们依然不后悔自己的选择. 并不是所有的人都感到自己具备做生意的敏锐力, 他们承认各自企业的投资计划是由那些具备专 业技能的人制定的.有些人把企业的这一方面归功于企业合伙人."雷是企业的幕后指挥,他是出点 子的人."比齐比姿清洁公司的瓦尔库珀这样夸奖自己的丈夫兼合伙人.吉姆割草公司的吉姆潘 曼承认他自己不是一个好的经营管理者,但他周围的人全是.琳迪梅尔泽则说如果她的得力女助手 辞职的话,她的进口公司,投资公司都会垮台. 他们每个人都提到毅力."坚持是关键."吉姆说.这意味着当企业处于下滑边缘时要坚持,在 销量下降或关于人的问题增多时要坚持.吉姆的箴言是:"为了解决问题,我将尝试 10 种,15 种, 20 种,30 种不同的方法." 这些事迹肯定了当今经营管理活动中一种不断加剧的流行趋势, 这种趋势被塞马恩美容美发连锁 店的罗兰塞马恩称之为"透明化管理".这是一种不太正式但更加人性化的管理,与过去分层次的 组织结构完全不同.企业的所有者不是传统意义上的"老板",而是员工的"朋友".他们和员工一 同参加社会活动,让员工分享他们关于成功企业的梦想.为了做到这一点,必须让员工有一种工作上 的满足感以及在公司成长过程中的参与感.利兹萧尼斯说了这样一句话:"我对我所做的事情充满 了激情,我想让我的员工跟我分享这种激情."为了达到同样的目的,罗兰塞马恩根据企业的生产 和盈利状况给他的员工发放周奖金和月奖金,还鼓励员工定期举行聚会.文森特帕帕卢卡说:"如 果我做得好,我会希望我的员工也能做好."伍德洛装饰品公司的詹姆斯马克斯说:"如果你的员 工因所做的工作而受到奖励的话,那么他们就是你最宝贵的资产."利兹萧尼斯和麦琪迈尔斯都 谈到鼓励员工挖掘潜力,开拓个人事业发展的道路,与公司同步成长.
大学生创业成功的名人
大学生创业成功的名人随着国内就业环境的越来越紧张，许多大学生都选择了自主创业，这当中也有很多创业成功的例子，能够给我们带来一些启发。
下面是店铺精心为大家搜集整理的大学生创业成功的名人，大家一起来看看吧。
大学生创业成功的名人1：杨明平超级课堂的联合创始人杨明平是典型的大学生创业者，并且是一位连续创业者。
杨明平毕业于中欧国际工商学院。
2005年，大三的他接手了学校边上的一家川菜馆，发展到拥有400多平方、一年200多万营业额规模的火锅店，大学的创业经历为他赢得第一桶金。
而后杨明平决定朝着更大的方向发展，进入在线教育领域，创建超级课堂(Super Class)。
超级课堂成立于2010年10月，由杨明平创立的超级课堂将线下教育搬到线上，为中小学学生提供好莱坞大片式的网络互动学习课程。
大学生创业成功的名人2：王学集王学集出生于浙江温州，毕业于浙江理工大学。
大学时和2位同学一起创业，大三时正式发布phpwind论坛程序，2004年大学毕业的王学集成立公司，公司亦命名为phpwind，中文名“杭州德天信息技术有限公司”，专门提供大型社区建站的解决方案。
目前，phpwind已成为国内领先的社区软件与方案供应商，PW6.3.2版本的推出更在社区软件领域树立起一个极高的技术壁垒，phpwind8.0系列版本则推动了社区门户化。
phpwind于2008年5月被阿里巴巴以约5000万人民币的价格收购，现在隶属于阿里云计算有限公司，为阿里云计划提供了强有力的支持大学生创业成功的名人3：黄恺风靡全国，中国最成功的桌游三国杀，其创始人黄恺正是一位标准的大学生创业者。
黄恺2004年考上中国传媒大学动画学院游戏设计专业，他在大学时期就开始“不务正业”，模仿国外桌游设计出了具有中国特色，符合国人娱乐风格的桌游《三国杀》。
2006年10月，大二的黄恺开始在淘宝网上贩卖《三国杀》，没想到大受欢迎，而毕业后的黄恺并没有任何找工作的打算，而是借了5万元注册了一家公司，开始做起《三国杀》的生意，2009年6月底《三国杀》成为中国被移植至网游平台的一款桌上游戏，2010年《三国杀》正版桌游售出200多万套。
