2014年度工作总结范文

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2014年终总结(12.17改)

2014年终总结(12.17改)




划分包装区域,预留包材放置区和成品待转区,规范成品包装。
车间规划实例
副线为独立工位,预 装半成品供给主线
给主线各工位进行编号, 排产时对号入座,
划分物料摆放区, 并粘贴物料标识牌
维修区和不良品摆 放区,井然有序
车间规划实例
在地上粘贴斑马线,再配套遥 控检测工装,控制遥控距离
汀普莱斯专线改善:遥控 测试距离不低于5米

工艺优化实例
没有检测工装时检测手势板功能都是靠上 下挥舞手势来完成的
根据机械手臂原理制作出第一代手势板检测 工装,检测手势板只需轻轻摇动工装手臂即 可实现手势控制,达到事半功倍的效果
根据产品 高度,调 节工装上 的调节螺 杆,即可 实现高度 可调节, 适用于任 意尺寸的 产品
根据产品检验要求升级后的工装,不仅高 度可调节,手势检测距离也可调节,更是 得到客人的一度赞赏
2014年年度工作汇总
三、产能平衡、瓶颈工序的控制

全力推广精益生产相关工作,首先从控制产能平衡入手。生产线平衡 的核心是克服瓶颈,只有消除瓶颈工序,才能保持产能平衡,提高作
业效率,稳定产品质量。

瓶颈工序的控制主要是通过跟踪现场在制产品的实际装配情况,多次 测量每款产品各装配工序所耗费的工时并制作专用表格予以记录,找

2、售后追踪改善: 针对售后投诉问题采取了一系列跟踪改善措施,比如投诉比例较高的“遥控
器、说明书漏放”事宜。主要从两个地方入手改善:

一是更改装箱方式,将遥控器和说明书一并装入说明书PE袋中,这样不至于 像以前遥控器贴在机箱上,时间久了遥控器掉落在PE袋中客户找不到; 二是从遥控器检测工序就开始控制,根据每款产品栈板摆放的数量,采取遥 控器和说明书配套周转制度。比如一个栈板放该产品数量为20台,那么在这 个遥控器周转盒内只能相应的放20套遥控器和说明书与之配套。当周转至包 装线进行包装时,包装完20台产品后若发现遥控器说明书多了或是少了,包

14年教师工作总结_英语教师年底工作总结

14年教师工作总结_英语教师年底工作总结

14年教师工作总结_英语教师年底工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:2014年的工作即将结束,回首过去的一年,我深感岁月的流逝,同时也感到工作中的点滴收获。

在这一年里,我以英语教师的身份,兢兢业业地工作,努力让学生们在英语学习中取得进步,也不断地反思、总结自己的教学工作,为明年的工作做好准备。

我要总结一下自己的工作成绩。

在这一年里,我注重培养学生的英语基础知识,积极开展各类英语活动,进行课外阅读指导,提高学生的英语综合能力。

在期中、期末考试中,学生的英语成绩普遍有所提高,这也让我感到欣慰和鼓舞。

我还积极参与校内外的英语教研活动,不断提升自己的教学水平,为学生提供更优质的英语教育资源。

我要总结一下自己的工作经验。

在教学过程中,我发现学生们对英语学习的态度和方法存在不同的问题,需要我不断调整教学策略,提出更加精准的教学方案。

我还意识到,英语教学需要多方位的引导,不能只注重课堂教学,还要注重语言环境的营造和学生与英语的互动,这对提高学生的英语水平至关重要。

我还要提醒自己,要善于利用现代化的教学手段,将多媒体技术、互联网资源等多种教学手段运用到教学中,以激发学生的学习兴趣和提高教学效果。

我要总结一下自己的工作不足和改进方向。

在教学中,我发现自己在学生的英语口语练习和听力训练中还存在不足之处,这就需要我在明年的教学中加强这方面的训练,提高学生的英语综合能力。

在课外的辅导和指导中,我也发现自己需要更多地关注学生的心理健康问题,关注学生的整体发展,而不仅仅是关注他们的学习成绩。

我还需要提升自己对英语教学新理念、新方法的理解和把握,不断更新自己的教学理念和知识结构。

我要为明年的工作制定一些计划和目标。

在明年的工作中,我要更加注重学生的个性发展,不断调整自己的教学方式,为学生提供更多元化的学习资源和更有趣味的学习体验。

我还要加强与家长的沟通和交流,做好家校合作,让家长更多地参与到学生的英语学习中来。

我还要不断提高自己的教学水平,多参加各类培训和教研活动,为自己的教学工作不断注入新鲜血液和活力。

2014年度自我工作总结

2014年度自我工作总结

2014年度自我工作总结XX年度自我工作总结“以一份执着不变的心,勇往直前,飞向未来!”这是我的生活信念;“低调做人,高调做事,踏实上进”这是我的工作态度,正是带着这样的信念与态度,在09-XX年度“三农”协会会长的任职工作中,我用具体的工作成绩诠释了这些词汇的真正内涵,用我的实际行动证明自己的能力,带领协会荣获“明星社团”荣誉称号。

