就业合同书范本
就业保证协议合同范本5篇
就业保证协议合同范本5篇篇1就业保证协议合同范本就业保证协议合同甲方（单位）：____________（盖章）乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要招聘乙方，并为乙方提供就业保障，甲乙双方经友好协商，自愿签订本协议，共同遵守下列条款：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事以下工作内容：____________（详细描述工作内容）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的具体办公场所，以实际办公地址为准。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方与乙方共同商定。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，其他奖金和福利按照甲方的规定执行。
2. 工资发放时间为每月的______日，如遇节假日顺延。
3. 乙方须按时如实填写个人工资收入情况，不得私自调整或隐瞒。
第五条保密义务乙方承诺对甲方的业务机密、商业秘密及公司资料保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第六条保险福利1. 甲方将为乙方购买劳动保险和意外伤害保险，并承诺全额支付保险费用。
2. 乙方可享受公司其他福利待遇，如带薪年假、员工体检等。
第七条工作评估1. 甲方将进行定期的工作评估，评估内容包括工作表现、工作态度等。
2. 若乙方工作表现不符合甲方的要求，甲方有权解除劳动合同。
第八条解除协议1. 乙方有权在通知甲方三十天后解除本协议。
2. 甲方有权在通知乙方三十天后解除本协议。
第九条其他条款1. 本协议自双方签订之日起生效，至乙方离岗后终止。
2. 本协议的变更和补充须经双方协商一致并签字确认后生效。
甲方（单位）：____________（签字）乙方（劳动者）：____________（签字）签订日期：____________以上就是关于就业保证协议合同的范本，希望能够对需要的人士有所帮助。
如果需要进一步了解或修改此协议，建议咨询法律专业人士，以确保合同的合法性和有效性。
祝愿双方合作愉快，共同成长！篇2就业保证协议合同范本甲方(单位)：____ (以下简称甲方)乙方(个人)：____ (以下简称乙方)为明确双方权利义务，甲、乙双方按照平等自愿、公平、诚实信用、有约必信的原则，达成如下协议：第一条就业保证甲方承诺按照国家有关规定提供正规就业岗位，为乙方提供合理薪酬及完善的福利待遇，并承诺不裁员或随意解除乙方劳动合同。
工作毕业就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。
二、就业岗位及工作内容1. 乙方毕业后的就业岗位为：____________________。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为：人民币____________________元/月。
2. 乙方转正后工资为：人民币____________________元/月。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日工资、年休假工资等。
六、试用期1. 乙方试用期自正式上班之日起计算，试用期为三个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。
3. 试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，则转为正式员工。
七、劳动合同的签订1. 试用期满，双方同意继续履行本协议的，应签订正式的劳动合同。
2. 劳动合同应按照国家有关法律法规的规定签订，明确双方的权利和义务。
八、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
九、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
就业协议书范本（精选6篇）
就业协议书范本（精选6篇）在快速变化和不断变革的今天，协议起到的作用越来越大，签订协议能够较为有效的约束违约行为。
那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编整理的就业协议书范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业协议书1甲方(用人单位)：_____乙方(受聘人)：_____因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。
本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。
乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。
若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。
在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。
在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。
四、甲方采取非固定性临时工的`形式聘用乙方，聘期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。
每月工资1000元，享受部分福利待遇。
加班工资，应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
甲方：乙方：日期：就业协议书2甲方：乙方：经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜，达成如下协议：第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格按照本协议遵照执行。
第二条：受乙方委托，甲方介绍乙方至公司(是否愿意调换□)(岗位)工作，工作时间共天/(长期)。
毕业生就业协议范本（七篇）
毕业生就业协议范本编号：毕业生姓名：用人单位：学校名称：签约须知根据国家的规定，普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。
二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的用工意图，表明自己的就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。
三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。
用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定”一栏注明。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签定协议后，由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。
如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。
此协议经鉴定后方可纳入就业方案，予以派遣。
毕业生姓名：用人单位：签订时间：毕业生就业协议范本（二）甲方：_____有限公司乙方：_____一、原因乙方接受甲方培训归任后，由于乙方原因单方面解除劳动关系，或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的，辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。
就业劳动合同范本(3篇)
就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：_____乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：_____乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
就业合同范本8篇
就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。
第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。
第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。
就业合同范本模板
就业合同范本模板就业合同范本模板【篇1】甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住户籍所在地居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度就业劳动合同范本就业劳动合同范本。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
就业协议范本(8篇)
就业协议范本甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为____年，工作地点为____，工作岗位为____。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于____年____月____日前到甲方报到。
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：___________________________________学校名称及地址：_____________________________丙方（学校）：_______________________________联系方式：_____________________________学校地址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就毕业生就业问题达成如下协议：一、协议宗旨与目的本协议旨在规范普通高等学校毕业生就业行为，明确毕业生、用人单位及学校之间的权益与义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、就业信息公示与真实性承诺甲方应如实向乙方和丙方提供单位基本情况、招聘人数、岗位性质、工作地点、工作内容、薪酬待遇等就业信息。
乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学业成绩、健康状况等个人情况。
丙方应做好就业信息的审核与公示工作。
三、就业意向与岗位确定乙方应聘于甲方__________岗位，从事__________工作。
具体工作地点、岗位职责、工作时间、薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
双方就业意向明确后，需填写详细的工作岗位描述及薪资待遇等内容。
四、协议生效与报到本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
乙方应在规定时间内到甲方报到，报到时间、地点等详见本协议。
甲方应在乙方报到后，按照有关规定为乙方办理入职手续。
通用版就业协议书范本5篇
通用版就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
具体由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本月薪为：____________________元（含五险一金）。
具体薪资结构、发放时间和方式等由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体业绩情况，对乙方的薪资进行定期调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
如：带薪休假、年终奖等。
具体由甲乙双方协商确定。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 在协议期内及协议终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争业务。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
七、培训与培训费用承担甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和职业素养培训。
培训费用由甲方承担。
如因乙方原因解除协议，乙方应承担部分培训费用。
具体由甲乙双方协商确定。
八、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
毕业生就业合同范本(3篇)
毕业生就业合同范本为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。
一、学校承诺1．为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理；2．严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工作；3．学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书；4．普通（升学）班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造；5．实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造；6．委培班和普通班（升学）班学生毕业愿意就业者，学校保证100％安置工作，并保证实习期间收入不低于_____元，正式工作时月收入不低于_____元；8．成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供_____至_____万元的创业基金予以支持。
二、学生以及学生家长承诺1．遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；2．努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书；3．家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议；4．按时缴纳学杂费，不能无故拖欠；5．就业时交纳_____－_____元的就业指导及跟踪服务费。
三、违约责任及其它1．此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，具有同等法律效力；2．若一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任；3．未尽事宜，双方协商解决。
校方：_____负责人：_____电话：_____学生：_____家长：_____地址：_____身份证号码：_____电话：_____见证意见书_____见证机关：_____责任律师：_____签定日期：_____年_____月_____日毕业生就业合同范本（二）为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。
一、学校承诺1.为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理;2.严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工作;3.学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书;4.普通(升学)班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造;5.实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造;6.委培班和普通班(升学)班学生毕业愿意就业者，学校保证100%安置工作，并保证实习期间收入不低于_____元，正式工作时月收入不低于_____元;7.工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。
就业实习合同书范本5篇
就业实习合同书范本5篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（实习生）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习目的与要求本次实习旨在提高乙方的专业技能和实践能力，为其未来的职业发展奠定坚实基础。
乙方应按照甲方的要求，积极参与实践活动，努力提升职业素养和综合能力。
二、实习期限实习期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、实习内容与岗位安排甲方根据工作需要，安排乙方在___________部门从事___________岗位进行实习。
具体职责和工作内容按照甲方的工作要求执行。
四、双方权利义务（一）甲方权利与义务1. 负责乙方的日常管理和实习指导，安排经验丰富的员工担任实习指导老师。
2. 为乙方提供必要的实习条件和劳动保护设施。
3. 根据乙方实习表现和工作业绩，提供适当的实习补贴或其他福利待遇。
4. 实习结束时对乙方进行评价，并出具实习鉴定。
（二）乙方权利与义务1. 遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求完成实习任务。
2. 尊重甲方的知识产权、商业秘密和其他合法权益。
3. 遵守职业道德，保守甲方机密，不从事有损甲方声誉和利益的活动。
4. 实习期间遵守甲方的安全操作规程，避免因个人疏忽导致自身或他人受到伤害。
五、实习纪律与考核乙方在实习期间应严格遵守甲方的各项制度和纪律要求，按照实习计划完成实习任务。
甲方将根据乙方的实际表现进行考核，并出具实习考核报告。
就业协议书范本5篇
就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方所在岗位执行以下第_____种工时制度（《劳动法》第三十六条至第三十九条规定）。
（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_____________________________学校：__________________________________专业：__________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、协议目的甲乙双方本着诚信原则，共同确认乙方的就业选择和甲方的用人要求，落实有关毕业生就业政策与措施。
本协议的签署是为了规范双方在聘用过程中的权益保障和明确职责。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方将在甲方担任的职位为__________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
大学生就业合同书范本5篇
大学生就业合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表人：_________________乙方（毕业生）：_____________________性别：_________________________所在学校名称：________________________专业：_________________________联系方式：_____________________________家庭住址：___________________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
双方就以下条款达成协议并共同遵守和执行。
本合同自____年__月__日至____年__月__日止。
合同期为____年。
一、甲方权利和义务（二）依据国家法律法规及行业相关规定履行用人单位的义务和责任并严格遵守行业相关法规规定加强职业道德规范管理和教育培训及职业道德建设和人才开发等管理与措施保证依法维护员工的合法权益坚决杜绝歧视女性的情况出现充分尊重和保护人权的行为规范和规章制度以确保用人规范的管理体系的合理有序高效的发展进步的局面努力做好毕业生就业接收安排管理工作充分发挥公司人才的创造性和创新性承担企业与时代发展和市场的需求的优秀人才为公司赢得社会认可和公信度打下坚实基础充分发挥顾问岗位的重要性在实施期间具体承担以下职责和义务等事项的实施与管理等任务落实工作职责范围和目标管理等工作：篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方到甲方单位就业事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正的原则，明确就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，规范双方的责任与义务，以便共同遵守执行。