大学生创业的成功案例与启示(优秀19篇)
大学生创业的成功案例与启示（优秀19篇）找熟悉的环境和行业做。
一名个子不高的男生，一张热情的笑脸和闪现在眼镜后的真诚的目光。
乍一看，他的汉堡包店真是有点寒酸，只是租用了隔壁网吧楼道旁的一小块空地，行人一大跨步就能跃过他的门面，因此很容易被人忽略。
但走进一看，金灿灿的鸡翅和汉堡，夹着新鲜的蔬菜，食欲的诱惑委实让人难以抵挡。
我们的采访就是从汉堡包开始的……初尝汉堡包正是因为有了这样一家小店，他也就成了自主创业大学生的一员。
与众不同的是，他没有像前几年崛起的学生创业大军那样轰轰烈烈，也没有风险投资和高科技含量，而是安静地经营着他的“杰作”，这样，我们便称之为“生存性”创业。
小店开在水产大学旁，周围还有居民消费群，旁边的网吧里也会不时冒出一两个买主，因此现在即使是暑假，生意还是不断。
到了开学，在高蜂时段聘用四个伙计也忙不过来。
周围又没有同类的竞争者，加上便宜的租金，小店运营境况节节高升。
看来在选择店面上绝对是下了一番功夫。
别看如此一家小店，它可是麻雀虽小，五脏俱全，“我的经营管理方式和肯德鸡麦当劳的一样，因此开一家和开一百家都是一样的管理，而且一个人就能应付。
有的舞厅在经营前期总要有亲戚代为收帐，而我就完全交给手下，因为每一笔帐的进出都清清楚楚，多收少收我都会知道”，作为99级会计专业的毕业生，在“算帐”上当然技高一筹。
漫漫创业路。
跟着他重拾创业历程，那看似平静的叙述带着我走过了他那段徘徊于成功、失败、希望和失望之中的困难时期。
在创业之前，我还是想过求职的。
还是大二时，我就开始关注招聘信息，参加各类招聘会，但是几圈下来，觉得很难过。
招聘重文凭重证书，而证书又跟不上形势，知识没有用武之地。
虽然1997年相比现在就业形势一片光明，就业率高，但薪水不高，本科生一两千元，硕士生三四千元，令人沮丧。
自此，我就开始全心投入创业。
最初想要开个网吧，经过了前期长时间的准备，连投资上家都找好了，但是由于北京网吧火灾事件影响了办证，不得不放弃。
创业成功者案例(ppt 29页)
个体特征
不服输、锲而不舍； 有目标、有上进心； 自食其力； 执着、坚持不懈；
合作团队精神
创业历程
考了三年，考入北大
迫辞去北大教师的职务
创办北京新东方学校
创办培训班
中国最大的私立教育服务机构
新东方在美上市
新东方精神
俞敏洪说：“新东方精神对我而言，是在痛 苦之后决不回头的努力，在绝望之后坚韧不拔的 追求，在颤抖之后不屈不饶的勇气，在哭喊之后 重新积聚的力量。”
李彦宏曾获得 “CCTV中国经济年度人 物”、“改革开放30年30人”等荣誉， 并多次被《商业周刊》、《财富》等杂 志评为“中国最具影响商界领袖”和 “全球最具影响力人物”。
1968年，李彦宏出生于山西省阳泉市。
1991年毕业于北京大学信息管理专业, 随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计 算机科学硕士学位。
大约有1700名教师分布在24个城市； 目前累计已有300万名学生参与新东方培训，仅今年
就有87.2万名； 是该公司最主要的营收来源和增长动力：
外语培训和考试辅导课程。
组建团队
——俞敏洪笑言自己是“一只土鳖带着 一群海龟奋斗”
在加拿大，曾经同为北大教师的徐小平回国和俞 敏洪一起创业;
已在美国贝尔实验室工作的王强也决心回国；
2000年初，已在美国租了两 间房，公司规模小得可怜，只有他和合作 伙伴徐勇，外加1个财会在美国纳斯达克成功上市，上市首 日股价狂涨3.5倍，一跃而为纳市中国第 一股。
根据福布斯最新公布的数据，目前李彦宏 身家高达176亿，居互联网榜首。
李彦宏
