办公室仓库管理制度

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办公室仓库管理制度

办公室仓库管理制度一、背景介绍办公室作为日常工作的重要场所，仓库的管理对于保障办公运作的顺利进行至关重要。

为了规范和优化仓库管理流程，提高办公效率，制定办公室仓库管理制度成为必要措施。

二、仓库管理职责1. 仓库管理员的职责仓库管理员是仓库管理的关键人员，其主要职责包括：（1）负责仓库日常管理工作，包括货物收发、入库出库、库存盘点等；（2）制定和执行仓库货物分类和归档的标准，确保货物的有序存放；（3）负责仓库设备设施的维护和保养；（4）保证仓库安全，做好消防、防盗等安全管理工作；（5）协助办公室其他部门的需求，提供及时的物资支持。

2. 办公室其他员工的职责除了仓库管理员，办公室其他员工也需遵守仓库管理制度，其主要职责包括：（1）提前向仓库管理员提交仓库物品的领用申请；（2）按照仓库管理员的要求填写相关物品领用单，确保记录准确无误；（3）妥善保管所领用物品，在使用后及时归还或报废响应此处是报废。

三、仓库物品管理流程1. 领用申请（1）办公室员工如需领用仓库物品，需向仓库管理员递交书面申请，明确列明所需物品的名称、型号和数量。

（2）仓库管理员在收到申请后，进行核对并登记，并将申请转交给上级主管审核。

2. 物品核发（1）上级主管审核通过后，仓库管理员按照申请单上的要求核发物品。

（2）仓库管理员记录核发物品的详细信息，包括领用日期、领用人员和物品数量，并通知领用人员前来领取。

3. 物品归还（1）办公室员工在使用完毕后，应及时将物品归还仓库。

（2）归还物品时，仓库管理员进行验收，并核对归还物品的完整性和数量。

四、仓库安全管理1. 出入管理（1）仓库管理员负责仓库的进出管理，记录进出仓库的人员、时间、目的等信息。

（2）凡非仓库工作人员和相关人员，需向仓库管理员申请并登记，经批准后方可进入仓库。

2. 库存盘点（1）定期进行库存盘点，检查货物数量与系统记录是否一致，及时发现并处理差异。

（2）盘点期间，暂停一切出入库操作，确保盘点工作的准确性。

办公室仓库管理制度

办公室仓库管理制度一、目的为了加强办公室仓库的管理，保障物资的安全、完整，提高物资的使用效率，规范仓库的出入库流程，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司办公室仓库的管理。

三、仓库管理人员职责1、负责仓库物资的验收、保管、发放等工作。

2、建立健全仓库物资的账目，做到账物相符。

3、定期对仓库进行盘点，确保物资的数量和质量。

4、保持仓库的整洁、卫生，做好防火、防潮、防盗等工作。

四、仓库物资的分类1、办公用品：包括笔、纸、文件夹、订书机等日常办公所需用品。

2、设备及配件：如电脑、打印机、复印机等设备的零部件和耗材。

3、劳保用品：如手套、口罩、工作服等。

4、宣传资料：公司的宣传册、海报等。

五、仓库物资的采购1、各部门根据实际需求填写《采购申请单》，经部门负责人签字后交仓库管理人员。

2、仓库管理人员根据库存情况，审核《采购申请单》，对于库存不足的物资，制定采购计划。

3、采购计划经主管领导批准后，由采购部门负责采购。

六、仓库物资的验收1、采购的物资到货后，仓库管理人员应会同采购人员进行验收。

2、验收内容包括物资的数量、质量、规格、型号等是否符合要求。

3、验收合格的物资，仓库管理人员应及时办理入库手续，填写《入库单》，并将物资分类存放。

4、验收不合格的物资，应及时通知采购人员进行处理。

七、仓库物资的保管1、仓库应保持干燥、通风、整洁，物资应分类存放，摆放整齐，便于查找和领取。

2、对易受潮、易变质的物资，应采取防潮、防霉、防虫等措施。

3、对贵重物资和危险物品，应采取特殊的保管措施，确保安全。

八、仓库物资的出库1、各部门需要领取物资时，应填写《领料单》，经部门负责人签字后交仓库管理人员。

2、仓库管理人员根据《领料单》，发放物资，并在《领料单》上签字确认。

3、对于紧急情况下的物资领用，可先领用后补单，但必须在 24 小时内补办手续。

九、仓库物资的盘点1、仓库管理人员应定期对仓库物资进行盘点，一般每月进行一次。

2、盘点内容包括物资的数量、质量、账物是否相符等。

办公室文员仓库管理制度

第一章总则第一条为加强办公室文员仓库的管理，确保物资的合理使用和有效存储，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室文员仓库的管理工作。

第三条仓库管理应遵循以下原则：1. 严格管理，责任到人；2. 保质保量，按时供应；3. 定期盘点，及时更新；4. 节约资源，合理利用。

第二章仓库职责第四条仓库负责人负责仓库的全面管理工作，具体职责如下：1. 负责制定和实施仓库管理制度；2. 负责仓库的日常运行和监督；3. 负责仓库物资的采购、验收、储存、发放等工作；4. 负责仓库的安全、防火、防盗等工作；5. 定期向上级汇报仓库工作情况。

第五条仓库保管员职责：1. 负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作；2. 负责仓库物资的摆放、整理、清洁等工作；3. 负责仓库物资的保管，确保物资质量；4. 负责仓库的安全、防火、防盗等工作；5. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

