村委会换届选举工作流程
村委会换届选举工作流程图
16.正式候选人公布必须在8月4日之前
17.各村确定1处好中心投票站地点； 正式选举日工 8月8日-8 18.村选举委员安排分配好工作人员的分工，准备好中心投票站的布置、流动票箱、选 作前期准备 月16日 票等。 8月14日 8月15日 19.各村召开选举大会、选民投票、公布选举结果、颁发《当选证书》。 为选举日 8月22日- 20.乡指导组监督上届村委向本届村委移交文档、资金、公章、办公场所等各种资料档 9月1日 案。提名产生村民委员会成员候选人，村民选举委员会根据拟定的候选人名 7月28日- 额，按照得票多少审查候选人资格，确定村民委员会候选人，正式候选人的名额要多 于应选名额，并于正式选举日10日前以得票多少为序张榜公布，并报乡选举工作领导 31日 组备案。
8月4日 选举阶段
前期工作
10.各村召开村民会议或村民小组会议推选产生村民选举委员会成员； 选举产生村民 7月20日11.由村民选举委员会组织村民改选村民代表，公布名单 ； 选举委员会 22日 12.进行任期村财审计； 选举阶段 制定选举办法 7月23日- 13.各村结合本村实际，依法依规制定选举办法，确定选举日，经村民会议或村民代表 会议审议通过，及时公布； 24日 14.做好选民登记工作,7月25日、7月26日为选民榜公布日（选举日20日前张榜公 7月25日- 布），各村要统一时间公布，对登记村民名单有异议的，应当在自公布之日起5日内向 村民选举委员会申诉，村民选举委员会应当自收到申诉之日起3日内作出处理决定，并 26日 公布处理结果；
某某乡村委会换届选举工作流程
阶段 时间 具体内容
1.成立乡村两委换届选举工作领导组、换届工作指导组、乡领导和职能部门干部包村 制度，乡向村派驻工作指导组.2.调查摸底，制定分类指导方案 6月30日3.制定村委会换届选举工作实施方案 准备阶段 换届准备阶段 7月2日 4.编印《村委会换届选举工作流程》 5.广泛宣传发动，营造氛围 8.乡召开动员大会，印发相关文件，培训业务骨干; 7月3日9.乡、村对辖区内村民委员会人口、户数、外出村民数、村民小组数等进行调查摸 11日 底；
村民委员会选举工作流程
村民委员会选举工作流程一、选举准备1、调查摸底。
明确选举工作“重点村”、“难点村”，提出相应的解决措施。
2、民主评议。
召开村民代表会议，对村委会工作及其成员进行民主评议，公告评议结果。
3、村财任期审计。
换届选举前，对村委会任期内的村级财务进行审计，并公告审计结果。
4、筹集选举经费。
按法规规定，县、乡级指导选举工作的经费列入同级财政预算；村委会的选举经费可以给予补助，补助经费列入县、乡级财政预算。
二、选举部署1、建立选举机构。
乡级以上成立村委会选举指导组，办公室依托民政部门。
2、制定工作方案。
县级根据省、市部署，制定选举工作方案。
乡级制定具体实施意见。
3、召开选举工作部署会议。
乡级以上召开选举工作部署会议，传达上级选举工作会议精神，动员、部署本地区村委会换届选举工作。
4、培训选举骨干。
明确选举法律法规和规程，提高组织选举能力。
三、选举日确定1、选举日由县或乡级选举指导组在选民登记日前确定，并以县或乡级选举指导组名义公告。
2、为了便于指导，乡级可根据村委会的不同情况，确定若干个选举日。
四、选举动员1、召开村“两委”会议。
传达乡级选举工作会议精神，研究安排本村选举日程，提出村民选举委员会成员推选方案，进行明确分工。
2、召开村民代表（扩大）会议。
全体村民代表、村民小组长、党员、兵、青、妇、老人会、村办企业负责人参加，传达上级会议精神，宣传法律法规和有关政策，确定村民选举委员会成员职数，提名和推选方式以及本村选举工作日程安排，进一步明确选举意义、原则和具体做法。
3、利用板报、专栏、书信、广播、电视、标语等形式宣传选举意义、原则和具体做法，营造依法选举的良好氛围。
并根据选举各阶段的实际，把宣传工作贯穿到选举的全过程。
五、村民选举委员会成员推选1、村民选举委员会成员由5人至7人组成，设主任、副主任各1人。
同时设候补成员2人至3人。
2、候选人由村民或者村民代表单独或联合提出。
3、村民选举委员会成员、候补成员采取秘密划票、无记名投票的方式由村民会议或村民代表会议推选产生。
基层农村换届选举工作主要流程
基层农村换届选举工作主要流程本文档旨在概述基层农村换届选举的主要流程。
基层农村换届选举是指根据法定程序和规定，通过选举产生新一届村委会或村民代表大会的成员。
以下是基层农村换届选举的主要流程：1. 宣传和准备阶段- 设立换届选举工作领导小组，并明确工作任务和责任。
- 制定选举准则和程序，确保选举公平、透明、公正。
- 开展宣传活动，向选民宣传选举重要性、选举权益和选举法律法规。