“我小时候 有很强的不服 输心理，越是 大家不看好的 事，我越是要
20个简短的名人故事
20个简短的名人故事1. 爱因斯坦的小聪明。
爱因斯坦小时候并不是个好学生，但他的数学老师却发现了他的特殊天赋。
有一次，老师出了一道难题，其他学生都束手无策，而爱因斯坦却在一旁思索良久，最终给出了正确答案。
老师惊讶地问他是怎么做到的，爱因斯坦回答说，“我不是算出来的，我是用逻辑推理出来的。
”。
2. 林肯的毅力。
林肯在政治上经历了很多挫折，但他从未放弃。
在竞选总统失败多次后，他终于当选为美国总统。
他的毅力和坚持最终换来了成功，成为了美国历史上最伟大的总统之一。
3. 爱迪生的坚持。
爱迪生曾经说过，“天才是99%的汗水加1%的灵感。
”他一生发明了数百项专利，但他并不是一开始就成功的。
他曾经失败过千百次，但他从不气馁，最终创造了许多改变世界的发明。
4. 迪士尼的梦想。
迪士尼是一个充满梦想的人，他曾经因为一篇连环画被编辑拒绝，但他并没有放弃。
最终，他创立了迪士尼公司，带给世界无数经典动画和主题乐园。
5. 贝多芬的坚韧。
贝多芬是一位聋哑音乐家，但他并没有因此而放弃音乐创作。
他的作品至今仍然被人们传颂，他的坚韧和执着感染了世界。
6. 李小龙的拼搏。
李小龙是一位武术家，他在好莱坞打拼时曾经遇到了很多困难和挫折，但他始终坚信自己的才华，最终成为了一代功夫巨星。
7. 爱迪生的创新。
爱迪生一生致力于发明创新，他的发明改变了世界。
他的创新精神和不断探索的精神，成为了后人学习的楷模。
8. 毛泽东的坚定。
毛泽东是一位伟大的领袖，他在革命道路上经历了很多艰难险阻，但他始终坚定不移，最终取得了革命的胜利。
9. 孔子的智慧。
孔子是中国古代伟大的思想家，他的思想影响了世界。
他的智慧和谋略，为后人留下了宝贵的财富。
10. 居里夫人的勇气。
居里夫人是一位杰出的科学家，她在科学研究上勇往直前，最终发现了镭元素。
她的勇气和毅力，为科学界树立了典范。
11. 奥黛丽赫本的善心。
奥黛丽赫本是一位优雅的女演员，她不仅有着出色的演技，还致力于慈善事业。
创业成功的例子
创业成功的例子创业成功的例子【篇一：创业成功的例子】作者：创业故事网| 分类：| 阅读：847 views | 标签：, ,【篇二：创业成功的例子】无论是“大学生心灵导师”李开复，还是“创业教主“周鸿祎，他们都在不停的奉劝：“大学生不要直接创业，要先进入社会积累一些经验…”，似乎大学生创业或大学毕业就创业，成为了创业失败的另一种说法。
但是真实情况真的是这样吗?其实，很多创业成功者其实都是典型的“大学生创业者”，他们用自己的实例证明了，中国大学生创业者也可以如硅谷的扎克伯克，比尔盖茨那样，做一个成功的大学生创业者。
以下分享十大年轻大学生创业成功案例1.郭敬明郭敬明，这个伴随着80后长的的名字，如今他的小说也影响着90后，并开始被00后所喜爱，我们在这里不评判小四的文学水平，导演水平，以及身高，单以一个创业者的身份来看，他是极其成功的。
郭敬明大学时期便开始创业，虽然他常年霸占着中国作家收入排行榜榜首，但是他在商业上的成功甚至让他的作家身份也黯然失色。
如果你只是觉得这个瘦弱的男人只会玩弄一些小女生喜欢的华而不实的文字，那么你就太小看他了，郭敬明绝对有着惊人的商业嗅觉。
郭敬明在大学时便成立“岛”工作室，出版一系列针对自己小说受众的杂志与期刊，而后成立柯艾文化传播有限公司，逐渐建立起自己的商业版图。
而且，以今天各个期刊杂志纷纷转型产业链服务来看，郭敬明早在2005年就察觉了这一点，从那时起他就为刊物读者提供“立体服务”，例如推出音乐小说《迷藏》，推出小说主题的写真集，拍摄《梦里花落知多少》偶像剧，在青春读物的基础上打造了一条属于自己受众的文化消费产业链，开始深耕产业布局。
