员工管理公司员工上网行为解决方案
公司上网行为管理规范
员工上网行为管理规范
为有助于大家合理利用工作时间，高效率地完成各项工作目标，更好地营造积极向上的工作氛围,提高公司的网络资源使用率，在不影响大家正常工作的前提下，特制定本制度。
一、应用范围：
1、本制度适用于公司所有员工。
2、工作时间（8：30—12：00；13:15—17：45）必须遵守本制度。
3、下班时间公司上网行为必须遵守国家相关法规，不做有损他人以及团体利益的事情。
二、员工上网行为规范：
1、上班时间在公司禁止玩电脑游戏、炒股、看电影等娱乐综艺视频、看小说、网购、买彩票等。
2、禁止安装与工作无关的任何软件。
3、不得在上班时间下载与工作无关的文件和图片,如MP3、小说、
电子影像文件等。
4、上班时间禁止利用电脑从事与工作无关的事或处理个人事务。
5、严禁公司员工私自接入无线设备（无线路由器、无线网卡……)
来盗取公司网络资源.【安装无线路由器经人事行政部、总经理批准方可安装】
6、任何时间，员工不得将公司机密,包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人，一经查明，公司将追究其责任.
7、提倡利用网络了解时事、学习业务、提高技能。
三、解决方案及处罚规定:
1、公司将通过上网行为管理路由器来规范员工上网行为，提高网络资源使用率和员工工作效率,做到尽可能去避免上网行为给公司带来的损失。
2、如发现违规行为，将予以处罚：首次警告，第二次罚标准金额的20％(即10元），【20%标准不明确】第三次起罚标准金额（即50元）。
做出以上规定的根本目的在于规范工作行为，提高正常工作效率，减少网络安全隐患，请各部门支持并执行。
单位上网行为管理制度
单位上网行为管理制度
第一章总则
为规范单位上网行为，保障单位信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二章适用范围
本制度适用于本单位所有员工在单位工作期间使用单位网络的行为管理。
第三章上网条件
（一）在单位网络上网的员工必须遵守中华人民共和国相关法律法规，遵纪守法，不得从事违法犯罪活动。
（二）在单位网络上网的员工必须确保网络设备处于正常运行状态，不得私自更改网络设备设置。
（三）在单位网络上网的员工必须通过单位提供的账号和密码登录，不得私自使用他人账号。
第四章上网管理
（一）单位网络管理员负责对单位网络进行管理，维护网络设备的安全运行。
（二）员工上网行为由上级主管领导进行监督管理，如发现违规行为，应及时处理并报告网络管理员。
（三）单位网络管理员有权对员工上网行为进行监控，保证网络安全。
第五章行为准则
（一）在单位网络上网的员工应遵守职业道德，不得传播淫秽、色情、暴力等不良信息。
（二）在单位网络上网的员工应遵守网络礼仪，不得恶意攻击他人，不得传播虚假信息。
（三）在单位网络上网的员工应遵守信息保密制度，不得泄露单位机密信息。
第六章处罚规定
（一）对违反本制度规定的员工，单位可根据情节严重程度给予批评教育、警告、罚款、记过、降职等处罚。
（二）对严重违反本制度规定的员工，单位可依法解除劳动合同。
第七章附则
本管理制度自颁布之日起生效，相关规定如有调整，将提前通知全体员工。
以上为单位上网行为管理制度，希望全体员工遵守规定，共同维护单位网络安全。
上网行为管理
1．上网行为管理目前市场主流厂商：深信服、网康典型案例2.1 提升内网业务操作效率——封堵非业务应用解决方案方案背景：日益发达的互联网让企业员工有了更多的选择，网上聊天、网上购物、在线视频、论坛灌水、BT电影……上班时间，员工很难不受众多网络娱乐的诱惑，大家在或多或少地利用工作时间进行非业务操作。
以上行为实实在在地存在于我们的办公网中。
事实上，我们很多企业员工打开电脑的第一件事便是开迅雷，下载电影、视频、游戏；也有为数不少的员工痴迷股海，一心扑在大盘上面；而我们的员工在在线视频、在线小游戏、娱乐网站、热门论坛上花费的时间更是惊人。
凡此种种，无不给我们有限的带宽资源带来了巨大的流量压力，给员工的办公效率打了一个大大的问号。
上网行为管理解决方案——合理封堵非业务网络应用随着现代企业管理理念和信息技术水平的提升，如何有效管理与利用互联网资源，这已成为现代企业管理的重要衡量标准。
与此同时，上网行为管理的理念愈发深入人心，提升员工网络业务的办公效率，这已经成为企业IT管理者关心的首要问题。
、如上图，企业通过以网关、网桥、或旁路模式部署上网行为管理产品，可以有效对内网员工的各种网络应用行为进行管理。
上班时间，封掉影响业务效率的非业务应用及相关网站；对挤占公司带宽资源的应用进行流量控制，确保主流的办公应用带宽资源，以提高业务应用的办公效率。
方案价值：1、全方位封堵p2p ，确保正常办公业务带宽P2P应用给用户带来了前所未有的速度体验与资源共享，但也挤占了我们大量的带宽资源。
P2P的带宽占用问题已经成为每个IT管理者头痛的问题，其所带来的负作用日渐凸显。
鉴于此，上网行为管理设备通过检测网络软件数据包特征码，可以对常用软件进行彻底封堵，包括BT、eMule、PPLive、QQLive等。
对于加密BT、不常用的和未知版本的P2P软件，独有的网络行为智能分析技术使其同样难逃法网。
有些部门和领导因业务需要使用P2P，在全面封堵的同时，上网行为管理设备还可以提供P2P流控功能，即允许指定用户使用P2P，但对其占用的带宽进行控制。
公司上网行为管理制度
公司上网行为管理制度
第一条为了规范公司员工上网行为，维护公司网络安全，提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括外派人员和临时人员。
第三条上网行为管理原则
上网行为应当遵守法律法规，坚持文明上网，保护个人隐私，严格保护公司信息安全。
第四条上网设备管理
公司提供的电脑、手机等上网设备仅限用于工作目的，严禁私自擅自安装软件、浏览非工
