企业法律顾问的主要工作内容
公司法律顾问年度工作总结报告7篇
公司法律顾问年度工作总结报告7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为公司法律顾问，本人本着敬业、专业的工作态度，致力于为公司提供全面的法律支持与服务。
本报告旨在详细总结本年度法律顾问工作的内容及成效，并对工作中存在的不足之处提出改进措施和建议。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订本年度共审查公司各类合同XXX余份，确保合同条款合法合规，有效维护公司权益。
针对合同中的风险点进行细致分析，提供法律意见及修改建议。
同时参与合同谈判，协助公司争取最大利益。
2. 法律风险评估与防范对公司运营中的法律风险进行全面评估，及时发现潜在法律风险点并制定相应的风险防范措施。
积极参与公司重大项目法律风险评估，为决策层提供法律角度的专业建议。
3. 法律法规动态跟踪与更新持续关注法律法规的动态变化，及时将最新的法律法规信息传递给公司相关部门，确保公司业务合规运营。
针对新法规对公司业务可能产生的影响进行分析和评估。
4. 法律纠纷处理与诉讼支持本年度成功处理多起法律纠纷案件，有效维护了公司利益及声誉。
为公司诉讼事务提供全方位支持，包括证据收集、法律辩护以及和解谈判等。
5. 法律培训与宣传组织多次法律培训活动，提高公司员工法律意识及风险防控能力。
通过内部宣传、讲座等形式普及法律知识，增强员工遵法守规的自觉性。
三、重点成果1. 合同管理效率提升：通过优化合同审查流程，提高合同审查效率，确保合同快速且合法地签署执行。
2. 风险防范机制建设：建立起一套完善的法律风险识别和防范机制，有效降低了公司运营中的法律风险。
3. 成功解决多起纠纷：通过有效的法律手段成功解决多起纠纷案件，保障了公司的合法权益和市场声誉。
4. 法律知识普及推广：通过法律培训和宣传活动，增强了公司员工对法律法规的认知和遵守意识。
四、遇到的问题及解决方案1. 合同履行纠纷问题：部分合同履行过程中出现纠纷。
解决方案：加强与合同对方的沟通协商，必要时采取法律手段维护公司利益。
企业法律顾问职业主要职责有哪些
企业法律顾问职业主要职责有哪些⼤家都知道，现在企业聘⽤法律顾问是常有的事。
法律顾问对于企业有着⾮常巨⼤的作⽤。
那么企业法律顾问职业的主要职责有哪些呢？今天，店铺⼩编就来给⼤家详细的说⼀说企业法律顾问职业的主要职责，希望可以为⼤家答疑解惑。
⼀、作为企业法律顾问，主要负责以下⼏个⽅⾯的⼯作：1、解答企业经营⼈员的法律问题。
企业在⽇常经营过程中，时不时会遇到⼀些法律上的问题，⼤到公司破产，⼩到员⼯社保，法律顾问均可通过电话或信函⽅式解答。
除⾮紧急事宜，应尽量通过信函、传真、或E-MAIL⽅式沟通。
如此⼀来，⼀年顾问期满，双⽅均可清楚知晓法律顾问的⼯作量有多⼤，也会知晓法律顾问的存在是否有其⽣存的意义。
2、使企业重要规章制度成为企业的“法律”。
企业的章程，股东及⾼管⼈员均需遵守。
⽽企业的规章制度，则是企业的“法律”，员⼯均需遵守。
但有的企业，虽有完备的规章制度，却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁委员会、⼈民法院的⽀持，不被认定为企业的“法律”。
究其原因，制定企业规章制度的相关主管⼈员对法律专业知识的不了解所致。
根据我国有关法律法规规定，企业的规章制度，必须符合三个要件，包括以民主程序制定、不违法以及向员⼯明确告之。
如缺乏其中之⼀，往往不能被认定对员⼯具有约束⼒。
因此，如何才能使制度符合上述三要件，则是企业法律顾问需要解决的问题。
3、定期为企业进⾏法律知识培训，让企业与法同⾏。
法律顾问有必要组织具针对性的法制教育讲堂，例如对业务部门培训民法典及相关规定，⼈事部门培训劳动法及相关规定，后勤部门培训交通法及相关规定，不仅使员⼯增长知识⾯，⽽且还使企业的发展带上法制化的烙印，相信这也是企业主⼒求长期稳健经营与发展的策略之⼀。
有的企业主认为，企业请法律顾问的⽬的，就是为了使得企业的违法⾏为合法化。
这种见解并⽆道理，法律顾问的主要职责在于避免法律风险，规避法律责任，但绝对不是使违法⾏为合法化。
4、参与订⽴企业与他⼈的商务谈判。
企业法律顾问的工作职责
企业法律顾问的工作职责
2.检查和起草合同：企业法律顾问对企业与供应商、客户、合作伙伴
等签订的合同进行审核和起草。
他们负责确保合同符合法律法规，保护企
业的权益，并降低潜在风险。
3.管理知识产权：企业法律顾问负责保护企业的知识产权，包括商标、专利、版权等。
他们可能负责商标和专利注册，以及监测和处理知识产权
侵权行为。
4.处理纠纷和诉讼事务：企业法律顾问负责处理企业与员工、客户、
供应商等之间的讨债、纠纷和诉讼事务。
他们可能代表企业参与调解、仲
裁或诉讼，并与律师合作以确保企业的利益得到保护。