而今，郭敬明已经用自己的小说《小时代》拍出了电影，第一部便直奔5亿的票房…知乎上有人这么描述郭敬明“其实中国的年轻人并没有什么本质的变化。
对于大学和社会的幻想，对于爱情和成功的畅想，对于华服美食的渴望，是每一代中学生的必由之路。
真正重要的其实仍是郭敬明本人。
企业名人成功的励志故事精选
企业名人成功的励志故事精选企业家是组织最宝贵的财富,也是社会进步的推动力量。
企业家带来的成功，促进了一个群体的成功。
店铺精心为大家搜集整理了企业名人成功的励志故事，大家一起来看看吧。
企业名人成功的励志故事篇1：董思阳她曾被新加坡中华总商会评为亚太最具有潜力的女企业家，被中国《海外赤子》杂志评为中国最年轻的女企业家，是国际励志成功学大师陈安之、黑黝龙、林伟贤、许伯凯的得意弟子，被国际最有名望的成功学大师艾莫誉之为“少女企业家之最”。
是什么力量的引导能让21岁的她就成为横跨东南亚的企业集团的董事长?她的资产已逾亿，是80后唯一做实业起家的女性创业者。
是神话吗?有奇迹吗?许多人感到不可思议。
不过，当你了解了她的成长、创业过程中的三次转变后，便会为之赞叹。
刚到新加坡念书的时候她才15岁，父母不在身边，没有一个亲戚，她不得不半工半读，为的只是能够尽快地学会独立，学会照料自己的生活。
她的第一次转变是从在新加坡最大的花卉市场卖花开始的。
由于学校离花市非常远，每天下课后她便直接坐车去花市卖花，可是任凭她怎么努力，都没有一位客人愿意买她的花。
一个下午，她仅仅从一位老奶奶那里收到了30新币，更为残酷的是，老板只给了她0.3新币，原来她的薪酬只是业绩的百分之一。
不过她没有因为这样的事实而产生挫败感。
回家的路上，她反而更加坚定了决心，为自己设定了一个月2000新币的目标。
为了这个目标，她直接奔向了离家最近的书店，买了好几本关于销售技巧的书籍。
了解顾客的心理，学会如何与他们交流，如何激起他们潜在的需求。
这个月，她赚到了4000新币。
更为让人欣喜的是，她的学业非但没有受到影响，反而越加巩固。
这样的经历给她的人生带来了巨大的改变，年幼的她从一个不大会说话的女孩子，慢慢变得越来越爱交际了。
第二次改变是在她17岁，她在书店里无意中拿起一本《亚洲华人企业家传奇》的书，这本书成了她为人生订立目标的启蒙书。
这本书非常厚，里面有介绍100位优秀的企业家故事，当时她心里就涌起一股激情，没有犹豫，马上买了这本书。
名人创业成功的故事精选
名人创业成功的故事精选名人创业胜利的故事精选有志不在年高，成才不问出处，创业的路径又岂有凹凸贵贱之别?看看那些名人创业的故事，感受他们的精神，激励自己的创业斗志。
第一我细心为大家搜集整理了名人创业胜利的故事，大家一起来看看吧。
名人创业胜利的故事篇1：一般人的逆袭从下岗工到产值上亿的企业家在中江，只要说起代明生，人们都不生疏，由于他的路灯杆在城市的大街小巷随处可见。
大年初八，工人们还没有正式上班，代明生已消失在办公室，忙开了。
从最初在丝绸厂打工到后来下岗，再到白手起家创业，今年48岁的代明生已是德阳中江一家年产值上亿元企业的总经理。
他说，当年创业最艰辛时都想放弃了，是一帮老伴计的支持让他挺了过来。
直到现在，代明生还是喜爱没事时就泡在生产车间，"这样才能找到感觉，才会有创造制造、创新的冲动。
'1987年，刚满19岁的代明生来到中江县凯江丝绸厂，当上了机修工。
这个踏实肯干的小伙子用5年时间，成长为技术科科长。
可天有不测风云，随着丝绸厂破产改制，代明生下岗了。
他跟几个同事在外承包安装灯杆，看到了市场商机，于是琢磨着自己搞生产。
没有技术，代明生便到江苏丹阳一家灯杆厂打工，顺便"偷师学艺'。
几个月后，他回到中江开头创业。
买不起弯曲钢管的专业设备，他就用土方法来试验，最终发觉用卷扬机拉弯很有用，且成本只有采纳专业设备的非常之一。
有了产品，他们又四处找市场，最终在绵阳安县秀水镇赚到了第一桶金差不多20万元。