作相关网站、下载非法或侵权内容。
第五条上网时间管理
上班时间内，员工应当专注于工作，不得进行任何与工作无关的上网活动。
下班时间内，
员工可适当利用公司网络资源进行个人学习和娱乐，但不得影响工作次序和正常秩序。
第六条网络安全管理
员工应当遵守公司网络安全管理规定，保护公司网络安全，不得进行盗窃、破坏和非法入
侵行为。
发现安全漏洞应及时报告，不得私自尝试攻击或测试。
第七条信息保密管理
员工在上网过程中获知的公司信息应当严格保密，不得以任何形式泄露给外部人员。
第八条员工个人隐私保护
公司不得擅自窥探员工的个人隐私，不得收集员工个人上网信息，保护员工的合法权益。
第九条违规处罚
对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
第十条其他规定
本制度最终解释权归公司管理层所有，公司有权根据实际情况对本制度进行调整和补充。
第十一条生效日期
本制度自发布之日起生效。
上网行为管理解决方案
上网行为管理方案建议书目录第1章需求概述 (1)1.1 背景介绍 (1)1.2 上网行为管理需求 (1)1.2.1 用户和终端多样化，管理复杂 (1)1.2.2 应用和内容不可视，存在风险 (2)1.2.3 网络流量识不全，控不住 (3)第2章可视可控、感知风险的上网管理方案 (5)2.1 全面的上网可视可控 (5)2.2 用户的可视与可控 (5)2.2.1 安全便捷的身份识别 (6)2.2.2 安全可视的用户管理 (7)2.3 行为的可视与可控 (7)2.3.1 全面精准的应用识别 (8)2.3.2 应用标签化管控 (8)2.3.3 灵活细致的权限控制 (8)2.3.4 非法的内容识别与管控 (9)2.3.5 全面完整的行为审计 (10)2.4 流量的可视与可控 (16)2.4.1 网络流量可视化 (16)2.4.2 合理有效的流量控制 (17)第3章方案优势 (20)3.1 全面完整 (20)3.2 细致精准 (20)3.3 灵活有效 (20)3.4 简单便捷 (21)第4章方案价值 (22)4.1 应用灵活控制，保障工作效率 (22)4.2 流量可视可控，提高带宽利用率 (22)4.3 行为审计合规，规避法律风险 (22)4.4 网关杀毒，保障上网终端安全 (22)第5章方案配置 (23)第6章典型客户案例 ...................................... 错误!未定义书签。
-2-第1章需求概述1.1背景介绍随着互联网技术的发展，组织的业务模式和员工的工作模式、行为习惯都在不断发生改变：⏹网上业务：组织建设了更多的网上业务平台，通过互联网来开展业务；⏹沟通桥梁：内部员工也更加依赖互联网与外部的合作伙伴、人员进行沟通和交流，提升工作效率，获取资讯和知识，维系人脉关系；⏹移动互联网：移动互联网的消费化趋势也逐渐影响到组织内部的IT系统，员工更喜欢通过WLAN、移动终端类开展工作；⏹新的法规要求：2017年6月1日，网络安全法正式推出，其中对组织明确提出上网行为审计的要求，并且要求至少留存上网日志6个月。
上网行为管理解决方案
上网行为管理解决方案随着互联网的普及和发展，人们的上网行为也越来越多样化和复杂化，互联网的发展给人类带来了许多便利和机遇，但同时也产生了一些负面影响，比如网络成瘾、色情暴力信息的泛滥、网络谣言等。
为了解决这些问题，许多国家和地区开始研究和推行上网行为管理解决方案。
下面将从监管、教育和自我管理三个方面介绍一些上网行为管理解决方案。
首先，监管是管理上网行为的基础。
政府、企事业单位和互联网公司应合作建立健全的上网行为管理制度，加强对互联网的管理和监管。
政府可以出台相关法律法规，明确规定网络用户的权利和义务，对违法行为进行处罚，并建立健全网络安全体系，加强网络监控和追责能力。
企事业单位可以制定网络使用规范，明确员工上网行为准则，建立相应的监控和过滤机制，防止员工滥用互联网资源。
互联网公司可以加强自律，严格审核、管理和监控互联网内容，加强网络安全防护，打击网络违法犯罪行为。
其次，教育是管理上网行为的重要手段。
教育机构和家庭应加强对青少年的网络教育，培养其正确使用互联网的意识和能力。
学校可以将网络安全纳入课程体系，开设网络伦理、网络知识以及网络冷静思考等相关课程，帮助学生了解网络风险，培养他们正确的网络行为习惯。
家长应关注孩子的上网行为，引导他们正确使用互联网，建立健康的上网观念和行为习惯。
同时，社会各界可以加大网络安全宣传力度，提高公众对网络风险和安全问题的认识，减少上网行为中的风险。
最后，自我管理是管理上网行为的根本。
个人要加强自我约束，提高自我意识和自律能力，合理规划上网时间，避免沉迷于网络。
个人可以利用软件或工具来监控和限制自己的上网行为，比如设置上网时间限制、屏蔽不良信息、进行时间管理等。
个人还应提高自己的网络素养，学会识别和防范网络风险，培养健康的上网行为习惯。
综上所述，上网行为管理需要综合运用监管、教育和自我管理等手段，形成多方合力，推动互联网健康发展。
政府、企事业单位、家庭和个人都应当积极参与和负起责任，共同努力为构建清朗、安全的网络空间而奋斗。
上网监控(上网行为管理)解决方案
上网监控(上网行为管理)解决方案
应用背景：
随着Internet的接入的普及和带宽的增加，一方面员工上网的条件得到改善，另一方面也给企业带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱，商业间谍、内部员工的不当操作等足以摧毁任何一家规模企业。
IT管理员如何限制一些非正常上网行为，如何杜绝员工通过电子邮件、MSN等途径泄漏企业内部机密资料，如何在万一发生问题时有一个证据或依据？解决方案概述：
利用深信服上网行为管理中的的监控功能，企业网络管理人员将能够记录下内网所有用户的上网内容，包括浏览的网站、使用IM通讯软件如MSN发出及收到的消息等。