第三章物资管理第六条物资入库：1. 采购部门将采购订单提交给仓库，仓库接收订单后，对物资进行验收；2. 验收合格后，将物资入库，并做好入库登记；3. 入库物资需按照规定分类存放，并做好标识。

第七条物资出库：1. 办公室文员根据实际需求填写出库单，经仓库负责人审核后，由保管员办理出库手续；2. 出库物资需按照规定分类存放，并做好标识；3. 出库后，保管员及时更新库存信息。

第八条物资盘点：1. 每月进行一次全面盘点，确保库存准确；2. 对盘点中发现的问题，及时查明原因，并采取措施予以解决；3. 盘点结束后，将盘点结果上报给上级领导。

第四章仓库安全第九条仓库安全：1. 仓库内禁止吸烟、使用明火；2. 仓库内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品；3. 仓库门窗要经常检查，确保完好无损；4. 仓库内保持通风、干燥，防止物资受潮、霉变。

第十条仓库防盗：1. 仓库门窗要安装防盗设施，加强夜间巡逻；2. 仓库钥匙由仓库负责人保管，不得随意借给他人；3. 仓库内物资要有明确的标识，便于识别和防范。

仓库安全工作管理制度（5篇）

仓库安全工作管理制度(一)、仓库管理人员要严格执行各类物资、器材的收发、领、退核制度，做到帐、卡、物相符。

金、银等贵重金属、易燃易爆和剧毒物品实行：双从管理、双人锁、双人帐目、双人收发、双人清退的“五双”制度。

提货单据、凭证、印章专人保管，班后锁入橱内。

已发货的单据须当场加盖注销章或有发货人签名，并每日装订成册，以备查考。

(二)、库内不设更衣室、休息室，办公室不准住人，不准用可燃料搭建搁层。

库房内的加工间和发货、保管员办公室应当单独设置或与库房有隔离设施。

除经消部门许可外，不准在库房周围搭建货棚、堆放易燃易爆物品，保持库内外主要过道畅通。

经常保持库区和库房的整洁、对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除。

严禁库内吸烟。

危险品库区不准吸烟、用火。

(三)、库房内不准使用碘钨灯和电炉、电热杯等电器设备，不准用可燃材料做灯置，不应当使用超过60瓦以上的灯炮，灯头等物品应保持安全距离，库房内不准架设临时电线。

(四)、库房(含门、窗)必须安全牢固。

易于侵入的窗户需加装铁栅栏等防范设施，库房门配备大号挂锁。

仓库必须制定仓库管理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则。

仓库工作人员必须坚守岗位，不准擅离库房，无关人员不得入内，离库时闭离、锁门、断电。

仓库安全工作管理制度（2）是指根据国家相关的法律法规以及企业实际情况，制定并执行对仓库安全工作进行管理的制度和规定，旨在保障仓库及其工作人员的安全，防范和减少仓库事故及损失的发生。

下面是一个仓库安全工作管理制度的示例：1. 安全责任- 仓库经理/主管担负全面安全责任，并指定专门人员负责具体的安全管理工作。

- 安全责任人应具备相应的知识和能力，负责制定、执行和监督仓库安全管理计划。

2. 安全培训- 新员工入职前应接受相关的安全培训，包括对仓库设施、设备和安全操作规程的介绍。

- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 安全设施- 保证仓库内部的安全通道畅通，定期检查和维护照明设施。

办公室行政仓库管理制度

第一章总则第一条为加强办公室行政仓库的管理，确保物资的合理使用、安全储存和有效调配，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有办公室行政仓库的管理工作。

第三条办公室行政仓库应遵循“规范管理、责任明确、节约使用、及时补给”的原则。

第二章仓库设置与职责第四条办公室行政仓库的设置应满足以下条件：1. 地点选择应便于物资的进出，减少搬运距离；2. 仓库面积应满足存储需求，并留有适当的通道；3. 仓库设施应具备防火、防盗、防潮、防虫等基本功能。

第五条办公室行政仓库负责人职责：1. 负责仓库的日常管理工作，确保物资的安全、完整；2. 负责制定仓库管理制度，并组织实施；3. 负责物资的采购、验收、保管、发放等工作；4. 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性；5. 对仓库内的物资进行分类存放，确保存放有序；6. 对仓库设施进行维护，确保其正常运行。

第三章物资管理第六条物资采购：1. 采购计划：根据部门需求，编制物资采购计划，报经审批后实施；2. 采购方式：采用公开招标、询价、竞争性谈判等方式进行采购；3. 采购合同：签订采购合同，明确双方的权利和义务。

第七条物资验收：1. 验收人员：由仓库负责人或指定专人负责验收；2. 验收标准：按照采购合同和物资质量标准进行验收；3. 验收记录：详细记录验收过程，包括数量、规格、质量等信息。

第八条物资保管：1. 物资分类：按照物资性质、用途等进行分类存放；2. 保管要求：根据物资特性，采取适当的保管措施，如防潮、防虫、防火等；3. 保管记录：定期检查物资保管情况，做好记录。

第九条物资发放：1. 发放程序：根据部门申请，经仓库负责人审批后，办理发放手续；2. 发放标准：按照物资使用计划和使用部门实际需求进行发放；3. 发放记录：详细记录发放过程，包括发放时间、数量、用途等信息。