5.管理合规事务：企业法律顾问负责监控和管理企业的合规事务，确
保企业在法律和监管要求方面的合规。
他们可能制定和实施内部合规政策
和程序，并提供培训以确保员工遵守法律政策。
6.监测法律变化和风险：企业法律顾问需要密切关注法律和监管环境
的变化，并及时向企业领导层报告可能对企业业务和运营产生影响的风险。
他们需要保持更新的法律知识和了解行业标准。
7.协助企业治理：企业法律顾问在企业治理方面发挥重要作用。
他们
可能负责处理董事会和股东会议事宜，提供法律建议并确保决策符合法律
要求。
8.培训和教育：企业法律顾问负责向企业内部员工提供法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规能力。
他们可能组织培训活动、撰写合规
手册等。
最后，企业法律顾问需要与内部部门、外部律师事务所和政府机构等保持密切合作，以执行其职责并确保企业合规运营。
他们必须具备出色的沟通和谈判技巧，能够理解和解决复杂的法律问题，并在保护企业利益的同时维护企业声誉。
常年企业法律顾问的工作内容
常年企业法律顾问的工作内容一：概述常年企业法律顾问是指为企业提供全面的法律咨询和支持服务的专业人员。
他们负责协助企业处理各种法律事务，为企业的日常经营和决策提供法律建议。
本节将详细介绍常年企业法律顾问的工作内容。
二：合同审查1. 合同修订和谈判：常年企业法律顾问负责审查和修订企业与外部合作伙伴签署的合同，确保合同条款符合法律规定并保护企业利益。
在合同谈判过程中，法律顾问提供专业意见，并为企业提供合同修订的建议。
2. 合同风险评估：法律顾问负责评估合同风险，指出可能存在的风险和法律漏洞，并提供解决方案。
3. 合同纠纷处理：法律顾问协助企业处理合同纠纷，包括起草和提交诉讼文件，代表企业参加庭审，并提供法律支持和建议。
三：企业合规1. 法律政策研究：法律顾问负责研究和分析新的法律法规，跟踪行业最新动态，以确保企业的合规性。
2. 内部合规培训：法律顾问组织和开展内部培训，提高员工对法律合规的认识和理解，减少合规风险。
3. 合规审查和建议：法律顾问负责对企业业务进行合规审查，发现问题并提供解决方案和建议。
四：知识产权保护1. 商标注册和维权：法律顾问协助企业进行商标注册，处理商标维权事务，并提供相关法律建议。
2. 版权保护：法律顾问负责保护企业的版权利益，处理侵权纠纷，并提供版权保护策略和建议。
3. 专利申请和保护：法律顾问协助企业进行专利申请，处理专利侵权纠纷，并提供专利保护方案。
五：企业并购和重组1. 并购和重组计划：法律顾问参与企业的并购和重组计划制定，提供法律意见和建议。
2. 资产和股权转让：法律顾问协助企业进行资产和股权转让事项，包括尽职调查、起草合同和协议等。
六：附件本文档涉及附件：无。
七：法律名词及注释1. 合同：双方或多方为了达到一定目的，而设定的权利义务关系。
2. 合规：遵守法律法规、规章以及行业准则，保持符合要求的经营行为。
一：概述常年企业法律顾问是为企业在法律事务方面提供全面支持和咨询的专业人士。
法律顾问主要的工作职责是什么
法律顾问主要的⼯作职责是什么不少公司都会聘请⼀个法律顾问，让他们来帮助处理公司上⾯遇到的相关法律纠纷问题。
法律顾问是有相应的⼯作职责，每天也⾯对许多公司法律上相关的⼯作问题。
下⾯店铺⼩编就法律顾问主要的⼯作职责是什么知识为⼤家介绍。
法律顾问主要的⼯作职责是什么⼀、参与起草、审核企业规草制度企业规章是针对企业内部对⽣产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。
企业规章制度是企业⽂化、管理⽅式、管理⽔平的综合体现。
对企业规章制度进⾏修改和审查是企业法律顾问的重要⼯作之⼀。
在审查企业规章制度时，⾸先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理⼿段要符合国家法律、法规。
对企业规章制度的审查还应注意其实⽤性、规范性、协调性。
⼆、参与企业重⼤经营决策企业重⼤经营决策是企业针对经营活动中的重⼤问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进⾏的决策。
企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要是保证决策的合法性和可⾏性。
其作⽤为：(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从⽽避免决策的法律风险；(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最⼤化；(3)保证决策在法律上不但可⾏，⽽且是最佳⽅案，在法律上最有利于决策⽬标的实现；(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防⽌上当受骗，避免显失公平，避免发⽣纠纷。