深信服还在监控技术中提供独创的“邮件延迟审计”功能，利用这项功能，企业可以暂时性截获内网员工向外发送的可疑邮件，经分析后再确定是否发送，这一过程在发送邮件的终端并不会有任何察觉。
企业管理人员可根据需要获得数据统计报表，了解内部员工动态并及时预防危险事件的发生。
方案优势：
实时监控
及时预防
证据备案。
上网行为管理方案完整篇.doc
上网行为管理方案1上网行为管理方案(员工上网控制)构建安全、稳定、高效的企业网络⏹行业背景分析CNNIC最新数据表明：94.8%的中小企业配备了电脑、92.7%的中国中小企业接入互联网；57.2%的中小企业正在利用互联网与客户沟通及为客户提供咨询服务。
从企业门户平台的建设到公文、数据的传递，从VPN企业专用信息通道到网络视频会议，网络应用已经成为广大企业提高工作效率，进行实时沟通的有力保证和手段；同时网络也成为企业收集各类信息、与外界沟通以及员工获得专业知识与信息的重要来源。
然而，网络也是各种娱乐活动的渠道，是分散员工精力、生产力流失的根源，重要资料的泄漏和不可控的安全隐患也使广大企业面临巨大经济损失和法律风险。
据美国科技调查机构IDC的调查指出：企业员工大约30％～40％对网络的使用是跟工作无关的。
中国企业的情况略高于这个比例。
中国员工每周花在网上处理私人事务的时间为5.6小时，中国的IT主管认为员工每周会花费至少6.2小时进行网上冲浪，83%的中层管理人员在办公时间内浏览与工作无关的网站。
如果缺乏管理制度和技术手段，员工不加监管、随意使用网络将导致三个重大问题：工作效率低下、网络性能恶化、网络违法隐患。
⏹行业网络需求分析多线高速接入因为拨号接入方式比专线、光纤便宜很多，一般企业多采用ADSL这类的宽带接入。
随着网络的应用越来越多，管理难度越来越大，很多企业一条宽带不够，再增加一条宽带；两条条宽带不够，再增加两条宽带。
但这样就会出现多路接入、多个出口的问题，接入设备多，维护成本增大，给管理带来困难。
因此企业需要多路宽带接入，特别是在业务范围覆盖全国的企业，还需要电信、联通线路的同时接入访问，消除跨网互通的问题。
网络带宽管理一般来说，一个2M外网带宽的局域网，只要有2个以上的用户毫无节制地使用BT，所有人的正常网络浏览都将成为不可完成的任务。
如果缺乏有效的技术手段，BT、迅雷、电驴、PPLive 等P2P软件和在线影音等行为就会严重吞噬带宽资源，导致正常工作的带宽得不到保障，企业大量投资的宽带网络速度一天比一天慢；IT部门经常遭到抱怨，要求提升上网的带宽；而有趣的是抱怨的人中常常包括那些下载音乐文件或看视频电影的员工。
针对员工网络信息规章制度
针对员工网络信息规章制度为了规范员工在网络上的行为，维护公司的信息安全和声誉，保护员工个人隐私和权益，特制定本规章制度。
一、适用范围本规章制度适用于公司所有员工在工作期间使用公司网络资源的行为。
二、网络使用权限1. 员工在获得公司网络使用权限后，应按照公司规定的账号和密码登陆系统。
2. 不得私自泄露账号和密码，不得转借他人使用。
3. 未经许可，禁止使用他人账号登陆系统。
三、网络使用规范1. 员工须遵守国家相关法律法规，禁止从事非法活动、传播淫秽色情信息、泄露国家机密等违法行为。
2. 禁止在公司网络上散播虚假信息、谣言等不实言论。
3. 禁止损害公司利益的行为，包括泄露公司机密、商业机密、商业计划等重要信息。
4. 禁止传播带有政治倾向、种族歧视、暴力等不当内容。
5. 禁止在公司网络资源上进行商业广告、传销宣传等商业活动。
6. 禁止在公司网络上下载、传播非法软件、病毒等危害信息安全的内容。
7. 禁止使用公司网络资源进行违法犯罪行为。
四、网络安全管理1. 员工应定期更新密码，防止密码被盗用。
2. 禁止使用他人账号登陆系统，一旦发现应及时通知相关部门。
3. 禁止随意连接公共wifi，以免泄露公司信息。
4. 禁止将公司重要文件存储在个人电脑或移动设备中，防止泄露。
5. 发现异常情况应及时向网络管理员报告，协助处理。
五、违规处罚1. 对于违反本规章制度的员工，公司将按情节轻重给予警告、扣发奖金、停止晋升等处罚。
2. 对于严重违规行为，公司保留解除劳动合同等处罚权利。
六、监督管理1. 网络管理员应定期检查员工在网络上的行为，发现问题应及时处理。
2. 公司领导应加强对员工网络使用的监督，提高网络安全意识。
七、附则1. 本规章制度的最终解释权归公司所有。
2. 本规章制度自颁布之日起生效，未经公司同意不得擅自修改。
以上即为公司员工网络信息规章制度，希望员工们能严格遵守，并共同维护公司的信息安全和声誉。
感谢各位员工的配合与支持！。
公司上网违纪管理制度
公司上网违纪管理制度一、总则为规范和管理公司员工的上网行为，维护公司的信息安全和正常运营，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司全体员工。
公司员工包括全职员工、兼职员工、实习生等。
三、上网权限1. 公司对员工上网进行了分级管理，根据员工职务和工作需求，给予相应的上网权限。
2. 公司有权更改员工上网权限，并告知员工。
3. 上网权限包括上网时间、上网内容等。
员工需按照公司规定的权限进行上网。
四、上网行为规范1. 员工上网应遵守国家相关法律法规，不得浏览、传播、下载违法违规信息。
2. 员工上网应遵守公司内部规章制度，不得从事损害公司利益、破坏公司形象的行为。
3. 员工上网应保护公司的信息资产，不得泄露公司机密信息。
4. 员工上网应提高信息安全意识，不得轻信网上信息，避免遭受网络诈骗。
五、上网违纪行为及处罚1. 违反本管理制度，造成公司损失的，公司有权追究员工责任，并要求赔偿损失。
2. 违反本管理制度，影响公司正常运营的，公司有权采取相应措施，包括降低员工上网权限、停止员工上网等。
3. 严重违反本管理制度，危害公司信息安全的，公司有权解除与员工的劳动合同。
六、培训和教育公司将定期开展信息安全培训和教育，提升员工信息安全意识和技能，降低信息安全风险。