第四章盘点与报废第十条定期盘点：1. 盘点周期：每月至少进行一次全面盘点；2. 盘点方式：采用实地盘点、账目核对等方式；3. 盘点结果：对盘点结果进行分析，及时处理盘盈、盘亏等问题。

办公室仓库管理制度

办公室仓库管理制度一、目的办公室仓库管理制度的目的旨在规范办公室仓库的管理流程，确保物资储存、入库、出库和盘点等工作的高效有序进行，提高仓库管理的精细化水平，保障办公工作的正常运转。

二、适用范围本制度适用于公司办公室内的仓库管理工作，包括但不限于：办公用品、文件、设备等物资的储存、领用、退还以及盘点等相关工作。

三、职责和权限1. 仓库管理员仓库管理员负责办公室仓库的日常管理工作，包括但不限于：- 监督和执行物资的入库、出库、领用、退还等操作；- 维护仓库存货的储存安全，确保物资的完好无损；- 制定合理的仓库布局和标识，方便物品的存放和管理；- 定期进行仓库物资清点和盘点，并编制盘点报告；- 跟踪仓库物资的使用情况，统计消耗量并向上级汇报。

2. 办公室人员办公室人员是仓库物资的使用者，应当遵守以下规定：- 出库领用物资前需填写领用单，并由相关主管审批；- 使用物资后应及时归还，保持物资的完好状态；- 对于物资的损失、报废或过期等情况，应当及时向仓库管理员报告。

四、物资管理1. 入库管理- 物资采购经办人员在完成采购后，需及时将物资送至仓库，并填写入库登记表；- 仓库管理员在接收物资后，进行验收，确保物资的类型、数量与采购单一致，如有问题应及时与采购经办人员联系；- 入库登记表应由仓库管理员及时记录并存档。

2. 出库管理- 办公室人员需填写领用单，并经相关主管审批后方可出库；- 仓库管理员按照领用单进行出库操作，同时在出库登记表中记录出库信息；- 如有特殊物资（如贵重物资、液体等），需经过特殊处理后方可出库。

3. 盘点管理- 仓库管理员应定期对仓库物资进行盘点，确保账实相符；- 盘点周期一般为每月一次，并编制盘点报告；- 盘点时如发现差异，应立即核实原因并进行调整。

4. 报废管理- 办公室人员如发现损坏或过期的物资，应当及时向仓库管理员报告；- 仓库管理员收到报废申请后，填写报废申请表，经主管审批后方可进行报废处理；- 报废物资应进行分类处理，同时填写报废记录并进行存档。

仓库办公室日常管理制度

第一章总则第一条为加强仓库办公室的管理，提高工作效率，确保仓库物资的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库办公室工作人员及相关部门。

第三条仓库办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，确保仓库办公室的正常运行。

第二章组织架构与职责第四条仓库办公室设主任一名，负责仓库办公室的全面管理工作。

第五条仓库办公室下设以下部门及职责：1. 物资管理部：负责仓库物资的收发、保管、盘点等工作。

2. 质量检验部：负责仓库物资的质量检验，确保入库物资符合质量标准。

3. 仓储设备部：负责仓库设备的维护、保养及更新换代。

4. 综合事务部：负责仓库办公室的日常事务处理，包括文件管理、后勤保障等。

第六条各部门负责人对主任负责，部门内部职责明确，相互协作，共同完成仓库办公室的各项工作。

第三章工作流程第七条仓库物资入库流程：1. 采购部门将采购订单提交给仓库，仓库接收订单并核对订单信息。

2. 供应商将物资送至仓库，仓库进行验收，确认物资数量、规格、型号等信息。

3. 验收合格后，仓库对物资进行入库，并填写入库单。

4. 物资入库后，由质量检验部进行质量检验，合格后进行上架。

5. 物资入库信息及时录入仓库管理系统。

第八条仓库物资出库流程：1. 使用部门填写出库单，注明所需物资的名称、规格、型号、数量等信息。

2. 仓库核对出库单信息，确认物资库存。

3. 仓库工作人员按照出库单进行物资出库，并填写出库单。

4. 物资出库后，由质量检验部进行质量检验，合格后交由使用部门。

5. 物资出库信息及时录入仓库管理系统。

第九条仓库物资盘点流程：1. 仓库定期进行盘点，确保物资数量、规格、型号等信息准确无误。

2. 盘点过程中，仓库工作人员负责核对物资，发现问题及时上报。

3. 盘点结束后，填写盘点报告，经主任审核签字后存档。

第四章质量管理第十条仓库物资必须符合国家相关质量标准，严禁入库不合格产品。

第十一条质量检验部负责对入库物资进行质量检验，确保物资质量。

办公室仓库管理制度

第一章总则第一条为加强办公室仓库的管理，确保物资安全、合理使用，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室仓库的管理工作。

第三条办公室仓库管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严谨细致，责任到人；3. 节约资源，合理利用；4. 便于管理，提高效率。

第二章仓库设置与职责第四条办公室仓库应设置在通风、干燥、安全的地方，具备必要的消防设施。

第五条办公室仓库由仓库管理员负责，其主要职责如下：1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库整洁、有序；2. 负责物资的收、发、存、调等管理工作；3. 负责仓库安全，确保物资不受损坏、丢失；4. 定期盘点库存，确保库存数据的准确性；5. 负责仓库设备的维护和保养；6. 完成上级领导交办的其他工作。