回首一年的会长任职,收获经验,收获每位“三农人”脸上的微笑,收获大家给予的评价与肯定,收获属于自己的精彩,这也将是总结过去,放眼未来。

在此,将我的年度工作总结如下:一、回顾成果展现自我(一)明确社团发展理念,完善社团机构设置面对我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势,我在接任“三农”协会会长一职后,一方面,与协会骨干成员总结了我协会的发展历程、取得的成果,并针对未来发展出路,提出了打造“学习型社团”的理念,以了解学习支农服务相关理论知识为基础,以支农服务实践、基层实习调研为手段,明确了我协会的发展理念,即协会性质——以“三农”问题为主题,以社会实践、社会调研为基础的学习型高校社团。

另一方面,结合协会的工作实际情况,对各职能部门进行了调整与整合,如宣传部与外联部合并为公关部,同时为加大宣传力度,增加新闻部,下设信息组与网络组,其中办公室、活动部和理研部保持不变。

一年的工作实践证明,明确的思路是成功的保障。

(二)积极探索新项目,打造社团精品特色活动过去的一年里,我带领协会按照“关心农村、关注农业、关爱农民”的宗旨,在结合原有活动基础上,积极拓展新项目,搭筑我协会活动的大框架,形成了属于自己的品牌特色活动:支农服务、校园农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛,日常活动有:三农角、基层实习等。

让每位三农人在学习《支农手册》的同时,亲身体验支农服务、调研实践活动,正所谓“用脚学习”,使三农人树立为社会主义新农村建设的职责。

在第六届社团文化节中,我协会荣获“优秀组织奖”。

(三)加强宣传力度,积极拓展校内外交流合作在任职期间,我将宣传作为工作重点之一。

14年客服人员工作总结8篇

14年客服人员工作总结8篇

14年客服人员工作总结8篇篇1一、背景概述在过去的十四年里,我一直担任客服人员,致力于为客户提供专业、高效的服务。

随着公司业务的不断拓展和深化,客服部门面临着日益复杂的挑战。

我在这段时间里,积累了丰富的客户服务经验,努力提升自己的业务能力,并不断反思与总结工作方法。

以下是我本年度的工作总结。

二、客户服务工作成效1. 客户满意度提升:通过强化服务意识和提高服务水平,客户满意度指数上升至XX%,相比去年提高了XX个百分点。

我们注重收集客户反馈,对客户意见及时响应与改进。

对客户提出的建议,我认真整理归纳并及时向相关部门反馈,确保服务质量的持续改进。

2. 高效解决问题:针对客户提出的问题和投诉,我能够迅速响应并妥善处理。

平均解决客户投诉时长缩短至XX小时以内,有效提升了问题解决效率。

在处理复杂问题时,我积极协调各部门资源,确保问题得到圆满解决。

3. 服务创新:随着数字化趋势的发展,我积极学习新的服务手段和技术应用,推动客服部门的数字化转型。

利用智能客服、在线客服系统,优化客户服务流程,为客户提供更多自助服务选项,缩短等待时间,提升了服务质量与效率。

三、专业技能提升与团队协作1. 专业技能培训:积极参加公司组织的各项客服技能培训,学习先进的客户服务理念和方法。

通过在线课程和内部培训相结合的方式,不断提升自己的业务知识和沟通技巧。

我还参加了心理学相关的课程学习,以更好地处理客户的情绪和需求。

2. 团队协作与沟通:作为客服团队的一员,我积极参与团队活动和工作交流,与团队成员共同分享工作经验和心得。

我积极沟通协调各部门之间的信息互通和资源配合,提升了跨部门协同解决问题的能力。

通过与同事的协作与交流,我也得到了不少有益的建议和启示。

四、客户服务案例分析与经验总结在工作中遇到典型案例时,我会进行详细的记录与分析。

例如在处理客户的投诉问题时,我会详细记录投诉内容、处理过程、解决方案和客户反馈等信息。

通过对这些案例的总结分析,我能够发现服务中的短板和不足,进而提出改进措施和建议。

强力推荐 2014年度个人工作总结及2015年度展望模板

强力推荐 2014年度个人工作总结及2015年度展望模板

2014年度个人工作总结及2015年度展望各位领导、同志们:大家好!2014年已告一段落,回顾这一年来的工作,在公司领导的关怀和指引下,在各部门同事的支持和配合下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。

结合自己一年来的工作情况,现汇报如下:一、努力学习,不断加强自身建设初任办公室副主任一职,感到自己身上的担子很重,我自知学识、能力和经验都与都有不足,想要在最短的时间内,胜任这一角色,不辜负领导的期望,同志们的信任,就只有不断学习,努力提高。

因此,一则,做到坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人、光明磊落、表里如一。

二则,努力向公司其他部门学习,用榜样的力量和自己的努力带动办公室队伍,树一流形象。

(一)注重思想建设讲学习。

我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位,努力把工作与学习有机地结合起来,鞭策自己和办公室的同志们勤学习、多思考、善总结。

读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。

二是读好无字之书。

社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要虚心向领导、向其他部门、向身边的同事,学习他们的思想观点、工作方法、待人处事。

与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。

通过学习,这一年办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

(二)锤炼作风讲团结。

我深知一个好的集体首先是团结的,只有团结才有工作效率,因此我首先以身作则,和办公室全员搞好团结,大家拧成一股绳,工作中是同志,生活上是家人,工作之余是朋友,大事讲原则,小事讲风格。

每一位同志都用自己的言行维护好办公室的形象,大家在和谐的氛围内,努力地施展自己的才华,为更好的服务于公司奠定了良好的基础。

14年人力资源年终工作总结范文5篇

14年人力资源年终工作总结范文5篇

14年人力资源年终工作总结范文5篇篇1一、引言回首过去的一年,人力资源部门肩负着公司人才战略的重要使命,紧紧围绕公司总体战略目标,致力于优化人力资源管理流程、提升员工素质、完善招聘体系以及推进绩效管理工作。