企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要有4种⽅式：--参加决策会议。
参加决策会议是企业法律顾问根据⾏业有关规章或者企业领导⼈的要求，作为正式成员或列席⼈员，参加企业的各种决策会议的活动。
企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全⾯的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证；随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明；参加对决策问题的分析讨论。
企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别⼈的意见，提出法律⽅⾯的意见⽅案。
法律顾问服务方案
法律顾问服务方案背景随着社会的发展，企业面临的法律风险日益增多。
针对企业面临的各种法律问题，法律顾问是企业必不可少的角色。
法律顾问要求具备专业知识、经验丰富、高效服务企业等特点。
本文主要介绍针对企业的法律顾问方案。
1. 法律顾问服务的内容法律顾问服务是一种全面的、系统的企业法律风险管理服务，主要包括以下方面：(1) 日常法律咨询提供企业日常法律咨询，包括但不限于劳动法、合同法、知识产权法、公司法等方面的咨询。
(2) 法律文书制作为企业提供各类法律文书制作，包括但不限于诉讼文书、合同文书、商业文书等。
确保企业的法律文书合法有效。
(3) 合规评估根据企业业务情况，对企业进行合规评估。
以帮助企业合规运营，规避法律风险。
(4) 诉讼代理为企业提供诉讼代理服务，包括但不限于民事诉讼、商事诉讼、刑事诉讼等。
(5) 财务审计对企业的财务进行审计，针对企业财务风险提供相应的法律建议。
2. 法律顾问的选取企业在选择法律顾问时，应该考虑以下因素：(1) 律师资质选择具有律师资格、有着丰富执业经验、擅长企业法律风险管理的律师。
(2) 律师团队选择具备专业领域知识、完备的律师团队。
(3) 服务范围选择服务范围广泛、能够满足企业多种需求的律师事务所。
(4) 服务规格选择以高效率、高规格为诉求的律师事务所。
(5) 服务价格选择价格合理、能够满足企业经济需求的律师事务所。
3. 法律顾问服务的目标企业联合法律顾问共同实现企业可持续发展、规避法律风险的目标。
(1) 保障企业合法经营为企业提供法律服务，保障企业在符合法律法规的基础上进行合法经营。
(2) 提升企业竞争力针对企业所面临的法律问题，为企业提供合适的法律解决方案，从而提升企业竞争力。
(3) 降低企业风险针对企业风险，为企业提供法律意见，帮助企业降低风险。
4. 法律顾问服务的价值选择合适的法律顾问，对企业有着重大的价值。
它可以提供以下好处：(1) 降低法律风险提供专业的法律意见和指导，帮助企业避免和化解法律纠纷，降低企业的法律风险。
企业法律顾问主要职责
法律顾问职责(一)日常法律事务1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
3.为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。
4.为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。
5.为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。
6.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。
7.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
8.根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。
9.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。
10.根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。
11.根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
12.参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
13.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。
14.协助顾问单位设立法务室，并对其日常工作进行指导。
(二)非诉讼法律事务1.为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。