第三章物资管理第六条办公室仓库物资分为以下几类：1. 办公用品：纸张、文具、耗材等；2. 设备用品：电脑、打印机、办公设备等；3. 用品类：清洁用品、生活用品等；4. 特殊物资：化学品、易燃易爆品等。

第七条物资采购应遵循以下原则：1. 质量合格，价格合理；2. 优先选用国产产品；3. 符合国家相关法律法规。

第八条物资入库流程：1. 采购部门将采购清单提交给仓库管理员；2. 仓库管理员核对物资信息，验收物资；3. 将验收合格的物资入库，并做好登记；4. 对不合格的物资及时退回采购部门。

第九条物资出库流程：1. 使用部门填写物资领用单，提交给仓库管理员；2. 仓库管理员核对领用单，确认物资；3. 出库物资，做好登记；4. 领用人签收。

第十条物资盘点：1. 仓库管理员每月至少进行一次全面盘点；2. 盘点时，确保物资账实相符；3. 对盘点结果进行整理，及时上报给上级领导。

第四章仓库安全与消防第十一条办公室仓库应制定消防安全管理制度，定期进行消防演练。

第十二条仓库内不得存放易燃易爆品、有毒有害品等危险物品。

第十三条仓库内禁止吸烟、用火，确保消防安全。

第五章奖惩第十四条对仓库管理员在物资管理、安全管理等方面表现突出的，给予表彰和奖励。

行政办公室仓库管理制度

第一章总则第一条为加强公司行政办公室仓库的管理，确保物品的安全、高效使用，提高办公效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政办公室仓库的所有物品，包括办公用品、办公设备、物资等。

第三条行政办公室仓库的管理遵循“统一管理、分类存放、定期盘点、节约使用”的原则。

第二章仓库管理职责第四条行政办公室仓库由行政部负责管理，仓库管理员具体负责日常仓库管理工作。

第五条仓库管理员的主要职责包括：1. 负责仓库物品的收发、保管、维护和盘点；2. 确保仓库物品的安全，预防火灾、盗窃等事故发生；3. 做好仓库物品的入库、出库记录，保证账实相符；4. 定期对仓库物品进行整理、清洁，保持仓库环境整洁；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第三章物品管理第六条仓库物品分为以下几类：1. 办公用品：包括纸张、文具、打印耗材等；2. 办公设备：包括电脑、打印机、复印机等；3. 物资：包括清洁用品、维修工具等。

第七条仓库物品的入库、出库流程如下：1. 入库：物品到货后，仓库管理员需核对物品的数量、规格、质量等，无误后填写入库单，并由采购部门签字确认；2. 出库：物品领用需填写领用单，经部门负责人签字批准后，仓库管理员方可发放；3. 库存盘点：每月底进行一次库存盘点，确保账实相符。

第八条仓库物品的存放要求：1. 按照物品类别、规格、用途等进行分类存放，便于查找和管理；2. 库存物品应整齐摆放，不得随意堆放；3. 贵重物品需加锁存放，确保安全。

第四章仓库安全与消防第九条仓库管理员需定期检查仓库的安全设施，如消防器材、通风设备等，确保设施完好、有效；第十条仓库内禁止吸烟、生火，禁止存放易燃易爆物品；第十一条仓库管理员需定期清理仓库，保持仓库通风、干燥，预防霉烂、虫蛀等现象发生。

第五章奖惩第十二条对仓库管理员在工作中表现突出的，给予表扬和奖励；第十三条对违反本制度，造成仓库物品损失、损坏或安全事故的，按照公司相关规定进行处理。

第六章附则第十四条本制度由行政部负责解释；第十五条本制度自发布之日起施行。

公司库房管理制度【7篇】

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【第1篇】公司库房管理制度1.总则1.1为规范某______x公司(以下简称“公司”)库房管理，加强库存及在借物品管理、明确物品出、入库手续及流程，提高公司资金、物品使用率，保证库房安全，特制定本制度。

1.2本制度中所指的物品是因生产、工程及研发所需而储存的各种成品、半成品及原材料。

2.流程2.1物品入库管理2.1.1所有物品购入、退回、测试、样品、借用、归还等，均应经生技科检验合格后入库。

2.1.2物品入库单由生技科在办理物品入库手续时负责填写。

2.1.3库管员根据生技科物资供应管理专责员出具的验收合格后的物品入库单及时核对物品编号、名称、规格型号、数量，最长不超过一个工作日核对完毕，如相符，填写物品入库单实收栏，根据物品入库单登记物料卡及台帐;如不符，则库管员予以拒收并立即告知生技科。

2.1.4《物品入库单》第一联由仓库存档，第二联送财务科报账，第三联由生技科物资供应管理专责员存档。

2.2物品出库管理2.2.1物品的发放力求先进先出，具体按仓库物资先进先出执行规范进行操作。

当面点清数量，核对规格名称，并及时登记处入帐，做到帐、卡、物相一致，帐、帐相符。

2.2.2废品库内物资由生产科负责组织处理，库管员严格清点数量或过磅，及时登记入帐，并保留处理清单。

2.2.3生产、维修及相关人员：领用物品应办理《物品领料单》，一式三联，第一联仓库存档，第二联交财务科入账，第三联由经办人存档。

2.2.4因特殊情况，由供应商直接发货给使用部门的物品，由生技科及相关部门、人员及时办理入库、出库领用手续，如未及时补办手续，原则不准再由供应商直接发物品给各部门。