在此,对XXXX年人力资源工作进行全面总结。

二、人才招聘工作在过去的一年里,人力资源部门在招聘与人才引进方面取得了显著成果。

1. 需求分析:根据各部门需求,进行了全面的人才需求分析,明确岗位需求和技能要求。

2. 招聘策略制定:制定并实施了多渠道招聘策略,包括线上招聘平台、校园招聘及社会招聘等。

3. 招聘成效:成功引进XX余名优秀人才,为公司注入了新的活力。

同时,提高了招聘效率和质量,缩短了招聘周期。

三、员工培训与发展员工培训和职业发展是提升公司整体竞争力的关键。

本年度,人力资源部门在员工培训方面做了以下工作:1. 培训需求分析:通过问卷调查和部门沟通,了解员工发展需求及培训需求。

2. 培训计划制定与实施:根据需求分析结果,制定了详细的培训计划,包括新员工入职培训、技能提升培训、管理培训等。

3. 培训效果评估:对培训效果进行定期评估,持续优化培训内容和方式。

四、绩效管理体系优化本年度,人力资源部门积极推进绩效管理体系的优化工作。

1. 绩效考核标准制定:根据公司的战略目标,制定了合理的绩效考核标准,确保考核的公正性和有效性。

2. 绩效考核实施:定期进行绩效考核,对员工的绩效进行客观评价。

3. 绩效反馈与激励:对绩效考核结果进行反馈,并根据绩效结果对员工进行奖惩,激励员工提升工作表现。

五、薪酬福利管理薪酬福利管理是激发员工积极性的重要手段。

本年度,人力资源部门在薪酬福利方面做了以下工作:1. 薪酬体系优化:根据市场情况和公司发展战略,优化薪酬体系,确保公司薪酬的竞争力。

2. 福利政策完善:完善员工福利政策,提高员工满意度和忠诚度。

3. 薪酬调整与实施:定期进行薪酬调整,确保薪酬体系的公平性和激励性。

个人年终工作总结模板及范文2014年

个人年终工作总结模板及范文2014年

2014年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2014年个人年终工作总结2014 年就快结束,回首2014年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2014年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,2014年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在2014年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在2014年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)2014年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2014年下半年,行政部组织召开了2014年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

2014年度工作总结与展望

2014年度工作总结与展望

2014年度工作总结与展望在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持和关心下,伴随着公司的发展,试验中心做出了不懈的努力。

结合2014年工作目标及计划,试验中心在有条不紊的开展工作,现将2014年工作总结如下:一、资质维护1、针对国家认监委及交通部质监总局要求,为了持续保持检测能力,中心本部根据试验检测任务少的现状,按照所申请的检测参数有计划地逐步开展各项模拟试验共计200余项,每项参数都进行了两次模拟试验。

对**套试验器具实施了自校。

2、针对施工现场试验工作的需要,对八个工地试验室进行了内审及监督检查,同时结合工程进度和需要对试验人员进行了培训学习,通过现场学习、现场考核的方式来提高试验人员业务水平,向试验人员宣传公司的奖励政策,要求和鼓励试验人员参加业务技能考试,满足各行业试验人员的持证需求。

二、设备管理近年来随着我公司工程建设的不断扩大,目前我中心自有仪器设备*8台套,折合固定资产**元,我部对现有设备都进行了系统的管理,均登记造册,建立了仪器设备流转台账,充分掌握仪器设备的流转去向。

但我们的仪器设备管理还存在不足,小型试验器具在搬运过程中部分丢失,有些仪器在搬运过程中碰撞损坏,闲置设备存放保管不当,致使很多设备遭受风吹雨淋锈蚀腐烂,目前尚有**台套闲置老旧锈蚀设备尚待处理。

为了很好的保护闲置设备不在经受风吹日晒的侵蚀,经公司领导安排已经将原有锅炉房改造为仪器设备仓库,现今已经解决了闲置设备的保管问题,中心本部正在思考解决仪器设备的搬运保管问题,减少仪器设备在搬运过程中丢失损坏。

三、人员培训及动态试验中心现有试验人员**名,14年中心本部共组织安排外部培训4次,已有**名经考试取得公路试验检测资格证书,其中**名取得公路检师资格证书,**名经培训取得铁路试验检测证书,其中检师**名,**名取得了铁路试验室负责人资格证书,**名经培训取得住建部试验检测证书。

在公司奖励政策的鼓励下,试验人员以及非试验人员群情激奋,2014年就有60余人参加报名考试。

2014年度总结

2014年度总结

2014年度总结【篇一:行政主管2014年度工作总结】本人于20xx年x月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。

