变电所值长岗位责任制正式版

合集下载

变电所岗位责任制范文(4篇)

变电所岗位责任制范文(4篇)

变电所岗位责任制范文岗位责任制范本第一章总则第一条本岗位责任制是为了规范岗位职责,明确工作职责,提高工作效率和工作质量而制定的。

第二条本岗位责任制适用于变电所所有岗位,包括但不限于变电站工作人员、管理人员、技术人员等。

第三条变电所所有岗位负有相应的职责和权利,应按照本岗位责任制的规定进行工作。

第四条变电所岗位责任制的内容包括:岗位职责、工作要求、工作目标、工作流程、岗位权限等。

第五条本岗位责任制的具体实施由人事部门负责,监督和检查由管理层负责。

第二章岗位职责第一条变电所岗位职责是指岗位所负责的具体工作内容和职能。

第二条变电所各岗位职责应根据工作需要和相关规定进行制定。

第三条变电所岗位职责应遵守法律法规和公司规章制度。

第四条变电所岗位职责应符合专业要求和技术标准。

第五条变电所岗位职责应具备相应的技能和能力。

第六条变电所岗位职责应随时根据工作需要进行调整和完善。

第三章工作要求第一条变电所岗位工作要求是指岗位所需具备的工作能力和素质。

第二条变电所岗位工作要求应根据岗位职责进行制定。

第三条变电所岗位工作要求应包括专业知识、工作技能、工作态度等方面。

第四条变电所岗位工作要求应注重自我学习和自我提高。

第五条变电所岗位工作要求应积极主动,具备团队合作精神。

第六条变电所岗位工作要求应遵守工作纪律和保密规定。

第四章工作目标第一条变电所岗位工作目标是指岗位所需完成的具体任务和工作指标。

第二条变电所岗位工作目标应与公司的整体目标和部门的工作目标相一致。

第三条变电所岗位工作目标应遵循科学规划和合理布局。

第四条变电所岗位工作目标应根据具体情况进行调整和变更。

第五条变电所岗位工作目标应具有可衡量性和可达成性。

第五章工作流程第一条变电所岗位工作流程是指岗位所需进行的工作步骤和程序。

第二条变电所岗位工作流程应详细规定各个环节和节点。

第三条变电所岗位工作流程应遵守规定和程序,不得私自更改。

第四条变电所岗位工作流程应及时反馈和汇报工作进展。

变电所值长岗位责任制标准版本

变电所值长岗位责任制标准版本

文件编号:RHD-QB-K3058 (管理制度范本系列)编辑:XXXXXX查核:XXXXXX时间:XXXXXX变电所值长岗位责任制标准版本变电所值长岗位责任制标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。

1.目的: 为了使变电所的值长能够掌握本职工作的任务,保证变电所的安全运行,特制订本制度。

2.适用范围:适用于供电车间变电所。

3.职责:3.1值长是本值安全运行的第一责任人,组织当值的各项工作及记录的填写。

3.2接受、执行调度指令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,审核操作票并监护执行倒闸操作。