2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。
3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律服务。
4.代理顾问单位办理各类公证。
5.代理顾问单位申办商标、专利、著作权申请、注册、登记、转让和备案手续。
6.代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜所涉及法律事务。
7.代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的法律事务。
8.代理顾问单位办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务。
企业法律顾问服务方案
企业法律顾问服务方案一、服务内容随着市场竞争日趋激烈，企业面临的法律风险也在不断增加。
为了更好地规避法律风险、保障企业合法权益，我们设计了专业的企业法律顾问服务方案。
具体服务内容包括但不限于：1. 资深律师团队提供法律咨询服务，解答企业在经营管理中遇到的法律问题；2. 定期为企业提供法律风险评估报告，检测并分析企业存在的法律隐患，提出解决方案；3. 协助企业建立健全的合同管理制度，审核和起草各类合同，确保企业合同合法有效；4. 为企业员工提供法律培训，提升员工法律意识和合规能力；5. 协助企业应对诉讼、仲裁等纠纷解决事务，为企业争取最大利益。
二、服务流程我们的企业法律顾问服务流程如下：1. 签订合同：企业与我司签订法律顾问服务合同，明确双方权利义务；2. 需求确认：根据企业实际情况，确定具体服务内容和时间节点；3. 问题反馈：企业向我司提出法律咨询或问题，我司及时回复并提供解决方案；4. 定期评估：定期进行法律风险评估，及时发现和解决潜在问题；5. 案件处理：如遇突发诉讼、仲裁等法律纠纷，我司将协助企业处理并提供法律支持；6. 结案总结：每次服务结束后，我司将进行案件总结，反馈意见及改进方案。
三、服务优势我们的企业法律顾问服务方案具有以下优势：1. 资深团队：我司拥有一支经验丰富、专业素质高的法律团队，能够为企业提供全方位的法律服务；2. 个性化定制：根据企业实际情况，为企业量身定制最适合的法律服务方案；3. 高效服务：快速响应、及时解决问题，确保企业合法合规经营；4. 长期合作：建立长期合作关系，定期为企业提供法律支持和服务。
通过我们的企业法律顾问服务方案，企业可以在竞争激烈的市场环境中更好地规避法律风险，保障企业的合法权益，促进企业稳步发展。
我们将竭诚为每一位合作伙伴提供最优质的法律服务，与企业共同成长、共同进步。
期待与您的合作！。
企业法律顾问工作职责及具体要求
企业法律顾问工作职责及具体要求职责内容一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见；二、参与起草、审核企业重要的规章制度；三、参与企业对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；四、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动；六、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务；七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务；八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作，负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。
具体要求一、服务、参谋功能对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题，提供法律咨询，出具法律意见书。
对企业面临的纠纷，进行法律论证，提出解决方案。
参与对相关纠纷的调解，或代表企业进行诉讼。
应当做好：了解决策事项的有关背景；了解有关当事人的资信情况；熟悉有关的法律法规；协调好企业有关业务部门的关系；为经营决策提供正确完整的法律意见和方案。
法律意见和方案的主要内容：决策议题涉及的有关法律法规；决策方案适用的法律依据；决策议题涉及的各个主体之间的法律关系；各主体之间权利义务关系是否公平，企业得奖是否有法律保障；决策事项涉及的法律文件是否合法、严密、完备、准确及修改意见；对决策事项涉及法律问题的答复；实现决策目标在法律上的具体方案和意见。
法律意见书的要求：明确提出问题，透彻分析问题，系统论述方案，清楚表明建议，形式规范、文字严谨。
法律意见审核表：直接针对决策事项中的具体问题出具的法律文件。