在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。

行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。

特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。

做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。

校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。

向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。

14年工作总结范本7篇

14年工作总结范本7篇

14年工作总结范本7篇第1篇示例:【14年工作总结】回想过去的14年工作经历,我深深感慨时间的飞逝,工作的点点滴滴都成为了我成长的宝贵财富。

在这段漫长的路上,我经历了成败、欢笑、泪水,更积累了许多宝贵的经验和教训。

在新的一年即将到来之际,我想对过去14年的工作进行一下总结,希望能为自己未来的职业生涯提供一些启示。

在这14年的工作中,我学会了如何与同事相处。

团队合作是工作中至关重要的一环,我始终坚持着“团结就是力量”的理念。

通过良好的沟通和合作,我与同事之间建立了良好的关系,互相支持、互相鼓励,共同为团队的发展努力。

在团队合作中,我也学会了如何有效地分工合作,充分发挥每个人的特长和优势,实现最大效益。

工作中的挑战和困难也是无法避免的。

在面对困难和挑战时,我学会了坚持不懈、勇敢面对,通过努力和坚持,克服了一个又一个的困难,取得了一个又一个的成功。

在挫折和失败面前,我也学会了如何冷静思考、总结经验教训,吸取教训,不断提升自己,不断进步。

我还学会了如何管理时间和精力。

工作中总是有各种各样的任务等着我们去完成,时间往往是紧迫的。

在面对繁重的工作任务时,我学会了如何合理安排时间和精力,高效完成工作。

通过不断提升自己的时间管理和工作效率,我成功地完成了一个又一个的工作任务,为团队的发展和企业的成长做出了贡献。

在这14年的工作中,我还学会了如何不断学习和进步。

职场是一个充满竞争和挑战的地方,只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

通过学习各种专业知识和技能,我不断提升自己的综合素质和能力,为自己的职业生涯打下了坚实的基础。

这段14年的工作经历让我收获颇丰,也让我深刻体会到了工作带给我的快乐和收获。

回顾过去,我感到由衷的欣慰和自豪,同时也在未来的工作中充满信心和期待。

我相信在未来的工作中,我会继续努力、不断进步,为自己的职业生涯创造更加辉煌的未来。

愿未来的工作充满挑战和机遇,愿未来的工作更加精彩和成功!第2篇示例:2014年,是我们公司发展的重要一年。

2014年工作总结暨2015年工作安排的报告(5篇)

2014年工作总结暨2015年工作安排的报告(5篇)

2014年工作总结暨2015年工作安排的报告(5篇)第一篇:2014年工作总结暨2015年工作安排的报告2014年工作总结暨2015年工作安排xxx政办:根据《关于报送2014年工作总结暨2015年工作安排的通知》(xxx发[2014]xx号)文件要求,结合我公司工作实际,现将2014工作总结及2015年工作安排如下:一、2014年工作结(一)认真贯彻落实工作部署一年来,我公司认真学习贯彻党的十八届三中全会精神、中央八项规定和有关党风廉政建设等规定,严格执行财经纪律,认真落实区委各项部署、目标责任制、工作纪律、规定等,建立健全各项工作制度,并完成了区委交办的其它各项工作任务。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动我公司在深入开展党的群众路线教育实践活动中,组织全体党员和群众参加了由区工信局、审计局、建设交通局(城投公司)等部门组织的深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,按照要求制定了教育活动的实施方案。

分阶段进行了查摆问题、开展批评和自我批评、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会和组织生活会。

通过这项活动的开展,使每个党员提高认识,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,真抓实干,勤俭节约,尽己所能,为公司的发展作出自己应有的贡献。

(三)舍予园农贸市场(平价超市)的建设新建舍予园农贸市场(平价超市)项目用地位于舍予A区舍予园小学东侧,规划用地面积为5980平方米,总建筑面积6385平方米,社会停车场2200平方米,工程概算批复总投资2358.15万元(含土地出让金)。

该项目已于6月份开工建设,截止目前,已经按确定的时间提前完成主体建设。

(四)建立农副产品平价市场机制,落实价格调控责任平价市场是政府解决市民菜篮子的民心工程,在保障市场农副产品供应和平抑物价方面能够起到重要的作用。

根据市、自治区物价部门的要求,我公司积极开办平价市场,建立内部价格管理制度,公示价格诚信承诺,设立经营台帐、统一标签,明码标价,利用LED显示屏和广播定时宣传公示平价价格,减免经营户的费用,使老百姓得到了实惠,在物价波动时很好的起到了平抑物价的作用,受到了市、自治区物价部门领导的好评,在全区起到了示范带头作用。

公务员14年度工作总结报告5篇

公务员14年度工作总结报告5篇

公务员14年度工作总结报告5篇篇1一、引言作为公务员,我深感肩负重任,在过去的一年里,我始终秉持服务人民、敬业奉献的原则,认真履行职责,努力为人民群众办实事、办好事。

本报告将对我过去一年的工作进行详细的回顾和总结。

二、工作内容概述1. 参与政务管理,积极推进政策落实;2. 负责文件起草、公文处理及档案管理;3. 组织并参与各类会议,做好会议记录与纪要;4. 参与社会服务工作,包括社区服务、公益活动等;5. 承担领导交办的其他任务。

三、重点成果1. 政策落实方面:成功推动XX项政策在我辖区的实施,促进了区域经济的发展和民生改善。

2. 文件管理:完成了XX份文件的起草、审核和印发工作,确保了公文传递的及时性和准确性。

3. 会议组织:成功组织了XX次重要会议,得到了领导和参会人员的认可与好评。

4. 社区服务:积极参与社区公益活动,提高政府服务水平和群众满意度。

5. 个人能力提升:通过参加培训和学习,提高了业务能力和服务水平。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:政策宣传不够深入,部分群众对政策理解不足。

