花名册、工资表、考勤表中建二局
建二东北通〔2014〕114号：中建二局东北分公司员工考勤与休假管理办法
建二东北通…2014‟114 号公司属各单位： 为进一步规范公司员工考勤与休假管理工作，现将《中建二局东北分公司员工考勤与休假管理办法》印发给你们，请各抄送：公司各领导，总部各部门,各项目部 中建二局东北分公司办公室 2014 年 9 月 4 日印发单位在实际工作中遵照执行。
中建二局大连东北分公司2014 年 8 月 19 日中建二局东北分公司员工考勤与休假管理办法第一章总则第一条为规范员工考勤与休假管理，确保公司正常工作秩序，维护员工的休息休假权利，根据国家和局有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司总部机关、各项目部全体职工。
第二章考勤第三条全体员工需严格遵守劳动纪律，认真执行公司工作时间规定。
按时上下班，坚守工作岗位。
不迟到、不早退，在工作时间内不做与工作无关的事，不妨碍他人的正常工作。
根据国家有关规定，根据员工工作性质不同，分别执行以下工时制度：（一）标准工时制，每天工作8 小时。
主要适用于公司总部机关员工；（二）综合计算工时工作制，原则上按照标准工时工作制工作时间上下班。
因工作需要，可适当调整具体工作时间。
实行年度内集中工作、集中休息，主要适用于项目和其他条件下不能执行标准工时工作制的员工；（三）不定时工作制，原则上按照标准工时工作制工作时间上下班，因工作需要及其他原因上下班时间做随机适当调整，主要适用于专职司机等工勤岗位。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不超过36 小时。
第四条公司实行纸质考勤表与电子考勤表（打卡、指纹考勤）结合的考勤制度。
当月度电子考勤记录与纸质考勤表不一致时，员工需如实填报《考勤异常说明单》（附件1），由部门负责人（项目经理、项目书记）审核后，报送公司人力资源部。
第五条公司人力资源部根据员工出勤情况和休假原始单据，经过复核汇总后，计算员工薪酬。
第六条员工日常考勤记录作为员工日后绩效考核和薪酬奖金发放的依据。
施工人员考勤与工资汇总表
记录人：
单位名称：
编 日期
二月份
号 姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 赵一 10
2 钱二 10
3 孙三 10
4 李四 10
5 周五 10
6 郑六 10
7 王七 10
8
10
9
10
10
10
11
10
12
10
13
10
14
10
15
10
16
10
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
11
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
12
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
13
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
14
此行以上可增加人员的行，但要确保每页每人员的编号一致，这样才能保证汇总后正确；
合计
单位领导：
复合人：
记录人：
工 日 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120
6 郑六 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
7 王七 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
8
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
9
分包人员考勤及工资明细表
分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段分包企业：天津筑可兴建筑工程有限公司班组：年月份年月日注：1、本考勤表按日记载，休假（缺勤）划×，不准空格。
2、本表一式二份，分包企业一份，总包项目经理部一份。
班组长：现场劳务员：劳务队长：分包企业现场负责人：分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段注：1、本考勤表按日记载，休假（缺勤）划×，不准空格。
2、本表一式二份，分包企业一份，总包项目经理部一份。
班组长：现场劳务员：劳务队长：分包企业现场负责人：分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段分包企业：天津筑可兴建筑工程有限公司班组：年月份年月日注：1、本考勤表按日记载，休假（缺勤）划×，不准空格。
2、本表一式二份，分包企业一份，总包项目经理部一份。
班组长：现场劳务员：劳务队长：分包企业现场负责人：分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段分包企业：天津筑可兴建筑工程有限公司班组：年月份年月日注：1、本考勤表按日记载，休假（缺勤）划×，不准空格。
2、本表一式二份，分包企业一份，总包项目经理部一份。
班组长：现场劳务员：劳务队长：分包企业现场负责人：分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段注：1、本考勤表按日记载，休假（缺勤）划×，不准空格。
2、本表一式二份，分包企业一份，总包项目经理部一份。
班组长：现场劳务员：劳务队长：分包企业现场负责人：分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段注：1、本考勤表按日记载，休假（缺勤）划×，不准空格。
2、本表一式二份，分包企业一份，总包项目经理部一份。
班组长：现场劳务员：劳务队长：分包企业现场负责人：。
劳务花名册工资表周报等表格
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
第页，共页
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表
