一般招项目经理有些什么样的要求

一般招项目经理有些什么样的要求？

1、要求能胜任消防系统工程施工的现场管理、协调。熟悉相应法规、规范及施工流程。从事消防工程专业施工．有工作经验，有建造师证更佳。（但最注重的还是工作能力.）

2、熟悉现场消防安装配套工程前期报批及后期安装配套施工、竣工、验收事宜。当然有的公司也要求项目经理懂得预决算，熟悉AUTO CAD及相关工程造价软件。这个你可以去问工程部的老前辈向他们问具体的需求。因为每个公司对人才的要求都大同小异的，都是根据公司的大环境来定的。

熟悉汽车接口底层驱动开发，熟悉CAN总线、基于OBDII的各类汽车通讯协议和诊断协议。

熟悉C语言，熟悉PCB多层板设计，熟悉电子单片机芯片开发。

有一定的开发经验和项目管理经验，强烈的责任心及团队协作精神，能圣人项目负责人带领过其他组员进行开发、系统设计、详细设计、编码、单体测试、功能测试、改Bug等工作。

工作认真、负责、有良好的逻辑思维能力和团队领导能力。

项目经理的一般要求

2009-11-13 08:50

1．足够的知识：

项目管理的理论/方法/工具

系统集成专业知识

客户行业的业务知识

其他必要的知识

2。丰富的项目管理经验：

项目管理/系统集成行业/客户行业

3。良好的协调和沟通能力：

80%的工作属于沟通

4。良好的职业道德：

5。一定的领导能力：

为团队明确共同的目标、决策、激励、博采、解决问题、化解冲突、综合平衡各方利益

一个好的项目经理需要具备的个人品质和特点

热度 7已有 95 次阅读2010-3-9 10:08

项目经理不是项目的总工程师,成为一名经理更重要的是学习心理学、人类行为

学、组织行为学、人际关系学、沟通艺术。项目经理实际上要了解公司的全部运作。

好的项目经理能够使项目完成得出色，把握项目计划包括成本、进度、范围以及质量等，把客户的满意度提到最高。

对项目经理的一般要求：

1）广博的知识

2）丰富的经历

3）良好的协调能力

4）良好的职业道德

5）良好的沟通与表达能力

6）良好的领导能力

以下是从书上摘录的做好一个项目经理的建议：

1）真正理解项目经理的角色

2）重视项目团队的管理，奖罚分明

3）计划、计划、再计划

4）真正理解“一把手工程”

5）切记注重用户参与

还有PDCA法则：Plan->Do>Check->Act

计划->执行->检验->改进这一过程是大多数项目管理过程中一直在循环执行的过程。万变不离其宗。

考证并不重要，关键是从其中学习到有用的知识和经验。

近期个人目标：学习心理学、人类行为学、组织行为学、人际关系学、沟通艺术、驾驶证、项目管理师考试

工作目标：提升部门同事积极性和战斗力。顺利完成各个项目。

今年要再努力一倍，以前虽然在努力，但还是有很多时间用在了娱乐上面。

今年要努力*2。

互联网电子商务项目经理个人简历内容概要:

简历模板网提供个人简历模板下载: 现在从事行业：项目经理•项目主管

欲从事岗位：互联网软件开发工程师高级软件工程师项目经理•项目主管

工作经历：

**网络传媒技术有限公司

2007年10月 - 现在：项目负责人 /技术部

工作职责和业绩：

1、安排工美工开发人员工作内容，协调部门人员之间工作

2、审核部门人员工作进度，审核美工页面设计以及修改

3、建立有效的流程保证项目的顺利进行。

4、制定详细的项目计划。

5、跟踪，推动项目按计划进行。

6、积极解决项目过程中出现的问题和冲突。

7、协助开发项目模块功能设计与开发

离职/换岗原因：公司决定放弃新项目开发解散部门把资金投入到世纪高端外贸分公司扩展此公司的业务

**科技有限公司

2006年6月 - 2007年9月：项目组长 /技术部

工作职责和业绩：

1。外包项目：<中国水利电力技术网项目>(1).编写整个网站前台的程序。

(2).以及网站后台管理系统100%的编码。等等目前网站正是运

行:

2.<水利独立英文网站>英文站点:

3.<国信内部论坛>

4.<内部OA系统>

5.<国信自主产品研发> 写文档，设计方

案等等 6.目前正在流媒体直播点播研发中

离职/换岗原因：以为此公司主要业务招投标，.NET软件部门被取消

**科技有限公司

2005年9月 - 2006年5月： **软件开发工程师 /技术部

工作职责和业绩：

1。搭建项目架构 2。参与数据库的设计 3。根据需求文档进行编码以及协助开发 5。根据bug系统进行前后台调试＆修改 6。优化编码提高编码的效率 7。验收是编辑制作的的页面以及需求功能是否合理，不合理的要跟编辑共同探讨解决方案

8。对项目模块测试及修改

离职/换岗原因：tgula 网站已经完成没有必要在留下后期只需维护。

**技术有限公司

公司简单描述：

1.主营销售业务

2.医疗系统开发

3.互联网开发

2005年2月 - 2005年8月：软件工程师 /技术部

工作职责和业绩：

主要负责开发公司内部OA系统，需求分析系统设计项目架构模块设

计数据库设计后期测试正式运行所有工作都是一个人完成。

离职/换岗原因：因在北京买了房子长期居住，才辞职到北京工作。

**技术有限公司

2003年12月 - 2005年2月：软件工程师 /技术部

工作职责和业绩：

承担软件工程师工作，出差到河南省各地市，责任:为政府机构做数据整合，数据转换，养老全国联网软件实施，配置网络环境等。使用数据库描述：使用ORACLE8i 或ORACLE9i，SQL SERVER等了解VF数据库。使用开发工具：网站开发、

PB 等项目管理经验。

软件环境：Window2003

硬件环境：一般要求

开发工具：

项目描述：B/S架构，实现影视模块图书模块博客模块个性店模块商城模块等等作品

责任描述：1。搭建项目架构 2。参与数据库的设计 3。根据需求文档进行编码以及协助开发 5。根据bug系统进行前后台调试＆修改 6。优化编码提高编码的效率等等

2005年3月 - 2005年6月项目名称：公司的OA系统

软件环境：Window2000

硬件环境：一般要求

开发工具：

项目描述：B/S架构，实现网络办公此系统内部使用

责任描述：项目设计，数据库搭建，编写程序源代码,项目测试所有工作有本人完成

2004年11月 - 2005年1月项目名称：自由报表统计系统

软件环境：Window2000

硬件环境：一般要求

开发工具：

项目描述：B/S架构，实现动态创建数据库录入数据查询统计等功能

责任描述：项目设计，编写程序源代码,负责项目测试

2004年8月 - 2004年9月项目名称：劳动厅数据中心规划和建设情况上报统计系统（在云顶软件有限公司）

软件环境：Window2000

硬件环境：一般要求

开发工具：

项目描述：B/S架构，实现河南省各地市数据上

责任描述：项目设计，数据库搭建，编写程序源代码,项目测试所有工作由