3.3审查工作票,组织进行工作票所列安全措施的实施。

办理工作许可手续,负责设备检修后的质量验收工作。

3.4组织做好设备巡视、监盘、安全、防火检查,准确抄记运行数据,及时发现和汇报设备缺陷。

3.5审查本值记录,组织完成本值的安全活动、事故预演。

3.6做好文明生产,组织好交接班工作。

3.7检查设备状况、工作场所及周围环境、本班人员精神状态,发现不安全因素及时组织消除。

及时发现和辨识本所的危险源,认真执行危险源的控制措施。

3.8监督和正确使用、管理安全工器具,掌握触电急救法。

3.9结合每天工作实际对本班人员进行安全思想教育,认真执行各种规章制度,及时发现和制止“三违”现象。

4.考核办法4.1不履行岗位责任制扣50元。

造成严重后果的追究相关人员责任。

4.2不认真履行岗位责任制每项扣20元。

造成严重后果的追究相关人员责任。

这里写地址或者组织名称Write Your Company Address Or Phone Number Here。

变电所值班长岗位责任制

变电所值班长岗位责任制

变电所值班长岗位责任制变电所值班长岗位责任制一、职责概述变电所值班长是变电所日常运行的管理者和指挥者,负责变电站的安全运行和维护,并保证电网运行稳定和供电安全。

值班长应具备扎实的电力专业知识和管理能力,能够有效应对各种突发事件和紧急情况,确保变电站的正常运行。

二、岗位职责1. 组织调度:根据变电站的运行情况和电网负荷需求,制定变电站的运行计划和调度方案,确保电力供应的稳定性和可靠性。

2. 值班管理:负责编制并执行变电站的值班计划,安排岗位人员到岗,并确保岗位人员按时值班。

同时,进行值班室的巡查和检查,确保设备正常运行,并及时处理值班期间的问题和异常情况。

3. 安全管理:负责制定并执行变电站的安全管理规定和操作规程,建立健全安全生产制度,组织安全培训和演练,确保操作人员具备安全意识和操作技能。

4. 突发事件应对:负责处理变电站的突发事件和紧急情况,制定应急预案和处理方案,迅速组织人员进行应对,保证安全和稳定地处理各类事故和故障。

5. 技术支持:负责组织变电站的检修、维护和改造工作,制定工作计划和方案,确保设备的正常运转和维护。

6. 资料归档:负责稽查和登记变电站的运行数据、故障记录和维修情况,建立健全档案和资料管理制度。

7. 环境管理:负责变电站的环境卫生管理,保持站区的干净整洁,确保工作环境优良。

8. 联络协调:负责与上级部门和其他部门进行沟通和协调,及时传递上级的指示和要求,协同配合完成各项工作任务。

9. 紧急抢修:当发生重大事故或紧急情况时,必要时需立即到现场指挥抢修工作,并向上级报告情况。

三、绩效评估1. 安全管理:及时制定和落实安全管理措施,有效预防和处理电力事故,保证变电站的安全运行。

2. 设备管理:做好设备巡查和检修工作,及时发现和处理设备故障,确保设备的正常运行。

3. 紧急应对:能够迅速、准确地应对电力突发事件和紧急情况,采取有效措施保证电力供应的稳定性和连续性。

4. 工作计划:按时完成各项工作计划和任务,具备良好的组织和协调能力,保证变电站的正常运行。

变电所值班长的职责模版(二篇)

变电所值班长的职责模版(二篇)

变电所值班长的职责模版第一部分:职责概述1.1 职位名称:变电所值班长1.2 部门:运维部1.3 汇报对象:高级运维经理1.4 下属人数:根据部门规模确定1.5 工作地点:变电所办公室第二部分:职责描述2.1 确保变电所日常运行的安全可靠性2.1.1 负责定期巡检和维护各项设备,确保设备的正常运行;发现异常及时处理,并报告相关问题给上级;2.1.2 负责开展设备的保养工作,制定保养计划,并按时执行,确保设备的长期稳定运行;2.1.3 协调相关部门处理突发设备故障,及时恢复设备正常运行,确保变电所供电稳定;2.1.4 负责掌握变电所的运行情况,准确记录各项设备的运行数据,及时报告上级;2.1.5 负责做好设备检修记录、运行记录和事故记录,及时完成相关报表。

2.2 组织变电所的日常工作2.2.1 负责变电所的开关操作和变压器调节,确保变电所的供电安全;2.2.2 负责组织变电所的巡检工作,确保变电所各项设备运行正常;2.2.3 负责指导和管理下属的工作,确保工作的质量和效率;2.2.4 负责变电所的应急响应工作,及时处理各类设备故障和突发事件;2.2.5 负责变电所的交接班工作,保证工作连续性。

2.3 保障供电安全工作2.3.1 负责保障变电所的供电安全,制定并执行供电安全措施;2.3.2 负责变电所的运行监控,及时发现和处理设备运行异常;2.3.3 负责变电所的供电方案制定和实施,确保供电畅通;2.3.4 负责监督并保证变电所的电力负荷平衡,合理分配电力供应。

2.4 配合上级完成相关工作2.4.1 配合上级完成各项工作任务,并及时报告工作进展;2.4.2 协调各部门之间的工作,确保工作的协调和顺利进行;2.4.3 接收上级安排的其他工作任务,并及时完成;2.4.4 配合上级进行部门内部运作规范的制定和宣贯。

第三部分:职位要求3.1 教育背景要求3.1.1 本科及以上学历,电力、电气工程或相关专业优先考虑;3.1.2 具有相关电力或电气工程技术职称或认证优先。

变电所值班长的职责范文(三篇)

变电所值班长的职责范文(三篇)

变电所值班长的职责范文变电所值班长是一个责任重大的职位,他负责管理和维护变电所的运行和安全。

下面是变电所值班长的职责范本。

1. 值班任务管理值班长负责协调和安排每天的值班任务。

他需要制定详细的工作计划,并确保所有任务按时完成。

值班长需要根据变电所的运行情况和需要进行适时调整,并向上级报告。

2. 变电设备监控值班长需要负责监控变电所的各项设备的运行情况。

他需要定期巡视各设备,检查是否存在故障或异常情况。

值班长需要及时发现和解决设备故障,确保变电所的安全运行。

3. 应急处理值班长是变电所发生突发事故或异常情况时的应急处理指挥人员。

他需要根据事故的性质和程度,迅速制定应急处置方案,并指导其他人员进行紧急处理。

值班长需要保持冷静和清醒的头脑,在紧急情况下做出正确的决策。

4. 安全管理值班长需要负责变电所的安全管理工作。

他需要确保变电所的门禁系统和安防措施的有效运行。

值班长还需要开展安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 值班记录和汇报值班长需要详细记录每天的工作情况和变电所的运行情况。