七、保密责任员工有保密责任，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应法律责任。
八、其他1. 公司有权对本管理制度进行解释和修改，并及时告知员工。
2. 公司将加强监督和检查，发现违纪行为及时处理。
3. 员工需遵守本管理制度，共同维护公司信息安全和正常运营。
以上是公司上网违纪管理制度的主要内容，希望员工们能认真遵守，共同维护公司的信息安全和正常运营。
公司上网 管理制度
公司上网管理制度一、总则为了规范公司员工上网行为，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员在公司内部网络环境中的上网行为。
三、上网审批1. 员工需要上网需提交上网申请表格，在申请表格中注明上网的目的、时间、内容等相关信息。
2. 相关部门负责对员工的上网申请进行审批，经批准后方可进行上网。
3. 外来人员需经公司职工出具的介绍信才能上网，并需在有关部门登记。
四、上网时间1. 上班时间内，员工只能进行与工作有关的上网活动，禁止私人上网。
2. 下班时间内，员工可以适度使用公司网络，但不得从事与公司利益无关的活动。
五、上网内容1. 上网内容需与工作相关，严禁观看色情、暴力、赌博、迷信等非法和不良信息。
2. 禁止散布谣言、泄露公司机密信息，在网上发表与公司形象不符的言论。
3. 禁止下载、使用盗版软件、非法音视频等非法内容。
六、网络安全1. 员工需妥善保管个人上网账号和密码，不得转让给他人，并严禁泄露个人账号密码。
2. 使用公司网络时，不得随意更改网络设置，不得擅自连接未经授权的外部网络。
3. 发现网络异常情况应及时向网络管理人员报告，并配合相关部门进行处理。
七、违规处理1. 对于违反上网管理制度的员工，公司将给予相应的处罚，情节严重者将予以解雇。
2. 对于因员工的违规行为给公司带来损失的，员工需承担相应的经济赔偿责任。
3. 对于外来人员的违规行为，将限制其日后进入公司使用网络的权限。
八、附则1. 本制度自发布之日起正式执行。
2. 对本制度的解释权属于公司相关部门。
3. 本制度经公司总经理办公会讨论通过后生效。
以上是我公司的上网管理制度，希望公司全体员工能够严格遵守，共同维护公司的信息安全和工作秩序。
同时，希望员工们在使用公司网络时，能够自觉遵守有关规定，做到科学上网，文明上网，合法上网，共同营造一个和谐的网络环境。
关于公司上网的规章制度
关于公司上网的规章制度一、目的与适用范围为了规范员工上网行为，提高工作效率，维护公司信息安全，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
二、上网时间与方式1. 上网时间：公司规定员工在工作时间内可使用公司网络，工作时间外及节假日需经主管批准方可上网使用。
2. 上网方式：员工可通过公司提供的电脑、手机等设备上网，禁止使用个人设备连接公司网络。
三、上网内容与行为规范1. 合法合规：员工使用公司网络时，应当遵守国家相关法律法规，不得制作、复制、传播非法信息。
2. 保护公司信息：员工不得泄露公司机密信息，不得将公司网站用户名和密码等信息告知他人。
3. 禁止访问：公司网络禁止访问含有色情、暴力、赌博等不良信息的网站，禁止下载非法软件。
4. 节制上网时间：员工在工作时间内应当专注工作，合理安排上网时间，不得长时间浏览不相关的网站。
5. 社交媒体使用：员工可适当使用社交媒体，但不得在工作时间内过度浏览，干扰工作进程。
四、网络安全1. 防火墙保护：公司网络设置了防火墙，员工不得随意更改设置，一旦发现异常应及时报告。
2. 防病毒防木马：员工需定期更新杀毒软件，不随意插入未知来源的U盘和移动硬盘，防止病毒传播。
3. 禁止破解密码：员工不得使用破解软件破解他人密码，不得将密码告知他人。
4. 谨慎下载：员工下载文件时应注意文件来源，避免下载病毒或恶意软件。
五、违规处理1. 一般违规：员工违反本规章制度有以下情形之一的，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过等处理。
2. 严重违规：员工违反本规章制度有以下情形之一的，公司将立即停止其上网权限，并根据公司规定进行严厉处罚，甚至开除。
六、附则1. 本规章制度解释权归公司所有。
2. 本规章制度自发布之日起生效。
以上为公司上网规章制度，员工应当严格遵守，如有违反将受到相应处罚。
公司希望所有员工自觉遵守规定，共同维护公司信息安全和工作秩序。
公司上网违纪管理制度
公司上网违纪管理制度第一条为规范公司员工上网行为，维护公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条公司职工应当严格按照公司相关规定和安排，合理、规范地使用公司网站及互联网资源。
不得无故长时间不断连至公司网络，而严禁访问含有色情、暴力、赌博、封建迷信、欺骗性信息等的网站。
第三条公司职工使用公司网站及互联网资源，应当遵守国家法律法规，不得传播和发布任何危害国家安全、侵犯他人合法权益的信息，不得从事有违法有害的行为。
第四条公司网络管理员应当及时监控公司网络流量，发现使用公司网络违规行为的职工，应当及时制止并向上级汇报。
对情节严重者，公司应当给予相应的处理。
第五条公司应当定期进行网络安全培训，增强职工的网络安全意识，提高信息安全防护能力。
第六条公司禁止职工在工作时间浪费时间上网，要求职工专心工作，提高工作效率。
第七条公司禁止职工利用公司网络传播谣言、诽谤公司名誉以及其他有损公司利益的行为。
违者依法追究其法律责任，并视情节严重程度给予公司相应的处罚。
第八条员工如需使用公司网络进行私人事务或非工作相关活动，应事先请示领导，经批准后方可操作。
不得私自使用公司网络资源从事私人活动。
第九条公司禁止职工将公司核心技术、商业机密和其他重要信息外传，不得利用公司网络传播公司机密信息。
