店员的劳动合同范本

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商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

试用期满后，经考核合格，甲方有权决定是否与乙方继续签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________商店从事_____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据商店实际情况，制定合理的工作时间和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

具体工作时间和休息休假安排如下：____________。

四、劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资报酬制度。

乙方的工资水平由基本工资、绩效工资等组成。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件，为乙方提供必要的安全防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，避免安全事故的发生。

甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施，定期进行健康检查。

商店员工的劳动合同范本6篇

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

商店员工的劳动合同范本5篇

商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商店从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的商店所在地。

3. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在括号内打“√”，不打的则打“×”）。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和方式为______。

（可以约定实行计件制或者计时制等方式）2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

3. 甲方可以根据经营状况及乙方的贡献表现，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。

3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：________________ 性别：________ 年龄：________ 身份证号：_________________________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

商场营业员聘用合同5篇

商场营业员聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2. 聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方商场内从事营业员工作，按照甲方的要求，按时完成规定的营业任务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或抗拒甲方的管理。

3. 乙方需保持商场的整洁、卫生和有序，为顾客提供优质的服务。

4. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将按照甲方的薪酬体系进行调整。

2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方将享有国家法定假期的休息权利，如遇到特殊情况需要加班，甲方将按照国家的相关规定给予相应的补偿。

四、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

如需变更或解除，双方应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

五、保密条款1. 乙方应对其在甲方商场内所接触到的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行其保密义务，直至甲方宣布解密为止。

门店营业员聘用合同5篇

门店营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供门店营业员服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的门店从事营业员工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、客户沟通等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的门店，乙方应服从甲方关于门店的调整。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方门店的营业时间执行，具体班次和工作时间由甲方根据门店需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，但具体休息时间由甲方根据门店实际情况安排。

3. 乙方因工作需要加班的，应按照国家规定进行调休或支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的学历、工作经验、工作表现等因素确定，并按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方应按时足额支付乙方的工资。

3. 乙方因故不能继续工作的，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿金。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在合同期限内因病或非因工负伤的医疗费用，按照社会保险的规定执行。

3. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2. 甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的身心健康。

3. 乙方应遵守甲方的职业病防治制度，防止职业病的发生。

零售业劳动合同范本5篇

零售业劳动合同范本5篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册资本：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同基本信息1.1 甲方聘用乙方为零售店员，具体工作内容为销售商品、维护店面秩序、顾客服务等。

1.2 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。

合同期限为（）年。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的零售店铺，具体地址为（地址）。

2.2 乙方在工作期间需服从甲方安排，按时上下班，不得擅自离职或外出。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

3.2 每周休息日为（），法定节假日按国家规定执行，乙方需在休息日和加班等情况下提前向甲方请假。

第四条工资及福利4.1 乙方的工资标准为（具体金额/按销售情况提成/其他）。

4.2 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇，具体按照相关政策执行。

4.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等福利，具体按照公司制度执行。

5.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，切实履行零售店员的职责。

5.2 乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密信息。

第六条离职和解除合同6.1 乙方有权在提前通知甲方后离职，提前通知期限为（）天。

提前通知期结束后，乙方需如实解释离职原因，并完成离职手续。

6.2 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除合同，解除合同需提前书面通知乙方，并在法定程序内处理。

第七条其他约定7.1 本合同未涉及的事项，可由双方协商或根据相关法律法规执行。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：以上为零售业劳动合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳动关系的和谐发展。

超市店员劳动合同(3篇)

超市店员劳动合同（3篇）超市店员劳动合同（精选3篇）超市店员劳动合同篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：鉴于：甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

餐厅员工劳动合同范本5篇

餐厅员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________（餐厅名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬。

乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方应确保支付的工资不低于当地最低工资标准。

3. 甲方有权根据企业的生产经营状况及内部管理制度的变化调整乙方的工作岗位和工资标准。

店员签合同范本三篇

店员签合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[店铺名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[店铺地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[店员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[店铺名称]担任店员工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、库存管理、店面清洁等工作，具体工作内容和职责由甲方根据店铺运营需要进行安排。

3. 乙方的工作地点为[店铺地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，例如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和店铺经营效益进行调整，但调整应符合法律法规的规定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如：工作餐、培训机会、节日福利等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。

七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1商店员工劳动合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______家庭地址：______电话：______鉴于甲方为拓展业务需要，乙方愿意加入甲方，并共同遵守劳动合同的约定，甲、乙双方经过友好协商，就有关劳动关系的权益及义务确定如下：一、工作内容及待遇1. 乙方应按照甲方的安排认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。

具体工作内容包括但不限于售货、服务顾客、清点库存等工作。

2. 乙方的工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

加班工资按照国家规定执行。

3. 甲方向乙方支付的工资总额为人民币______元整，支付时间为每月的15 号，具体的工资结构详见附件一。

二、保险及福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和基本医疗保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有法定的带薪年休假及其他法定假期，具体以国家规定为准。

三、试用期和解除劳动合同1. 乙方须接受为期3 个月的试用期，试用期内如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同，乙方享有同等权利。

2. 本劳动合同自双方签字或盖章日起生效，期限为一年。

合同期满前30 天，双方申明是否续订合同。

若无异议，继续履行本合同。

四、保密协议1. 乙方在工作期间及工作后不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售数据、采购价格等。

2. 乙方应妥善处理工作中获取的任何机密信息，不得私自利用或泄露。

五、违约责任及争议解决1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担由此造成的一切责任。

2. 双方若发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：______（盖章）乙方（个人）：______（签字）日期：______日期：______篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为维护甲乙双方的合法权益，明确工作责任，制定本劳动合同。