他需要编写日志和报告,汇报给上级领导。

值班记录需要准确、清晰,并包含必要的运行数据和异常情况的处理过程。

6. 值班人员管理值班长需要协调和指导值班人员的工作。

他需要保证人员分工合理,确保每个岗位的值班人员都能正常履行职责。

值班长需要监督并评估值班人员的工作表现,并及时提出改进和培训意见。

7. 舆情处理值班长负责处理与变电所相关的舆情事件。

他需要及时收集舆情信息,并制定相应的回应措施。

值班长需要善于沟通和协调,与相关部门进行有效的沟通和合作,维护变电所的声誉和形象。

8. 技术支持值班长需要与相关技术人员保持密切联系。

他需要了解和掌握变电所的技术管理要求,并与技术人员合作解决技术问题。

值班长需要对变电所的技术设备有一定的了解和掌握,以便在需要时能够提供技术支持。

9. 值班文化建设值班长需要着力构建和培养良好的值班文化氛围。

变电所岗位责任制范文

变电所岗位责任制范文

变电所岗位责任制范文一、变电所负责人的责任1. 主要负责变电所的日常运营管理,包括设备检修、维护和故障排除等工作,确保变电所运行安全稳定;2. 确保变电所人员的工作安全,制定并执行安全生产措施,组织安全培训和演练,做好事故应急预案工作;3. 负责变电所的设备设施的采购和更新,确保设备齐全、完好,并进行定期检修维护;4. 组织制定变电所的运行管理制度和标准操作规程,指导和督促人员严格执行;5. 积极参与变电所的技术革新和改造工作,提升变电所的运行效率和安全性;6. 配合有关部门进行安全检查和评估,及时整改存在的问题,确保符合相关法律法规和安全要求。

二、变电所维修人员的责任1. 及时发现变电所设备的故障并进行修理,在设备故障时迅速采取措施进行应急处理,确保变电所的正常运行;2. 定期对设备进行检修和维护,确保设备的完好和性能稳定;3. 组织和参与变电所的设备更新工作,协助负责人做好设备采购和更新工作;4. 配合负责人制定和执行安全生产措施,并参与安全培训和演练,提高安全意识和应急处理能力;5. 参与制定变电所的运行管理制度和标准操作规程,并严格执行,确保工作流程的规范和质量的控制;6. 报告工作进展和变电所设备运行情况,提出改进意见,积极参与技术革新和改造工作。

三、变电所安全员的责任1. 负责变电所的安全生产管理,制定并执行安全生产措施,及时发现安全隐患并采取措施加以解决,确保变电所的安全运行;2. 负责变电所的安全教育和培训工作,包括安全常识、应急处理等方面的培训,提高员工的安全意识和应对能力;3. 协助负责人制定和完善变电所的安全制度和操作规程,组织并监督员工严格执行;4. 及时向负责人报告安全情况和安全管理工作进展,提出改进意见和建议;5. 参与事故调查和处理工作,总结经验教训,提出预防措施,避免类似事故再次发生;6. 配合有关部门进行安全检查和评估工作,整改存在的问题。

四、变电所值班人员的责任1. 负责变电所的24小时值班工作,保证变电所的安全稳定运行;2. 监控变电所设备运行情况,及时发现异常情况并进行处理;3. 严格执行运行管理制度和操作规程,确保工作流程的规范和质量的控制;4. 与其他岗位人员保持密切联系,沟通并协调工作,及时解决工作中的问题;5. 配合外来人员进入变电所进行巡视和检修工作,提供必要的协助和支持;6. 做好交接班工作,及时向后续值班人员交接工作情况,确保信息流畅传递。

变电所值长岗位责任制(正式)

变电所值长岗位责任制(正式)

编订:__________________单位:__________________时间:__________________变电所值长岗位责任制(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-3632-92 变电所值长岗位责任制(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1.目的: 为了使变电所的值长能够掌握本职工作的任务,保证变电所的安全运行,特制订本制度。

2.适用范围:适用于供电车间变电所。

3.职责:3.1值长是本值安全运行的第一责任人,组织当值的各项工作及记录的填写。

3.2接受、执行调度指令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,审核操作票并监护执行倒闸操作。

3.3审查工作票,组织进行工作票所列安全措施的实施。

办理工作许可手续,负责设备检修后的质量验收工作。

3.4组织做好设备巡视、监盘、安全、防火检查,准确抄记运行数据,及时发现和汇报设备缺陷。

3.5审查本值记录,组织完成本值的安全活动、事故预演。

3.6做好文明生产,组织好交接班工作。

3.7检查设备状况、工作场所及周围环境、本班人员精神状态,发现不安全因素及时组织消除。

及时发现和辨识本所的危险源,认真执行危险源的控制措施。

3.8监督和正确使用、管理安全工器具,掌握触电急救法。

3.9结合每天工作实际对本班人员进行安全思想教育,认真执行各种规章制度,及时发现和制止“三违”现象。

变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版(二篇)

变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版(二篇)

变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版一、岗位职责1.值岗人员应按照公司安全生产管理制度的要求,认真履行安全生产职责,确保变电所安全稳定运行。