二、管理控制和风险预防功能1、合同管理：统一归口管理与分类专项管理相结合；合同管理人员资格制度；合同授权委托制度；合同审查制度；合同会签和审批制度；合同专用章管理制度；合同监督检查制度；合同纠纷调处制度；合同台帐及统计报表制度；合同归档制度；合同管理考核与奖惩制度。
中小企业常年法律顾问服务内容
中小企业常年法律顾问服务内容在当今竞争激烈的商业环境中，中小企业面临着各种各样的法律风险和挑战。
为了保障企业的合法权益，实现稳健发展，聘请常年法律顾问成为了许多中小企业的明智选择。
那么，中小企业常年法律顾问究竟能提供哪些服务呢？一、法律咨询与解答这是法律顾问服务的基础和核心。
中小企业在日常经营中会遇到诸多法律问题，如合同纠纷、劳动用工、知识产权保护、税务法律问题等。
法律顾问会及时、准确地为企业提供专业的法律意见和建议，帮助企业做出明智的决策。
无论是通过电话、邮件还是面对面交流，法律顾问都会迅速响应企业的咨询需求，为其排忧解难。
二、合同审查与起草合同是企业经营活动中的重要法律文件，关系到企业的切身利益。
法律顾问会对企业的各类合同进行审查，包括销售合同、采购合同、租赁合同、劳动合同等，确保合同条款合法、公平、有效，防范潜在的法律风险。
同时，根据企业的需求，法律顾问还会为企业起草各类合同模板，提高合同签订的效率和质量。
在审查合同时，法律顾问会关注合同的主体资格、合同条款的完整性和准确性、违约责任的约定、争议解决方式等方面。
对于存在风险的条款，会提出修改建议，并向企业解释其中的法律风险和可能产生的后果。
起草合同则会充分考虑企业的利益和交易目的，遵循法律法规的要求，确保合同具有法律效力和可执行性。
三、劳动法律事务劳动用工是中小企业经常面临的法律问题之一。
法律顾问会协助企业制定和完善劳动规章制度，包括招聘、入职、培训、薪酬福利、绩效考核、离职等方面的规定，确保企业的劳动管理合法合规。
同时，处理员工的劳动纠纷，如劳动合同解除、经济补偿、工伤赔偿等，维护企业和员工的合法权益。
在处理劳动纠纷时，法律顾问会首先了解纠纷的具体情况，分析双方的权利和义务，尽量通过协商调解的方式解决争议。
如果协商不成，会代表企业参与劳动仲裁或诉讼，为企业提供有力的法律支持。
四、知识产权保护知识产权对于中小企业的发展越来越重要。
法律顾问会为企业提供知识产权方面的法律服务，包括商标注册、专利申请、著作权登记、知识产权侵权纠纷处理等。
企业法律部工作职责及职位分配
企业法律部工作职责及职位分配
职责概述
企业法律部是负责处理公司相关法律事务的职能部门。
其主要职责包括法律咨询、合同管理、诉讼及仲裁、法律风险管理等。
职位分配
在企业法律部中，通常会设立以下职位：
1. 法律顾问：负责为公司提供法律咨询和意见，协助管理法律风险，与公司各部门合作解决法律事务。
2. 合同经理：负责管理公司的合同制定、审核和谈判工作，确保合同的合法性和有效性。
3. 诉讼律师：负责代理公司参与诉讼和仲裁事务，制定诉讼策略，并与律师团队合作解决法律争议。
4. 法律风险经理：负责分析和评估公司面临的法律风险，提出风险管理建议，并与各部门合作制定相关政策和流程。
5. 知识产权专员：负责管理和保护公司的知识产权，包括商标、专利、著作权等，协助处理知识产权纠纷和侵权行为。
6. 合规专员：负责监督和管理公司的合规事务，包括合规政策
和程序的制定、培训与执行。
7. 法律助理：协助法律部门成员处理日常法律事务，包括文件
整理、研究和撰写相关文件等。
以上职位分配仅供参考，具体岗位可根据企业需求和规模进行
调整和细分。
结语
企业法律部的工作职责和职位分配是保障公司合规运营和法律
风险管理的基础。
通过合理分工和协作，企业法律部能够提供必要
的法律支持，为公司的发展保驾护航。
企业常年法律顾问服务方案（二篇）
企业常年法律顾问服务方案随着我国法律制度的不断完善，以及社会整体法律意识的提高，越来越多的企业意识到法律的重要性，因此许多企业也聘请了法律顾问，降低自己经营的法律风险，那么企业常年法律顾问服务方案一般是怎么样的?下文为大家详细介绍。
经济在发展，法律在完善，我们的企业家们也应与时俱进，进一步解放思想，转变观念，对法律风险认识要从“救火”提高到到“防火”;从依法___意识提升到依法治企意识!一、常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务，依法维护公司的合法权益。
其具体工作范围如下:1、协助公司处理各种纠纷(1)纠纷种类，包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。
(2)以公司代表的身份，通过协商、谈判友好解决上述纠纷;协商不成的，可根据公司要求出具律师函;为公司提供诉讼或仲裁;必要的时候，作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。
(3)协助公司分析、查找发生上述纠纷的原因做到亡羊补牢、防患于未然，使此类纠纷其后少发生或不发生。