2. 选民登记阶段- 进行选民登记，确保选民名单准确无误。
- 向选民发放选民证，确保选民的身份和选举资格。
- 修正选民名单，对新增和取消选民进行及时更新。
3. 候选人提名阶段- 公布候选人提名的条件和程序。
- 各候选人提名必须符合法定条件，并经过选民的提名、推荐或自荐。
- 对候选人进行资格审查，确保候选人符合法律要求。
4. 候选人宣传阶段- 公布候选人名单，向选民介绍候选人的基本情况和竞选纲领。
- 各候选人有权进行宣传和宣讲活动，向选民推介自己的政策和主张。
5. 投票阶段- 设立投票站点，并确保投票秘密和安全。
- 建立选民身份核验和投票记录系统，确保每位选民只能投票一次。
- 正式投票时间开始前，对投票站点进行检查和准备。
6. 计票和结果公布阶段- 在选举结束后，进行选票的计数和整理。
- 由选举工作领导小组公布选举结果，并向选民和候选人通报。
7. 产生新一届村委会或村民代表大会阶段- 根据选举结果，产生新一届村委会或村民代表大会的成员。
- 完成选举结果的备案手续，并向上级主管部门报送。
以上为基层农村换届选举的主要流程，详细的执行细节需要根据当地的具体情况和法律法规进行调整和补充。
请在具体实施时遵守相关法律法规，确保选举的公正和合法性。
村委会换届选举流程图
开 始
及 大 (10) 会投纪 票 律 (11) 销 毁 剩 余选票，为 避免舞弊行 为发生，投 票结束后， 由总监票员 当场当众销 毁剩余选票 或用剪刀剪 去一角作废
人 员 (12) 集 中 票 箱，判断选举 名单 是否有效，须 同时具备两个 条件：有选举 权的村民过半 数投票；收回 选票总数等于 或少于发出选 票总数 (13) 检 验 选 票，是 整张无 效、整 张 弃 权、还 是局部 有效、 局部废 票 (14) 公开 计票， 在 村 民 监 督 下 计票 (15) 当场 公布 结果 (16) 封 存 选票， 填写 选举结果 报告单， 一 式三份， 报 县 （市、 区） 民政局、 乡 镇政府各 一份， 本村 存档一份 (17) 宣布 当选名单， 候选人获 得参加投 票村民过 半数选票 者当选， 颁 发当选证 书
村委会换届选举流程图
(一 ) 准 备 工 作 阶 段 (1)建立乡村两 级选举机构，制 定选举方案。村 选举委员会一 般 由 5-9 人 组 成，由村民会 议、村民小组或 村民代表会议 推选产生 (2) 确 定 候 选 人 选 举 日 及 选 举 日 (二) 选 举 阶 段 (3)选民登记：年满 18 周岁的本村村民 （依法被剥夺政治 权利的人除外） ，年 龄以身份证或户口 本为准，计算时间 截止到选举日，于 选举日 20 日前张榜 公布 (4)候选人的产生： 按照候选人应具备 的条件，召集全体 选民或以村民小组 为单位召集选民投 票选出候选人，并 将候选人名单于选 举日 5 日前张榜公 布 (5)确定投 票方式： 可 一次分别 选出； 也可 先选委员， 再选主任、 副主任
(6) 选举 日3 日前 办理 委托 手续
(7)投票选举： 当场当众公布 选举结果（选 举大会投票程 序附后）
村委会换届选举实施方案
村委会换届选举实施方案一、背景介绍村委会是农村基层组织，是农村自治的重要形式，村委会换届选举是农村村民依法行使选举权、参与民主管理的重要环节。
为了确保选举公正、公平、透明，提高村民参与度和满意度，制定和实施村委会换届选举实施方案十分必要。
二、选举程序和程序1. 编制选民名册（1）选民范围：村内具有选举权的合法居民，年满18周岁的中国公民；（2）编制选民名册：由村委会依法组织编制，确保选民名册的准确性和完整性；（3）公示选民名册：选民名册公示期为7天，村委会将选民名册张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
2. 投票人员和投票箱（1）选举主席团：由村委会组织选举产生，主席团由1名主席和若干名副主席组成，负责选举的组织和监督工作；（2）投票站点：设立相对集中、便于村民投票的投票站点，由村委会合理选择；（3）投票箱：使用封闭式透明投票箱，保证投票的公正和秘密性。
3. 选举宣传（1）村委会组织选举宣传：利用村报、村广播、宣传栏等途径，及时向村民宣传换届选举的时间、程序、法定权益等内容；（2）候选人个人宣传：村委会鼓励候选人自己进行个人宣传，可以向村民介绍自己的工作经验、发展计划等。
4. 候选人提名和公示（1）候选人提名：村民自愿提名，村委会进行审核，确保符合法定条件，并填写候选人名单；（2）候选人公示：候选人名单公示期为7天，村委会将候选人名单张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