一经查实，公司将追究相关责任人的法律责任。
第十条公司网络管理部门应当定期检查公司网络系统和设备的安全性，及时发现漏洞并加以修复，确保公司网络信息的安全。
第十一条公司网络管理部门应当定期收集网络使用数据，分析员工上网行为，及时发现违纪行为并采取相应措施。
第十二条公司网络违纪行为分为轻微、一般和严重三种情况。
轻微者，公司可以口头或书面警告；一般者，公司可以扣减绩效工资或调整工作岗位；严重者，公司可以予以解除劳动合同等处理。
第十三条公司网络违纪行为处理应当遵循程序正当、结果公平公正的原则，确保公司员工的合法权益。
第十四条公司职工应当积极配合公司网络管理部门的工作，自觉维护公司网络安全，共同营造和谐的上网环境。
上网行为管理解决方案
上网行为管理解决方案目录第1章概述 (4)第2章需求分析 (5)第3章建设原则 (7)第4章设计思路 (10)第5章方案介绍 (12)5.1网络现状 (12)5.2存在问题 (12)5.3解决方案 (12)5.3.1部署方式 (13)5.3.2身份认证 (16)5.3.3上网行为控制 (17)5.3.4流量控制 (23)5.3.5安全防护 (27)5.3.6行为审计 (36)5.3.7系统集中管理 (45)5.4应用价值 (49)5.4.1提升工作效率 (49)5.4.2提高带宽利用率 (50)5.4.3避免泄密和法律风险 (51)5.4.4保障内网安全 (52)5.4.5降低管理成本 (55)第1章概述项目概述，客户背景介绍……第2章需求分析（拓扑图，目前网络结构描述）随着信息技术的快速发展，网络应用更新换代频繁，新兴应用不断涌现。
互联网在给生活和工作带来便捷的同时也对上网行为管理带来了新的挑战，主要问题体现在以下几个方面：带宽滥用随着互联网的普及，企业业务几乎都依托于互联网进行。
ERP、CRM、OA、Mail、电子商务、视频会议等系统已成为基础设施，共同构成业务信息化平台。
但是在内部网络中，除了这些关键业务系统外，还存在着P2P下载、在线视频、网络炒股、购物、游戏、在线小说等非关键业务应用，形成了复杂的网络应用“脉络”。
在众多的网络应用中，尤以P2P应用的带宽侵蚀性最为强烈。
据调查统计，P2P应用对带宽占用比大致是40%~60%，在极端情况下占用比会达到80%~90%。
同时，再加上其他与工作无关的应用占用了带宽资源。
因此，在日常办公当中带宽有效利用率不到30%。
工作效率低下网络的普及改变了传统的办公方式，而企业内总有部分员工在上班时间有意无意的做与工作无关的网络行为，比如聊天、炒股、玩网游、看视频、网购等，严重影响工作效率，从而导致企业竞争力的下降。
数据泄密企业业务依托于互联网开展，ERP、CRM、OA、电子商务、视频会议等系统来自于全球高端厂商的开发，都承载着有关于企业的机密信息。
公司员工上网行为解决方案
公司员工上网行为解决方案随着时代的发展和互联网的普及，越来越多的公司开始使用互联网资源来提高工作效率，但是员工的上网行为也带来了一些隐患，比如安全威胁、生产效率下降等问题。
因此，本文将会探讨公司员工上网行为的解决方案。
一、加强安全意识教育在公司员工上网行为问题中，安全威胁是最为严重的问题之一。
尽管大多数公司都有专业的IT团队来保障网络的安全，但是员工的安全意识也是至关重要的。
因此，公司可以加强对员工的安全意识教育，让他们了解网络攻击的种类、防御措施等，以提高公司整体的安全防范意识。
二、设置合理的上网规定公司应该制定一套完整的上网规定，规定员工在公司网络中的上网行为应该遵守哪些规范。
例如，禁止访问一些非工作相关的网站、禁止下载大容量的文件等。
对于规定的违反行为，公司应该明确处罚措施以保证规则的执行性。
三、引入专业的网络管理软件简单的规定和教育并不能完全保证员工的上网行为符合公司规范，因此，公司可以引入一些网络管理软件，对员工上网进行监控和管理。
这些软件可以对员工的网络使用行为进行实时监控、限制等，以确保网络使用符合公司的要求。
当然，使用这些软件也应该与员工进行充分的沟通，让他们了解软件的作用和原因。
四、定期更新网络防御措施网络攻击的手段一直在不断的更新、升级，对于公司而言，只有定期更新网络防御措施才能在第一时间尽可能的反制网络攻击。
公司应该制定圆满的网络安全预案，并且开展网络安全培训，让员工了解如何避免常见的网络攻击，以减少公司网络遭受攻击的几率。
总之，公司员工上网行为的解决方案并非单一，而是需要从各个方面入手，加强员工的安全意识教育、设置合理的上网规定、引入专业的网络管理软件和定期更新网络防御措施四个方面来保障。
这样不仅能够有效预防公司面临的网络安全威胁，还可以提高员工的工作效率，让公司的发展越来越可持续。
上网行为管理解决方案
【附1】“精技网管”上网行为管理解决方案解放您的管理Management liberator 概述对于现代化的企业而言，计算机、宽带、打印机等都是企业的办公资源，如何合理、搞笑的运用这些资源，节省成本，同时创造更多的利润成为每个企业必须面对和思考的问题。
如何行之有效地管理内网行为，提高资源利用率，提升工作效率？✧如何过滤非法和色情网站，减少系统安全威胁的同时又令企业规避法律风险？✧如何解决炒股、游戏、聊天工具等程序肆意运行，影响工作效率的问题？✧如何平衡用户在工作时间和非工作时间内对网络的使用，使工作娱乐两不误？✧如何实时了解企业用户在工作时间内的网络行为，并采取相应合适的措施？✧如何避免毫无管制的下载、在线游戏、在线试听等占用大量宽带，甚至影响关键业务的进行？✧如何避免外围设备随意接入企业计算机而给企业带来无法掌控的安全隐患？✧如何行之有效地管控任意打印，谨防资源浪费和信息外泄？您可准备好应对以上挑战？中深同德“精技网管”解放您的管理：让企业从“人治”向“信息化管理”时代转型！据调查得知，员工在工作时间从事非工作行为主要分为四大类：一是获取与工作无关的资讯活动，如浏览新闻、看小说、看图片、收看收听视频和音频等；二是从互联网下载与工作内容无关的数据，如音乐、电影、程序及其他资料等；三是从事获取个人收益的活动，如网上购物、炒股、兼职、发布广告等；四是进行虚拟世界的沟通活动，如上网聊天、论坛、撰写博客、收发私人邮件等。