2.值岗人员应严格遵守值班纪律,按时到岗,按规定完成岗位交接手续。

3.值岗人员应熟悉变电所的设备、设施,了解相关安全操作规程,并能独立处理常见的应急情况。

二、安全意识和责任1.值岗人员要始终保持高度的安全意识,时刻警惕存在的安全隐患,及时采取措施消除或报告上级。

2.值岗人员要积极参加各类安全教育培训,定期进行安全知识考核,提高自身的安全素养。

3.值岗人员要牢记安全生产的责任重大,要时刻以公司和社会的利益为重,维护变电所安全稳定运行。

三、安全管理1.值岗人员要遵守各项安全管理制度,严格执行各项安全操作规程,确保操作规范、无违章操作。

2.值岗人员要及时上报岗位周围的安全隐患,配合上级进行隐患排查、整改工作,并积极提出改善建议。

3.值岗人员要及时处理发生的安全事故、故障,动态掌握变电站运行情况并及时向上级汇报。

四、应急处理1.值岗人员要灵活运用应急处理知识和技能,能够快速、准确地处理各类突发事件和紧急情况。

2.值岗人员要熟悉应急预案,了解各类应急设备的使用方法和操作流程,确保应急设备的及时可用。

3.值岗人员要与相关部门密切协作,配合完成应急演练、演练报告及应急预案的修订工作。

五、纪律要求1.值岗人员要自觉遵守公司各项纪律和规章制度,服从领导安排,不得违抗、擅自调休或旷工旷岗。

2.值岗人员要保持良好的职业道德和工作作风,不得利用职务之便谋取私利或从事违反法律、法规的活动。

3.值岗人员要尊重上级和同事,保持良好的团队合作精神,互相帮助、支持。

六、奖惩措施1.值岗人员若违反公司安全生产管理制度或操作规程,造成安全事故、设备损坏等后果的,将根据违规程度进行相应的纪律处分,并承担相应的法律责任。

2.值岗人员积极参与公司安全管理工作,发现重大隐患并提出改进建议的,将给予表彰和奖励。

变电所岗位责任制模版(三篇)

变电所岗位责任制模版(三篇)

变电所岗位责任制模版一、总则1.1 变电所岗位责任制是为了加强变电所管理,明确岗位职责、权利和义务,促进岗位职责的落实和工作效率的提高而制定的。

1.2 变电所岗位责任制适用于变电所内所有岗位及岗位人员,包括管理人员、技术人员和操作人员等。

二、基本原则2.1 遵守法律法规,执行公司规章制度,保证安全生产和服务质量。

2.2 岗位责任明确,任务明确,实行绩效考评制度。

2.3 岗位责任权益相对匹配,保障员工的合法权益和权力。

2.4 岗位责任落实到人,明确责任人、责任范围和责任指标。

三、岗位责任制模板岗位名称:________________________岗位职责:1. ___________________________2. ___________________________3. ___________________________岗位权利:1. ___________________________2. ___________________________岗位义务:1. ___________________________2. ___________________________3. ___________________________四、岗位责任分解4.1 岗位职责明细4.1.1 _________________职责:(详细说明岗位职责的具体细节,包括工作内容、工作流程、工作要求等)4.1.2 _________________职责:(详细说明岗位职责的具体细节,包括工作内容、工作流程、工作要求等)4.1.3 _________________职责:(详细说明岗位职责的具体细节,包括工作内容、工作流程、工作要求等)4.2 岗位权利明细4.2.1 __________________权利:(详细说明岗位所拥有的权利,如决策权、批准权、指导权等)4.2.2 __________________权利:(详细说明岗位所拥有的权利,如决策权、批准权、指导权等)(详细说明岗位所拥有的权利,如决策权、批准权、指导权等)4.3 岗位义务明细4.3.1 __________________义务:(详细说明岗位所需履行的义务,包括工作纪律、工作效率、工作积极性等)4.3.2 __________________义务:(详细说明岗位所需履行的义务,包括工作纪律、工作效率、工作积极性等)4.3.3 __________________义务:(详细说明岗位所需履行的义务,包括工作纪律、工作效率、工作积极性等)五、岗位责任考核5.1 考核指标:(按照岗位职责和岗位权利及岗位义务明细,制定相应的考核指标)5.2 考核周期:(规定岗位责任考核的周期,如月度、季度或年度等)5.3 考核方法:(明确岗位责任考核的方法和程序,如考核评分、打分制、自评、互评等)5.4 考核结果:(根据考核结果,制定相应的激励措施和奖惩制度)六、岗位责任纠纷处理6.1 内部纠纷处理:(规定岗位责任纠纷的处理程序和方式,如书面申诉、协商解决、上级调解等)6.2 外部纠纷处理:(规定岗位责任纠纷与外部单位的处理程序和方式,如仲裁、诉讼等)七、附件附件一:岗位职责明细表附件二:岗位权利明细表附件三:岗位义务明细表附件四:岗位责任考核指标表以上是一个变电所岗位责任制模板,可以根据具体情况进行修改和补充,以适应不同岗位的需求。