5. 选举投票（1）选举时间：根据实际情况合理安排选举时间，确保选民的充分参与；（2）选举方式：使用纸质选票，村民在选票上按照自己的意愿对候选人进行标记，投票人员点票统计，并进行当场公布。
6. 投票结果确认和宣布投票结束后，由选举主席团负责对投票结果进行确认，并在选举现场进行宣布，确保结果的透明和可信。
7. 失败候选人异议处理对于失败的候选人的异议，村委会要及时组织调查，并根据法律法规规定做出相应处理，确保选举的公平公正。
村换届选举方案
村换届选举方案一、引言村换届选举是乡村民主政治的重要表现形式，也是实现村民自治的重要途径。
依照党的方针政策和《村委会换届选举办法》，制定本方案，旨在保障选举的公正、公平和透明，确保选举过程的合规性和民主性，为乡村发展和村民福祉贡献力量。
二、选举程序1. 筹备阶段：（1）成立选举筹备委员会，负责准备和组织选举的各项工作。
（2）制定选举公告，在村委会和其他公共场所张贴，宣传选举信息和要求，明确选举日程安排和参选条件。
（3）组织选民登记，依法确定具备选举权的村民，确保选民资格的合法性和公正性。
2. 候选人提名：（1）公开宣布候选人提名时间和地点，鼓励村民积极参与提名。
（2）候选人需符合国家法律法规和换届选举相关规定，公民权利行使正常，无不良记录。
（3）成立候选人资格审查委员会，对提名的候选人进行资格审查，确保候选人的合法性和资质。
3. 候选人宣讲和辩论：（1）公开组织候选人宣讲会和辩论会，提供平等的宣讲和辩论机会。
（2）宣讲会和辩论会应当遵循公平、公正、公开的原则，所有候选人都有机会表达自己的政策主张和承诺。
4. 选民投票：（1）设立合适的投票点，确保选民投票的方便和顺利进行。
（2）选民需提供有效的身份证明和选民证，核对选民身份和选民权。
（3）选举期间，严禁携带武器、炸药、易燃易爆物品等危险物品进入投票点，确保选举安全。
5. 计票和结果公示：（1）计票工作由专门的选举监察委员会进行，保证计票过程的公正和公开。
（2）选举结果应当在规定时间内公示，确保选民对结果进行监督和评价。
三、选举监督1. 成立选举监察委员会，由各政治力量、社会团体和知名人士组成，对选举过程中的违规行为进行监督。
2. 加强选举宣传，引导村民积极参与监督，倡导公正选举、文明参选。
3. 对选举过程中的违规行为，严肃追究责任人的法律责任，保证选举的合法性和公正性。
四、选举结果的落实和跟踪评估1. 新一届村委会成员就职前，应当进行资格审查，确保当选村民的合法性和资质。
村民委员会换届选举制度
村民委员会换届选举制度
是指在村民委员会任期届满或变动人员情况下进行选举，确保村民委员会成员的民主选举和平稳过渡。
以下是一般的村民委员会换届选举制度的一般流程和规定：
1. 选举组织：选举组织由上级政府指定或由村民大会选举产生。
2. 选举程序：选举时间、地点和具体程序由选举组织组织安排。
3. 选举公告：选举组织应提前公布选举公告，公告内容包括选举时间、地点、候选人资格和选举程序。
4. 候选人资格：候选人必须是该村的村民，并符合选举规定的年龄、民主选举条件等要求。
5. 候选人提名：候选人可以由村民自荐或由提名人提名，提名人必须是该村的村民。
6. 候选人登记：候选人需要到选举组织登记，提交个人资料和相关申报材料。
7. 宣传和辩论：选举期间，候选人可以通过宣传和辩论活动向村民展示自己的观点和承诺。
8. 选民投票：选民根据自己的意愿在选举日到指定地点投票，选出自己认为合适的候选人。
9. 投票计票：选举组织负责投票和计票，确保选举过程的公开、公平和公正。
10. 结果公布：选举组织在选举结束后公布选举结果，并将选举结果报上级政府备案。
上述是一般的村民委员会换届选举制度，具体的规定和程序可能会根据不同地区的法律法规和实际情况有所不同。
2024年村委会换届选举工作实施方案_1
2024年村委会换届选举工作实施方案_1一、选举前的准备工作1.成立选举委员会。
为确保选举工作的顺利进行，要成立一个专门的选举委员会，负责整个选举过程的组织、协调和监督。
2.制定选举办法。
根据我国《村民委员会组织法》和相关规定，结合本村实际情况，制定具体的选举办法。
3.宣传发动。
通过召开村民大会、悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，广泛宣传选举的重要性，提高村民的参选意识和积极性。
4.选民登记。
对全村选民进行登记，确保每位选民都能参加选举。
5.候选人推荐。
采取自荐、村民联名推荐等方式，产生初步候选人名单。
二、选举过程1.确定正式候选人。
根据初步候选人名单，经过选举委员会审核，确定正式候选人。
2.发放选民证。
在选举日前，将选民证发放给每位选民，方便他们参加选举。
3.设立投票站。