解决方案:加强与媒体合作,采用多种形式宣传政策,深入基层开展政策解读活动。

2. 问题:公文处理效率有待提高。

解决方案:优化公文处理流程,加强与同事的沟通协作,提高工作效率。

3. 问题:会议组织过程中,有时难以控制会议时间和议程。

解决方案:制定详细的会议计划,与参会人员充分沟通,确保会议顺利进行。

五、自我评估/反思过去一年,我始终坚守职责,尽职尽责地完成各项工作任务。

但也认识到自己在工作效率、沟通协调等方面仍有提升空间。

在未来的工作中,我将继续加强学习,提高业务能力,争取更好地服务人民群众。

六、未来计划1. 深入学习党的方针政策,不断提高政治素质和业务能力;2. 加强与同事的沟通协作,提高工作效率;3. 积极参与基层服务工作,深入了解群众需求,为群众办实事;4. 加强自身能力的全面发展,争取在新的一年里取得更大的进步。

2014年年度个人工作总结

2014年年度个人工作总结

2014年年度工作总结教科所张荣华到教科所学习已经一年有余。

一年来,我工作上遵守组织纪律、服从领导安排和工作、认真踏实勤奋刻苦地工作。

现将一年来的工作总结如下。

思想上我始终与党的路线方针政策保持高度一致,始终用一位为人师表、做人表率的教师的身份严格要求自己;无论工作和生活始终以一位率先垂范、廉洁自律的中共党员的标准衡量自己——始终不忘共产党员的先进性、纯洁性和代表性。

教育教学和教研工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的十八大会议及十八届三中全会精神,自觉践行“三个代表”和科学发展观,热爱教育事业,热爱教育科研、培训工作,时时处处始终不忘人民教师这一光荣的职业,时时处处按照以身作则、做人典范的要求要求自己。

作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

使自己在教育行业中不断成长,力争为了为社会培养出更多更优秀的人才,打下坚实的基础。

自2103年10月至今,得到组织领导的信任,我先后参加或主持了“全县课改校优质课评比(迤那赛点2次)”、“全县课改校优质课评比(小海二中赛点1次)”、“全县课改校优质课评比(中水中学赛点2次)”、“全县课改校优质课评比(炉山赛点2次)”、“全县高中语文优质课评比”活动,先后到迤那、秀水、羊街、炉山、小海、中水、草海、九三中学、威宁二小等学校进行每地为期一周的新课改督导推进工作。

在这些活动中我先后共计听课246节,并参与和主持了听课、评课、说课、议课活动。

通过活动让我接受了许多教育教学的新思想、新理念、新方法。

为我实现做一位合格的、学生满意、家长信奈的老师迈进了一大步——至少现在走上讲台比过去让学生接受和欢迎;现在走上讲台,我的每一堂课学生会得到更多的东西。

通过一年学习让我从似是而非、似懂非懂到入门再到正真懂得了什么是新课改、威宁新课改改什么、威宁新课改如何改进行;懂得了为啥要把课堂还给学生,怎样把课堂还给学生,怎样才算真正把课堂还给学生;懂得了什么是小组建设,怎样进行小组建设,教学中如何发挥小组的作用;新课改中“六环节”如何进行,什么是“六到位”和“六有效”教学中如何有机地做到“六到位”和“六有效”等等。

2014年工作总结(优秀范文5篇)

2014年工作总结(优秀范文5篇)

2014年工作总结(优秀范文5篇)第一篇:2014年工作总结时间一晃而过,弹指之间,2014年已接近尾声,作为制造行业,成本是公司运营的基准,对于成本管理水平的要求也越来越高,越来越严格.过去的一年我们经历了很多,取的了一定的成绩,但也存在诸多的不足,这就是让我们明白我们不仅要埋头苦干,还要在回头的时候对工作的每一个细节进行检查.分析.核对,总结经验吸取教训,才能在以后的工作中节约时间,提高效率,尽量是使工作程序化.条理化.流水化!为了更好的面向未来要总结经验客服不足,现将工作总结如下: 一.在组织纪律方面:作为公司的关键岗位,我以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象, 今年参加了公司组织的篮球比赛活动,并在此次比赛中获得第一名,给部门争得了荣誉.本人在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作.二.工作方面1.领料方面:在不领不合格品的原则下严格按照公司下发的BOM结合本部门的实际情况进行领取,并严格填写领料单,保证所填写的领用数量与所领实物一致。

产线领料在以旧换新的原则下严格按照规定的用量领取。

减少材料消耗,降低成本,增创效益;2.在入库方面: 从3月份之前每月2-3次的包装错误降低到四月份以之后的零在此期间我们做了几项改善,主要工作有加强入库前的检验,有物料员进行抽查,合格之后再交由质量部进行检查,制订了组件成品接收确认单,确保了入库数量与实物的一致.3.及时与仓库沟通制定材料的预警机制,保证生产线物料的连续.又不造成多余材料的浪费,作为服务性的岗位,主要就是配合各个工序将工作做到最好.4.更衣室地垫更换新的,保证了员工及参观人员的安全;新员工入职讲解更衣室的管理规定以及更衣柜的分配.5.认真完成上级领导交代的各项工作.每月底配合财务部门进行车间盘点,基本不会超出公司规定不得BOM 用量,有时由于其它原因超出也会找到根本原因并解决,在以后的工作多加关注.产线财务盘点基本与实物一致.在产线差异方面做了很多改善,主要工作有各工序的卡点记录表的卡物一致、测试分选工序的每日散片统计核实、丝网印刷工序的一道卡点记录及待制品的核实,碎片与不良片的当天核实等,所以自三月份以来产线差异趋于一个直线下降的趋势,降低了公司的生产成本,提高了生产效率。