“精技网管”上网行为解决方案协助企业管理者通过单一控制台对客户端用户的上网行为进行集中统一的管控，全面有效地帮助管理者限制用户在工作时间玩游戏、在线购物、撰写博客、浏览新闻和非法网站、炒股、上班兼职、在线聊天等工作无关的行为，从而使员工专注本职工作，彻底解决由“网络旷工”而造成的生产下降、滥用网络资源等问题。
有效管理网络，提高工作积极性，提升工作效率方案详解应用程序管控✧禁止指定应用程序在指定时间的使用“精技网管”过滤一切与工作无关的应用程序，分时段或全天候阻止游戏、炒股、媒体播放、即时通讯、BT等程序的运行，让用户在工作时专心工作，休息时尽情放松，既提高用户的工作积极性，又提升工作效率。
上网行为管理解决方案
XX公司上网行为管理解决方案一、应用背景随着信息技术、特别是网络技术的普及，互联网已经渗透到工作和生活的各方面。
公司员工使用QQ聊天、网上购物、在线欣赏音乐和电影，通过BT等P2P 工具下载互联网资源、收发个人邮件、在论坛上舞文弄墨……只要员工有兴趣，他们就能在上班时间尽情享受互联网带来的乐趣。
互联网一方面能够帮助企业提高生产力、促进企业发展；另一方面也在企业管理、工作效率、信息安全、法律遵从、IT投资等方面给企业提出了严峻的问题与挑战。
针对用户互联网访问行为的管控，为贵公司带来了全面而灵活的上网行为管理解决方案。
帮助企业有选择的禁止、监控BT，炒股，聊天，MSN，管理QQ，监控邮件，带宽流量等，减少病毒，对员工上网进行正确引导。
二、网络架构概述XX公司现有网络拓扑结构WAN：一条6M ADSL，两条4M ADSL路由器：一台飞鱼星VE900交换机：一台D-LINK DES1024A，一台TP-LINK TL-SF1024D，全部不带网管功能8K 报表计算机：现用44台三、XX公司在上网行为及计算机管理需求就员工的非工作上网行为而言，可为分为四大类行为：一类是获取与工作无关的资讯活动，如浏览新闻、看小说、看图片等；二类是从网络上下载与工作内容无关的数据流，如下载音乐、电影等，以及利用可移动存储设备带走公司相关资料；三类是从事获取个人收益的活动，如网上购物、炒股、兼职、发布广告等活动；四类是进行虚拟世界的沟通活动，如上网聊天、BBS论坛、撰写博客、收发私人邮件等。
；另外据反映，有员工突破网络限制，进行非工作上网行为。
这些举动无疑影响了公司正常运营，降低了员工工作效率，还会造成带宽紧张，影响到整个企业的运营，也可能随之给企业带来的严重信息安全隐患。
对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑，如何改变员工滥用网络的难题，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，使员工上网行为朝着有利于企业大方向发展?四、上网行为管理的解决方案对于员工在公司的非工作上网行为，提供以下两个阶段的解决方案：第一阶段：宽松自觉管理模式经实地调研网络架构和所有设备后总结，在不改变现有所有设备的状态下，先根据公司的要求在现有的路由器上（飞鱼星路由器：VE900SERIES），进行网页访问过滤、网络应用控制、带宽流量管理和过滤聊天软件，限制非法下载等工具。
企业网络管理方案：员工上网随心掌控、提高上网速度
企业网络管理方案：员工上网随心掌控、提高上网速度2013/12/27作为一个企业的网络管理者，保障公司网络的安全畅通是职责所在，同时也是确保其它工作正常进行的前提。
然而，部分员工某些不合适的上网行为例如下载、在线看视频、聊天游戏等极大的占用宝贵的网络带宽，严重影响其他用户的网速。
对于这些问题，其实是可以通过一些技术手段来解决的。
下面分享的一个案例也许可以给大家提供一些借鉴。
网络覆盖很重要上网行为管理更重要近日，上海某家大型企业的网速慢如蜗牛。
经过管理者的调查，发现主要原因是在上班时间，有许多员工看电影、下载东西、甚至玩游戏，极大的占用了公寓的整体带宽，使得其他人的日常工作都难以进行。
在这种背景下，他们找到了国内知名的网络管理专家聚生网管（百度搜索即可下载试用）并希望通过聚生网管多年来的网络管理经验，对企业进行专业的网络建设部署，并提出了如下需求：整个企业局域网需要网络覆盖，同时也需要管理，对酒店客房进行认证上网并限速，对员工住房及老人住房进行限速及上网行为管理，要求可以查看QQ聊天记录、邮件记录等；所有上网数据能生产报表存档；禁止员工工作时间内使用网游、聊天、炒股、网络视频等与工作无关的应用。
上网行为随心掌控聚生网管系统解决方案针对该企业提出的需求，聚生网管结合自身丰富的网络管理经验，迅速制定了一套有效的解决方案，轻松实现上网行为随心掌控！聚生网管是在局域网内一台电脑安装即可监控管理其他所有用户上网行为的网管系统，无需增加任何硬件设备或对现有设备做更改，实现最简单有效的网络管理。
聚生网管可以通过为用户指派上网策略的方式限制其网速、流量、上网行为，并可以详细记录网络日志，真正做到详细了解员工什么时间做了什么。
具体来讲，只要部署了聚生网管上网行为管理系统，该企业就可以对所有在职员工使用WEB认证，杜绝非受权用户的非法接入；对局域网用户的邮件、发帖、外传文件等上网行为及内容进行审计；实施上网管控策略，禁止员工工作时间内使用网游、聊天、炒股、网络视频等与工作无关的应用；对P2P下载进行合理限速；对各种影响工作的娱乐、游戏、暴力、色情网站进行过滤等。
单位上网管理制度
单位上网管理制度
一、总则
为规范单位上网行为，保障单位信息安全，维护单位形象，特制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于单位所有员工及与单位有业务往来的外部人员。