在选举日当天，设立若干投票站，方便选民投票。
4.投票。
选民在选举日当天，携带选民证到投票站进行投票。
5.唱票、计票。
投票结束后，立即进行唱票、计票，确保选举结果公正、公开。
6.公布选举结果。
将选举结果在全村范围内进行公布，接受村民监督。
三、选举后的工作1.颁发当选证书。
对当选的村委会成员，颁发当选证书，正式就职。
2.组织培训。
对新一届村委会成员进行培训，提高他们的业务素质和为民服务意识。
3.建立健全工作制度。
新一届村委会要建立健全各项工作制度，确保村委会工作的正常运行。
4.开展民心工程。
新一届村委会要结合本村实际情况，积极开展民心工程，为村民谋福利。
5.接受监督。
村委会成员要自觉接受村民监督，定期向村民报告工作，确保村委会工作的透明度。
1.选举委员会成员要具备一定的政治素质和业务能力，确保选举工作的顺利进行。
2.在宣传发动阶段，要充分利用各种宣传渠道，让村民充分了解选举的重要性。
3.选民登记要准确无误，确保每位选民都能参加选举。
4.候选人推荐要公平公正，充分体现村民意愿。
5.投票站设置要合理，方便选民投票。
6.唱票、计票过程要公开透明，确保选举结果公正。
村委会换选举流程包括哪些环节？
村委会换届选举流程包括哪些环节？村委会换届选举包括1、选民登记。
2、候选人的产生。
3、不愿意作为村民委员会成员候选人的，在选举日7日前向村民选举委员会提出书面申请。
缺额的候选人从原提名候选人中按得票多少顺序递补。
4、在选举日不能回村参加选举投票的，但又不愿意放弃投票权利的办理委托投票或信件投票，在3日前办理委托手续。
5、投票选举。
村委会是我国最基层的农村管理组织，负责管理本村事务。
按照规定，村委会要每年进行换届选举。
目前有些偏远农村，在换届程序上存在违规操作，导致村民之间矛盾扩大，严重损害了村民利益。
那么▲村委会换届选举流程是什么？小编通过整理的相关法律知识，从三个方面详细介绍下。
▲一、村委会换届选举准备工作阶段1、建立县乡村三级选举工作机构，制定选举方案。
村民选举委员会由主任、副主任和委员共7至11人组成。
具体人数由镇(办)村民委员会选举工作领导机构确定。
2、改选村民代表。
3、由村选举委员会制定村民委员会选举工作方案，确定候选人名单及选举日。
▲二、村委会换届选举阶段1、选民登记：年满18周岁的本村村民（依法被剥夺政治权利的人除外），年龄以身份证或户口本为准，计算时间截止到选举日，于选举日20日前张榜公布。
2、候选人的产生：按照候选人应具备的条件，召集超过半数的全体选民或以村民小组为单位召集超过半数的选民投票选出候选人，并应当在选举日10日前按候选人得票多少的顺序张榜公布。
3、不愿意作为村民委员会成员候选人的，应当在选举日7日前向村民选举委员会提出书面申请。
缺额的候选人应从原提名的候选人中按得票多少的顺序递补，并张榜公布。
4、外出有选举权的村民在选举日不能回村参加选举投票的，但又不愿意放弃投票权利的，可以办理委托投票或信件投票，但应在3日前办理委托手续。
5、投票选举：当场当众公布选举结果。
▲三、建章立制阶段1、做好新老村委会班子交接工作，上一届村民委员会应当于10日内向新一届村民委员会进行移交。
2023年村委会换屇选举实施方案
2023年村委会换屇选举实施方案一、选举目的和原则选举是基层民主的重要形式，旨在选出具备条件和适任的村委会成员，进一步加强村民自治、维护社会稳定。
选举实施应遵循公平、公正、公开、依法原则，确保选举过程的透明度和公正性。
二、选举程序和流程（一）选举前准备1.成立选举组织委员会：由村委会主任牵头成立选举组织委员会，负责选举的组织、筹备和管理工作。
2.制定选举规程：选举组织委员会应根据法律法规和实际情况，制定选举规程，明确选举的时间、地点、程序和投票方式等。
3.公告选举信息：选举组织委员会应在选举前适时发布选举公告，包括选举的宗旨、公司选举的条件、时间、地点等信息，以便广大村民了解和参与选举。
（二）选民资格和登记1.选民资格：具备年满十八周岁、具有中华人民共和国国籍、具有完全民事行为能力的村民具备选民资格。
2.选民登记：选举组织委员会应在选举前进行选民登记，村民可自愿申请登记，也可由选举组织委员会依法确认。
（三）候选人提名和审核1.候选人提名：选民自愿提名或选举组织委员会推荐，候选人提名应符合法律法规和选举规程的要求。
2.候选人审核：选举组织委员会应对候选人的资格进行审核，候选人应满足《村委会换届选举条例》等相关法律法规的规定。
（四）候选人公示和宣传1.候选人公示：选举组织委员会应在选举前对通过审核的候选人进行公示，公示期可根据实际情况确定。
2.宣传活动：候选人可自愿通过宣传资料、宣传演讲等方式向选民宣传自己的经验、能力和承诺。