2.3借用物品管理2.3.1内部人员借用物品时，应履行借用手续，经主管部门或公司领导批准后可借用(领导授权亦可)。

办公室出入库仓库管理制度

第一章总则第一条为加强办公室仓库管理，确保物资的安全、完整和合理使用，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室仓库的物资出入库管理。

第三条仓库管理应遵循“规范管理、安全第一、节约使用、服务至上”的原则。

第二章仓库管理职责第四条仓库主管负责仓库的全面管理工作，包括物资的入库、出库、盘点、维护等。

第五条仓库保管员负责日常的仓库物资管理工作，具体职责如下：（一）按照规定对入库物资进行验收，确保物资质量符合要求。

（二）负责物资的存放、保管和保养，确保物资不受损坏。

（三）按照规定对出库物资进行发放，确保物资发放准确无误。

（四）定期对仓库进行清理和整顿，保持仓库环境整洁。

（五）协助主管进行仓库盘点，确保库存数据的准确性。

第三章入库管理第六条物资入库前，需填写《物资入库单》，并经相关部门审批。

第七条仓库保管员接到入库通知后，对入库物资进行验收，包括数量、规格、型号、质量等。

第八条验收合格的物资，由仓库保管员进行登记，并填写《物资入库台账》。

第九条验收不合格的物资，应及时通知采购部门，并按照相关规定进行处理。

第四章出库管理第十条物资出库需填写《物资出库单》，并经相关部门审批。

第十一条仓库保管员接到出库通知后，按照《物资出库单》的要求，核对物资数量、规格、型号等信息。

第十二条出库物资需由仓库保管员亲自发放，并签字确认。

第十三条对于特殊情况，如急需物资，仓库保管员可先发放物资，后补办审批手续。

第五章盘点管理第十四条仓库每年至少进行一次全面盘点，特殊情况可随时进行盘点。

第十五条盘点前，仓库保管员应做好准备工作，包括整理物资、核对台账等。

第十六条盘点过程中，仓库保管员应认真核对物资数量、规格、型号等信息，确保盘点结果的准确性。

第十七条盘点结束后，填写《物资盘点报告》，并上报主管审批。

第六章仓库安全与维护第十八条仓库应保持通风、干燥、整洁，防止物资受潮、霉变、损坏。

第十九条仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险品。

单位办公室仓库管理制度

第一章总则第一条为加强单位办公室仓库的管理，确保物资储备合理、有序，提高物资利用率，保障单位正常运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位办公室仓库的物资储存、领用、报废等各个环节。

第三条仓库管理应遵循“规范、节约、高效、安全”的原则。

第二章仓库职责第四条仓库负责人负责仓库的全面管理工作，具体职责如下：1. 负责制定和实施仓库管理制度；2. 组织仓库工作人员进行业务培训；3. 监督检查仓库物资的收发、储存、保养等工作；4. 确保仓库物资的安全、完整；5. 定期向单位领导汇报仓库工作情况。

第五条仓库工作人员职责如下：1. 严格执行仓库管理制度，保证仓库物资的安全、完整；2. 负责仓库物资的收发、储存、保养等工作；3. 定期盘点库存，确保库存数据的准确性；4. 及时处理仓库内部问题，提高工作效率；5. 积极配合仓库负责人完成各项工作任务。

第三章物资管理第六条物资入库1. 物资入库前，需核对物资名称、规格、数量、质量等信息，确保与采购单相符；2. 入库物资应分类存放，标识清晰；3. 入库后，仓库工作人员应及时在计算机系统中录入物资信息。

第七条物资领用1. 领用物资需填写领用单，经部门负责人审批后，由仓库工作人员办理；2. 领用物资应按需领用，不得超量领用；3. 领用单应注明领用物资的用途、数量、日期等信息。

第八条物资盘点1. 仓库应定期进行盘点，确保库存数据的准确性；2. 盘点时，应核对实物与账面数据，如有差异，应及时查明原因并处理；3. 盘点结果应报单位领导审批。

第四章安全管理第九条仓库应配备必要的安全设施，如消防器材、防盗报警器等；第十条仓库工作人员应定期检查仓库安全隐患，发现问题及时上报并整改；第十一条仓库内部禁止吸烟、饮酒，禁止存放易燃易爆物品；第十二条仓库工作人员应掌握消防器材的使用方法，确保火灾发生时能够及时应对。