7 变电所值班长岗位责任制

7 变电所值班长岗位责任制

7 变电所值班长岗位责任制一、背景介绍变电所是电力系统的重要组成部分,负责输电、配电和供电的任务。

作为变电所的值班长,担负着安全稳定运行变电所的重要责任。

为了确保变电所的正常运行,制定并执行严格的值班长岗位责任制是必要的。

二、岗位责任1. 值班领导:作为值班长,需要负责指挥和协调值班运行。

根据操作规程和应急预案,安排值班人员的工作、任务和职责。

及时处理和解决各种紧急情况,并汇报有关部门。

2. 安全监控:值班长需要负责对变电所的安全运行进行监控。

对重要设备进行巡视和巡查,发现异常情况及时报警。

对运行记录进行实时监测和记录,保持通讯畅通,并提出改进建议,避免设备故障和意外事故的发生。

3. 操作管理:值班长要负责规范班组成员的操作行为,监督和指导操作人员正确操作各种设备和装置。

协调配合其他部门,处理设备故障和运行异常。

定期组织进行设备检修和维护,提高运行效率和设备可靠性。

4. 应急处理:值班长要负责应对各种突发情况和事故。

在发生紧急情况时,要迅速判断、决策,并采取相应的措施。

同时,及时向上级报告情况,协调应急救援和事故调查等工作。

5. 值班记录:值班长要认真记录和汇报值班期间的运行情况、设备指标、故障及处理情况等。

定期分析和总结,改进运行的不足之处。

对于重大事故和故障,要及时上报上级,提供完整的事故分析和报告。

6. 值班培训:值班长负责对值班人员进行岗前培训和考核,确保每个值班人员熟悉操作规程和应急预案。

定期组织培训,提高值班人员的业务水平和应急处理能力。

7. 文明礼貌:作为值班长,要以身作则,做到言行举止文明规范。

与下属和其他部门员工保持良好的沟通和协作关系,注重团队的凝聚力和向心力。

树立良好的形象,展示电力职业的精神风貌。

三、总结作为变电所值班长,身负重要责任,要保证变电所的安全稳定运行。

通过制定严格的值班长岗位责任制,能够确保值班长及时解决各种问题,并有效地预防和应对紧急情况。

同时,值班长还要注意与下属和其他部门员工的良好沟通,树立良好的形象,发挥团队的力量,共同推动变电所的发展。

变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版(四篇)

变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版(四篇)

变电所值岗人员安全生产岗位责任制模版模版一:变电所值岗人员安全生产岗位责任制1. 岗位职责值岗人员是变电所安全生产的重要环节,主要职责如下:1.1 值班监控变电所设备运行情况,提前发现异常情况,并及时向上级汇报。

1.2 对变电所设备进行巡查和检修,确保设备正常运行。

1.3 配合维护人员进行设备维修和保养工作,确保设备安全可靠。

1.4 严格执行操作规程和工作流程,确保操作规范和安全。

1.5 熟悉应急处理措施,能够迅速处理突发情况,确保安全稳定。

1.6 参与安全培训,不断学习安全生产知识,提高安全意识。

2. 安全管理责任值岗人员负有以下安全管理责任:2.1 遵守国家和企业的安全生产法律法规,不得私自改变工作程序和操作规程。

2.2 值岗期间不得离开岗位,确保及时发现和处理突发情况。

2.3 配合公司进行安全检查和评估,积极整改安全隐患。

2.4 定期参与企业组织的安全培训,熟悉应急预案和处理方法。

2.5 严格执行公司的值班制度,确保值岗人员的连续性。

3. 事故责任追究值岗人员对于因疏忽职责或不正当操作导致的事故负有追究责任:3.1 发生事故后,必须立即汇报上级,并主动配合事故调查和处理工作。

3.2 在紧急情况下,如果值岗人员应急处理能力不足,导致事故扩大,将承担相应的责任。

3.3 如果值岗人员故意瞒报或虚报事故情况,将按公司相关规定处罚。

4. 奖惩制度为激励值岗人员积极履行安全岗位责任,公司设立以下奖惩制度:4.1 值岗人员在值班期间发现并及时处理了安全隐患,可以获得奖励或相关证书表彰。

4.2 如果值岗人员对设备进行了正确的操作和维修,使得设备故障率下降或得到及时修复,可以获得奖励。

4.3 如果值岗人员违反操作规程,导致事故发生或设备损坏,将追究相应责任并受到相应处罚。

5. 安全意识培养公司将定期开展安全意识培训,培养值岗人员的安全意识和责任感:5.1 进行定期的安全知识培训,包括安全法规、安全知识和应急处理方法等。

变电所值班长的职责范本(2篇)

变电所值班长的职责范本(2篇)

变电所值班长的职责范本第一条第二条值班长应全面掌握本站的全部生产过程,熟悉电气接线系统和发电供水关系及运行方式。

值班长在值班期间负责电站安全生产,经济运行,保持设备完整和现场卫生清洁,监督本班人员遵守本站的规章制度和劳动纪律。

在检修期间服从检修人员的工作安排,带领本班人员保质保量的完成检修任务。

第三条第四条第五条第六条值班长应认真遵守开停机,增减负荷制度。

全面负责本班生产任务的完成,尽量减少和避免影响发电量的因素,缩小停机时间,以争取最多发电效益。

值班长对直接领导的命令应迅速正确的执行,若命令有明显错误,危及设备和人身安全,则因说明理由,拒绝执行,并将此事报告站长。

值班长在交接班时必须严肃认真,保证完成“交接班制度”的有关规定,若接班班长未到之前不得离开工作岗位。

值班长应全面掌握设备状态,当发现设备有异常情况及缺陷时,应组织有关人员进行分析,并设法处理,若自己不能处理时,除做好记录和向技术部汇报外,还应做好防止缺陷扩大的对策,若急需消除则直接通知技术部进行抢第八条修。

值班长应负责管理好现场各种报表和记录本,及时督促班员填写运行日志,并要求清楚、正确、完整,下班前应检查核对。

值班长在值班期间除完成分工内的工作外,还应认真执行公司的各项规章制度,组织本班员工学习钻研业务,搞好班组建设,严格管理本班员工遵纪守法和劳动纪律,无私奉献、开拓进取,按照现代企业管理制度,自觉履行班组的各项职责和义务。

坚持开好班会,狠抓安全生产各种安全记录和班组会议记录整齐、齐全,严格遵守上岗规则要求,着装整洁,命令清楚到位,报告既是准确,交接班认真清楚,不向下班次移交设备故障,不隐瞒设备运行事情,加强班组间的协调工作。

第十条积极参加公司组织的各项活动,认真做好属于班组做的每一件事情,保持宿舍的干净,严格遵守公共卫生和公德,不断提高本班员工的综合素质,严处违纪员工的不良行为,把班组建设成讲文明、讲道德、有礼貌、乐奉献的集体团队,在班组建设中有创新意识和现代管理理念。