（五）投票和计票1.投票方式：选举组织委员会应确保投票过程的透明和公正，可以采用纸质投票或者电子投票等方式进行。
2.选民签到：选民在投票前需进行签到登记，以确保投票的合法性和有效性。
3.计票和公示：选举组织委员会应在投票结束后及时进行计票和统计，并公示选举结果。
（六）选举结果确认和上报1.选举结果确认：选举结果应由选举委员会确认，确保选举的公正和合法性。
2.上报相关部门：选举结果应及时上报相关部门，以备后续程序的开展。
村两委换届实施方案
村两委换届实施方案一、引言村两委换届是指农村基层组织选举产生新一届村委会和村监会的过程。
换届工作的顺利进行对于农村基层组织的发展和村民的福祉具有重要意义。
为了确保村两委换届工作的顺利进行，有效推进村落治理，本方案旨在制定出一套科学合理的实施方案。
二、工作目标本次村两委换届的工作目标是：确保选举程序的公开透明、公正公平，选出有能力、有诚信、有责任心的村委会成员和村监会成员。
同时，为了推动村落治理现代化，提高农村社会治理水平，本次村两委换届工作还将注重培养年轻干部，加强党建工作。
三、换届流程1. 预备工作（1）成立换届领导小组：村委会应按照村民代表大会选举的规定，组成换届领导小组，负责协调、组织和指导换届工作的进行。
（2）制定工作计划：换届领导小组应制定详细的工作计划，明确各项任务的时间节点和责任人。
2. 推荐候选人（1）候选人条件：村委会应根据选举条例和实际情况，明确候选人的条件和要求，力求选出有能力、有诚信、有责任心的候选人。
（2）村民推荐：村委会可通过召开村民代表大会、居民会议等形式，广泛听取村民的意见和建议，征集候选人推荐意见。
（3）村委会审查：村委会应对推荐的候选人进行审查，了解其政治思想、道德品质、工作经验等情况。
3. 公示和投票（1）公示：村委会应及时公示候选人名单，并在公示期间接受村民的监督和举报。
（2）投票准备：村委会应做好投票准备工作，包括准备选举用具、投票地点等。
（3）投票程序：投票应按照选举条例规定的程序进行，村民在指定的时间和地点进行投票。
4. 确定当选人员（1）票数计算：根据投票结果，将得票最多的候选人确定为当选人员。
（2）成立新一届村委会和村监会：当选人员按照规定程序成立新一届村委会和村监会。
四、工作保障1. 村级组织落实新一届村委会和村监会应牢记自己的使命和责任，深入了解村民的实际需求，围绕群众的利益开展工作，推动农村社会治理现代化。
2. 年轻干部培养村委会应注重培养年轻干部，为他们提供学习和发展的机会，加强业务培训，提高他们的管理和领导能力。
村委换届工作实施方案
村委换届工作实施方案一、背景。
村委会是村民自治组织的重要形式，其换届工作的顺利实施对于村民自治和村庄发展具有重要意义。
为了保障换届工作的顺利进行，制定本实施方案。
二、换届程序。
1.选举筹备阶段。
在换届选举筹备阶段，需要做好以下工作：（1）成立选举筹备组织，明确筹备工作责任人员。
（2）制定选举工作时间表和路线图，明确选举程序和流程。
（3）广泛宣传选举政策，提高村民的参与度和知晓率。
2.选举程序阶段。
在选举程序阶段，需要做好以下工作：（1）依法依规组织选民登记和候选人提名。
（2）组织选民大会，进行候选人公示和民主评议。
（3）组织选举工作，确保选举公平、公正、公开。
3.选举结果阶段。
在选举结果阶段，需要做好以下工作：（1）公布选举结果，确保选举工作的透明和公开。
（2）组织新一届村委会成员进行宣誓和任职。
（3）做好选举结果的档案管理和备案工作。
三、换届工作保障措施。
1.宣传工作。
加强换届工作的宣传力度，通过村务公开、宣传栏、微信公众号等多种方式，向村民宣传换届工作的程序、政策和意义，引导和鼓励村民积极参与换届工作。
2.组织指导。
建立换届工作领导小组，明确工作分工和责任，指导和督促各项工作的落实。
同时，邀请相关专家学者和有关部门的工作人员，对换届工作进行指导和培训，提高工作质量和水平。
3.监督检查。
建立换届工作监督检查机制，加强对选举程序和结果的监督检查，及时发现和解决问题。
对选举中出现的违规行为和不正之风，依法依规进行处理，确保换届工作的公平公正。
四、换届工作的意义和价值。
村委会是联系党委政府和农民群众的桥梁和纽带，换届工作的顺利实施对于推动基层民主建设、促进村民自治、维护农民合法权益具有重要意义和价值。
只有通过换届工作，不断提高村委会的凝聚力和战斗力，才能更好地为村民服务，推动村庄的经济社会发展。
五、总结。
换届工作是一项重要的基层民主建设工作，需要全体村民的共同参与和支持。
希望通过本实施方案的制定和实施，能够确保换届工作的顺利进行，为村庄的发展和村民的幸福生活提供有力保障。
村委会换届工作流程
村委会换届工作流程
一、由选民推选村民代表