项目名称（全称）：班组名称：年月
第页，共页
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
项目名称（全称）：班组名称：年月
第页，共页
工程人员变更情况周报表（表1—进场情况）
劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日本周进场农民工总数: 本周离场农民工总数: 本周现场农民工总数：
第页，共页
工程人员变更情况周报表（表2—离场情况）
劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
第页，共页
项目劳务费结算、支付情况报表
填报单位名称（章）：总包项目经理(签字)：总包劳动力管理员（签字）：联系电话：
ZJEJ-LW-07,此表由总包单位按月编制并备案
施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要
注：本表空间不够，可进行背书补充。
施工项目劳动力管理员岗位职责
施工项目劳动力管理员岗位职责一、施工总承包单位劳动力管理员职责1、施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗，并监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。
2、认真履行中建二局各项管理规定；在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会稳定。
3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。
4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务（专业）分包合同》进行项目部备案；劳务分包单位内部采用班组承包形式的，在班组进场 3 日内要求劳务分包单位提交《班组承包协议》，并在施工总承包项目部备案。
5、农民工进场 3 日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳动合同》；合同签订后 3 日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案；农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率 100 % 。
6、《劳务分包合同》签订 10 日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行备案（如当地有此规定），并要求其提供备案手续复印件。
7、《劳务分包合同》签订10 日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交该分包劳务队长的《授权委托书》。
8、每月25 日前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的《花名册》（附表中ZJEJ-LW-01）、《工资表》（附表中ZJEJ-LW-02）、《考勤表》（附表中ZJEJ-LW-03），并在项目部备案。
9、每周五前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的《人员变更情况周报表》（附表中ZJEJ-LW-04、05）和新进场农民工《劳动合同》，并在项目部备案。
10、每月 30 日前，按标准化内业资料格式，向上级单位或部门报送当月《劳务费结算、支付情况报表》（附表中ZJEJ-LW-06）。
11、每月定期牵头召开施工项目劳务及规范用工月度工作例会，并按标准化内业资料格式编制《会议纪要》（附表中ZJEJ-LW-07），留存项目部备查。
宁波市建筑工程三本民工台账模板(工资单+花名册+考勤表)
宁波市建筑施工现场务工人员名册
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：
宁波市建筑施工现场务工人员考勤表（年月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：注：1、本考勤表应按照每日实际工时进行填写；2、本考勤表作为工资计发的重要依据。
宁波市建筑施工现场务工人员工资发放表（年月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：
说明：本工资表是工资支付情况的证明依据，发放工资时应由本人签名确认；本工资表一式三份，一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查。
3. 三本台账模板(工资单+花名册+考勤表)
单位名称： 项目部名称： 班组类别：
项目部负责人签名： 工资专管员签名： 班组长签名：
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：注：1、本考勤表应按照每日实际工时进行填写；2、本考勤表作为工资计发的重要依据。
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：
说明：本工资表是工资支付情况的证明依据，发放工资时应由本人签名确认；本工资表一式三份，一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查。
工地考勤工资统计表
工资表（考勤表）
加班时数
1.5
出勤 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2835.00
加班时数 1
1
22
2
1
√√√√√√
12
1
2
√√√√√√√√√√√
2
2
2
2
2
出勤 0.00
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
月份： 7月份 姓名 天/元
工资表（考勤表）
说明：1、“√”为出勤。 2、一个工为10个小时。 3、加班时数为小时数，小时数/10为加班工数。
合计
项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