商店员工劳动合同范本3篇

商店员工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1商店员工劳动合同范本甲方：____________________(以下简称“公司”)地址：____________________乙方：____________________(以下简称“员工”)身份证号码：____________________鉴于甲方为保障员工权益，规范劳动关系，依据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容及岗位1. 员工入职后，被安排为__________________岗位，具体工作内容为____________________。

2. 岗位职责：①__________________；②__________________；③__________________。

二、工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周工作【工作天数】天，工作时间为每天【工作时间】小时，具体工作时间安排需根据公司具体情况灵活调整。

2. 工作地点为公司所在地，如需调动工作地点，应提前协商沟通并达成一致意见。

三、工资和福利1. 员工的基本工资为人民币【金额】元/月，具体工资构成和发放时间遵循公司相关规定。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，缴纳费用由公司承担，员工应及时提供相关材料以便报销。

3. 公司向员工提供【公司其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等】。

四、劳动纪律1. 员工应遵守公司的各项规章制度，不得私自接受或索取贿赂，不得泄露公司机密。

2. 员工需服从公司管理，服从上级指挥，认真履行本合同规定的工作职责。

3. 如员工因故不能按时上班，需提前请假并经公司批准。

五、保密条款1. 员工在公司工作期间可能接触到公司的商业机密和内部资料，员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，一经发现，公司有权追究法律责任。

2. 员工离职后，应当归还公司的所有资料和物品，不得擅自带走或复制相关资料。

六、违约责任1. 如员工违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，可能解除劳动合同并赔偿公司的损失。

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇

商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、客户服务等工作。

2. 具体工作地点为甲方的商场营业场所。

二、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排和调整。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

此外，乙方有权享受甲方根据其表现及业绩提供的奖金和其他福利。

2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在工作时间内必须尽职尽责，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。

八、其他约定事项甲乙双方其他未尽事宜，可在本合同约定之外作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

营业员劳动合同范本4篇

营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。

第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。

乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。

第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。

第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。

第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。

第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。

第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。

第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。

第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。

店员劳动合同6篇

店员劳动合同6篇通过提前拟定一份详细的合同，可以确保双方的利益得到充分的保障，避免出现纠纷，合同的存在有助于明确双方的权益和责任，以减少劳动关系不明确而带来的争议，下面是网作者为您分享的店员劳动合同6篇，感谢您的参阅。

店员劳动合同篇1甲方（雇方）：#乙方：#甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。

自#年5月1日至#年5月1日止。

二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。

3、乙方上岗前须交纳元服装费（或从工资中扣除），在解除劳动合同后，可退回服装费本金，（如未满一年离职，将不退还服装本金）。

4、甲方安排乙方实行8小时工作制（不含交接班半小时）。

具体工作时间以商场规定的.营业时间为准。

5、月销售额不能低于人民币2万元（不含2万元）。

四、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。

3、基本工资1100+餐费300元/月、提成按销售金额1%计。

五、劳动纪律和条1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。

⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。

店铺员工劳动合同（精选5篇）

店铺员工劳动合同（精选5篇）店铺员工篇1第一条合同期限(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月。

(2)合同期满，经甲乙双方协商同意后办理续签合同手续。

第二条工作岗位甲方聘请乙方为，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按时按质按量完成工作任务。

第三条劳动报酬(1) 甲方根据国家有关规定和经营状况实行等级工资(岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+考核奖)制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月15日以人民币的形式支付乙方的工资报酬。

(2) 甲方执行岗位工资等级制度，该职位的岗位工资为元/月，绩效工资元，满勤奖元，考核奖元，社会保险(集体承担部分)约元，合计元。

乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

(3)甲方根据乙方的工作表现和职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出特别贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间(1)甲方根据国家相关法律规定，并结合企业的特点和需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间，乙方需服从甲方的安排。

如超出规定的时间，甲方应按有关规定给予补休或补贴。

(2)乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。

甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束的时间，并可以轮换倒班。

在照顾乙方合理休息的情况下，可视要求安排员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和服从安排。

第五条劳动合同的解除符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种;(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)乙方患病或因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;(4)乙方严重违反劳动纪律和，并造成一定后果，根据有关规定应予以辞退的;(5)乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;(6)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成一定损害的;(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。

专卖店员工劳动合同范本6篇

专卖店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（专卖店名称）地址：________________________________________法定代表人/负责人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：____________________________出生年月：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方专卖店工作的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方的专卖店内担任________岗位工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、收银管理、库存管理等。

（二）乙方的工作地点为甲方的专卖店所在地。

如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假（一）乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成本职工作。

甲方根据业务需要，经双方协商一致后，可安排加班。

（二）甲方按规定给予乙方享受法定假期和年假等休假。

四、劳动报酬（一）乙方的工资形式为月薪制，基本工资为人民币________元/月。

此外，根据乙方的业绩和工作表现，甲方可给予相应的奖金或提成。

店员劳动合同范本(实用4篇)

店员劳动合同范本（实用4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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店员劳动合同范本5篇

店员劳动合同范本5篇店员劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限自年月日起至年月日止，乙方须至少工作满一年。

二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在郑州从事店员工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。

(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。

如公司有事而未能上班的扣基本工资。

四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)双方经过协商确定的元工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。

(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。

六、社会保险和福利(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方(签章)：乙方(签章)：签订日期：年月日店员劳动合同范本2甲方:乙方:为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。

门店店员劳动合同6篇

门店店员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方门店工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的门店担任店员职务。

2. 乙方的工作地点为甲方所属的门店。

3. 乙方的工作内容按照甲方的要求及门店的规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 乙方在法定节假日、休息日或加班时，甲方应支付相应的加班工资或调休。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方应确保乙方的社会保险和福利待遇符合国家法律法规的规定。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作装备和防护措施。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及门店的规定。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2. 甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方。

3. 合同到期或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

九、其他约定1. 乙方在合同期内，如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。