村民代表产生的几种方式：1、按居住区域每5—15户选举产生一名村民代表。
2、按原生产小队每5—15户选举产生一名村民代表。
3、按家族姓氏每5—15户推选一名村民代表。
二、村民代表选举产生后的几项工作
1、召集村民代表选举村代会主席（村代会主席由支部书记兼任）
2、召集村民代表选出村民选举委员会（5—9人）发布1号公布。
3、做好村民代表的登记工作（包括：姓名、年龄、联系方式）交组织委员办公室。
4、定出选举日，发布2号公告，3号公告。
5、进行选民登记，发布4号公告。
三、正式选举
方式一、选民提名。
召集超过本村半数的选民或超过本组三分之二的选民参加投票，按得票多少确定侯选人。
方式二、自我推荐。
由选民在选举日10日前向村民选举委员会提出书面申请和履职设想。
1、侯选人无论以哪种方式产生后发布5号公告。
2、村委会委员正式人选产生后，发布6号公告、7号公告。
四、上报选举结果（交组织委员办公室）
1、包括主任、副主任、委员姓名、出生年月、职务、联系方式
五、整理上交选举档案
附表如下：。
村支委换届选举工作流程
村支委换届选举工作流程做好换届选举前期准备工作,是确保村级组织换届选举有序推进、取得成功的重要前提，以下是店铺为你整理的村支委换届选举工作流程，希望大家喜欢!村支委换届选举工作流程(一)一、准备阶段l、各党(工)委参加全区村党组织和第七次村委会换届选举工作会议和业务培训后，准备以下工作：(1)召开党委会，根据区委统一安排，研究制订本街乡镇村党支部换届选举工作意见及实施方案，成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。
(2)准备换届选举工作材料。
(3)召开本街乡镇村党支部换届选举动员大会，布置换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训。
(4)各党(工)委组织相关部门，对各村进行财务审计。
2、村党支部委员会向党(工)委提出换届选举请示。
请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额总数。
3、各党(工)委批复请示，并下派换届选举工作指导组。
4、村党支部通知外出党员届时回村参加换届选举，统计参与推荐的村民代表数量。
5、召开有党员、村民代表、本村的区乡人大代表、政协委员、老同志代表、有威望的贤达人士、经济能人等参加的党员(扩大)会议，学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想。
同时在党内通报党(工)委关于党支部换届选举工作的批复。
6、指导各村起草党支部任期工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出建议和意见。
支部委员准备个人述职报告。
二、民主推荐阶段指导组和上届村党支部委员会按照“两推”的办法，组织民主推荐村党支部委员候选人。
1、召开支部党员大会推荐(一推)。
由指导组和上届村党支部共同主持，村全体党员参加，党员到会人数应达到80%以上。
程序有：(1)上届村党支部班子报告工作。
(2)支部成员进行述职。
(3)指导组公布村级财务审计情况。
(4)采取无记名投票的方法对上届支部委员进行民主测评。
村两委换届选举工作方案
村两委换届选举工作方案随着新时代的到来，全面从严治党成为当前工作的主旋律，这也包括了不断提高农村基层各级党组织的活力和凝聚力，进一步加强农村党组织的组织建设，提高村委会的服务水平，响应新时代的发展要求。
因此，推动村委会的民主换届选举工作是非常重要的。
为此，本文拟定了一份“村两委换届选举工作方案”，以此为村委会换届选举工作提出一个清晰详细的流程方案。
一、工作目标该项工作的目标是：1、逐步形成新型村委会。
选举出具备理念、勇气和勤勉的领导骨干，以其为中心，凝聚乡村整体力量，共同推动乡村经济、文化、社会各方面的发展。
2、实现村委会的民主化和制度化。
通过民主选举，让所有村民参与甄选优秀村两委成员，实现权力分立，规范村委工作。
让群众普遍了解村两委的管理方式，为村委会全面、高效的工作奠定基础，促进乡村发展的步伐稳定而又有序。
二、工作流程1、加强村干部履职移交工作。
村两委换届选举前，村委会干部应及时完成履职移交工作，把工作记录、材料档案等移交给新一届村委会。
旧村委会应当全力配合新村委会顺利开展工作。
2、村委会选举程序。
村委会换届工作应当按照订单选举程序进行，避免漏洞，对于选举产生的争议和投诉应当及时处理和解决。
选举程序中应当关注两个难点，即推举委员工作人员和选举日工作人员。
这两个环节是选举过程中最重要的，必须要认真执行，完善工作人员岗位职责、职责的分配和随时沟通联系。
以防不必要的选举失误。
3、推举委员工作。