第五章附则第十三条本制度由单位办公室负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

办公材料仓库管理制度

一、总则为加强公司办公材料的管理，确保办公材料的合理使用和节约，提高工作效率，特制定本制度。

二、仓库职责1. 仓库负责人负责仓库的全面管理工作，包括材料的采购、储存、发放、回收等。

2. 仓库管理员负责具体材料的收发、保管、盘点和日常维护工作。

三、材料采购1. 采购部门根据公司实际需求，制定采购计划，经批准后由仓库负责人组织实施。

2. 采购材料应遵循价格合理、质量可靠、供货及时的原则。

3. 采购材料入库前，仓库管理员需对材料进行验收，确认材料符合要求后方可入库。

四、材料储存1. 仓库内应保持整洁、通风、干燥，防止材料受潮、变质。

2. 材料应分类存放，标识清晰，便于查找。

3. 易燃、易爆、有毒等危险品应按规定存放，并采取相应的安全措施。

五、材料发放1. 部门负责人根据部门实际需求，填写《办公材料领用单》，经批准后由仓库管理员发放。

2. 仓库管理员根据《办公材料领用单》发放材料，并做好记录。

3. 领用材料时，领用人需签字确认，如有特殊情况，需注明原因。

六、材料回收1. 部门使用完毕的办公材料，应按规定时间送回仓库。

2. 仓库管理员对回收材料进行验收，确认材料完好无损后，登记回收记录。

3. 对无法回收的材料，仓库管理员需查明原因，并报告上级领导。

七、盘点与维护1. 仓库每月进行一次全面盘点，确保材料数量准确。

2. 仓库管理员负责材料的日常维护，定期检查材料质量，发现问题及时处理。

3. 对过期、损坏的材料，仓库管理员需及时清理，并向采购部门提出采购计划。

八、奖惩1. 对严格执行本制度、工作认真负责的仓库管理员给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成材料浪费、损坏的部门和个人，给予批评教育或处罚。

九、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

办公室仓库管理制度

办公室仓库管理制度办公室仓库是一个重要的资源管理中心，负责存储办公用品、文件档案和其他必要的物品。

为确保办公室仓库的高效管理，提高工作效率和便捷性，制定一套科学合理的仓库管理制度是至关重要的。

一、仓库管理责任1. 仓库管理员的职责包括：a. 确保办公室仓库内物品的安全和完好；b. 按照库存清单和物品类别合理摆放物品；c. 确保仓库内物品的分类、存放和归档工作正确无误；d. 定期检查仓库物品的数量、品质和有效期限；e. 合理使用和管理仓库内的设备和工具。

2. 部门主管的职责包括：a. 确保仓库管理员具备必要的专业背景和技能；b. 监督仓库管理工作的执行情况；c. 协助仓库管理员解决仓库管理中的问题；d. 指导员工正确使用仓库物品和设备。

二、物品的采购与入库1. 采购流程：a. 部门主管根据需求提出采购申请；b. 采购部门根据申请进行招标或选择合适的供应商；c. 采购部门将采购清单和供应商信息提供给仓库管理员；d. 仓库管理员根据采购清单和供应商信息，及时安排物品的收货和入库工作。

2. 入库程序：a. 仓库管理员接收到物品后，检查是否与采购清单一致；b. 检查物品的数量、品质和有效期限；c. 将物品按照库存清单和分类要求进行摆放和记录；d. 由仓库管理员在入库记录中填写物品的相关信息。

三、物品的出库与管理1. 出库流程：a. 员工根据工作需要填写物品领用申请表；b. 部门主管审批物品领用申请；c. 仓库管理员根据批准的申请，出库相应的物品。

2. 出库管理：a. 仓库管理员记录每次的出库情况，包括领用人、物品名称和数量；b. 出库的物品数量和库存清单进行核对，确保准确性；c. 定期检查领用人的物品使用情况，协助主管合理安排物品的供应。

四、库存管理与清理1. 库存管理：a. 仓库管理员定期检查库存物品的数量和有效期限；b. 根据物品的使用情况，合理安排进货计划和库存数量；c. 保持物品摆放整齐，便于查找和盘点；2. 物品清理：a. 定期进行库存盘点，确保库存与清单一致，并填写库存报告；b. 及时清理过期、破损或无用的物品，清空垃圾；c. 对长期未使用的物品进行归档或移出库存。

仓库管理制度范本(精选7篇)

仓库管理制度范本（精选7篇）仓库管理制度范本【篇1】为了加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、现制定以下管理条例：一.管理制度：1. 准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处理。

2. 工作时间内、不准做与工作无关的事情。

3. 工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作。

4. 不准公物私用及无故损坏仓库任何物品。

5. 做到当日事、当日完，不准无故拖延时间、影响下部工作。

6. 当值人员要做到，人走灯熄、窗户关闭、卫生整洁、物品摆放整齐有序。

二.奖罚制度：1. 仓库全体：严格按照仓库管理规定做好本职工作，维护和管理好各种搬运工具，加强学习，不断提高自身素质。

2. 仓库员：严格按要求整理货品、配货、保证货品区的货品摆放整齐有序，实、卡相符，并做好标识。

a：如果在盘点中发现由于商品管理员的管理不当，造成实、帐严重不符的现象，将给予管理员每次罚款50元的处罚。

b：在配货的过程中，由于保管员的不认真，发现有严重的错款、错码现象，影响了扫描，装箱的管理员将给予以下处罚：1：错码每次罚款5元，2：错款每次罚款10元。

3. 统计文员：严格按照进、出仓程序制作各种单据，保证制作的各种单据以及输入电脑的数据准确无误、资料存放整齐有序。

如果在月尾的工作总结中发现、由于统计员工作的不认真仔细造成了帐务的混乱，将给予统计员每次50元的处罚，在出货的过程中如果由于统计员的工作不认真、单据制作上出现严重的错款、错码的现象影响了装包、的将给予统计员以下处罚：a：错码每次罚款5元，b：错款每次罚款10元。