从秀水为起点，他们拿下了周边乡镇的灯杆弯臂业务，并由此一步步拓宽市场，走出省外、走向全国。
如今，代明生的企业年产值已上亿，其灯杆产业已进展到第四代。
指着窗外的工地，代明生说，项目建成后，将年产集成式LED模组10万套、一体化LED节能照明产品10万套。
代明生说，自己是踩着黄泥巴长大的农夫，已习惯了生产车间的生活，"只要不在办公室，不跑业务，我就到车间和工友们一起烧电焊，琢磨创新的事儿。
创业成功的故事案例10篇
创业成功的故事案例10篇毕业季就是就业季，如今就业竞争压力越来越大，很多大学生会选择创业，那么你知道创业成功的故事有哪些呢？以下是小编给大家整理的创业成功的故事案例，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!创业成功的故事案例1真正的主将，总是能在企业遭遇艰难和路径分歧的时候，挺身而出，给团队带来信念和方向。
54岁开始二次创业的李建全十年磨一剑，用品质和口碑解决了一个又一个“死局”，将“一朵棉花”盘活成一门年营收达30亿，全国拥有230家门店的大生意。
李建全将自己第一次创业的原因归结为“养家糊口”，而第二次创业他则希望打造一个“让中国人为之骄傲的民族品牌”。
全棉时代的故事要从其棉柔巾的核心技术——全棉水刺无纺布的研发开始讲起。
当年的李建全，是中国第一批外贸出口人，于1991年创办稳健医疗，凭借医用敷料用品的OEM生产起家，出口至欧美日，成为中国最大的医用敷料出口企业。
但一个世界级的难题是，医用手术纱布会带纱头或绒毛，很容易遗留在体内，导致后遗症。
(目前，该问题已不存在)李建全自己就是受害者，手术后的部位，至今一到雨天就疼。
能不能做出不带绒毛的无纺纱布呢?1096天，2156次实验，消耗537吨棉花之后，2005年，李建全带领团队终于成功研发了全棉水刺无纺布技术，并获得专利。
但没想到的是，因为技术超前，缺乏认证标准，产品在医疗市场应用受阻。
因为这种新式的“无纺布”尚未获得欧盟的认证许可，根本无法打入海外医疗市场。
无奈之下的李建全开始转变市场方向。
这时候的他才发现:国内的卫生间厂家对这种产品很感兴趣。
而且，过去棉花大多数被用在做衣服、被子上，在日用品上用得比较少，但其实棉花在舒适性上非常有价值。
也就是说，日用消费棉制品蕴含着巨大的商机。
2009年，李建全正式入局民用市场，全棉时代由此诞生。
第一年，李建全一口气开了20多家店，亏了3000多万;第二年又接着开了17家店，接近4000多万。
第三年，我们还继续开，再30家店……2010年-2013年，这四年，李建全大概开了八十家店，关了20多家店，累计亏损近两个亿。
2023励志_关于成功人士的创业故事
2023关于成功人士的创业故事成功人士的创业故事(一)初见老何(药品终端网创始人兼CEO何思德，人称老何)，眼前的他不同于微信里那个低调的不能再低调的老何，一切皆因，这次见面，老何给了猎云网一个大写的惊喜——去年12月，药品终端网完成金额为5000万人民币的新一轮融资，投资方为国弘资产。
现在，公司启动了股改工作，最晚今年7月，药品终端网将在新三板挂牌上市。
在资本的寒冬中完成3轮融资，我的第一反应是恭喜，然后便是疑惑，回顾其前两轮融资的'投方名单，除了险峰华兴和纪源资本，经纬中国甚至出现了两次，这次为什么缺席了呢?老何说了，虽然没有参与，但经纬极力促成了此次融资，对此，他心中充满感恩。
说到融资，老何从来没为这事费心过，即便拿了钱也极其低调，但酒香不怕巷子深，仅凭借平台交易数额30%的环比增长，就足以让各路资本趋之若鹜。
我眼中的老何，有着和这个互联网创业时代极不相称的低调性格，却一手将药品终端网塑造成行业黑马。
认识一个步步为营的老何很多年前，老何大学毕业后只身前往北京打拼，技术出身的他一下子就扎到医疗软件行业。
