【管理资料】班干部们的培养ppt汇编
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学习委员任玉桃在带领同学们早读
纪录班长周欣怡在监督第一第二组同学们读书
纪律班长朱雨瑶监督第三,第四组读书
任玉桃在辅Leabharlann Baidu差生周志杰学习
朱雨瑶在辅导差生姚铖铭学习
周欣怡在辅导张国瑞学习
生活委员刘怡然在下课了监督同学们捡垃圾
体育委员史悦露组织同学们踢毽子
体育委员包于和在组织同学们丢手绢
四、敢于放手,大胆使用。
对班干部我充分信任,相信他们的能力。平时我放 手让他们大胆的干,做错了,及时勉励他们,帮他们分 析,找到解决办法;做对了,在班上大加表扬。把他们 推到工作第一线上去,给他们提供施展才华的机会。但 我很注意讲究方式方法,要循序渐进,要适时帮助,不 能把难度很大的工作推给他们而不闻不问,这样如果解 决不了问题,会使班干部觉得压力过重而失去信心。
体育委员周子安在组织同学们跳绳
魏傲雪在组织同学们在玩老鹰捉小鸡
三、严格要求,树立榜样
我对班干部提出的要求就是严格要求自己,在 各方面做同学的表率,要能说而且能干,尤其要 在所负责的工作领域,走在同学的前面,以自己 的模范行为带动全班同学。对待班干部要求一定 要严,要高于一般学生的标准。要求一般学生做 到的,班干部首先做到。其次,对班干部不能无 原则地偏爱,这一点容易被许多老师忽视。认为 他们是自己的助手,对他们的缺点和错误过于迁 就,该批评时不批评,生怕影响其积极性,降低 威信,其实这样只会贻误工作。
谢谢大家的聆听!!!
此课件下载可自行编辑修改,仅供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢
班干部们的培养ppt
一一班班委成员
三个大班长
二、精心培养,教给方法是关键。
学生毕竟是学生,经验相对不足。一年级的孩子还不 能够承担太多的工作任务,由于年龄小,没有什么管理班 级的经验。作为一年级的班主任,凡事都不能怠慢,要亲 历指导,要教给他们管理班级的方法。如:指导班长如何 管理班级日常事务,指导学习委员如何在课前领着读书, 老师不在的时候班里有人打闹怎么办?领读课文的时候有 人不守纪律怎么办?下课了玩什么样的游戏才是健康和有 助于团结的?班上如何帮助差生进步?小干部只有在老师 的指导下结合自己的管理实践才能够不断地提高自己的能 力。
对班干部既要交给任务,又要教给方法;既要大胆 使用,又要小心扶植;既要热情鼓励,又要严格要求; 既要在培养中使用,又要在使用中培养。这样首先培养 了班干部的自治自理能力,使他们终生受益。
相信孩子,他们能行!
在班主任工作中,我始终认为:相信孩子,他们能 行!孩子的潜能是无法估量的,但他们需要锻炼,需要 展示的时间与空间,这需要我们用慧眼和慧心来挖掘和 培养。每一种人才的培养都是要有计划、有目的地进行 的。作为教师既是人类文化的传播者,又是教书育人的 主体,要为国家培养人才,就要更新观念,作为班主任 更要不断更新传统意识,要让自己的意识能跟的上时代 前进的步伐,“十年树木,百年树人。”放眼未来,培 养出顺应时代潮流的、面向世界的新一代人才。