4. 仓库副主管：严格按照工作流程及管理规定进行收、发货品，不定时的对不正常库存进行上报及示警。

a：如果在收货的过程中由于工作不认真发现了收入库存的货品有错款、错码的现象，影响了库存的正确性、将给予每次10元的处罚。

b：或发货的过程中由于工作不认真，货品发出后客户信息返回出现错款、错码的现象将给予每次10元的处罚。

仓库规章制度办公室

仓库规章制度办公室第一章总则为规范仓库管理，保证物资安全，提高仓库效率，制定本规章制度。

第二章仓库管理1、仓库管理人员应当认真履行职责，按照规章制度进行管理。

2、仓库内物资应当按照分类存放，保持整洁，不得存在乱堆乱放的现象。

3、仓库管理人员应当掌握库存信息，及时更新库存记录，做好物资盘点工作。

4、仓库管理人员应当加强对出入货物的管控，杜绝遗漏、错发等情况的发生。

第三章出入库管理1、仓库管理人员应当严格执行出入库手续，确保货物的准确出入。

2、出库时应当核对货物种类和数量，避免错发、漏发等情况。

3、入库时应当及时登记入库信息，确认货物的来源和数量。

4、货物的装卸应当谨慎操作，避免货物损坏。

第四章物资保管1、仓库管理人员应当定期检查货物的保存状态，确保物资不受损坏。

2、易损物品应当单独存放，定期检查存储条件，确保品质。

3、仓库管理人员应当加强对贵重物品的保管，避免遗失。

4、货物损坏或丢失应当立即报告上级主管，并进行相应处理。

第五章安全防范1、仓库管理人员应当严格遵守消防安全规定，定期进行消防检查。

2、仓库内不得存放易燃易爆物品，严禁吸烟、明火等行为。

3、仓库门窗应当保持关闭状态，确保仓库内物资安全。

4、仓库管理人员应当加强对仓库的巡视，防止盗窃等事件的发生。

第六章外来人员管理1、外来人员进入仓库需经过许可，领取临时通行证，不得擅自进入。

2、外来人员进入仓库应当着装整洁，配合仓库管理人员的检查。

3、外来人员不得随意触碰货物，不得私自取走任何物品。

4、外来人员应当严格遵守仓库规章制度，不得违反管理要求。

第七章违规处理1、对违反规章制度的仓库管理人员，将根据情节轻重给予相应的处罚。

2、对发生严重违规事件的管理人员，将予以停职处理，并进行相应调查。

3、对故意损坏仓库设备、盗窃物资等行为的人员，将移交司法机关处理。

4、对有关单位或个人涉嫌参与违规行为的，将进行调查处理。

第八章附则1、本规章制度自颁布之日起正式实施。

办公室仓库管理规章制度

办公室仓库管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室仓库管理，提高办公效率，有效保护公司财产，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有办公室的仓库管理工作。