三、单位上网政策
1.上网目的：单位员工上网应以工作为目的，不得进行非法活动。
2.网络管理：单位应对网络进行监控，确保网络畅通，避免网络拥塞。
3.网络安全：员工应当妥善保管个人账号和密码，不得泄露给他人。
四、员工上网行为规范
1.合法合规：员工上网应遵守国家法律法规，不得触犯法律红线。
2.网络礼仪：员工上网应遵守网络礼仪，不得传播不良信息。
3.节制上网时间：员工上网时间不得影响工作效率，不得无故拖延时间。
五、单位上网管理措施
1.上网审批：员工上网需有负责人审批，确保合法合规。
2.网络监控：单位应安装网络监控设备，对员工上网行为进行监控。
3.违规处理：对违反单位上网管理制度的员工进行相应处理，如警告、罚款等。
六、责任制度
1.单位领导对上网管理制度负总责，监督实施。
2.部门领导对本部门员工上网行为负责，制定具体管理措施。
3.员工对个人上网行为负责，遵守单位制度规定。
七、附则
1.本管理制度自颁布之日起生效。
2.本管理制度解释权归单位领导层。
以上为本单位上网管理制度，希望各员工遵守，共同维护单位信息安全和形象。
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（员工管理）公司员工上网行为解决方案上网行为管理及网络安全解决方案壹、需求概述1.1背景需求分析随着Internet的接入的普及和带宽的增加，壹方面员工上网的条件得到改善，另壹方面也给企业带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱。
于IDC对全世界企业网络使用情况的调查中发现，于上班工作时间里非法使用邮件、浏览非法Web网站、进行音乐/电影等BT 下载或者于线收见流媒体的员工正于日益增加，令网络管理者头疼不已。
据IDC的数据统计，企业中员工30%至40%的上网活动和工作无关；而来自色情网站访问统计的分析表明：70%的色情网站访问量发生于工作时间。
尤其值得注意的是，中国员工比其它地区的员工每周多花7.6小时的时间来使用IM、玩游戏、P2P软件或流动媒体。
互联网滥用，给中国企业带来了巨大的损失。
这些员工随意使用网络将导致三个问题：(1)工作效率低下、(2)网络性能恶化、(3)网络泄密和违法行为。
企业网作为壹个开放的网络系统，运行情况愈来愈复杂。
企业的IT管理者如何及时了解网络运行基本情况，且对网络整体情况作出基本的分析，发现可能存于的问题（如病毒、木马造成的网络异常），且进行快速的故障定位，这壹切均是对企业网信息安全管理的挑战，这些问题包括：IT管理员如何对企业网络效能行为进行统计、分析和评估？IT管理员如何限制壹些非工作上网行为和非正常上网行为（如色情网站），如何监控、控制和引导员工正确使用网络？IT管理员如何杜绝员工通过电子邮件、MSN等途径泄漏企业内部机密资料？IT管理员如何于万壹发生问题时有壹个证据或依据？因此，如何有效地解决这些问题，以便提高员工的工作效率，降低企业的安全风险，减少企业的损失，已经成为中国企业迫于眉睫的紧要任务。
当前内网安全管理也随之提升到壹个新的高度，于防御从外到内诸如病毒、黑客入侵、垃圾邮件的同时，从内到外诸如审计、监控、访问控制、访问跟踪、流量限制等问题也日益凸现。
越来越多的企事业单位需要对内网进行统壹管理以调整网络资源的合理利用。
1.2具体需求分析某某XX公司访问控制详细需求分析：随着业务的发展，信息化建设步伐的加快，某公司网络安全问题也日益严峻。
虽然于网络出口处已部署了专门的防火墙设备，但无孔不入的病毒（尤其是木马病毒）、垃圾邮件仍然大肆泛滥，严重影响了企业应用系统的运行和公司业务的正常运作；另外，于针对内网的安全方面（尤其是PC客户端准入安全检查），由于缺少专门的客户端安全检查设备，无法有效的保护整个局域网的安全性。
最为重要的是企业对员工的网络使用方面没有很好的限制方法，导致员工的工作效率低下，而且BT下载严重影响了企业内部关键应用的使用。
通过对某公司需求的了解，于内网行为方面于以下几个方面需要解决。
所面临的问题：1.2.1无法做到细致的访问控制首先公司内部办公网络有着自己的网络服资源，将来又可能上其他系统如：OA系统、ERP系统、WEB服务器、邮件服务器等。
且且公司的部门、人员组成十分复杂，无法对这些用户进行细致的分组规定他们访问的资源的权限。
仍有QQ、MSN、BT等网络资源同样无法进行有效的控制，导致用户能够任意的使用网络资源使员工效率降低，且且加大了企业的风险。
1.2.2无法对内网用户的网络行为进行有效的监控提到网络安全问题，大多数用户均只关注外网安全。
可是其实企业的信息资产更多的不是被黑客窃取，而是通过内部泄漏的。
所以虽然公司内部已经部署了防火墙等安全设备，可是无法对内网用户的网络行为进行有效的监控，包括邮件、BBS上传、下载等。
1.2.3没有很好的统计方法，无法得知内网的使用情况管理员无法具体知道网络的使用情况只能听员工反映的情况，最多只能简单的记录壹些IP访问情况，查寻和统计相当不方便。
1.2.4无法保证客户端的安全性由于员工的机器没有限制，所以无法保证于上网时的安全性，导致很容易从访问网站中感染病毒，木马，等不安全因素，从而影响整个内网用户的应用。
1.3网络现状分析某某XX公司目前于Internet出口处部署了防火墙设备，内部网络通过核心三层交换机，2层交换连接到各部门办公区域，由于为将来可能会上OA系统、ERP系统、WEB服务器、邮件服务器等，具体的部署结构图如下：目前网络的使用情况：某某XX公司内部办公网络办公用户大约于100人左右。
于P2P流量控制方面没有下载带宽限制，内网有很多病毒，经常出现攻击事件，内网用户上网权限没有有效限制等。
鉴于之上情况，某某XX公司需部署壹台上网行为管理设备实现以下需求：1、对内部用户不同的部门划分不同的组且给予不同的上网权限，如经理之上级别的领导，要求内网行为不受限制；财务部门仅开放国税、地税等税务关联网站，其它任何访问Internet的活动均受限制。