推举委员工作又称为提名工作，提名过程应当遵循跨越性的管理方式，由候选人向推举委员提交推举申请，经过推举委员的评审和推荐，确定候选人的资格。
推举委员评估候选人的能力、形象、贡献以及持续性服务的能力，以及衡量其资格是否符合选举标准。
避免不合格的人被提名为候选人。
4、选举日工作。
选举日工作是一个关键的环节，要认真执行和准备，以确保每个环节顺利完成。
选民应该在规定的投票时间内投票，票箱应当在投票时间结束后进行盖章，将得票结果以公开方式进行统计公布，公开宣布选举结果。
村两委换届工作方案
村两委换届工作方案一、背景介绍随着时代的发展和社会进步，村两委换届工作成为基层民主建设的一项重要任务。
为了确保村委会的高效运转和有效管理，以及提升村民的获得感和幸福感，特制定本工作方案。
二、工作目标1. 选举产生一支具备较高素质和能力的村两委班子，确保能够积极主动为村民服务，推动农村社会治理创新。
2. 强化党组织在村两委换届工作中的领导作用，加强党建工作，带动乡村振兴。
3. 健全选举机制，确保换届工作公正透明，让村民有参与感和获得感。
三、工作步骤1. 确定换届工作时间：提前30天召开村民代表大会，确定换届选举的具体时间。
2. 进行选举程序：a. 开展选民宣传教育：在选举前，通过村委会公告、村民大会等形式，向选民普及选举知识、宣传选举纪律和要求，确保选民有明确的选举操作流程和参选要求。
b. 选民登记：设立选民登记处，在指定时间内对选民进行登记，保证选民的合法身份和选举资格。
c. 候选人提名：设立候选人提名处，对符合条件的村民进行提名，确保每个职位都有候选人。
d. 确定候选人名单：经过候选人提名和资格审查，确定候选人名单，并公示。
e. 候选人宣讲：要求候选人进行公开宣讲会，让选民了解候选人的理念、承诺以及任职意愿。
f. 选民投票：设立投票站，在规定时间内进行选举投票，保证选民的自由选择权和投票秘密。
g. 计票和公布结果：选举结束后，由选举工作组进行计票，并公布选举结果。
h. 做好选举档案工作：将选举相关材料整理归档，确保选举工作的合法性和有效性。
四、工作保障措施1. 加强组织领导：党组织要高度重视村两委换届工作，加强对选举工作的指导和督促。
2. 健全工作机制：成立换届工作领导小组，明确工作职责和组织架构，确保换届工作有序进行。
3. 做好宣传工作：通过村民大会、村委会公告、村头阵地等形式，广泛宣传换届工作信息，确保选民了解相关信息。
4. 加强培训和学习：组织村两委成员和选举工作人员参加培训，学习有关法律法规和选举工作经验，提高选举工作质量和水平。
村党组织换届选举工作流程
村党组织换届选举工作流程(两推一选)一、前期准备工作1、召开村级组织换届选举先行点工作座谈会；2、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工；3、制定下发村级组织换届选举实施意见，拟定村两委任职资格条件，制定换届选举工作计划及职数控制方案；4、召开全镇村级组织换届选举工作动员会议；5、组织镇机关、办事处、村两委负责人等骨干进行业务培训；6、派驻村两委换届选举工作指导小组；7、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式进行广泛宣传，贯穿村级组织换届选举工作全过程。
8、指导各村根据本村实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。
9、村党组织预先通知全体党员届时回村参加换届选举，初步统计可不计算在应到会人数之内的党员名单，并予以公示7天；统计参与推荐的村民代表数量（村民代表会议制度不健全的村，要结合村委会换届选举的前期准备工作，按照10-15户推荐一名代表的要求，重新选举村民代表）。
10、对现任村两委干部进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行（这项工作可与“两推”工作结合开展）。
二、组织民主推荐（包括党内推荐和群众推荐）1、召开全体党员大会，按规定的职数要求进行党内民主推荐（参加对象为全体党员）。
2、组织开展群众民主推荐（参加对象：不是党员的村委会成员、村民代表或村民小组组长、老村干部代表、县、乡人大代表、政协委员、村级配套组织人员负责人）。
党内民主推荐和群众推荐可以分别召开，也可以采取一起推荐分别计票的办法开展。
推荐前，要学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想，同时，要把符合任职资格条件的党员名单发给参加推荐的党员和群众。
三、提出候选人建议名单在“两推”的基础上，召开支委会提出下一届支部委员会候选人建议名单（支委候选人应有20%的差额）。