2014年 个人年终总结

2014年 个人年终总结

个人年度总结(范文)不知不觉间,来到中软海晟云南公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、工作总结在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。

二、在工作中主要存在的问题有:1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。

从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。

不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。

能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

2014年度个人工作总结

2014年度个人工作总结

2014年度工作总结2014年,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司、部门领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。

为使明年有更好的借鉴和指导,现将我本年度的工作总结如下。

一、招聘工作了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘人员。

通过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才,今年1-12月份,共办理人员登记100余人,录用83人,办理离职(含辞退)人员79人。

二是为配合公司重点工作,为配送中心招聘30人,参与组织面试27人。

二、建立、健全、规范人事档案管理1、对现有170余人建立建档。

2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。

3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。

4、实行各部门在职人员人数每月统计工作。

并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。

5、人才库档案管理工作。

提高招聘效率。

三、员工培训工作1、三月中旬,参与组织了一次法制教育。

2、参与了一些日常教育。

3、参与对新录用人员进行谈话教育。

四、员工关系1、适时找各部门员工聊天,了解各部门员工的思想动态。

2、了解离职员工离职的真实原因及思想动态。

3、配合各部门工作,协助处理各种突发事件。

五、企业文化1、参与老办公楼前宣传栏的建立。

今年三月初在工程部的大力支持下,把新奥燃气的4块宣传栏移到了老办公楼前,并进行了修补完善。

充分利用这一块宣传阵地,展示了企业文化,先后办了五期宣传栏(一是光荣榜,二是学习心得交流,三是半年总结精选展,四是中国梦、通河梦)。

收到了良好效果。

2、参与完成了广场上3幅标语的拟定、制作、安装工作。

增添了园区内的文化、管理氛围,收到了较好效果。

3、在办公地点移至新办公楼后开始着手拟制新文化墙,上报领导同意后于十二月初上墙,共制作37快。

同时,组织人员将30余块岗位职责移装至新办公楼。

为激励员工积极向上、陶冶员工情操,营造了较为浓厚的企业文化氛围。

2014年度年终个人工作总结(共5篇)

2014年度年终个人工作总结(共5篇)

2014年度年终个人工作总结(共5篇)第一篇:2014年度年终个人工作总结2014年度年终个人工作总结时间荏苒,在忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2014年。

对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。

尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。

在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。

而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。

再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。

所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。

这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。

因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。

虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。

在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。

2014年年底工作总结(3篇)

2014年年底工作总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2014年的脚步渐行渐远,我们迎来了充满希望和挑战的2015年。

在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来工作方向。

一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年,我们在业务拓展方面取得了显著成果。

通过不断优化产品结构、提高服务质量,我们成功开拓了多个新市场,客户满意度得到了明显提升。

以下是具体业务拓展情况:(1)新市场开拓:成功进入XX行业,实现了业务领域的多元化发展。

(2)合作伙伴关系:与多家知名企业建立战略合作关系,为双方共赢奠定了基础。

(3)客户满意度提升:通过开展客户满意度调查,针对客户需求进行调整,客户满意度达到90%以上。

2. 团队建设(1)人员招聘:根据业务发展需求,招聘了一批优秀人才,为公司注入了新的活力。

(2)员工培训:开展各类培训活动,提高员工业务能力和综合素质。

(3)团队凝聚力:组织团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。

3. 内部管理(1)制度建设:完善公司各项规章制度,提高工作效率。

(2)财务管理:加强财务管理,确保公司财务稳健。

(3)风险控制:建立健全风险管理体系,降低公司运营风险。

二、工作亮点1. 创新驱动(1)研发投入:加大研发投入,推出多款具有竞争力的新产品。

(2)技术创新:引进先进技术,提高产品性能,降低生产成本。

2. 质量管理(1)质量体系:建立健全质量管理体系,确保产品质量。

(2)质量意识:提高员工质量意识,从源头把控产品质量。

三、工作不足及改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们在某些领域面临较大压力。

为应对这一挑战,我们将采取以下措施:(1)加大研发投入,提高产品竞争力。

(2)优化销售策略,提升市场份额。

2. 员工流动性较大部分员工流动性较大,影响了团队稳定性。

为解决这一问题,我们将:(1)加强员工培训,提高员工职业素养。

(2)完善薪酬福利体系,提高员工满意度。

四、2015年工作展望1. 深化业务拓展(1)拓展海外市场,提升国际竞争力。

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篇1:通讯工程年度工作总结一年来,在省局党组的正确领导下,在业务处室指导和配合下,我中心按照省局党组要求,克服人手少、任务重、工作难度大等重重困难,结合20xx年度工作安排,基本完成了各项工作任务。

现将具体情况总结如下:一、开拓进取,深入开展通信工程质量监督管理工作。

(一)逐步完善和健全我省通信工程质量监督管理法律法规体系。

为进一步加强我省通信工程质量监督管理工作,我中心结合国务院第279号令和信息产业部第18号令精神,拟订了《关于加强我省通信工程质量监督管理工作的补充规定》,经局长办公会议讨论通过并以省局文件印发至各通信建设、设计、施工和监理单位。