2、开设公共区域，使没有上网权限的用户，能够通过自己的用户名、密码于这些PC上进行有限的互联网活动，同时记录每个公共区域用户于互联网上的行为。
3、对终端用户PC机上的代理软件进行彻底封堵。
4、对内网用户所有的上网行为，包括MSN、QQ等聊天内容以及上传下载进行监控审计，通过集中报表的方式反应网络的使用情况。
二、解决方案2.1AC上网行为管理设备功能介绍✓控制功能：细致的访问控制功能，有效管理用户上网SINFORAC安全网关不仅能够对员工访问WEB、FTP、MAIL等常用服务的内容进行控制，更能够对QQ、BT、MSN、SKYPE等各种P2P软件的行为进行限制和控制。
丰富的报表功能仍能够分析出企业的Internet的详细使用情况，为网络管理员和决策者分配和了解员工网络资源提供有效数据支持。
基于Web的和LDAP/Radius集成的用户认证功能，使得对上网用户的管理变得十分灵活方便。
表2.1：访问控制功能壹览表✓（二）报表功能：强大的数据报表中心，提供直观的上网数据统计SINFORAC网关拥有强大的数据中心，管理者可分组、用户、规则、协议等多种查询对象，按饼图、柱状图、曲线图等方式进行查询，可直观地查见到网络流量、邮件、网络监控、IPS系统、准入规则、防火墙等详细信息，且可直接打印和导出报表。
SINFORAC网关强大的日志系统和丰富的报表功能，可详细分析出企业的Internet的详细使用情况，为网络管理员和决策者提供了最有效的数据支持。
表2.2：数据中心功能壹览表✓（三）带宽及流量管理功能：强大的QOS功能及流量分析SINFORAC安全网关强大的访问控制和QOS功能能够使得企业合理利用Internet资源，为不同的用户分配不同的带宽和上网权限，使得Internet资源得到有效利用，且大大提高员工的工作效率。
SINFORAC安全网关能够详细记录和分析所有流量的内容，包括http、ftp、mail、telnet 等常用软件的内容和常用IM软件的内容。
另外仍能按用户、用户组、协议和时间对Internet 流量进行统计分析，以优化员工对Internet的资源使用情况。
使得企业有限的带宽能得到最充分的利用，提高企业的网络利用率。
表2.3：QOS及流量控制功能壹览表✓（四）增值的安全防护功能：多重的安全防护，给网内设备予更有力的保护。
强大AC的病毒防护模块于通过网页过滤、应用控制、流量合理划分和监控审计后，需要的就是壹个和谐的内网环境。
内网用户中毒，感染局域网，导致业务中断，这于很多组织机构中曾经出现过。
AC为此为组织网络从外至内提供三道牢固的内网安全防线。
从进口杜绝来自外网的隐患，且节省下巨额的购买防毒设备的费用。
2.2设备选型及介绍根据对某某XX公司的网络结构了解，推荐使用深信服科技AC1100上网行为管理设备，它隶属于深信服上网行为管理AC1000产品系列。
AC1000系列设备是中端内网行为管理产品中的典范，是安全防范意识强、需要管理和控制互联网访问的用户的第壹选择。
目前已经成功运行于政府、教育科研、电信、金融证券、电网电力、石油石化、制造等行业。
终上所述，AC1100上网行为管理设备于这个项目上是十分合适的，以下是此设备的基本性能参数：SINFORM5100-AC性能参数表：重要性能指标：●吞吐速度：100Mbps●包转发速率：96,000●可管理用户数：100●且发会话数目：60,000●最大规则数目：2048●最大时间规则数目：128●最大QOS规则数目：128网络接口：●标准接口：100BASE-T(RJ-45)*4（WAN*2LAN*1DMZ*1）●扩展接口：无●串口：RS232*1硬件规格：●电源功率180W●尺寸(cm)：42.7(W)×32.9(D)×4.45(H)●重量：4.5Kg●1U机架式结构2.3具体实施某某XX公司的网络情况，AC系统部署图如下：部署总部网网桥模式网桥模式将SINFORAC等同于壹根连接于网关和交换机之间的“智能网线”。
此部署模式带来的价值于于：1、能够对所有流经AC的数据流进行审计、管理和控制。
2、对企业内部原有的网络部署结构无需任何改变，只需要分配壹条网线即可。
三、方案优点及价值某某XX公司的需求，通过深信服科技的上网行为管理SinforAC1100的具体实施，带来以下价值：3.1管理网络带宽网络流量管理AC上网行为管理产品通过审计、控制、优化和带宽叠加等功能，协助管理者全面分析和优化广域网带宽资源。
AC的数据中心（NetworkDataCenter，NDC）对局域网发生的所有网络行为进行记录、分析和趋势方案。
借助图形化的数据和报表，用户能够直观地了解到哪些服务占用了广域网宝贵的带宽资源，网页浏览，收发邮件，仍是疯狂的P2P下载。
同样，我们仍能够了解到哪个员工于网上购物方面表现出了异于常人的活跃，哪些部门于上班时间观见了最多的于线影片。
通过对网络使用情况的深入了解，管理者能够制定出最适合自身组织机构情况和的互联网访问策略。
由于AC提供对各种网络服务的拦截和管理，以往的拔网线、通报点名的强制性手段将成为过去，如何发挥AC的强大功能只取决于你的决心。
如果你于“彻底封杀某个服务”，仍是“完全放开这项服务”的决定中摇摆不定（例如P2P下载，其吞噬带宽的同时也带给了我们丰富的信息资源），你也能够选择对应用的流量进行调整。
P2P软件的控制P2P技术使人们能够高速获取海量的网络资源，而P2P软件对带宽的占用也使其招致种种恶言。
壹个2M以太网出口的局域网，只要有2个之上的员工不限速地使用BT，所有人的正常网络浏览均将成为不可完成的任务（MissionImpossible）。
每天，互联网上均会有人发布最新的P2P软件，这让大多数的P2P控制工具望尘莫及，它们往往只能封堵“昨天的BT软件”。
AC改变了这壹切。
通过对P2P下载软件的智能检测(专利号：200610156977.8），管理员甚至能够彻底封锁所有的P2P流量。