变电所值班员安全生产岗位责任制范本

变电所值班员安全生产岗位责任制范本

变电所值班员安全生产岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责时刻关注变电站的运行情况,及时发现运行异常,并及时报告上级;2. 配合巡检人员完成巡检任务,确保设备运行正常;3. 熟悉变电站的设备和系统,了解其运行原理,并保持设备的正常运行状态;4. 确保变电站的安全工作环境,检查消防设施的完好和有效性,并参与组织消防演练;5. 联系运维人员处理设备故障,参与设备的维修和保养工作;6. 配合安全人员进行安全培训和演练,增强安全意识;7. 配合上级领导做好相关资料的整理和报送工作;8. 配合相关部门组织开展安全检查和评估工作。

二、工作流程1. 熟悉岗位职责和工作要求;2. 定期与上级领导沟通,了解工作计划和安排;3. 关注变电站的运行情况,及时发现异常并及时报告上级;4. 配合巡检人员完成巡检任务,及时解决设备故障;5. 根据工作安排,参与设备的维修和保养工作;6. 参与安全培训和演练,提高安全意识;7. 定期整理和报送相关资料;8. 配合相关部门进行安全检查和评估。

三、工作要求1. 遵守公司各项安全规章制度,严格按照工作流程进行工作;2. 维护好设备,及时发现并处理设备故障,确保设备的正常运行;3. 提高安全意识,关注安全风险,在工作中遵守安全操作规程;4. 熟悉应急预案和应急措施,做好应急准备工作;5. 定期参加公司组织的安全培训和演练,提高自身安全技能水平;6. 做好资料整理和报送工作,确保相关资料的及时归档。

四、工作整改和奖惩措施1. 对于不按岗位职责履行工作,不按工作要求进行工作的,将给予相应的纪律处分,甚至终止工作合同;2. 对于发生安全事故或安全事故存在隐患的,将按照公司有关规定进行追责,并配合相关部门进行调查处理;3. 针对工作中存在的问题或漏洞,应及时进行整改,并报告上级领导;4. 凡认真履行工作职责,积极推进安全工作,及时处理和报告问题的,将给予相应的表彰和奖励。

五、工作成效的评估1. 按照公司规定的评估标准,对变电所值班员的工作进行定期评估;2. 评估内容主要包括工作流程的熟悉程度、设备故障处理的及时性、安全意识的提高等;3. 根据评估结果,对工作表现优秀的人员进行适当奖励,并针对评估结果做出相应的工作调整和改进。

变电所值班长的职责范本(3篇)

变电所值班长的职责范本(3篇)

变电所值班长的职责范本一,值班长为本班负责人,负责本班的安全,运行,维护工作。

二,领导全般接受。

执行调度命令,正确迅速的进行倒闸操作和事故处理。

三,发现和及时处理缺陷四,受理和审查工作票,并参加验收工作。

五,组织好设备维护工作。

六,审查本直培训工作。

变电所设备验收制度运行维护工作制度一,值班人员除正常的运行工作外,应进行有关的运行维护工作和按设备专职分工进行外部清扫,工器具整理工作等,二,运行维护工作的规定1,当值班人员进行设备维护是,主控室不的无人值班,维护时至少有两人进行,2,运行值班人员参加维护工作,必须遵守《电业安全工作规程》有关安全的组织措施和技术规定。

三,设备维护工作的主要内容1,电容器的故障查找,2,二次设备,回路及端子乡清扫,3,蓄电池的测量,充放电,加水清扫,4,光字牌,信号灯检查,灯泡更换,5,负荷变化时接头异常的带电测试,6,设备标志的刷新,更换。

7,安全用具的检查与整理,8,严重污秽无法停电时的带电清扫,9,配合停电补贴试温腊片,10,锁头的定期维护检查,11,对进入屋内的电缆沟,上,下水道,孔洞等进行检查。

变电所值班长的职责范本(2)值班长是变电所工作中至关重要的职位,他负责值班期间变电所的正常运行和安全管理。

在这份职责范文中,我们将详细描述值班长的职责和要求。

一、安全管理职责:1. 负责变电所的安全管理,确保所有操作符合安全规程和相关法规。

2. 监控变电所的运行情况,及时发现并处理安全隐患,保证安全生产。

3. 做好变电所设备的检查维修,确保设备的正常运行,防止故障和事故发生。

4. 严格执行工作票制度,确保所有维修操作符合规程,减少操作过程中的安全风险。

5. 配合安全稽查人员的工作,提供必要的信息和文件,加强安全稽查管理,确保安全生产。

二、运行管理职责:1. 在班前准备期间,熟悉变电所设备和工作流程,做好交接班工作,确保值班期间工作的顺利进行。

2. 监控变电所的运行状态,及时发现运行异常,及时处理和上报,并协调相关部门进行修复工作。

变电站值班长安全生产责任制

变电站值班长安全生产责任制

变电站值班长安全生产责任制
是指变电站值班长在安全生产工作中担负的责任和义务。

其主要职责包括:
1. 安全生产目标和任务:确定变电站的安全生产目标和任务,并确保全体值班人员理解和落实。

2. 安全生产计划和组织实施:制定安全生产计划,安排并组织实施各项安全措施和安全工作,确保变电站的安全生产工作有序进行。

3. 安全设备和安全措施管理:负责安全设备的管理和维护,确保其正常工作,并制定安全措施,防止事故和灾害的发生。

4. 安全教育和培训:组织开展安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和安全技能,保障员工的安全生产能力。