第三条仓库管理人员应切实履行管理职责，维护公司财产安全，确保仓库内物品的妥善保管。

第二章仓库管理人员的组织和职责第四条公司每个办公室设立专门的仓库管理人员，负责仓库的日常管理工作。

第五条仓库管理人员应具备相关管理经验和技能，能熟练操作仓库管理系统，确保物品的准确入库和出库。

第六条仓库管理人员应定期巡检仓库，查看库存情况，做好仓库内物品的保管和分类管理。

第七条仓库管理人员应定期清点库存，及时上报库存变动情况，确保物品的数量和质量没有问题。

第八条仓库管理人员应及时处理各部门提出的出库申请，确保物品的及时送达目的地。

第三章仓库管理流程第九条公司所有物品必须先在仓库进行入库登记，填写相关入库单据，并交由仓库管理人员审核。

第十条仓库管理人员应按照入库单据的内容，将物品按规定的位置分类存放，并定期清点库存。

第十一条各部门若有物品需要出库，必须填写出库申请单，经相关部门负责人批准后，方可由仓库管理人员办理出库手续。

第十二条仓库管理人员应核对出库单据和物品的数量，确保出库准确无误。

第十三条物品出库后，应及时更新库存信息，以便及时向相关部门提供库存情况。

第四章仓库物品管理第十四条仓库内物品应按规定的位置分类存放，保持整齐清洁，严禁乱堆乱放。

第十五条仓库内物品不得私自调拨或变卖，必须经过相关部门的批准方可处理。

第十六条仓库内易燃、易爆物品必须按规定存放，确保安全。

第十七条对于有价值的物品，仓库管理人员应加强监管，避免遗失或损坏。

第五章仓库安全管理第十八条仓库管理人员应定期检查仓库设施和设备，确保正常使用，及时修理损坏。

第十九条仓库内不得聚积杂物，避免火灾和其他安全事故的发生。

第二十条仓库管理人员应定期进行安全演练，增强自身的安全意识。

第六章仓库管理考核第二十一条公司将定期对各办公室的仓库管理工作进行考核，评选出优秀的仓库管理人员。

办公室仓库管理制度

办公室仓库管理制度一、背景介绍随着企业规模的不断扩大，办公室仓库管理变得越发重要。

合理的仓库管理制度可以提高办公室工作效率，减少资源的浪费。

为此，我们制定了以下办公室仓库管理制度，以确保办公室仓库的安全、整洁和高效运转。

二、仓库归属和责任1. 仓库归属：公司的仓库归属于办公室行政部门，行政部门负责对其进行维护和管理。

2. 仓库管理员：行政部门指派专人负责仓库的日常管理，包括货物的接收、存放、出库等，并做好相应的记录。

三、入库流程1. 货物验收：仓库管理员负责对接收的货物进行验收，核对数量和质量，并及时在收货记录中填写相关信息。

2. 货物分类和标识：对接收的货物按照分类要求进行归类，并在货物上标明相应的标识，以便于后续的查找和管理。

3. 货物入库：经过分类和标识的货物将按照仓库内设定的存放位置进行入库，保持仓库内的整洁有序。

四、出库流程1. 出库申请：办公室各部门需要出库时，需要填写出库申请单，并提供合理的出库理由。

2. 审批流程：出库申请单需要经过部门经理的审批，确保出库符合相关规定。

3. 仓库出库操作：经过审批的出库申请单将提交给仓库管理员进行操作，出库货物将按照出库申请单中的要求移出仓库。

4. 出库记录：仓库管理员需要及时更新出库记录，确保出库信息的准确性和完整性。

五、库存管理1. 库存检查：仓库管理员定期进行库存盘点，确保记录的库存数与实际库存数一致。

2. 库存报废：对于过期、损坏或不再使用的货物，仓库管理员需要及时报废并进行记录，防止影响库存管理和办公环境。

3. 库存统计：仓库管理员每月对库存进行统计，并制作报表，为办公室相关部门提供参考和决策依据。

六、仓库安全管理1. 出入仓库登记：所有人员进入或离开仓库都必须进行登记，并佩戴有效的身份证件。

2. 仓库安防监控：仓库内需要安装监控设备，保障仓库的安全。

3. 灭火设备和应急措施：仓库内需配备灭火器材，并制定相应的应急预案。

4. 仓库巡查：行政部门定期对仓库进行巡查，检查仓库的安全状况和环境卫生等情况。

仓库办公室规章制度范本

第一章总则第一条为加强仓库办公室的管理，提高工作效率，确保仓库安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本仓库办公室的所有员工。

第三条本规章制度旨在规范员工行为，营造良好的工作环境，保障仓库的正常运营。

第二章工作时间与考勤第四条仓库办公室实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需请假，应提前向主管申请，并填写请假单。

第六条员工请事假、病假等，需提供相关证明材料。

请假期间，工资待遇按公司相关规定执行。

第七条员工每月累计迟到、早退、旷工时间超过2小时，公司将予以警告；连续3个月累计迟到、早退、旷工时间超过4小时，公司将予以辞退。

第三章工作纪律第八条员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

第九条员工在工作中应保持良好的职业道德，诚实守信，保守公司秘密。

第十条员工应爱护公司财产，不得损坏、私拿公司物品。

第十一条员工不得在工作时间进行与工作无关的活动，如玩手机、聊天、看电影等。

第四章仓库安全第十二条仓库办公室应严格遵守国家及公司有关仓库安全的各项规定。

第十三条员工应熟悉仓库安全操作规程，确保自身及他人安全。

第十四条仓库内禁止吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品进入仓库。

第十五条仓库内禁止存放无关物品，不得随意堆放杂物。

第十六条仓库内通道应保持畅通，不得堆放物品阻挡通道。

第五章工作交接第十七条员工交接班时，应详细记录工作情况，包括货物进出、库存情况等。

第十八条交接班时，接班人应认真检查仓库安全，确保仓库无安全隐患。

第十九条交接班过程中，如有问题，应及时向上级报告，并采取措施解决。

第六章奖励与处罚第二十条对表现优秀、工作成绩突出的员工，公司将给予奖励。

第二十一条对违反本规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。

第七章附则第二十二条本规章制度由公司办公室负责解释。

第二十三条本规章制度自发布之日起施行。

仓库办公室纪律管理制度

一、总则为了加强仓库办公室的纪律管理，提高工作效率，保障仓库工作的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于仓库办公室所有工作人员。

三、纪律要求1. 上下班时间（1）上班时间：早上8:00，下班时间：下午17:30（特殊情况除外）。

（2）员工需按时上下班，不得迟到、早退。

2. 着装要求（1）员工上班期间需穿着整齐、干净，不得穿拖鞋、短裤、背心等不雅服装。

（2）佩戴工作牌，以示对工作的尊重。

3. 工作态度（1）员工应认真负责，积极主动地完成工作任务。

（2）遵守职业道德，不得泄露公司机密。

4. 工作环境（1）保持办公区域整洁，不得随意堆放杂物。

（2）爱护办公设施，不得损坏、乱扔。

5. 通讯设备（1）手机等通讯设备需静音或震动，不得在工作时间内大声喧哗。

（2）工作时间不得使用非工作相关的通讯设备。

6. 休息时间（1）员工需按时休息，不得在工作时间内睡觉、聊天。

（2）休息时间不得影响他人工作。

四、奖惩措施1. 对遵守纪律、表现优秀的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反纪律、影响工作秩序的员工，进行批评教育，情节严重的，予以处罚。

3. 对连续迟到、早退或旷工的员工，按照公司相关规定进行处理。

五、附则1. 本制度由仓库办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由仓库办公室根据实际情况予以补充和修订。

六、其他事项1. 员工需严格遵守本制度，如有违反，将承担相应责任。

2. 仓库办公室有权对违反本制度的行为进行调查和处理。

3. 本制度旨在规范仓库办公室的纪律管理，提高工作效率，希望全体员工共同努力，共同营造一个良好的工作环境。