后来，老何不打算继续打工了，就开始创业。
他开了一家医疗软件代理公司，销售老东家的药品管理软件。
渐渐地，他意识到药品行业的格局在发生变化，小的公司锐减，更多的是朝向集团化的方向发展，对管理软件信息化、数据化的要求就更高。
老何几次飞到老东家去协商沟通，希望能够顺应行业发展，做出改进，但都无疾而终。
索性，老何另起炉灶，自产自销，做基于互联网的医药管理软件。
那是，老何被糟糕的网络条件和落后的软硬件基础拖的很惨，产品开发屡屡受挫。
最终，不得不靠拉客户、做项目、赚服务费来养活公司。
坚持了4年，老何考虑不能这样下去了，他看好互联网，认为电子商务大有可为。
基于多年做医药管理软件的经验，老何非常熟悉药品流通的中间链条，他想做一个B2B的药品电商平台，减少药品流通的中间环节。
于是，经营软件销售的同时，老何在注册了新公司，也就是如今的药品终端网。
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19位成功创业者的真实故事(2005-3-11 20:51:23) 3每个人都渴望得到成功的秘诀。
本书讲述了19位澳大利亚成功小企业家的创业历程。
这些故事证实了在企业经营中智慧的力量，同时也阐明了人际关系在其中的重要性。
归根结底，企业经营行为是人的行为，不管是雇员、老板、银行经理、顾问还是合伙人，他们在企业经营中都同样重要。
这些故事给出了很多成功的启示，包括白手起家的原因和理由，创业中要汲取的教训，要避开的陷阱，成长和壮大的方式，建立更加和谐的劳资关系的方法等等。
这些给人以灵感的故事虽然发生在澳大利亚，但其观点和信息却具有全球性的普遍意义。
当然，每个国家都有其固有的民族特征和文化积淀，这在很大程度上影响着企业的行为。
在中国，“关心”原则体现了企业经营中的中国传统文化特征，这在澳大利亚也有其特有的版本，别的国家也是一样，其中并不存在利害冲突。
因此，澳大利亚企业家的创业历程及其成功的原因同样适用于中国。
在这一点上，两种文化殊途同归。
本书体现了以人为本的价值观，这种古老的观念正被越来越广泛地应用于当今企业界，正如一句古老的谚语所说的：“十年树木，百年树人。
”这些澳大利亚企业家像重视产品一样重视对人的培养，这就是他们的成功秘诀。
我想这个秘诀在中国早已广为人知了。
格洛里亚·梅尔泽-前言编写本书的目的有两个。
每个人都渴望得到成功的秘诀，本书则为读者揭示了很多这样的秘诀。
这些案例通过对许多成功企业进行客观透彻的分析，总结出非常宝贵的观点和信息，这肯定会对管理专业的学生大有裨益，这是目的之一。
另外，这些经验是由澳大利亚企业界的众多成功人士所讲述的，在现实世界中，任何一位打算创办小企业的人士都会从书中形形色色的创业经验中有所收获，这是目的之二。
我是在读完一篇关于吉姆割草集团创始人吉姆·潘曼的专访后，产生了把收集到的企业成功案例编写为一本书的想法。
吉姆的事迹向世人特别展现了人性的一面。
我想知道他能否像解释他的各种人际观念那样，为我们展现他在经营管理中成和败两方面的东西，并且让我把这些东西写进一本正在酝酿的书中。
吉姆同意向我讲述他的经营事迹、个人生活和信仰。
我惊讶于他开阔的胸襟、坦诚的态度，尤其是当他谈到经营的失败、错误和个人性格的瑕疵时。
他的坦率令我思索良久：他是不是惟一一位在事业方面取得巨大成功并且愿意公开日常经营管理细节的人？我还能找到像他这样的人吗？怎样才能找到这些人？他们会跟我进行那种真正意义上的交谈吗？我惊奇地发现非常容易找到愿意被写入这本书的人。
一个企业的事迹常常引出另一个事迹。
这种桥梁包括口述的文字、个人的推荐等，突然间我淹没在整个澳大利亚的“优秀企业经营事迹”的海洋中。
我真没想到每一位被访者都能如此真诚地讲出自己的故事，这使我写成这本书的愿望更加迫切。