5. 安全检查和隐患排查:定期组织安全检查和隐患排查,发现并消除安全隐患,确保变电站的安全生产环境。

6. 事故调查和处理:发生事故时,及时进行调查,查清事故原因,采取措施防止类似事故再次发生,并及时处理和报告上级。

7. 安全记录和报表:准确记录安全生产相关工作和事故情况,及时报告上级,以便上级了解和评估安全生产情况。

变电站值班长作为变电站安全生产的责任人,应当对变电站的安全生产工作负有全面负责的职责,要保证全体员工的生命安
全和财产安全,保证变电站的正常运行和生产,提高变电站的安全生产水平。

变电所班长岗位责任制

变电所班长岗位责任制

变电所班长岗位责任制第一章总则第一条规章制度的目的和依据为规范变电所班长的岗位责任,提高生产管理效率,保障安全生产,订立本规章制度。

本规章制度依据《劳动法》《安全生产法》《企业管理制度》等相关法律法规,结合公司运营实际订立。

第二条适用范围本规章制度适用于公司各级变电所班长。

第三条岗位职责1.负责引导、协调、监督本班成员的工作,确保各项生产任务定时完成;2.负责组织班级生产会议,布置生产计划,明确各成员的工作任务;3.负责订立并监督实施安全生产规定,确保生产过程中的人员安全和设备安全;4.负责协调解决生产中的问题和冲突,保持生产现场的良好秩序;5.负责填写生产记录,进行生产数据分析,及时向上级汇报工作进展。

第二章岗位权限第四条权限范围1.组织协调本班成员的工作任务,包含布置工作内容、调整工作时间等;2.对本班成员进行日常考勤、绩效评估和奖惩;3.参加订立本班生产计划和安全生产规定,并监督执行;4.针对生产问题及时做出决策和解决方案;5.向上级汇报本班工作进展和问题。

第五条岗位职权的限制1.不能超出公司订立的各项规章制度和安全生产规定;2.不能超出岗位职责和权限范围;3.不能滥用职权,以个人利益为中心。

第三章保障措施第六条资源保障公司将依据生产需要,供应适当的人力资源和设备设施支持,以保障变电所班长工作所需。

第七条岗位培训公司将为变电所班长供应相关的岗位培训,包含但不限于生产管理、安全生产等方面的培训,以提高其工作技能。

第八条绩效评估针对变电所班长的工作表现,公司将定期进行绩效评估,评估内容重要包含工作任务完成情况、安全生产情况、团队协作等。

评估结果作为考核班长绩效和晋升的依据。

第九条岗位激励公司将建立岗位激励机制,对优秀的变电所班长予以适当的嘉奖,包含但不限于薪资提升、晋升等。

第四章工作制度第十条工作布置变电所班长需依据生产计划订立本班工作布置,明确各成员的工作任务和工作时间,并及时调整工作布置以适应生产需求的变动。

变电所值长岗位责任制正式样本

变电所值长岗位责任制正式样本

文件编号:TP-AR-L3058There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________变电所值长岗位责任制正式样本变电所值长岗位责任制正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1.目的: 为了使变电所的值长能够掌握本职工作的任务,保证变电所的安全运行,特制订本制度。

2.适用范围:适用于供电车间变电所。

3.职责:3.1值长是本值安全运行的第一责任人,组织当值的各项工作及记录的填写。

3.2接受、执行调度指令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,审核操作票并监护执行倒闸操作。

3.3审查工作票,组织进行工作票所列安全措施的实施。

办理工作许可手续,负责设备检修后的质量验收工作。

3.4组织做好设备巡视、监盘、安全、防火检查,准确抄记运行数据,及时发现和汇报设备缺陷。

3.5审查本值记录,组织完成本值的安全活动、事故预演。

3.6做好文明生产,组织好交接班工作。

3.7检查设备状况、工作场所及周围环境、本班人员精神状态,发现不安全因素及时组织消除。

及时发现和辨识本所的危险源,认真执行危险源的控制措施。

3.8监督和正确使用、管理安全工器具,掌握触电急救法。

3.9结合每天工作实际对本班人员进行安全思想教育,认真执行各种规章制度,及时发现和制止“三违”现象。

变电所值岗人员安全生产岗位责任制(5篇)

变电所值岗人员安全生产岗位责任制(5篇)