2、协助公司完善各项规章制度(1)在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款，以追求公司守法经营。
(2)在管理制度方面，主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》等相关法律法规，以追求公司合法管理的目标。
3、强化公司合同管理(1)起草、___、修改现有合同，分类制作合同范本，规范合同签订过程中的法律风险。
主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业___保密规则，劳动用工等。
(2)起草制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》、___《民事诉讼证据规则》及相关法律、司法解释有关民事诉讼的规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险。
(3)制定合同管理制度就合同签订、履行、保管、归档等制定具体措施。
法律顾问工作说明书
法律顾问工作说明书一、职位概述法律顾问是负责为企业提供法律咨询和法律支持的专业人士。
他们应具备深厚的法律知识和法律实践经验，能够为企业解决法律风险和问题，并为业务发展提供法律指导。
二、职责与要求1. 法律咨询：协助企业解决各类法律问题，包括但不限于合同纠纷、知识产权保护、劳动法律事务等。
提供法律意见和解决方案，并确保其合规性和可执行性。
2. 合同管理：负责起草、审查和修改企业的各类合同，包括供应商合同、客户合同、合作协议等。
确保合同的合法性、有效性和保护企业权益。
3. 法律风险管理：及时研究和了解相关法律法规的变化，并向企业内部部门提供相关的法律培训和指导，以减少和防范法律风险。
4. 诉讼管理：与外部律师团队合作，管理法律诉讼事务，包括与合作伙伴或客户的纠纷、商标或专利纠纷等。
为企业提供整体的法律策略和支持。
5. 内部合规：协助制定和完善企业内部合规政策和流程，确保企业业务活动的合法性和合规性。
6. 业务支持：参与重大商务谈判与项目决策过程，为企业高层提供法律支持和建议。
要求：- 本科及以上法律专业学历背景，具备律师资格证书。
- 具有5年以上法律工作经验，或持有合法顾问执业证书。
- 熟悉相关法律法规，特别是劳动法、知识产权法、合同法等领域的法律知识。
- 具备较强的沟通和协调能力，能够与多个部门和外部合作伙伴有效合作。
- 具备良好的法律写作和理论研究能力。
三、工作环境法律顾问通常在办公室内工作，需要经常与企业管理层、部门经理和外部律师团队进行沟通协调。
在处理诉讼等特殊案件时，可能需要前往法院或与法院交流。
四、职业前景随着企业法律意识的提高和法律风险的加大，法律顾问的需求日益增长。
法律顾问在企业中具有关键的作用，能够为企业提供法律保障和指导。
同时，法律顾问还可根据自身经验和能力的提升，晋升为高级法律顾问、法务经理等职位。
五、薪酬待遇法律顾问的薪酬水平通常较高，具体薪资根据企业规模、行业背景和个人工作经验而定。
企业法律顾问服务内容
企业法律顾问服务内容法律顾问是为宁波企业提供专业化的法律顾问服务的一项法律事务，旨在应对企业快速发展的需求。
以下是法律顾问的基本法律服务项目：1.劳动合同管理：包括劳动合同样本的修订、公司保密制度、培训制度、保密协议及培训协议的订立，同业禁止的约定，社会保险交纳的约定等。
此外，还包括劳动合同的见证、电子档案的建立、工资分配制度的调整、员工培训、除名、解除劳动合同、终止劳动合同事项处理程序的见证，以及工伤及劳动争议案件的调解、仲裁及诉讼。
2.商业合同管理：包括各类商业合同标准文本的订立与修订、各类商业合同文本的审查及修改、员工合同知识培训、季度年度合同审核及总结、重大商业合同谈判、商业合同履行过程中出现的索赔事件的调解及处理，公司债权债务的清理，商业合同纠纷的调解、仲裁及诉讼等。
3.规章制度管理：包括相应规章制度的制订及修正、规章制度的整理及汇编、实时制订或修正公司基本制度等。
此外，还包括公司员工规章制度培训、规章制度的落实及检查监督，以及员工的职业道德建设及廉洁性审查。
除了基本法律服务项目外，法律顾问还提供以下增值服务项目：1.投资行为的法律服务：包括投资行为的政策性审查、合法性审查、效益性分析（协助）、投资事项谈判、投资合同的起草及订立，以及新设公司注册程序的办理等。
2.公司内部管理与内部改造：包括公司董事会会议召开及会议记录、董事会决议的审查及起草、公司股权调整及公司股东之间争议的调解、公司重组，以及公司股份制、集团化改造等。
3.公司资产管理：包括公司资产（土地、房产、设备、股权、知识产权）的出售、拍卖、变卖及公司通过参加拍卖、兼并、收购方式购买资产过程中发生的谈判、合同起草、招投标文件的制作及直接参与相关操作行为等。