我尽可能让自己站在打算创业的人士的立场上，开始构思我认为他们想问的问题。
我需要知道什么？什么样的答案会对我最有帮助？根据这些，我准备了一个标准的问题清单，尽管格式经常会因具体的人和企业而有所变化。
但在每次访谈中，都涉及到特定的必备方面，包括：企业是如何、为什么、何时开办的；创业者的教育背景和工作经验；初期的问题、挫折、创伤和成长的艰辛；规模扩大和未来的发展方向；成功的秘诀；个人的长处和弱点；对刚开始创业的人有哪些忠告以及他们的经营理念。
这些事迹是经过精心挑选后选入本书的。
我尽力不去选那些从父辈处继承家族企业或者那些靠家庭经济实力支持的人创办的企业，而是竭力把那些有自己的创业计划并为之奋斗的人写进书中。
在这些人中，有的有一些存款，有的借到了资金，但是，通常他们是在有限的预算金额内，在没有固定的安全净资产去承担风险的情况下进行经营的。
我想探究出是什么特殊的因素令他们的企业欣欣向荣，为人所瞩目。
在寻找令这些人取得成功的某些秘诀的过程中，我试图揭示出他们成功的神奇模式。
我想确定的事情之一就是一个人的受教育程度—文凭在多大程度上影响到成功的最终结果。
这个问题的结果是很难预料的，甚至令人惊奇：本书中的企业家中只有七位真正完成了学业，只有一位取得了工商管理硕士学位。
这一事实告诉我们什么？很明显，这表明还有其他更重要的成功因素，企业经营的成功跟正式的文凭没有必然关系。
大部分被访者都提到了以下16个因素：*成功的决心*每周工作60、80、100小时的毅力*勇敢面对问题和挫折的勇气*对产品和企业充满激情*对产品完全信任*毅力*有一位在身后支持的生活伴侣*优秀的合伙人*有专业技能的合伙人*巨大的激励因素*专心致志*承担责任*具备人际交往技巧*具备沟通技巧*具备倾听技巧*拥有优秀的财务顾问在那些以产品为基础的企业中，有一点是普遍的，那就是挖掘自己的全球化潜力，在国际市场销售产品。
每个案例都是这样。
这些事迹足以证明澳大利亚出口商品和参与海外竞争的潜在能力。
显然，澳大利亚拥有这样一大批不同年龄段的人，他们的想法、动机和营销能力使得他们能参与全球竞争。
对付要求苛刻的日本市场是很难的，但像星星和玫瑰食品公司的吉娜·思达，靠自己的努力和坚韧不拔的精神在日本市场上取得了成功。
专业塑料制造商安塔包装公司的文森特·帕帕卢卡为了满足日本严格的清洁条件，在他的塑料工厂建了一间特别的“洁净室”。
没有哪个市场比美国市场的竞争更激烈了，但皮肤护理公司的格雷戈里和理查德·帕克以及拜伦湾饼干公司的麦琪·迈尔斯都成功地打入了美国市常极品布丁公司的利兹·萧尼斯和麦琪·迈尔斯都成功地占领了英国市场，而且利兹还打入了法国市常从伦敦到纽约，从东京到巴黎，澳大利亚制造的产品都很畅销。
社会公众对于成功企业家的形象有一种老套的模式—强硬、冷酷、惟利是图。
这些被定格的形象中很多都是正确的，这样的老板大概还不少。
但是还有一种新型老板，他们有新的经营理念，用不同的方式同员工相处。
虽然最终的目标依然是赚钱，但他们认识到这个目标可以通过更具创新性的方法来实现，这些方法提高了员工的满意度，最终带来更多的利润。
在确定是什么导致企业经营成功的过程中，有必要考虑一下是什么样的人开办了这些企业并将其带入目前这种境界。
成功的创业不仅需要良好的经营活动、优秀的管理或专业技术，而且取决于创业的人—他们的个性、处世态度、人生观、性格和生活经历。
成功的企业不仅仅是用上百万的资产加上营业额来衡量的，它还是一个旅程，一条通向成功的道路。
大部分成功企业家都走过这样的路：经历挫折、近乎破产、失去一切，尔后卷土重来。
在托尼的例子里，为了弥补经营的损失并供养成立不久的小家庭，他每晚出去清扫办公室，并且同时做六份工作。
成功不仅是到达顶峰而已，像托尼这样的人正处于第二级阶梯或第三级阶梯，他或许不能最终到达最高级的阶梯，但无论怎样他都是成功的。