月份： 7月份 姓名 天/元
张三
80
建筑工地员工考勤记录表模板
建筑工地员工考勤记录表模板
背景
在建筑工地上，准确记录员工的考勤情况是保证施工流程顺利进行的重要环节。
需要一个规范的员工考勤记录表模板，方便工地管理人员记录员工的出勤状况和工时，以及进行必要的统计分析。
目的
本文档旨在提供一份建筑工地员工考勤记录表模板，以便工地管理人员能够有效地记录并管理员工的考勤情况。
员工考勤记录表模板
以下是建筑工地员工考勤记录表模板的基本格式：
使用说明
1. 在员工考勤记录表中，填写每位员工的姓名、工号、日期、
上班时间、下班时间和工时。
2. 每日结束时，工地管理人员应填写当日员工的具体考勤情况。
3. 工时栏根据上班时间和下班时间自动计算。
4. 为确保记录的准确性和可追溯性，请管理人员按要求填写并
妥善保存每日的员工考勤记录表。
统计分析
通过对员工考勤记录表的统计分析，可以得出以下信息：
- 每个员工的出勤率和迟到早退情况
- 每个员工的工作时长
- 工地整体的出勤率和工作时长
这些数据有助于工地管理人员进行员工绩效评估、薪酬计算和施工进度掌控等工作。
注意事项
- 员工考勤记录表需要及时、准确地填写和更新。
- 数据统计和分析过程中应注意保护员工隐私，遵守相关法律法规。
以上为建筑工地员工考勤记录表模板的基本内容，希望能对工地管理人员的工作有所帮助。
如有进一步需求或修改建议，请随时提出。
(完整版)工程劳务人员花名册、工资表、考勤、变更周报、台账、会议纪要等
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
第页，共页
1
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称（全称）：班组名称：年月
第页，共页
2
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
项目名称（全称）：班组名称：年月
3
第页，共页
工程人员变更情况周报表（表1—进场情况）
劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日本周进场农民工总数: 本周离场农民工总数: 本周现场农民工总数：
4
第页，共页
工程人员变更情况周报表（表2—离场情况）
第页，共页
5
项目劳务费结算、支付情况报表
填报单位名称（章）：总包项目经理(签字)：总包劳动力管理员（签字）：联系电话：6
施工项目劳务及规范用工管理台账
填报单位名称（章）：总包项目经理(签字)：总包劳动力管理员（签字）：联系电话：
7
施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要
表空间不够，可进行背书补充。
8。
建筑施工现场职工名册、考勤表、工资表
建筑施工现场职工名册
单位名称：项目部名称：班组类别：
1
制表人：班组负责人：项目负责人：制表日期：
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑施工现场务工人员考勤表（2016 年3月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
合
2
制表人：班组负责人：项目负责人：制表日期：
注：1、本考勤表必须按照每日实际工时进行填写；
2、本考勤表作为工资计发的重要依据。
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑（装饰）企业员工工资发放表（年月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
3
填表人：发放日期：承包人或班组长签名：项目负责人签名：说明：1、本工资表一式三份，个人领取工资必须确认签名；一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查；
2、本工资表是保护用人单位和劳动者双方合法权益的重要依据；
3、在杭从事建筑、装饰的单位，必须使用本工资发放表。
4
杭州市劳动保障监察支队监制
5。
工地考勤表表格
工地名称：[工地名称]
考勤月份：[年份-月份]
制表日期：[填写日期]
负责人：[负责人姓名]
序号
员工姓名
工种
联系方式
1日
2日
...
30/3ห้องสมุดไป่ตู้日
出勤天数
备注
1
XX
钢筋工
XX
√
√
...
√
26
-
2
XX
木工
XX
√
○
...
√
25
请假1天
3
XX
混凝土工
XX
√
√
...
○
25
请假1天
4
XX
电焊工
XX
○
√
...
√
27
迟到1天
5
XX
水电工
XX
√
√
...
√
28
-
6
XX
叉车司机
XX
√
√
...
○
26
请假1天
符号说明：
√：出勤
○：请假
×：旷工
△：迟到
※：其他（如外出工作等）
备注：
请各班组长每日更新考勤记录，并于月末提交总结报告。
对于连续请假超过3天的员工，请及时报告项目经理并做好记录。
特殊情况备注栏需详细记录，请假原因、迟到时长等信息。
注意：
上述表格是一个模板示例，实际应用时应根据工地的具体情况和考勤政策进行调整。确保准确记录每位员工的考勤状态，对于管理工地人力资源和工程进度至关重要。
原创建设项目现场工作人员考勤表
（此表由现场代表核实经建设办主任、主管领导审定后作为其德才表现依据）
姓名
黄建树
所在单位
渝北分局
日期：月日——月日
岗位职责
兼职后勤保障工作，参与施工现场轮值：
1.负责联系协调处理工地周边关系并做好参建单位安全稳定工作，防止出现影响工程建设的事件；
2.牵头协调做好简、精装修有关工作事项；
3.负责协助做好局机关搬迁入住工作；
4.负责对驻现场人员饮食保障管理；
5.完成领导交办的其他工作。
周工作主要情况及考勤记录
星期
上班地点
上下班时间
请假（轮休）
情况
主要工作内容
（实事求是填写当天完成的主要工作，可附页）
局办
现场
上班
下班
时间段
批准人
一
二ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三
四
五
六
日
个人签名： 递交时间：