总之，法律顾问工作的特点是提供全面、专业的法律服务，旨在为宁波企业应对快速发展的需求提供支持。
1.作为企业法律顾问，我们专注于大宗项目服务，不涉及零星的刑事、民事、经济类诉讼业务以及经济、劳动仲裁业务。
法律顾问岗位说明书
法律顾问岗位说明书
职位概述：
法律顾问在公司内部担任法律顾问，负责为公司提供法律咨询和建议。
他们需要熟悉公司业务，并在法律合规和风险管理方面提供指导。
此外，法律顾问还需要处理公司的合同起草、审查和谈判，以及处理公司与外部律师和监管机构的沟通。
职责和要求：
1. 与公司内部各部门合作，为公司提供法律咨询和建议，确保公司的业务活动符合法律法规。
2. 起草、审查和谈判公司的合同，包括但不限于雇佣合同、供应商合同、客户合同等。
3. 处理公司与外部律师和监管机构的沟通，代表公司处理法律事务。
4. 监测和分析法律法规的变化，及时向公司管理层提供相关信息和建议。
5. 协助公司处理法律诉讼事务，包括起草法律文件、参与诉讼策略制定等。
6. 参与公司内部培训和教育，帮助员工了解法律合规要求。
要求：
1. 拥有法学本科或以上学历，通过司法考试并取得律师执业资格证书。
2. 具有扎实的法律知识和较强的法律分析能力，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工进行有效沟通和合作。
4. 具有较强的解决问题能力和应变能力，能够在压力下处理复杂的法律事务。
5. 具有责任心和敬业精神，能够为公司提供专业的法律服务并保护公司的合法权益。
以上岗位说明仅供参考，具体岗位要求和职责以公司实际需求为准。
2023企业法律顾问服务工作方案
2023企业法律顾问服务工作方案概述法律顾问服务是针对企业法律需求全面覆盖、专业、高效、定制化的增值服务，在企业发展的各个阶段不断支持企业的法律需求。
本方案将详细说明2023年企业法律顾问服务的工作方案。
服务范围1.法律咨询：解决企业在日常经营活动中的各种法律问题，包括合同纠纷、知识产权、税务、海关等问题，为企业提供法律意见与解决方案。
2.诉讼仲裁：在诉讼与仲裁领域全面覆盖，为企业提供诉、仲程序中的综合性服务。
3.合同审查与起草：涵盖各种合同范本的审核、起草和修改，确保企业在合作中充分保护自身权益。
4.注册商标专利：为企业提供商标、专利注册服务，并维护企业的知识产权，防止知识产权被侵权。
5.培训与管理指导：为企业行政部门提供法律培训和监管指导，让企业熟悉相关法律规定，避免违反法律带来的法律风险。
工作流程1.开展前期调研，了解企业情况与法律需求。
2.制定法律顾问服务工作计划，并与企业签订合同。
3.设立专人负责企业法律事务的日常管理，对企业事务进行全面跟踪管理，避免疏漏。
4.针对公司法律风险，及时进行风险评估，对可能涉及的风险进行规避和应对预案制定。
5.在涉及到法律诉讼事项中，积极支持企业合法权益的维护，并配置专业团队提供支持。
工作成果1.全面评估企业法务风险情况，提供风险预警、规避和应对预案等制定和执行跟踪服务。
2.杜绝或最大限度减少诉讼事项，有效减少企业法律风险。
3.提高企业法律事务管理效率，提供针对企业的法律解决方案与意见。
4.为企业提供全方位、高效可靠且具有可扩展性的法律服务，有效支持企业的业务发展。
总结本方案旨在解决企业在法律法规遵守、合同的起草和审核、行政部门培训等问题，通过提供法律咨询、诉讼仲裁、商标专利注册、培训与管理指导等服务形式转化为具有实际操作价值的法律服务产品，助力企业安全、高效和长远的发展。
中小企业常年法律顾问服务内容
中小企业常年法律顾问服务内容一、背景介绍中小企业作为我国经济发展的重要力量，面临着各种法律风险和挑战。
常年法律顾问服务是一种为中小企业提供全面、及时、专业化法律咨询和风险防范的服务形式。
本文将介绍中小企业常年法律顾问服务的内容和重要性。
二、服务内容1. 法律风险预警和评估通过对企业运营和业务合作的全面了解，常年法律顾问能够对企业可能面临的法律风险进行预警和评估，提供风险防范和应对策略，保障企业的合法权益。
2. 合同审查和起草常年法律顾问负责审查和起草企业与合作伙伴、供应商、客户之间的各种合同，确保合同内容合法合规，并为企业争取最大权益。
3. 知识产权保护中小企业在创新和发展过程中，常常面临知识产权的保护问题。
常年法律顾问能够帮助企业进行专利、商标、著作权等知识产权的申请和保护，维护企业的创新成果和商业利益。
4. 劳动法律事务处理常年法律顾问负责处理企业的劳动法律事务，包括劳动合同起草、劳动争议解决、人事管理咨询等，保障企业与员工之间的合法权益，防范劳动纠纷。
5. 税收合规咨询常年法律顾问能够为企业提供税收合规咨询服务，帮助企业合理避税、降低税收风险，提高企业经济效益。
6. 企业法律培训常年法律顾问可以为企业员工提供相关法律培训，尤其是涉及企业日常经营和合作中的法律知识和注意事项，提高企业员工的法律素养和意识。