《补充规定》的出台,进一步明确了中心工作思路和对建设、设计、施工和监理单位的具体工作要求,成为我省通信工程质量监督实用性和操作性较强的工作规范。

(二)召开省级电信运营企业建设主管部门联席例会。

按照《补充规定》的要求,我中心按时分别组织召开了由省电信、移动、联通、网通和铁通公司建设业务部门负责人和工作人员参加的联席例会。

通过学习相关法律法规、建设单位汇报质监申报和工程质量情况、我中心通报建设市场和工程质量监督检查情况及部署下一阶段工作安排等,绝大多数建设单位能够严格按照省局和省质监中心工作要求积极配合搞好本企业的工程质量监督申报和备案等工作。

(三)积极开展全省通信工程质量和建设市场检查、巡查活动。

为做好通信工程质量监督检查工作,我中心组织检查人员深入工程现场50多人次,行程3万多公里,对申报工程的实体质量、执业人员持证上岗、施工规范、工程资料、施工队伍内部管理等进行了详细的检查、抽查,针对检查中发现的问题,及时通知相关责任单位按期整改,并将情况反馈给建设单位。

特别是中国电信一级干线宁汉光缆线路工程(安徽段)和安徽移动合-巢-芜光缆工程,先后三次深入合肥、繁昌、铜陵、池州、东至、巢湖、芜湖、安庆、宿松等工地开展工程质监,组织召开沿线各参建单位座谈会、汇报会,及时上报质监情况汇报材料,受到部质监中心的好评。

中心还组织检查人员分赴全省17个市级电信、移动、联通、网通和铁通分公司,就通信工程质量和建设市场管理工作进行了巡查。

检查人员受到了各市分公司领导和同志们的欢迎,并表示:要严格按照省局和省质监中心要求,进一步提高工程质量和规范通信建设市场,加强企业内部管理,按照法律法规规定将检查组提出的各项工作要求落到实处。

(四)及时受理建设单位工程质量监督申报,按规定收取通信工程质量监督费用。

20xx年共受理通信建设单位1266项工程质量监督申报,并按规定办理了相关手续。

(五)举办各种形式的座谈会,宣贯通信工程质量监督法律法规。

20xx年,我们分别组织召开了合肥地区部分国有通信设计、施工、监理企业座谈会、全省通信工程质量监督工程师代表座谈会和工程现场质监座谈会等其他形式的会议,不断宣贯国家、部和省有关工程质监的法律法规,大大促进了企业各级领导和工程管理人员增强学习法律法规的意识,对提高企业管理水平和人员专业素质起到了积极作用。

(六)组织人员参加全国通信工程质量监督工程师资格认证培训班。

为提高中心内部和企业兼职质监员的业务素质和工作水平,我们于11月组织9名同志参加了在南京举办的全国通信工程质量监督人员资格认证培训班,进一步充实了我省质监工作队伍。

(七)积极配合省局防汛办公室搞好沿淮防汛抗洪督察工作。

我中心主任亲自带领部分同志趋车2000多公里前往防汛抗洪第一线,完成沿线、沿淮防汛抗洪督察、巡查工作任务,并指导通信运营企业在灾后重建上专门发出通知,要求建设单位合理选择路由,避免来年及以后遭受损失,保证通信工程质量和安全。

二、勤奋务实,扎实抓好通信建设市场监管。

(一)认真做好申报通信设计、施工、招投标企业资质的咨询服务、初审和年检工作。

今年共受理申请通信用户管线企业资质25家,网络系统集成企业资质7家,电信专业承包企业资质3家;经我中心对材料进行详细的初步审核、通知补正和资质审查专家委员会会议讨论通过,审核合格的有:用户管线企业资质21家,网络系统集成企业资质6家,电信专业承包企业资质3家,为我省通信建设输送了一批较好的设计、施工队伍。

另外,按照信息产业部和建设部有关通信建设企业资质管理的有关规定,对达到年检时限的44家企业分三批进行了年检,有两家企业年检结论不合格,其余42家企业的年检结果为合格或基本合格,严格规范了市场准入和清出制度。

(二)做好20xx年度全省通信工程优秀设计、施工及优质工程奖的评审工作。

根据省局优秀设计、施工及优质工程奖评选办法,我中心组织专家对本年度申报优秀设计、施工及优质工程奖的8个工程项目进行了评审,共评出优秀设计5项,优秀施工2项,优质工程1项,并有5个项目被推荐到信息产业部参加部优的评比。

(三)积极开展通信建设企业人员培训和资格认证工作。

按照部质监中心培训工作部署,20xx 年我中心共举办了一期监理工程师培训班(97人)、两期通信建设概预算人员培训班(398人)、一期通信施工企业项目经理培训班(153人)和一期通信建设评标专家培训班(127人,该班系与省通信学会合办),共培训人员775人次,为我省通信建设输送了一大批的专业人才。

对参加培训合格人员,中心还及时对他们申报资格或资质材料进行了初审,并报省局和信息产业部审核颁证。

(四)做好设计施工监理等单位月(年)报收集整理和统计分析工作。

20xx年,我们继续按照以往部署月(年)报的工作要求,通过建设、设计、施工、监理等单位收集我省通信建设信息,并及时通过计算机分类汇总、统计分析,以掌握建设市场动态,制订下一步建设市场和质量监督工作重点。