就业协议书范本9篇
就业协议书范本9篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具备相应资质的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位就业事宜，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条职位与工作内容1.1 甲方根据工作需要，聘任乙方担任___________职位，从事___________工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条合同期限3.1 本协议自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，为期___________年。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬与福利5.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，向乙方支付工资，具体数额为每月___________元。
5.2 甲方为乙方提供___________等福利待遇。
第六条社会保险与公积金6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第八条保密义务8.1 乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密事项负有保密义务。
8.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第九条知识产权9.1 乙方在甲方任职期间创造的知识产权，归甲方所有。
第十条合同的变更、解除与终止10.1 双方协商一致，可以变更本协议。
10.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a) 严重违反劳动纪律或规章制度的；b) 严重失职，给甲方造成重大损害的；c) 被依法追究刑事责任的。
就业实习合同书范本(律师整理版)6篇
就业实习合同书范本（律师整理版）6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________单位地址：___________________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（实习生姓名）：_________________________联系方式：___________________________________身份证号：___________________________________家庭住址：___________________________________电子邮箱：_________________________指导教师（或校内指导教师）：_________________________鉴于甲方同意接收乙方进行就业实习，乙方愿意在甲方的指导下进行实习活动，为明确双方权利和义务，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规，经充分协商达成以下条款，以兹共同信守。
一、实习内容、地点及期限安排（一）实习内容：根据乙方的专业特点和甲方需求，双方共同确定实习内容为_________________________。
乙方应按照甲方的安排和要求进行实习活动。
（二）实习地点：实习地点为_________________________。
如需变更实习地点，应由双方协商一致并书面确认。
（三）实习期限：实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如有特殊原因需延长或缩短实习期，应提前一周双方协商一致后书面变更。
二、实习期间管理及考核（一）甲方负责乙方的日常实习管理，安排经验丰富的技术人员作为乙方指导教师，负责向乙方传授技术知识和指导实习工作。
劳动就业合同书模板6篇
劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板（以下为劳动就业合同范本，当然在实际操作过程中，可以根据具体情况进行修改补充）甲方（雇主）：__________________________ 住址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________ 身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期：______________2.工作岗位：______________3.劳动合同期限：本劳动合同为期____年/____月/____天（需选择其一），自______________起至____________止，合同期满后可协商续签。
4.试用期：乙方享有_____个月试用期。
5.甲方替补劳动者的期限：甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日）起至______________年( 月、日）止。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司（所）：____________________第四条试用期考核在试用期内，甲方对乙方在工作过程中表现进行考核，考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。
第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密，乙方应当承担保密义务，未经甲方允许不得泄露。
第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币（￥_________）/月。
2.乙方享有哪些福利待遇：___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》，由乙方签收。
第七条工作时间与休息乙方的工作时间为：每天________小时/每周________小时，休息日为：_____________。
大学生就业协议书范本七篇写范文网
大学生就业协议书范本七篇大学生就业协议书范本【篇1】甲方：__________________乙方：__________________为进一步适应高校毕业生就业市场化运作，加强甲乙双方的交流与合作，共同做好高校毕业生就业工作，本着友好协商，相互协作的原则，经甲，乙双方协商，就共同建立高校毕业生就业基地（以下简称“就业基地”）事宜达成如下协议：一、乙方同意作为甲方的“就业基地”，并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。
二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接，在就业网上开辟“就业基地”专栏，并通过校内各宣传媒体，积极宣传乙方的基本情况，及时发布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本情况，并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校，为毕业生开设就业指导讲座。
四、甲方根据乙方的具体需求，优先推荐综合素质较高的毕业生，并为乙方来校招聘提供便利条件。
五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动，加强甲乙双方的沟通与联系。
六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接，并宣传甲方办学，教学，专业设臵及毕业生生源情况。
七、乙方每年根据甲方提供的毕业生生源情况，向甲方通报当年的毕业生需求情况，并应甲方的邀请，组织相关用人单位参加“毕业生供需洽谈会”。
八、乙方在同等条件下，根据需求情况，优先推荐甲方的毕业生应聘就业，并及时向甲方反馈用人单位对毕业生使用情况信息，以便甲方更好地培养学生。
九、本协议未尽事宜，双方经协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。
十、本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，本协议自双方签字起有效期三年。
有效期从________年______月____日执行至________年______月____日为止。
十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表（签章）：__________________乙方代表（签章）：__________________________年______月____日大学生就业协议书范本【篇2】甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：_________就业合同书范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1 页共10 页就业合同书范本甲方（单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（个人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超第 2 页共 10 页过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行＿＿＿＿工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
第 3 页共 10 页五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，第 4 页共 10 页本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严第 5 页共 10 页重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第 6 页共 10 页第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除第 7 页共 10 页本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他第三十九条甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对合同当事人双方具有约束力。
第 8 页共 10 页。