这样的故事引人去思考，并昭示出“成功”的含义到底是什么。
在完成了本书后，我强烈地感到，成功是一些不断进取的人喜欢踏足的小径，是旅程的艰辛而不是顶峰上的金子。
它正在满足一些人对独立工作的需要，对发挥自己创造性的需要，对追求事业、永远向前、为收获而奋斗的渴望。
它是人类精神的独特之处，是一种不懈的动力。
有些人为了这种内在的推动力而付出了巨大的代价。
他们在这条道路上放弃了很多，比如朋友、个人爱好和社会生活，同时也危及了他们的健康，但他们依然不后悔自己的选择。
并不是所有的人都感到自己具备做生意的敏锐力，他们承认各自企业的投资计划是由那些具备专业技能的人制定的。
有些人把企业的这一方面归功于企业合伙人。
“雷是企业的幕后指挥，他是出点子的人。
”比齐比姿清洁公司的瓦尔·库珀这样夸奖自己的丈夫兼合伙人。
吉姆割草公司的吉姆·潘曼承认他自己不是一个好的经营管理者，但他周围的人全是。
琳迪·梅尔泽则说如果她的得力女助手辞职的话，她的进口公司、投资公司都会垮台。
他们每个人都提到毅力。
“坚持是关键。
”吉姆说。
这意味着当企业处于下滑边缘时要坚持，在销量下降或关于人的问题增多时要坚持。
吉姆的箴言是：“为了解决问题，我将尝试10种、15种、20种、30种不同的方法。
”这些事迹肯定了当今经营管理活动中一种不断加剧的流行趋势，这种趋势被塞马恩美容美发连锁店的罗兰·塞马恩称之为“透明化管理”。
这是一种不太正式但更加人性化的管理，与过去分层次的组织结构完全不同。
企业的所有者不是传统意义上的“老板”，而是员工的“朋友”。
他们和员工一同参加社会活动，让员工分享他们关于成功企业的梦想。
为了做到这一点，必须让员工有一种工作上的满足感以及在公司成长过程中的参与感。
利兹·萧尼斯说了这样一句话：“我对我所做的事情充满了激情，我想让我的员工跟我分享这种激情。
”为了达到同样的目的，罗兰·塞马恩根据企业的生产和盈利状况给他的员工发放周奖金和月奖金，还鼓励员工定期举行聚会。
文森特·帕帕卢卡说：“如果我做得好，我会希望我的员工也能做好。
”伍德洛装饰品公司的詹姆斯·马克斯说：“如果你的员工因所做的工作而受到奖励的话，那么他们就是你最宝贵的资产。
”利兹·萧尼斯和麦琪·迈尔斯都谈到鼓励员工挖掘潜力，开拓个人事业发展的道路，与公司同步成长。
吉姆·潘曼和家园家用器皿连锁公司的艾伦·韦因、蒙特库萨旅行者餐馆联合体的杰姬·巴雷特强调他们永远都有时间接待经销商和员工，不管出现什么问题，他们都愿意讨论解决这些问题的方法。
理查德和格雷戈里·帕克喜欢跟那些有相同价值观的人一起工作。
他们不喜欢做得像“典型老板”那样。
他们想让那些一起工作的人成为他们生活的一部分，并尽力对他们负责。
他们是这样说的：“我们无法想像在经营管理中把人当做可消耗的、可替代的商品。
”过去的很多令人畏惧的经营障碍好像都被更多的平等主义观点扫除了，实际上这种意识最终将有益于企业的经营。
“我怎么能坐着保时捷出现在工厂里，出现在我的工人面前呢？”这也许能概括为文森特·帕帕卢卡的“放弃”观点。
有的成功经营突破了传统类型的经营方式，比如网络直销。
网络直销正在走向繁荣期，不仅在澳大利亚，而且在全球范围内都受到了更多的关注。
这个行业的成功在很大程度上有赖于个人的沟通技巧。
安德烈·帕克作为优莎纳健康科学公司的网络直销商，其经历充分说明了这一领域的运作模式和其潜在的风险。
我没有专门找出很多特许经营的企业，有一两个就足以代表了。
但是在访谈的过程中，我才发现很多企业采用的都是特许经营方式。
我决定把它们全纳入书中，因为我相信我在无意中发现了一种普遍的、不断增长的趋势，而且看起来采用这种运作模式的企业利润相当丰厚。
在为本书收集素材的过程中，我惊讶地发现了许多出色的人，这些创业者分布在不同的年龄段，有着不同的背景，却都有才华、有技巧和创新能力，在经营上取得了巨大的成功。