邱称明-大学生就业心态与职业指导【中华讲师网】

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三、读图：你看懂了图片吗？
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课程背景
自2015年以来，商业发展越来越难加之金融危机条件下， 严峻的就业形势使即将毕业的大学生担负着沉重的压力，以下 现状你是否存在呢？ 面对着就业这个大问题，身为大学生的我们开始恐惧； 面对着就业这个大问题，身为大学生的我们开始焦虑； 面对着就业这个大问题，身为大学生的我们开始抑郁；
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十、从拍拍操现场分析
具体操作步骤： 1、听听：播放金龙拍拍操其音乐 2、实训：一一来教 动作 3、互动：大家一起来做 4、复习： 5、分析：你想到了什么？
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十、互动现场得出结论 我们知道的太多
实际行动的太少 知道 行动
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培训到此结束。 祝每位学员都拥有完美的职业未来！ 找讲师，就上中华讲师网
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案例：信用卡客服中心的男 找讲师，就上中华讲师网 www.jiangshi.com 中国最大的培训讲师选 生
七、人为什么需要工作？
1、生存 2、社会
3、生活
4、实现自我
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七、为什么企业不愿意要新人？
1、企业需要什么样的人
九、我的职场，我做主！
2、做好职业规划——运用PDCA工具
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九、我的职场，我做主！
3、选择了就要承担！ ——华妹的职场成长史
初中（人生第一个选择） 高中（人生第二个选择） 大学（人生第三个选择） 工作【老师】（人生第四个选择）
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十、一个值得深思的拍拍操？
金龙拍拍操的歌词
头头拍拍
肩肩拍拍
头拍
肩拍
头肩拍拍
大拇指拍拍 小拇指拍拍 大拇指拍 小拇指拍 大拇指小 拇指拍拍 儿子儿子拍拍 儿媳儿媳拍拍 儿子拍 儿媳拍 儿子儿媳 拍拍 左扭扭拍拍 右扭扭拍拍 左右扭扭拍拍
四、大学毕业生目前担心的问题？
就
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业
五、我们毕业后，会有哪些就业方向？ 测试：人在什么样的情况下可以一分为二？
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五、我们毕业后，会有哪些就业方向？
（1）善于学习 （2）积极主动 （3）负责任 （4）团队协作
（5）践行者/总结
（6）善于提各种意见 （7）除了做好本职工作，有长远规划的人
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七、为什么企业不愿意要新人？
2、为什么有些人不是企业要的人
（1）成本控制 （2）你可以直接操作（工作）吗 （3）大多数企业不需要你太有个性，只需 要你有贡献。 （4）拨一下动一下
思考：正确的自我认识？
1、我是谁？
2、我想要什么？ 3、我能做什么？ 4、环境和条件允许我做什么？
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我是谁？
明确自身长处，扬长避短
• 我需要什么？ • 我喜欢什么？ • 我能做什么？
自我评估
• 个性 • 兴趣 • 能力
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江西新能源科技职业学院
敢问路在何方——
大学生就业心态与职业指导
主 讲：邱 称 明
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2015-1022
一、互动：你发现了什么？
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二、视频：它说明了什么？
性别、兴趣、家庭背景、技 能、婚姻状况、职业价值观 气质和个性、生理特征、学 习和教育、认知、朋友… …
我是谁？ （1）气质、性格
（2）兴趣、爱好
（3）能力、特长
（4）价值观
（5）生理特征（特殊因素）
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五、我们毕业后，会有哪些就业方向？
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六、我们对自己了解多少？
SWOT分析模型
优势Strengths 劣势Weaknesses
机会Opportunities
wenku.baidu.com
威胁Threats
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六、我们对自己了解多少？
你是什么专业？
你将来的就业方向是什么？
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六、我们对自己了解多少？
职业性格
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六、我们对自己了解多少？
1、我是什么样的职业性格 2、我有哪些优势 3、我的劣势在哪里
九、我的职场，我做主！
1、做好职业规划
开始职业规划时的6点思考 1、我的职业目标是什么？ 2、达成目标的几个阶段，我目前所处的阶段
3、达成目标需要具备的能力
4、目前我具备的能力和欠缺的能力 5、如何提升不足？ 6、提升计划的制定和执行
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面对着就业这个大问题，身为大学生的我们开始害怕；
面对着就业这个大问题，身为大学生的我们甚至开始精神 崩溃。 许多资料显示，毕业前这个特殊时期，大学生面临着人生 的重大抉择，所面临的应急事件比较多，就业心理问题已成为 大学毕业生最多见的难题。
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七、为什么企业不愿意要新人？
3、秘密：你的个人简历为什么如石沉大海 般没有任何回应？
（1）好高骛远，什么都想要，结果什么也没有。 （2）企业对口 （3）周边的人力资源 （4）企业无法满足大学生的需求
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4、适合我的岗位特质有哪些？ 5、职业类型 6、对于未来的职业环境，我有哪些特殊要求
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六、我们对自己了解多少？
知己知彼 百战不殆
【读 音】 殆：dài
【释 义】如果对敌我双方的情况都能了解透彻，打起仗来
百战都不会有危险。
【出 处】《孙子· 谋攻》：知己知彼“者百战不殆。”
八、视频：团队协作
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八、团队协作的五项修炼
1、愿景
2、信任
3、责任
4、尊重
5、沟通
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八、一张图看团队协作
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