(五)积极参与全省通信建设市场执法检查活动。

按照信息产业部关于20xx年整顿和规范通信建设市场秩序工作安排的通知要求,我中心和省局业务处室紧密配合,分赴省电信、移动、联通、铁通和网通公司开展通信建设市场检查,重点检查了基本建设程序、招投标、市场准入、工程质量监督和市场行为等情况,并对部分工程实体质量进行了认真的抽查、抽测,对检查中发现的问题及时进行反馈并做了认真的剖析和思考。

三、整章建制,大力加强中心内部建设。

两年来,我们正逐步加强中心的内部管理和队伍建设工作,形成了行政办公例会制度、政治学习制度、廉政教育制度等一系列工作、学习制度,不断提高中心员工自身综合素质和业务水平,以适应新形势下通信监管的工作要求。

制定并出台了内设机构、人事管理、公文处理、部门职责、聘用人员管理和机动车辆管理等一系列内部管理办法和规定。

努力协调中心与业务处室之间的关系,营造和谐、良好的工作氛围。

继续保持与省编办、质量技术监督局、建设厅、物价局和财政厅等厅局单位的良好关系,创造一个能让中心工作平稳开展的外部环境。

四、与时俱进,进一步做好20xx年各项工作20xx年,我中心将在省局党组正确领导下,深入开展以下工作:(一)根据国家有关法律法规和省局有关通信工程质量监督管理的工作要求,进一步做好我省通信工程质量监督管理工作;(二)开展企业内部质检员培训,指导和帮助企业建立内部工程质量保证体系;(三)积极举办通信建设监理工程师、项目经理、概预算人员、评标专家等培训班,并做好以上培训合格人员的资格(资质)初审、发证工作;(四)进一步抓好通信建设、设计、施工企业的年报、月报工作;(五)继续深入开展全省通信工程质量监督和建设市场执法检查、巡查活动;(六)做好通信建设设计、施工、监理、招投标代理机构(含自行招标单位)和市场准入资格初审和咨询服务、发证等工作;(七)充实中心内部人员(或聘用临时人员),加强队伍建设和内部管理;(八)增强服务意识,积极创立我省通信建设综合技术服务机构;(九)搞好纪念我国推行建设工程质量监督制度20周年庆祝活动;(十)积极完成局领导交办的其它工作。

篇2:井下监督作业工作总结本人自20xx年担任技术员工作以来,认真履行技术员的工作职责,在工作中认真负责,积极吸取好的工作方法,掌握井下新的施工工艺技术,充实自己的修井知识,提高自己解决问题的能力。

在这一年来,在公司各级领导的正确领导下,本人能认真学习和履行着本岗位职责,工作认真负责,能够较好地完成组织交办的各项任务。

我现将20xx年度技术工作情况总结如下:一、认真做好本队修井工作的日常管理1.工作中严格要求自己的同时,督促和要求各施工班组,认真录取各项修井资料,严把工序施工质量关,杜绝无功作业,提高修井作业有效率。

及时编写完工总结上报施工资料。

通过近几年的工作,深刻认识到修井作业中质量工作得重要性。

2.针对员工修井技术知识薄弱的状况,有针对性的开展技术培训。

结合本队工作的实际情况,重点培训员工的的实际操作能力,讲解安全防范知识和施工风险识别知识。

满足了施工人员安全和技能操作的需要。

采用每井一题、每周一课、每月一考的方式对职工进行技能教育;通过技术知识学习和岗位练兵,各职工的特别是外雇工的技术素质和实际操作技能有了很大提高。

3.在做好本职工作的同时,积极配合队长做好本队的安全、环保工作,及时收集施工作业的信息,合理安排调配人员及车辆的运作,确保修井作业连续进行。

二、认真编制施工工艺技术措施对施工得措施井工程设计进行会审,明确施工井数据、任务、目的及施工中可能存在的危险因素,针对井况及作业任务确定相应的工艺技术及安全方案。

如高压井、高油气井、高风险等井,都要制定与井况相配套的防喷、防毒等技术及安全方案。

特别是对复杂井(如套破井、砂卡井、管外串井、报废井等),除认真做好措施会审外,并现场指挥和监督,做到精心组织、精细施工,圆满完成了施工作业:三、努力学习各种技术及管理知识,认真做好本职工作针对今年石西队在年初的井下招标中开双机进行生产作业,作为我负责全面的技术工作,在工作认真完成上级领导和队长安排的工作,遇到复杂、新工艺井的施工作业,到现场组织施工、协调,都严格按工艺标准实施,严格要求资料的收集工作并对资料员的工作进行培训及教育工作,严把质量关,严格执行四大体系运行工作,努力提高运行质量,针对安全、井控、质量的培训及监督检查工作。

配合队长作好施工现场的各项工作的同时,努力提高自身的专业水平。

本人充分利用业余时间学习各项复杂井工艺设计,修井工程,抓紧时间学习专业业务知识同时学习计算机知识,使自己的专业技术水平有所提高。

在今年努力完成QC论文编写工作和技术论文的撰写工作。

在不断的学习和锻炼中,努力使自己的技术理论水平、技术问题处理能力、管理能力都得到较快的提高。

四、疑难复杂井的工艺技术石西作业区属于新开发的区块,该区块井深井况比较复杂,各项工艺的井都有,上修前对该井的井史认真收集,对各项工艺参照各项技术标准,认真编写施工设计,施工中严格要求自己现场组织进行各项工艺的施工作业。

比如:1、今年所施工的SH3058井(补孔改层):由于该井同层位的SH3067井改层后出油效果良好。

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