三、服务重要性中小企业常年法律顾问服务的重要性不容忽视。
常年法律顾问能够为企业提供全面专业的法律咨询和服务，让企业在面临风险和挑战时能够做出正确的决策。
通过与企业建立长期合作关系，常年法律顾问对企业的运营和业务有更深入的了解，能够更好地为企业提供风险预警和防范策略。
常年法律顾问与企业之间的紧密合作可以提高工作效率，减少沟通成本。
，中小企业常年法律顾问服务具有重要意义，对企业的长远发展起到关键作用。
中小企业应充分认识到法律服务的价值，并积极寻求专业的法律顾问，以规避法律风险，稳健发展。
公司法律顾问管理制度范本(3篇)
公司法律顾问管理制度范本第一条背景和目的为了规范公司法律顾问的工作，增强公司的法律合规能力，提升公司的风险管理水平，依法维护公司的合法权益，制定本制度。
第二条定义1. 公司法律顾问：指受公司委托，为公司提供法律咨询、代理诉讼、起草合同等法律服务的专业人员。
2. 公司：指本制度所述的公司。
第三条职责和权限1. 公司法律顾问的主要职责包括但不限于：(1) 提供法律咨询和解释，为公司的决策提供法律意见和风险评估。
(2) 参与公司重大合同的谈判和起草，确保合同的合法性和有效性。
(3) 监督并参与公司的日常经营活动，遵守法律法规，并及时发现和处理可能存在的法律风险。
(4) 代表公司处理与外部机构和个人的法律纠纷，维护公司的合法权益。
(5) 设计和实施公司的法律培训计划，提高公司员工的法律意识和合规水平。
(6) 建立和维护公司的法律档案和数据库，为公司提供法律信息和文书支持。
2. 公司法律顾问在履行职责时应遵守法律法规、职业道德和公司内部规章制度，严守保密义务，不得泄漏公司的商业秘密和其他机密信息。
3. 公司法律顾问在处理法律事务时享有合法的权益和自主决策的权限，公司应予以支持和配合。
第四条管理机制1. 公司应设立法务部门或委托专门的法律服务机构负责管理公司法律顾问的工作。
2. 公司法务部门或法律服务机构负责制定和完善公司的法律顾问管理制度，并确保其落实。
3. 公司法律顾问应报告工作进展和法律风险情况，定期向公司首席法务官或相关职能部门汇报。
第五条培训与发展公司应定期组织公司法律顾问参加法律培训和专业进修，提升其法律知识和能力。
第六条监督和评估公司应定期对公司法律顾问的工作进行绩效评估，根据评估结果进行奖惩和激励措施。
第七条附则本制度的解释权归公司所有，公司法务部门或法律服务机构负责解释和修订本制度。
本制度自制定之日起生效。
如需修订，须经公司法务部门或法律服务机构批准后方可执行。
公司法律顾问管理制度范本（2）公司法律顾问管理制度是为了明确公司与法律顾问之间的关系，规范双方的权利和义务而建立的制度。
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企业法律顾问的主要工作内容
企业法律顾问是一种专业化的职业，主要负责为企业提供法律咨询服务。
企业法律顾问的工作领域很广，包括合同管理、知识产权保护、劳动法需求、税收筹划、并购重组、诉讼仲裁等，因此，他们所承担的责任也十分重大，必须具备深厚的法律知识和经验，才能够胜任这项工作。
1. 合同管理
企业法律顾问的主要工作之一是合同管理。
合同是保障企业权益的基本工具，而企业法律顾问需要负责起草、审核、修改、执行以及解决合同纠纷等任务。
他们需要熟悉不同国家和地区的商事法规，了解合同的法律风险和法律责任，为企业提供有针对性的法律建议。
2. 知识产权保护
知识产权是企业的重要资产之一，因此，保护知识产权是企业法律顾问的另一项重要工作。
他们需要负责进行知识产权的保护、维护和管理，包括知识产权的申请、审批、维权以及维持等，以确保企业的知识产权得到充分保护和应用。
3. 劳动法需求
企业法律顾问还需要负责劳动法方面的需求。
劳动法是保护劳动者权益的基本法律，企业法律顾问需要了解劳动法的相
关知识，为企业制定符合法律标准的劳动合同及制度，协助处理员工离职、劳动仲裁、劳动纠纷等问题。
4. 税收筹划
企业法律顾问还需要负责税收方面的筹划。
税收是企业必须面对的重要问题，因此，企业法律顾问需要制定合理的税收策略，以协助企业合理合法地减少税负，同时确保企业满足税收合规要求，避免税收风险。
5. 并购重组
并购重组是企业发展的重要途径，而企业法律顾问需要在并购重组前后提供法律支持。
他们需要进行尽职调查、评估风险、制定并购协议等等一系列工作，同时协助企业应对并购后出现的法律问题，确保并购操作合规、顺利进行。
6. 诉讼仲裁
企业法律顾问还需要协助企业处理诉讼、仲裁等纠纷，并负责制定相关风险防范和解决方案。
他们需要深入了解相关法律条款和案例，评估纠纷的胜算，并依法提供合理的法律意见，协助企业通过诉讼、仲裁等方式解决纠纷。
综上所述，企业法律顾问的工作内容涵盖了企业的方方面面，需要具备深厚的法律知识和经验，能够为企业提供高效、合理、精准的法律服务，为企业的发展提供坚强的法律支持。