变电所值岗人员安全生产岗位责任制变电所值岗员,主要负责监护变电所内电气设备的安全运行情况,是仃送电任务的主要责任人,是煤矿安全生产重要岗位。

必须熟练掌握本岗位的电气设备的特性,一般构造及工作原理,必须培训合格持证上岗。

(一)、岗位职责第1条有一定的电工基础知识,熟知变电所运行有关规程及标准,熟悉《煤矿安全规程》有关规定。

第2条必须熟悉变电所供电系统图和设备分布,了解系统电源情况和各配电开关的负荷性质,容量和运行方式。

并掌握操作方法,能独立工作。

第3条掌握触电急救及人工呼吸法,并具有电气设备防、灭火知识。

第4条上班前不准喝酒,严格执行交接班制度,坚守工作岗位,上班时不做与本职工作无关的事情,严格遵守本操作规程及有关规程规章制度的规定。

第5条遵守岗位责任制,工作票和操作票制度,工作许可制度,工作监护制度及工作终结制度等有关制度。

第6条倒闸操作必须执行唱票护制,一人操作,一人监护。

重要的或复杂的倒闸操作,由值班长监护,由熟练的值班员操作。

第7条操作前应先在图板上进行模拟操作,无误后再进行实际操作。

操作时严肃认真,严禁做与操作无关的任何工作。

第8条操作时必须执行监护复诵制,按操作顺序操作,每操作完一项做一个记号,全部操作完成后进行复查,无误后向调度室或有关上级汇报。

第9条执行送电操作时要确认该线路上所有的工人员已全部撤离,方可按规定送电。

第10条操作中有疑问时,不准擅自更改操作记录和操作票。

必须向当班调度值班长报告,弄清楚后再进行操作。

第11条用绝缘棒分合开关或经传动杆机构分合开关时,均应戴绝缘手套,穿绝缘靴或站在绝缘台上。

雨天在室外操作高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,雷雨天气禁止倒闸操作。

第12条严禁带负荷仃送刀闸(或隔离开关)仃送刀闸(或隔离开关)要果断迅速,并注意刀闸是否断开或接触良好。

第13条装卸高压熔断器时,应戴护目眼镜和绝缘手套,必要时可用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。

第14条电气设备停电后(包括事故停电)在未拉开开关和做好安全措施以前,不得触及设备或进入遮拦,以防突然来电。

变电所值班长的职责模板(2篇)

变电所值班长的职责模板(2篇)

变电所值班长的职责模板1.值班人员应具有高度的工作责任心、严守岗位、精神集中,严格执行变电所的各项制度,听从单位主管和领导的指挥,在当班期间必须对全所的生产、安全、保卫工作负责,确保变电所安全,稳定运行。

2.值班人员当班期间应穿戴公司规定的劳保服装和绝缘鞋,严守运行纪律,做到运行岗位“十不”:不迟到、早退,不擅自离岗位及换岗,班前、班中不喝酒,食物不进控制室,不做与工作无关的事,不穿背心拖鞋上班,值班期间不会客,不打与单位无关的电话,不串岗聊天,不在厂区内闲逛。

3.熟悉变电所的设备和接线及其运行维护方法和倒闸操作要求,掌握安全用具和消防器材的使用方法及触电急救法,了解变电所现在的运行方式,负荷情况及负荷调整,电压调节等措施。

4.监视所内各种设备的运行情况,定期巡视检查,按照规定抄报各种运行数据,记录运行值班记录。

发现设备的缺陷和运行不正常时,及时处理并做好先关记录,以备查考。

5.值班期间值班员必须认真完成以下高配、低配、泵房的工作。

(1)认真监盘:注意表针变动和信号;(2)正确抄表:按时准确抄表,不漏抄、错抄,不伪造数据;(3)巡检设备:根据规定的时间按巡视路线项目进行全所巡视,遇气候异常及设备异常时应增加巡检次数,并开启特巡;(4)安全操作:严格按照《电业安全工作规程》执行;(5)准确记录:记录要简明、准确,不错记、漏记、误记;(6)电量结算:按时确切抄录电度表,细心结算无差错;(7)排除故障:遇到设备故障应沉着处理,并及时汇报主管,严防事故进一步扩大。

(8)签发票据:按《电力安全工作规程》规定做好安全组织措施,办理好各种票据签发许可手续;(9)设备验收:对于检修完毕的设备,认真按有关标准验收,多找设备缺陷;(10)文明工作:做好室内外卫生清洁工作,物品用具放置整体,并做好安全保卫工作;6.值班人员要按规定轮值表值班,不能自行更改和擅自调动,值班员因故离岗一个月以上,需经1~____天跟班,情况熟悉方可定岗值班。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.变电所值长岗位责任制正
式版
变电所值长岗位责任制正式版
下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培
养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。

文档可以直接使用,
也可根据实际需要修订后使用。

1.目的: 为了使变电所的值长能够掌握本职工作的任务,保证变电所的安全运行,特制订本制度。

2.适用范围:适用于供电车间变电所。

3.职责:
3.1值长是本值安全运行的第一责任人,组织当值的各项工作及记录的填写。

3.2接受、执行调度指令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,审核操作票并监护执行倒闸操作。

3.3审查工作票,组织进行工作票所列
安全措施的实施。

办理工作许可手续,负责设备检修后的质量验收工作。

3.4组织做好设备巡视、监盘、安全、防火检查,准确抄记运行数据,及时发现和汇报设备缺陷。

3.5审查本值记录,组织完成本值的安全活动、事故预演。

3.6做好文明生产,组织好交接班工作。

3.7检查设备状况、工作场所及周围环境、本班人员精神状态,发现不安全因素及时组织消除。

及时发现和辨识本所的危险源,认真执行危险源的控制措施。

3.8监督和正确使用、管理安全工器具,掌握触电急救法。

3.9结合每天工作实际对本班人员进行安全思想教育,认真执行各种规章制度,及时发现和制止“三违”现象。

4.考核办法
4.1不履行岗位责任制扣50元。

造成严重后果的追究相关人员责任。

4.2不认真履行岗位责任制每项扣20元。

造成严重后果的追究相关人员责任。

——此位置可填写公司或团队名字——。

相关文档
最新文档