乡镇联系领导、驻村干部列席支委会，要做好组织引导工作，会后要填写候选人建议名单的有关表格，上报乡（镇）党委。
村委会换届流程图
①设立秘密写票处。
选举。由乡指导组确定另行选举日。超出时限视为重新选举。第 15
②中心投票站配备主持人 1 人，领票员 1 人，代写员 1 人，看守秘密写票 号公告
处和票箱各 1 人。
②另 行 选 举 时 ， 按 应 选 名 额 的 差 额 数 ， 以 投 票 选 举 时 未 当 选 的
③领取选票。办妥清点、登记和签章手续。
8、提名初步候选人
9、预选产生正式候选人
10、投票选举准备
（8.10 8:00-8.16 18:00）
第 7 号公告 ①提名方式 由登记参加选举的村民以单独或者联合的方式直接提名。妇女成员 候选人单独提名产生。每一村民提名的人数不得多于应选人数 (等额 提名)。 ②候选人条件 村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行 良好、办事公道、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民 为候选人。 ③村 民 选 举 委 员 会 应 当 对 提 名 的 候 选 人 进 行 资 格 审 查 。 ④所 有 提 名 名 单 应 当 于 选 举 日 的 十 日 前 按 姓 氏 笔 画 顺 序 公 布 。 ⑤被提名的候选人自愿放弃候选人资格的，应当在预选公告公布前 向村民选举委员会书面提出，由村民选举委员会公布。第 8 号公告
人、监票人在计票记录上签名，填写选举结果报告单，当场公布选
举结果，封存选票。第 14 号公告
第 17 号公告 ①村 民 会 议 应 当 设 立 由 三 至 五 人 组 成 的 村 务监督委员会。 ②成 员 由 村 民 选 举 委 员 会 召 开 村 民 会 议 或 者村民代表会议在村民中推选或者直接选 举产生，其中应有具备财会、管理知识的 人员。村务监督委员会主任由委员会成员 推选产生。 ③村 民 委 员 会 成 员 及 其 近 亲 属 、 村 财 会 人 员不得担任村务监督委员会成员。村务监 督委员会的任期与村民委员会的任期相 同，其成员可以连选连任。 第 18 号公告 ④村 务 监 督 委 员 会 成 员 向 村 民 会 议 和 村 民 代 表 会 议 负 责 ，可 以 列 席 村 民 委 员 会 会 议 。
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村委会换届选举工作流程
一、村民选举委员会的产生
1、方法：（1）村民会议
（2）村民代表会议
（3）村民小组
推选产生，由主任和委员五至九人单数产生。
2、条件：认真执行法律、法规和政策；办事公道，坚持原则，作风正派，倾听村民意见；组织工作能力强，热心为村民服务，在本村有一定威望。
（不例行职责或当选村委会候选人自动放弃选举委员会成员。
）
3、发布村民选举委员会推选公告（第1号）。
二、登记、审核与确定选民资格
1、确定选民资格（参考选举法，到选举日年满十八周岁）。
2、公布选举日和选民登记日（第2号）。
3、确定和培训工作人员
4、明确登记对象
5、造册登记（公布出生年月日）
6、选民资格的审核、确认与公布（第3号）
7、受理村民申诉
三、候选人产生的方法和步骤
（一）候选人应具备的条件
（二）候选人产生的方法、步骤
1、准备工作
（1）组织学习
（2）公布村民委员会职数（第4号）
（3）确定提名候选人的时间及人数
（4）印制提名表
（5）发布提名候选人公告（第5号）
2、提名方法
方式选择：一是村民直接提名候选人
二是村民提名选举
三是直选
（三）确定候选人（第6号）
公布候选人名单，并告知正式选举时间、地点（第7号）。
四、选举大会的准备
（一）确定投票方式
主分结合：设主会场，分投票站，原则上只设一个流动票箱（主要是针对未能到会场投票的不能自理的选民）。
(二)办理委托（有委托票的发第八号公告）
（三）制作票箱、设立秘密写票处
（四）布置会场
（五）培训选举工作人员、制作选举大会工作证
五、选举大会议程
主持会议由选举委员会召集，选举委员会主任主持。
第一项：国歌；
第二项：宣布大会纪律和注意事项；
第三项：报告大会选举前期的工作情况；
第四项：推选监票人、计票人及大会工作人员；
第五项：候选人介绍履职设想；
第六项：宣布选举方式；
第七项：检查并密封票箱；
第八项：启封清点选票；
第九项：如有流动票箱派出流动票箱并解读选票；
第十项：验证、发票并开始投票（可宣布结束时间）；第十一项：唱票、计票；
第十二项：宣布选举结果（发第九号公告）；
第十三项：宣布结束。
六、成立村委会下属组织
备注：详细流程参考一法、两办。